部門(mén)崗位職責15篇【優(yōu)秀】
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)崗位職責1
1、負責所管理項目的核算、稅務(wù)、經(jīng)營(yíng)等日常財務(wù)事項;
2、負責統籌催收公司應收資金;
3、執行公司財務(wù)管理及內控制度，監督各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障公司資產(chǎn)的'正常運作和安全;
4、統籌組織編制各項財務(wù)預算，定期提供預算執行分析報告;
5、負責項目財務(wù)測算及經(jīng)營(yíng)分析報告的編報;
6、銀行、稅務(wù)重要事宜辦理及關(guān)系協(xié)調;
部門(mén)崗位職責2
1、搭建公司質(zhì)量體系，貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實(shí)公司各種質(zhì)量管理制度，執行與推動(dòng)公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)；
2、負責制訂，管理和執行質(zhì)量程序，提供可行的解決方案，從而改善產(chǎn)品質(zhì)量；降低成本和提高整體效率；
3、負責品質(zhì)問(wèn)題的處理：主持品質(zhì)周例會(huì )，包括來(lái)料、制程、成品以及內、外質(zhì)量問(wèn)題投訴的處理；
4、對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查與分析，找出事故或投訴的原因，對存在的.質(zhì)量問(wèn)題制度糾正和預防措施并組織實(shí)施；
5、負責公司檢驗規范，調試大綱，測試規范等系統性規范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。
部門(mén)崗位職責3
職責描述:
1.維護、拓展招聘渠道,利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足招聘需求,根據各崗位實(shí)際情況建立相應的人才庫;
2.為團隊的發(fā)展提供支持,應用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
3.做好員工管理,受理并及時(shí)指導各項目合理解決員工勞動(dòng)爭議事宜;
4.協(xié)助管理層進(jìn)行人力管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等,確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`落地。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有7年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法,擅長(cháng)人力資源規劃、招聘;
3.有物業(yè)行業(yè)或勞動(dòng)密集型企業(yè)人力管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作原則性強,有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力和執行力,抗壓能力強。
部門(mén)崗位職責4
一、部門(mén)職責
1）負責研究和制定本行信息科技工作發(fā)展規劃和工作計劃，并組織實(shí)施；
2）負責本行信息科技項目的管理與實(shí)施；
3）負責制定信息科技工作各項規章制度并貫徹落實(shí)；
4）負責組織接入綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統的計算機設備及其耗材的選型和采購工作，確保購買(mǎi)和使用合法的軟硬件產(chǎn)品，防止侵權盜版；
5）負責中心機房管理與運行維護工作；
6）負責網(wǎng)絡(luò )管理與運行維護工作；
7）負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作；
8）負責計算機安全管理與病毒防治工作；
9）負責組織相關(guān)培訓，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風(fēng)險管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識；
10）負責與信息科技有關(guān)的統計、分析和檔案管理工作。
11）其他信息科技相關(guān)工作。
二、崗位設置
信息科技部門(mén)設置總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網(wǎng)絡(luò )管理員崗、硬件管理與維護崗、系統開(kāi)發(fā)與維護崗等七個(gè)崗位。
三、崗位職責
1、總經(jīng)理崗
1）負責主持本部門(mén)全面工作；
2）負責本部門(mén)及人員的日常管理工作；
3）負責組織制定信息科技發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施；
4）負責組織制定信息科技內控管理制度并督促落實(shí)；
5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作依據本行中長(cháng)期發(fā)展戰略，負責擬定財務(wù)中長(cháng)期發(fā)展規劃。
2、副總經(jīng)理崗
1）根據本行戰略和發(fā)展規劃，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織制定和實(shí)施本行信息化管理規劃和計劃；
2）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織信息化管理制度及體系建設，指導和監督信息化管理制度執行、完善；
3）負責所管轄工作的制度建設、流程編寫(xiě)、軟件開(kāi)發(fā)，并指導、監督制度執行、完善。
4）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理指導和監督本行數據運行維護、安全防范工作，審核權限內相關(guān)工作計劃和方案；
5）協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理配合政府部門(mén)、監管機構相關(guān)檢查和溝通，協(xié)調與外部其他單位溝通、合作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
