行業(yè)調研報告（精選25篇）

　　在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編收集整理的行業(yè)調研報告，希望能夠幫助到大家。

　　行業(yè)調研報告 1

　　一、報告介紹

　　市場(chǎng)的競爭就是人才的競爭。人力資源管理的戰略地位體現在與企業(yè)戰略發(fā)展目標的緊密結合，而企業(yè)的戰略發(fā)展隨其外部環(huán)境的變化而變化。在唯一不變的就是變化的時(shí)代，人力資源管理者必須對外部行業(yè)環(huán)境人才動(dòng)態(tài)有著(zhù)靈敏的嗅覺(jué)和認知，才能在戰略高度上把握全局，只有知己知彼，才能在行業(yè)人才博弈中脫穎而出。

　　作為具有十多年各行業(yè)人力資源服務(wù)經(jīng)驗的國內領(lǐng)先機構，與客戶(hù)共同成長(cháng)一直是智聯(lián)招聘不懈追求的目標。截止到20xx年7月，智聯(lián)招聘各行業(yè)客戶(hù)數達199萬(wàn)家，每天有220萬(wàn)個(gè)熱門(mén)職位更新，每日平均瀏覽量達485萬(wàn)人次，簡(jiǎn)歷庫有效簡(jiǎn)歷2680萬(wàn)份，為行業(yè)報告提供了龐大的數據分析基礎。

　　本報告結合外部行業(yè)調研、企業(yè)招聘需求和簡(jiǎn)歷庫數據集合分析而成，主要分析了行業(yè)從業(yè)人員現狀、企業(yè)招聘需求、求職群體分布以及薪酬數據。廣泛的數據積累和成熟的統計方法最終形成了科學(xué)的行業(yè)人才報告，為行業(yè)內企業(yè)人力資源戰略規劃、招聘實(shí)施、人才激勵等方面提供了科學(xué)、全面、專(zhuān)業(yè)的數據依據。

　　二、行業(yè)概況

　　1、20xx-2009年上半年IT行業(yè)企業(yè)狀況

　　截止20xx年6月，IT行業(yè)全國企業(yè)總數量達到226171個(gè)，該行業(yè)的企業(yè)數量呈現增長(cháng)趨勢，但增速慢于20xx年，預計20xx年全年增速超過(guò)7%。

　　IT行業(yè)可粗分為硬件企業(yè)和軟件企業(yè)，20xx年硬件企業(yè)數量為199596個(gè)，從業(yè)人數為萬(wàn)人；軟件企業(yè)數量為26575個(gè)，從人人數為萬(wàn)人。軟件企業(yè)數量及從業(yè)人數增長(cháng)率高于硬件企業(yè)。以下是分類(lèi)結構： 20xx年上半年IT行業(yè)企業(yè)數量城市分布

　　截止20xx年6月，IT行業(yè)的企業(yè)數量區域分布中明顯高于其它城市的是北京、上海；其次，廣州、成都、天津排名靠前。

　　20xx年上半年IT行業(yè)企業(yè)性質(zhì)分布

　　截止20xx年6月，IT行業(yè)的企業(yè)中，國有企業(yè)占%，集體企業(yè)占%，股份制企業(yè)占%，私營(yíng)獨資企業(yè)占%，外資及港澳臺占%。

　　2、20xx-2009年上半年IT行業(yè)從業(yè)人數

　　截止20xx年6月，IT行業(yè)全國從業(yè)人數總數量達到萬(wàn)人，IT業(yè)從業(yè)人數呈現增長(cháng)趨勢，但增速慢于20xx年，預計20xx年全年增速超過(guò)10%，IT行業(yè)就業(yè)形勢相對較好。

　　三、行業(yè)內企業(yè)招聘需求概況

　　1、行業(yè)內企業(yè)招聘趨勢

　　IT行業(yè)無(wú)疑是金融危機的“池魚(yú)”。由于全球20%以上的IT技術(shù)開(kāi)支來(lái)自于金融業(yè)。各大銀行和保險公司每年都會(huì )投入巨額資金用于維護和升級IT系統及其網(wǎng)絡(luò )，是IT產(chǎn)業(yè)最大的推手。從過(guò)去一年IT行業(yè)的在線(xiàn)招聘需求看，受到金融危機的影響，其在線(xiàn)職位數量在20xx年保持一個(gè)平緩的態(tài)勢，接近20xx年底的時(shí)候達到了低谷。但是20xx年以來(lái)，由于人們心理預期逐漸樂(lè )觀(guān)，對于IT系統的投資恢復，IT行業(yè)的招聘基本保持了一個(gè)良好的向上趨勢，總體的招聘需求呈增長(cháng)勢態(tài)。

　　2、行業(yè)招聘主要職位分布

　　從IT行業(yè)在線(xiàn)的職位數量看，主要的招聘需求分布在項目管理類(lèi)、軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)和技術(shù)支持類(lèi)，日在線(xiàn)職位大約在15%-30%左右,其中對項目管理人員的需求是最多的。 對于IT項目管理人員的要求是既要技術(shù)專(zhuān)家，也是所開(kāi)發(fā)項目的業(yè)務(wù)高手。這些人既熟悉企業(yè)管理現狀，又了解信息系統技術(shù)，不僅要掌握先進(jìn)IT技術(shù)知識，還要懂管理之道，在溝通、談判、項目實(shí)施等方面的素質(zhì)也不一般，因此需求和缺口都比較大。

　　四、行業(yè)人才儲備分析

　　1、行業(yè)人才地域分布

　　北京、上海、廣東等一線(xiàn)省市是IT行業(yè)求職人群最為集中的地方，占到全國求職人群比例的50%以上，其中以北京為最，占到29%以上。20xx年，作為中國軟件之都的北京軟件產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入達到了1537億元，同比增長(cháng)％；其中軟件出口實(shí)現億美元，同比增長(cháng)%，是20xx年的12倍，年均增長(cháng)率達%，以上的數據也說(shuō)明IT人才在北京的凝聚作用越來(lái)越明顯。

　　2、行業(yè)人才學(xué)歷分布

　　從IT行業(yè)的`學(xué)歷分布看，本科學(xué)歷的比例達到了55%，本科以下的學(xué)歷達到了23%，碩士以上的學(xué)歷有14% 左右。和金融等高學(xué)歷行業(yè)比較，IT行業(yè)的學(xué)歷分布并不高端化。根據國際經(jīng)驗，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。據統計，中國當前軟件從業(yè)人員3/4以上來(lái)自于全國各大高校和科研機構的計算機與軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，來(lái)自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及各社會(huì )培訓機構的軟件從業(yè)人員尚不足總數的1/4，這也是應用型人才匱乏的主要原因。由于IT行業(yè)技術(shù)更新很快， 高校教育的穩定性與軟件產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展不能相互適應，社會(huì )缺乏的是有實(shí)際能力，能實(shí)際動(dòng)手操作型的軟件人才，學(xué)歷不高，但具有掌握實(shí)際操作能力的人才仍然是需求的趨勢，企業(yè)在招聘的時(shí)候也是相當的務(wù)實(shí)。

　　3、行業(yè)人才工作經(jīng)驗概況

　　從數據可以看出，工作經(jīng)驗1－3年和3-5年的比例最多，占到了半數以上。但是，我們業(yè)看到IT行業(yè)人才中，工作經(jīng)驗在5-8年和8年以上的比例分別是13%和21%， 所謂的35歲現象并沒(méi)有明顯出現�，F在來(lái)看，IT行業(yè)內，從個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)合理用人的角度看，作一個(gè)資深的IT技術(shù)專(zhuān)家，走技術(shù)路線(xiàn)，都是一個(gè)不錯的方向。

　　五、行業(yè)薪酬現狀

　　1、從業(yè)人員薪酬現狀

　　注：此工資包含個(gè)人基本工資、各項補貼收入、變動(dòng)性收入（績(jì)效獎金、業(yè)績(jì)提成、年終獎、企業(yè)分紅）各項相加再平均到每月的稅前收入。

　　IT行業(yè)從業(yè)人員的月工資主要集中于1000—3000和3000—5000兩檔，所占比例達到58%。10000以上的比例只占8%，高端比例較小。整個(gè)行業(yè)月工資比例呈現兩頭小，中間大的正態(tài)分布狀況。

　　2、從業(yè)人員按職能月工資分析

　　圖5.2 20xx年IT行業(yè)從業(yè)人員按職能月工資分析6000500040003000200010000務(wù)政源術(shù)發(fā)關(guān)售務(wù)量財行IT技資開(kāi)公銷(xiāo)服質(zhì)人力研究市場(chǎng)客戶(hù)生產(chǎn)產(chǎn)品規劃4974366136613217388137563940311828964097

　　比如研究開(kāi)發(fā)類(lèi)為4947、產(chǎn)品策劃類(lèi)為4097。而行政類(lèi)月工資卻低于平均值，說(shuō)明IT行業(yè)與其他行業(yè)相比，工資結構偏向于技術(shù)類(lèi)職位，技術(shù)含量越高的職位，收入就越高。

　　3、從業(yè)人員按級別月工資分析

　　上圖是IT行業(yè)各層級薪酬水平回歸值，其中在市場(chǎng)50%分位值顯示，經(jīng)理級員工是一般員工薪酬的3倍左右，總監級以上的員工是經(jīng)理級員工的倍，說(shuō)明企業(yè)對于中高級員工的重視程度進(jìn)一步加強，薪酬給付水平趨于合理。

　　4、求職人群期望薪酬

　　從上圖可以看出大多數的求職者的期望薪金為1000—2000元占%；20xx—4000元占%兩項合計57%，充分說(shuō)明該行業(yè)競爭壓力非常大，求職者對入門(mén)職位的薪金期望普遍較低，但是1000以下的比例又很少，可見(jiàn)在求職壓力中，滿(mǎn)足求職者最基本的生活保障是必要的條件。

　　行業(yè)調研報告 2

　　隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快以及我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，一方面需要高層次的創(chuàng )新人才，另一方面更需要大批有文化、有知識、能夠將先進(jìn)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的高素質(zhì)的技術(shù)、技能型高級人才，重視和發(fā)展職業(yè)教育，已經(jīng)成為世界各國提高勞動(dòng)者素質(zhì)和實(shí)現現代化的迫切要求。

　　為了進(jìn)一步加深對計算機專(zhuān)業(yè)的認識，加強對計算機專(zhuān)業(yè)教學(xué)的指導，從而策劃出我們當前及未來(lái)幾年計算機專(zhuān)業(yè)教學(xué)的發(fā)展設想、專(zhuān)業(yè)規模和相關(guān)建設，最近采用走訪(fǎng)用人單位、問(wèn)詢(xún)調查了在外實(shí)習的學(xué)生、資料收集與分析等手段，請教了校內、外有關(guān)的專(zhuān)家、老師，就相關(guān)行業(yè)和企業(yè)對計算機應用技術(shù)人才的需求進(jìn)行調查和分析，情況如下：

　　一、計算機人才需求的大背景

　　1、對計算機專(zhuān)業(yè)人才的需求是由社會(huì )發(fā)展大環(huán)境決定的。

　　一是從國家信息化的目標上看。信息化關(guān)系到經(jīng)濟、社會(huì )、文化、政治和國家安全的全局，已成為未來(lái)發(fā)展的戰略制高點(diǎn)，信息化水平是衡量一個(gè)國家和地區乃至一個(gè)企事業(yè)單位的競爭力、現代化程度、綜合勢力和經(jīng)濟成長(cháng)能力的重要標志。從事應用型(信息化類(lèi)型)工作的專(zhuān)門(mén)人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統的建設、管理、運行、維護方面第一線(xiàn)的技術(shù)應用性工作，以及在計算機與軟件企業(yè)中從事代碼

　　二是編寫(xiě)、數據錄入、系統集成或售前售后服務(wù)等技術(shù)工作。對他們的要求是盡可能熟悉多種計算機軟硬件系統的工作原理，能夠在具體技術(shù)上實(shí)施信息化系統的構成和配置。實(shí)際操作能力、動(dòng)手能力要強。我們高職高專(zhuān)學(xué)�；�本屬于這一類(lèi)人才的專(zhuān)門(mén)培養。

　　可見(jiàn)，社會(huì )對計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的人才需求，必然要與國家信息化的目標、信息化的'進(jìn)程密切關(guān)聯(lián)。我們有必要經(jīng)常關(guān)注著(zhù)行業(yè)政策變化和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展所導致的人才需求的走向。

　　2、“衣食住行”是人們生活的基本要求。隨著(zhù)我國經(jīng)濟持續穩定的發(fā)展，人民生活水平日益提高，新的產(chǎn)品不斷涌現。近年來(lái)，廣告行業(yè)持續升溫，藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)漸已成為新興的熱門(mén)行業(yè)，綜合能力強的專(zhuān)業(yè)設計人才偏少。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)都需要廣告策劃、產(chǎn)品包裝等裝潢設計，設計人才是一個(gè)行業(yè)的智囊和喉舌。平面設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可從事廣告公司、印刷制版公司、設計室、報社、圖書(shū)出版行業(yè)、影樓、噴繪制圖公司、電子出版社等相關(guān)領(lǐng)域的工作，也可從事IT行業(yè)中美術(shù)設計、頁(yè)面開(kāi)發(fā)制作、界面設計、電子商務(wù)等當今流行行業(yè)的工作。因此，如何抓住機遇，為社會(huì )培養出高質(zhì)量的藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)應用型人才，成為目前職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖形圖像方向平面設計專(zhuān)業(yè)的當務(wù)之急。

　　3、對口升學(xué)是國家從高校招生計劃中選擇部分專(zhuān)業(yè)，拿出專(zhuān)門(mén)指標，對希望繼續深造的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行對口專(zhuān)業(yè)的高考，為優(yōu)秀的中等職業(yè)類(lèi)學(xué)生提供上大學(xué)深造的機會(huì )，對口高考科目有語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)和相應專(zhuān)業(yè)基礎課程。優(yōu)勢：參加對口升學(xué)學(xué)習可以說(shuō)是上了雙保險。

　　一是對口高考是職校學(xué)生之間的競爭，既降低了難度，又能發(fā)揮各自的長(cháng)處，相對普通高考，考上大學(xué)的概率高，可以滿(mǎn)足同學(xué)們學(xué)習深造的理想。

　　二是即使考不上大學(xué)的同學(xué)可以拿到所學(xué)專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，學(xué)到一手非常實(shí)用的技術(shù)，學(xué)校將以中專(zhuān)畢業(yè)生的身份，推薦學(xué)生順利就業(yè)。特點(diǎn)：學(xué)生在技校學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，就參加該專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的對口升學(xué)考試，被高校錄取后，繼續在這個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、深造。對口升學(xué)工作是中等職業(yè)學(xué)校人才培養模式的一種重要形式。堅持以人為本，滿(mǎn)足學(xué)生多種需求，為學(xué)生職業(yè)生涯持續發(fā)展提供多種機會(huì )和選擇,為培養大批高技能人才，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，構建職業(yè)學(xué)校學(xué)生成長(cháng)的立交橋。

　　二、用人單位關(guān)于計算機專(zhuān)業(yè)人才素養和職業(yè)素養的觀(guān)點(diǎn)

　　在企業(yè)訪(fǎng)談過(guò)程中，每個(gè)IT公司都毫無(wú)例外地談到了計算機應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才綜合素質(zhì)培養的問(wèn)題。在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時(shí)代，中職畢業(yè)生僅僅掌握已有的知識是完全不夠的，重要的是要有一種綜合的能力。

　　用人單位很注意學(xué)生的持續學(xué)習能力、獨立解決問(wèn)題的能力、溝通能力、職業(yè)道德和責任心、參加過(guò)項目或者實(shí)習以及團隊合作意識等。企業(yè)把學(xué)習成績(jì)只是作為應聘者學(xué)習能力的參考來(lái)衡量和把握的，他們更看重一個(gè)人面對新事物的再學(xué)習能力以及面臨新問(wèn)題的解決能力有沒(méi)有。加強職業(yè)道德和社會(huì )責任感的教育是一個(gè)大家都認為很重要但實(shí)際上很容易被忽視的問(wèn)題。

　　1.、健康素質(zhì) 就業(yè)是學(xué)生人生發(fā)展中的重大轉折點(diǎn)，是學(xué)生從“自然人”向“社會(huì )人”過(guò)渡的重要階段。健康素質(zhì)包含兩個(gè)方面，即身體健康和心理健康。學(xué)生的心理正處于成長(cháng)期，就業(yè) 又是人生發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，及時(shí)予以積極的心理引導，是提高學(xué)生心理素質(zhì)的關(guān)鍵。培養和諧心態(tài)，學(xué)生作為社會(huì )成員，具有強烈的合群心理需求，人際交往易使學(xué)生在心理上產(chǎn)生歸屬感和安全感，有助于形成良好的心態(tài)，保持身心健康。

　　2、信心與能力 信心代表著(zhù)一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱，以及對自己能力的正確認知。在任何困難和挑戰面前都要相信自己。能力的培養是和真正不斷地吸收新知識新經(jīng)驗密不可分的，只有充實(shí)自己，才能贏(yíng)在各個(gè)起跑點(diǎn)上。

　　3、實(shí)踐能力 實(shí)踐是將知識轉化為能力不可缺少的途徑，人的認識的升華和動(dòng)手能力的提高也離不開(kāi)實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐能力是衡量人才的重要標準之一，也是職業(yè)素養的重要組成部分。學(xué)生實(shí)踐能力的提高需要發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，為此首先需要強化參與意識，要積極參加課內外、校內外的各種實(shí)踐活動(dòng)，使自己在活動(dòng)中經(jīng)受鍛煉，要重視實(shí)踐參與的過(guò)程，而不要過(guò)分計較實(shí)踐參與的結果；其次要強化創(chuàng )新意識，在各種實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)生要勇于解放思想，善于發(fā)現和提出問(wèn)題，敢于打破常規，在提高自己的創(chuàng )新能力上下苦功；再次培養

　　競爭意識和挑戰意識，不怕失敗，不怕挫折，永不言敗，經(jīng)受各種磨練和考驗，使自己百煉成鋼，成為一名具有復合型知識結構的素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀人才；最后要強化精品意識，無(wú)論參加什么實(shí)踐活動(dòng)，都要精益求精，善始善終，扮演成功的角色，力求做到不干則已，干則一定干好干出名堂來(lái)。

　　三、用人單位、畢業(yè)生對學(xué)校培養環(huán)節的意見(jiàn)

　　在職業(yè)教育課程體系中，文化基礎課扮演著(zhù)雙重的角色。一方面，文化基礎課服務(wù)于專(zhuān)業(yè)課教學(xué)，為專(zhuān)業(yè)課教學(xué)培養必備的工作文檔寫(xiě)作能力、工程計算能力、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯應用能力等；另一方面文化基礎課還擔負著(zhù)學(xué)生“綜合職業(yè)能力”重要組成部分的方法能力和社會(huì )能力的培養任務(wù)，以及將學(xué)生塑造成為合格“社會(huì )人”所必須的人文教育，素質(zhì)教育及人格，品德培養的歷史使命。因此，對于文化基礎課程，我們不僅應強調其功能性、實(shí)用性，更應重視和發(fā)掘其內在的人文價(jià)值。 在具體教學(xué)的組織實(shí)施過(guò)程中，要打破文化基礎課舊的教學(xué)內容及教學(xué)模式框架，根據文化基礎課的培養目標及能力要求重新組織教材及教學(xué)內容，采用新的行之有效的教學(xué)方法。

　　行業(yè)調研報告 3

　　一、前言：

　　傳統運營(yíng)商在整個(gè)電信網(wǎng)絡(luò )以及移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )建設和運營(yíng)的產(chǎn)業(yè)鏈中，占據核心地位，對于電信、寬帶、移動(dòng)這些通信業(yè)務(wù)的分析，也必須以運營(yíng)商為核心，進(jìn)而推廣到各個(gè)子行業(yè)。而通信設備行業(yè)又可以細分為系統設備、輔助設備、系統集成、光纖光纜、網(wǎng)絡(luò )規劃和優(yōu)化以及運維、終端設備，增值服務(wù)提供等子行業(yè)，這條產(chǎn)業(yè)鏈上其他各個(gè)子行業(yè)或多或少都與運營(yíng)商有著(zhù)聯(lián)系。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為社會(huì )不可或缺的生產(chǎn)和交易平臺，帶動(dòng)一系列新興產(chǎn)業(yè)如云計算，電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的同時(shí)也對在高速泛在的信息網(wǎng)絡(luò )提出更高要求。固定寬帶的不可替代性，其獨享、安全、可靠的特性以及未來(lái)發(fā)展的超高速特性，無(wú)疑將孕育出眾多的商業(yè)機會(huì )，成為未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整的基礎。

　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，移動(dòng)數據流量快速增長(cháng)；進(jìn)入數據運營(yíng)時(shí)代，數據業(yè)務(wù)提供能力將成為用戶(hù)選擇網(wǎng)絡(luò )提供商的最重要因素。4G牌照的發(fā)放、國家寬帶戰略的確定，還有物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展都給通信市場(chǎng)帶來(lái)了利好消息，與其他大部分行業(yè)整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境不善相比，通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇被業(yè)界所看好。預計整個(gè)通信產(chǎn)業(yè)鏈將超過(guò)5000億元的市場(chǎng)規模，包括設備制造商、工程商、軟件商、運營(yíng)商、終端制造商和系統集成商等上中下游企業(yè)均有獲利機會(huì )和機遇。未來(lái)，將會(huì )有更多的OTT服務(wù)商進(jìn)入通信行業(yè)，這對行業(yè)尤其是運營(yíng)商的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程影響很大，服務(wù)的精細化和定制化將成為未來(lái)行業(yè)的主題，而通信市場(chǎng)會(huì )因此更加活躍、管理難度加大，市場(chǎng)競爭也會(huì )更加激烈。

　　二、主體：

　　通信行業(yè)中各細分行業(yè)平均薪資（月薪）顯示，大型設備商以8974元/月位居第一，通信終端設備商以8696元/月緊隨其后，而運營(yíng)商僅以3783元/月墊底。在年終獎數據中，運營(yíng)商雖有提升，但遠不及通信終端設備商、大型設備商萬(wàn)元以上的前列水平�？磥�(lái)運營(yíng)商薪資水平不高并非空穴來(lái)風(fēng)。

　　從技術(shù)角度講，設備商收入高無(wú)可厚非，研發(fā)與運營(yíng)的技術(shù)含量畢竟不同。設備商收入雖高，相應的工作強度和壓力卻非常之大。運營(yíng)商收入較低，工作相對輕松，各方面的要求也較低，是穩定之選。作為運營(yíng)商應在創(chuàng )新通信技術(shù)、完善客戶(hù)服務(wù)上有所突破，只有增強創(chuàng )新和服務(wù)能力，才能提升績(jì)效和員工薪資。 綜合通信行業(yè)不同職位平均月薪與年終獎兩份數據，系統工程師與項目經(jīng)理平分秋色，前者月薪遙遙領(lǐng)先（11000元/月），后者年終獎（16000元）最高。硬件工程師和數據通信工程師的.月薪和年終獎始終保持較高水平。但按地區出現頻率來(lái)計算，項目經(jīng)理/項目主管在廣西壯族自治區、河南、內蒙古自治區、福建、湖北、遼寧這些省份均是平均月薪最高的。

　　同時(shí)在這兩份數據曲線(xiàn)中，通信電源工程師薪資均為最低點(diǎn)。不過(guò)在重慶、海南、浙江、安徽、河北、北京這些省市，平均月薪最低的是技術(shù)支持。技術(shù)支持分售前和售后，售后技術(shù)支持在技術(shù)上更勝一籌，售前則與市場(chǎng)更接近，需要與客戶(hù)溝通。技術(shù)支持工作辛苦，技術(shù)含量不算高，且多“體力活”。只有接觸核心技術(shù)的技術(shù)支持才有高回報的可能，普通技術(shù)支持工資不高有因可循。

　　1、3G是第三代移動(dòng)通信的簡(jiǎn)稱(chēng)，3G工程師包括3G無(wú)線(xiàn)軟件工程師、3G無(wú)線(xiàn)研發(fā)質(zhì)量工程師、3G無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )規劃等，中國被世界認為是全球最大的3G移動(dòng)市場(chǎng)，但是與3G相關(guān)的人才卻嚴重失調。據前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)的薪資數據報告顯示高級嵌入式軟件工程師的年薪在30萬(wàn)左右，即便是初級的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人員，基本工資也在5000/月，相信在未來(lái)工資待遇還會(huì )有所改善。 隨著(zhù)3G和4G通信的到來(lái)及未來(lái)通信的發(fā)展，通信技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大。

　　2、軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進(jìn)行測試，檢查軟件又沒(méi)有（BUG），簡(jiǎn)單的說(shuō)是但當“質(zhì)量管理的”角色軟件測試人員的主要職責是對軟件產(chǎn)品的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監督和檢驗，使之能夠達到滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，因此對于企業(yè)來(lái)講是十分重要的崗位。

　　3、網(wǎng)絡(luò )工程師 網(wǎng)絡(luò )工程師是通過(guò)學(xué)習和訓練，掌握網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò )工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。網(wǎng)絡(luò )工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師，根據硬件和軟件的不同、認證的不同，將網(wǎng)絡(luò )工程師劃分成很多種類(lèi)。目前，大家比較認可的是軟件方面的網(wǎng)絡(luò )工程師。

　　4、電子商務(wù) 電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿易活動(dòng)中，在因特網(wǎng)開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，基于瀏覽器/服務(wù)器應用方式，買(mǎi)賣(mài)雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿活動(dòng)，實(shí)現消費者的網(wǎng)上購物、商戶(hù)之間的網(wǎng)上交易和在線(xiàn)電子支付以及各種商務(wù)活動(dòng)、交易活動(dòng)、金融活動(dòng)和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新型的商業(yè)運營(yíng)模式。

　　5、軟件開(kāi)發(fā) 本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生適合的工作崗位是計算機程序設計師。適合于熟練地按照工程化的思路進(jìn)行軟件編制、軟件測試的工作崗位，能擔任各種企事業(yè)單位和各級工程建設部門(mén)、管理部門(mén)的計算機軟件和硬件維護、網(wǎng)絡(luò )的組建、維護等工作，也可從事計算機研究與應用、軟件開(kāi)發(fā)等方面的工作自20xx年底工信部正式向三大運營(yíng)商發(fā)布TD-LTE牌照，20xx年6月FDD也進(jìn)入試商用，三大運營(yíng)商都相繼加大了在4G領(lǐng)域的投資，據了解，中國移動(dòng)在4G牌照發(fā)放以后已建設了50萬(wàn)個(gè)4G基站，4G用戶(hù)總數已達4095萬(wàn)戶(hù)，并在新的第三期計劃中，再建設20萬(wàn)個(gè)基站。在中國移動(dòng)領(lǐng)頭，中國聯(lián)通、中國電信緊隨其后的模式下紛紛展開(kāi)，三大運營(yíng)商均在4G建網(wǎng)上加大了投資力度。

　　LTE相關(guān)的工程項目陸續在各地進(jìn)行，這導致對LTE人才的需求大增，許多通信公司都貼出了招聘LTE工程師的需求，據通信人才網(wǎng)運營(yíng)總監鄧志強介紹，今年以來(lái)，許多通信企業(yè)都提出了急聘LTE工程師的需求，特別是一些中小企業(yè)，之前對該類(lèi)人才的儲備不足，給出的待遇也要比往常高出20%左右。4G建設投資，移動(dòng)領(lǐng)跑，聯(lián)通、電信緊跟。面對正在蓬勃發(fā)展的4G行業(yè)，三大運營(yíng)商和全國各通信企業(yè)的4G人才需求缺口成為迫在眉睫的問(wèn)題。工信部人才交流中心副主任王希征說(shuō)，4G進(jìn)入大規模建設階段后，如果4G人才的培養跟不上行業(yè)發(fā)展的要求，就會(huì )極大地制約4G行業(yè)的發(fā)展。20xx年1-7月全行業(yè)生產(chǎn)手機9.86億臺，增長(cháng)13.5%;移動(dòng)通信基站21899.3萬(wàn)信道，增長(cháng)157%;程控交換機1750萬(wàn)線(xiàn)，增長(cháng)24.0%。

　　行業(yè)調研報告 4

　　根據市總的有關(guān)要求，區總工會(huì )于近期通過(guò)問(wèn)卷調研、隨機訪(fǎng)談等形式對全區職工工資收入情況進(jìn)行了調研。此次調研根據抽樣的方式，共發(fā)放調研問(wèn)卷600份，收回有效問(wèn)卷270份，涉及餐飲、紡織、電子通訊等8個(gè)行業(yè)，其中餐飲業(yè)60人，占調研人數的22.2%;紡織業(yè)10人，占調研人數的3.7%;服務(wù)業(yè)52人，占調研人數的19.3%;建材行業(yè)20人，占調研人數的7.4%;批發(fā)零售業(yè)46人，占調研人數的17.0%;鐵路電氣化40人，占調研人數的14.8%;電子通訊業(yè)8人，占調研人數的6.7%;其他行業(yè)24人，占調研人數的8.9%。

　　一、基本情況

　　1、與用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況。其中，簽訂的92人，占調研人數的68.1%;未簽訂的43，占調研人數的31.9%。

　　2、工作崗位情況。其中，一線(xiàn)工人88人，占調研人數的65.2%;輔助生產(chǎn)工人8人，占調研人數的5.9%;技術(shù)工人16人，占調研人數的11.9%;一般管理干部7人，占調研人數的5.2%;其他崗位16人，占調研人數的.11.9%。

　　3、月工資收入1500元以下的35人，占調研人數的25.9%;1500～2300元的81人，占調研人數的60.0%;2300～3200元的19人，占調研人數的14.1%。

　　4、在調研中，132人的月工資發(fā)放沒(méi)有低于最低工資標準的情況，占調研人數的97.8%。

　　5、在所調研的人中有131人了解自己的月工資額度，占調研人數的97.0%;不了解的4人，占調研人數的3.0%。

　　6、在調研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意，占調研人數的91.1%。不滿(mǎn)意的12人，占調研人數的8.9%。

　　7、單位為職工繳納養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育保險的有38人，占調研人數的28.1%;部分繳納的54人，占調研人數的40.0%;沒(méi)有繳納的43人占調研人數的31.9%。

　　8、關(guān)于《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等涉及到勞動(dòng)者切身利益的法律法規的了解度調研種，非常了解的4人，占調研人數的3.0%;知道與知道一點(diǎn)的為44人和79人，分別占調研人數的32.6%和58.5%。

　　9、認為推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護企業(yè)職工的合法勞動(dòng)報酬權益，提高企業(yè)職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人、46人，分別占調研人數的34.8%、34.1%。

　　二、調研結果分析

　　從調研結果來(lái)看。

　　1、在調研者中，簽訂勞動(dòng)合同的占68.1%，說(shuō)明企業(yè)工資集體協(xié)商工作是有一定成效的。但從比例可以看出，勞動(dòng)合同簽訂率不是很高，還需我們加大開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的力度。

　　2、調研中，月工資發(fā)放有97.8%達到了最低工資標準以上，說(shuō)明我們的監管力度不夠。在以后的工作中，我們要杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。

　　3、繳納養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育保險情況，全部繳納的占28.1%，說(shuō)明社會(huì )統籌有關(guān)要求還沒(méi)有達到全覆蓋，這方面我們還需進(jìn)一步加強。

　　4對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等涉及到勞動(dòng)者切身利益的法律法規的了解度的調研中，非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一點(diǎn)的占58.5%。說(shuō)明我們的宣傳還不到位，法律法規還需要繼續普及。

　　5在對推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護職工的合法勞動(dòng)報酬權益，提高職工的工資收入水平的作用的調研中，認為有很大作用的占34.8%，認為有一些作用的占34.1%。說(shuō)明企業(yè)職工對工資集體協(xié)商的了解還不到位，我們還需加強工資集體協(xié)商宣傳的深度與廣度

　　以上是我區對職工工資狀況調研的情況，在接下來(lái)的工作中，我們將繼續開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，加強對工資集體協(xié)商，法律法規、有關(guān)政策宣傳的力度。為全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，完善職工收入分配制度，維護職工合法權益作出不懈的努力。

　　行業(yè)調研報告 5

　　建筑設計行業(yè)是建筑工程項目中重要的環(huán)節之一。然而，由于設計階段投資占整個(gè)項目投資的比重較小，再加上建筑業(yè)的黃金時(shí)代以經(jīng)過(guò)去，最近幾年市場(chǎng)行情已經(jīng)大不如前。作為一名建筑設計專(zhuān)業(yè)研究生，我深入上海設計單位一線(xiàn)，親身體會(huì )，并和各個(gè)設計院所單位的同行聯(lián)系得到第一手的數據�，F階段建筑設計單位主要存在一下幾個(gè)問(wèn)題。

　　一、設計費用回款慢

　　設計費用本就比較低，再加上現在住宅項目通常采用總承包管理模式，合同周期長(cháng)，由于設計單位地位較低，一些正常合理的設計費用節點(diǎn)通常都滿(mǎn)足不了。以某上海知名民營(yíng)設計公司（員工人數30）為例，20xx年設計合同總額約2500萬(wàn)人民幣，實(shí)收不足500萬(wàn)，除去人員工資，以及公司差旅等費用，只能說(shuō)勉強維持。更有甚者，一年到頭設計費用回款不足總合同額的1/10。小型民企的生存空間十分狹窄。

　　二、加班強度大

　　20xx年，房企拿地熱度不減，設計行業(yè)也是欣欣向榮。趕進(jìn)度，追產(chǎn)值，拼服務(wù)，造成加班成為家常便飯。短短幾個(gè)月上海已經(jīng)發(fā)生了多起年輕設計師加班死亡事件，建筑設計行業(yè)從以前的火熱到現在的逐漸精細化。催生了一大批從業(yè)人員轉行或者回到二線(xiàn)城市繼續從事本行業(yè)。根據業(yè)內知名公眾號“80建筑”報道，學(xué)校教育嚴重脫軌瞬息萬(wàn)變的建筑市場(chǎng)，五年的通才教育，大師教育，換來(lái)的是畢業(yè)之后面對各類(lèi)具體設計的束手無(wú)策。高投入低產(chǎn)出的設計模式，導致幾乎所有人都想轉行，但是卻很少有轉行成功的。設計院里不乏30多歲就半頭白發(fā)的主創(chuàng )，40多歲也需要在設計院日夜加班看圖的'總工。

　　三、轉型時(shí)期的陣痛

　　20xx年從普通學(xué)校到老八校，從本科到研究生，建筑系的就業(yè)率陡然下降。很多學(xué)校甚至跌到50%以下，國外留學(xué)歸來(lái)的光環(huán)也逐漸暗淡，有時(shí)反而不受歡迎。從設計院到開(kāi)發(fā)商，更愿意從務(wù)實(shí)的角度選擇合適的人才，相比一些華而不實(shí)的學(xué)歷，更多的實(shí)習工作經(jīng)驗，更低的薪水要求，承受更強的加班能力，成為企業(yè)考量的重點(diǎn)。而相比有工作經(jīng)驗的設計師來(lái)說(shuō)，應屆生往往沒(méi)有優(yōu)勢�？梢哉f(shuō)，建筑設計行業(yè)供給側改革已經(jīng)刻不容緩。中國房地產(chǎn)粗放式發(fā)展，形成了大型房地產(chǎn)公司大規模開(kāi)發(fā)的模式。動(dòng)則幾十萬(wàn)住宅開(kāi)發(fā)的發(fā)展模式減少了設計需求，大型房企模式化、標準化設計也在降低設計難度。應該看到，盡管中國房地產(chǎn)保持了一定的增長(cháng)，設計需求卻在減少。

