授信管理部門(mén)主管工作職責

授信管理部門(mén)主管工作職責1

　　其主要職責：

　　(1)不斷學(xué)習和掌握授信、法律、財務(wù)等知識，提高授信工作盡職調查能力，堅持依據誠信和公正的原則開(kāi)展工作;

　　(2)對授信工作人員在辦理授信業(yè)務(wù)過(guò)程中是否違法違規及疏忽職守等行為，做出書(shū)面責任認定意見(jiàn);

　　(3)正確界定須進(jìn)行責任追究的相關(guān)責任人，并認定其錯誤事實(shí)、性質(zhì)和相應責任。責任認定要有證據佐證，須附有客觀(guān)、正確地反映認定其錯誤事實(shí)、性質(zhì)及應負責任的證據;

　　(4)對授信工作人員在授信流程和管理等各個(gè)環(huán)節都勤勉盡職地履行職責，而因經(jīng)濟環(huán)境、市場(chǎng)變化、客戶(hù)自身經(jīng)營(yíng)失誤、國家政策或法律法規的.變化等，使授信風(fēng)險增大或損失的，提出相關(guān)依據并作出書(shū)面免責意見(jiàn);

　　(5)認真對待有關(guān)責任人的口頭或書(shū)面申辯，對申辯意見(jiàn)要認真審核，并作出有事實(shí)根據的采納或不采納結論，實(shí)事求是地認定相關(guān)責任意見(jiàn);

　　(6)經(jīng)調查發(fā)現授信工作存在的問(wèn)題，經(jīng)上報批準后，對相關(guān)部門(mén)或授信工作人員做出責成糾正的書(shū)面要求。

授信管理部門(mén)主管工作職責2

　　其主要職責：

　　(1)負責制定和組織實(shí)施本部門(mén)授信盡職調查工作實(shí)施細則和工作流程;

　　(2)負責組織授信盡職調查人員依據誠信和公正原則開(kāi)展工作;

　　(3)審批授信盡職調查責任認定結果，決定是否進(jìn)行責任追究的建議;

　　(4)審批并提出具體責成相關(guān)部門(mén)或授信工作人員對授信工作存在的`問(wèn)題限期糾正的意見(jiàn);

　　(5)負責組織授信盡職調查人員相關(guān)培訓和考核。

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