3、信息安全管理崗
1）負責轄內計算機信息系統和軟硬件設備的安全管理工作；
2）負責制定和完善本轄內信息科技安全管理制度；
3）負責轄內計算機病毒防治工作；
4）負責本轄內計算機信息系統應急管理和應急演練工作；
5）負責本轄內信息安全事件的統計、分析、匯總、上報工作；
6）負責與安全管理其他相關(guān)部門(mén)的信息溝通工作。
4、機房管理員崗
1）負責本行社機房發(fā)電機、精密空調、UPS、供電系統、監控系統、消防系統、門(mén)禁系統等管理、維護工作；
2）負責機房人員出入登記管理工作；
3）負責機房日常值班管理工作；
4）負責定期對機房進(jìn)行巡檢和保養工作；
5）負責機房環(huán)境衛生管理工作。
5、網(wǎng)絡(luò )管理員崗
1）負責轄內綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )和辦公網(wǎng)絡(luò )的規劃、管理；
2）負責轄內IP地址的分配、使用；
3）負責轄內計算機網(wǎng)絡(luò )設備的'安裝、維護、管理工作；
4）負責轄內網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路的申請、維護、監控和管理工作；
5）負責視頻會(huì )議系統管理、維護工作；
6）負責查排網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路故障和網(wǎng)絡(luò )設備故障，保障24小時(shí)網(wǎng)絡(luò )連續運行。
6、硬件管理與維護崗
1）負責轄內計算機硬件設備的運行、管理和維護工作；
2）負責轄內計算機硬件設備的需求、選型和協(xié)助采購工作；
3）負責計算機耗材的購置和領(lǐng)用工作；
4）負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作；
5）負責與供應商聯(lián)系工作。
7、系統開(kāi)發(fā)與維護崗
1）調查、收集本行信息化管理優(yōu)化需求，組織開(kāi)展可行性論證研究，協(xié)助制定信息化系統開(kāi)發(fā)/優(yōu)化計劃、方案；
2）根據系統開(kāi)發(fā)/優(yōu)化計劃、方案，負責系統開(kāi)發(fā)工作。
3）實(shí)施系統調試工作，確保系統安全穩定運行，協(xié)助系統上線(xiàn)相關(guān)工作；
4）負責信息系統故障的處理與解決。
5）實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)系統軟件知識與應用技能培訓；
6）協(xié)助信息系統設計外包服務(wù)機構工作開(kāi)展；
7）收集、整理開(kāi)發(fā)文件、源程序，并及時(shí)歸檔；
8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門(mén)崗位職責5
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2、組織制定完善的財會(huì )制度和相應的實(shí)施細則，經(jīng)批準後嚴格執行，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3、負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計畫(huà)，叁與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計畫(huà)，經(jīng)批準後組織實(shí)施。
4、負責監督、檢查公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導叁考。
5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)定，組織審核專(zhuān)案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫(huà)。
6、掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
7、負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
8、組織一調度公司資金，重點(diǎn)負責向金融機構融資。
9、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤利潤分配草案及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
10、負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線(xiàn)效考核和獎勵懲罰工作。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
配套廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
(一)、崗位職責：
1、依據銷(xiāo)售合同及訂單編制生產(chǎn)計劃、物資采購計劃及其他各項計劃，并對計劃的合理、及時(shí)、準確負責。
2、抓好生產(chǎn)的日常管理，有權對各車(chē)間及部門(mén)的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行調整，保證生產(chǎn)能夠均衡進(jìn)行。
3、有權檢查車(chē)間生產(chǎn)計劃的執行情況，對影響生產(chǎn)進(jìn)度的部門(mén)，有權提出批評或進(jìn)行處罰。
4、根據市場(chǎng)需求，有權調整車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃、順序及進(jìn)度。
5、加強成本控制，負責制定合理的在制品定額標準，有權對在制品的數量、品種進(jìn)行控制，出現問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
6、負責設備、工具、工裝的管理。
7、負責安全生產(chǎn)，加強生產(chǎn)現場(chǎng)6s管理。
8、配合技術(shù)質(zhì)量部制定各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定額，并加強管理與考核。
9、制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程。
10、負責本部門(mén)員工的任用、培訓和考核等各項工作。
11、做好各車(chē)間、部門(mén)生產(chǎn)計劃指標的考核工作。
