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《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感

時(shí)間:2023-02-11 13:59:13 成長(cháng)感悟 我要投稿

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感

  當賞讀完一本名著(zhù)后,相信大家的收獲肯定不少,此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?以下是小編精心整理的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感,希望對大家有所幫助。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感1

  手邊是學(xué)校下發(fā)的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑》,一頁(yè)一頁(yè)翻來(lái),30個(gè)案例,30個(gè)不同的教育探索故事深深地吸引了我。

  30位優(yōu)秀教師在他們成長(cháng)、進(jìn)步的過(guò)程中并非一帆風(fēng)順,也有成功有失敗,有痛苦有歡樂(lè ),有迷茫有清醒。像朱國紅老師初上講臺執教就差點(diǎn)被家長(cháng)哄下臺,到后來(lái)在網(wǎng)絡(luò )上一炮打紅;萬(wàn)瑋老師在第一次當班主任的失敗教訓后深刻意識到“一個(gè)好老師除了有愛(ài)心之外更要有方法,而這個(gè)方法是不斷反思之后感悟總結起來(lái)的。于是,我下定決心,絕不犯相同的錯誤,絕不向困難低頭,也絕不做一個(gè)平庸無(wú)能的教師!敝笏(jīng)過(guò)努力真的成了一名優(yōu)秀的班主任,寫(xiě)成了《班主任兵法》等文章 。

  誰(shuí)說(shuō)每一位優(yōu)秀教師背后都有著(zhù)不平凡的經(jīng)歷,他們不也和我們一樣,終日與平凡單調的教書(shū)生活相伴,默默無(wú)聞地耕耘在屬于自己的那片田間地頭,日復一日,年復一年地辛勤勞作。天津市德育特級教師、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的專(zhuān)家張萬(wàn)祥老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句很經(jīng)典的話(huà):“甘于寂寞的人永遠不會(huì )寂寞,不甘心寂寞的'人才會(huì )永遠寂寞!敝靽t老師幾十年如一日地工作著(zhù),多年沒(méi)有開(kāi)公開(kāi)課的機會(huì ),沒(méi)有外出學(xué)習的機會(huì ),一次次被領(lǐng)導安排教所謂的“滾刀肉班”,她都泰然走過(guò)了,從不敢輕易放棄自己的夢(mèng)想和追求。她在寂寞中走進(jìn)了蘇霍姆林斯基,認識了陶行知,了解了朱永新,讀懂了李鎮西,愛(ài)上了教育在線(xiàn)論壇,寫(xiě)出了百萬(wàn)字的隨筆和札記。

  這些優(yōu)秀教師雖甘心平凡,卻絕不甘平庸,成功的信念和獲取知識的渴望造就了他們的不平凡,而與網(wǎng)絡(luò )的相識更滿(mǎn)足了他們渴望交流、獲取更多知識,得到強大精神支柱的愿望。而且讓在教育事業(yè)中志同道合者的思想的火花隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )碰撞,把網(wǎng)絡(luò )作為平臺來(lái)讓自己的教育才能、智慧得以充分展現。在網(wǎng)絡(luò )里他們找到了使自己專(zhuān)業(yè)能力提高的有效途徑,而且學(xué)會(huì )了如何讓自己的教育生活過(guò)得更快樂(lè )和精彩,從而實(shí)現自我的價(jià)值。

  再看看自己,在平時(shí)的教學(xué)中,我也和書(shū)中的人們一樣滿(mǎn)懷愛(ài)心地對待學(xué)生,輔導學(xué)生。對本冊教材不熟悉,我就認真備課,查閱資料,向同辦公室其他老師請教,反復鉆研教材,盡力上好每一堂課。但是認識了書(shū)中的這些網(wǎng)絡(luò )名人、優(yōu)秀教師、模范班主任之后我自慚形穢,我所做的其他老師不也都在做嗎?有什么值得夸耀的呢?埋頭苦干,只能算是教書(shū)匠,新世紀的教師需要具備更多的知識和能力,需要更多地運用教育智慧來(lái)教孩子,只有教師成長(cháng)了,學(xué)生們才會(huì )得到更大的成長(cháng)。而我現在只是一個(gè)極其普通的沒(méi)有任何作為的教師,我感到自己知識的貧乏,自身的素質(zhì)有待提高。如何改變呢?我想只有學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,反思、反思、再反思,多讀教育理論專(zhuān)著(zhù)和一些有關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的文章,向名家名師學(xué)習,學(xué)習他們的教育智慧,并形成自己的心得智慧。

  路漫漫其修遠兮,就像朱一花老師在書(shū)中寫(xiě)的:沒(méi)有追求的生活是黯淡的,只有向上,才能發(fā)展。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感2

  《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑》這本書(shū)向我們介紹了30位優(yōu)秀教師的一件件案例情景,書(shū)中的故事用真摯樸實(shí)的語(yǔ)言來(lái)描述,表現了這30位教師由普通教師轉化為優(yōu)秀教師的成長(cháng)足跡。在他們成長(cháng)、進(jìn)步的過(guò)程中并非一帆風(fēng)順,也有成功有失敗,有痛苦有歡樂(lè ),有迷茫有清醒。像朱國紅老師初上講臺執教就差點(diǎn)被家長(cháng)哄下臺,到后來(lái)在網(wǎng)絡(luò )上一炮打紅;萬(wàn)瑋老師在第一次當班主任的失敗教訓后深刻意識到“一個(gè)好老師除了有愛(ài)心之外更要有方法,而這個(gè)方法是不斷反思之后感悟總結起來(lái)的。于是,我下定決心,絕不犯相同的錯誤,絕不向困難低頭,也絕不做一個(gè)平庸無(wú)能的教師!敝笏(jīng)過(guò)努力真的成了一名優(yōu)秀的班主任,寫(xiě)成了《班主任兵法》等文章;……。

