中職學(xué)校禮儀隊培訓策劃書(shū)
轉眼間一段時(shí)間的工作告一段落了，你有制定過(guò)下階段的工作目標嗎？此時(shí)需要提前做好策劃書(shū)了。相信大家又在為寫(xiě)策劃書(shū)犯愁了吧！以下是小編精心整理的中職學(xué)校禮儀隊培訓策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一．禮儀隊成立目的
應學(xué)院工作要求正式成立了學(xué)生禮儀隊，本禮儀隊力求在禮儀職業(yè)規范、形體、化妝等方面對隊員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，力爭使每位隊員以良好的狀態(tài)和規范得體的舉止從容應對各種場(chǎng)合，成為一支素質(zhì)高，舉止優(yōu)雅得體，服務(wù)規范到位，較好地展現東莞五星職業(yè)技術(shù)學(xué)院文明、健康、朝氣蓬勃的禮儀隊，成為校園的一道亮麗風(fēng)景，同時(shí)提升隊員的氣質(zhì)以及綜合素質(zhì)，更好的代表五星學(xué)子的形象。
二．禮儀隊簡(jiǎn)介
禮儀隊的創(chuàng )立是為了滿(mǎn)足我校各種大型活動(dòng)的頒獎現場(chǎng)，各項講座禮儀活動(dòng)，重大會(huì )議、競賽的開(kāi)閉幕式。但是禮儀成員的舉止儀表都還欠佳，有待進(jìn)一步的提升與規范。禮儀常識以及公關(guān)知識的欠缺。需加強對禮儀成員的自身建設更是不可或缺。因此，基于朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化，正規化發(fā)展的目標，計劃將請專(zhuān)業(yè)老師對禮儀各成員進(jìn)行一系列的禮儀，化妝，形體知識等培訓課，旨在使成員更好地熟悉和體驗工作任務(wù)，提高禮儀的工作熟練度，以更完美地樹(shù)立典范、展示形象，提高東莞五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校藝術(shù)團禮儀隊的整體水平。
三．活動(dòng)前期安排
1．征集同學(xué)的課余時(shí)間以便安排培訓課時(shí)間。
2．統計：統計各成員的課余時(shí)間，并協(xié)調好老師及同學(xué)間的空余時(shí)間，確保每節課至少有90%的同學(xué)在不落下學(xué)習的'前提下都能夠參加培訓課。
3．場(chǎng)地布置：開(kāi)課前選定授課教室，布置場(chǎng)地。課后，清理場(chǎng)地等。4．聯(lián)系授課老師，安排培訓課期間其他一切事宜，以確保培訓課能夠順利進(jìn)行5.培訓后的反饋工作以及考核。每節課都需要有一名專(zhuān)門(mén)的負責人。及時(shí)與老師溝通，不斷協(xié)調、改進(jìn)。
四．課程安排
時(shí)間：周二下午16：00~~17：00授課內容：化妝基礎、理論課。授課老師：段老師
時(shí)間：周四下午16：00~~17：00授課內容：形體課授課老師：焦老師
五．經(jīng)費預算
本著(zhù)勤儉的原則我社團不收取任何費用，所有教具、道具自備。
六．考核制度
在培訓課結束后，將對各禮儀隊成員進(jìn)行考核，以檢查培訓效果，并將考核結果作為年終考核的一個(gè)依據。若成員中有無(wú)故缺席達3次，則免去一切福利（特殊情況除外）。
七．活動(dòng)說(shuō)明
培訓課的出勤率將會(huì )算入活動(dòng)的出勤率：同時(shí)在培訓課上，老師會(huì )布置相應的作業(yè)，根據同學(xué)們完成作業(yè)的情況按出勤率計算，并算入年底的考核及評獎評優(yōu)。
八．活動(dòng)總結
禮儀隊是學(xué)校的形象大使，我們所代表的不僅僅是自己，更是整個(gè)東莞五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校的形象。肩頭上沉甸甸的責任與使命，迫使我們嚴于律己，打造更高水準，更專(zhuān)業(yè)的形象。
為此，我們將在專(zhuān)業(yè)指導老師的帶領(lǐng)下，打造一支專(zhuān)業(yè)程度更高，業(yè)務(wù)更加精良的禮儀服務(wù)隊伍，基本上能擔當各類(lèi)大型活動(dòng)的禮儀活動(dòng)。
總的來(lái)說(shuō)，對于提高整體實(shí)力，我們制定了一系列的計劃和方案。在師資力量等各方面條件允許的情況下，出于對團員自身素質(zhì)的建設與提高，在不影響學(xué)習的情況下，盡量在正常擔任禮儀工作之余再增加禮儀培訓次數。同時(shí)，鼓勵大家互相溝通學(xué)習，帶動(dòng)整個(gè)團隊的學(xué)習氛圍。
基于朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化，正規化發(fā)展的目標，我們會(huì )在團委新建的舞蹈廳開(kāi)設專(zhuān)門(mén)的、專(zhuān)業(yè)的禮儀課程，從一個(gè)個(gè)細微的動(dòng)作，舉手投足間提升每一個(gè)隊員的形象氣質(zhì)。同時(shí)也有配套的考核機制以督促、促進(jìn)隊員不斷進(jìn)步，并不斷提升禮儀隊的整體水平以塑造更美好的湖大形象。
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