12、及時(shí)報送各類(lèi)生產(chǎn)報表，并對數據的真實(shí)性負責。
(二)、工作內容：
1、依據銷(xiāo)售合同及訂單編制月度生產(chǎn)計劃、設備大修和項修計劃、工裝制造（采購）計劃、車(chē)間作業(yè)計劃、相關(guān)調整計劃、物資采購等計劃。
2、對本部門(mén)承擔的各項指標，制定措施與辦法分解落實(shí)，確保完成。
3、加強生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監控和生產(chǎn)現場(chǎng)6s管理，確保生產(chǎn)作業(yè)計劃完成和現場(chǎng)管理達標。
4、主持召集生產(chǎn)分析會(huì )和生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)助生產(chǎn)副總組織協(xié)調各部門(mén)，解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，負責做好會(huì )議記錄，落實(shí)相關(guān)措施。
5、抓好均衡生產(chǎn)，根據作業(yè)計劃要求，協(xié)調日常生產(chǎn)活動(dòng)，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題及時(shí)組織處理。
6、抓好在制品管理工作，掌握在制品數量與配套情況，做好每月一次的核查工作，發(fā)現問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
7、制定成品、半成品、原輔材料、工裝模具、工具及油庫的管理考核制度經(jīng)批準后組織實(shí)施。
8、核定倉庫及車(chē)間占用定額，控制材料和在制品的資金占用，加強成本核算。
9、定期對員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育與培訓，教育員工嚴格遵守操作規程和工藝要求，防止人身、設備及質(zhì)量事故的發(fā)生。
10、負責配套廠(chǎng)各車(chē)間的月末、年度的盤(pán)點(diǎn)、核查及報表工作。 11、完成新產(chǎn)品試制計劃。
12、及時(shí)報送各類(lèi)生產(chǎn)報表，并對數據的真實(shí)性、準確性負責。 13、每月（年）寫(xiě)出當月（當年）生產(chǎn)計劃完成情況分析報告，對存在的問(wèn)題提出整改方案并組織實(shí)施。
14、積極參與合理化建議活動(dòng)，不斷向精益化生產(chǎn)邁進(jìn)。 15、積極完成領(lǐng)導及會(huì )議安排的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責
�。ㄒ�)、崗位職責：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責。
5、負責設計與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃。
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性。
7、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責。
8、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作。
9、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權。
10、對質(zhì)量問(wèn)題行使否決權。
11、定期通報各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施。
12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產(chǎn)行為。
13、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權。
14、定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
(二)、工作內容：
1、收集、貫徹執行各級質(zhì)量檢驗、監督法規，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監督。
2、組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行。
3、體系文件的編寫(xiě)、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續改進(jìn)。
4、公司質(zhì)量計劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核。
5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實(shí)施。
6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
7、內部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問(wèn)題，制定整改措施，并組織對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監督。
8、依據用戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實(shí)施情況跟蹤。
9、每月召集一次質(zhì)量例會(huì )，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì )議記錄。
10、公司采購件的入廠(chǎng)檢驗，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品的出廠(chǎng)檢驗及相關(guān)記錄的控制。
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行。
12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決。
13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等。
14、質(zhì)量事故的分析和處理。
15、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)、合理性，負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作。