  誰(shuí)說(shuō)每一位優(yōu)秀教師背后都有著(zhù)不平凡的經(jīng)歷,他們不也和我們一樣,終日與平凡單調的教書(shū)生活相伴,默默無(wú)聞地耕耘在屬于自己的那片田間地頭,日復一日,年復一年地辛勤勞作。就拿第一篇案例來(lái)說(shuō)。作者魏智淵,陜西人,曾經(jīng)在農村小學(xué)、初中、高中教過(guò)多門(mén)學(xué)科。最后開(kāi)始執教高中語(yǔ)文。他是教育在線(xiàn)和中學(xué)語(yǔ)文等著(zhù)名教育網(wǎng)站的著(zhù)名網(wǎng)友。他撰寫(xiě)的這則案例分三個(gè)部分:一路狂奔,一路癡迷,一路沉思。一路狂奔中,他明白了人生就是要不斷地打回原型,然后重新開(kāi)始;一路癡迷中,他通過(guò)網(wǎng)絡(luò )完成了自己的神奇蛻變,他開(kāi)始有了專(zhuān)業(yè)意識和專(zhuān)業(yè)化追求;一路沉思中,他對教育有了更清醒地認識,希望與學(xué)生真正和諧地交融在一起,共同走向健康純凈的生活。魏智淵老師正是在平凡的工作崗位上不斷地鉆研、探索,才成為了一位優(yōu)秀的教師,一位優(yōu)秀的德育工作者的。

  這些優(yōu)秀教師雖甘心平凡,卻絕不甘平庸,成功的信念和獲取知識的渴望造就了他們的不平凡,而與網(wǎng)絡(luò )的相識更滿(mǎn)足了他們渴望交流、獲取更多知識,得到強大精神支柱的愿望。而且讓在教育事業(yè)中志同道合者的思想的火花隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )碰撞,把網(wǎng)絡(luò )作為平臺來(lái)讓自己的教育才能、智慧得以充分展現。在網(wǎng)絡(luò )里他們找到了使自己專(zhuān)業(yè)能力提高的有效途徑,而且學(xué)會(huì )了如何讓自己的'教育生活過(guò)得更快樂(lè )和精彩,從而實(shí)現自我的價(jià)值。

  再看看自己,在平時(shí)的教學(xué)中,我也和書(shū)中的人們一樣滿(mǎn)懷愛(ài)心地對待學(xué)生,輔導學(xué)生。對本冊教材不熟悉,我就每天認真備課,查閱資料,向同辦公室其他老師請教,反復鉆研教材,盡力上好每一堂課。但是認識了書(shū)中的這些網(wǎng)絡(luò )名人、優(yōu)秀教師、模范班主任之后我自慚形穢,我所做的其他老師不也都在做嗎?有什么值得夸耀的呢?埋頭苦干,只能算是教書(shū)匠,新世紀的教師需要具備更多的知識和能力,需要更多地運用教育智慧來(lái)教孩子,只有教師成長(cháng)了,學(xué)生們才會(huì )得到更大的成長(cháng)。而我現在只是一個(gè)極其普通的沒(méi)有任何作為的教師,我感到自己知識的貧乏,自身的素質(zhì)有待提高。如何改變呢?我想只有學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,反思、反思、再反思,多讀教育理論專(zhuān)著(zhù)和一些有關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的文章,向名家名師學(xué)習,學(xué)習他們的教育智慧,并形成自己的心得智慧。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感3

  寒假,我有幸拜讀了北京師范大學(xué)教授肖川寫(xiě)的《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū),讓我接受了一次思想的洗禮,境界得以升華。他以思接千載、視通萬(wàn)里的視界,睿智的語(yǔ)言,給我上了一堂關(guān)于教育、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、人生和幸福的課,發(fā)我深思,使我受益匪淺。

  我在讀本書(shū)中“教師眼中的他與她”一節后沉思良久。人生來(lái)就具有性別——男性和女性,兩性之間存在的生理差距和根深蒂固的兩性區別對待的舊文化,據此教師對兩性學(xué)生的不同判斷影響了男女生學(xué)習生活發(fā)展軌跡的異同,這就是“性別角色觀(guān)”。