　　而如今的建筑設計行業(yè)生產(chǎn)能力已經(jīng)達到飽和狀態(tài)。往往一個(gè)項目多家公司參與投標，為了提高競爭優(yōu)勢，不得不將設計費一降再降。盡管設計公司依然滿(mǎn)負荷加班運營(yíng)，營(yíng)收卻不斷下降，為了保持利潤，控制成本，建筑設計師收入跌入社會(huì )較低水平。激烈的競爭導致行業(yè)規則受到破壞，為了拿到項目，提供免費的前期設計，提供更多的設計方案成為常態(tài)。有觀(guān)點(diǎn)認為這是建筑設計行業(yè)向服務(wù)業(yè)的轉型，然而這樣的服務(wù)卻往往收獲到的是甲方拖欠設計費的尷尬與無(wú)奈。

　　中國到底需要多少建筑設計企業(yè)，需要多少建筑設計師，可能難以給出統一的答案。但目前來(lái)看，這個(gè)數字已經(jīng)超越了需求。如今每年依然有近萬(wàn)的建筑學(xué)畢業(yè)生踏入社會(huì )，如果不加以疏導控制，將來(lái)的就業(yè)問(wèn)題將更加嚴峻。企業(yè)可以通過(guò)降薪裁員全身而退，而受傷的是那些寒窗苦讀的學(xué)子。

　　15年是建筑設計行業(yè)的一個(gè)重要拐點(diǎn)，房地產(chǎn)熱驟然降溫，而作為下游產(chǎn)業(yè)的設計行業(yè)一時(shí)哀鴻遍野，“降薪、裁員”比比皆是，而接下來(lái)的16年，上游房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商加速集中，設計院又開(kāi)始忙碌了起來(lái)，但是一朝被蛇咬十年怕井繩，大多數設計公司不敢輕易擴太大，擔心后續市場(chǎng)持續性。兩年的低潮，造成了現在建筑師青黃不接，不少建筑設計公司出現了“用工難”現象�！坝霉るy”只是假象，實(shí)質(zhì)仍是建筑設計作為夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的頹勢漸顯。若是真愛(ài)，想要繼續扛起設計大旗，建筑師有必要研究下以下三點(diǎn)：

　　1、綠色建筑；

　　2、BIM設計施工一體化；

　　3、強化建筑師個(gè)人特點(diǎn)。

　　四、當下設計單位的發(fā)展方向

　　當前國內建設市場(chǎng)發(fā)展放緩，建筑設計市場(chǎng)競爭進(jìn)入白熱化的外部條件和國內設計企業(yè)日趨成熟的內部條件的共同激發(fā)下，通過(guò)上市、并購等金融方式，謀求強強聯(lián)手、資源快速集聚，從而實(shí)現企業(yè)集合級速度發(fā)展的模式受到廣泛關(guān)注。資本運作可以帶來(lái)快速規模膨脹和組織復雜化，但對企業(yè)管理提出嚴峻要求，如何保證并購企業(yè)管理的有序、活力保持和效率提升成為經(jīng)營(yíng)者必須面對問(wèn)題，需要對傳統設計企業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng )新。

　　首先，是打造門(mén)戶(hù)式開(kāi)放平臺。就西方市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)驗來(lái)看，成熟發(fā)育的建筑設計行業(yè)是一個(gè)金字塔型的生態(tài)體系，位于頂端的藝術(shù)家工作室以個(gè)性化的創(chuàng )意見(jiàn)長(cháng)，引領(lǐng)整個(gè)設計行業(yè)的設計風(fēng)格；而金字塔中、下部則由商業(yè)性設計事務(wù)所、

　　規�；�設計企業(yè)組成，其負責向社會(huì )提供更為功能化、高性能的城市背景建筑，以技術(shù)見(jiàn)長(cháng)，可以滿(mǎn)足絕大多數大眾需求。整個(gè)生態(tài)體系自上而下，滿(mǎn)足不同社會(huì )需求，達成良好平衡。此外，還存在不少專(zhuān)業(yè)事務(wù)所，可以在某個(gè)技術(shù)專(zhuān)項上具有優(yōu)勢。其二，服務(wù)思維創(chuàng )新：客戶(hù)端方案。設計企業(yè)應當由直面市場(chǎng)轉向直面客戶(hù)。大數據時(shí)代的信息技術(shù)條件使直面客戶(hù)成為可能。傳統設計行業(yè)的產(chǎn)品成果形式包括設計圖紙、設計說(shuō)明等資料，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時(shí)代，設計行業(yè)應當積極由B2B向B2C轉變，由設計服務(wù)提供者轉變?yōu)橘Y源整合者，直接面對最終使用者�，F代設計企業(yè)將服務(wù)觸角延展至使用者是一場(chǎng)管理思維的變革，其將重塑行業(yè)格局，強化設計企業(yè)龍頭地位，從根本上改變項目最終建成效果受制于施工企業(yè)水準的行業(yè)軟肋，實(shí)現建筑物全生命周期受控，從而提升整個(gè)行業(yè)的社會(huì )影響力和貢獻度。

　　最后建筑設計企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)要突破專(zhuān)業(yè)壁壘，更多進(jìn)入公眾視野，在上級市場(chǎng)逐漸成為買(mǎi)方市場(chǎng)后，注重營(yíng)銷(xiāo)的引導性，不斷通過(guò)產(chǎn)品價(jià)值提升和建筑美學(xué)灌輸來(lái)確立自身品牌形象。建筑物具有產(chǎn)品和藝術(shù)品的雙重特性，需要建筑設計企業(yè)在美學(xué)、價(jià)值觀(guān)和技術(shù)層面多維營(yíng)銷(xiāo)，不斷培養使用者對品牌的認知度和理解度，提升品牌美譽(yù)度，在更廣層面上推動(dòng)建筑設計行業(yè)發(fā)展。

　　行業(yè)調研報告 6

　　一、家電行業(yè)特點(diǎn)

　　家電行業(yè)按照產(chǎn)品的不同可分為大家電和小家電，前者主要有：彩電、冰箱、冰柜、空調、洗衣機、家庭影院等；后者主要有：電風(fēng)扇、微波爐、吸塵器、吸油煙機、熱水器、照相機、電飯鍋、燃氣灶等等。這類(lèi)行業(yè)的特點(diǎn)是：

　　1、行業(yè)競爭日趨激烈。主要表現在家電企業(yè)生產(chǎn)能力過(guò)剩、庫存積壓嚴重，銷(xiāo)售收入增加幅度低于銷(xiāo)售量的增長(cháng)幅度，經(jīng)濟效益日趨下降，價(jià)格戰達到白熱化程度。

　　2、該行業(yè)屬于技術(shù)、勞動(dòng)密集型行業(yè)。我國的家電企業(yè)在勞動(dòng)力成本上占有優(yōu)勢，但在技術(shù)上落后于國外家電企業(yè)，表現在某些高端產(chǎn)品上為國外企業(yè)或國內的外資企業(yè)所壟斷。

　　3、該行業(yè)已進(jìn)入成熟期，參與者進(jìn)入較為容易，競爭體現在品牌和服務(wù)上，企業(yè)重視企業(yè)形象和產(chǎn)品的宣傳，廣告費用占銷(xiāo)售收入的比重較大。如：20xx年1-7月，海爾集團廣告投入7600萬(wàn)元，科龍集團5100萬(wàn)元，美的集團5000萬(wàn)元。

　　4、該行業(yè)相對來(lái)說(shuō)投資少，建設期短，一般1-2年即可建成投產(chǎn)，有的項目當年建設，當年即可投產(chǎn)。

　　5、行業(yè)集中度保持在較高水平，主要的大家電產(chǎn)品在行業(yè)中的地位相對穩定，多數產(chǎn)品兩極分化的趨勢明顯，某些產(chǎn)品的集中度有所下降。今年上半年，電冰箱行業(yè)前5位企業(yè)海爾、科龍、新飛等的產(chǎn)量和銷(xiāo)量分別為559萬(wàn)臺和552萬(wàn)臺，占全國總量的比重均為64.6（去年67.5）；電冰柜行業(yè)海爾、澳柯瑪、新飛等的產(chǎn)銷(xiāo)量共計216臺，占全國總量的76.1（去年81.8）；空調器行業(yè)前5家企業(yè)海爾、美的、格力、海信等的產(chǎn)量779萬(wàn)臺，占全國總量的36.9（去年49），銷(xiāo)量755萬(wàn)臺，占比38.2；洗衣機行業(yè)前5家企業(yè)海爾、小天鵝、榮事達等的產(chǎn)量478萬(wàn)臺，占全國總量的72.2（去年55.5），今年一季度彩電行業(yè)前六家企業(yè)tcl、康佳、創(chuàng )維、長(cháng)虹、海信、海爾的銷(xiāo)量占全國的65.7。

　　6、行業(yè)中產(chǎn)品出口占較大比重，保持持續增長(cháng)的趨勢。家電行業(yè)出口額占全部銷(xiāo)售收入的25，今年上半年出口全面增長(cháng)。6月份出口額達7.68億美元，仍保持同比20.4的高增長(cháng)率，1-6月份累計出口額44.41億美元，同比增長(cháng)27.7，遠遠高于各行業(yè)平均出口增長(cháng)率水平。從分類(lèi)產(chǎn)品看，微波爐、空調器、電冰箱這些傳統的出口大類(lèi)產(chǎn)品增幅很高，出口占其全部銷(xiāo)量的比重較大，其中微波爐出口占總銷(xiāo)量的64.4，空調器占29，電冰箱占29.13，洗衣機占16.8。

　　7、入世對家電行業(yè)意味著(zhù)更多的發(fā)展空間和市場(chǎng)機會(huì )。家電行業(yè)是一個(gè)全球化特征非常明顯的行業(yè)，市場(chǎng)化程度、對外開(kāi)放程度極高，產(chǎn)業(yè)技術(shù)成熟。中國龐大的市場(chǎng)需求潛力，豐富、低廉但技術(shù)熟練的勞動(dòng)力，以及完善的零部件供應體系，構成了中國家電行業(yè)的比較優(yōu)勢，使該行業(yè)成為中國最具國際競爭力和比較優(yōu)勢的制造部門(mén)之一。

　　8、家電行業(yè)是一個(gè)以組裝為主的產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)工藝較為簡(jiǎn)單，大部分企業(yè)組裝廠(chǎng)與主要零部件廠(chǎng)分立，垂直一體化程度低，上游產(chǎn)品多采用外購方式，整機產(chǎn)品附加值較低，利潤空間較小。

　　二、行業(yè)宏觀(guān)情況和國家產(chǎn)業(yè)政策

　�。ㄒ唬┬袠I(yè)宏觀(guān)情況

　　家電行業(yè)總體運行較為平穩，主要家電產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)及進(jìn)出口均保持一定比例的增長(cháng)，今年上半年增幅最大的產(chǎn)品是空調器及空調壓縮機。上半年空調器產(chǎn)量2110萬(wàn)臺，銷(xiāo)量1978萬(wàn)臺，同比分別增長(cháng)了49.9和53.7，產(chǎn)銷(xiāo)率93.7；空調壓縮機產(chǎn)量1575萬(wàn)臺，銷(xiāo)量1712萬(wàn)臺，同比分別增長(cháng)33和27.7，產(chǎn)銷(xiāo)率108.7；電冰箱產(chǎn)量844萬(wàn)臺，銷(xiāo)量833萬(wàn)臺，同比分別增長(cháng)8.6和8，產(chǎn)銷(xiāo)率98.7；電冰柜產(chǎn)銷(xiāo)量284萬(wàn)臺，同比分別增長(cháng)10.6和8.4，產(chǎn)銷(xiāo)率100；洗衣機產(chǎn)量662萬(wàn)臺，銷(xiāo)量664萬(wàn)臺，同比分別增長(cháng)6.1和3.6，產(chǎn)銷(xiāo)率105.4。

　　近幾年家電行業(yè)競爭一直不斷，以國內品牌為主的價(jià)格戰此起彼伏，形式多種多樣。去年以來(lái)，競爭已經(jīng)從單純的顯性?xún)r(jià)格戰轉變?yōu)殡[性的價(jià)格戰，即以變相的讓利促銷(xiāo)活動(dòng)代替以往的直接降價(jià)。今年上半年盡管多數產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)量較去年同期有較大幅度增長(cháng)，但持續處于低位的價(jià)格水平導致全行業(yè)的銷(xiāo)售收入均低于銷(xiāo)售量的增長(cháng)幅度，銷(xiāo)售利稅率繼續下降至5.33，銷(xiāo)售利潤率2.13，成本費用利潤率2..39，成本費用/銷(xiāo)售收入89.41。

　　近幾年中國家電業(yè)的內需市場(chǎng)不暢，大家電產(chǎn)品的內銷(xiāo)普遍下降，而出口則保持持續高速增長(cháng)。出口企業(yè)中主要以家電著(zhù)名企業(yè)和跨國公司的合資企業(yè)為主，行業(yè)集中度保持在較高水平，相對技術(shù)高端產(chǎn)品為跨國公司的合資企業(yè)所壟斷，洋品牌家電不斷向中國轉移產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn),建立家電研發(fā)中心。全行業(yè)庫存積壓嚴重,生產(chǎn)能力尤其是洗衣機、空調的生產(chǎn)能力過(guò)剩（空調業(yè)的生產(chǎn)廠(chǎng)家已達400多家，比去年同期增長(cháng)1倍左右），全行業(yè)應收賬款凈額和產(chǎn)成品、存貨占壓資金在輕工業(yè)中均排在首位。在銷(xiāo)售渠道上，以北京國美、江蘇蘇寧、山東三聯(lián)為代表的 家電商品銷(xiāo)售“大鱷”正加緊跑馬圈地，其目標是做成全國最大的家電連鎖銷(xiāo)售商。

　�。ǘ�）國家產(chǎn)業(yè)政策

　　因為家電行業(yè)的市場(chǎng)化、對外開(kāi)放程度高，國家近幾年已不再對家電行業(yè)的發(fā)展加以限制，也不再象其他行業(yè)一樣提出鼓勵行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品、技術(shù)目錄。根據國際上家電市場(chǎng)的發(fā)展趨勢以及我國家電市場(chǎng)的現狀，預計未來(lái)行業(yè)將重點(diǎn)向以下方向發(fā)展：

　　總體來(lái)講，將圍繞大家電和關(guān)鍵零部件，采用先進(jìn)技術(shù)和工藝，加大技術(shù)創(chuàng )新和改造力度，開(kāi)發(fā)適應不同消費層次需求的高效、節能、環(huán)保、低噪音家電系列產(chǎn)品，隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展，高檔家電產(chǎn)品將實(shí)現網(wǎng)絡(luò )的升級，使家電產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò )支持的條件下，更加智能化、人性化。

　　1、一方面，發(fā)展技術(shù)含量高、功能全、款式新，跟蹤國際潮流、產(chǎn)品質(zhì)量和檔次高的家電產(chǎn)品。

　�。�1）電冰箱發(fā)展300升以上大容積、新款、多門(mén)、多溫區、多功能的低噪音節能環(huán)保型冰箱。目前電冰箱的社會(huì )保有量已達1.2億臺，今后幾年的需求趨勢是：城市以更新為主，農村以普及為主。

　�。�2）洗衣機。我國洗衣機洗凈度高是一大特點(diǎn)，但外觀(guān)、噪音、平均無(wú)故障時(shí)間、用電量、用水量等指標與國外有差距，今后發(fā)展的重點(diǎn)是5公斤以上或2公斤以下，多功能、款式新、智能化程度高，具有新型結構水流技術(shù)的靜音波輪式全自動(dòng)洗衣機、攪拌式洗衣機和滾筒式洗衣機。多功能指：去污能力多樣化（去血漬、奶漬等）、控制方式多樣化（電動(dòng)、電子、模糊電腦控制等），外觀(guān)造型多樣化。

　�。�3）空調器。重點(diǎn)發(fā)展智能、模糊、變頻分體機，靜音窗式空調和單元式空調一體機。

　�。�4）彩電。發(fā)展大屏幕超平、純平彩電、等離子彩電、大屏幕背投、sdtv、hdtv、數字機頂盒、與之相配套的專(zhuān)用集成電路、中清晰度cpt，高清晰度cpt、平板顯示屏、變頻頭等。

　�。�5）小家電主要發(fā)展模糊控制多功能微波爐、電飯鍋、智能節水洗碗機等。

　　2、另一方面，發(fā)展大眾化的家電產(chǎn)品，主要是實(shí)用、經(jīng)濟、安全，適用農村的使用環(huán)境，具有擴大市場(chǎng)份額的潛力。如容積適中的冰箱，經(jīng)濟型全自動(dòng)洗衣機，電風(fēng)扇及電熱毯等產(chǎn)品。

　　三、貸款成功必須具備的條件

　�。ㄒ唬╉椖抠J款

　　1、產(chǎn)品技術(shù)含量高，具有自主知識產(chǎn)權，并具有后續開(kāi)發(fā)能力，保證技術(shù)在較長(cháng)時(shí)間內不落后；

　　2、產(chǎn)品潛在生命周期比較長(cháng)，產(chǎn)品替代性��；

　　3、生產(chǎn)能力較大，具有一定規模效益，產(chǎn)品的消費群體應足夠大；

　　4、產(chǎn)品上游零配件的供應不僅要有保證，還應具有質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢;

　　5、產(chǎn)品應有一定比例的出口;

　　6、借款人應有不少于25的自籌資本金和30的鋪底流動(dòng)資金;

　　7、抵押、擔保落實(shí)，測算的項目?jì)炔渴找媛�、投資收益率、盈虧平衡點(diǎn)等財務(wù)指標應高于行業(yè)平均水平。

　�。ǘ�）授信

　　1、企業(yè)處于行業(yè)領(lǐng)先地位，主營(yíng)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力利用率、產(chǎn)銷(xiāo)率和市場(chǎng)占有率較高；

　　2、企業(yè)具有行業(yè)知名品牌。20xx年我國部分家電品牌價(jià)值評估如下：海爾330億元、長(cháng)虹260億元，科龍、容聲148億元，tcl106億元，康佳95億元，美的64億元，小天鵝57億元；

　　3、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)突出，管理水平較多，財務(wù)狀況良好；

　　4、企業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )發(fā)達、先進(jìn)、科學(xué)，銷(xiāo)售渠道暢通，售后服務(wù)隊伍健全，服務(wù)水平和質(zhì)量較高；

　　5、授信應主要向上市公司傾斜，信貸品種側重于貼現和有真實(shí)貿易背景的貿易融資和銀行承兌業(yè)務(wù)；

　　6、總量應限制在授信控制量之內，同時(shí)抵押、擔保條件落實(shí)。

　　四、貸款風(fēng)險點(diǎn)和防范措施

　�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)風(fēng)險

　　家電行業(yè)競爭激烈，據有關(guān)部門(mén)對今年上半年68種主要家電商品的供求排隊情況表明，供求基本平衡的只有5種，僅占7.4，主要是35英寸超平彩電、35英寸純平彩電、投影電視機、移動(dòng)（手持）電視機和家用攝影機，供過(guò)于求的達63種，占排隊總數的92.6，供求矛盾尤為突出的是洗衣機和空調器。供求矛盾造成家電產(chǎn)品大量積壓，應收賬款不斷增加，價(jià)格一降再降，市場(chǎng)風(fēng)險日益增大。

　　在審批項目貸款時(shí)應著(zhù)重于產(chǎn)品的結構分析，看是屬于行業(yè)優(yōu)先發(fā)展的新型家電、升級換代產(chǎn)品，還是落后飽和的大陸產(chǎn)品，重點(diǎn)分析新產(chǎn)品的消費群體，消費地域和消費數量，對消費群體的收入狀況、消費水平和習慣應心中有數，對消費地域的經(jīng)濟增長(cháng)作出準確判斷和預測，對消費數量做出合理的'評估，要避免以經(jīng)濟增長(cháng)速度代替需求量增長(cháng)率的簡(jiǎn)單做法，更要注意避免收入測算中的高估冒算，尤其是要合理確定產(chǎn)品價(jià)格、達產(chǎn)期以及達產(chǎn)期間的生產(chǎn)能力利用率、產(chǎn)銷(xiāo)率，在此基礎上做好敏感性分析。

　　對授信業(yè)務(wù)應重點(diǎn)分析企業(yè)現有產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，產(chǎn)品結構、個(gè)性化程度，市場(chǎng)占有率，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和渠道，產(chǎn)品成本的比較競爭優(yōu)勢，上游家電零配件供應情況等等。

　�。ǘ�）管理風(fēng)險

　　目前家電企業(yè)有種規模擴張的沖動(dòng)，產(chǎn)品種類(lèi)越來(lái)越多，涉足領(lǐng)域越來(lái)越廣。有的已遠遠超出了家電的范疇，開(kāi)始生產(chǎn)汽車(chē)、摩托車(chē)、廚房設備、藥品、手機、電話(huà)，從事金融、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、餐飲等第三產(chǎn)業(yè)。應該說(shuō)，產(chǎn)品線(xiàn)的擴展，產(chǎn)品規格型號的增加，擴大了企業(yè)的生產(chǎn)規模，增加了企業(yè)的贏(yíng)利能力，但不圍繞自身的核心優(yōu)勢，不能有效地整合相關(guān)資源盲目擴張，無(wú)疑會(huì )造成人才的匱乏、管理的脫節、加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。家電行業(yè)昔日的龍頭老大長(cháng)虹的衰落（從全國電子百強第一滑落到

　　八、九位，曾經(jīng)還是全球前三位的彩電大王）就是由于其“大企業(yè)病”的管理不善而造成的。想反，st廈華1999年投巨資開(kāi)發(fā)了我國第一部gsm數字移動(dòng)手機，導致連年虧損，但今年以來(lái)，公司把經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)轉移到了彩電主業(yè)上來(lái)，繼上半年扭虧增盈之后，第三季度又實(shí)現凈利潤1357萬(wàn)元

　　在審批企業(yè)授信業(yè)務(wù)時(shí)，應重點(diǎn)分析企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，根據其銷(xiāo)售收入、利潤、流動(dòng)資金等指標占其總量的比例，判斷其主營(yíng)業(yè)務(wù)是否突出。要了解企業(yè)的重大建設項目，重要體制改革，重大法律訴訟和人事調整。了解企業(yè)重要的管理制度、經(jīng)營(yíng)方針和策略，從中分析企業(yè)領(lǐng)導層的管理水平和能力。要從企業(yè)的財務(wù)分析中發(fā)現其管理方面的薄弱環(huán)節，比如，一方面長(cháng)期持有大量的存款，另一方面授信數額又在不斷增加。對以上管理漏洞較多，盲目擴張的企業(yè)，我行授信數額可保持在原有存量水平，不能隨其擴張而無(wú)限擴張。

　�。ㄈ�）財務(wù)風(fēng)險

　　因為對項目或企業(yè)財務(wù)狀況和變化情況分析、推測不準而導致的風(fēng)險往往成為項目貸款和授信業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險之一。

　　把握項目貸款財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵是要把項目經(jīng)營(yíng)期內的成本打足、收入壓實(shí)。家電行業(yè)的零配件供應來(lái)自多家客戶(hù)，目前似乎是買(mǎi)方市場(chǎng)，但就某一新型家電產(chǎn)品的主要零配件來(lái)說(shuō)，存在著(zhù)買(mǎi)、賣(mài)市場(chǎng)轉換的可能，至少在某一段時(shí)期內，零配件價(jià)格是向著(zhù)賣(mài)方有利的方向發(fā)展，如近期彩色顯象管價(jià)格的回升，就說(shuō)明了這一點(diǎn)。對管理費用、財務(wù)費用的測算不能僅僅以經(jīng)驗數據為判斷依據，如按照營(yíng)銷(xiāo)費用、研發(fā)費用占銷(xiāo)售收入的比例來(lái)計算投入，這就忽視了新項目在產(chǎn)品宣傳、研發(fā)方面的投入肯定比老產(chǎn)品大的一般規律，因此對成本的測算一定要進(jìn)行全面、動(dòng)態(tài)、個(gè)別分析。在收入測算方面，若有同類(lèi)產(chǎn)品參照的，可按照目前的價(jià)格并根據價(jià)格走勢和規律進(jìn)行合理預測，對新產(chǎn)品價(jià)格的確定，應分析消費結構、消費群體和收入水平、消費習慣、產(chǎn)品的替代性、替代產(chǎn)品價(jià)格等等，切勿高估。

　　對授信業(yè)務(wù)除分析授信控制總量、資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、總資產(chǎn)報酬率、銷(xiāo)售凈利率外，還應重點(diǎn)分析以下兩個(gè)方面：一是應收、應付帳款分析。家電企業(yè)間相互拖欠嚴重，巨額應收帳款會(huì )對企業(yè)資金周轉、效益、授信需要量產(chǎn)生重大影響，要分析企業(yè)應收帳款的帳齡、結構，對應收帳款周轉率很低、帳齡較長(cháng)的企業(yè)應格外慎重。同時(shí)還應關(guān)注大股東巨額占用股份公司資金的情況及集團內企業(yè)間關(guān)聯(lián)交易情況，如容聲集團占用科龍電器資金12.6億元，成為科龍去年虧損15億元的主要影響因素之一；二是存貨分析。有的家電企業(yè)在市場(chǎng)份額做大的主導思想下，開(kāi)足馬力生產(chǎn)，然后將產(chǎn)品入庫，旺季時(shí)候再消化，消化不了再在淡季降價(jià)，形成生產(chǎn)、儲備、降價(jià)的惡性循環(huán)，最終導致巨額虧損。因此要根據其主要產(chǎn)品作出季節性分析，對某時(shí)段大比例增加的存貨應了解其原因。

　�。ㄋ模┩顿Y風(fēng)險

　　在項目評估投資估算中，存在著(zhù)高估和低估的兩種傾向。對家電行業(yè)來(lái)說(shuō)因為建設期較短，低估的可能性不大。高估投資有客觀(guān)對項目設備、安裝、土建等投資把握不準、估價(jià)過(guò)高的原因，也有主觀(guān)擴大投資總額，相應減少自籌比例甚至欺騙國家貸款貼息的原因。

　　在項目審查中，應根據同行業(yè)情況逐項對投資進(jìn)行核對，實(shí)事求是確定不可預見(jiàn)費（家電行業(yè)應該較�。��？筛鶕�家電行業(yè)平均的資產(chǎn)周轉率，分析達產(chǎn)后一定規模的銷(xiāo)售收入所應投入的總資產(chǎn)數額，以此核對項目總投資是否高估。同時(shí)還應從股東各方的經(jīng)營(yíng)狀況，贏(yíng)利水平判斷其自籌的能力及到位計劃。應該說(shuō)固定資產(chǎn)自籌25，鋪底流動(dòng)資金自籌30是我行要求的最低比例，但不一定是最好比例。審批時(shí)可綜合根據借款人的資信、產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、贏(yíng)利能力及擔保措施等因素適當上調比例，有的可要求自籌資金先于我行貸款到位。

　�。ㄎ澹┘夹g(shù)風(fēng)險

　　目前家電行業(yè)的競爭是價(jià)格競爭，隨著(zhù)讓利空間越來(lái)越少，將來(lái)的競爭將主要是技術(shù)和服務(wù)的競爭，因此技術(shù)的先進(jìn)與否也是影響項目成敗的關(guān)鍵因素。

　　分析技術(shù)的先進(jìn)性應看是否具有專(zhuān)利許可，在國際、國內是否領(lǐng)先，技術(shù)的模仿性如何，替代性如何，技術(shù)的壽命期要相對較長(cháng)，屬于技術(shù)功能增加的新產(chǎn)品應有助于產(chǎn)品主要功能質(zhì)量的提高，有助于充分利用客觀(guān)環(huán)境條件，具有功能的可并性，避免相同功能在不同家電品種上的重復出現（如dvd的功能可以合并到電視機上）�？傊�技術(shù)創(chuàng )新，不能單單是新，必須要實(shí)用。同時(shí)對項目技術(shù)的分析還應包括對產(chǎn)品零部件技術(shù)先進(jìn)性和質(zhì)量分析。

　　在授信業(yè)務(wù)中，對企業(yè)技術(shù)先進(jìn)性的分析應主要以研發(fā)密集度為主，即研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的比重。索尼成功的關(guān)鍵就在于保持技術(shù)領(lǐng)先，不斷增加產(chǎn)品附加值，其研發(fā)密集度達到了10以上，國際上家電行業(yè)研發(fā)密集度一般在6-8之間，我國平均在1-2左右，其中美菱股份近10，海爾集團為6.6，海信集團為5-8，研發(fā)密集度高的自然在技術(shù)上占有優(yōu)勢地位。

　　行業(yè)調研報告 7

　　按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，到我縣企業(yè)進(jìn)行了為期1天的基層調研活動(dòng)，重點(diǎn)對我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)橡膠輸送帶產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了調研，就其發(fā)展現狀、存在問(wèn)題和對策建議進(jìn)行了認真梳理、研究�，F將具體情況報告如下：

　　一、基本情況

　　我縣橡膠機帶業(yè)起步于上世紀七十年代，在歷經(jīng)三十多年的發(fā)展后，初步實(shí)現了產(chǎn)業(yè)集聚、規模擴張、龍頭壯大。近幾年，作為支柱產(chǎn)業(yè)，我縣橡膠機帶業(yè)抓住有利時(shí)機，不斷加強高新產(chǎn)品的研發(fā)力度，提高產(chǎn)品的科技含量，加快產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)品結構調整，整個(gè)行業(yè)實(shí)現了飛躍式的發(fā)展。截至20xx年，橡膠行業(yè)有主營(yíng)及配套企業(yè)104家，從業(yè)人員9300余人，固定資產(chǎn)總值達22.5億元。實(shí)現總產(chǎn)值45億元，同比增長(cháng)27%；增加值12.1億元，同比增長(cháng)18.2%；利稅3.98億元，同比增長(cháng)9.9%。

　　其主導產(chǎn)品為輸送帶，包括普通輸送帶、強力（尼龍）輸送帶、耐熱輸送帶、阻燃輸送帶、耐酸堿輸送帶、耐油輸送帶、傳動(dòng)帶及環(huán)型輸送帶、花紋輸送帶、食品輸送帶、止水帶、提升帶、波紋“裙邊”擋邊輸送帶等近百種規格。另有托輥、鐵托輥、緩沖托輥、槽型支架、滾筒及其它輸送機械及其配件等產(chǎn)品。

　　在不斷增長(cháng)的市場(chǎng)需求的推動(dòng)下，部分企業(yè)為提高產(chǎn)量與質(zhì)

　　量，淘汰了一批落后、高耗能設備，新上了一批較為先進(jìn)的生產(chǎn)設備，技術(shù)和生產(chǎn)力上都有所提升，產(chǎn)量不斷增加，發(fā)展后勁強大。其中，XXXXXXXXX這五家企業(yè)的年產(chǎn)量占全國會(huì )員企業(yè)生產(chǎn)總量的20%，較之20xx年的18%提高了2個(gè)百分點(diǎn)；XXXXX的年產(chǎn)值逾億元。

　　與此同時(shí)，我縣橡膠行業(yè)正在逐步走向品牌化。其中，有中國馳名商標2個(gè)(XX、XXXX)、省著(zhù)名商標1個(gè)（XXXX），河北名牌2個(gè)（XXX、XXX），省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品3個(gè)（XXX、XXX、XXX）。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、成本不斷增加，利潤空間逐漸縮小

　　原材料價(jià)格大幅度上升，工人工資不斷上調，產(chǎn)成品價(jià)格上調幅度受限，致使利潤空間不斷縮減。受?chē)�際市場(chǎng)橡膠、石油價(jià)格的影響，天然膠、合成膠、助劑等價(jià)格大幅度上升，據了解，近期丁苯膠價(jià)格上漲40%，天然膠價(jià)格上漲35%，原輔材料價(jià)格總體上揚20%左右。與此同時(shí)，因橡膠行業(yè)工作環(huán)境較差、企業(yè)間存在惡性競爭，工人流動(dòng)頻率很快。為遏制工人流動(dòng)，各企業(yè)均采用提高工酬的方法，以致用工成本不斷增加。以XXXX膠帶為例，20xx年上半年用于支付工人工資的費用比20xx年增加140萬(wàn)元。據調查，我縣橡膠機帶行業(yè)的產(chǎn)成品價(jià)格上漲幅度約為15%，遠遠低于成本價(jià)格的漲幅，各企業(yè)利潤空間大幅度縮小。

　　2、低水平重復生產(chǎn)企業(yè)群體大，技術(shù)含量低，產(chǎn)品質(zhì)量較差 以普通輸送帶為代表的低端產(chǎn)品依然有較大的市場(chǎng)需求量，

　　因此在經(jīng)濟利益的帶動(dòng)下，一些企業(yè)為節約成本、實(shí)現利益最大化，依然使用陳舊、落后的設備，生產(chǎn)技術(shù)含量低的產(chǎn)品，不利于產(chǎn)品結構的優(yōu)化升級以及產(chǎn)品質(zhì)量、檔次的提升。

　　與此同時(shí)，因勞動(dòng)力成本不斷增加，企業(yè)多愿意雇傭低素質(zhì)的職工。很多職工缺乏一定的職業(yè)道德，習慣隨著(zhù)工資變化而不斷跳槽，嚴重影響企業(yè)生產(chǎn)穩定，更不利于產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量的保證。

　　3、同行競爭激烈，影響企業(yè)發(fā)展

　　產(chǎn)品的過(guò)度接近，導致橡膠機帶企業(yè)在市場(chǎng)份額、用工等方面均有重疊。為爭取最大的市場(chǎng)份額，企業(yè)之間存在一定的惡性競爭，比如最大程度的降低成本以求低價(jià)銷(xiāo)售，由此導致產(chǎn)品質(zhì)量不高、檔次無(wú)法提升，企業(yè)僅能在低檔次上苦苦掙扎、勉強維持、后勁不足等問(wèn)題。為遏制工人流動(dòng)，留住高級技術(shù)職工，各企業(yè)紛紛提高工資，增加了用工成本的同時(shí)，也在一定程度上影響了生產(chǎn)的穩定、產(chǎn)品的質(zhì)量，不利于企業(yè)科學(xué)、合理、有序發(fā)展。

　　4、企業(yè)融資困難，技術(shù)創(chuàng )新需加強

　　據調查，我縣橡膠機帶產(chǎn)業(yè)的企業(yè)因技改更換設備消耗了大量資金，多數存在資金短缺的問(wèn)題。為解決資金短缺的問(wèn)題，XXXX等企業(yè)多數采用民間借貸的方式來(lái)籌集資金，融資渠道單一，不能有效地解決資金短缺的問(wèn)題。與此同時(shí)，各企業(yè)雖更換了設備，在節能、工藝、技術(shù)創(chuàng )新方面都有所提升，但相比山東、浙江等

　　地企業(yè)在技術(shù)上仍相對落后。在自主產(chǎn)權方面，各企業(yè)申請專(zhuān)利的數量仍在零的邊緣上徘徊。

　　5、土地制約項目落地

　　土地依然是制約企業(yè)項目落地的瓶頸。橡膠行業(yè)擁有104家主營(yíng)及配套企業(yè)，一些企業(yè)新上項目的土地指標少，影響項目開(kāi)工。僅今年XXXX特級再生膠循環(huán)經(jīng)濟、金岳輸送機帶2個(gè)項目就需土地800畝，而目前僅落實(shí)征地220畝，落實(shí)土地指標120畝。還有3個(gè)項目無(wú)法落地。