16、認真做好本部門(mén)質(zhì)量統計工作，及時(shí)報送各類(lèi)統計報表，并對統計數據的及時(shí)與真實(shí)性負責，為領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供準確可靠的質(zhì)量信息。
17、積極參加各類(lèi)培訓，不斷提高自身素質(zhì)。
18、制定培訓計劃，定期對全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
19、負責質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施。
20、積極完成領(lǐng)導及會(huì )議安排的其他工作任務(wù)。
部門(mén)崗位職責6
1、負責本區域內銷(xiāo)售及回款工作，完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、能夠在維護原有的'客戶(hù)基礎上，發(fā)展新的客戶(hù)，開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
3、收集市場(chǎng)信息，定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、與其他員工相互配合，保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成；
5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項工作。
部門(mén)崗位職責7
醫保辦主任職責：
一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責全院醫保管理工作。
二、認真貫徹落實(shí)醫療保險有關(guān)政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。
三、負責制訂本院落實(shí)醫療保險的有關(guān)規定和各項控制指標。
四、負責協(xié)調與社保部門(mén)的各項工作來(lái)往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。
五、負責編寫(xiě)醫療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會(huì )保險部門(mén)。
六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認真填寫(xiě)醫療保險工作日�？己嗽u分表，要及時(shí)準確審核住院病歷，確保參�；颊呒皶r(shí)結賬;抽查門(mén)診處方，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細記錄。
八、負責對員工進(jìn)行有關(guān)醫療保險政策法規的`培訓工作。
九、負責有關(guān)醫療保險的投訴處理工作。
十、加強醫療保險政策宣傳，及時(shí)更換醫療保保險政策宣傳欄。
十一、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作任務(wù)。
部門(mén)崗位職責8
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司規章制度的制定及修改；
2、負責起草公司的相關(guān)通知、合同、方案報告總結等文件資料；
3、公司文檔資料的整理歸檔；
4、日常行政事務(wù)的開(kāi)展實(shí)施；
5、人員的.培訓工作以及公司會(huì )議的會(huì )議記錄工作；
6、公司規章制度施行的監視和管理；
7、公司各部門(mén)辦公秩序和工作紀律狀況的監視和維護
8、主管交代的其他事務(wù)。
部門(mén)崗位職責9
崗位職責:
1、用機器學(xué)習和數據挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數據和日志數據中挖掘特征，用于推薦引擎中。
2、對推薦引擎進(jìn)行開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，支持大數據量、高并發(fā)和高性能
企業(yè)對汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)要求
要求A
崗位職責：
1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；
4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；
任職要求：
1、主動(dòng)性強，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的`團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
要求B
●崗位基本職責
1、負責車(chē)輛和精品的銷(xiāo)售，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
2、每日展廳客戶(hù)的接待與洽談，建立客戶(hù)關(guān)系資料庫，定期回訪(fǎng)與跟蹤；
3、潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，并對客戶(hù)進(jìn)行有效管理；
4、對成交客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
5、對當地汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調研分析，反饋市場(chǎng)信息，并提出改進(jìn)方案與建議。
●崗位基本要求
1、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售，具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神；
2、自我管理力和抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識；
3、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗者和汽車(chē)駕駛證優(yōu)先。
要求C
崗位職責：
1、負責展廳客戶(hù)接待，車(chē)型講解等
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；
