學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)方案
篇一：
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實(shí)現宣傳部精神的連續性。為了更好開(kāi)展宣傳部工作，實(shí)現宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養學(xué)生的實(shí)踐能力，擴展見(jiàn)識。
二宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著(zhù)對內宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責，秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì )內各項活動(dòng)，做到宣傳報道的時(shí)效性和創(chuàng )意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。
招新細則：
1招新對象：xx級新生
�。舱行氯藬担海怠�10人（兩個(gè)設計，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3）
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；
有一定的美學(xué)基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會(huì )毛筆字的優(yōu)先
4招新形式：
報名
面試
一個(gè)月試用考察；
5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定
四招新流程：
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1準備宣傳部相關(guān)文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
�。ǘ﹫竺嬖�
1在規定時(shí)間將報名表交到報名處，并接受面試
2兩名部長(cháng)面試，一名負責答疑
�。ㄈ┟嬖噧热�
1自我介紹
2回答面試者的問(wèn)題
3部長(cháng)就面試的的能力進(jìn)行現場(chǎng)測試（學(xué)寫(xiě)pop，仿畫(huà)，設計）
�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
五經(jīng)費預算：待定
希望此次學(xué)生會(huì )、宣傳部招新能圓滿(mǎn)結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學(xué)生會(huì )、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
策劃書(shū)：旅游系學(xué)生會(huì )宣傳部
xx年6月20日
【篇二：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)】
一、指導思想
我院團委學(xué)生會(huì )始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的.職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開(kāi)展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )新理事。
二、策劃單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
執行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書(shū)處）
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門(mén)成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書(shū)處）
4、通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )招新策劃案》。（新聞部）
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門(mén)口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢(xún)工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門(mén)推薦）
第二階段：各部門(mén)面試、確定名單（10月10日——10月15日）
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
�。貢�(shū)處負責教室申請，各部門(mén)具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排）；
2、10月11日部長(cháng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）
3、根據相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )管理辦法，各部門(mén)對新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)理事。（部門(mén)包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會(huì )實(shí)踐部；學(xué)生會(huì )---秘書(shū)處、學(xué)習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）
五、理事競聘要求
1、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
3、以部門(mén)工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門(mén)工作及整個(gè)團隊建設提出建議和意見(jiàn)。
六、面試內容
1、填寫(xiě)報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢(xún)點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認真填寫(xiě)后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì )辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會(huì )現場(chǎng)也可進(jìn)行報名。
2、各部門(mén)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門(mén)負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節：做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分半鐘內）；回答該部門(mén)委員的提問(wèn)。
【篇三：學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新計劃書(shū)】
一．策劃書(shū)前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)一個(gè)學(xué)年度工作的結束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續發(fā)展為目標，將秉承著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。
二．招新意義：
充滿(mǎn)活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(cháng)期的存在，健康的發(fā)展。
三．外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
�。ㄒ唬┎块T(mén)口號：
團結合作，誠信高效
�。ǘ┎块T(mén)職能：
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會(huì )取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì )活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ㄈ┎块T(mén)概述：
外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛煉的部門(mén)——展現自我，溝通你我！
四．招新要求：
語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
五．招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士
六．招新具體安排：
�。ㄒ唬⿻r(shí)間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。
�。ǘ┣捌谛麄鳎�
1．走訪(fǎng)宿舍
廣州中醫藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來(lái)xx屆新生，根據以往經(jīng)驗，每年都會(huì )有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學(xué)生為主要人數。在9月的8號開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪(fǎng)新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應當予以足夠重視。
2．海報、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪(fǎng)宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。
3．軍訓期間的宣傳
軍訓在軍訓期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊，進(jìn)行面對面宣傳（宣傳內容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻為重點(diǎn)）。
�。ㄈ┕ぷ髁鞒蹋�
1．咨詢(xún)：
學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統一安排的招新咨詢(xún)時(shí)間和咨詢(xún)點(diǎn)。部門(mén)應準備好招新報名表。
2．場(chǎng)地申請：
學(xué)生會(huì )內部統一安排。
3．第一輪：
招新人數：25人左右
考察重點(diǎn)：側重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應變能力，著(zhù)裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素
選拔方式：面試
第二輪：
招新人數：13人左右
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀律性
選拔方式：面試
兩輪注意問(wèn)題：避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現象，同時(shí)考慮最終成員的差異性（一個(gè)有創(chuàng )造力的部門(mén)應當兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才）
4．錄取
錄取原則：第一輪表現優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說(shuō)話(huà)做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
七．后期培訓：
�。ㄒ唬┡嘤柛攀觯轰浫〉男赂墒乱�(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過(guò)外聯(lián)部長(cháng)和副部長(cháng)的綜合評比，最終決定是否予以留下。
�。ǘ┡嘤杻热荩�
主要針對外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著(zhù)裝標準、禮貌規范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當的培訓。
�。ㄈ┡嘤枙r(shí)間：
選取合適的部門(mén)例會(huì )時(shí)間。
�。ㄋ模┤藛T安排：
培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長(cháng)或副部長(cháng)，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)，同時(shí)支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會(huì )上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
�。ㄎ澹┡嘤柗绞剑�
可選擇講課培訓或者其他教學(xué)方式（如觀(guān)看《贏(yíng)在中國》、《bosstown》節目或其他相關(guān)節目）
【學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)方案】相關(guān)文章：
2.詩(shī)歌協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)