　　三、發(fā)展方向

　　1、加強技術(shù)革新，促推產(chǎn)品高檔化

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。加強技術(shù)改造，購買(mǎi)先進(jìn)的生產(chǎn)設備，尋求高素質(zhì)的技術(shù)型人才，促推產(chǎn)品由低端向高端轉變，實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構的調整，產(chǎn)品結構的優(yōu)化。

　　2、企業(yè)規�；�發(fā)展，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )化、國際化

　　我縣橡膠產(chǎn)業(yè)企業(yè)存在規模小、重復建設、浪費資源的情況，需要進(jìn)行有效地企業(yè)兼并，以實(shí)現行業(yè)規�；�發(fā)展、增強企業(yè)競爭力、實(shí)現資源優(yōu)化利用。

　　社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )正在逐步完善和擴展。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售不僅可以擴大國內銷(xiāo)售渠道、拓寬信息渠道，還可以與國外企業(yè)直接聯(lián)系，開(kāi)拓海外市場(chǎng)。在這方面，XXXX、XXXX先人一步，現已有多張國外訂單。

　　3、品牌化是方向，爭取上市是途徑

　　強化品牌意識、樹(shù)立企業(yè)品牌。以品牌促銷(xiāo)售、帶生產(chǎn)，用品牌爭取客戶(hù)信任、穩定客戶(hù)流，實(shí)現產(chǎn)品檔次提升，企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。與此同時(shí)，因企業(yè)存在資金短缺問(wèn)題，爭取上市，實(shí)現快速融資便成為橡膠行業(yè)企業(yè)應考慮的首選問(wèn)題。

　　四、對策與建議

　　1、力促企業(yè)轉變運營(yíng)模式，推動(dòng)企業(yè)加速規�；�

　　我縣橡膠機帶產(chǎn)業(yè)的.運營(yíng)模式較為落后，與現今先進(jìn)的運營(yíng)模式脫節。為解決這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)應該搞好企業(yè)規劃，配套優(yōu)秀的管理人才，學(xué)習先進(jìn)的管理理念，整合、優(yōu)化管理層次，學(xué)習、運用與市場(chǎng)相適應的運營(yíng)模式。與此同時(shí)，政府需要通過(guò)宏觀(guān)調控，兼并重復建設的小企業(yè)，關(guān)閉嚴重浪費資源、經(jīng)濟效益差的企業(yè)，促推企業(yè)朝向集群、規�；�發(fā)展。

　　2、充分發(fā)揮橡膠協(xié)會(huì )的作用，著(zhù)力提升行業(yè)前景與效益 充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的杠桿作用，積極聯(lián)系原材料供應商，實(shí)現企業(yè)集中、低價(jià)、高質(zhì)購買(mǎi)原輔材料；在各企業(yè)間建立職工資料公開(kāi)表，爭取通過(guò)與企業(yè)溝通、協(xié)議以降低各企業(yè)對跳槽工人的接受率，從而幫扶企業(yè)控制工人工資的上漲幅度、控制職工流動(dòng)頻率；組織專(zhuān)業(yè)人員，建立綜合各企業(yè)信息的網(wǎng)站平臺，為企業(yè)宣傳、銷(xiāo)售提供更寬闊的渠道；進(jìn)行行業(yè)人才培訓，加強技術(shù)推廣，培養、扶持重點(diǎn)企業(yè)。

　　3、拓寬企業(yè)融資渠道，支持重點(diǎn)企業(yè)上市企業(yè)上市有利于打造品牌、提升企業(yè)核心競爭力、促推企業(yè)繁榮發(fā)展。

　　行業(yè)調研報告 8

　　一、種業(yè)政策導向

　�。ㄒ唬┓N業(yè)產(chǎn)業(yè)政策研究

　　1、種業(yè)發(fā)展過(guò)程

　　種業(yè)包括科研育種、種子繁殖、種子處理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共管理與社會(huì )支撐等五個(gè)方面。種業(yè)是當前農業(yè)技術(shù)集成最重要的載體之一，種業(yè)的發(fā)展對農業(yè)發(fā)展有著(zhù)決定性的作用。我國種業(yè)發(fā)展主要經(jīng)歷了3個(gè)階段：階段時(shí)間主要標志計劃性階段建國后1980年創(chuàng )建縣鄉兩級良種場(chǎng)，品種選育、種子生產(chǎn)、供應實(shí)現專(zhuān)業(yè)化雙軌制階段1980年-XX年非主要農作物種子的計劃管制取消，實(shí)行市場(chǎng)調節，主要農作物種子仍然計劃供應，由國有種子公司壟斷經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化階段XX年至今《種子法》和《植物新品種保護條例》的頒布、實(shí)施從三個(gè)階段看，我國種業(yè)經(jīng)過(guò)了由低技術(shù)粗放型向技術(shù)研發(fā)型過(guò)渡，而《種子法》的`實(shí)施，使品種權益得到保護，科研機構及企業(yè)對新品種培育更加重視，新品種的推廣也推動(dòng)了農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，單產(chǎn)穩步提升，國家糧食安全持續得到保障。

　　2、種子現行法規

　　《種子法》等相關(guān)法律規定的頒布實(shí)施，確定了品種選育、審定、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及應用的法律框架，使品種權獲得了保護。種子法規明確指出，主要農作物品種在推廣應用前應當通過(guò)國家級或省級審定，應當審定的農作物品種未經(jīng)審定通過(guò)的，不得發(fā)布廣告，不得經(jīng)營(yíng)、推廣；在中國沒(méi)有經(jīng)常居所或者營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的外國組織在中國申請品種審定的，應當委托具有法人資格的中國種子科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)機構代理；允許中外合資、合作開(kāi)發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)農作物種子，暫不允許設立外商投資經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售型農作物種子企業(yè)和外商獨資農作物種子企業(yè)。

　　3、種業(yè)政策趨向

　　自國家開(kāi)始推進(jìn)種子管理體制改革以來(lái)，種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與農業(yè)行政主管部門(mén)政企分開(kāi)的工作逐步落實(shí)，這使得原先帶有政府背景的種子企業(yè)，也開(kāi)始真正融入市場(chǎng)化的競爭環(huán)境。

　　在政企分開(kāi)的同時(shí)，國家還不斷加強種子市場(chǎng)監管，啟動(dòng)品種退出機制，使得品種多、雜、亂現象得到明顯改善，種子市場(chǎng)秩序明顯好轉。

　�。ǘ�）重點(diǎn)扶持方向

　　1、重點(diǎn)培育一些規模較大的種子公司

　　國家將通過(guò)各種方式，淘汰一批中小種子公司，鼓勵有實(shí)力的國內龍頭種業(yè)公司實(shí)施擴張或并購。未來(lái)種業(yè)市場(chǎng)份額將進(jìn)一步向大企業(yè)集中，行業(yè)內的企業(yè)兼并重組將不斷出現。

　　2、提高農業(yè)科技創(chuàng )新和推廣能力

　　國家將通過(guò)增加財政投入，鼓勵企業(yè)作為創(chuàng )新主體參與良種培育工作，保護具有合法品種經(jīng)營(yíng)權的企業(yè)的知識產(chǎn)權，重建市場(chǎng)公平競爭秩序。通過(guò)健全種子執法各項配套規章制度，維護種子知識產(chǎn)權，凈化種業(yè)市場(chǎng)環(huán)境。

　　3、支持轉基因作物開(kāi)發(fā)應用

　　由于當前我國農業(yè)存在耕地銳減、資源短缺等諸多問(wèn)題，以轉基因技術(shù)為核心的生物技術(shù)可以加快農業(yè)生產(chǎn)方式的轉變，大幅度提高農業(yè)生產(chǎn)率，從而為我國農業(yè)科技的發(fā)展提供重要的、難得的發(fā)展機遇。

　　4、支持農業(yè)生產(chǎn)資料流通體系建設

　　國家將建立和發(fā)展現代農資流通體系，鼓勵各類(lèi)投資主體進(jìn)入農業(yè)生產(chǎn)資料流通領(lǐng)域，通過(guò)新建、兼并、聯(lián)合等方式參與農資經(jīng)營(yíng)，加快農資流通現代化步伐。國家將建立和完善農業(yè)生產(chǎn)資料服務(wù)體系，鼓勵農資流通企業(yè)將農資銷(xiāo)售與服務(wù)緊密結合起來(lái)，開(kāi)展配送、加工、采購服務(wù)和技術(shù)服務(wù)及農機具租賃等多樣化服務(wù)，為農民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)。

　　行業(yè)調研報告 9

　　醫藥行業(yè)在投資界擁有“永不衰落的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”的美譽(yù)，XX年英國《金融時(shí)報》500強企業(yè)所屬行業(yè)中，制藥業(yè)是僅次于銀行業(yè)的全球最有投資價(jià)值的行業(yè)。醫藥行業(yè)分為醫藥工業(yè)和醫藥商業(yè)兩大組成部分，其中醫藥工業(yè)包括化學(xué)制藥工業(yè)（包括化學(xué)原料藥業(yè)和化學(xué)制劑業(yè)）、中成藥工業(yè)、中藥飲片工業(yè)、生物制藥工業(yè)、醫療器械工業(yè)、制藥機械工業(yè)、醫用材料及醫療用品制造工業(yè)、其他工業(yè)八個(gè)子行業(yè)。

　　一、我國醫藥行業(yè)發(fā)展現狀

　�。ㄒ唬┽t藥行業(yè)的特點(diǎn)

　　1、高技術(shù)醫藥制造業(yè)是一個(gè)多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)和手段高度融合的高科技產(chǎn)業(yè)群體。20世紀70年代以來(lái)，新技術(shù)、新材料的應用擴大了疑難病癥的研究領(lǐng)域，為尋找醫治危及人類(lèi)疾病的'藥物和手段發(fā)揮了重要作用，使醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)生了革命性變化。

　　2、高投入醫藥產(chǎn)品的早期研究和生產(chǎn)過(guò)程gmp（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范）改造，以及最終產(chǎn)品上市的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，都需要資本的高投入。尤其是新藥研究開(kāi)發(fā)（r&d）過(guò)程，耗資大、耗時(shí)長(cháng)、難度不斷加大。目前世界上每種藥物從開(kāi)發(fā)到上市平均需要花費15年的時(shí)間，耗費8－10億美元左右。美國制藥界在過(guò)去的20年間，每隔5年研究開(kāi)發(fā)費用就增加1倍。XX年，世界制藥業(yè)的“三巨頭”——美國輝瑞公司、葛蘭素史克公司和諾華制藥公司的研究開(kāi)發(fā)費用分別達71億美元、46億美元和35.5億美元，研究開(kāi)發(fā)費用占全年銷(xiāo)售額的比例均在15～16%之間。

　　3、高風(fēng)險從實(shí)驗室研究到新藥上市是一個(gè)漫長(cháng)的歷程，要經(jīng)過(guò)合成提取、生物篩選、藥理、毒理等臨床前試驗、制劑處方及穩定性試驗、生物利用度測試和放大試驗等一系列過(guò)程，還需要經(jīng)歷人體臨床試驗、注冊上市和售后監督等諸多復雜環(huán)節，且各環(huán)節都有很大風(fēng)險。一個(gè)大型制藥公司每年會(huì )合成上萬(wàn)種化合物，其中只有十幾、二十種化合物通過(guò)實(shí)驗室測試，而最終也可能只有一種候選開(kāi)發(fā)品能夠通過(guò)無(wú)數次嚴格的檢測和試驗而成為真正的可用于臨床的新藥。目前，新藥研究開(kāi)發(fā)的成功率還比較低，美國為1/5000，日本為1/4000。即使新藥研發(fā)成功、注冊上市后，在臨床應用過(guò)程中，一旦被檢測到有不良反應，或發(fā)現其他國家同類(lèi)產(chǎn)品不良反應的報告，也可能隨時(shí)被中止應用。

　　4、高附加值藥品實(shí)行專(zhuān)利保護，藥品研究開(kāi)發(fā)企業(yè)在專(zhuān)利期內享有市場(chǎng)獨占權。由于藥品研究開(kāi)發(fā)的高額投入，制藥公司一旦獲得新藥上市批準，其新產(chǎn)品的高昂售價(jià)將為其獲得高額利潤回報。生物工程藥物的利潤回報率也非常高，尤其是擁有新產(chǎn)品、專(zhuān)利產(chǎn)品的企業(yè)，一旦開(kāi)發(fā)成功便會(huì )形成技術(shù)壟斷優(yōu)勢，回報利潤能達十倍以上。

　　5、相對壟斷醫藥制造業(yè)從根本上說(shuō)，是被以研究開(kāi)發(fā)為基礎的大制藥公司所壟斷，并且這種壟斷有進(jìn)一步加強的趨勢。XX年，世界前10家跨國制藥公司占全球藥品市場(chǎng)的份額為43%，前20家占有率已經(jīng)達到60%以上。我國制藥業(yè)長(cháng)期以來(lái)以仿制藥物為主，自主研發(fā)實(shí)力不強，r&d投入較少，利潤回報、風(fēng)險性等產(chǎn)業(yè)特征也相應表現得不如世界發(fā)達國家制藥業(yè)那樣突出。但隨著(zhù)醫藥產(chǎn)業(yè)國際化進(jìn)程加快，我國醫藥制造業(yè)在自主開(kāi)發(fā)、知識產(chǎn)權保護的發(fā)展道路上，對產(chǎn)業(yè)特性的感受將會(huì )越來(lái)越強烈。

　　行業(yè)調研報告 10

　　一、死板的低附加值產(chǎn)品為主，入口則為高附加值產(chǎn)品，出入口價(jià)差300美元/噸擺布。

　　全年累計入口鐵礦石27526萬(wàn)噸，同比增加6718萬(wàn)噸，增加32.3%。

　　（一）鋼材代價(jià)急劇下挫。

　　xx年鋼材市場(chǎng)代價(jià)大起大落。年初因為海內鋼材新增資本增幅較低，以及受鐵礦石代價(jià)高漲的預期感化，鋼材代價(jià)在一季度攀上歷史最高位。以后跟著(zhù)國度宏觀(guān)調控力度加大，鋼材需求增幅放緩，加上行業(yè)內部產(chǎn)能集結釋放，海內新增資本大幅度增加，代價(jià)入手下手下滑，并于四季度大幅度下挫。年底的鋼材代價(jià)綜合指數收于94.18點(diǎn)，比年初下降了31.03點(diǎn)，下降24.78%，鋼材綜合指數相稱(chēng)于20xx年下半年鋼材代價(jià)方才規復高漲時(shí)的程度。

　　此中平凡鋼材代價(jià)下滑幅度比特鋼大，板材比長(cháng)材大。年底的構筑用線(xiàn)材、羅紋鋼等鋼材代價(jià)與最高價(jià)位相差810-870元/噸擺布，跌幅在20%以上，板材的價(jià)位相差1700-3400元/噸擺布，跌幅在40%擺布。

　�。ǘ�）利潤增幅放緩，投資增幅回落。

　　全年全行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售收益23691億元，同比增加30.09%；兌現利潤1274億元，增加0.96%，增幅比上年回落78個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售收益11753億元，增加16.42%，兌現利潤769億元，下降10.62%。

　　全年結束投資2281億元，同比增加27.5%，增幅與客歲同期大抵雷同。

　　年底冶金行業(yè)鋼材產(chǎn)銷(xiāo)率98.39%，比客歲同期下降0.98個(gè)百分點(diǎn)；重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)年底庫存鋼材498萬(wàn)噸，什物產(chǎn)銷(xiāo)率98.9%，保存著(zhù)較高的程度。

　�。ㄈ�）行業(yè)產(chǎn)品布局、企業(yè)構造布局連續優(yōu)化。

　　鋼材品種中，板材產(chǎn)量14314萬(wàn)噸，同比增產(chǎn)3476萬(wàn)噸，占鋼材增量的48.2%，增加32.1%，高于鋼材均勻增幅8個(gè)百分點(diǎn)，板管比45.6%，進(jìn)步2.2個(gè)百分點(diǎn)；鋼筋、盤(pán)條等構筑鋼材產(chǎn)量12828萬(wàn)噸，增產(chǎn)20xx萬(wàn)噸，占鋼材增量的28.2%，增加18.9%，低于鋼材均勻增加幅度4.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　xx年企業(yè)聯(lián)合重組獲得新進(jìn)展。鞍鋼、本鋼的聯(lián)合重組，武鋼與鄂鋼、柳鋼的跨地區聯(lián)合，首鋼入股水鋼，河北六家鋼鐵企業(yè)整合為南北兩大鋼鐵集體等等。鋼鐵行業(yè)企業(yè)構造布局進(jìn)一程序整，行業(yè)集結度有所進(jìn)步。

　　二、存在的緊張題目

　　近幾年投資過(guò)快增加帶來(lái)的風(fēng)險漸漸呈現，導致鋼鐵供需局勢產(chǎn)生了變化。

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)能集結釋放，供求干系逆轉。

　　xx年鋼鐵月均日產(chǎn)程度整體呈逐月上升。盡管在鋼材代價(jià)大跌環(huán)境下，日產(chǎn)程度上升之勢不減。1月份均勻日產(chǎn)鋼80.95萬(wàn)噸，逐月爬升，12月份到達103.4萬(wàn)噸；1月份日產(chǎn)生鐵75.59萬(wàn)噸，12月97.8萬(wàn)噸；1月日產(chǎn)鋼材84.23萬(wàn)噸，11月110.19萬(wàn)噸。

　　在產(chǎn)能加快釋放的`同時(shí)，針對高耗能、高混濁和資本性產(chǎn)品出口限制的政策也入手下手履行，鋼鐵行業(yè)新增資本大量轉向海內市場(chǎng)。中斷xx年底，新增鋼的資本流向國際市場(chǎng)的比例連續裁減到20.3%，也就意味著(zhù)全年增鋼6888萬(wàn)噸中有5500萬(wàn)噸擺布的新增資本投向海內市場(chǎng)，比上年增加了近一倍。海內鋼材需求增加相對遲鈍，使供大于求的狀況加重。

　�。ǘ�）利潤空間縮小，吃虧企業(yè)增加。

　　xx年因為鐵礦石大幅度漲價(jià)以及煤電油運代價(jià)的高漲增加了鋼鐵企業(yè)的出產(chǎn)本錢(qián)。同時(shí)二季度以來(lái)鋼材代價(jià)的深度下跌，一些品種跌進(jìn)本錢(qián)區，很多企業(yè)當期的出產(chǎn)策劃呈現吃虧。鋼鐵行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)兌現利潤呈逐月下降趨勢，3月份當月全行業(yè)兌現利潤151億元，重點(diǎn)企業(yè)93億元，從9月份入手下手，全行業(yè)利潤負增加，吃虧企業(yè)隨之增加。全行業(yè)吃虧企業(yè)個(gè)數增加34.58%，吃虧額增加1.54倍。重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)吃虧額增加1.85倍。

　�。ㄈ�）板材代價(jià)跌幅高于長(cháng)材，加重布局調整堅苦。

　　近幾年鋼鐵行業(yè)布局調整有了長(cháng)足進(jìn)步，板材的出產(chǎn)本領(lǐng)大幅度增加，增加幅度一貫大于長(cháng)材，板管比連續進(jìn)步，特別是宏觀(guān)調控以來(lái)，企業(yè)新增本領(lǐng)多為板帶材，而長(cháng)材的出產(chǎn)本領(lǐng)的增加則低于板帶材。從成長(cháng)角度看，因為產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的促成，人民文化程度的進(jìn)步，板材的消耗程度必定將要進(jìn)步。但如今我國所處的階段，對板材的消耗需求也呈階段性特點(diǎn)，本年海內鋼材市場(chǎng)板材的跌幅大大高于長(cháng)材也是這類(lèi)消耗需求的反應。相對付市場(chǎng)調理本領(lǐng)較強的長(cháng)材，板材市場(chǎng)的競爭將更加猛烈，這也為下一步布局調整增加了難度。

　　三、xx年鋼鐵行業(yè)趨勢展望

　　xx年作為"xx"開(kāi)局之年，估計鋼材需求將鞏固增加。如今，我國正處在產(chǎn)業(yè)化、信息化和都會(huì )化進(jìn)程加快的階段，也是居民消耗布局進(jìn)級并策動(dòng)財產(chǎn)布局調整步調加快的階段，根本辦法構筑和都會(huì )化構筑大范圍的展開(kāi)，投資需求將連續擴大，跟著(zhù)城鄉居民消耗收益的連續增加，將鞭策室第、汽車(chē)等消耗的連續擴大�？梢粤舷牒�內對鋼材需求另有很大的拓展空間，鋼材需求將保存鞏固增加的態(tài)勢。同時(shí)跟著(zhù)科學(xué)成長(cháng)觀(guān)的進(jìn)一步落實(shí)，增加方法的變化以及能源、資本、環(huán)境的束厄狹隘，以往粗放型的增加方法不大略長(cháng)期。履行宏觀(guān)調控的環(huán)境下，海內對鋼材的需求將由前兩年的高速增加轉為安穩較快增加。

　　同時(shí)，歷經(jīng)幾年高速成長(cháng)，鋼鐵產(chǎn)能急劇膨脹，供需局勢產(chǎn)生變化，產(chǎn)能的增加快于需求的增加，供大于求的壓力連續加大，本年鋼鐵行業(yè)將面對更加嚴峻的考驗。

　　一是產(chǎn)能多余矛盾將更加凸起。據初步查看統計xx年我國已構成4.7億噸煉鋼本領(lǐng)，另有在建本領(lǐng)0.7億噸，本年的煉鋼本領(lǐng)將進(jìn)一步擴大。盡管思慮需求增加，產(chǎn)能釋放也將對鋼材市場(chǎng)構成巨大的壓力。

　　二是本錢(qián)上升的壓力仍然存在。xx年入口鐵礦石高漲71.5%，本年將連續在高位徘徊，且進(jìn)一步高漲的壓力仍然存在；煤電油運等原燃料代價(jià)也呈上升之勢，鋼鐵企業(yè)出產(chǎn)本錢(qián)將進(jìn)一步加大。

　　三是以xx年的鋼材代價(jià)將面對兩端的擠壓，鋼鐵企業(yè)兌現利潤的空間會(huì )進(jìn)一步縮小，鋼鐵產(chǎn)業(yè)集體將走向微利乃至吃虧的場(chǎng)面。

　　行業(yè)調研報告 11

　　近年來(lái)，我國的房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，始終保持20%-30%的增幅。03年后，國家陸續出臺房地產(chǎn)調控政策，對房地產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行調整，05年之后調控力度不斷加大，對全國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局產(chǎn)生了深刻影響。在宏觀(guān)調控的情況下，我市剛剛起步的房地產(chǎn)業(yè)面臨著(zhù)較大考驗。為進(jìn)一步促進(jìn)我市房地產(chǎn)業(yè)健康持續發(fā)展，結合國家宏觀(guān)經(jīng)濟調控，現對我市房地產(chǎn)業(yè)分析如下：

　　一、我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀

　　98年住房體制改革后，我市房地產(chǎn)市場(chǎng)有了實(shí)質(zhì)性的啟動(dòng)，發(fā)展受當時(shí)經(jīng)濟低迷的影響，行業(yè)發(fā)展較為緩慢，投放市場(chǎng)的房地產(chǎn)項目較少，房地產(chǎn)企業(yè)整體水平不高，住宅小區開(kāi)發(fā)水平較低，規模很小。特別是我市長(cháng)期存在沿街商住樓過(guò)度開(kāi)發(fā)現象，粗放型的發(fā)展建設和經(jīng)營(yíng)方式造成零星式、沿街一張皮式開(kāi)發(fā)，城市缺乏整體規劃，城市基礎配套設施跟不上，市容市貌臟亂差現象長(cháng)期得不到改善。

　　20xx年以來(lái)，經(jīng)濟的恢復性增長(cháng)使我市房地產(chǎn)業(yè)開(kāi)始逐步走上發(fā)展的快車(chē)道。近幾年來(lái)，土地市場(chǎng)活躍（06年出讓土地是05年的41倍，07年是05年的10倍），商品房市場(chǎng)投放量迅速增加（近幾年投放市場(chǎng)近90萬(wàn)M），房地產(chǎn)企業(yè)蓬勃發(fā)展，群眾消費熱情高漲，房地產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)我市經(jīng)濟增長(cháng)和改善市容市貌的重要力量。

　　1、土地投放量逐年上升，開(kāi)發(fā)規模越來(lái)越大。

　　近三年來(lái)，我市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目用地投放量較大。20xx年出讓土地11531平方米，20xx年出讓土地473161平方米，20xx年出讓土地115047平方米，20xx年已出讓土地34126平方米（預計全年可達254000平方米）。同時(shí)，土地投放逐漸向小區化、規�；�、整體化出讓轉變，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規模越來(lái)越大。

　　2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)迅速崛起。

　　由于我市的房地產(chǎn)市場(chǎng)啟動(dòng)較晚，發(fā)展較慢，加之房地產(chǎn)行業(yè)的平均利潤較其它行業(yè)高，因此吸引了民營(yíng)經(jīng)濟的大舉進(jìn)入。目前活躍在我市房地產(chǎn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)企業(yè)由前幾年的寥寥數家發(fā)展到現在的二十幾家，極大的促進(jìn)了我市房地產(chǎn)市場(chǎng)的繁榮。

　　3、房地產(chǎn)投資高速增長(cháng)，成為拉動(dòng)投資增長(cháng)的主要力量。 近年來(lái)，我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，投資規模日益擴大，尤其從20xx年開(kāi)始，市場(chǎng)容量大幅增長(cháng)，房地產(chǎn)業(yè)取得了跳躍式發(fā)展。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資占全社會(huì )投資的比重也越來(lái)越大，今年上半年我市房地產(chǎn)投資已占全市固定資產(chǎn)投資的60%以上，成為拉動(dòng)投資增長(cháng)的主要力量。

　　二、房地產(chǎn)市場(chǎng)需求狀況

　　我市2xx0年規劃綱要中提出了到20xx年我市總人口21萬(wàn)人，城市規劃區面積21KM的發(fā)展目標。住房建設規劃中提出了20xx到20xx年住宅面積128萬(wàn)M的需求目標。05至08年按照實(shí)際施工面積，我市到今年末供應市場(chǎng)商品房面積接近90萬(wàn)M（由于缺少相關(guān)部門(mén)統計數據，目前商品房空置率還不掌握，具體數字出來(lái)后再做詳細分析）。由于規劃與實(shí)際尚有較大差距，加之近兩年來(lái)違規建設面積較大、房地產(chǎn)項目市場(chǎng)投放量過(guò)于集中，造成階段性供大于求。

　　根據上述指標，結合我市經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好，我市實(shí)際需求潛力雖然較大，但尚待充分挖掘。隨著(zhù)舊城改造的持續以及人口的集聚，改善性住房增加的需求量，婚齡青年的購房需求，這些真實(shí)的需求給房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展提供了持續的動(dòng)力。住房消費潛力將被進(jìn)一步激活，得以更充分地釋放，給市場(chǎng)帶來(lái)持續動(dòng)力。

　　三、當前我市房地產(chǎn)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題

　　1、房地產(chǎn)市場(chǎng)缺少行業(yè)發(fā)展總體規劃的指導，沒(méi)有建立市場(chǎng)的預警、預報機制和城市規劃、土地供應、金融信貸方面的宏觀(guān)調控機制，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)存在一定的無(wú)序化和較大的風(fēng)險性。

　　2、城鎮規劃區范圍內商品化程度不高，私人建房依然大量存在，弱化了房地產(chǎn)市場(chǎng)的高消費群體，給市場(chǎng)帶來(lái)較大影響。

　　3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)結構不盡合理，住宅品種單一，難以滿(mǎn)足不同的'消費需求，刺激消費的增長(cháng)。商業(yè)營(yíng)業(yè)用房比重偏高，出現供大于求的現象。

　　4、市場(chǎng)配套體系不完善，物業(yè)管理和房地產(chǎn)中介服務(wù)滯后于房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。市場(chǎng)和消費者之間缺乏足夠的信息渠道，一定程度上影響了市場(chǎng)銷(xiāo)售。

　　5、住宅體系不完善，經(jīng)濟適用房投放少，廉租房建設剛剛啟動(dòng)。商品住宅價(jià)格提升過(guò)快，整體價(jià)格偏高。

　　四、幾點(diǎn)建議：

　　1、加大拆違力度，擴大高端市場(chǎng)范圍。

　　前幾年住房開(kāi)發(fā)項目針對的大多是收入相對較高的群體，這一消費群體的經(jīng)濟相對寬裕，而且換房以改善居住條件的要求也十分迫切，因而對開(kāi)發(fā)商而言，銷(xiāo)售風(fēng)險較小，且利潤空間較大。近年來(lái)的開(kāi)發(fā)，加之前一時(shí)期私人違章建房，已消耗了這一群體的大量購買(mǎi)力。對他們而言，住房消費是較長(cháng)一段時(shí)間后的第

　　二、三次換房。建議加大拆違力度，嚴格控制私人違規建房，將這一部分購買(mǎi)力推向市場(chǎng)。

　　2、改善供應結構，激活中低市場(chǎng)。

　　積極引導和鼓勵開(kāi)發(fā)商從市場(chǎng)需求出發(fā)，針對不同消費群體的消費特征和購買(mǎi)能力，開(kāi)發(fā)不同檔次、不同價(jià)位的商品房，一方面可以滿(mǎn)足不同層次的消費需要，另一方面可以充分調動(dòng)消費潛力。

　　目前，尚未購房的和大部分房改房住戶(hù)這些中低收入消費群體，因供需矛盾仍未能實(shí)現改善住房的愿望。激活這一中低收入消費群體，將給我市房地產(chǎn)業(yè)帶來(lái)極大的發(fā)展。影響這一群體住房消費的最主要制約因素是價(jià)格，開(kāi)發(fā)適合這一群體消費的總價(jià)位較低的住宅(如近郊90-110m戶(hù)型、城區80-100m戶(hù)型)，將激活我市中低住房市場(chǎng)。

　　3、加強住房政策性保障，引導結構調整，完善住房供給體系。 科學(xué)合理投放經(jīng)濟適用房，加強中介服務(wù)，鼓勵中低收入者按實(shí)際需求購買(mǎi)二手房，進(jìn)一步活躍存量房市場(chǎng)，促進(jìn)增量房消費市場(chǎng)的發(fā)展。要加快廉租房建設，建立保障機制，切實(shí)保障城鎮最低收入家庭基本住房需求。

　　4、加強政府宏觀(guān)調控，努力解決供需矛盾，實(shí)現供需平衡。 保持房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的適度規模，基本實(shí)現供需平衡對我市房地產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用。政府及有關(guān)部門(mén)應發(fā)揮調控功能，加大調控力度，通過(guò)規劃、土地、金融三大調控手段的配合作用，保持開(kāi)發(fā)規模與有效需求的同步增長(cháng)。

　　規劃方面應發(fā)揮導向作用，通過(guò)對居住用地的功能、布局調整，調控商品房的開(kāi)發(fā)結構；有計劃地進(jìn)行舊城改造，以穩定住房需求；控制單體開(kāi)發(fā)建設有利于開(kāi)發(fā)的規�；�；控制私人建房有利于住宅的商品化。

　　土地方面要科學(xué)編制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的土地供應計劃，建立結構合理、總量平衡的年度土地供應計劃體系。進(jìn)一步完善土地儲備機制，加強城市閑置土地、政府保留用地或暫不宜進(jìn)入市場(chǎng)交易地的收購儲備，并根據市場(chǎng)需求和城市建設需要逐步投放市場(chǎng)，以增強政府對土地市場(chǎng)的調控監管力度。

　　金融方面要控制總量，合理調整信貨支持，實(shí)行差別政策，抑制投機需求和過(guò)度超前消費。

　　5、盡快建立房地產(chǎn)市場(chǎng)信息披露制度，及時(shí)向社會(huì )通報市場(chǎng)供求、結構、價(jià)格、漲幅、空置數量、投資動(dòng)向等情況。職能部門(mén)要定期對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調查分析，引導開(kāi)發(fā)企業(yè)理性投資，消費者理性購房。

　　行業(yè)調研報告 12

　　1、摘要:“現代管理學(xué)之父”彼得德魯克(peterf.drucker)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“預算不是一場(chǎng)數字游戲，而是圍繞戰略目標的設立而進(jìn)行思考的過(guò)程�！�

　　自XX年我國煙草商業(yè)導入預算管理機制以來(lái)，該方法已成為企業(yè)的標準作業(yè)程序。本文針對xx煙草商業(yè)預算管理中存在的問(wèn)題，提出在全面預算實(shí)施過(guò)程中，必須要注重預算的編制質(zhì)量，加強事前、事中、事后的監督與調控，及時(shí)采取有效措施糾正偏差，使預算管理發(fā)揮應有的作用。

　　2、關(guān)鍵詞：煙草商業(yè)預算管理思考

　　預算管理是企業(yè)在科學(xué)的市場(chǎng)預測與決策的基礎上，按照既定的經(jīng)營(yíng)目標和程序，對企業(yè)未來(lái)的內部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總體安排。近年來(lái)，xx煙草積極探索適合煙草商業(yè)實(shí)際的預算管理運作模式，在預算管理上逐步實(shí)現了從無(wú)到有、從單一預算向全面預算的轉變，對提升內部管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟效益起到了積極的作用。然而，預算管理整體水平還有待提高，運行中凸顯的一些的問(wèn)題不容忽視。

　　一、亟待解決的幾個(gè)薄弱環(huán)節

　　1、編制時(shí)間比較滯后，運行時(shí)效相對較低。

　　雖說(shuō)我市每年從10月份便著(zhù)手安排部署次年的預算編制工作，但由于作為戰略層的投資中心沒(méi)能及時(shí)確定年度預算總目標，預算編制工作實(shí)際上要到次年的元月份才正式開(kāi)始。我市煙草系統下轄9個(gè)縣級營(yíng)銷(xiāo)部，經(jīng)過(guò)“自上而下”、“上下結合”編制流程的多次反復，整個(gè)預算編制工作歷時(shí)長(cháng)達半年之久。待全部預算審批、下達完畢，時(shí)間已到4月份，遲則到5月份才能完成，上半年的`預算沒(méi)有得到有效控制。特別是部分可控費用，超進(jìn)度開(kāi)支現象特別嚴重，給下半年的預算執行帶來(lái)巨大壓力，編制時(shí)效“成本”過(guò)高。

　　2、預算分解偏離實(shí)際，方法不盡科學(xué)合理。

　　一是年度預算指標分解中歷史業(yè)績(jì)權重較大。在下達各縣營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售預算指標、效益預算指標時(shí)，沒(méi)有完全按照省煙草局推行的“因素分配法”進(jìn)行，歷史因素所占權重仍然較大。對某些指標沒(méi)有設立一個(gè)“公允值”，習慣采取“一刀切”的方式，全市保持統一的增長(cháng)幅度，對上年預算指標完成較好的單位，持續實(shí)行“鞭打快�！钡恼�策，在一定程度上影響了基層的積極性。

　　二是季度預算的分解過(guò)于簡(jiǎn)單化。費用預算分解也與銷(xiāo)售預算一樣，以前兩年各季度實(shí)際發(fā)生數所占全年比重作為權數進(jìn)行分解，沒(méi)有考慮某些費用發(fā)生的特殊性，導致部分項目季度預算嚴重超支。