  剛剛踏上工作崗位的時(shí)候,潛意識里我一直認為在學(xué)習上,女生成績(jì)好靠勤奮,男生優(yōu)秀是因為聰明;在老師心目中,男生應該勇敢,直爽,寬容;女生應該具有細心,文靜,溫和的品性;男女生鬧矛盾,老師的第一反應總是男生的小氣量。還記得剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候在中午休息時(shí)間,班里有兩個(gè)學(xué)生因為借扇子的問(wèn)題鬧起了矛盾,班長(cháng)向我匯報了情況,我了解到是男生向女生借扇子,女生不借,因此鬧出了情緒,甚至影響到了學(xué)習。我當時(shí)的處理比較生硬,沒(méi)有進(jìn)一步了解事實(shí),直接把男生叫到辦公室,指出他的錯誤,讓他好好反省,向女同學(xué)認錯。確實(shí),作為新老師,我在處理學(xué)生矛盾方面也太缺乏經(jīng)驗了,總認為男孩子不應該惹女生生氣,錯總在男生這一方,從而使事態(tài)更加惡化。那天后,這位男生意志消沉,在我的課上無(wú)精打采。后來(lái)我才從別的同學(xué)口中得知了真相,這位女生經(jīng)常借給男生文具,所以男生覺(jué)得他們關(guān)系還不錯,天氣熱借把扇子應該沒(méi)有問(wèn)題的,哪知女生斷然拒絕了他,而且說(shuō):“我為什么要借給你!”,男生不服,以至于發(fā)生了口角。我明白我錯怪男生了,頓時(shí)臉紅了下來(lái),找來(lái)男生真誠地向他認錯,又找了女生跟她講同學(xué)間互相幫助的道理,平息了這場(chǎng)風(fēng)波。

  這是一件小事,顯現出自己處理事情上的不成熟。在看了《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》后,我知道我是戴了一副有色眼鏡在看待男女生,憑此來(lái)做出判斷實(shí)在可怕,我必須做出深刻的反省。我不該在不了解事實(shí)詳細經(jīng)過(guò)的情況下盲目批評同學(xué),這會(huì )嚴重傷害學(xué)生的自尊心,而應該分別從兩位同學(xué)以及其他同學(xué)口中了解事情的起因和經(jīng)過(guò),讓兩位同學(xué)分別坦然地列出自己做得對的方面和做得錯的方面,讓他們認識到自己的錯誤。這樣,就能大事化小,小事化了。

  “人,最大的敵人就是自己”,所以我們要時(shí)刻反省自己已存在的舊觀(guān)念,改變自己認識上的'偏差。人類(lèi)雖然存在性別差異,但隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步,性別差異已逐漸被個(gè)性差異所替代,我們因著(zhù)力培養學(xué)生的個(gè)性,淡化性別差異,做到性別對待上的公平公正。

  邊細細品味著(zhù)書(shū)、邊審視著(zhù)自己的工作。通讀完后,讓我對“幸!边@個(gè)詞有了全新的詮釋。我放下書(shū)本,閉上雙眼,放下了疲憊的身心。我終于知道了為什么以前自己會(huì )覺(jué)得工作是那么累人的事,原來(lái)是因為我沒(méi)有一個(gè)幸福和積極的心態(tài),也沒(méi)有處理好自己工作和生活之間的關(guān)系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。在今后的教學(xué)中,我一定會(huì )調整好自己的心態(tài),讓自己少些煩惱多些快樂(lè ),少些狹隘多些豁達,把工作當作是一門(mén)藝術(shù),在忙碌之中、創(chuàng )造之中收獲更多的幸福,樂(lè )此不疲雖苦猶甜。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感4

  《教師的幸福人生和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》講述的就是我們需要的,通體性知識的獲得正是需要這類(lèi)書(shū)籍的營(yíng)養,指明了條件性知識補充的方向,讓我們意識到了教學(xué)反思的重要性,撥開(kāi)了以往教學(xué)工作中的團團迷霧,真正起到了指導專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的作用。

  肖川老師指出這17個(gè)方面主要是學(xué)校教育情境中影響教師生命質(zhì)量的因素。實(shí)際上,教師的幸福不僅與學(xué)校、社會(huì )有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,教師也來(lái)自具體的某個(gè)家庭,因此,教師幸福指數高低還與家庭的社會(huì )經(jīng)濟地位、家庭成員的健康狀況和家庭成員之間的情感狀況等因素有著(zhù)非常密切的關(guān)系。

  下面我就談?wù)勎业男腋V遥?/p>

  先說(shuō)說(shuō)愛(ài)我的婆婆,每天當我起床的時(shí)候,我的婆婆早就在忙活早飯,等我洗漱完畢時(shí)一桌豐盛的早飯已擺在桌上,有時(shí)婆婆怕我吃飯出大汗,早早的把飯盛在碗里晾著(zhù)(我特別的愛(ài)出汗)。冬天時(shí),婆婆怕我出汗騎電動(dòng)車(chē)閃汗還讓我帶飯到學(xué)校里吃。有一個(gè)細節就是,我高血壓不能吃咸的菜而婆婆喜歡吃咸,用她的話(huà)說(shuō)不吃咸的菜太沒(méi)味了?墒撬秊榱苏疹櫸业目谖,總是把菜盛出一些來(lái)再放一些鹽。

  婆婆每天不辭辛苦的幫我看孩子,她的腿有風(fēng)濕看孩子對她來(lái)說(shuō)不是一件容易的事。在我犯血壓高的時(shí)候,晚上吃了飯,婆婆總是讓我早早的'休息,她來(lái)看孩子。說(shuō)實(shí)話(huà)有時(shí)婆婆什么時(shí)候回屋睡的覺(jué)我都不知道。我真的過(guò)意不去就讓她去休息,她總是說(shuō):“我沒(méi)事,你休息吧!”婆婆就是這樣默默地支持著(zhù)我的工作。這就是的婆婆,我為有這樣的一位婆婆感到幸福,感到榮幸!