4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
任職要求：
1、主動(dòng)性強，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；
2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰；
3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
5、必須持有駕駛執照C1及以上，無(wú)駕駛證恕不接待。
工作時(shí)間：早8：30-下午18：00。每月調休4天
員工福利：每年公司安排旅游，每月聚餐，婦女節、端午節、中秋節、元旦、春節。銷(xiāo)售節日福利。
部門(mén)崗位職責10
一、項目施工準備階段
1、做好成本預測和計劃工作，強化事前控制和合同管理。通過(guò)加強工程項目成本控制，對施工過(guò)程中工程成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)結算管理、成本核算預警，達到工程結算及時(shí)、有效反映項目成本。
二、項目施工階段
1、準確計量施工過(guò)程中的單項結算，及時(shí)反映項目工程動(dòng)態(tài)成本。
2、施工過(guò)程中的設計變更必須取得公司領(lǐng)導簽字批準并知會(huì )工程部、采購部。
3、工程量的`計算、審核，材料價(jià)差調整、材料認價(jià)應當準確無(wú)誤。
三、項目竣工結算
1、工程竣工結算內容及條件，工程竣工驗收合格后，根據工程部工程竣工結算資料進(jìn)行工程結算。
2、結算應嚴格按照工程結算計劃進(jìn)行，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導隨時(shí)了解項目結算情況。
部門(mén)崗位職責11
1、負責部門(mén)處理日常工作和部門(mén)內務(wù)，以及按時(shí)完成上級交待的`任務(wù)；
2、負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件；
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護；
4、配合部門(mén)領(lǐng)導處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
5、部門(mén)領(lǐng)導時(shí)間的安排、行程提醒。
部門(mén)崗位職責12
一、辦公室職責
在工程指揮部總指揮長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導：
1、貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導的決定、指示，做好工程指揮部?jì)炔啃姓芾砉ぷ鳎?/p>
2、協(xié)助工程規劃和工程設計的申報審批，負責工程資料的整理與歸檔；
3、負責指揮部日常會(huì )議的組織和安排，協(xié)調指揮部下屬各部門(mén)的工作；
4、負責指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀律、內務(wù)衛生及安全保衛工作，負責工程指揮部工作人員的考勤；
5、負責來(lái)訪(fǎng)人員接待和現場(chǎng)外聯(lián)工作；
6、負責指揮部工作計劃、總結和其他有關(guān)文書(shū)的擬定；
7、負責指揮部工作人員的生活和后勤保障。
�。ㄒ唬┺k公室主任崗位職責
1、在工程總指揮長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導的決定、指示，做好工程指揮部?jì)炔啃姓芾砉ぷ鳎?/p>
2、參與專(zhuān)家評審工作安排及落實(shí)；
3、督促辦理規劃報建工作，協(xié)助工程規劃、設計申報審批；
4、負責指揮部日常會(huì )議的組織和安排，協(xié)調指揮部下屬各部門(mén)的工作；
5、負責指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀律、內務(wù)衛生及安全保衛工作；
6、負責來(lái)訪(fǎng)人員接待和外聯(lián)工作；
7、按公司財務(wù)有關(guān)規定監督備用金開(kāi)支；
8、負責工程指揮部工作計劃、總結和其他文件的起草；
9、督促工程資料的整理與歸檔；
10、完成工程指揮部領(lǐng)導交辦的其他事項。
�。ǘ┺k公室資料員崗位職責
1、參加工程指揮部有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議準確記錄；
2、負責施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的.登記和發(fā)放；
3、負責技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書(shū)籍、工具的管理工作；
4、負責竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交；
5、負責工程變更、經(jīng)濟簽證的登記和發(fā)放工作；
6、負責項目總體工程竣工驗收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄈ﹫蠼▎T崗位職責
1、申請立項、編寫(xiě)項目建議書(shū)，并負責項目從立項到開(kāi)工階段全過(guò)程的報
批等工作；
2、辦理規劃選址通知書(shū)，建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、工
程施工許可證，委托地質(zhì)勘探；
3、根據立項批復擬建方案及說(shuō)明、地形圖等資料，委托地質(zhì)勘探，做好建筑方案設計所需材料的準備；
4、檢查規劃方案是否符合規劃設計條件，是否符合規劃方案的深度要求，報送設計方案，辦理審定設計方案通知書(shū)；
5、按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門(mén)審查或取得有關(guān)協(xié)議；
6、報批初步設計和施工圖設計、參加設計審查；
7、辦理土地規劃使用證、建設工程規劃許可證、工程施工許可證；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄋ模┈F場(chǎng)公共關(guān)系崗位職責
1、負責項目建設階段的對內、對外關(guān)系協(xié)調和維護等工作；
2、維系與政府部門(mén)、當地百姓等的良好關(guān)系；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