　　3、執行過(guò)程“盲目服從”，預算調整“彈性”過(guò)大。

　　一是對市場(chǎng)的變化反應遲鈍。在執行過(guò)程中，當受市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規、內部體制改革和經(jīng)營(yíng)方向調整等因素影響，預算基礎發(fā)生變化時(shí)，有的預算責任主體仍在“嚴格”按照預算運作，“紙上談兵”，缺乏應變能力。

　　二是預算調整機制不夠完善。主要表現在年度預算調整的隨意性較大，沒(méi)有根據預算調整原則進(jìn)行。對預算執行中的偏差，預算管理委員會(huì )沒(méi)有充分、客觀(guān)地分析產(chǎn)生的原因；對常規事項產(chǎn)生的預算執行差異，預算責任主體沒(méi)有自行采取措施加以解決，而是盲目地要求要追加預算指標。

　　4、成為考核唯一手段，上下“博弈”愈演愈烈。

　　預算管理過(guò)程中，只強調上下級的垂直命令與控制，把預算執行結果作為唯一的考核考評指標，重結果、輕過(guò)程，忽略了對預算執行差異的分析。各責任中心為了得到較低的業(yè)績(jì)評價(jià)標準，有意提供虛假的預算數據風(fēng)險，在上報預算時(shí)討價(jià)還價(jià)，大大地留下余地，實(shí)行“寬打窄用”。有的則為了防止來(lái)年被“鞭打快�！�，虛報、用盡當年的預算指標。這些“對策”，導致預算管理流于形式，使業(yè)績(jì)考核失去了公平性。

　　行業(yè)調研報告 13

　　為全面摸清鑄造行業(yè)發(fā)展情況，加快機電泵業(yè)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升壯大機電泵業(yè)主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，區中小企業(yè)局深入鎮辦、企業(yè)進(jìn)行了詳細調研，現將調研結果報告如下：

　　一、基本情況及特點(diǎn)

　　鑄造工業(yè)是獲得機械產(chǎn)品毛坯的主要方法，是機械制造工業(yè)的重要基礎，是國民經(jīng)濟的基礎工業(yè)之一。我區鑄造產(chǎn)品廣泛應用于泵業(yè)、減速機、其他機械設備等領(lǐng)域，鑄件在許多機械產(chǎn)品中所占比例較大，鑄件重量占整機重量的比例很高，在泵類(lèi)機械中達50%-60%。根植于老工業(yè)基地的鑄造業(yè)，隨著(zhù)老工業(yè)區的轉型，近年來(lái)我區鑄造業(yè)也在發(fā)生著(zhù)悄然的轉變，形成了一定的產(chǎn)業(yè)規模。截止底，全區配套泵業(yè)、減速機、其他機械企業(yè)132家，從業(yè)人員3500余人，總資產(chǎn)4.7億元，固定資產(chǎn)原值2.億元。，全區鑄造業(yè)鑄件產(chǎn)量為14萬(wàn)噸，產(chǎn)值為7.3億元，利潤4700萬(wàn)元，上交稅金2750萬(wàn)元。其中鑄鐵件11.8萬(wàn)噸，鑄鋼件1.8萬(wàn)噸，鑄合金件噸。

　　主要特點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

　　(一)配套能力逐步增強。近幾年來(lái)，我區的鑄造業(yè)依托配套機電泵業(yè)，特別是在泵業(yè)集群的帶動(dòng)下，產(chǎn)業(yè)配套能力不斷增強，加快了產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。目前全區鑄造行業(yè)，配套泵業(yè)企業(yè)達33家，配套減速機企業(yè)55家，配套電機及其他機械設備企業(yè)44家。從產(chǎn)值來(lái)推算，估計全區泵業(yè)集群配套率在50%左右，減速機集群配套率在80%以上。我區鑄造產(chǎn)品總量的`80%以上提供給本區泵類(lèi)、減速機及其他機械設備廠(chǎng)家，近20%的其他鑄造產(chǎn)品，除了滿(mǎn)足本省市需求外，還銷(xiāo)售到上海等省市區。

　　(二)鑄件生產(chǎn)企業(yè)規模比較小。我區規模以上鑄造企業(yè)29家，占總數的20%，而產(chǎn)值卻占66%。產(chǎn)值過(guò)1000萬(wàn)元以上企業(yè)8家，實(shí)現產(chǎn)值3億元，占整個(gè)行業(yè)40%以上，總資產(chǎn)1.85億元，占行業(yè)總資產(chǎn)的38%。年產(chǎn)在5000噸以上的鑄造企業(yè)僅有5家，占企業(yè)總數的4%，年產(chǎn)在1000噸以上的鑄造企業(yè)有30家，占企業(yè)總數的23%，人均年生產(chǎn)鑄件40噸，與整個(gè)行業(yè)人均年生產(chǎn)鑄件相比有較大差距。(附：全區1000萬(wàn)元以上鑄造企業(yè)匯總表)

　　(三)板塊發(fā)展特征明顯。從鑄造企業(yè)分布來(lái)看，我區鑄造業(yè)的生產(chǎn)主要集中在白塔、域城、開(kāi)發(fā)區、八陡、崮山等鎮域，其中白塔鎮有27家，域城鎮有36家，開(kāi)發(fā)區有17家，八陡鎮有9家，崮山鎮有16家，特別是發(fā)展比較集中的域城鎮大域口村鑄造生產(chǎn)企業(yè)達12家，鑄造業(yè)有力地帶動(dòng)了本地經(jīng)濟的快速發(fā)展。從配套情況來(lái)看，白塔鎮主要配套泵業(yè)，域城、開(kāi)發(fā)區主要配套減速機，八陡主要配套其他機械，崮山主要配套泵及其他機械。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　雖然我區鑄造業(yè)實(shí)現了較快發(fā)展，但還存在一些不容忽視的矛盾與問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是由于原材料漲價(jià)等因素，影響企業(yè)效益增長(cháng)。從鑄件成本構成來(lái)看，原材料占45%左右，能源、燃料占10%左右，受宏觀(guān)大環(huán)境的影響，廢鐵、廢鋼等鑄件材質(zhì)價(jià)格增長(cháng)30%以上，焦炭等燃料價(jià)格增長(cháng)幅度也較大，而產(chǎn)品售價(jià)增長(cháng)較小，導致企業(yè)利潤下滑。

　　二是產(chǎn)品檔次不高，品種較少。大多數鑄造產(chǎn)品是初加工產(chǎn)品，高附加值產(chǎn)品少，不能滿(mǎn)足大型鑄造產(chǎn)品的需求，我區泵業(yè)龍頭骨干企業(yè)博泵、華成等所需大型鑄件主要依靠外協(xié)提供，與我區做大做強機電泵業(yè)的要求相比，與發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的要求相比，差距很大。從品種來(lái)看，我區鑄造產(chǎn)品品種不夠多，還有很大的發(fā)展空間。

　　三是生產(chǎn)工藝和技術(shù)水平與行業(yè)先進(jìn)水平相比差距較大。我區大部分鑄造企業(yè)都屬小企業(yè)，競爭能力不強，沒(méi)有能力進(jìn)行先進(jìn)工藝技術(shù)水平的改造，多年來(lái)仍用傳統技術(shù)，由于熔煉設備、檢測設備的簡(jiǎn)陋，精密鑄造發(fā)展滯后，廢品率比較高。

　　四是節能降耗與環(huán)境污染壓力較大。通過(guò)技術(shù)改造，部分企業(yè)有了較大的進(jìn)步和改觀(guān)，但總體來(lái)說(shuō)，我區鑄件能耗較高，估計在900kg標煤/噸鑄件。中小鑄造企業(yè)排放出來(lái)的煙塵和有害氣體，不可避免地會(huì )對周?chē)�環(huán)境造成污染。

　　三、發(fā)展目標

　　圍繞建設制造業(yè)強區目標，抓住產(chǎn)業(yè)鏈配套這條主線(xiàn)，依托重點(diǎn)企業(yè)，依靠技術(shù)進(jìn)步，突出泵業(yè)集群的帶動(dòng)作用，形成配套能力強、技術(shù)水平高、品種較齊全的鑄造業(yè)體系，不斷壯大主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

　　目標：十一五末，基于全區泵類(lèi)實(shí)現銷(xiāo)售收入70億元的發(fā)展目標，全區鑄造業(yè)實(shí)現產(chǎn)值過(guò)20億元，年均遞增40%，規模以上企業(yè)發(fā)展到50家，銷(xiāo)售收入總額達到14億元，泵業(yè)集群配套率達到80%，減速機及其他機械設備配套率達到90%以上。

　　四、措施建議

　　總的來(lái)看，我區鑄造行業(yè)面臨的挑戰與機遇并存，我們應及時(shí)把握機遇，完善措施，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與設備，加速產(chǎn)品升級換代，促進(jìn)鑄造生產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)、精化、高性能、多品種、低消耗、低成本和低污染的方向發(fā)展，使鑄件質(zhì)量與水平大大提高，努力膨脹產(chǎn)業(yè)規模，增強區域經(jīng)濟實(shí)力。

　　(一)大力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，著(zhù)力培植一批骨干龍頭企業(yè)。引導企業(yè)積極適應國家宏觀(guān)政策的調整，進(jìn)一步完善政策措施，利用稅收等優(yōu)惠政策，加快轉變發(fā)展方式，限制新建在生產(chǎn)規模、環(huán)境保護及勞動(dòng)保障等方面不達標的企業(yè)。鼓勵引導骨干鑄造企業(yè)通過(guò)兼并、重組或聯(lián)合等方式，著(zhù)力培植壯大騰龍泵閥有限公司、龍友鑄造廠(chǎng)等骨干企業(yè)，提高工藝和裝備水平，擴大生產(chǎn)規模，提高全區機電配套協(xié)作能力，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)水平的提高。

　　(二)加大科技投入，切實(shí)推動(dòng)自主創(chuàng )新。引導企業(yè)加大投入力度，引進(jìn)先進(jìn)工藝水平，新上技術(shù)設備，大力發(fā)展精密鑄造，提高行業(yè)發(fā)展水平。以企業(yè)為主體，聯(lián)合有關(guān)大專(zhuān)院校、科研院所，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，扶持大型專(zhuān)業(yè)鑄造企業(yè)盡快建立技術(shù)研發(fā)中心，大力發(fā)展高附加值產(chǎn)品，提高企業(yè)效益和市場(chǎng)競爭能力。

　　(三)加強項目建設。圍繞產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈上、下延伸，著(zhù)力策劃建設一批綜合效益好、帶動(dòng)性強的產(chǎn)業(yè)項目，突出抓好鑄造專(zhuān)業(yè)化協(xié)作配套項目及“專(zhuān)精特新”項目建設，拓展產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展空間。引導大企業(yè)與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，提高大企業(yè)零部件本地配套率。

　　(四)加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，改善勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境。積極引導行業(yè)企業(yè)為開(kāi)展崗位培訓創(chuàng )造條件，通過(guò)組織開(kāi)展行業(yè)技術(shù)培訓、加強行業(yè)交流等措施，提高鑄造行業(yè)人員素質(zhì)與水平，特別要加大鑄造行業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，為行業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。通過(guò)提高人員待遇、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境、加強勞動(dòng)保護等措施，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)行業(yè)健康可持續發(fā)展。

　　(五)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng )新發(fā)展模式。通過(guò)適時(shí)成立鑄造行業(yè)協(xié)會(huì )，加強信息溝通，加強行業(yè)自律和管理，打造服務(wù)平臺，為鑄造行業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。通過(guò)發(fā)展模具制造、質(zhì)量檢驗、原輔材料加工中心等機構，為鑄造企業(yè)提供業(yè)務(wù)信息、技術(shù)及咨詢(xún)服務(wù)，促進(jìn)行業(yè)健康快速發(fā)展。準確把握區域工業(yè)發(fā)展趨勢，接受機電泵業(yè)、大企業(yè)的輻射作用，實(shí)現共同發(fā)展。

　　(六)抓好節能降耗與環(huán)境保護工作。認真落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策，選樹(shù)一批鑄造行業(yè)節能、節材典型，引領(lǐng)行業(yè)企業(yè)步入可持續發(fā)展的軌道。大力加強節能、節材新技術(shù)、新工藝、新設備的宣傳推廣，加大廢棄物的回收和再利用力度，實(shí)現行業(yè)節能、節材目標，為全區節能降耗做出貢獻。

　　行業(yè)調研報告 14

　　一、大米行業(yè)定義與分類(lèi)

　�。ㄒ唬┐竺仔袠I(yè)定義

　　大米，是指稻谷經(jīng)清理、礱谷、碾米、成品整理等工序后制成的成品。根據國家統計局制定的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)與代碼》，中國把大米行業(yè)歸入農副食品加工業(yè)（國統局代碼13）中的谷物磨制（C131），其統計4級碼為C1310。

　�。ǘ�）大米行業(yè)主要產(chǎn)品分類(lèi)

　　中國的大米分秈米、粳米和糯米三類(lèi)。秈米由秈型非糯性稻谷制成，米粒一般呈長(cháng)橢圓形或細長(cháng)形。根據秈米的收獲季節，分為早秈米和晚秈米兩種。粳米由粳性非型糯性稻谷制成，米粒一般呈橢圓形。根據粳米的收獲季節，分為早粳米和晚粳米兩種。糯米由糯性稻谷制成，乳白色，不透明，也有呈半透明，粘性大，分為秈糯米和粳糯米兩種：秈糯米由秈型糯性稻谷制成，米粒一般呈長(cháng)橢圓形或細長(cháng)形；粳米由粳性稻谷制成，米粒一般呈橢圓形。

　　二、大米行業(yè)政策環(huán)境分析

　　1、免征農業(yè)稅，提高農民積極性

　　為了進(jìn)一步調動(dòng)農民的積極性，2005年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村工作提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力若干政策的意見(jiàn)》要求加大農業(yè)稅減免的力度，全國各省、直轄市、自治區相繼宣布全部免征農業(yè)稅，2005年12月第十屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )通過(guò)了廢止《中華人民共和國農業(yè)稅條例》的決定。

　　2、取消糧食出口退稅，控制糧食出口

　　為應對大量出口給國內糧食供應帶來(lái)的壓力，2007年12月財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合公布，從2008年12月20日起取消小麥、稻谷、大米、玉米、大豆等原糧及其制粉的出口退稅，共涉及84個(gè)稅則。根據公告，出口退稅的具體執行時(shí)間，以“出口貨物報關(guān)單”海關(guān)注明的出口日期為準。其中，2008年3月1日以后，無(wú)論新老合同一律按調整后的退稅率執行。xx年6月，財政部又發(fā)布消息，自xx年7月15日起取消包括酒精、玉米淀粉等商品在內的出口退稅。

　　從2004年開(kāi)始，中國全面實(shí)行對種糧農民的全面補貼。目前，中國的農業(yè)補貼政策主要包括種糧農民直接補貼、農資綜合補貼、良種補貼和農機具購置補貼，簡(jiǎn)稱(chēng)為“四補貼”。2009年，中央財政安排種糧農民直接補貼190億元、農資綜合補貼756億元、良種補貼198.5億元、農機具購置補貼130億元，對調動(dòng)農民務(wù)農種糧積極性發(fā)揮了積極作用。

　　xx年中央財政繼續實(shí)行種糧農民補貼，補貼資金原則上要求發(fā)放到從事糧食生產(chǎn)的農民，具體由各省級人民政府根據實(shí)際情況確定；建立和完善農資綜合補貼動(dòng)態(tài)調整制度，根據化肥、柴油等農資價(jià)格變動(dòng)，遵循“價(jià)補統籌、動(dòng)態(tài)調整、只增不減”的原則及時(shí)安排農資綜合補貼資金，合理彌補種糧農民增加的農業(yè)生產(chǎn)資料成本。

　　xx年繼續實(shí)行種糧農民直接補貼，中央財政共安排糧食直補151億元，農資綜合補貼860億元，兩項補貼合計1011億元。

　　◆糧食主產(chǎn)區實(shí)行最低收購價(jià)

　　2004年國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革的意見(jiàn)》（國發(fā)[2004]17號）決定，“2004年全面放開(kāi)糧食收購市場(chǎng)，積極穩妥推進(jìn)糧食流通體制改革”，明確“轉換糧食價(jià)格形成機制。一般情況下，糧食收購價(jià)格由市場(chǎng)供求形成，國家在充分發(fā)揮市場(chǎng)機制的基礎上實(shí)行宏觀(guān)調控。要充分發(fā)揮價(jià)格的導向作用，當糧食供求發(fā)生重大變化時(shí)，為保證市場(chǎng)供應、保護農民利益，必要時(shí)可由國務(wù)院決定對短缺的重點(diǎn)糧食品種，在糧食主產(chǎn)區實(shí)行最低收購價(jià)格”。

　　xx年2月31日，為引導市場(chǎng)糧價(jià)平穩上升，保護農民種糧積極性，進(jìn)一步促進(jìn)糧食生產(chǎn)發(fā)展，國家決定xx年繼續在稻谷主產(chǎn)區實(shí)行最低收購價(jià)政策，并適當提高最低收購價(jià)水平。經(jīng)報請國務(wù)院批準，xx年生產(chǎn)的早秈稻（三等，下同）、中晚秈稻、粳稻最低收購價(jià)分別提高到每50公斤93元、97元、105元，比2009年分別提高3元、5元、10元，提高幅度分別為3.3%、5.4%、10.5%。

　　為進(jìn)一步加大對糧食生產(chǎn)的支持力度，增加農民種糧收入，國家決定從新糧上市起適當提高主產(chǎn)區xx年生產(chǎn)的小麥、稻谷最低收購價(jià)水平。每50公斤早秈稻（三等，下同）、中晚稻、粳稻最低收購價(jià)格分別提高到102元、107元、128元，比xx年提高9元、10元、23元，提價(jià)幅度分別為9.7%、10.3%和21.9%。提高小麥、稻谷最低收購價(jià)，將有利于補償糧食生產(chǎn)成本增加，促進(jìn)農民種糧收益穩步增長(cháng)，確保糧食生產(chǎn)穩定發(fā)展。

　　三、大米行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析

　　大米行業(yè)下游消費主要表現在口糧和工業(yè)食品加工等方面。首先，口糧年均消費量超過(guò)1億噸，約占稻米銷(xiāo)量的85%。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們的消費習慣和飲食結構不斷調整，消費形式也將日益多元化，人均大米口糧消費總體呈穩中有降格局。但由于北方大米消費群體有擴大趨勢，加之大米在釀酒以及食品等方面用量卻不斷提升，且飼料需求增長(cháng)強勁，大米需求總量仍然穩中有升。

　　大米的上游產(chǎn)業(yè)鏈有化肥行業(yè)、農業(yè)機械行業(yè)和農用運輸車(chē)輛行業(yè)等，這些行業(yè)對大米行業(yè)的發(fā)展有著(zhù)較大的影響。國民經(jīng)濟中許多行業(yè)都與大米行業(yè)相關(guān)，國民經(jīng)濟各方面的發(fā)展都會(huì )影響大米行業(yè)的發(fā)展，因此，大米行業(yè)的發(fā)展依賴(lài)著(zhù)國民經(jīng)濟的發(fā)展。

　　四、大米行業(yè)發(fā)展狀況分析

　　綜合來(lái)看，由于我國水稻種植面積大幅下降，大米的產(chǎn)量已出現下滑，進(jìn)而導致大米進(jìn)口量猛增。根據中國國家糧油信息中心初步估算，xx年大米產(chǎn)量下降0.7%，至2.028億噸，全年中國進(jìn)口大米約224萬(wàn)噸。中國大米對外依賴(lài)的增加將對行業(yè)造成非常不利的影響，未來(lái)國內加大大米供應是必然趨勢。

　　五、中國大米行業(yè)五力競爭模型分析

　�。ㄒ唬┕�應商議價(jià)能力分析

　　大米行業(yè)的主要上游產(chǎn)業(yè)有：化肥行業(yè)、農藥行業(yè)、農業(yè)機械行業(yè)、農用運輸車(chē)輛行業(yè)和燃油行業(yè)等。

　　目前中國化肥和農藥供求總量基本平衡，但是天然氣價(jià)格上調以及煤、電價(jià)格的調整，各種原材料價(jià)格的上漲，將推動(dòng)化肥業(yè)和農藥行業(yè)整體成本的上升。國家通過(guò)出口調節、儲備調控、協(xié)調調運、市場(chǎng)監管等手段將對穩定市場(chǎng)、穩定價(jià)格、保證市場(chǎng)供求總量基本平衡起重要作用。因此，從長(cháng)遠來(lái)看，化肥和農藥漲價(jià)勢在必行，大米行業(yè)對化肥行業(yè)和農藥的議價(jià)能力將逐步減弱。

　　國家鼓勵和支持農用機械和農用運輸車(chē)輛行業(yè)的發(fā)展，近年來(lái)，這兩個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速。由于中國稻米收割機械化率較低，且糧食運輸運力不足，因此，在很長(cháng)一段時(shí)間內對農用機械和農用運輸車(chē)輛的需求將十分旺盛，大米行業(yè)對這兩個(gè)行業(yè)的議價(jià)能力較弱。

　　而隨著(zhù)國內外經(jīng)濟的放緩，全球對原油的消費總體呈現疲軟的趨勢，所以燃油價(jià)格短期內不會(huì )有太大的增幅；但是，從長(cháng)期看，隨著(zhù)可開(kāi)采原油的日益減少，全球經(jīng)濟的逐漸復蘇，對原油需求的逐步提升將推動(dòng)原油價(jià)格的長(cháng)期上漲，所以，燃油價(jià)格長(cháng)期內將呈現上漲趨勢。

　�。ǘ�）購買(mǎi)商議價(jià)能力分析

　　大米行業(yè)的下游需求主要是口糧、工業(yè)食品、釀酒和飼料等行業(yè)。

　　雖然中國人均大米消費有所減少，但是隨著(zhù)人口的持續增長(cháng)，中國大米口糧消費總量整體呈上升趨勢。并且近幾年，隨著(zhù)中國工業(yè)食品、釀酒等行業(yè)持續快速的發(fā)展，對大米的需求不斷增加，使大米行業(yè)掌握了更多討價(jià)還價(jià)的籌碼，在議價(jià)雙方中處于有利位置。因此，中國大米行業(yè)對下游議價(jià)能力較強。

　�。ㄈ�）行業(yè)替代品威脅分析

　　大米是中國大部分人群的`主要口糧，中國口糧消費量約占稻米銷(xiāo)量的85%。近些年隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，人們的飲食結構有所調整，各種西方的餐飲方式也在一定程度上影響著(zhù)中國大米消費量，中國人均大米消費量較前幾年有所下降。

　　雖然，西方餐飲對大米的消費構成了一定的威脅，但是，大米依然是中國居民消費的主要口糧，大米消費具有非常大的剛性，大米行業(yè)替代品威脅很小。

　�。ㄋ模┬袠I(yè)潛在進(jìn)入者分析

　　一方面，從上個(gè)世紀開(kāi)始，中國就開(kāi)始進(jìn)口泰國香米，泰國香米最早進(jìn)入廣東市場(chǎng)，拉開(kāi)了大米產(chǎn)品的檔次。由于泰國香米的品質(zhì)遠遠高于國內普通大米，迫使湖南、江西等地大米基本退出了廣東中高檔大米市場(chǎng)。近幾年，隨著(zhù)越南大米出口的迅速發(fā)展，越南大米開(kāi)始搶占中國部分中高端大米市場(chǎng)。但是從長(cháng)遠來(lái)看，中國大米進(jìn)出口總量不超過(guò)100萬(wàn)噸，而中國大米需求量超過(guò)1億噸，中國大米基本屬于自給自足型，國外大米在短期內很難對國產(chǎn)大米產(chǎn)生威脅。

　　另一方面，近年來(lái)，國外企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入中國糧食流通領(lǐng)域，并逐步控制了中國食用油市場(chǎng)，而大米市場(chǎng)很可能是外資企業(yè)接下來(lái)重點(diǎn)開(kāi)拓的市場(chǎng)，如果國內企業(yè)不認真對待，將會(huì )在競爭中敗下陣來(lái)。

　�。ㄎ澹┬袠I(yè)現有企業(yè)競爭分析

　　近年來(lái)，中國大米行業(yè)迅速成長(cháng)，年增長(cháng)率超過(guò)25%，已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)競爭性的行業(yè)。中小企業(yè)市場(chǎng)份額市場(chǎng)份額由2000年85%市場(chǎng)份額降到不足20%；規模以上大米加工企業(yè)產(chǎn)量由2000年1500萬(wàn)噸增長(cháng)到xx年9777萬(wàn)噸，年均增長(cháng)18.6%，尤其是最近兩年規模以上企業(yè)保持30%以上年度增長(cháng)率。規模以上產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值由2000年26億元增長(cháng)到xx年3546億元，增長(cháng)超過(guò)135倍，復合年均增長(cháng)率達到26.5%。

　　規模以上大米加工行業(yè)成為中國農副食品加工發(fā)展最為迅速的行業(yè)之一，尤其是最近兩年中糧、益海、中儲糧大舉進(jìn)入中國大米加工行業(yè)，使得大米加工行業(yè)競爭變得異常激烈，帶來(lái)連續兩年稻強米弱市場(chǎng)格局，不少中小大米加工企業(yè)陷入困境。

　　而且龍頭企業(yè)之間競爭愈加激烈。自2008年以來(lái)，無(wú)論是原糧收購、產(chǎn)業(yè)布局，還是產(chǎn)業(yè)鏈的延伸、品牌的競爭等，國內大米龍頭企業(yè)競爭都愈加激烈，且這種格局預計還將延續，幾年后大米加工行業(yè)將逐漸形成益海、中糧、中儲糧、北大荒四足鼎立的局面。

　　行業(yè)調研報告 15

　　xx師范學(xué)院在校學(xué)生作為大學(xué)生消費市場(chǎng)的一部分，使得快遞行業(yè)得到了進(jìn)一步的繁榮。因此，我們以校園快遞狀況為主題，對我校周?chē)�快遞進(jìn)行了隨機調查，希望通過(guò)調查能夠真切的了解校園快遞現狀。

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)主題

　　有關(guān)xxxx學(xué)�？爝f現狀的調查

　�。ǘ�）調查目的

　　了解校園快遞的現狀，并在此基礎上發(fā)現總結分析快遞發(fā)展存在的問(wèn)題、快遞公司應該改進(jìn)的地方以及提出解決問(wèn)題的方針。

　�。ㄈ�）調查方式

　　隨機抽樣調查、面談

　　(四)調查現場(chǎng)

　　一、學(xué)�；�本信息

　　xx師范學(xué)院是一所省屬普通本科高校,位于xx市川匯區文昌大道，在校本科生22000余人，教職工1318人。

　　二、學(xué)�？爝f的基本統計信息

　　xx師范學(xué)院作為一所高等院校，全校師生較多，市場(chǎng)較大，所以說(shuō)周邊的快遞也十分多，我們大概選取了幾家有代表性的快遞作為調查對象，其中包括申通、韻達、天天等在內的七家快遞。

　　下面是七家快遞的基本情況：

　　綜上分析可以看出，日均發(fā)貨量以申通、圓通居上，其次是韻達、天天、匯通，郵政和國通最少。與幼師相比，則是韻達、天天、匯通較多，申通卻并不多，可見(jiàn)市場(chǎng)門(mén)面也占有一定的重要性。另外由于師生男女比例不同，所以總類(lèi)比例則多以服裝居多。

　　從快遞運營(yíng)體系來(lái)看，申通比較重視校園市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)，尤以其有固定門(mén)面為特點(diǎn)，可以上門(mén)自取件，所以同學(xué)們可以自由安排取件時(shí)間，增加客戶(hù)的信任度和安全感。但是，申通的要價(jià)相對較高。

　　圓通、天天等快遞則無(wú)固定地點(diǎn)，一般需要同學(xué)們在中午12點(diǎn)~14點(diǎn)盡快取件，采用業(yè)務(wù)員個(gè)人聯(lián)系送貨的方式，而業(yè)務(wù)員的素質(zhì)參差不齊，造成其服務(wù)不好的印象。并且，在運營(yíng)上，對于中間環(huán)節出現的差錯不能很好地予以解決，尤其丟失和拖延問(wèn)題，一直阻礙業(yè)務(wù)的擴大和公司的發(fā)展。但其要求支付的費用較低，所以仍有不少人會(huì )貪圖便宜選擇圓通來(lái)寄送一些不很貴重、不很急的物件。 中國郵政的費用不比同類(lèi)公司低，但其網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋率是其它公司無(wú)法比擬的，所以不少外地郵件為了確保安全可靠，仍會(huì )選擇中郵。中郵的“國字”背景，和1%的較低保價(jià)比率，使其在貴重物品快遞方面占有較大優(yōu)勢

　　三、快遞特點(diǎn)

　　1、代理點(diǎn)多而雜

　　針對上述快遞公司代理點(diǎn)的所在地，校園快遞顯現出多而雜的特點(diǎn)。代理點(diǎn)數量雖多，但由于租金問(wèn)題，店家往往選擇施工簡(jiǎn)易房或與其他商鋪共同租用很小的店面來(lái)維持日常的經(jīng)營(yíng)。地方狹窄簡(jiǎn)陋，師生難以對其產(chǎn)生信賴(lài)感；貨物擺放零亂無(wú)序，給師生造成以易丟失，安全系數不高的感覺(jué)。

　　2、不穩定性大

　　單個(gè)代理點(diǎn)由于現有的市場(chǎng)份額有限，所賺取的利潤同樣有限，而在租金和人工費等成本的開(kāi)支下，凈利潤額就相對不高的情況。在這種大的背景下，各代理點(diǎn)就會(huì )出現經(jīng)常性換址或經(jīng)常性更換代理人，乃至于更換營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)的情況。

　　四、主要問(wèn)題

　　大量的快遞服務(wù)在方便了廣大師生的同時(shí)，也帶來(lái)了不少的問(wèn)題。

　　1、周?chē)�環(huán)境較差。大部分快遞都集中聚集在學(xué)校門(mén)口，同學(xué)們拆封后經(jīng)常隨手把包裝丟棄在門(mén)口，導致大量的垃圾散落在校門(mén)口。

　　2、快遞人員服務(wù)態(tài)度時(shí)好時(shí)壞。因為學(xué)校是快遞行業(yè)的巨大市場(chǎng)，學(xué)校周?chē)�的快遞每天的單子都比較多，所以各快遞也都不把服務(wù)態(tài)度作為提高其競爭力的手段。

　　3、寄送物品時(shí)收費高而且標準不統一。校園快遞面對的是學(xué)生，很多同學(xué)都認為快遞收費不太合理4）對快件不太負責，經(jīng)常出現破損件�？爝f最重要的就是要在快、準的基礎上還要保障物品的安全，但在安全這一方面還是有很大不足。

　　五、改進(jìn)措施

　　為了促進(jìn)快遞行業(yè)更好的服務(wù)大家，使得其更好的`發(fā)展。我們針對存在的問(wèn)題從不同的方面提出了幾點(diǎn)解決方案。

　　1、針對快遞公司 根據對快遞公司的調查發(fā)現，有相當大部分的表示，校園快遞模式需要改變�，F有的房屋租金較高，而主營(yíng)業(yè)務(wù)主要為發(fā)件至師生處賺取的相當于“代運費”的數額有限的金錢(qián)。而一旦經(jīng)營(yíng)時(shí)間變長(cháng)，很容易發(fā)生虧損的情況，如不改善，就很再在這個(gè)市場(chǎng)生存。

　　2、針對派件員 快遞公司應該著(zhù)眼于長(cháng)遠發(fā)展，不能只拘泥于現狀，要始終將顧客的利益放在第一位。所以要對派件員進(jìn)行培訓和指導，提高其服務(wù)素質(zhì)，不光要及時(shí)把貨物送到，而且要保證物品的完整性，盡量不出現破損件。同時(shí)要改善派件員的服務(wù)態(tài)度。

　　3、 針對學(xué)校 學(xué)校的校園秩序是其必須規范的。而雜亂無(wú)章的快遞公司代理點(diǎn)，極易給校園環(huán)境的穩定造成不安定的因素，因而新的校園快遞模式是必要的。

　　4、針對師生 通過(guò)對在校師生的走訪(fǎng)，絕大多數希望在提、派送貨物及時(shí)性、降低價(jià)格和改善服務(wù)態(tài)度方面進(jìn)行改善。

　　5、基于高校校園快遞的上述現狀，我們提出了一種將現有校園快遞資源整合、優(yōu)化的新模式：在高校校園設立一“校園快遞中心”，與各快遞公司簽署合作協(xié)議，統一接收各快遞公司郵件，進(jìn)行分配管理，從中收取中轉費用；并針對師生拓展送貨上門(mén)、寄送業(yè)務(wù)、個(gè)性化服務(wù)等。該模式的產(chǎn)生符合校園市場(chǎng)的發(fā)展規律，是校園市場(chǎng)快遞行業(yè)發(fā)展的迫切需要。

　　六、總結

　　通過(guò)此次調查，我們了解了快遞工作的一些基本情況，我們發(fā)現由于現代快遞飛速發(fā)展，中國的快遞業(yè)也有了飛快的發(fā)展，但由于中國的快遞最后發(fā)展，我們的快遞公司規模比較小，快遞公司的功能不全。但實(shí)際上我國的快遞業(yè)是先進(jìn)的，落后的是我們很多的快遞公司，他們的運作不合格，本身也有企業(yè)提升和產(chǎn)業(yè)提升的問(wèn)題，相信經(jīng)過(guò)幾年的整合，在全國一定能真正形成上百個(gè)在國內和國際上有影響力的快遞公司。

　　行業(yè)調研報告 16

　　一、調研背景

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國人均GDP的增長(cháng)取得了令世人矚目的成就。然而，隨著(zhù)人均GDP的增長(cháng)，城鄉收入差距也在急劇加大。2005年全國城鎮居民可支配收入為10493元，農民人均純收入為3255元，兩者的收入比為3.22:1。隨著(zhù)我國社會(huì )發(fā)展的加速和不同地區之間、社會(huì )階層之間的差距拉大，教育公平問(wèn)題進(jìn)一步凸顯，成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。黨的十六屆四中全會(huì )提出了構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的新命題。和諧社會(huì )的基礎是公平、公正，而教育公平則是實(shí)現社會(huì )公平的重要內容，教育公平是社會(huì )公平的基礎和核心，沒(méi)有教育的公平公正，就不可能實(shí)現真正的社會(huì )和諧。教育作為推動(dòng)社會(huì )變革與發(fā)展的重要力量，既可以影響經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的效率目標，又可以影響經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的公平目標。社會(huì )的教育在社會(huì )流動(dòng)、社會(huì )分化中具有“篩選器”的功能，又具有穩定器、平衡器的功能，被視為實(shí)現社會(huì )平等“最偉大的工具”。按照現階段提出的新要求，我們應該以和諧理念來(lái)引領(lǐng)教育發(fā)展，通過(guò)推進(jìn)教育的公平、公正，來(lái)促進(jìn)社會(huì )的公平、公正，通過(guò)構建和諧教育，來(lái)推動(dòng)構建和諧社會(huì )的步伐。我國是一個(gè)農業(yè)大國，只有農村得以發(fā)展，才能真正實(shí)現社會(huì )的和諧發(fā)展。農村發(fā)展的基礎是搞好農村的基礎教育�；�礎教育是地方事業(yè)，擔負著(zhù)為地方培養人才的重要任務(wù)�；�礎教育辦得好壞，直接關(guān)系到地方經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步。然而，農村基礎教育現狀卻不容樂(lè )觀(guān)。