  再說(shuō)說(shuō)關(guān)心我的姐妹———王秀紅。自從和她一起教三年級以來(lái),她對我的幫助和照顧是數不清的,我對她的感激也不知從何說(shuō)起。那我就舉幾個(gè)例子吧,大家看看我有多么的幸福。還記得去年的時(shí)候學(xué)校讓寫(xiě)腳本,我一聽(tīng)就蒙圈了,什么是腳本?我一無(wú)所知。時(shí)間緊任務(wù)重,我急得像熱鍋上的螞蟻,怎么辦呢?這時(shí)她悄聲的來(lái)到我身旁,“我幫你寫(xiě)吧!甭(tīng)了這句話(huà)我的心里涼快了,她可是我們這里有名的寫(xiě)作能手。但是我也擔心她的身體吃不消,因為她還要給自己寫(xiě)腳本。她一笑而過(guò)“沒(méi)事的放心吧!”第二天她紅著(zhù)眼睛把腳本給了我。后來(lái)才知道她一晚上沒(méi)睡幫我完成了腳本的編寫(xiě)。我有這樣的姐妹我多幸福呀!還記得我倆第一年的合作,那是我最省心的一年,我倆教兩個(gè)班,她教語(yǔ)文我教數學(xué)分別是兩個(gè)班的班主任,班主任的工作比較累、雜?墒怯辛怂业睦、雜,全沒(méi)有了。教室的衛生她打掃兩個(gè)班的,班級活動(dòng)她排練兩個(gè)班的,那次歌詠比賽她主動(dòng)帶領(lǐng)兩個(gè)班的學(xué)生進(jìn)行排練,我只負責看管學(xué)生紀律。以前我自己帶領(lǐng)的班級從沒(méi)得過(guò)獎那次我們兩個(gè)班得了第一名。我那個(gè)高興呀!有這樣的合作伙伴你們說(shuō)我不幸福嗎?

  總而言之,幸福是一種物質(zhì)幸福和精神幸福的統一。即幸福感既有來(lái)自客觀(guān)因素的影響,也與主觀(guān)因素不無(wú)關(guān)系。但教師的幸福更多的是一種精神的幸福。有時(shí),我們往往會(huì )錯誤地把一些客觀(guān)因素認為是造成我們“不幸!钡淖锟準。實(shí)際上,幸福就在我們的身邊。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感5

  假期前學(xué)院要求每一位教師認真閱讀一本書(shū)并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì )。借著(zhù)這次的要求,在暑期中,我認真拜讀了肖川教授關(guān)于《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》的這本書(shū),看后常常為書(shū)里那些意蘊深長(cháng)的人生哲理所感動(dòng)。幸福的真義到底是什么?教師的幸福源泉在哪里?校長(cháng)為教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)發(fā)展應該做些什么?可以說(shuō),肖川教授給我上了一堂關(guān)于教育、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、人生和幸福的課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。

  肖川教授認為一所好學(xué)校的重要指標是,首先,看一所學(xué)校能不能讓所有的學(xué)生獲得成功。其次看一所學(xué)校能否成為社會(huì )大家庭中富有建設性的成員。第三,就是看一所學(xué)校能不能讓所有的教師體驗到作為生活者的幸福感和職業(yè)的內在尊嚴。書(shū)中一再強調,一定要關(guān)注師生校園生活的質(zhì)量。一個(gè)好校長(cháng),要做的一個(gè)重要工作就是,要使我們的學(xué)校首先對教師來(lái)說(shuō)變得更有吸引力、更有親和力。

  肖川教授在書(shū)中對影響教師生活的幸福指數的因素進(jìn)行了深入細致的分析,評價(jià)一位教師是否幸福,主要從身心愉悅程度和精神充實(shí)程度兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行判定。他認為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)包括三個(gè)緯度,即觀(guān)念、行為和個(gè)性。其中觀(guān)念包括心態(tài)和理論學(xué)習。他指出,教師要想追求職業(yè)的幸福感和人生的幸福,就得有一個(gè)健康的心態(tài),而健康心態(tài)的擁有從“十六字”上獲。航邮墁F實(shí);悅納自己;心存感激;追求卓越。他特別指出,擁有健康人格的人,不必浪費時(shí)間去處理內心的掙扎;擁有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)的人,不會(huì )將精力浪費在對付情緒的起伏上;擁有健康的自我形象的人,不會(huì )浪費心力去在乎別人的評頭品足;擁有進(jìn)取的人生態(tài)度的人,不必浪費心力去擔心未來(lái)風(fēng)雨;擁有穩定的精神情緒的人,不會(huì )生活在自怨自艾之中;擁有積極的自我肯定的人,不必浪費精力去尋找外在的肯定。這無(wú)疑是肖川教授饋贈給我們的一杯清茶,一杯醇酒,值得我們去細細品味。

  肖川教授認為,教師的.幸福來(lái)自于教育教學(xué)的工作;教師的幸福來(lái)自于學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展;教師的幸福來(lái)自教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng);教師的幸福來(lái)自教師的教育研究;教師的幸福來(lái)自善好的學(xué)校生活。在書(shū)的各章節中,肖教授從完善教師知識結構;因材施教,從轉變學(xué)生觀(guān)開(kāi)始;課堂管理與班級管理;良好的家校溝通等角度論述了教師如何在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中實(shí)現自己的幸福人生。