�。ㄎ澹┪膯T崗位職責
1、負責項目建設的文秘工作和文印工作；
2、負責辦公室的衛生管理；
3、負責項目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；
4、負責電子郵件等的收發(fā)工作；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。┐妒聠T崗位職責
1、負責本公司工作人員及客人的飲食安排；
2、負責飲水供應和廚房、餐廳的清潔衛生工作；
3、負責飲食用品的驗收及保管；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
�。ㄆ撸﹥惹趩T崗位職責
1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；
2、協(xié)助來(lái)訪(fǎng)客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調配流動(dòng)人員的工作；
3、負責辦公區域的衛生和環(huán)境管理，排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作；
4、負責就餐伙食管理和食品的采購；
5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財務(wù)部指導；
6、完成領(lǐng)導的交辦的其他工作。
二、招標辦工作職責
1、貫徹有關(guān)建設工程招標投標法律、法規和方針、政策，制定具體實(shí)施辦法和細則，辦理招標申請，確定招標方式，招標條件及中介服務(wù)機構等；
2、審查投標單位、項目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；
3、審查招標文件及補充文件，審查評標辦法實(shí)施細則及定標辦法，審定工程標底；
4、確定評標組織成員名單，監督開(kāi)標、評標和定標活動(dòng)，辦理核發(fā)中標通知書(shū)。
�。ㄒ唬┱袠宿k主任崗位職責
1、負責項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算等進(jìn)行審核；
3、組織招標實(shí)施，負責合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關(guān)條款；
4、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行工程款支付審核和結算管理，擬制、把關(guān)工程的概預算與決算報告；
5、變更洽商審核及處理索賠事宜；
6、完成工程指揮部領(lǐng)導交辦的其他事項。
�。ǘ┮巹澰O計工程師崗位職責
1、負責規劃設計、工程施工等工作計劃、方案的編制，負責協(xié)調項目方案設計、施工圖設計工作，并配合相關(guān)部門(mén)控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度；
2、按照指揮部下達的基建項目任務(wù)，做好規劃設計及論證工作；
3、協(xié)助做好各項目的報建及審批工作；
4、協(xié)助做好各項目招投標的前期準備工作；
5、負責協(xié)助施工單位辦理各項目的施工等手續；
6、負責工程竣工驗收的申報工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
�。ㄈ┰靸r(jià)工程師崗位職責
1、負責公司在建項目工程進(jìn)度審核和竣工項目的工程結算工作；
2、負責施工現場(chǎng)工程復核、審核工程變更、簽證等工作；
3、負責公司工程量清單的實(shí)施；
4、協(xié)助工程部進(jìn)行總承包招標工作；
5、負責公司項目預算工作和已完工項目的造價(jià)分析工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄋ模┱袠藢�(zhuān)員崗位職責
1、配合招標辦主任的完成各項招標工作；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；
3、協(xié)助、組織招標實(shí)施；
4、負責合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關(guān)條款；
5、參與工程款支付審核和結算管理，起草概預算與決算報告；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的其他工作。
�。ㄎ澹┓g人員崗位職責
1、負責有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對工作；
2、負責相關(guān)會(huì )議現場(chǎng)翻譯；
3、做好接待解說(shuō)服務(wù)工作；
4、負責行內各種新聞、重大事件資料的收集和整理；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工程部職責
1、貫徹執行公司各項規章制度,熟悉圖紙、施工規范、質(zhì)量檢驗評定標準、工藝標準及操作規程；
2、參與招標、投標和評標工作，負責施工現場(chǎng)“三通一平”；負責施工監督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問(wèn)題，組織在建工程大檢查和竣工驗收工作；
3、組織圖紙會(huì )審，嚴把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設計變更、材料變更等手續，組織主要建筑材料及設備的考察、選型；
4、安排（督促）工程進(jìn)度，負責隱蔽工程驗收，審查施工單位報表并如實(shí)上報；
5、負責辦理施工現場(chǎng)經(jīng)濟簽證工作；
6、負責向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續；
7、負責收發(fā)往來(lái)技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對工程資料進(jìn)行整理、歸檔，做好與公司內部各部門(mén)間的銜接工作；
部門(mén)崗位職責13
1、負責公司員工社保、公積金等福利手續的.辦理；
2、負責員工考勤以及異常行為的監控與管理；
3、負責員工轉、調、入、離等事務(wù)性工作，協(xié)助團隊完成人力資源臺賬報表的制作等；
4、其他上述相關(guān)工作。
部門(mén)崗位職責14
1.部門(mén)職責
1.1負責制定公司年度經(jīng)營(yíng)項目方案并組織實(shí)施.