　　二、調研對象

　　此次我調查的對象就是針對農村的基礎教育現狀展開(kāi)的�；�礎教育，就是人們在成長(cháng)中為了獲取更多學(xué)問(wèn)而在先期要掌握的知識。 基礎教育，作為造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程，在世界各國面向21世紀的教育改革中占有重要地位。中國的基礎教育包括幼兒教育、小學(xué)教育、普通中等教育。本報告的研究范圍主要是有關(guān)我國農村地區基礎教育的現狀

　　三、調研目的

　　1、通過(guò)進(jìn)行實(shí)地調查和網(wǎng)上搜集資料，活的農村基礎教育現狀的信息

　　2、分析農村基礎教育所存在的問(wèn)題，并找出出現問(wèn)題的原因

　　3、通過(guò)分析具體農村地區的基礎教育現狀的案例，切實(shí)掌握農村基礎教育問(wèn)題出現的原因和解決的途徑

　　4、對本地區的農村基礎教育問(wèn)題進(jìn)行調研，掌握第一手資料

　　5、探索解決農村基礎教育問(wèn)題的途徑，共同探究建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的方法

　　四、中國農村基礎教育現狀分析

　　自1986年國家義務(wù)教育法出臺以來(lái)，特別是《中央關(guān)于教育體制改革的決定》實(shí)施以來(lái)，我國的農村基礎教育事業(yè)有了很大發(fā)展。但由于農村教育先天不足，再加上后天失調，所以農村教育狀況并沒(méi)有實(shí)現質(zhì)的飛躍，依然存在諸多問(wèn)題。

　　(一)政府投入有限，農村基礎教育經(jīng)費嚴重不足，辦學(xué)條件差

　　教育的發(fā)展離不開(kāi)一定的財政支持。農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農村財政緊張，各種經(jīng)費特別是義務(wù)教育經(jīng)費嚴重不足，導致農村學(xué)校的持續發(fā)展難以實(shí)現。中國是個(gè)農業(yè)大國，義務(wù)教育階段農村在校生占全國在校生的絕大多數。目前，義務(wù)教育階段在校生合計約1.93億人，按農村人口占總人口的比例70%算，農村在校生約1.3億人。

　　然而，長(cháng)期以來(lái)，我國各級各類(lèi)學(xué)校教育經(jīng)費總投入中義務(wù)教育階段所占比例過(guò)低，義務(wù)教育經(jīng)費投入占總投入的比例始終低于60%，而農村義務(wù)教育投入占總投入的比重近年還不足30%。而且，在農村義務(wù)教育總投人中，政府撥款所占比例也不高。盡管近年中央教育財政轉移支付向農村義務(wù)教育傾斜有所增加，但最高也只達到64.9%。國務(wù)院發(fā)展研究中心“縣鄉財政與農民負擔”課題組2001年發(fā)表的調查報告顯示，在農村義務(wù)教育的.投人中，鄉鎮一級的負擔竟高達78%左右，縣財政負擔約9%，省地負擔約11%，中央財政只負擔了2%。而在國外，中央政府是義務(wù)教育資金來(lái)源的主渠道，有的國家中央政府投入占整個(gè)基礎教育投入的比重高達80%。

　　長(cháng)期以來(lái)，農村義務(wù)教育主要以農民投入為主。尤其是農村稅費改革以前，農村義務(wù)教育事實(shí)上主要由農民承擔。稅費改革后，農村基礎教育的經(jīng)費來(lái)源基本是以鄉鎮財政撥款為主，輔之以農村教育費附加以及收取學(xué)雜費、教育集資等。鄉級財政在農村義務(wù)教育中承擔了全部責任。農民的“合理”負擔成為農村義務(wù)教育的重要支柱。農村稅費改革之后，在農民減負的同時(shí)，教育也大幅度減收，一些地方農村義務(wù)教育財政狀況供需矛盾更加突出。

　　由于經(jīng)費不足，農村中小學(xué)的教學(xué)設施十分落后，一些中小學(xué)的基本辦學(xué)條件得不到保障。2004年，我國農村地區危房比例仍然較高，全國小學(xué)和初中一共有4542.3萬(wàn)平方米的D級危房。此外，每年新增危房約1750萬(wàn)平方米，因自然災害受損的校舍約200萬(wàn)平方米，小學(xué)和初中校舍危房率分別為5.6%和3.7%。雖然2006年，國家實(shí)行了九年義務(wù)教育新的保障機制，許多學(xué)校新修了教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍，但在教學(xué)儀器、實(shí)驗設備、圖書(shū)資料、現代化的教學(xué)手段等方面，農村中小學(xué)與城市相比都有很大差距，其教育信息化和教育技術(shù)水平更低，從而最終導致農村學(xué)生流失。

　　(二)師資力量嚴重不足，教師教學(xué)水平低，教學(xué)質(zhì)量堪憂(yōu)

　　教師隊伍的建設，在整個(gè)教育環(huán)節中至關(guān)重要。師資力量的好壞，直接關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量。調查發(fā)現，農村教師隊伍的現狀不盡如人意。

　　1、師資力量匱乏，農村師資“缺血”

　　由于農村教師待遇低，生活條件差，拖欠教師工資的現象嚴重，很多人不愿到農村任教。一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿在家待崗，也不愿當鄉村教師。同時(shí)，家里有門(mén)路的、教學(xué)水平稍高的教師也想辦法擠入城市。再加上這幾年城市學(xué)校擴招，一些學(xué)校的師資力量不足，也開(kāi)始從農村招聘教師。隨著(zhù)進(jìn)城教師的擇優(yōu)錄取，越來(lái)越多的優(yōu)秀教師流向了城市。由于師資的流失，貧困農村的中小學(xué)校里一個(gè)教師跨年級、包班上課的現象司空見(jiàn)慣。在農村許多學(xué)校，、機、、、美術(shù)等方面的教師嚴重缺乏，無(wú)法適應新課改后的需求。另外，造成農村教育師資力量不足的一個(gè)重要因素就是教師的單向流動(dòng)，即優(yōu)秀教師只具有向上的流動(dòng)性。如果村里的老師教得好，則入編進(jìn)入鎮里的學(xué)校，鎮里的老師如果教得好，則進(jìn)入縣城里的學(xué)校。依此類(lèi)推。這種帶有剛性的評選機制導致農村基礎教育系統只能得到較差的師資來(lái)源。農村師資原本“先天”不足，無(wú)奈又遭流失之痛，農村師資嚴重“缺血”。

　　2、教師素質(zhì)參差不齊，教師專(zhuān)業(yè)化程度偏低

　　農村中小學(xué)教師學(xué)歷普遍偏低，學(xué)歷達標與能力達標存在較大落差，教師素質(zhì)參差不齊。以湖南省為例，農村小學(xué)專(zhuān)任教師中本科以上學(xué)歷占的比例不到城鎮的20%，初中也只相當于城鎮的一半，如衡陽(yáng)市農村學(xué)校教師第一學(xué)歷合格率為22.7%。盡管通過(guò)大規模的學(xué)歷補償教育和在職培訓，農村教師學(xué)歷達標率得到極大提高，但教師素質(zhì)仍然不能滿(mǎn)足義務(wù)教育快速發(fā)展的需要。農村一些學(xué)校的大部分教師是本鎮(縣)未考上大學(xué)的高中畢業(yè)生，甚至一些初中畢業(yè)生也當起了教師，很多貧困縣還有一部分教師小學(xué)畢業(yè)。另外，相當一部分農村教師教育觀(guān)念陳舊，知識老化，教學(xué)方法落后，難以適應教育改革發(fā)展的需要。尤其是在信息化迅速發(fā)展的今天，他們無(wú)法趕上時(shí)代前進(jìn)的步伐，使得農村中小學(xué)教師隊伍形成不了梯隊，專(zhuān)業(yè)化程度不高。教師的低素質(zhì)直接影響、限制了學(xué)生素質(zhì)的提高。由于教學(xué)質(zhì)量不高，農村一些學(xué)校的生源逐漸流失。在一些地區，“村小學(xué)到中心小學(xué)，中心小學(xué)到縣城小學(xué)，優(yōu)生不斷流向縣城”已成了趨勢。長(cháng)此以往，學(xué)校將陷入一種惡性循環(huán)并將隨著(zhù)這種惡性循環(huán)而趨于萎縮。

　　(三)家庭貧困，出現了新的“讀書(shū)無(wú)用論”

　　在農村，尤其是貧困地區，由于教育投資少，本應由財政支付的教育經(jīng)費負擔轉移到農民家庭，義務(wù)教育已無(wú)義務(wù)之實(shí)，老百姓需要自己負擔學(xué)費。農民一年的收入本來(lái)就很少，大部分用來(lái)支出子女的學(xué)費，一些多子女的家庭出現了教育致貧現象。農民不堪教育費用的重負，導致其子女失學(xué)、輟學(xué)。另外，近年就業(yè)形勢不太樂(lè )觀(guān)，職業(yè)教育極不發(fā)達，導致學(xué)生在大學(xué)學(xué)的知識在農村派不上用場(chǎng)，使得農村出現了新的“讀書(shū)無(wú)用論”。一些家長(cháng)認為，與其讓孩子讀書(shū)，還不如讓孩子早點(diǎn)出去打工掙錢(qián)以貼補家用。尤其是那些家庭比較困難而成績(jì)又不好的孩子，受家庭財力的制約，對教育的需求也很微弱，甚至連小學(xué)都沒(méi)有畢業(yè)。貧困人口失去學(xué)習機會(huì )，也就限制了他們獲得個(gè)人發(fā)展的機會(huì )。

　　五、營(yíng)勝村基礎教育案例分析

　　此次調研我來(lái)到了遼寧省丹東市五龍背鎮的一個(gè)普通的鄉村-營(yíng)勝村，調研結果如下

　　(一)教育現狀

　　據2009年數據顯示該村約有人口1500多 ，學(xué)齡兒童接近200多 ，全村只有一所小學(xué)，六個(gè)年級共有教師9名，9名教師中無(wú)本科以上學(xué)歷者，7名專(zhuān)科學(xué)歷，2名初中學(xué)歷，中級職稱(chēng)4人，初級職稱(chēng)5人。調查發(fā)現，該村基礎教育存在的主要問(wèn)題有，一方面，師資力量缺乏教師不配套和跨年級上課現象嚴重, 很多教師 都是上了這門(mén)課再上那門(mén), 由于照顧不過(guò)來(lái), 只能讓 一些班級學(xué)生自習或做作業(yè)。我們還了解到由于農村教師的待遇低, 辦公條件差, 農村基礎教育崗位難留 人, 老師調動(dòng)頻繁。另一方面, 教師隊伍普遍存在學(xué) 歷低、職稱(chēng)低、素質(zhì)低的“三低”現象。大部分教師為“民轉公”教師, 由于他們的年 齡偏大, 業(yè)務(wù)素質(zhì)在短期內不可能有很大的提高。

　　(二)面臨的主要問(wèn)題

　　1、教師隊伍數量不足、分配不均、素質(zhì)偏低。 由于受政策因素的制約, 該村近 3 年未補充過(guò)教師, 導致教師嚴重不足和失衡。而鎮上的中心學(xué)校和交通條件較好的學(xué)校教師普遍超編教師隊伍數量不足、分配不均、素質(zhì)偏低。同時(shí)由于一批學(xué)歷低、素質(zhì) 不全面的人員進(jìn)入教師隊伍, 再加上“民轉公”教師,使得教師隊伍整體素質(zhì)不高, 年齡結構也不合理。農 村課程改革對目前的農村教師提出了巨大的挑戰, 它要求教師的教育理念、教學(xué)角色行為必須實(shí)行全方位的轉變。由于農村教師隊伍年齡資歷、學(xué)識水 平、身心狀況差異較大, 因此轉變過(guò)程困難很多。

　　2、 學(xué)校管理方面有待改進(jìn)。一是校長(cháng)結構欠 合理, 老的老了, 工作精力有限; 年輕的又過(guò)于年輕, 沒(méi)有什么工作經(jīng)歷, 更談不上有較好的工作經(jīng)驗。二 是部分校長(cháng)對學(xué)校的管理工作較為片面, 只注重學(xué)校教學(xué)管理, 對教學(xué)管理以外的, 如學(xué)校安全管理, 學(xué)生的德育工作、疾病防治、社會(huì )治安綜合治理等, 管理的力度不夠。

　　3、 學(xué)校經(jīng)費困難。實(shí)施“一費制”和“兩免一 補”后, 人民群眾的負擔的確減輕了, 但學(xué)校的辦公經(jīng)費受到一定影響, 由于政府財力有限, 上面的撥款也難以及時(shí)足額到位, 使學(xué)校日常工作的正常運轉 受到一定的影響, 一些基礎設施建設無(wú)法實(shí)施, 如校舍建設、綠化學(xué)校的創(chuàng )建等。

　　六、關(guān)于農村基礎教育問(wèn)題的對策思考

　　針對農村基礎教育出現的困難，今年我國提出了實(shí)施教育救助。教育救助是國家、社會(huì )團體和個(gè)人為保障適齡人口獲得接受教育的機會(huì )，從政策、物質(zhì)和資金上對貧困地區和貧困學(xué)生所提供的援助。限于農村的基礎，農村地區難以實(shí)現教育的自救，因此，積極發(fā)揮政府的調節功能，及時(shí)實(shí)施農村地區的教育救助就成為促進(jìn)農村教育事業(yè)發(fā)展的必然選擇。

　　(一)教育經(jīng)費方面

　　1、加大對農村教育的投資力度，同時(shí)建立農村教育財政保障機制

　　緩解基礎教育投入問(wèn)題的關(guān)鍵是解決財政乏力的問(wèn)題。教育是一種公共產(chǎn)品，應當由政府承擔責任。建議國家增加對教育的投入，并嚴格規定農村教育投入的恰當比例。我國許多省在農村稅費改革后，農村教育費附加和農村教育集資被取消，縣鄉財政收入減少，為了保證縣鄉對基礎教育的投入，中央應確定一定比例的稅收進(jìn)行轉移支付，專(zhuān)門(mén)用于農村基礎教育。切實(shí)發(fā)揮國家公共財政資金在配置農村義務(wù)教育資源中的絕對主體作用，構建基礎教育投入主要由中央財政、省級財政承擔的財政轉移支付體制，最終實(shí)現農村義務(wù)教育和保障農民子女平等享受教育機會(huì )的長(cháng)效機制。

　　2、拓寬籌資渠道，多渠道籌措教育經(jīng)費

　　由于我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和綜合國力還沒(méi)有達到完全支付農村義務(wù)教育經(jīng)費的水平，所以從長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，農村教育經(jīng)費完全靠國家長(cháng)久支付的可能性并不大。要想使農村義務(wù)教育得到更好的發(fā)展，除了國家對農村義務(wù)教育經(jīng)費的保證外，還應該通過(guò)其他渠道盡可能多地籌措經(jīng)費。比如可以建立“義務(wù)教育基金會(huì )”接受來(lái)自社會(huì )各界的捐助;讓全社會(huì )都來(lái)關(guān)注和支持義務(wù)教育。所得的資金由政府根據有關(guān)政策統一進(jìn)行調配，切實(shí)定向用于農村教育。同時(shí)建議國家出臺農村教育救助法，以保證農村教育的優(yōu)先發(fā)展。

　　(二)師資方面

　　1、加強對農村教師的培訓，不斷提高農村教師的專(zhuān)業(yè)水平

　　農村教師信息閉塞，接受培訓的機會(huì )少之又少，其教育理念、教學(xué)方式都與城市的教師有很大差距。因此，各級政府要大力開(kāi)發(fā)并充分利用國內外教育援助項目，加強對農村校長(cháng)和教師的培訓。同時(shí)在教師繼續教育政策方面對農村教師要有所傾斜，比如為農村教師提供免費的培訓，適當增強教師培訓名額等。對農村教師進(jìn)行培訓，要增加一些新的理念方面的內容，同時(shí)還要結合農村的實(shí)際情況，注重教師實(shí)際教育教學(xué)素質(zhì)的提高和教師的實(shí)際教學(xué)效果，以切實(shí)提高農村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、建立合理的教師流動(dòng)機制

　　政府要采取有效措施，實(shí)現教師的雙向流動(dòng)。實(shí)施“教師交流機制”，把城里的老師交流到農村支教半年或一年，帶動(dòng)農村的教育;農村教師則到城市學(xué)校去實(shí)習，充實(shí)提高，以解決農村教師單向流動(dòng)的問(wèn)題，切實(shí)提高農村教育質(zhì)量。從根本上解決教育公平問(wèn)題，從而有效控制輟學(xué)率。比如河南省在1995年就硬性規定，剛畢業(yè)的大學(xué)生必須到農村支教一年，并把支教作為將來(lái)評職稱(chēng)的一項條件。同時(shí)給予支教大學(xué)生提前半年轉正的優(yōu)惠條件。2006年，鄭州市又出臺了新的教育救助政策，從2007年起，鄭州市將在5年內實(shí)現所有城市教師到農村學(xué)校支教1年。鄭州市教育局文件規定：從2006年起，市直學(xué)校每年下鄉交流人數應不低于全體教職工的10%。另外，政府也可以在政策方面對農村有所傾斜，比如鼓勵優(yōu)秀教師到農村巡回授課，鼓勵緊缺學(xué)科教師的流動(dòng)等。

　　3、制定可行的措施吸引師范院校畢業(yè)生到農村任教

　　由于農村學(xué)校條件差，工資待遇低，大部分大學(xué)畢業(yè)生不愿到農村去。他們一是害怕無(wú)機會(huì )再進(jìn)城市的學(xué)校，二是擔心自己到農村會(huì )被同化。因為農村教師教育觀(guān)念落后，教師專(zhuān)業(yè)化水平不高，再加上農村學(xué)校硬件設施嚴重不足，新教師難以進(jìn)行教學(xué)改革。為吸引師范院校畢業(yè)生到農村任教，政府就要給予到農村任教的師范畢業(yè)生一定的優(yōu)惠政策。

　　4、充分利用農村的現有資源與條件開(kāi)發(fā)本土的教育教學(xué)模式，提高教育教學(xué)水平

　　農村學(xué)校和城市學(xué)校在硬件上相差甚遠，在短期內不能改變現狀的情況下，農村學(xué)校的教師也不能總是一味的抱怨，要充分利用農村一切可用的現有教育資源，揚長(cháng)避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補不足，開(kāi)發(fā)適合本土的教育教學(xué)模式，提高農村的教育教學(xué)水平。

　　(三)貧困家庭方面

　　教育是改變一個(gè)人命運的重要途徑。貧困家庭在社會(huì )資源尤其是教育資源的享有方面，處于不利的地位，如果沒(méi)有輔助性的機制保證他們得到教育的公平，那么貧困本身則有可能成為“世襲”的不幸命運。這種個(gè)人命運的惡性循環(huán)。最終使整個(gè)社會(huì )受到危害。因此政府要采取措施，把對貧困學(xué)生的教育救助作為農村教育救助的重中之重。

　　1、建立穩定的教育救助機制

　　各級政府要成立貧困家庭學(xué)生救助工作領(lǐng)導小組，建立貧困學(xué)生救助聯(lián)席會(huì )議制度，成立“中小學(xué)救助受援捐贈中心”，同時(shí)還要增配全額撥款事業(yè)編制，設立中小學(xué)貧困學(xué)生救助專(zhuān)項資金，并將助學(xué)工作列人政府年度工作目標管理，明確各部門(mén)職責，整合各方面力量，統籌協(xié)調和指導本地區的經(jīng)常性助學(xué)活動(dòng)，推進(jìn)救助貧困學(xué)生工作。

　　2、加大教育救助力度

　　對貧困學(xué)生的救助要以政府資金為主，繼續執行“兩免一補”政策并要落到實(shí)處。同時(shí)要以經(jīng)常性捐贈活動(dòng)為載體，組織和發(fā)動(dòng)各界人士捐款助學(xué)，對口幫扶。目前，無(wú)論是政府的救助、社會(huì )的捐助，還是學(xué)校的獎勵與減免，總體來(lái)看教育救助覆蓋面不大，平均到人的額度較低，救助力度偏小。因此，各級財政要每年安排貧困學(xué)生專(zhuān)項救助金，加大救助力度。

　　3、努力擴大教育救助范圍

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，國民收入不斷提高，我國逐步實(shí)行免費的義務(wù)教育已成為可能。2005年11月10日，國務(wù)院新聞辦公室在京舉行記者招待會(huì )，教育部首次發(fā)布《全民教育國家報告》。該報告列出了我國實(shí)施免費義務(wù)教育的時(shí)間表：到2007年，使全國農村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生都能享受到“兩免一補”(免雜費、免書(shū)本費、補助寄宿費)，保證不讓一個(gè)孩子因為家庭困難而失學(xué)。到xx年，全國農村地區將全部實(shí)行免費的九年義務(wù)教育，到2015年，全國將普遍實(shí)行免費義務(wù)教育。然而，政府、社會(huì )對高中教育的貧困救助問(wèn)題，相對來(lái)說(shuō)關(guān)注不夠，雖然有一些相關(guān)政策，但執行中存在若干問(wèn)題。從全國范圍看，多數地區至今缺少剛性的制度和措施。因此，在進(jìn)行教育救助時(shí)，要把救助的范圍擴大到高中。

　　總之，逐步建立起以政府為主導、多管齊下的教育救助體系，制定合理的教育救助政策，是農村教育救助及時(shí)性、長(cháng)效性的重要保證。

　　七、啟示與結語(yǔ)

　　通過(guò)幾天時(shí)間的調研，我對農村基礎教育的現狀有了初步的認識，以上就是這次實(shí)踐活動(dòng)所獲得的一些具體情況，但光了解情況并不夠，既然是調研報告，就要在調查的基礎上進(jìn)行深入的研究和思考，下面我將結合我校在09級學(xué)生中開(kāi)設的《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》這門(mén)課程的具體內容，來(lái)簡(jiǎn)單闡述和總結下關(guān)于這次對農村基礎教育現狀的調研活動(dòng)，以便更好的達到“關(guān)注民生，和諧發(fā)展”的主題實(shí)踐活動(dòng)的目的。

　　從調研的對象——營(yíng)勝村以及參考整個(gè)中國的農村基礎教育來(lái)看，我認為，中國農村的基礎教育之所以令人堪憂(yōu)的原因有：一是國家對教育的投資力度不夠。農村本身的經(jīng)濟水平十分有限，而教育是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的的一個(gè)重要環(huán)節，中國是個(gè)農業(yè)大國，對教育的投資力度不夠，教育對經(jīng)濟的促進(jìn)就體現不出，長(cháng)此以往，便形成了惡性循環(huán)。這是中國農村基礎教育面臨的最嚴重的問(wèn)題。二是師資力量的嚴重缺乏和不精。廣大農村地區師資稀少并且專(zhuān)業(yè)度相比之下嚴重不足，這對農村教育是嚴重不利的。三是農村家庭本身的貧困問(wèn)題致使農村基礎教育始終得不到提高，“沒(méi)錢(qián)上學(xué)”是廣大農村孩子受教育的一個(gè)嚴重的障礙。

　　中國是農業(yè)大國，農村的問(wèn)題是中國的重要問(wèn)題，而農村的教育問(wèn)題更是解決農村問(wèn)題的重中之重，就本次調研的是營(yíng)勝村而言，他們就亟待靠經(jīng)濟去幫助教育、靠教育去反哺經(jīng)濟、推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)，以此來(lái)實(shí)現民生的發(fā)展和社會(huì )的和諧，才能讓營(yíng)勝村變得富有，和諧，美好，才能讓中國更加強大，富強，和諧，穩定！

　　行業(yè)調研報告 17

　　按照市工商聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展打造我市民營(yíng)經(jīng)濟百億行業(yè)調研活動(dòng)的工作方案》的部署，2007年9月，由市委統戰部、武漢市工商聯(lián)、武漢青年國民經(jīng)濟研究所組成的課題組，對全市民營(yíng)建筑行業(yè)進(jìn)行了全面調研。在這次調研活動(dòng)中，課題組通過(guò)面向全市建筑行業(yè)民營(yíng)企業(yè)下發(fā)調查問(wèn)卷，走訪(fǎng)重點(diǎn)民營(yíng)建筑企業(yè)，認真聽(tīng)取各方面的反映和意見(jiàn)，對武漢市民營(yíng)建筑行業(yè)進(jìn)行了初步的摸底，著(zhù)重分析了行業(yè)存在的突出問(wèn)題，提出了相關(guān)的對策和建議�，F將有關(guān)調研情況報告如下：

　　一、武漢市民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展現狀

　　近年來(lái)，武漢市不斷完善民營(yíng)經(jīng)濟的法規和政策，突破性地發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，民營(yíng)建筑經(jīng)濟不斷壯大，經(jīng)濟總量已經(jīng)占有總體建筑經(jīng)濟的半壁江山，多種經(jīng)濟成份的建筑業(yè)企業(yè)并駕齊驅的發(fā)展局面已經(jīng)形成。從歷史看，武漢建筑業(yè)民營(yíng)企業(yè)大多起步于上世紀中后期，且大多是從個(gè)體經(jīng)濟演變而來(lái)，經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)磨煉和艱苦創(chuàng )業(yè)，已經(jīng)走出了一條依托當地資源和企業(yè)自身優(yōu)勢，面向市場(chǎng)需求和未來(lái)態(tài)勢的穩步發(fā)展路子。特別是近幾年來(lái)，國有和集體建筑企業(yè)紛紛加快改革改制步伐，民營(yíng)建筑企業(yè)從少到多，從弱到強，武漢市總體民營(yíng)建筑業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)相當的規模，對武漢市建筑業(yè)的快速健康發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

　　武漢民營(yíng)建筑行業(yè)發(fā)展的基本情況及特點(diǎn)主要體現在：

　　1、生產(chǎn)規模擴大，民營(yíng)建筑比重提升。由于國家采取積極的財政政策，擴大對高速公路、鐵路、電網(wǎng)等基礎設施的投資規模，大力推進(jìn)商品住房建設，為建筑業(yè)的發(fā)展提供了難得的機遇，武漢市民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值、竣工面積穩定增長(cháng)。統計顯示，2006年我市建筑業(yè)實(shí)現總產(chǎn)值962億元，民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)完成建筑業(yè)產(chǎn)值占全市建筑業(yè)總產(chǎn)值的比重一半以上，超過(guò)60%的民營(yíng)建筑企業(yè)對行業(yè)未來(lái)發(fā)展持樂(lè )觀(guān)態(tài)度。非國有經(jīng)濟的比重顯著(zhù)提升，更有利于這一勞動(dòng)密集、技術(shù)含量相對較低的行業(yè)的新陳代謝，促進(jìn)以產(chǎn)權制度改革為核心的總體建筑業(yè)企業(yè)改革，為武漢建筑業(yè)生產(chǎn)穩步增長(cháng)奠定了扎實(shí)的基礎。

　　2、企業(yè)施工技術(shù)水平提高顯著(zhù)，市場(chǎng)競爭力加強。武漢市民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)水平提高顯著(zhù)，建筑產(chǎn)品的產(chǎn)品結構由原來(lái)的單一化呈現出多元化的趨勢，技術(shù)含量由低變高，企業(yè)不斷提高技術(shù)裝備水平，資質(zhì)等級普遍提高。我市是傳統的建筑業(yè)大市，建筑企業(yè)總體資質(zhì)水平位居全國城市前列。據統計，2006年武漢市建筑業(yè)在中部6省省會(huì )城市中總產(chǎn)值、從業(yè)人員平均人數、擁有一級以上資質(zhì)等級企業(yè)數等各項指標均居第一。其中民營(yíng)建筑企業(yè)的貢獻功不可沒(méi)。隨著(zhù)1996年建設監理制度在全國的推廣，以及《建筑法》和《招投標法》的實(shí)施，武漢民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)緊緊圍繞提高工程質(zhì)量、效益水平，不斷完善監督管理機制，規范建筑管理，建筑業(yè)市場(chǎng)日益完善，招投標面不斷擴大，工程質(zhì)量管理進(jìn)一步得到加強，工程質(zhì)量明顯提高。

　　3、房屋施工和竣工面積繼續增長(cháng)，武漢市民營(yíng)建筑業(yè)總產(chǎn)值增速高于全國平均增速，在全國的位次前移。據統計，2006年武漢市民營(yíng)建筑施工面積同期相比增長(cháng)超過(guò)20%，2007年上半年簽訂合同價(jià)款的增加，為全市建筑業(yè)生產(chǎn)穩步增長(cháng)奠定了扎實(shí)的基礎。在建筑業(yè)生產(chǎn)大幅增長(cháng)的帶動(dòng)下，企業(yè)經(jīng)濟效益明顯改善。本次調查顯示，80%以上產(chǎn)權清晰、機制靈活的中小民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)組織機構日趨合理，已初步形成以總承包或高資質(zhì)優(yōu)秀企業(yè)為核心，專(zhuān)業(yè)化、勞務(wù)企業(yè)與其合作的企業(yè)群體。武漢民營(yíng)建筑業(yè)生產(chǎn)出現穩定增長(cháng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持較好增長(cháng)勢頭。

　　4、武漢民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況繼續好轉，工程質(zhì)量管理進(jìn)一步得到加強。隨著(zhù)1996年建設監理制度在全國的推廣，以及《建筑法》和《招投標法》的實(shí)施，通過(guò)推進(jìn)項目管理體制改革，武漢民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)緊緊圍繞提高工程質(zhì)量、效益水平，不斷完善監督管理機制，規范建筑管理，建筑業(yè)市場(chǎng)日益完善，招投標面不斷擴大，獲黃鶴獎、魯班獎、詹天佑獎的民營(yíng)建筑企業(yè)開(kāi)始涌現，工程質(zhì)量明顯提高。

　　5、勞動(dòng)生產(chǎn)率進(jìn)一步提高，民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員增速減緩。隨著(zhù)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，建筑業(yè)企業(yè)所吸納的就業(yè)人員的增速逐步減緩。據武漢市建委統計，武漢市建筑業(yè)現有從業(yè)人員30萬(wàn)人，85%是農民工，1/3尚未取得職業(yè)技能證書(shū)。持證從業(yè)人員中，高技能人才所占比例不足10%。建筑業(yè)技能人才結構目前呈金字塔形，即高技能人才少，初、中級技工數量不多，大部分是未經(jīng)系統職業(yè)技能培訓的農民工，他們往往“放下鋤頭，拿起瓦刀”，直接進(jìn)入施工一線(xiàn)作業(yè)。這在武漢眾多民營(yíng)建筑企業(yè)中表現最為明顯。最近統計顯示，建筑業(yè)發(fā)生安全事故死亡的人員90％以上是農民工。從業(yè)人員的技術(shù)水平已經(jīng)制約著(zhù)民營(yíng)建筑的健康快速發(fā)展，建筑從業(yè)人員素質(zhì)有待加強。

　　二、武漢市民營(yíng)建筑業(yè)主要問(wèn)題

　　通過(guò)發(fā)放回收的企業(yè)數據分析看，近年來(lái)，武漢市民營(yíng)建筑行業(yè)的發(fā)展出現新的態(tài)勢，突出體現在，仍有為數不少的中小民營(yíng)建筑企業(yè)成長(cháng)乏力，企業(yè)的盈利能力和成長(cháng)能力表現不強，企業(yè)營(yíng)運能力出現不同程度的滯脹。流動(dòng)資產(chǎn)周轉次數數據顯示，很多企業(yè)的發(fā)展瓶頸受到資金的嚴重制約。武漢市民營(yíng)建筑行業(yè)仍然存在著(zhù)諸多值得注意的問(wèn)題：

　　1、建筑業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)后勁不足，提高經(jīng)濟效益的基礎仍不牢固。隨著(zhù)國家宏觀(guān)調控的進(jìn)一步深入，民營(yíng)建筑業(yè)的發(fā)展對固定資產(chǎn)投資的依賴(lài)性過(guò)強的矛盾愈加突出，直接導致建筑業(yè)總產(chǎn)值增長(cháng)后勁乏力。建筑業(yè)企業(yè)之間的壓價(jià)競標現象越來(lái)越突出，企業(yè)利潤空間也越來(lái)越小。從本次調研的結果看，有近六成的民營(yíng)建筑企業(yè)自有資本金嚴重不足，不得不長(cháng)期依靠銀行貸款維持周轉，財務(wù)成本日趨擴大，債務(wù)負擔長(cháng)期積累，企業(yè)資產(chǎn)負債水平升速很快，民營(yíng)建筑業(yè)仍然處于弱勢的地位。行業(yè)在招投標中假招標、墊資等破壞公平、公正、公開(kāi)原則的現象依然存在；工程建設市場(chǎng)信用體系不健全的現象還沒(méi)有根本性的好轉，拖欠工程款現象依然不斷發(fā)生，侵害施工企業(yè)的權益；導致市場(chǎng)秩序混亂的要害，在于法制不健全，有法不依、執法不嚴的局面沒(méi)有明顯的改觀(guān)。

　　2、建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)能力過(guò)剩與生產(chǎn)任務(wù)不足的矛盾日益突出。據調研結果看，武漢三成以上的民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)沒(méi)有工作量，處于等米下鍋的狀態(tài)。相當部分建筑業(yè)企業(yè)缺乏優(yōu)化組合社會(huì )資源的能力，有些建工集團，實(shí)際上是由若干中小企業(yè)堆砌而成，母子公司都在同一領(lǐng)域低水平競爭，缺乏競爭層次和核心競爭力。經(jīng)濟效益不高，企業(yè)負擔沉重。建筑施工行業(yè)長(cháng)期以來(lái)利潤率維持在2％～3％，屬于國民經(jīng)濟中的低利行業(yè)。而負債率高居不下，債務(wù)負擔沉重，已制約了總體建筑業(yè)的良性發(fā)展。由于建筑市場(chǎng)發(fā)育尚不完善，體制和機制還未完全理順，綜合執法體系有待強化，市場(chǎng)主體缺乏信用意識、履約意識較為薄弱，加上建筑市場(chǎng)供求失衡等等原因，致使建筑市場(chǎng)信用體系建設明顯滯后。

　　3、帶資施工屢禁不止，工程款拖欠依然增長(cháng)。盡管帶資施工沒(méi)有法律的強行規定，也雖然行業(yè)管理部門(mén)建立了防止工程款拖欠的各項機制，但由于建筑業(yè)生產(chǎn)能力過(guò)剩，增產(chǎn)不增收，市場(chǎng)競爭激烈，行業(yè)管理對建設單位制約機制尚不健全，任意壓級、壓價(jià)、帶資施工屢禁不止，擾亂了建筑市場(chǎng)秩序，為產(chǎn)生新的拖欠埋下隱患。本次調研過(guò)程中，過(guò)半的企業(yè)都提到了工程款拖欠問(wèn)題，比如開(kāi)發(fā)商搞陰陽(yáng)合同，一份對付監管部門(mén)的檢查，另一份專(zhuān)門(mén)對付建筑業(yè)企業(yè)的結算，形成拖欠的情況反映不到監管部門(mén)，使建筑業(yè)企業(yè)蒙受不白之冤，減少利潤。盡管武漢市相關(guān)部門(mén)已在探究和初步建立規范建筑業(yè)各方主體行為的長(cháng)效機制，但在短期之內，建筑業(yè)還將處于市場(chǎng)規范程度較低的局面。為了釋放自身生產(chǎn)能力，各建筑企業(yè)競相壓價(jià)、惡性讓利，其結果必然導致行業(yè)整體利潤率過(guò)低。