  是的,教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與幸福人生的營(yíng)造可以相互促進(jìn),形成一個(gè)良好循環(huán)。一個(gè)能夠感受到生活幸福的教師也更有可能以更積極和光明的心態(tài),更飽滿(mǎn)的熱情關(guān)注自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  為了文明的進(jìn)步,為了我們能享有更高的生活品質(zhì),為了能為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),全社會(huì )都應該關(guān)注教師的生存狀態(tài)、關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),切實(shí)提高教師的各方面的待遇和社會(huì )地位。從我們教師自身來(lái)說(shuō),不斷學(xué)習、不斷提高專(zhuān)業(yè)素養,用我們過(guò)硬的本領(lǐng)和良好的風(fēng)范贏(yíng)得整個(gè)社會(huì )的信任和尊重,不僅完全可能的,也是是十分必要的。因為,有為才會(huì )有位,有為生活也才會(huì )有滋有味。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感6

  幸福是什么?這是多么讓人難以回答的問(wèn)題。有人說(shuō):小時(shí)侯我們?yōu)閾碛幸活w糖而幸福,稍大時(shí)我們?yōu)榈玫礁改富蚶蠋煹囊痪淇洫劧腋,而現在我們卻不知幸福是什么!比绻麊(wèn)我身為“教師”,幸福是什么,我覺(jué)得幸福是很飄渺的:一天到晚好不容易從這個(gè)作業(yè)堆里爬出來(lái),又掉到了另一個(gè)習題堆里;夜深人靜的時(shí)候,還在費盡心思地整理要上交的各種材料;身為班主任,每天還有斷不完的“官司”,同樣的一句話(huà)一天當中也不知要嘮叨多少遍。另外,“教師”這個(gè)職業(yè)猶如站在風(fēng)口浪尖上,一點(diǎn)微薄的收入讓很多人眼紅,大家都在盯著(zhù)你的一舉一動(dòng),衡量著(zhù)你的師德是否能與你的工資相符。一點(diǎn)點(diǎn)越尺度的行為都會(huì )使你被各種輿論所淹沒(méi),即便你的出發(fā)點(diǎn)是好的。談何幸福?還有的人說(shuō),教師像一個(gè)不停旋轉的陀螺,左手一個(gè)素質(zhì)教育,右手一個(gè)應試教育,背上還背著(zhù)一個(gè)自我繼續教育,教學(xué)生涯忙忙碌碌何日是盡頭。教師的生活的確清苦,關(guān)鍵是我們教師該以何種心態(tài)去面對它。是怨天尤人,自嘆自憐,還是豁達超脫,自找樂(lè )趣。

  在讀了《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)后,我內心陰霾的天空漸漸明朗。其實(shí)幸福就是你看身邊的事物都像一幅幅美麗的畫(huà)。作為一名教師的幸福人生就是自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),你想要多美滿(mǎn)的幸福生活,你就要讓自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)多少。

  我們要保持平和的心態(tài)。心態(tài)決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的一切在我們的眼睛里都會(huì )看不順眼,一切工作都會(huì )顯得了無(wú)生趣、索然無(wú)味。我們想擁有積極的心態(tài)就要接受現實(shí),悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個(gè)人只有擁有樂(lè )觀(guān)的心態(tài),才有進(jìn)取的`人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。

  我們還要學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )尋找幸福。這本書(shū)的開(kāi)篇引用了一首在西方廣為流傳的詩(shī)——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會(huì )看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來(lái)越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動(dòng),那表示我在明亮的陽(yáng)光下;有待修理的草地、待修理的窗戶(hù)和待修理的排水溝,那表示我有個(gè)家……最后,感恩過(guò)量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著(zhù)我!弊x了這首詩(shī),你會(huì )發(fā)現,生活中一切的不如意,其實(shí)都有積極的一面。感恩是一種達觀(guān)的人生態(tài)度,是知足常樂(lè )的心態(tài)。感恩也是我們尋找幸福的金鑰匙。只有仰望學(xué)生,欣賞學(xué)生,在贊美中給學(xué)生播撒幸福,我們才會(huì )因學(xué)生的幸福而倍感幸福!

  幸福到底是什么?是母親溫暖的雙手,是父親寬厚的肩膀,是老師慈愛(ài)的雙眼,是嬰兒無(wú)邪的笑臉,是風(fēng)起時(shí)為你披上的大衣,是大雨時(shí)為你撐起的那把傘,是夜歸時(shí)那一杯暖暖的清茶,是踏入校園時(shí)那一聲聲“老師您好”……其實(shí)只要你心中有愛(ài),幸福便無(wú)處不在。,我們既然選擇了教師這一行業(yè),就要有一種兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,要有一種樂(lè )于奉獻的精神。有了這些,我們的工作就會(huì )是快樂(lè )的,我們當教師的也才是幸福的。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感7

  在閱讀《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》這本書(shū)以后,讓我對教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展有了一個(gè)新的認識,特別是書(shū)中關(guān)于“如何促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”的介紹更是給了我很大的指引作用。其中,不論是實(shí)施策略還是具體措施中都重點(diǎn)提到了“自我反思”對加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展的重要作用,這將對我今后的成長(cháng)有非常大的指導作用。