1.2完成總公司下達給經(jīng)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理目標;
1.3負責對經(jīng)營(yíng)部各項服務(wù)項目、內容的籌備、推廣進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量和運營(yíng)成本以及營(yíng)運全過(guò)程的推進(jìn),保障經(jīng)營(yíng)部各項經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展;
1.4掌握部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入和各項經(jīng)營(yíng)指標的`完成情況并控制成本。
1.5根據市場(chǎng)和顧客提出的相關(guān)服務(wù)要求,增減與改進(jìn)相關(guān)服務(wù)項目。
1.6負責對部門(mén)員工進(jìn)行培訓、考核、指導,不斷改進(jìn)方式和服務(wù)質(zhì)量。
1.7及時(shí)做好各種經(jīng)營(yíng)的統計報表并歸檔整理。
1.8負責會(huì )所的經(jīng)營(yíng)管理工作,包括各類(lèi)休閑項目、運動(dòng)項目、娛樂(lè )項目等所有會(huì )所內項目的經(jīng)營(yíng)管理。
1.9負責業(yè)主、客戶(hù)有償服務(wù)管理工作。
1.10負責小區物業(yè)房屋租賃服務(wù)。
2.部門(mén)權限
2.1對公司各方面經(jīng)營(yíng)項目管理工作有建議權。
2.2對公司各項經(jīng)營(yíng)項目工作方案有建議權。
2.3對公司各項經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)工作有建議權。
2.4對公司的經(jīng)營(yíng)項目工程整改有建議權。
2.5對所有員工在公司經(jīng)營(yíng)區域消費有監督權。
2.6對公司的各種經(jīng)營(yíng)項目有管理權。
部門(mén)崗位職責15
一、領(lǐng)導崗位安全責任
1、總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）全面負責本單位的安全管理工作；
�。�2）負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施；
�。�3）負責組織制定本單位的安全管理制度，保證安全管理工作所必需的經(jīng)費和裝備；
�。�4）負責每月組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究、分析和解決本單位安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，部署安全管理工作任務(wù)；
�。�5）每月組織一次的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，整治隱患。
2、安全副總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）全面負責本單位的安全綜合監督管理工作；
�。�2）負責組織檢查本單位安全管理的目標、計劃和措施的落實(shí)情況；
�。�3）負責組織草擬本單位的安全管理制度，協(xié)助落實(shí)安全監管工作所必需的經(jīng)費和裝備；
�。�4）負責籌備每月的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，擬訂安全會(huì )議的主要內容和議題、報告本地區交通系統當前安全形勢，提出安全管理存在的問(wèn)題和解決的意見(jiàn)；
�。�5）每月帶隊開(kāi)展一次的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，整治隱患。
3、副總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）對企業(yè)安全生產(chǎn)管理承擔直接領(lǐng)導責任。
�。�2）在總經(jīng)理領(lǐng)導下，堅持“管生產(chǎn)，必須管安全”的原則，完成總經(jīng)理布置的各項安全工作，并及時(shí)反饋意見(jiàn)。
�。�3）抓好分管單位（部門(mén)）的安全教育工作和安全責任制的落實(shí)。
�。�4）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，收集安全生產(chǎn)意見(jiàn)，及時(shí)向總經(jīng)理反饋；發(fā)現事故苗頭，及時(shí)制定整改措施。
�。�5）開(kāi)辟新線(xiàn)路前，重視對道路安全狀況因素的考察，運輸管理部門(mén)應征求安全部門(mén)的意見(jiàn)。
�。�6）禁止違反道路安全法律、法規和�；愤\輸管理條例及企業(yè)規章制度指揮生產(chǎn)。
�。�7）協(xié)助處理公司重、特大事故，協(xié)調安全和生產(chǎn)的銜接工作。
�。�8）在規劃、布置、檢查、考核、總結生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，開(kāi)展安全工作。
二、部門(mén)責任人崗位安全責任
1、安質(zhì)部負責人安全監管職責
�。�1）組織貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
�。�2）綜合協(xié)調本單位安全管理工作，負責收集安全生產(chǎn)的情況，匯總生產(chǎn)事故，分析本單位的安全形勢，提出對策或建議；