　　4、技術(shù)創(chuàng )新相對滯后，建筑工程質(zhì)量堪憂(yōu)。保障工程建設質(zhì)量和安全是全面提升建筑業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益的基礎，也是增強企業(yè)核心競爭力，應對和參與市場(chǎng)競爭的迫切需要。本次調研發(fā)現，只有少數的品牌民營(yíng)建筑企業(yè)在代表性工程質(zhì)量達到國際標準。黃鶴獎、魯班獎、詹天佑獎等建筑業(yè)標桿獎項只有幾家具有實(shí)力的民營(yíng)建筑企業(yè)獲得，大多民營(yíng)建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新投入不足，一些企業(yè)為利潤所誘惑，容易忽視質(zhì)量。有的建筑企業(yè)質(zhì)量管理走下坡路，組織不健全，人員素質(zhì)低，質(zhì)量管理名不符實(shí)。有的建筑企業(yè)故意偷工減料，粗制濫造，弄虛作假，以次充好，維持在行業(yè)的微利和高負債率狀態(tài)，這樣的惡性循環(huán)嚴重影響著(zhù)企業(yè)的'健康發(fā)展。

　　此外，企業(yè)依靠專(zhuān)有技術(shù)和企業(yè)標準領(lǐng)先市場(chǎng)的意識還不強；企業(yè)之間或與科研機構、相關(guān)院校之間尚未形成良好的技術(shù)創(chuàng )新合作機制；同時(shí)政策方面對民營(yíng)建筑行業(yè)缺乏有效的技術(shù)創(chuàng )新激勵，知識產(chǎn)權保護不夠，這點(diǎn)在武漢民營(yíng)建筑企業(yè)界表現最為明顯。

　　5、建筑業(yè)隊伍嚴重膨脹，關(guān)鍵性技術(shù)管理人才匱乏。建筑業(yè)企業(yè)屬勞動(dòng)密集型行業(yè)，生產(chǎn)領(lǐng)域廣闊，在大規模的經(jīng)濟建設中容納了大量的就業(yè)人員。隊伍出現嚴重膨脹，導致從業(yè)人員素質(zhì)難以提高，直接導致了建筑領(lǐng)域的不良競爭。不少民營(yíng)建筑企業(yè)中大多數管理人員都是技術(shù)出身，既懂技術(shù)又懂管理的綜合性人才嚴重匱乏，熟練型技工的斷檔，也成為企業(yè)發(fā)展的一大障礙。這也是建筑質(zhì)量得不到保證的一個(gè)主要原因。冗員嚴重，歷史負擔沉重，工資費用增長(cháng)幅度居高不下，經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡化。

　　6、采用粗放經(jīng)營(yíng)模式，市場(chǎng)開(kāi)拓能力不強。重項目、輕收益、輕管理，再加上管理人才匱乏等原因，致使企業(yè)管理水平一直處于較低狀態(tài)。另外，企業(yè)制度的不健全以及工程項目點(diǎn)多面廣，客觀(guān)上增大了企業(yè)管理上的難度。盡管許多民營(yíng)建筑企業(yè)在上述各個(gè)方面已經(jīng)取得了一定的經(jīng)驗，但市場(chǎng)開(kāi)拓能力的提升仍有很大空間。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我市部分優(yōu)秀民營(yíng)建筑企業(yè)已經(jīng)具備了承接較大工程的能力，但在國際工程承包與勞務(wù)合作領(lǐng)域，尚有待拓展。

　　7、融資能力普遍較弱，資源整合能力有待提高。通過(guò)調研問(wèn)卷顯示，有80%以上的民營(yíng)企業(yè)都反映資金問(wèn)題是制約企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，無(wú)論是從企業(yè)承接項目，還是從企業(yè)發(fā)展來(lái)講，資金運作和融資能力都是建筑業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素，對于武漢市民營(yíng)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，融資渠道相對狹窄，主要還是依靠銀行貸款給予支持，缺乏整合企業(yè)優(yōu)勢資源的能力，無(wú)法有效地發(fā)揮總體資源的協(xié)同效應。

　　8、品牌管理重視不夠。走訪(fǎng)發(fā)現，武漢市相當多的民營(yíng)建筑企業(yè)長(cháng)期不重視公共宣傳的作用，只是在施工項目現場(chǎng)懸掛標語(yǔ)和標識進(jìn)行小范圍的營(yíng)銷(xiāo)，或者制定了品牌戰略，也大多華而不實(shí)。調研發(fā)現，優(yōu)秀民營(yíng)建筑企業(yè)新八建設集團對諸如商標、形象、企業(yè)文化切實(shí)重視品牌維護，企業(yè)發(fā)展勢頭快速健康。

　　9、建筑節能迫在眉睫。從實(shí)地調研的情況看，盡管武漢民營(yíng)建筑企業(yè)加大了建筑節能技術(shù)的投入，但造成建筑不節能的原因也很多，有的是產(chǎn)品原因，很多用電設備本身能效低，有的是系統設計不合理，加重了負荷，再就是施工過(guò)程中的監管措施不利，造成節能項目難以落實(shí)，這樣造成巨大能源浪費�？上驳氖�，有不少的企業(yè)正在主動(dòng)申報實(shí)施ISO9000系列標準，這樣的行動(dòng)也預示著(zhù)武漢民營(yíng)建筑企業(yè)的質(zhì)量管理認識將提高到一個(gè)新水平。

　　三、武漢市民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展趨勢

　　預測數據表明，未來(lái)10年內建筑業(yè)的增長(cháng)將會(huì )領(lǐng)先國民經(jīng)濟增長(cháng)2個(gè)左右的百分點(diǎn),按不變價(jià)格計算的建筑增加值在國內生產(chǎn)總值的比值將會(huì )增加。所以,從宏觀(guān)面來(lái)看，建筑業(yè)在未來(lái)還將有一個(gè)持續穩步的發(fā)展。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，鐵路、公路、城市軌道、水運港口、房地產(chǎn)、城市建設、能源建設和能源調度工程、冶金、化工、電子工程等建筑市場(chǎng)熱點(diǎn)方興正艾，未來(lái)幾年里建筑業(yè)發(fā)展前景廣闊。與此相應，民營(yíng)建筑行業(yè)的產(chǎn)業(yè)地位還會(huì )進(jìn)一步增強，從而為從業(yè)企業(yè)提供了難得的機遇，武漢市民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展繼續走強。

　　一、建筑施工行業(yè)是我國工業(yè)化、城市化進(jìn)程中重要的社會(huì )“穩定器”，發(fā)展空間巨大。統計顯示，武漢建筑業(yè)提供了新增非農就業(yè)崗位的30％以上。隨著(zhù)武漢市固定資產(chǎn)投資總量的持續增長(cháng)，主要投資領(lǐng)域包括基礎設施建設，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，能源建設，環(huán)境工程，城市建設的加快，建筑業(yè)的就業(yè)潛力還將逐步增大。這也給武漢民營(yíng)建筑企業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展空間。而投資規模的增長(cháng)直接的收益者是建筑業(yè)企業(yè)，這也同樣惠及到正在發(fā)展的民營(yíng)建筑企業(yè)。

　　二、武漢市民營(yíng)建筑業(yè)開(kāi)始涌現行業(yè)地位突出、經(jīng)濟規模大、效益好，具有市場(chǎng)競爭力的企業(yè)，資質(zhì)內企業(yè)成為建筑市場(chǎng)主體。隨著(zhù)競爭加劇，武漢民營(yíng)建筑企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入優(yōu)勝劣汰的局面。一批民營(yíng)建筑企業(yè)調整發(fā)展思路，苦練內功，不斷壯大。民營(yíng)建企業(yè)新八建設集團，通過(guò)加大建筑科技創(chuàng )新力度，形成“總承包——專(zhuān)業(yè)承包——勞務(wù)分包”的產(chǎn)業(yè)內的協(xié)作競爭框架，成為武漢民營(yíng)建筑做大做強的典范，也是湖北省歷史以來(lái)首家當選“中國承包商、工程設計商雙60強”榮譽(yù)的民營(yíng)建筑企業(yè)。

　　三、武漢民營(yíng)建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)規模擴張趨勢有所減緩，總產(chǎn)值增長(cháng)速度略有回落，企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益總體情況良好。民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展速度回落的原因是各項宏觀(guān)調控措施的到位和落實(shí)，以及主要建材價(jià)格的大幅上漲導致建筑業(yè)成本上升，使得建筑企業(yè)利潤下降；同時(shí)企業(yè)資產(chǎn)負債率居高不下，而且國家在抑制投資過(guò)熱的過(guò)程中，也控制了對建筑業(yè)企業(yè)的信貸，在這種情況下，武漢民營(yíng)建筑業(yè)的發(fā)展速度不可避免地受到影響。

　　四、綠色成為建筑業(yè)新的發(fā)展方向。隨著(zhù)國家環(huán)保的政策的相繼出臺，建筑業(yè)也面臨著(zhù)各項施工及建材的污染限制問(wèn)題。節能型的循環(huán)經(jīng)濟在建筑業(yè)得到進(jìn)一步的體現。在調研過(guò)程中，環(huán)保概念符合時(shí)代要求、與生活密切相關(guān)的健康理念得到絕大部分武漢民營(yíng)建筑企業(yè)的認同，并已經(jīng)有了大量的投入，采取了多種措施，并逐步進(jìn)入到管理的各個(gè)環(huán)節中。

　　五、隨著(zhù)電子技術(shù)、計算機技術(shù)的提高和普及，信息化呈加速增長(cháng)的趨勢，各類(lèi)推陳出新的工具軟件開(kāi)始大量應用于建筑行業(yè)。這對提升武漢民營(yíng)建筑企業(yè)的信息化水平起到了巨大的推進(jìn)作用。通過(guò)信息化拉動(dòng)武漢民營(yíng)建筑企業(yè)向智能型和管理型企業(yè)轉化，助推企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝。

　　六、企業(yè)文化受到推崇。本次調研活動(dòng)中發(fā)現，企業(yè)文化的構建在武漢民營(yíng)建筑企業(yè)中得到高度重視�！拔幕�興企”的發(fā)展戰略得到眾多企業(yè)的認可和推行，尤其是處于快速發(fā)展的部分民營(yíng)建筑企業(yè)，如新八集團的愛(ài)心文化對該企業(yè)健康穩步的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。

　　四、武漢市民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展建議

　　隨著(zhù)建筑市場(chǎng)化發(fā)展和對外開(kāi)放的進(jìn)一步深入，我市民營(yíng)建筑企業(yè)面臨著(zhù)更加激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境和更為艱巨的挑戰。在本次調研回訪(fǎng)的過(guò)程中，我市眾多民營(yíng)建筑企業(yè)呼吁，相關(guān)職能部門(mén)盡快制定和出臺促進(jìn)和規范建筑施工行業(yè)發(fā)展的政策性意見(jiàn)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為民營(yíng)建筑施工行業(yè)的中長(cháng)期發(fā)展提供政策指導和引導。同時(shí)在投資補助、財稅優(yōu)惠、行業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步等方面給予與其他支柱行業(yè)和弱勢行業(yè)同等的激勵和支持政策，促進(jìn)公平競爭。市場(chǎng)也要求民營(yíng)建筑企業(yè)盡快適應行業(yè)結構調整和未來(lái)發(fā)展趨勢的要求，積極塑造關(guān)鍵競爭要素，提升核心競爭能力，在新的形勢下求得生存和發(fā)展。我們提出的建議是：

　�。ㄒ唬┱{控建筑業(yè)行業(yè)規模，加快建筑業(yè)行業(yè)組織結構調整，扭轉市場(chǎng)供需嚴重失衡的局面。

　　當前武漢市建筑市場(chǎng)的供需嚴重失衡，是導致市場(chǎng)混亂，效率低下的基礎性原因。必須綜合利用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，壓縮建筑行業(yè)的過(guò)剩生產(chǎn)力，是實(shí)現改革整頓規范建設市場(chǎng)，為民營(yíng)建筑企業(yè)創(chuàng )造良好的市場(chǎng)環(huán)境的一項十分緊迫的任務(wù)。堅持以競爭促發(fā)展，在市場(chǎng)競爭，特別是在參與行業(yè)市場(chǎng)競爭中提升核心競爭力。具體解決的途徑，就是通過(guò)改革資質(zhì)管理辦法，實(shí)施新的資質(zhì)制度，壓縮施工總承包的數量。通過(guò)提高產(chǎn)業(yè)集中度，逐步形成以大企業(yè)為主導、大中小企業(yè)協(xié)調發(fā)展的格局。積極穩妥實(shí)施企業(yè)資質(zhì)改革方案，優(yōu)化企業(yè)組織結構。實(shí)現施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包、業(yè)務(wù)分包的合理結構。通過(guò)調整現行企業(yè)資質(zhì)標準，引導一些施工總承包企業(yè)通過(guò)重組、合并，聯(lián)合做強，通過(guò)資質(zhì)改革的引導，國家扶優(yōu)扶強改革政策的支撐，形成一批主業(yè)突出，核心能力強大的民營(yíng)建筑企業(yè)和集團。

　�。ǘ�）武漢民營(yíng)建筑業(yè)應結合實(shí)際，因地制宜地制定企業(yè)的發(fā)展戰略，形成產(chǎn)業(yè)內的協(xié)作競爭機制，對企業(yè)整體性、長(cháng)期性、基本性問(wèn)題進(jìn)行統一協(xié)調規劃，實(shí)施“走出去”戰略。

　　民營(yíng)建筑企業(yè)更要積極參與市場(chǎng)競爭，減緩和化解行業(yè)市場(chǎng)過(guò)度競爭的壓力。各企業(yè)按照發(fā)展規劃，實(shí)行適合自己企業(yè)健康發(fā)展的戰略定位，通過(guò)“總承包”、“多元經(jīng)營(yíng)”、“提升管理能力”、“科技興企”、“人才興企”、“專(zhuān)業(yè)化”等不同的戰略定位，在市場(chǎng)的競爭中贏(yíng)得生存和發(fā)展，指導、引領(lǐng)企業(yè)做大、做精、做專(zhuān)、做強。對大多數的武漢民營(yíng)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)展專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)能力是比較現實(shí)的，只有形成自己的特色，才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。同時(shí)積極鼓勵在鞏固和提高傳統建筑市場(chǎng)占有率的同時(shí)，全方位開(kāi)拓市場(chǎng)，培植民營(yíng)建筑業(yè)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

　�。ㄈ�）多種途徑提高企業(yè)的融資能力，切實(shí)解決行業(yè)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題。

　　武漢民營(yíng)建筑企業(yè)發(fā)展受到資金的制約影響很大，在成長(cháng)過(guò)程中，要尋求銀、企合作和企業(yè)與企業(yè)合作的多種方式提高資金運作能力，優(yōu)勢企業(yè)可考慮上市等辦法，向社會(huì )籌集資金，通過(guò)滾雪球的辦法滾動(dòng)發(fā)展，力爭壓縮開(kāi)發(fā)周期，快速獲取利潤。同時(shí)也要改變一味依賴(lài)資金求發(fā)展的思路，全面整合企業(yè)現有資源。資源不僅包括企業(yè)內部資源，也涵蓋了企業(yè)可以通過(guò)各種途徑獲取的外部資源。對建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要的外部資源有：銀行及金融機構、政府、專(zhuān)業(yè)承包商、建材供應商、業(yè)主、行業(yè)協(xié)會(huì )、大專(zhuān)院校的研究機構等，與這些資源建立良好的合作關(guān)系，企業(yè)無(wú)疑將獲得更大的競爭優(yōu)勢。

　�。ㄋ模┓e極采用高新技術(shù)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，加快建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

　　應促使武漢民營(yíng)建筑業(yè)向"資金密集、技術(shù)密集、勞務(wù)密集"有機結合體的產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。要用信息技術(shù)改造項目管理、施工過(guò)程、成本控制及行政管理等的水平。堅持以構建合理機制為目標，以制定技術(shù)經(jīng)濟政策為手段，全面推進(jìn)制度創(chuàng )新，以制度創(chuàng )新促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，堅持以企業(yè)為主體、以項目為載體、以市場(chǎng)需求為主要動(dòng)力，產(chǎn)學(xué)研相結合，發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎性作用，營(yíng)造有利于企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng )新的政策激勵環(huán)境，實(shí)現各種創(chuàng )新技術(shù)所帶來(lái)的效益增長(cháng)方式的根本轉變

　�。ㄎ澹┓e極調整所有制結構，建立現代企業(yè)制度。對處于市場(chǎng)激烈競爭中的武漢民營(yíng)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的管理制度仍然是制約建筑企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵性、深層次原因。武漢民營(yíng)建筑企業(yè)更須通過(guò)管理創(chuàng )新，建立系統科學(xué)的管理制度，使管理工作和人的行為制度化、規范化、程序化，加快企業(yè)管理現代化進(jìn)程。全行業(yè)的統計分析表明，民營(yíng)建筑企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的弱勢地位在中小型企業(yè)上表現更為明顯，應進(jìn)一步完善建筑市場(chǎng)的政策、法規、標準體系，與發(fā)展商攜手解決發(fā)展中的問(wèn)題。因此，在現有改革基礎上繼續實(shí)施深化改革，調整產(chǎn)權結構，建立科學(xué)有效的公司治理結構，變革經(jīng)營(yíng)模式和機制，徹底改變傳統的人事、用工、分配制度與政策，提高總分包機制下的項目管理與控制的綜合水平，是提高企業(yè)競爭力不能回避的重要任務(wù)。

　�。�六）繼續改革整頓規范建設市場(chǎng)。

　　不規范的建設市場(chǎng)使民營(yíng)建筑企業(yè)在不公平的競爭中更處于劣勢，健康發(fā)展的建設市場(chǎng)需要全社會(huì )及各職能部門(mén)的大力支持和監督。將于2007年11月1日正式施行的《武漢市建筑市場(chǎng)不良行為記錄與公布辦法（試行）》對我市建筑市場(chǎng)的115種不良行為進(jìn)行了界定，具體體現在：一是繼續加強市場(chǎng)準入和交易行為的管理，嚴格執行《招投標法》嚴厲打擊市場(chǎng)欺詐行為。改善行業(yè)監管機制，包括對有形市場(chǎng)和招投標活動(dòng)嚴格規范，嚴格中標報告制度、實(shí)施分包備案制度等。二是規范市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的信用和契約關(guān)系，積極探索創(chuàng )造條件建立工程擔保、保險制度。三是強調嚴格執法，違法必究。加強工程質(zhì)量監督工作。以經(jīng)濟手段和清出市場(chǎng)為手段，建立一個(gè)完善的質(zhì)量監督體系。同時(shí)通過(guò)加強行業(yè)自律，在行業(yè)協(xié)會(huì )和中介服務(wù)組織的協(xié)調努力下，逐步建立誠信制度，為建筑施工行業(yè)企業(yè)的公平競爭和發(fā)展提供良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　�。ㄆ撸�、開(kāi)展多層次、多種形式的職工培訓，不斷提高建筑業(yè)職工素質(zhì)。

　　武漢民營(yíng)建筑企業(yè)人員素質(zhì)的加強，要堅持“先培訓、后上崗”的原則，完善建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格制度和職業(yè)技能崗位培訓制度，建立起建筑科技人力資源交流、培訓、考核鑒定的社會(huì )化平臺，通過(guò)市場(chǎng)供求關(guān)系和建筑技術(shù)人員的合理流動(dòng)，調整建筑業(yè)科技人才結構，促進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置。推進(jìn)建筑工人技師考評制度的改革，將技術(shù)工人的培養納入施工企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)計劃。通過(guò)工作實(shí)踐和有針對性的培養，形成由專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干和一般技術(shù)人員組成的專(zhuān)業(yè)人才梯隊。積極探索企業(yè)核心骨干持股的股權激勵機制，以及符合企業(yè)實(shí)際、行之有效的各種激勵方式，吸引并留住人才。

　�。ò耍�、堅定不移地推行品牌戰略。

　　品牌是建筑企業(yè)的核心競爭力，品牌已經(jīng)成為建筑企業(yè)生存與發(fā)展的重要支柱，也是建筑企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的利器。一方面，品牌展示了企業(yè)的綜合形象，具有不可估量的市場(chǎng)價(jià)值，另一方面，品牌是又一個(gè)建筑企業(yè)綜合素質(zhì)的標識，它不能被企業(yè)的規模和業(yè)績(jì)所替代。根據企業(yè)發(fā)展需要，武漢民營(yíng)建筑企業(yè)更要提倡全員營(yíng)銷(xiāo)理念，提高企業(yè)知名度，樹(shù)立企業(yè)品牌，擴大市場(chǎng)占有率。保證在建工程質(zhì)量、遵守合同承諾、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立承包商的信譽(yù)、重視企業(yè)形象的創(chuàng )立，積極開(kāi)展企業(yè)形象建設和管理，研究制訂企業(yè)形象戰略，力爭在激烈的市場(chǎng)競爭中穩步成長(cháng)。

　　隨著(zhù)建筑業(yè)體制改革的不斷深化和建設規模的持續擴大，武漢民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展步幅加快，從整體上看，發(fā)展的前景廣闊，優(yōu)勝劣汰的局勢已經(jīng)形成。面對新形勢下的挑戰，武漢民營(yíng)建筑業(yè)在轉型和變革的過(guò)程中，要積極應對國家相關(guān)政策法規，與各職能部門(mén)加強溝通，以戰略管理提升為核心，以組織調整為突破口，以人力資源調整為重點(diǎn)，以企業(yè)品牌重塑為支撐，加強資源整合，構建企業(yè)核心競爭能力，切實(shí)提高行業(yè)整體發(fā)展水平，正確認識和把握速度、精品與效益三者之間的關(guān)系，民營(yíng)建筑業(yè)發(fā)展必將步入速度和效益同步增長(cháng)的良性發(fā)展軌道。

　　行業(yè)調研報告 18

　�。ㄒ唬┱{查研究是明確工作方向的需要

　　社會(huì )發(fā)展工作點(diǎn)多面廣，實(shí)施起來(lái)千頭萬(wàn)緒，容易重微觀(guān)、輕宏觀(guān)，重項目建設、輕調查研究，工作缺乏系統性、前瞻性和主動(dòng)性。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展大量調查研究，深刻認識到社會(huì )發(fā)展工作與人民生活密切相關(guān)，逐步明確了以“以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展”為主線(xiàn)的社會(huì )發(fā)展工作思路，由過(guò)去單純抓項目建設向謀劃和促進(jìn)社會(huì )發(fā)展全局轉變。

　�。ǘ�）調查研究是密切聯(lián)系群眾轉變工作作風(fēng)的需要

　　社會(huì )發(fā)展工作與群眾利益聯(lián)系最直接、關(guān)系最密切。針對社會(huì )事業(yè)存在的問(wèn)題，我們走進(jìn)基層、貼近群眾，通過(guò)面對面地傾聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)，從群眾中來(lái)到群眾中去，從基層尋找解決問(wèn)題的辦法和措施。在開(kāi)展工作的同時(shí)，密切了和群眾之間的關(guān)系，轉變了政府工作作風(fēng)，促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定。

　　二、扎實(shí)有效地開(kāi)展調查研究

　�。ㄒ唬┟鞔_調查研究的方向

　　調查研究要有的放矢。一是要圍繞社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展。當前，社會(huì )發(fā)展主要工作仍然是切實(shí)解決上學(xué)難、就醫難、養老難等人民群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題。二是要圍繞項目謀劃開(kāi)展。三是要圍繞規劃編制開(kāi)展。調查研究更是編制規劃的基礎。

　�。ǘ�）有針對性開(kāi)展調查研究

　　社會(huì )發(fā)展有主要問(wèn)題和次要問(wèn)題之分，有輕重緩急之分。我們把主要問(wèn)題和亟需解決的問(wèn)題作為調研的關(guān)鍵，有針對性地選擇調研課題。

　�。ㄈ�）采取科學(xué)的調查方法

　　一是深入基層，走群眾路線(xiàn)。通過(guò)與群眾面對面交談、召開(kāi)群眾座談會(huì )等方式，問(wèn)政于民、問(wèn)計于民。二是面上調研與典型調研相結合。在調研我省養老服務(wù)體系建設過(guò)程中，我們一方面從全省面上對老人數量、養老基礎設施、養老服務(wù)人員等情況進(jìn)行調查；同時(shí)，又深入到阜陽(yáng)市敬老院、合肥益壽苑老年公寓等養老機構點(diǎn)上了解具體情況，提出了加快全省養老服務(wù)體系建設的調研報告。

　　三、調查研究促進(jìn)社會(huì )發(fā)展工作

　�。ㄒ唬┱{研建議轉化為政策文件

　　近年來(lái)，我們一些調研報告轉化為具體政策文件，進(jìn)一步指導社會(huì )發(fā)展工作。如撰寫(xiě)的《關(guān)于農村中小學(xué)閑置校園校舍利用情況的調查》的報告，轉化為《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展農村中小學(xué)閑置校園校舍處置試點(diǎn)工作的.指導意見(jiàn)》，指導和推動(dòng)全省農村中小學(xué)閑置校園校舍處置利用工作，使閑置的校園校舍很多都改造利用為鄉村幼兒園、敬老院等公益性設施，充分發(fā)揮了閑置資源的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

　�。ǘ�）工作難點(diǎn)轉化為工作亮點(diǎn)

　　在調查研究程中，我們發(fā)揚敢于探索、勇于創(chuàng )新的精神，敢于面對社會(huì )事業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，變工作難點(diǎn)為工作亮點(diǎn)。比如，中西部高�；�礎能力建設工程項目申報工作牽涉到多方面的利益，既要把國家政策落實(shí)好，又要考慮到本省高校實(shí)際情況，難度較大。為了把最符合條件的項目高校遴選出來(lái)，我們一方面對高校實(shí)地調研，另一方面把全省省屬高校按照實(shí)習實(shí)訓用房短缺和本科生多少、社會(huì )公認度情況進(jìn)行綜合打分排序，并將排名前列的高校作為申報高校。

　�。ㄈ�）推廣實(shí)施好的做法和經(jīng)驗

　　社會(huì )發(fā)展工作中的好做法、好經(jīng)驗需要調研來(lái)總結提煉，并推廣實(shí)施。如全省的“一老一小”，即部分養老服務(wù)、幼兒園建設和運營(yíng)的做法值得推廣。合肥市第一人民醫院老年護理中心、合肥九久夕陽(yáng)紅老年護理中心建設集醫療、護理、康復為一體的“醫養結合”養老機構，通過(guò)養老、醫療機構合作，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，讓老年人在養老的同時(shí)，還能獲得醫療救助和醫療保險。為了總結這一做法，我們深入到這兩家養老機構調研，認真總結“醫養結合”的經(jīng)驗，并在全省進(jìn)行推廣，還積極利用國家發(fā)展改革委養老服務(wù)體系建設資金，支持了一批“醫養結合”養老項目建設，受到許多老人及其家屬的好評。

　　行業(yè)調研報告 19

　　一、紡織工業(yè)的主要特點(diǎn)

　　紡織工業(yè)按行業(yè)分為紡織業(yè)、服裝業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)和紡織專(zhuān)用設備制造業(yè)。紡織業(yè)包括棉紡織（印染）、毛紡織、麻紡織、絲絹紡織、針織；服裝業(yè)包括服裝、制帽、制鞋；化學(xué)纖維制造業(yè)包括合成纖維和人造纖維。按紡織產(chǎn)品應用領(lǐng)域分為衣著(zhù)用、裝飾用、產(chǎn)業(yè)用紡織品三大類(lèi)。

　　20xx年全國紡織纖維加工總量已超過(guò)1200萬(wàn)噸，人均纖維消費量達到6.6公斤，紡織工業(yè)利稅約600億元，主要產(chǎn)品紗的產(chǎn)量657萬(wàn)噸，化學(xué)纖維產(chǎn)量694萬(wàn)噸，服裝產(chǎn)量165億件。我國紗、布、呢絨、絲織品、化纖和服裝等產(chǎn)品的生產(chǎn)量均居世界第一位，是最大的紡織品服裝生產(chǎn)國。20xx年我國紡織品服裝出口達520.8億美元，占全國出口商品總額的20.9%，占世界紡織品服裝貿易額的13%左右�！熬盼濉逼陂g，紡織品服裝累計出口2215億美元，凈創(chuàng )匯1700億美元，是我國凈創(chuàng )匯的主要行業(yè)。

　　從我國紡織工業(yè)的基本現狀可以看出其呈現以下幾大特點(diǎn)：

　　1、我國紡織工業(yè)已經(jīng)完全置身于充分的市場(chǎng)競爭環(huán)境之中，產(chǎn)品市場(chǎng)的競爭力對企業(yè)的生存起至關(guān)重要的作用；

　　2、紡織作為國內對外依存度較高的產(chǎn)業(yè)，出口形式如何對行業(yè)運行至關(guān)重要；

　　3、產(chǎn)能總體過(guò)剩，常規產(chǎn)品競爭異常激烈，我國基本不具備開(kāi)發(fā)高新產(chǎn)品技術(shù)能力，企業(yè)間的技術(shù)、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng )新能力的競爭比以往顯得更加重要；

　　4、紡織行業(yè)整體效益不佳，波動(dòng)頻率快、幅度大，抗風(fēng)險能力較脆弱，優(yōu)質(zhì)信貸客戶(hù)群體較小，再融資能力較弱；

　　5、由于目前我國紡織品出口受限，很大部分問(wèn)題出現在日本、韓國等非設限國家，因此我國加入WTO后，實(shí)際效果比入世前原來(lái)預計的差距很大。

　　二、紡織工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策

　　1、國家“十五”重點(diǎn)發(fā)展調整政策

　　“十五”期間，紡織工業(yè)要追蹤國際新技術(shù)的發(fā)展，用高新技術(shù)改造傳統產(chǎn)業(yè)，加快技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。

　　對紡織業(yè)繼續實(shí)施淘汰落后、改組改造的政策，圍繞品種、質(zhì)量、效益和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加快技術(shù)改造，實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級。

　　棉紡織：在鞏固壓錠成果的基礎上，重點(diǎn)是更新改造1000萬(wàn)錠的生產(chǎn)能力，以及配套進(jìn)行織機的改造，提高清梳聯(lián)、精梳機、無(wú)梭織機等新型技術(shù)裝備的比重，使60%左右的紡紗設備達到90年代先進(jìn)水平，精梳紗比重達到30%，無(wú)結頭紗、細支紗的比重達到50%，無(wú)梭布的比重達到40%。

　　毛紡織：繼續壓縮淘汰落后毛紡錠，并加快對工藝、設備的全程改造，實(shí)現工藝、設備的電子化、系列化、連續化，達到高速、高效生產(chǎn)。積極采用賽羅紡、雙組份、包纏紡等新型紡紗工藝，實(shí)現毛紡原料多元化，增加花色品種。重點(diǎn)是提高毛紡面料的整體水平，開(kāi)發(fā)高支紗、輕薄型產(chǎn)品，使高檔面料比重達到70%，提高產(chǎn)品檔次，擴大出口。

　　麻紡織：優(yōu)化現有麻紡織加工能力，加快麻紡織工藝技術(shù)和設備的'改造，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)苧麻生物脫膠、梳紡和牽切紡工藝技術(shù)設備以及麻紡織品印染后整理技術(shù)，解決細紗條干均勻度、色牢度、鮮艷度，改善穿著(zhù)舒適性，擴大麻制品在服裝和家用紡織品領(lǐng)域的應用。

　　絲綢業(yè)：在淘汰落后繅絲、絹紡、絲織生產(chǎn)能力的基礎上，加快現有設備的技術(shù)改造，重點(diǎn)是發(fā)展以真絲為主體的新型含絲復合纖維，實(shí)現含絲原料的系列化，開(kāi)發(fā)高檔真絲產(chǎn)品，提高防縮、防皺等后整理水平，開(kāi)發(fā)蠶絲纖維與其它纖維混紡、交織、交并產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)化纖仿真產(chǎn)品。充分體現絲綢產(chǎn)品柔軟、飄逸、舒適、華麗的特征，全面提高絲綢面料檔次。

　　針織業(yè)：繼續提高技術(shù)裝備水平，特別是新型針織大圓機的擁有率，提高產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)能力，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新型原料和環(huán)保型纖維在針織品上的應用，開(kāi)發(fā)保健型針織品、針織外穿服裝、高檔針織內衣、高檔經(jīng)編面料等，擴大針織品出口。

　　對化學(xué)纖維制造業(yè)、紡織機械制造業(yè)以及產(chǎn)業(yè)用紡織品的生產(chǎn)繼續實(shí)施調整和發(fā)展提高的政策，提高其產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力和集約化程度，使之成為紡織工業(yè)主要的增長(cháng)點(diǎn)。

　　化纖及化纖原料：根據市場(chǎng)需求，針對目前化纖企業(yè)的結構、分布、規模以及工藝技術(shù)等問(wèn)題，主要通過(guò)對現有優(yōu)勢企業(yè)的改造、擴建，形成技術(shù)創(chuàng )新機制，開(kāi)發(fā)品種，提高質(zhì)量。20xx年化纖差別化率達到40%，年產(chǎn)10萬(wàn)噸以上企業(yè)的生產(chǎn)能力占化纖行業(yè)總能力的60%左右，建成若干個(gè)大型化纖及化纖原料基地，搞好上下游產(chǎn)業(yè)鏈的結合，形成從原料到抽絲到紡織后加工垂直整合的加工體系，增強市場(chǎng)抗風(fēng)險能力。

　　化纖原料要重點(diǎn)發(fā)展精對苯二甲酸、乙二醇、己內酰胺、丙烯腈等，要加快對現有裝置的改造和擴建。聚酯的發(fā)展要選擇一批條件成熟的大中型聚酯企業(yè)，采用國內成熟的技術(shù)和日產(chǎn)400噸以上的裝置進(jìn)行改造和擴建，以降低現有企業(yè)的投資成本，增強企業(yè)的競爭力。

　　合成纖維要積極開(kāi)發(fā)品種，進(jìn)一步拓寬應用領(lǐng)域，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)功能性纖維、差別化纖維、復合型纖維。重點(diǎn)抓好以滌綸長(cháng)絲為主體的新一代多功能、高仿真、細旦、混纖特色長(cháng)絲的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)與應用，推進(jìn)具有“新合纖”特性的仿真絲、仿羊毛等高檔面料的一條龍開(kāi)發(fā)，突出抓好抗靜電、高吸濕、抗起毛起球、阻燃等纖維、織物的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，同時(shí)進(jìn)一步抓好化纖在裝飾、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)和應用。研究開(kāi)發(fā)PAN碳纖維及其原絲、芳香族聚酰胺纖維、聚對苯二甲酸丙二醇酯、聚丙烯/聚醚酯復合纖維、熔融法聚氨酯彈性纖維、聚乳酸纖維、水溶性PVA纖維、海島型纖維、皮芯型纖維等。

　　粘膠纖維要控制污染、不布新點(diǎn)，重點(diǎn)是開(kāi)發(fā)品種，提高質(zhì)量。積極研究開(kāi)發(fā)新溶劑法纖維素纖維紡絲技術(shù)，加快推進(jìn)粘膠纖維環(huán)保技術(shù)的應用，落實(shí)“粘膠三廢處理”和“漿粕黑液治理”等環(huán)保措施。