  當前,影響體育教師發(fā)展的因素很多,歸納起來(lái)大致可分為兩大類(lèi):一是外部因素,如體育教師的社會(huì )地位、學(xué)校的管理制度等;二是體育教師自身因素,如自我發(fā)展需要、教學(xué)反思能力等。其中,教師自身因素在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起決定性作用。從專(zhuān)業(yè)發(fā)展角度看,教師的成長(cháng)離不開(kāi)教師自己的'教學(xué)實(shí)踐,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展只有在具體的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中不斷反思才能完成。教育學(xué)者杜威這樣說(shuō)過(guò):“教師應當對實(shí)踐進(jìn)行反思,將教學(xué)看作是一種反思性的學(xué)術(shù)實(shí)踐,通過(guò)反思實(shí)踐來(lái)改進(jìn)教學(xué),做‘反思型實(shí)踐者’”。體育教師要提高自己的職業(yè)形象,就必須在教學(xué)實(shí)踐中以自己的行為表現,主動(dòng)反思,做“反思型實(shí)踐者”,逐步推進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  反思是個(gè)體成熟之標志。反思型教師不僅要具有課堂教學(xué)知識、技巧和技能,還要具有對自己的教學(xué)方法、教學(xué)內容進(jìn)行反思、研究和改進(jìn)的能力,以及對教育的社會(huì )價(jià)值、個(gè)人價(jià)值和自己的教育信念進(jìn)行更廣闊的探究和反省的能力。即在“反思——更新——發(fā)展——再反思——再更新——再發(fā)展”這樣一個(gè)無(wú)限往復、不斷上升的過(guò)程中,使自身的成長(cháng)始終保持一種動(dòng)態(tài)、開(kāi)放、持續發(fā)展的狀態(tài)。

  要想成為反思型體育教師不是一個(gè)自然而然、簡(jiǎn)單的過(guò)程,它需要體育教師在職業(yè)生涯中不斷學(xué)習與提升,不斷地反思自己的知識、信念、行為和各種視之為當然的觀(guān)點(diǎn),轉變那些不正確的假設、信念,修正那些不合理行為,把反思的方法與實(shí)踐結合起來(lái),不斷自我探究、自我發(fā)現、自我解決,才能逐步邁向批判反思之門(mén)。首先,要將反思滲透教學(xué)的全過(guò)程。即教師要進(jìn)行全面具體的課前準備,并在教學(xué)過(guò)程中對教學(xué)活動(dòng)的內容、對象、過(guò)程進(jìn)行計劃、安排、反饋、評價(jià)與調控,最后在課后對上過(guò)的課進(jìn)行回顧與評價(jià),總結課堂教學(xué)的經(jīng)驗,找出問(wèn)題,分析原因,采取補救措施等。教師只有通過(guò)這些措施,形成對體育教學(xué)的系統反思,養成反思習慣,并使反思伴隨著(zhù)體育教學(xué)活動(dòng)的常規化而逐漸自動(dòng)化。其次,要講究科學(xué)的反思方法,選擇適合自己的反思方式,以提高反思的效率。第三,經(jīng)常記錄并剖析“關(guān)鍵事件”,以提高教師在教學(xué)過(guò)程中處理突變事件的能力,促進(jìn)教師的自身的發(fā)展。第四,要進(jìn)行系統的理論分析。因為系統的理論分析可以幫助教師審視那些教學(xué)中的直覺(jué)判斷,幫助認識和理解自己的行為和思想,而且還可以為自己的實(shí)踐提供多種可能,增強陳述自己行為的理論基礎。

  要想成為一名批判反思型體育教師,就意味著(zhù)要在批判反思的過(guò)程中,把個(gè)人的教學(xué)活動(dòng)、集體的經(jīng)歷以及正規的理論、研究視為同樣重要的因素,使自身的教育實(shí)踐和思想更具有合理性。只有在不斷的批判與反思中教師的教學(xué)才會(huì )得到持續地發(fā)展。為成為一名具有批判反思的體育教師努力!

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感8

  幸福是什么? 不同的人會(huì )有不同的回答,有的人會(huì )說(shuō),幸福就是活的舒坦;有的人會(huì )說(shuō),幸福就是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,過(guò)自己想要的生活;那么對于我們教師的幸福是什么呢?我認為就是看到學(xué)生的進(jìn)步,看到學(xué)生們在歡笑,當桃李滿(mǎn)天下的時(shí)候,那就是我們教師最幸福的時(shí)候。

  作為一名教師,只有在你感受到生活充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)陽(yáng)光,工作過(guò)程是一種享受而不是一種勞役、是自我實(shí)現而不是單純的付出的時(shí)候,他才能創(chuàng )造出充滿(mǎn)生命溫暖的課堂,才可能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。是啊,不計較太多的得失,用心靈去打造完美的課堂,用心血去鑄就孩子的人生,這就是天底下最光輝的職業(yè)----教師。所以,作為一名教師,本身就是幸福的。