�。�3）負責組織綜合安全大檢查，整理安全大檢查的情況，向分管安全的領(lǐng)導匯報工作開(kāi)展情況，及時(shí)報送安全監管材料；
�。�4）積極開(kāi)展安全管理的調查研究工作，不斷改進(jìn)安全管理工作。
�。�5）督促隱患整治，匯總隱患排查和整治的統計。
2、行政辦公室負責人安全監管職責
�。�1）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
�。�2）及時(shí)傳遞上級部門(mén)或領(lǐng)導有關(guān)安全工作的文件或指示；
�。�3）負責組織公司大院的消防安全大檢查，督促消防安全隱患的整治；
�。�4）保障安全宣傳和管理的活動(dòng)經(jīng)費。
3、財務(wù)室負責人安全監管職責
�。�1）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規，強化安全管理意識；
�。�2）及時(shí)撥付經(jīng)會(huì )議決定或領(lǐng)導同意的安全工作經(jīng)費或隱患整治資金。
�。�3）嚴格現金、票據、票證管理制度；
�。�4）做好各項經(jīng)費的提、管、用等財務(wù)工作。
4、營(yíng)運部負責人安全監管職責
�。�1）認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真落實(shí)公司各項法規、政策相關(guān)管理規章制度。
�。�2）堅守工作崗位，做好安全工作的宣傳，經(jīng)常到第一線(xiàn)了解車(chē)輛的運行情況，對車(chē)輛、駕駛員和押運員進(jìn)行路檢路查，并作好啟示，并拿出處理措施。
�。�3）建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時(shí)上報各類(lèi)安全報表，按時(shí)參加各種安全會(huì )議，作好記錄，努力學(xué)習各種安全管理的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
�。�4）發(fā)生事故，及時(shí)趕赴現場(chǎng)，組織搶救傷員，并配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)勘察，找出事故原因，并及時(shí)辦理保險索賠手續。
�。�5）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，檢查、督促企業(yè)各項安全、保衛規章制度的.落實(shí)情況。
�。�6）收集、整理和保存安全管理文件及有關(guān)安全資料，定期進(jìn)行分析，并及時(shí)向上級反饋。
5、危運公司負責人安全監管職責
�。�1）全面貫徹落實(shí)國家上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規、方針政策，學(xué)習領(lǐng)會(huì )各種安全會(huì )議精神、積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
�。�2）建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實(shí)到每個(gè)崗位。
�。�3）制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實(shí)公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規程。
�。�4）組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì )議紀要。每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類(lèi)專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預案“五落實(shí)”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關(guān)部門(mén)的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
�。�5）完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關(guān)人員學(xué)習預案內容，掌握現場(chǎng)處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開(kāi)展應急救援演練，及時(shí)修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
�。�6）制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
�。�7）嚴格執行、落實(shí)公司和公司對外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
�。�8）按照規定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類(lèi)人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過(guò)”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實(shí)及時(shí)向公司報告。
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