　　行業(yè)調研報告 20

　　干辣椒具備當年種當年收、技術(shù)要求低、見(jiàn)效快等特點(diǎn)，許多有一定產(chǎn)業(yè)基礎的貧困地區都將其作為扶貧項目加以推動(dòng)。據估計，在中西部貧困縣中，約有1/4發(fā)展干辣椒產(chǎn)業(yè)，對促進(jìn)貧困戶(hù)增收與貧困縣“摘帽”發(fā)揮了重要作用。

　�。ㄒ唬┲饕�經(jīng)驗做法

　　1、建立扶貧車(chē)間，集中零散土地，加強企業(yè)培養。建立扶貧車(chē)間，雇傭貧困人口。推行“辣椒股份”模式，允許貧困戶(hù)以土地入股，將零散土地集中起來(lái)，發(fā)展規模種植，引領(lǐng)村民組建辣椒專(zhuān)業(yè)種植合作社；通過(guò)“土地流轉金+務(wù)工工資+年終分紅”模式，增加貧困戶(hù)收入；此外通過(guò)加強龍頭企業(yè)培育，以增強主體實(shí)力，提高規模生產(chǎn)程度。

　　2、根據實(shí)際情況確定經(jīng)營(yíng)模式。根據自身經(jīng)濟和地方企業(yè)和合作社的情況，各地區制定了符合實(shí)際發(fā)展需求的經(jīng)營(yíng)模式。如“合作社+基地+農戶(hù)+直銷(xiāo)”模式，為農戶(hù)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列服務(wù)。以基地為依托向周?chē)�輻射，形成了合作社引領(lǐng)農戶(hù)抱團闖市場(chǎng)的良好格局�！盎�地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”模式，基地統一提供種子、農藥和肥料，并與椒農簽訂回收合同，制訂保護價(jià)。

　�。ǘ�）典型案例分析

　　1、河南省柘城。柘城被農業(yè)農村部命名為“中國三櫻椒之鄉”，也是大別山片區連片扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，貧困人口占10%。近年來(lái)，柘城以打造中國辣椒第一縣為目標，實(shí)施“辣椒經(jīng)濟”發(fā)展戰略，20xx年辣椒產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧人數占全縣脫貧總人數的35%。主要采取3種措施：一是土地入股；二是建立扶貧車(chē)間，先鼓勵貧困戶(hù)加入辣椒的.邊緣產(chǎn)業(yè)，待獲得更多的流動(dòng)資金后，再進(jìn)一步參與到辣椒種植當中；三是確立“基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)模式，通過(guò)基地統一提供種子，保證種質(zhì)資源。協(xié)會(huì )為種植戶(hù)提供技術(shù)指導，幫助農戶(hù)聯(lián)系訂單。政府提供各項經(jīng)濟補貼與扶持以保證辣椒質(zhì)量、穩定農戶(hù)收益。

　　2、貴州遵義蝦子鎮。依托交易市場(chǎng)的地理優(yōu)勢，蝦子鎮辣椒產(chǎn)品主要通過(guò)就近的蝦子辣椒市場(chǎng)進(jìn)行流通。蝦子鎮現有辣椒標準育苗大棚48個(gè)，種植面積保持在～3萬(wàn)畝。采取政府引導的方式，示范引導群眾積極參與種植辣椒，以“公司（合作社）+基地+農戶(hù)”的發(fā)展模式鼓勵大戶(hù)、家庭農場(chǎng)擴大規模種植。遵義辣椒龍頭企業(yè)在脫貧工作中發(fā)揮了重要作用。如“辣三娘”聘請的工人均為周邊鄉鎮貧困人口，失地農民以及留守婦女，直接幫助8戶(hù)貧困戶(hù)，資助了12個(gè)貧困兒童完成學(xué)業(yè)，以此帶動(dòng)周邊貧困戶(hù)脫貧。

　　行業(yè)調研報告 21

　　一、引言

　　視覺(jué)傳播的一種呈現方法就是商業(yè)廣告海報設計，自1860年法國媒體產(chǎn)生了商業(yè)廣告海報后，海報中的圖片、文字、色彩、空間等因素希望設計者可以沒(méi)有缺陷將其實(shí)行聯(lián)結，用適合的方式把信息呈現在大家面前。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的持續增長(cháng)，商業(yè)廣告海報也由商業(yè)促銷(xiāo)那種守舊的方式改變?yōu)樗囆g(shù)家表達情感與反映問(wèn)題的途徑，讓商業(yè)廣告海報有了文化傳達的作用。

　　二、色彩在商業(yè)廣告海報設計中的功能

　�。ㄒ唬┮曈X(jué)沖擊力

　　色彩的斑斕擁有著(zhù)很大的視覺(jué)影響力，能在大量的作品里面突出商業(yè)廣告海報作品的核心內容，迅速吸引著(zhù)觀(guān)眾的關(guān)注力，從而給大家留下深入透徹的第一影響力。

　�。ǘ�）藝術(shù)感染力

　　色彩可以對人的感覺(jué)、知覺(jué)起作用，產(chǎn)生聯(lián)想與暗示性作用，利用恰當的色彩能夠讓大家在情感上出現共識，讓廣告核心更突出，從而在商業(yè)廣告海報的信息傳播里獲得認可。

　�。ㄈ�）提升審美感

　　色彩的完美結合營(yíng)造了美好的境界，可以精確的顯示出信心核心，好看協(xié)調的畫(huà)面可以讓大家在精神上獲得共鳴，使大家能夠在體會(huì )中來(lái)感受美。

　　三、商業(yè)廣告海報設計中色彩應用的技巧

　　商業(yè)廣告海報界面風(fēng)格主要的構成個(gè)體還是色彩，能否得到預期結果的商業(yè)廣告海報界面設計，與色彩的影響力息息相關(guān)，設計者可以從下面這些方面來(lái)把握商業(yè)廣告海報里面色彩的利用和技巧：

　�。ㄒ唬┮匀藶楸镜脑O計用色

　　現代設計最大特點(diǎn)是以人為本。如表現人的文靜沉穩內向型的色彩有冷色、暗色，表示為行為比較主動(dòng)的外向型就有暖色、明色。個(gè)人的不同年齡、性別、文化、修養、民族等因素也影響著(zhù)色彩的體驗，因此一定要重視個(gè)人的年齡組織、對于美的觀(guān)念、文化階段、經(jīng)濟收入等因素，從而在使用色彩中表現出每個(gè)人的品位、魅力與個(gè)性。一商品的.商業(yè)廣告海報色彩適合于在一部分的消費者團隊各種對于美的觀(guān)念方面的要求，這會(huì )讓消費者覺(jué)得是為其定制的，出現親切感，能夠推動(dòng)這部分消費者對于這個(gè)商品的喜愛(ài)，讓他們能夠長(cháng)時(shí)間或者是不斷地運用它。

　　在商業(yè)廣告方面小施爾康選擇了用動(dòng)物卡通，綠色的色彩為核心，然后以 燦爛的色彩紅、橙、藍、紫，他們之間排擠的飽和度極強的色彩，變成了反抗的內力，讓特別大的動(dòng)力效應呈現在畫(huà)面中，看起來(lái)有旺盛的生命的氣息在里面，特別高的感染力，讓全面看來(lái)?yè)碛徐`活、健康的感覺(jué)，能夠得到青少年的偏愛(ài)。商業(yè)廣告海報色彩是黃綠（Y40：Y、C、M）鄰近有比較色彩拼湊的是百麗女鞋，柔美調和，高明亮的程度特別不好的黃綠色彩，明亮流暢，是為中、青年婦女喜歡的。

　　面對著(zhù)大家在經(jīng)濟收入方面的高低，運用不一樣的色彩來(lái)呈現產(chǎn)品的高檔與便宜的感覺(jué)。金黃、銀白、土色等的色彩一般說(shuō)的都是“高檔”。貴重、深邃、淡雅是這些色彩的主要特征。通常在商業(yè)廣告海報設計里面想要呈現出金黃、銀白都要經(jīng)過(guò)印金銀或燙金銀的方式。那些看起來(lái)便宜質(zhì)量又好的都是經(jīng)過(guò)濃厚、一般的色彩畫(huà)面來(lái)體現。使用的顏色是黃、橙黃、金黃差不多的顏色組合被運用在了金日牌美國洋參丸商業(yè)廣告海報里面，天然融洽，商品的貴重感是呈現在了金色的人參，全面來(lái)看是有健康明朗的高檔的感覺(jué)。

　�。ǘ�）主題色的恰當運用

　　商業(yè)廣告海報形象最重要的色彩就是主題色彩。它能夠是一個(gè)或者是一組色彩。主題色彩的不一樣且不一樣定位的色彩風(fēng)格。主題色彩采取哪樣顏色，要求根據商業(yè)廣告海報詳細的情況來(lái)決定。

　　1、明確商業(yè)廣告海報的主題、服務(wù)對象及用色彩要表達的目的。一個(gè)商業(yè)廣告海報決定采用怎樣符合的色彩，你就一定要清楚這個(gè)商業(yè)廣告海報的核心，它服務(wù)的對象與表達的主旨。如餐飲業(yè)商業(yè)廣告海報的設計，大多數都是用橘紅、橙黃系色彩為主要的顏色來(lái)表現餐飲商業(yè)廣告海報，這樣的色調容易勾起人們的食欲，讓大家感到真實(shí)的貼心的感覺(jué)，因此就用了暖色調。

　　2、根據企業(yè)形象決定主題色。針對于大量的企業(yè)、機構還有團隊來(lái)看，事實(shí)上他們自己本身的一切形象有一些是來(lái)源于商業(yè)廣告海報的形象，通常情況下都是以公司的標準顏色來(lái)表現他們商業(yè)廣告海報的主題色，對公司的形象計劃的比較適合的，能夠提高公司的形象。麥當勞公司標準的顏色就是紅與黃，就是其宣傳商業(yè)廣告海報的色彩。還有可口可樂(lè )公司就采取了大紅色在其傳播的商業(yè)廣告海報上，由于大紅色就是可口可樂(lè )一向一來(lái)給別人的印象，就好像他們公司擺出的產(chǎn)品就是紅色出現的激情――可樂(lè )，讓人開(kāi)心，能夠與消費者達成共識。

　�。ㄈ�）標題色彩運用的重要性

　　全體的商業(yè)廣告海報的看點(diǎn)就是標題色彩的使用，是全體商業(yè)廣告海報的縮小版與精華。經(jīng)過(guò)商業(yè)廣告海報的內容擁有他們商業(yè)廣告海報內容色彩感受的主旨實(shí)行交叉聯(lián)合，讓整個(gè)的版面融洽。

　　立馬能夠引起讀者關(guān)注的就是標題色彩，實(shí)行閱讀，標題色彩看起來(lái)影響力的大小，能夠讓讀者馬上就完成有選擇性的閱讀。要實(shí)現傳播的宗旨，就一定要在實(shí)際上去思考全體商業(yè)廣告海報版面的作用，讓標題明顯。所以能夠采取笨重的字體，底色添加的補色，乃至于使用兩種相對明亮的極端色，黑和白實(shí)行比較，獲得更鮮明的作用。

　　四、結語(yǔ)

　　色彩的組合使用在商業(yè)廣告海報的設計方面是關(guān)鍵性因素之一，色彩的使用既是一N措施，還是一門(mén)藝術(shù)。要想在設計中突出，就要在專(zhuān)業(yè)的色彩使用這個(gè)層面與專(zhuān)業(yè)設計的水準上面來(lái)實(shí)行對商業(yè)廣告海報色彩的配合運用，以專(zhuān)業(yè)的層面來(lái)對藝術(shù)設計實(shí)行鉆研，持續地研究使用色彩的新的想法與新意，從而在激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地。

　　行業(yè)調研報告 22

　　一、調查目的：

　　文秘是隨著(zhù)科學(xué)經(jīng)濟高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹，社會(huì )競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門(mén)新興現代科學(xué)管理專(zhuān)業(yè)。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來(lái)越趨于現代化、科學(xué)化和專(zhuān)業(yè)化。它在輔助各級領(lǐng)導進(jìn)行綜合管理、樹(shù)立企業(yè)形象、溝通內外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。文秘已經(jīng)成為二十一世紀中國經(jīng)濟發(fā)展十大需求之一。主要調查在就業(yè)形勢嚴峻下的文秘工作的的前景，了解畢業(yè)生的實(shí)習就業(yè)情況以及各單位對文秘建設的意見(jiàn)和建議。

　　二、調查方法：

　　采取向企事業(yè)單位負責人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)的方法，獲取了大量第一手資料。在此基礎之上，我們對從事文秘工作的學(xué)生職位定位以及相應單位的用人需求進(jìn)行了較為全面的分析。

　　三、調查對象：

　　想要從事文秘工作的畢業(yè)生，包頭的一些中小企業(yè)，各級企事業(yè)單位負責人。

　　四、對秘書(shū)的調查與分析：

　　隨著(zhù)信息社會(huì )、網(wǎng)絡(luò )社會(huì )的高速發(fā)展，社會(huì )的分工愈加細化，各領(lǐng)域、各行業(yè)的管理工作中的決策活動(dòng)和輔助性活動(dòng)相分離，為領(lǐng)導決策及實(shí)施提供服務(wù)的文秘人員，在各個(gè)工作領(lǐng)域中就起到十分重要的作用。秘書(shū)在企業(yè)中屬于最基礎，也是最重要的崗位之一，其崗位職責描述也是最模糊和最廣泛的。目前各行各業(yè)對秘書(shū)的要求也在不斷提高，只會(huì )打雜的“聽(tīng)話(huà)”秘書(shū)已經(jīng)難以再滿(mǎn)足職場(chǎng)的需求，擁有高學(xué)歷的高級秘書(shū)證書(shū)正逐漸成為人才市場(chǎng)上的緊俏資源。

　　在民營(yíng)企業(yè)，他們需要的文秘人員實(shí)際上是“綜合文秘”。因單位規模相對較小，文秘分工不是太細，文秘人員身兼多職，往往集文秘工作、財務(wù)、統計、人事、檔案管理等多種工作于一身，除了必須具備的文秘專(zhuān)業(yè)知識和能力之外，還要掌握其他非文秘專(zhuān)業(yè)的基礎知識。不僅要具備辦公辦事、熟悉掌握現代辦公設備的能力，還要有熟悉駕馭語(yǔ)言的能力和較強的社會(huì )活動(dòng)能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導當“門(mén)面”、當“窗口”，搞接待、公關(guān)，還要為企業(yè)領(lǐng)導出謀獻策、輔助決策。

　　而在街道社區，從事文書(shū)工作的人，又扮演著(zhù)另外一個(gè)角色，面對新環(huán)境、新形勢、新問(wèn)題，如何增強本領(lǐng)，應對挑戰，是需要迫切解決的問(wèn)題。在社區或者農村擔任文書(shū)工作，應熟練的掌握農村應用文寫(xiě)作基礎知識，法定公文、輔助公文、事務(wù)文書(shū)、經(jīng)濟文書(shū)、法律訴訟文書(shū)、公關(guān)禮儀文書(shū)。

　　文書(shū)、秘書(shū)、辦公實(shí)務(wù)操作員或其他的辦公室文員，都屬于管理人員，都需要較高的綜合素質(zhì)，非現代意義上的復合型人才便不能很好地履行其諸多的職責。故此，現代的文秘人才，需要具備較高的文化藝術(shù)修養和職業(yè)道德修養，需要具備健康良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，需要掌握廣博的社會(huì )知識并具備較強的應變能力，需要掌握豐富的生活知識并具有較強的生活能力，需要具備較為扎實(shí)的語(yǔ)言文字的基本功底，需要具備運用不同手段進(jìn)行寫(xiě)作的能力以及其他相關(guān)的文字處理能力，需要具備獨立搞好文秘工作尤其是運用辦公自動(dòng)化設備處理辦公事務(wù)的能力以及其他相關(guān)的能力，需要具有較強的社會(huì )交往、人際應酬和組織協(xié)調的能力，需要具備能夠較好管理現代企業(yè)、黨政團體和其他公共事業(yè)的能力，需要具備對于社會(huì )信息和專(zhuān)業(yè)信息進(jìn)行搜集整理、分析歸納、綜合運用的能力等等。

　　1、用人單位需要的秘書(shū)人才分析

　　對用人單位我們采用的是面對面的訪(fǎng)談，在訪(fǎng)談中，有90%用人單位非�？粗氐氖敲貢�(shū)人員的個(gè)人能力，這秘書(shū)的能力是指秘書(shū)工作能力，能夠有效完成事情的效率；企業(yè)所需要的是具有性格特點(diǎn)的秘書(shū)人才，高素質(zhì)的復合型人才，另外用人單位比較看重的就是學(xué)生在學(xué)校的表現，比如獲獎情況，學(xué)習情況，個(gè)人社會(huì )實(shí)踐情況等等，因此，這就要求學(xué)生應該更加努力豐富自己的學(xué)習和社會(huì )生活，這對他們以后就業(yè)非常有幫助的。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，各類(lèi)性質(zhì)的單位數量不斷增加，每個(gè)企業(yè)因為工作需要或多或少都會(huì )引進(jìn)文秘人才，但是，需求量不是很大，這為我們的人才培養提供了穩定的數量需求空間。至于學(xué)歷層次，98%的企業(yè)認為需要大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，一般不會(huì )選擇中職生。中職生和大專(zhuān)、本科生相比，個(gè)人綜合素質(zhì)和知識結構還是有很大差距。

　　2、用人單位需求秘書(shū)能力分析

　　在能力上，與人交往能力和語(yǔ)言文字表達能力是文秘人員的行業(yè)特定能力，屬于職業(yè)素質(zhì)范疇；工作適應能力和團隊合作能力是每一位從業(yè)者都應該具備的核心能力，屬于綜合素質(zhì)范疇。

　　從訪(fǎng)談?dòng)萌藛挝恢校?6%的單位將人際溝通協(xié)調能力放在文秘人員能力要求的第一位，說(shuō)明了用人單位對秘書(shū)這一職位協(xié)調能力的重視�？梢允箤W(xué)生獲得從事秘書(shū)職業(yè)所需的知識和技能，還可以獲得進(jìn)入秘書(shū)職業(yè)所需的秘書(shū)職業(yè)技能鑒定證書(shū)。學(xué)生如持有多種能力證書(shū)，包括專(zhuān)業(yè)核心證書(shū)如普通話(huà)證書(shū)，外語(yǔ)四六級、計算機等級證書(shū)，汽車(chē)駕駛證等，以及能力拓展證書(shū)如會(huì )計上崗證、人力資源證、物流師、跟單員資格證書(shū)等，就業(yè)競爭力就會(huì )大大增強。

　　3、用人單位對秘書(shū)職業(yè)道德的分析

　　應該注重對學(xué)生的`職業(yè)道德和能力培養，全面實(shí)施素質(zhì)教育。專(zhuān)業(yè)教育要著(zhù)眼于培養學(xué)生的職業(yè)道德素養和三種能力。職業(yè)道德素養主要包括敬業(yè)、奉獻、誠實(shí)、可靠，耐心、細心，善于與他人合作，有吃苦耐勞精神等。有較強的寫(xiě)作能力和口語(yǔ)表達能力；獨立的分析與解決問(wèn)題的能力以及獲取、整理加工信息的能力；貫徹領(lǐng)導意圖，為領(lǐng)導者提供最佳工作服務(wù)的能力。這些基本素養遠比理論知識與專(zhuān)業(yè)技能重要。

　　從需求數量上看，被調查的十個(gè)企業(yè)中100％均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數時(shí)，90％以上的單位選1—2個(gè)，另有近10％的單位選了3—5個(gè)或更多。當然這是根據其公司的規模來(lái)決定，這說(shuō)明民企對文秘人才的需求有一定的空間。從需求層次上看，80％的單位選擇了大專(zhuān)（高職）畢業(yè)生，只有20％的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，大多數企業(yè)對文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認為受過(guò)文秘大專(zhuān)層次教育已夠用。他們認為，他們急需的是文秘專(zhuān)業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專(zhuān)業(yè)素養、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。本地區社會(huì )需求的文秘人員較多的是要求能說(shuō)會(huì )寫(xiě)、會(huì )操作電腦、會(huì )辦事的人，而英語(yǔ)水平與營(yíng)銷(xiāo)能力并不被企業(yè)看重。

　　從需求的秘書(shū)類(lèi)型上看，現在企業(yè)對秘書(shū)知識結構的要求，更趨向于專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化。而且根據公司所處行業(yè)的不同，也對秘書(shū)提出了專(zhuān)業(yè)知識方面的要求。例如，ｉｔ、通訊、機械、電子、微電子等行業(yè)，就越來(lái)越多地要求秘書(shū)在工作中可利用自身所學(xué)的行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，解決一些遇到的具體問(wèn)題，并更好地了解公司的產(chǎn)品和商務(wù)解決方案。

　　秘書(shū)分兩級，一般秘書(shū)的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書(shū)在8000到1萬(wàn)元左右。

　　秘書(shū)職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理，或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個(gè)部門(mén)都打交道，對于公司的架構和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來(lái)發(fā)展方向也是這些，“對企業(yè)來(lái)說(shuō)，職業(yè)資格證書(shū)只是一塊敲門(mén)磚”，“當一種職業(yè)的社會(huì )需求十分旺盛，且從業(yè)人員的規模已達到相當數量時(shí)，職業(yè)標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。

　　工作、協(xié)助領(lǐng)導處理行政事務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員，包含了從企業(yè)基礎文書(shū)、專(zhuān)職文秘、到高級行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，是實(shí)行就業(yè)推入的職業(yè)之一。具備較強的文字與語(yǔ)言表達能力、綜合協(xié)調合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專(zhuān)業(yè)知識與技能的秘書(shū)是各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì )團體急需的人才。就業(yè)面廣，需求量大，發(fā)展前景極為可觀(guān)。

　　目前由于缺乏專(zhuān)業(yè)背景和正規培訓，很多在職的秘書(shū)工作起來(lái)不夠自信，這時(shí)，他們就應該選擇一個(gè)與秘書(shū)職業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，趕緊補補課，以補充自己的專(zhuān)業(yè)技能，從而盡快提升自己的價(jià)值，增加自身的職場(chǎng)競爭力。

　　秘書(shū)職業(yè)生涯本身就是一個(gè)不斷深造、不斷積累、不斷提升的過(guò)程。處在秘書(shū)這個(gè)職場(chǎng)中的任何一個(gè)人，要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展，求得生存，就必須主動(dòng)來(lái)更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術(shù)。

　　其實(shí)，我覺(jué)得文秘專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是廣闊的只不過(guò)要有扎實(shí)深厚的文書(shū)基礎、辦公自動(dòng)化基礎、溝通基礎、速記基礎、企業(yè)管理基礎、法律與法規。秘書(shū)實(shí)務(wù)包括：會(huì )議管理、事物管理、文書(shū)擬寫(xiě)與處理、涉外英語(yǔ)等。秘書(shū)部門(mén)是各機關(guān)企事業(yè)單位不可或缺的一個(gè)重要組成部分，作為單位的窗口，秘書(shū)能力素質(zhì)的高低會(huì )直接影響到單位的形象。對此，社會(huì )用人單位、勞動(dòng)部門(mén)以及高等院校都應當引起重視。

　　當今秘書(shū)工作發(fā)展趨勢是身份職業(yè)化、服務(wù)多元化、參謀深層化、手段現代化、管理科學(xué)化。在這種新的形勢下，只有知識結構合理的現代化復合型秘書(shū)人才，才是適應時(shí)代發(fā)展，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的。

　　五、結束語(yǔ)：

　　目前各行各業(yè)對秘書(shū)的要求也在不斷提高，只會(huì )打雜的“聽(tīng)話(huà)”秘書(shū)已經(jīng)難以再滿(mǎn)足職場(chǎng)的需求，擁有高學(xué)歷的高級秘書(shū)證書(shū)正逐漸成為人才市場(chǎng)上的緊俏資源�？傮w來(lái)說(shuō)文秘專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是廣闊的，只不過(guò)要有扎實(shí)深厚的文書(shū)基礎、辦公自動(dòng)化基礎、溝通基礎、速記基礎、企業(yè)管理基礎、法律與法規。

　　對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言對文秘崗位認識不到位，沒(méi)有自己清晰的擇業(yè)觀(guān)。理性的職場(chǎng)人都會(huì )對自己的職業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行仔細、認真的規劃。我們需要很清楚自己所走的每一步路。在自己職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，學(xué)會(huì )提前為自己打算——進(jìn)行充電，以便使自己職業(yè)選擇的道路更寬。同時(shí)，在職場(chǎng)選擇中站在十字路口的人，也應該通過(guò)及時(shí)充電，找到適合自己的職業(yè)、崗位。

　　行業(yè)調研報告 23

　　一、調研題目

　　計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習以及就業(yè)相關(guān)調查報告

　　二、調研目的

　　時(shí)下，大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì )實(shí)踐，打暑期工、實(shí)習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數學(xué)生而言，掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì )實(shí)踐、提高自身能力的機會(huì )。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會(huì )、了解社會(huì )，一方面可以把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調查可以了解當代大學(xué)生對社會(huì )實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況，從而結合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會(huì )實(shí)踐，在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì )、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能，尋找發(fā)展的機會(huì )。

　　三、調研內容

　　本次調查通過(guò)對大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工、兼職或實(shí)習，最想參與何種社會(huì )實(shí)踐，所參與的打工或實(shí)習是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，能否體現實(shí)踐與理論知識相結合以及在工作或實(shí)習中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。

　　四、調研對象

　　1、目前在校大學(xué)生。

　　2、應屆畢業(yè)生

　　3、往屆畢業(yè)生

　　4、目前已就業(yè)的計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生

　　5、身邊部分非計算機專(zhuān)業(yè)已就業(yè)學(xué)生

　　五、調研方法

　　1、問(wèn)卷

　　調研期間，向附近大學(xué)大一大二計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生發(fā)放調查問(wèn)卷70份，收回有效問(wèn)卷63份。向科技市場(chǎng)內從業(yè)人員發(fā)放調查問(wèn)卷30份，收回有效問(wèn)卷29份。

　　2、訪(fǎng)談

　　本次調研訪(fǎng)談了高中初中計算機與非計算機專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，部分科技市場(chǎng)商家，還有小區內部分年輕住戶(hù)。

　　3、網(wǎng)絡(luò )調查

　　通過(guò)微博、空間、論壇等，發(fā)起投票、討論等。了解各個(gè)省份各個(gè)地區各個(gè)階層的人對于就業(yè)的觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度以及想法。

　　六、結論

　　從調查中發(fā)現，許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”，通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西�！按嬖诰褪呛侠怼�，職業(yè)沒(méi)有高低之分，無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷(xiāo)等以前不會(huì )是大學(xué)生從事的工作，現在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。

　　有52%的同學(xué)認為如果要參加社會(huì )實(shí)踐，最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習交流，其次是打工或做兼職占40%；而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職，20%打過(guò)暑期工，14%參與過(guò)實(shí)習，表示從未做過(guò)的'僅占10%；現在大學(xué)生兼職、打工，除了做家教（14%）、網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習實(shí)踐（6%）外，越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(xiāo)（22%）、校園銷(xiāo)售（14%）、當餐廳服務(wù)員（8%）等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識相去甚遠，76%學(xué)生認為所實(shí)習或兼職的工作與自己專(zhuān)業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識應用到實(shí)踐中去的只占38%，在實(shí)習或工作中66%的人滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力；12%的學(xué)生認為兼職是為以后的求職做準備，在選擇實(shí)習或打工目的是什么的時(shí)候，有32人選擇“接觸社會(huì )，積累工作經(jīng)驗”，占了總數的64%，選擇“賺取生活費”，占了20%。從選項人數中顯示，大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自己為主要目的�，F在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢(qián)雖然是一定因素，但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗對將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的，這應該和他們寬松的學(xué)習環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會(huì )選擇在假期實(shí)習或打工，30%會(huì )選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間，12%會(huì )選擇周末。有31人認為在不影響學(xué)習的基礎上贊成合理兼職或打工實(shí)習，19人很贊成兼職、打工，沒(méi)有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導以及專(zhuān)業(yè)課程外，還應該提供實(shí)習機會(huì )，22%覺(jué)得學(xué)校應該提供就業(yè)體驗，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規劃的各占12%。

　　七、結論分析

　　在調查中發(fā)現沒(méi)有人在參加社會(huì )實(shí)踐上選擇“參加三下鄉活動(dòng)”一項，說(shuō)明當代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì )大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會(huì )的要求較高，對自我的要求較低。當前，大學(xué)生的責任意識日益成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標準。大學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，加強和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導學(xué)生健康成長(cháng)和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì )、了解社會(huì )、服務(wù)社會(huì )，培養創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉”實(shí)踐，其目的是為了支援農村的教育事業(yè)，同時(shí)給農民帶去相應的指導，本著(zhù)為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動(dòng)實(shí)踐相結合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習生活工作�，F在大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來(lái)自農村以外，很有一部分是來(lái)自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)，這樣，學(xué)校所提倡的通過(guò)“三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀(guān)指的是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，而個(gè)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是緊密聯(lián)系在一起的。在個(gè)體價(jià)值觀(guān)體系中，人生價(jià)值觀(guān)處于主導地位，決定著(zhù)總的價(jià)值取向，對價(jià)值觀(guān)系統中其它價(jià)值觀(guān)起著(zhù)指導和制約作用。由于當代大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會(huì )閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗不足，更不用說(shuō)參與“三下鄉”活動(dòng)服務(wù)人民了。

　　八、個(gè)人相關(guān)經(jīng)歷

　　去年年底我進(jìn)入了一個(gè)企業(yè)，進(jìn)行相關(guān)數據庫的維護與更新，偶爾也會(huì )接觸的編程相關(guān)的工作，在很多人眼中，從事計算機工作是神圣而又神秘的，程序員就是一份好的差事，是一個(gè)高薪的工作，然而，在實(shí)習的四個(gè)月內，我近距離的看到了計算機相關(guān)工作人員的真實(shí)情況，也體會(huì )到了程序員工作的酸與甜，苦與樂(lè )。

　　第一點(diǎn)：在實(shí)習之前，我一直認為實(shí)習生知識給真正的工作人員端茶倒水，公司不會(huì )讓從事一些技術(shù)性的工作或者涉及公司機密的事情，但是來(lái)到這里我才體會(huì )到這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是有些失之偏頗的。

　　在這期間我體會(huì )的最深的就是：首先是要有興趣從事這個(gè)職業(yè)，現在很多人是因為軟件行業(yè)的薪資高才進(jìn)入的，其實(shí)沒(méi)有人不想掙錢(qián)。但是我的看法是，程序員是沒(méi)有辦法一夜暴富的，甚至可以說(shuō)，如果聰明伶俐的話(huà)，做程序員還不如去做銷(xiāo)售人員，這樣待遇和收入上升的更快一些。我認為做程序員首先一定要從興趣上愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，否則根本無(wú)法忍受成為一個(gè)真正程序員要付出的代價(jià)。

　　第二點(diǎn)：實(shí)踐第一，在我和程序員交流和工作的時(shí)候，我發(fā)現他們動(dòng)手能力非常強，但在會(huì )議上布置一項工作的時(shí)候，他們不但在總體上領(lǐng)會(huì )設計總監的意圖，而且會(huì )在程序設計的具體細節上對設計提出問(wèn)題，而對于我們大學(xué)生而言實(shí)踐的機會(huì )不是非常的多，所以我們應盡量提高自己的實(shí)踐能力。

　　第三點(diǎn)：要夯實(shí)基礎，對基本知識要掌握的非常牢靠，這會(huì )對深入的理解工作內容會(huì )有很大的幫助。如果不是也沒(méi)有關(guān)系，我們公司也有一些不是科班出身的程序人員，為什么這樣呢？因為計算機分為兩個(gè)領(lǐng)域：算法領(lǐng)域與編程領(lǐng)域。算法領(lǐng)域是數學(xué)家的事情，對于程序員來(lái)說(shuō)，實(shí)現并不重要，重要的是找到一個(gè)算法，找到一個(gè)公式，建立一種模型。出去算法領(lǐng)域，其他的都屬于編程的范疇。

　　這是我第一次走進(jìn)社會(huì )，第一次實(shí)習，也是我第一次看到社會(huì )和大學(xué)之間有著(zhù)本質(zhì)的不同，但也是有聯(lián)系的。我明白實(shí)習是引導我們學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì )，接觸社會(huì )，了解社會(huì )，投身社會(huì )的良好形式是提升思想，修身養性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加實(shí)習，有助于在校大學(xué)生更新觀(guān)念，吸收新的思想與知識。四個(gè)月的實(shí)習，一恍而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西。而這些東西將讓我終生受用，實(shí)習加深了我與社會(huì )各階層人的感情，拉近了我與社會(huì )的距離，也讓自己在實(shí)習中開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地，我們的人生價(jià)值得到體現，為將來(lái)更加激烈的競爭導向了更為堅實(shí)的基礎。

　　行業(yè)調研報告 24

　　隨著(zhù)高等教育改革的不斷深入和計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)大量學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )，當前院校計算機專(zhuān)業(yè)存在的許多問(wèn)題逐漸顯現出來(lái)，大量學(xué)生進(jìn)入社會(huì )，就業(yè)壓力越來(lái)越大，如何進(jìn)一步做好畢業(yè)生的就業(yè)工作是學(xué)校面臨的一個(gè)重要課題。這個(gè)假期特意對當前IT行業(yè)的就業(yè)情況進(jìn)行了調研。并加以分析，對計算機專(zhuān)業(yè)人才培養模式及方案進(jìn)行研究，為決策者提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)。

　　一、 IT行業(yè)人才需求變化

　　20世紀90年代，我國每年的計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生僅有5—9萬(wàn)人，人才培養遠遠不能滿(mǎn)足社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，就業(yè)長(cháng)期處于“賣(mài)方市場(chǎng)”。近十年來(lái)，隨著(zhù)各高校競相開(kāi)設計算機專(zhuān)業(yè)，擴大招生規模，畢業(yè)生人數劇增，就業(yè)步入“買(mǎi)方市場(chǎng)”。

　　IT人才市場(chǎng)競爭日趨激烈。

　　首先，用人單位普遍提高招聘門(mén)檻。有些用人單位強調應聘者的英語(yǔ)水平、IT證書(shū)，有些用人單位則要求應聘者具有本科以上學(xué)歷，三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難度加大，初次就業(yè)率走低，起薪下降。

　　其次，由于留學(xué)人員大量歸國，國內博士、碩士畢業(yè)生人數迅速增多，畢業(yè)生就業(yè)的單位層次在不斷降低。計算機專(zhuān)業(yè)與通信工程、自動(dòng)化、電子技術(shù)、電子商務(wù)等相近專(zhuān)業(yè)間相互擠占就業(yè)崗位，就業(yè)空間逐漸“縮水”。

　　再次，由于各行各業(yè)自主培養各種層次的計算機應用人才，各學(xué)科專(zhuān)業(yè)增開(kāi)計算機課程，計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在一些行業(yè)內的競爭優(yōu)勢逐漸減弱。

　　最后，社會(huì )需求越來(lái)越向名牌大學(xué)集中，重點(diǎn)大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)初次就業(yè)率在90%以上，地方大學(xué)就業(yè)率則為60%～90%。