  從書(shū)中,我知道了什么是職業(yè)倦怠,找到了倦怠產(chǎn)生的原因。提醒著(zhù)自己做一個(gè)忙碌著(zhù)的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目標、有挑戰、有成功的喜悅、有忙里偷閑的輕松。每一天都是充實(shí)的、有精神的、感覺(jué)活得踏實(shí)、有生氣。所以忙碌的背后也是一種幸福。不錯,“心中有盼頭,手中有事做,”才是幸福的。而過(guò)去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著(zhù)。從未帶著(zhù)一種期盼,帶著(zhù)一種滿(mǎn)足,帶著(zhù)一種忙不完的快樂(lè )。設想如果生活中每一天都帶著(zhù)一種期盼,帶著(zhù)一種努力,帶著(zhù)一種忙不完的快樂(lè )與滿(mǎn)足,那么幸福會(huì )時(shí)刻陪伴著(zhù)你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動(dòng)和感恩;那么幸福就會(huì )向你靠近幾份了。

  《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)還介紹了許多課堂管理和班級管理的方法,告訴教師良好的教育要有良好的家校溝通,老師過(guò)多的肢體和語(yǔ)言活動(dòng)只會(huì )分散學(xué)生的注意力,有一次我剛結束一堂十分郁悶的課,,上了一年級的體育課的回到辦公室,我耷拉著(zhù)腦袋,十分失落,課前教材讓學(xué)生熟悉了一遍又一遍,以為上課學(xué)生會(huì )表現得很好,結果上下來(lái):課堂紀律很差,在我作示范的時(shí)候學(xué)生交頭接耳,總知很亂,難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進(jìn)的學(xué)生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有3年多時(shí)間了,我也曾問(wèn)過(guò)自己作為教師,你幸福嗎?快樂(lè )嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異?戳诵だ蠋煹倪@本書(shū),現在初始的那種糟糕心情已經(jīng)煙消云散,心中的那個(gè)疑問(wèn)也已經(jīng)在書(shū)中找到了答案:能讓教師過(guò)上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態(tài)!

  有學(xué)生在上我的'體育課,那表示我還有工作可做,社會(huì )上又少了一個(gè)無(wú)業(yè)游民;有學(xué)生體育成績(jì)不合格,那表示他們還有很大的發(fā)展空間待我開(kāi)發(fā);有學(xué)生在調皮搗蛋,那表示祖國將來(lái)的棟梁在用一種特殊的方式表現自我的與眾不同;有學(xué)生碰到無(wú)法解決的問(wèn)題來(lái)找我,那表示我得到了他們的信任;有人對我提出批評建議,那表示我是十全九美的。

  其實(shí)幸福的生活很簡(jiǎn)單,完美的工作也很簡(jiǎn)單,只要我們記得:快樂(lè )是一種美德(要健康、自信、開(kāi)朗、愛(ài)心、善心、陽(yáng)光),微笑是一種力量(更多地微笑,放飛心靈),歌唱是心靈的陽(yáng)光,簡(jiǎn)單就是享受(少一點(diǎn)無(wú)聊的應酬和虛假的客套),優(yōu)秀是一種習慣,成功是一種心態(tài)(不與別人攀比,做最好的自己),清白是溫柔的枕頭,幸福是靈魂的香味(充實(shí)+閑適),我會(huì )在簡(jiǎn)單中實(shí)現教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感9

  最近,我再次拜讀了《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)?粗(zhù)書(shū)名中的“幸!倍,我不禁問(wèn)自己:“作為一名教師,你幸福嗎?”

  回想自己站在三尺講臺上,曾經(jīng)面對一摞摞的作業(yè)、試卷,頭也不抬地批改,來(lái)自于學(xué)校的壓力、家長(cháng)的壓力、社會(huì )的壓力,有些時(shí)候真讓我透不過(guò)氣來(lái),再想想那并不豐厚的待遇,能談得上幸福嗎?但我們只要冷靜地思考一下,就會(huì )發(fā)現在苦、累、煩的背后,教師職業(yè)的那份神圣,社會(huì )給予的那份尊重,學(xué)生眼中飽含的那種渴望和純真,不有時(shí)也有欣慰、甜蜜的體味嗎?那不就是一種幸?鞓(lè )的滋味嗎?幸福是一種體驗,是對教育中生存狀態(tài)的一種高級的、愉悅的情感體驗。教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的教育教學(xué)理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學(xué)藝術(shù),是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫(xiě)在學(xué)生認真的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學(xué)生滿(mǎn)意的答卷上,教師的幸福堆在家長(cháng)充滿(mǎn)謝意的臉上。學(xué)生的畢業(yè)證和入學(xué)通知書(shū)是教師的幸福,教師節學(xué)生送來(lái)的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿(mǎn)天下的桃李打來(lái)的電話(huà)是教師的幸!

  學(xué)生是教師的幸福源,當學(xué)生在難題面前時(shí)的豁然開(kāi)朗,當學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā)時(shí),當學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時(shí),教師都會(huì )有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的`幸福表征。教師的幸福是教育場(chǎng)景中的一種高級情感體驗。

  教師的一生不一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè),但它應當如百合展開(kāi)是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。當意識到生命的蠟燭在“照亮”學(xué)生的同時(shí),也應“照亮”自己時(shí),我們是不是應該投入到自我發(fā)展、自我完善的境界中去,尋求一種生命的意義、追求的樂(lè )趣呢?有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺(jué)叫幸福,學(xué)會(huì )面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂(lè )才能收獲幸福。送人玫瑰,手留余香。作為教師,帶給學(xué)生幸福,其實(shí)自己也幸福。