　　二、 IT行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢

　　1、按需定制的產(chǎn)品和解決方案將成為企業(yè)級IT應用的主流

　　目前，隨著(zhù)IT技術(shù)發(fā)展及應用的逐漸成熟，中國行業(yè)和企業(yè)的信息化建設已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段。企業(yè)應用的日趨復雜化和個(gè)性化，提升了對于IT企業(yè)所提供產(chǎn)品與服務(wù)的要求，使其產(chǎn)品與服務(wù)日益朝著(zhù)適應用戶(hù)需求的方向

　　發(fā)展。業(yè)內越來(lái)越多的IT企業(yè)正在根據用戶(hù)多變、復雜的需求，提供按需定制的產(chǎn)品和服務(wù)，以方便用戶(hù)適應日益激烈的競爭環(huán)境，并取得市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢。

　　2、與網(wǎng)絡(luò )和移動(dòng)應用相關(guān)的集成化產(chǎn)品成為個(gè)人應用市場(chǎng)增長(cháng)的核心

　　計算機、網(wǎng)絡(luò )與通信技術(shù)的快速發(fā)展，將使新興產(chǎn)品技術(shù)不斷地滲透到移動(dòng)商務(wù)應用領(lǐng)域，包括移動(dòng)辦公、車(chē)載信息服務(wù)在內的個(gè)人網(wǎng)絡(luò )應用將逐步成為移動(dòng)商務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)關(guān)注的中心。同時(shí)，個(gè)人消費體驗需求的擴張將帶動(dòng)IT市場(chǎng)從“以客戶(hù)為中心”向“以個(gè)人應用為中心”轉移，數字家庭解決方案的應用將逐步趨于成熟，這必將帶動(dòng)筆記本、數碼產(chǎn)品等個(gè)人網(wǎng)絡(luò )應用產(chǎn)品的不斷創(chuàng )新，并成為IT市場(chǎng)增長(cháng)的重要源泉。

　　3、IT服務(wù)管理走向規范化

　　從中國企業(yè)信息化的發(fā)展歷史來(lái)看，對于信息化建設過(guò)程的管理一直是相對薄弱的環(huán)節，這也是導致企業(yè)ERP系統和IT系統實(shí)施成功率偏低的主要原因之一。從今后的發(fā)展趨勢看，企業(yè)信息化已經(jīng)成為不可逆轉的潮流，這必將加大對于IT服務(wù)的需求。中國IT服務(wù)市場(chǎng)的快速發(fā)展，將推動(dòng)IT服務(wù)管理快速走向規范化。

　　4、網(wǎng)絡(luò )增值服務(wù)在創(chuàng )新中成長(cháng)

　　隨著(zhù)全球范圍內互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的逐漸復蘇，中國的網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)業(yè)實(shí)現了蓬勃發(fā)展并呈現出廣闊的增長(cháng)前景，與其相關(guān)的應用和網(wǎng)絡(luò )增值服務(wù)如網(wǎng)絡(luò )短信、網(wǎng)絡(luò )下載、網(wǎng)絡(luò )廣告、網(wǎng)絡(luò )游戲等服務(wù)項目不斷創(chuàng )新，并實(shí)現了高速成長(cháng)。今后，伴隨寬帶網(wǎng)絡(luò )的日益普及，網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的應用領(lǐng)域將更具拓展潛力，視頻點(diǎn)播、網(wǎng)絡(luò )教育、遠程醫療等專(zhuān)業(yè)應用將成為新的應用熱點(diǎn)，從而帶動(dòng)與網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的應用軟件的快速增長(cháng)。

　　三、進(jìn)入IT行業(yè)需要做哪些準備工作

　　首先是專(zhuān)業(yè)知識的儲存。IT是一個(gè)對專(zhuān)業(yè)知識要求高，并需要不斷知識更新和充電的行業(yè)。其時(shí)尚性、競爭性和高淘汰率決定了這是一個(gè)青年人為主的就業(yè)行業(yè)，幾乎90%以上為青年人。

　　其次是實(shí)踐經(jīng)驗的積累。我們碰到許多青年會(huì )問(wèn)這樣的問(wèn)題：我們剛從學(xué)校出來(lái)，哪來(lái)的'實(shí)踐經(jīng)驗。初看這一問(wèn)題比較中肯，難道實(shí)踐經(jīng)驗的積累一定要找到工作嗎？其實(shí)有的學(xué)生在校期間通過(guò)多種渠道積累了實(shí)踐經(jīng)驗，如暑期

　　有針對性的打工，或通過(guò)熟人關(guān)系積累實(shí)踐經(jīng)驗，也可有目的性地參加見(jiàn)習培訓，學(xué)校安排的實(shí)習等等。實(shí)踐經(jīng)驗對某些人是道坎，而對于那些認真對待求職的青年來(lái)說(shuō)，只是在就業(yè)前多做了一道題而已。進(jìn)入IT行業(yè)有許多方法。例如通過(guò)熟人、私人關(guān)系，報刊、媒體，公共職業(yè)介紹所（網(wǎng)站），社會(huì )中介機構，學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心等等。在眾多的就業(yè)渠道中，暑期打工和同學(xué)介紹是二條應該引起重視的渠道。

　　四。對計算機專(zhuān)業(yè)人才培養模式及方案的研究

　　通過(guò)以上社會(huì )調查分析，發(fā)現沿用過(guò)去專(zhuān)業(yè)培養模式很難適應社會(huì )對計算機應用型人才的需要，必須要對目前師范院校計算機專(zhuān)業(yè)培養模式及內容進(jìn)行改革，以適應社會(huì )對人才的要求及畢業(yè)生就業(yè)需要。

　�。�1）堅持以就業(yè)為導向，以能力培養為主線(xiàn)的原則。計算機專(zhuān)業(yè)培養上，必須與行業(yè)接軌，以就業(yè)為導向，以能力培養為主線(xiàn)的原則。在充分認識和調研社會(huì )和行業(yè)需求的基礎上，運用課程理論和教學(xué)資源進(jìn)行課程內容、課程結構等方面的總體設計。

　�。�2）確定多元化人才培養目標模式。重點(diǎn)在于研究如何使培養目標多元化，從而滿(mǎn)足學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習需要和企業(yè)用人需要，進(jìn)而形成大類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養“目標模式”。在充分考慮服務(wù)區域和現有教學(xué)資源的情況下制定本專(zhuān)業(yè)人才培養目標。對不同學(xué)生采用分專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)，真正落實(shí)多元化的專(zhuān)業(yè)培養目標。針對不同出口的學(xué)生，采取不同培養方案。如在大四增加選修課的比重，對希望考取研究生的同學(xué)，增加理論知識講解的選修課。對希望就業(yè)的同學(xué)，增加實(shí)踐課程的選修課，培養“一專(zhuān)多能”的復合型技術(shù)人才。從適應就業(yè)需求的角度，社會(huì )要求計算機專(zhuān)業(yè)人才應具備多種技能，應有針對性地設置相關(guān)課程培養學(xué)生多方面技能。

　�。�3）突出專(zhuān)業(yè)教學(xué)特色。積極引入學(xué)歷學(xué)位加資格認證相結合的專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式。鼓勵學(xué)生在校期間，參加計算機軟件資格與水平考試等國家計算機資格認證考試，并取得相應認證證書(shū)。

　�。�4）加強實(shí)驗室與實(shí)踐教學(xué)基地建設與規劃。在原有的實(shí)驗室和教育教學(xué)基地基礎上，加強實(shí)驗室和實(shí)習基地的建設，并增設實(shí)訓基地。探索建設教學(xué)、科研、培訓相結合的多功能實(shí)訓基地，推行產(chǎn)學(xué)結合，建立相對穩定的校外實(shí)習、實(shí)訓基地。

　　最后，從事IT行業(yè)的青年還應該有充分的思想準備，你能面對激烈的行業(yè)競爭嗎？如果有一天該行業(yè)由熱門(mén)轉為冷門(mén)，或者你將退出該行業(yè)，你是否會(huì )坦然對之，并正確選擇下一個(gè)就業(yè)目標。

　　行業(yè)調研報告 25

　　一、全球電梯行業(yè)發(fā)展概況

　　隨著(zhù)全球人口增長(cháng)、城鎮化進(jìn)程加快和人民生活水平的提高，人們對生活和工作環(huán)境的舒適、便捷性要求也在不斷提高，電梯產(chǎn)品得到了廣“泛普及，成為現代高層建筑和基礎設施必不可少的配套設備之一。目前，國際電梯市場(chǎng)呈現發(fā)達國家和地區需求穩步增長(cháng)、新興市場(chǎng)需求快速增長(cháng)的特征。

　　電梯是現代社會(huì )發(fā)展必不可少的重要建筑設備，對于改善人民生活品質(zhì)，提高生活質(zhì)量，實(shí)現我國建筑業(yè)“節能省地”的國策起到了不可替代的支撐作用；又因其使用的廣泛性與人民群眾的安全和生活質(zhì)量息息相關(guān)，多年來(lái)一直為國家列為特種設備，其產(chǎn)業(yè)發(fā)展也一直為政府和人民群眾所關(guān)注。具體來(lái)看，發(fā)達國家如英、美、日、德、法、意等國家電梯保有量水平較高，由于人口增長(cháng)緩慢，其電梯保有量基本保持穩定，但其每年電梯需要量仍保持5%-7%的增長(cháng)。與發(fā)達國家不同，發(fā)展中國家市場(chǎng)原有電梯數量很少，但由于近幾年來(lái)經(jīng)濟的快速增長(cháng)，基礎設施發(fā)展迅速，所需電梯數量增長(cháng)較快，包括亞洲、拉丁美洲、東歐、非洲和中東等地區。尤其是地處亞太地區的中國已成為全球最大的電梯生產(chǎn)國和消費國。電梯行業(yè)經(jīng)過(guò)了一百多年的發(fā)展，電梯行業(yè)已表現出較明顯的行業(yè)集中趨勢，以?shī)W的斯、迅達、通力、蒂森、日立和三菱等為代表的電梯品牌逐步成為全球電梯市場(chǎng)的主流品牌，占據了全球70%以上市場(chǎng)份額。

　　我國目前是全世界最大的電梯生產(chǎn)國和使用國，總產(chǎn)量占全球產(chǎn)量的50%以上。據中國電梯協(xié)會(huì )統計，xx年我國電梯產(chǎn)量達45萬(wàn)臺，其中出口5萬(wàn)臺；電梯業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)800億元；行業(yè)從業(yè)人員超過(guò)50萬(wàn)人；近十年來(lái)在技術(shù)上保持與國際先進(jìn)水平同步。xx年全國在用電梯突破230萬(wàn)臺，已經(jīng)成為全球在用量最多的國家，為拉動(dòng)國民經(jīng)濟增長(cháng)和促進(jìn)就業(yè)起到了重要作用。

　　二、我國電梯行業(yè)發(fā)展現狀

　　電梯部件發(fā)展現狀、市場(chǎng)需求以及發(fā)展前景同電梯制造業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān)，按照當前的規模，我國xx年產(chǎn)出的電梯數量已經(jīng)超過(guò)100萬(wàn)臺，一臺電梯的零件近萬(wàn)個(gè)，而一臺電梯中精密金屬部件的比重約為60%(按數量分)，因此電梯金屬部件市場(chǎng)規模龐大。

　　(1)我國成為全球最大的電梯制造大國

　　智研咨詢(xún)發(fā)布的《中國電梯、自動(dòng)扶梯及升降機制造行業(yè)發(fā)展戰略規劃及發(fā)展規劃分析報告》數據顯示：電梯作為一種特種設備，給人們的生產(chǎn)生活帶來(lái)了便利，極大的延伸了人們的生活空間，提高了人們的生活質(zhì)量。隨著(zhù)高層建筑物的大量興建，人們對電梯的需求量不斷增加，依賴(lài)性也越來(lái)越強烈。近年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟水平的提升、城鎮化進(jìn)程的推進(jìn)、人民生活質(zhì)量的提高，我國電梯行業(yè)取得了快速發(fā)展。近十年來(lái)我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展，全球70%的電梯在中國制造，60%-65%的電梯銷(xiāo)售在中國市場(chǎng)，我國電梯產(chǎn)量從xx年的36.5萬(wàn)臺增長(cháng)到xx年的117.3萬(wàn)臺，年均復合增長(cháng)率13.85%。在城鎮化持續發(fā)展、基礎設施投資建設和舊樓加裝電梯等動(dòng)力推動(dòng)下，電梯行業(yè)需求持續擴大,xx年度全國電梯產(chǎn)量117.3萬(wàn)臺，增速較往年顯著(zhù)提升。

　　(2)電梯保有量逐步提高

　　隨著(zhù)我國電梯產(chǎn)業(yè)的不斷繁榮，我國電梯保有量規�？焖贁U大，已從xx年的162.9萬(wàn)臺增長(cháng)至xx年的近700萬(wàn)臺，目前已成為全球電梯保有量最多的國家。隨著(zhù)“十三五”城鎮化發(fā)展、“中國制造”、“一帶一路”戰略和制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的機遇，以及我國民族電梯企業(yè)不斷加強自主創(chuàng )新、突破技術(shù)瓶頸，未來(lái)我國仍將是全球電梯設備和相關(guān)服務(wù)需求最迫切、生產(chǎn)力最旺盛的市場(chǎng)。雖然近年來(lái)電梯保有量不斷提升,但從人均電梯保有量上看，中國每萬(wàn)人電梯保有量約50臺，人均電梯保有量仍落后于歐美發(fā)達國家，長(cháng)期來(lái)看我國的電梯保有量仍有較大提升空間。我國作為全球最大的電梯生產(chǎn)國和消費國，電梯產(chǎn)業(yè)對電梯部件形成龐大的市場(chǎng)需求,電梯產(chǎn)業(yè)的不斷繁榮將直接帶動(dòng)電梯部件市場(chǎng)的快速發(fā)展。未來(lái)隨著(zhù)我國城鎮化的不斷深化，公共交通設施加快興建，以及人均電梯保有量的不斷上升，我國電梯部件市場(chǎng)仍將穩步發(fā)展。

　　(3)我國電梯市場(chǎng)已形成較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈

　　我國電梯產(chǎn)業(yè)是在外資品牌的引領(lǐng)下逐步發(fā)展起來(lái)的，民族品牌企業(yè)通過(guò)整機零部件的加工配套或代工生產(chǎn)，技術(shù)儲備不斷深化，加工制造能力不斷加強。隨著(zhù)電梯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，國內已形成較為完整的電梯產(chǎn)業(yè)鏈，在整機制造和零部件供應等環(huán)節均形成了一批競爭力較強的企業(yè)。

　　(4)區域產(chǎn)業(yè)集聚進(jìn)一步加強

　　我國電梯整機及零部件的制造企業(yè)主要集中在長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海和成渝等地區。長(cháng)三角、珠三角各類(lèi)電梯零配件生產(chǎn)配套和整機制造企業(yè)眾多，配套體系完善，產(chǎn)業(yè)聚集效應明顯，為區域內電梯企業(yè)的規模擴張、產(chǎn)業(yè)整合和轉型升級提供了有力的保障。中西地區新增需求量增長(cháng)較快，部分電梯整機廠(chǎng)和電梯部件廠(chǎng)“陸續在重慶投產(chǎn),滿(mǎn)足當地市場(chǎng)需求。

　　三、行業(yè)市場(chǎng)需求分析

　　電梯部件、電梯金屬材料的市場(chǎng)需求同電梯的市場(chǎng)需求存在配比關(guān)系。電梯需求量主要受房地產(chǎn)市場(chǎng)、公共交通設施建設、舊梯更新改造及電梯出口的因素影響，因此將從上述幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

　　(1)房地產(chǎn)市場(chǎng)需求分析

　　電梯及電梯部件行業(yè)與房地產(chǎn)投資直接正相關(guān)。雖然近年來(lái)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)增速下滑，但是總體而言全國房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)仍保持較高水平投入。從xx-xx年我國房地產(chǎn)投資和電梯產(chǎn)量的變化情況來(lái)看,電梯產(chǎn)量同房地產(chǎn)投資增長(cháng)趨勢一致。未來(lái)隨著(zhù)城鎮化率的不斷提高，住宅、商業(yè)地產(chǎn)、交通基礎設施等建設仍將有較大規模剛性需求，而作為配套的電梯及電梯部件行業(yè)也將保持穩定的市場(chǎng)發(fā)展。

　　(2)公共交通市場(chǎng)需求

　　近年來(lái)，我國公共交通基礎設施網(wǎng)絡(luò )不斷完善，能力不斷提升，在促投資、調結構、穩增長(cháng)方面發(fā)揮了明顯作用，成為國家實(shí)施宏觀(guān)調控、精準施策的重要抓手。電梯在城市公共交通市場(chǎng)有著(zhù)廣泛的應用，如在各地地鐵站、高鐵站、機場(chǎng)等場(chǎng)所扶梯隨處可見(jiàn)，這對電梯及電梯部件形成廣闊的市場(chǎng)需求。

　　(3)公共醫療電梯

　　新型城鎮化建設不可避免需要大力發(fā)展公共基礎設施,包括需要建筑城市天橋、圖書(shū)館、醫院等民生設施，需要大量的重載扶梯和直梯與之配套。尤其是醫院，隨著(zhù)現代化醫院的高度發(fā)展，每天都有大量的人流、物流需要通過(guò)電梯輸送。電梯是現代醫院主要的交通工具，也是現代醫院不可缺少的重要組成部分。醫用電梯屬于醫院的特殊設備，良好的電梯是醫院交通系統高效運行的必要保證。截至xx年底，全國醫療衛生機構數達101.40萬(wàn)個(gè)，其中醫院3.40萬(wàn)個(gè)。醫院數量的不斷增長(cháng)加大了對醫用電梯及電梯部件的需求量。

　　(4)舊梯更新改造市場(chǎng)需求

　　電梯作為建筑物內的主要運輸工具,已成為人們日常生活工作中幾乎每天都要使用的一項服務(wù)設施，由于此前我國并沒(méi)有電梯報廢的相關(guān)標準，一些年限過(guò)長(cháng)、帶病工作的電梯不僅故障頻發(fā),影響使用，且易突發(fā)電梯事故危及生命。近些年來(lái)，我國電梯產(chǎn)銷(xiāo)量劇增，過(guò)去數年間我國電梯保有量也迅速增加。xx年全國電梯保有量近700萬(wàn)臺，同比增長(cháng)超過(guò)10%，龐大的電梯保有量帶來(lái)了巨大的維保更新市場(chǎng)需求。電梯的使用壽命基本在10-15年之間，由于十幾年前的電梯零部件在現在已經(jīng)無(wú)法找到可匹配的，且電梯維修成本高,很多用戶(hù)選擇直接更換新電梯。隨著(zhù)在用電梯使用壽命臨近，未來(lái)舊梯更新需求將不斷增長(cháng)。20xx年需要淘汰、更新的需求量接近于20xx年的電梯總消費量，估算xx年電梯更新數量總計達到273.6萬(wàn)臺。

　　四、行業(yè)發(fā)展趨勢

　　(1)電梯整梯制造商零部件外購趨勢明顯

　　經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國已成為全球最大的電梯制造國，電梯制造產(chǎn)業(yè)鏈配套完備齊全。電梯由電氣部件、機械部件、金屬部件等組成，涉及的零部件種類(lèi)多。電梯整梯制造商作為行業(yè)內的主導者，為提升其生產(chǎn)效率、盈利水平，同時(shí)降低其資金壓力等,逐步將各類(lèi)零部件剝離出來(lái),交由上游零部件廠(chǎng)商進(jìn)行配套生產(chǎn)。就電梯部件制造而言，由于金屬部件產(chǎn)品的'類(lèi)型和規格多樣，且不同批次的產(chǎn)品規格和類(lèi)型也各不相同，不易形成大規模的標準化的生產(chǎn)，因此整梯制造商將其交由零部件配套商生產(chǎn)。近年來(lái)，隨著(zhù)電梯部件制造商柔性配套能力的增強，以及研發(fā)技術(shù)和生產(chǎn)工藝技術(shù)的不斷進(jìn)步和成熟，整梯制造商逐步趨向于將更多類(lèi)型的電梯部件交由零部件制造商來(lái)完成，電梯部件制造業(yè)得到了不斷發(fā)展。

　　(2)電梯部件成套供應趨勢顯著(zhù)

　　據中國電梯協(xié)會(huì )統計， 1980年電梯產(chǎn)量為2249臺，xx年年產(chǎn)達230萬(wàn)臺，產(chǎn)業(yè)規模是1980年的700余倍；與20xx年產(chǎn)量4.7萬(wàn)臺相比，十年期平均增長(cháng)達17%；電梯行業(yè)持續30年一直保持兩位數增長(cháng)，使我國成為全世界名副其實(shí)的最大的電梯市場(chǎng)。

　　整梯制造商作為行業(yè)的主導者，主要完成整梯的技術(shù)設計、整梯組裝、生產(chǎn)部分安全部件等，其他大部分的零部件經(jīng)由外部采購獲取。由于電梯的零部件種類(lèi)多，規格各異，且電梯作為一種特種設備，對配套零部件的精度、強度、工藝技術(shù)等有非常高的要求，同時(shí)對不同類(lèi)型、不同規格的零部件產(chǎn)品的要求也存在不同，因此整梯制造商為方便各種零部件的采購管理，并安排不同批次不同項目的產(chǎn)品組裝，提升自身生產(chǎn)效率，逐步形成向配套供應商采購成套配件的市場(chǎng)發(fā)展趨勢。電梯部件等零部件產(chǎn)品的成套供應不僅能有利于整梯制造商的效率提升和資源利用，也有利于電梯部件供應商的生產(chǎn)排期，并能在一定程度上提升其內部生產(chǎn)線(xiàn)的排布，保障各類(lèi)產(chǎn)品產(chǎn)線(xiàn)得到充分利用。

　　(3)產(chǎn)業(yè)集群效應顯著(zhù)，產(chǎn)業(yè)結構加速向健康方向發(fā)展

　　我國電梯零部件制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群效應明顯。由于電梯制造業(yè)從原材料、零部件制造、整梯組裝大多實(shí)行就近配套，目前我國已經(jīng)在長(cháng)三角、珠三角地區形成了完整的電梯制造產(chǎn)業(yè)鏈集群。同時(shí)隨著(zhù)西南地區經(jīng)濟的逐步發(fā)展，在以重慶、成都為中心的西南地區電梯制造業(yè)集群逐步形成。電梯產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，對電梯部件制造企業(yè)快速獲取原材料，提升同整梯企業(yè)的配套響應速度，降低庫存，提升市場(chǎng)反應速度都有巨大促進(jìn)作用。此外也促進(jìn)了電梯部件制造企業(yè)同整梯企業(yè)的技術(shù)合作，提升了技術(shù)同步研發(fā)設計能力，使其在產(chǎn)品研發(fā)設計和生產(chǎn)工藝上都得到快速進(jìn)步。行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展也在一定程度上推動(dòng)了具有技術(shù)優(yōu)勢、生產(chǎn)工藝優(yōu)勢的電梯部件制造企業(yè)在行業(yè)市場(chǎng)份額的提升,進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構健康發(fā)展。

　　五、海安電梯產(chǎn)業(yè)

　　海安作為全國第一個(gè)被科技部認定的國家火炬計劃電梯設備設計與制造產(chǎn)業(yè)基地，電梯產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)30年發(fā)展，已初具規模并積淀了比較厚實(shí)的基礎。xx年直接從事電梯部件生產(chǎn)企業(yè)42家，規模以上企業(yè)年開(kāi)票銷(xiāo)售收入近30億元，主導電梯部件產(chǎn)品占國內銷(xiāo)售市場(chǎng)的25%，省內銷(xiāo)售市場(chǎng)的50%，20%的產(chǎn)品出口銷(xiāo)往國際市場(chǎng)。目前海安在電梯產(chǎn)業(yè)鏈上，擁有近百種自主知識產(chǎn)權的主打產(chǎn)品，并長(cháng)期為奧的斯、日立、東芝、三菱、通力等國內外知名電梯生產(chǎn)廠(chǎng)家配套，同時(shí)向維保服務(wù)和技術(shù)改造市場(chǎng)供應多種產(chǎn)品。目前海安已成為行業(yè)公認的全國縣域經(jīng)濟中最大的電梯部件產(chǎn)業(yè)基地，在中國電梯部件產(chǎn)業(yè)中占據30%的份額。

　　海安大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，引導重點(diǎn)企業(yè)與院校、院所、國外公司共建研發(fā)機構，現建成4家省級工程技術(shù)研究中心，4家市級工程技術(shù)研究中心；電梯企業(yè)中已8家高新技術(shù)企業(yè)，國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)1家；承擔國家、省科技計劃項目18項，正在重點(diǎn)實(shí)施的產(chǎn)學(xué)研合作項目20多項，培育產(chǎn)學(xué)研合作示范企業(yè)10家；目前已有申菱電器、威爾曼集團、海迅集團、米蘭特電氣、興華膠帶、江中光電、愛(ài)利特等業(yè)內知名、占據國內市場(chǎng)較大份額的電梯部件龍頭或骨干企業(yè)；擁有愛(ài)登堡、斯特朗、三洋3家整機企業(yè)。堅實(shí)的發(fā)展基礎和較強的科技研發(fā)能力，已將海安電梯產(chǎn)業(yè)造就成一個(gè)充滿(mǎn)活力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群。

　　海安現有電梯部件生產(chǎn)企業(yè)42家，其中，銷(xiāo)售2000萬(wàn)元以上企業(yè)22家，億元以上企業(yè)10家，總產(chǎn)值近70億元，增幅超過(guò)25%。重點(diǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率較高；如電梯平衡補償鏈占據全國市場(chǎng)50%以上；電梯編碼器占據20%以上；呼梯盒、門(mén)機電機、顯示器等占20%以上；自動(dòng)扶梯和人行道梯級、梳齒板占據國內市場(chǎng)20%以上；電梯滑動(dòng)導靴占據5%；微動(dòng)開(kāi)關(guān)等組件占5%；此外，還有其他關(guān)鍵零部件配套產(chǎn)品形成了門(mén)類(lèi)齊全的產(chǎn)業(yè)基地，是我國電梯行業(yè)配套件的主要輸出地之一。

　　六、行業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈

　　電梯及關(guān)鍵設備產(chǎn)業(yè)上、中、下游聯(lián)系緊密，各類(lèi)資源正逐步向骨干企業(yè)聚集，其它關(guān)聯(lián)企業(yè)已進(jìn)入主導企業(yè)的供應網(wǎng)絡(luò )，形成了覆蓋電梯部件、整機、營(yíng)銷(xiāo)、安裝維保、綜合服務(wù)于一體較為完整的電梯部件上下游產(chǎn)業(yè)鏈；由此吸引了上海愛(ài)登堡、浙江斯特朗、三洋電機等整機制造商先后落戶(hù)，填補了海安縣產(chǎn)業(yè)鏈條在電梯整機生產(chǎn)上的空白，使本地圍繞電梯部件制造的產(chǎn)業(yè)結構得到進(jìn)一步合理優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)集聚效應明顯。

　　縣域配套件集群以海安縣及周邊為代表，這一區域的特色品種主要配套件占國內市場(chǎng)30%以上。xx年直接從事電梯部件生產(chǎn)企業(yè)42家，規模以上企業(yè)年開(kāi)票銷(xiāo)售收入近30億元，主導電梯部件產(chǎn)品占國內銷(xiāo)售市場(chǎng)的25%，省內銷(xiāo)售市場(chǎng)的50%，20%的產(chǎn)品出口銷(xiāo)往國際市場(chǎng)。目前海安在電梯產(chǎn)業(yè)鏈上，擁有近百種自主知識產(chǎn)權的主打產(chǎn)品，并長(cháng)期為奧的斯、日立、東芝、三菱、通力等國內外知名電梯生產(chǎn)廠(chǎng)家配套，同時(shí)向維保服務(wù)和技術(shù)改造市場(chǎng)供應多種產(chǎn)品。目前海安已成為行業(yè)公認的全國縣域經(jīng)濟中最大的電梯部件產(chǎn)業(yè)基地，在中國電梯部件產(chǎn)業(yè)中占據30%的份額。

　　七、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素

　　1、有利因素

　　(1)國家產(chǎn)業(yè)政策的大力支持

　　扶梯外覆件、驅動(dòng)系統、直梯井道部件和轎廂部件等部件是電梯產(chǎn)品的重要組成部分，而電梯金屬材料是生產(chǎn)電梯部件重要原材料。根據國家發(fā)布的《國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十三個(gè)五年規劃綱要》、《國家中長(cháng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規劃綱要(2006-2020年)》、《中國制造2025》和《高端裝備制造業(yè)“十三五”發(fā)展規劃》等政策文件，電梯制造等先進(jìn)裝備制造業(yè)屬于國家鼓勵支持的發(fā)展領(lǐng)域之一。在良好的政策支持環(huán)境下，電梯行業(yè)具有良好的發(fā)展前景，進(jìn)而能帶動(dòng)電梯部件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

　　(2)未來(lái)新梯市場(chǎng)需要前景廣闊

　　未來(lái)推動(dòng)電梯新梯市場(chǎng)需求增長(cháng)的因素較多。隨著(zhù)基礎設施投資建設加快推進(jìn)，全國各地的地鐵、輕軌、高鐵、機場(chǎng)、醫院等基礎設施項目的建設迎來(lái)了快速增長(cháng)，作為公共基礎設施項目的重要配套設施，電梯及配套產(chǎn)品的需求也隨之增長(cháng)。隨著(zhù)我國老齡化人口數量的增長(cháng)，為保障民生和提升人們的生活質(zhì)量，舊樓加裝電梯對方便老年人的生活出行有重大意義，目前從國家層面鼓勵各地有條件的舊樓安裝電梯，將進(jìn)一步刺激未來(lái)我國新梯市場(chǎng)需求;我國龐大的電梯保有量將催生出電梯更新需求。綜上,新梯市場(chǎng)需求的不斷增長(cháng)將帶動(dòng)電梯部件等配套零部件產(chǎn)品的市場(chǎng)的增長(cháng)。

　　(3)“一帶一路”助推中國電梯走出去

　　隨著(zhù)我國“一帶一路”建設的加速，我國在東南亞、南亞等“一帶一路”沿線(xiàn)地區的電梯出口需求將逐步增長(cháng)，此外我國作為全球最大的電梯生產(chǎn)國，已形成對全球電梯市場(chǎng)進(jìn)行配套，未來(lái)將更多的參與到全球市場(chǎng)中去。

　　(4)行業(yè)集中度提高減少了無(wú)序競爭

　　隨著(zhù)市場(chǎng)規范程度的提升和行業(yè)整合趨勢的加快,我國電梯部件產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢企業(yè)、核心企業(yè)不斷整合集中。小供應商在質(zhì)量、精度、強度等產(chǎn)品技術(shù)指標方面不具備優(yōu)勢，且其生產(chǎn)配套能力也較弱，因此大品牌整梯制造廠(chǎng)商越來(lái)越傾向于同具有質(zhì)量?jì)?yōu)勢，擁有柔性配套生產(chǎn)能力的優(yōu)勢供應商合作。具有優(yōu)勢的電梯部件制造商的市場(chǎng)份額將進(jìn)一步提高。

　　2、不利因素

　　(1)房地產(chǎn)行業(yè)增速趨緩

　　電梯行業(yè)的下游市場(chǎng)受?chē)�家宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境、全社會(huì )固定資產(chǎn)投資及房地產(chǎn)政策影響較大,其中住宅市場(chǎng)受房地產(chǎn)政策的影響尤為顯著(zhù)。受前期政策調控影響，近年來(lái)我國房地產(chǎn)市場(chǎng)增速趨緩，這將對上游電梯及電梯部件產(chǎn)業(yè)的增速產(chǎn)生不利影響。

　　(2)電梯市場(chǎng)價(jià)格競爭日趨激烈

　　由于電梯整機市場(chǎng)競爭日益激烈，為了取得價(jià)格優(yōu)勢，整機廠(chǎng)商往往會(huì )將其所面臨的成本壓力轉嫁給上游部件廠(chǎng)商，使得行業(yè)的整體利潤率水平有所下降。

　　八、海安電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險分析與對策

　　電梯行業(yè)對房地產(chǎn)行業(yè)的依存度很高，目前國家對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀(guān)調控，對商品住宅的投放減緩，不排除電梯產(chǎn)業(yè)在長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中，由于政策調控會(huì )受到一定的影響；但3600萬(wàn)套保障房的增量對沖了商品住房的縮減量，中國城市化率逐年提高的總體趨勢不會(huì )改變，對住房的規�；瘎傂孕枨蟛粫�(huì )改變。xx年末我國城鎮人口占總人口比重首次超過(guò)50%；預計到2020年，中國城市化率將達55%，其間1.5億人口進(jìn)入城市居住，而與之相適應的城市公共設施必將投入建設，電梯的需求將穩步增長(cháng)。

　　目前我國電梯在用量230萬(wàn)臺，每年至少更新淘汰10萬(wàn)臺。當我國電梯保有量達到600～700萬(wàn)臺時(shí)，則年更新規模至少為30萬(wàn)臺。因此電梯制造業(yè)持續發(fā)展的趨勢20年內不會(huì )改變。電梯在用量的增加和老舊電梯改造，將使電梯零配件的需求不斷增加。維保服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)空間逐年增大，因此電梯服務(wù)業(yè)不會(huì )受到政策波動(dòng)的影響。海安在“十二五”期間電梯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展定位是“制造業(yè)與服務(wù)業(yè)并重”；因此電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)風(fēng)險較低并可控。

　　市場(chǎng)需求將持續增長(cháng)，但競爭將日趨激烈；如不能及時(shí)調整產(chǎn)業(yè)結構，轉變增長(cháng)模式，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，實(shí)現產(chǎn)品升級，將在激烈的競爭中被淘汰出局。正因如此，本規劃著(zhù)眼于長(cháng)遠發(fā)展，對規避產(chǎn)業(yè)風(fēng)險做出了“四個(gè)針對”“四個(gè)轉變”的完整規劃。

　�。�1）針對零部件產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構不合理，中高端產(chǎn)品比重偏低的嚴峻局面，做出了開(kāi)發(fā)中高端產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、支撐產(chǎn)品向中高端轉變的規劃，并詳細提出了重點(diǎn)研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品。

　�。�2）針對產(chǎn)業(yè)格局“零部件比重偏重，整機企業(yè)缺乏”的局面，做出了“加強整機企業(yè)培育和引進(jìn)，形成整機與零部件協(xié)調發(fā)展的良性格局”的規劃，使產(chǎn)業(yè)結構更趨合理，增強產(chǎn)業(yè)競爭能力；

　�。�3）針對“單純依賴(lài)制造業(yè)”增長(cháng)模式單一、發(fā)展規模受限、抵御風(fēng)險能力較低、與電梯產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展規律不符等突出問(wèn)題，做出了“制造業(yè)與現代電梯服務(wù)業(yè)并重”、以先進(jìn)的技術(shù)手段及提供零部件、倉儲、物流為一體的現代服務(wù)模式，賦予電梯維保服務(wù)新的內涵，創(chuàng )新電梯服務(wù)業(yè)模式和電梯產(chǎn)業(yè)增長(cháng)模式的規劃。

　�。�4）針對電梯產(chǎn)業(yè)基礎保障條件不足的局限，做出了開(kāi)發(fā)先進(jìn)的服務(wù)技術(shù)，推廣新的服務(wù)手段、健全服務(wù)體系、建立服務(wù)平臺的規劃。

　　采取上述規劃，將有效規避產(chǎn)業(yè)發(fā)展中產(chǎn)業(yè)競爭不利的風(fēng)險，實(shí)現電梯產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展。

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