  教師的幸福,應由我們自己來(lái)尋找,去品味。好的環(huán)境固然重要,然而只要有心,從我們日常的工作中,每一位教師都會(huì )找到屬于自己的幸福感。我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一段話(huà):“有了伴隨幸福的教育,才可能有伴隨幸福的學(xué)習。有了幸福的教師,才可能有幸福的教育,才可能有幸福的學(xué)生!笨梢(jiàn),只有認為做教師是幸福的,他的工作才是積極的,有價(jià)值、有意義的。

  那么,怎樣才能真正成為一名幸福的教師呢?熱愛(ài)自己的職業(yè),你就會(huì )幸福。把這份職業(yè)當作自己一生的事業(yè)去做,滿(mǎn)懷理想與憧憬,帶著(zhù)對生活的熱愛(ài)與柔情,不斷提高自我,完善自我,并超越自我,才能感受到教育的快樂(lè )。在我們身邊有許多這樣的教師:正因為他們熱愛(ài)自己的這份教育事業(yè),才能和自己的學(xué)生同在一片藍天下;才能那樣潛心鉆研自己的課堂教學(xué);才能將教材用心地進(jìn)行二度開(kāi)發(fā);才能堅持不懈,勤勉努力,成為教育教學(xué)的佼佼者。三尺講臺,他們和學(xué)生們共同演繹著(zhù)精彩,收獲著(zhù)快樂(lè )與成功,享受著(zhù)做一名教師有滋有味的幸福。

《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》讀后感10

  閑暇拜讀肖川先生的《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》,讓我認識到,幸福是人類(lèi)的一種美好的一種體驗,教師的幸福是對教育中生存狀態(tài)的一種高級的、愉悅的情感體驗。學(xué)生是教師的幸福源,當學(xué)生在難題面前時(shí)的豁然開(kāi)朗,當學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā)時(shí),當學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時(shí),教師都會(huì )有一種愉悅的情感體驗,這就是教師的幸福表征。

  書(shū)中講到,幸福人生的四個(gè)有:第一、心中有盼頭。即有目標、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老師一定能不斷地喚起學(xué)生對于未來(lái)熱烈的憧憬與向往,能把人生美妙的前景呈現在學(xué)生的面前,讓學(xué)生帶著(zhù)美好的期待、美好的渴望成長(cháng)。第二、手中有事做。有事做意味著(zhù)社會(huì )需要你,有實(shí)現人生價(jià)值的崗位,愛(ài)崗敬業(yè)。第三、身邊有親友。人是社會(huì )的動(dòng)物,需要有情感的歸屬。人人都希望得到他人的認可和欣賞,這是所有人一個(gè)共同的需要。怎樣使學(xué)校成為一個(gè)溫暖的家、溫馨的家?怎樣融入一個(gè)相互支持、相互欣賞的團隊?更多地欣賞和鼓勵我們的同事,更多的關(guān)愛(ài),提出建設性的意見(jiàn)。第四、家庭有積蓄。經(jīng)濟上的富有是重要的,我們經(jīng)常說(shuō)富貴吉祥,首先是“富”然后才是“貴”。當我們在經(jīng)濟上富有的時(shí)候,就會(huì )顯得大氣,不會(huì )過(guò)分地斤斤計較,不會(huì )過(guò)分地在乎那些名和利。

  教師的幸福是一種精神享受。有自己清晰而成熟的`教育教學(xué)理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學(xué)藝術(shù),是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫(xiě)在學(xué)生認真的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學(xué)生滿(mǎn)意的答卷上,教師的幸福堆在家長(cháng)充滿(mǎn)謝意的臉上。學(xué)生的畢業(yè)證和入學(xué)通知書(shū)是教師的幸福,教師節學(xué)生送來(lái)的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿(mǎn)天下的桃李打來(lái)的電話(huà)是教師的幸!

  那么教師如何才能形成自己獨特的教學(xué)藝術(shù),如何才能成為讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意的教師呢?陶行知說(shuō)過(guò):“……我們做教師的人,必須天天學(xué)習,天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦!苯處煂W(xué)生實(shí)施教育的過(guò)程也是教師的專(zhuān)業(yè)不斷成長(cháng)的過(guò)程。教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)即教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,是指教師在整個(gè)職業(yè)生涯中,通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練、獲得教育理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,能夠專(zhuān)業(yè)自主,逐步提高自身的職業(yè)道德和執教素質(zhì),成為一個(gè)教育專(zhuān)業(yè)工作者的發(fā)展過(guò)程。教師應該在自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)過(guò)程中積極創(chuàng )造幸福和享受幸福。這種發(fā)展不僅意味著(zhù)教師教育能力的強,而且還是教師個(gè)人整體素質(zhì)的發(fā)展,而發(fā)展本身就能帶給人幸福感。

  因此,對一個(gè)教師來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)成長(cháng)受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學(xué)生、他的同事和學(xué)校,最后才是整個(gè)社會(huì )、整個(gè)人類(lèi)。馬克思說(shuō),“每一個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”,每一個(gè)人的發(fā)展其本身都是對人類(lèi)的一個(gè)貢獻。從這個(gè)意義上來(lái)講,發(fā)展自我是我們每一個(gè)人的職責和使命,任何一個(gè)有智慧的人,都一定會(huì )深切地關(guān)注自我的成長(cháng)。

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