部門(mén)助理的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的部門(mén)助理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門(mén)助理的崗位職責1
1、負責網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)制作，建設公司網(wǎng)站，及時(shí)更新網(wǎng)站信息，完成產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等內容的編輯和發(fā)布；
2、編輯網(wǎng)站宣傳資料及產(chǎn)品資料，完成信息內容的編輯策劃及日常更新維護；
3、負責公司網(wǎng)絡(luò )系統的日常運行和維護，保證網(wǎng)絡(luò )運行的安全和通暢，網(wǎng)絡(luò )系統、IP地址的維護管理；
4、領(lǐng)導交辦的'其他工作。
部門(mén)助理的崗位職責2
1.在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)和管理工作。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定和完善工程部相關(guān)崗位職責、管理制度、業(yè)務(wù)流程和文件報表，并負責具體檢查和實(shí)施。
3.負責督促檢查工程部人員落實(shí)公司各項規章制度的具體工作。
4.在工程部經(jīng)理的指導下，編制工程部年度和月度工作計劃，撰寫(xiě)年度和月度工作總結、周工作報告和工作日志。
5.負責工程招標階段工程施工樣板的制作。
6、負責項目施工計劃和施工任務(wù)書(shū)的編制。
7.負責各項目現場(chǎng)施工技術(shù)和管理的具體指導。
8、負責按計劃檢查所有工程項目的施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備和工具管理，并向工程部經(jīng)理和總經(jīng)理報告。
9.在工程竣工階段，負責指導項目經(jīng)理和工程部?jì)炔啃袠I(yè)對施工驗收和結算資料進(jìn)行整理和報告，10.協(xié)助工程部經(jīng)理指導工程施工售后服務(wù)。
11.負責公司工程施工中使用的新型施工材料的開(kāi)發(fā)和推廣。
12.負責工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓。
13.負責指導工程部?jì)炔啃袠I(yè)整理歸檔工程檔案和施工隊檔案。
14.協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部工程合作單位和內部部門(mén)的`溝通協(xié)調工作。
15.完成領(lǐng)導分配的其他工作。
部門(mén)助理的崗位職責3
職責描述：
1、在上級的指導下，協(xié)作業(yè)務(wù)完成一些緊急客人產(chǎn)品詢(xún)問(wèn)工作；
2、在上級的指導下，共同參加區域產(chǎn)品管理工作，包括負責區域內產(chǎn)品生命周期的`監控、新老品的上下架、三年產(chǎn)品規劃等；
3、在上級的指導下，完成產(chǎn)品管理數據分析工作，包括月報、半年報和年報；
4、在上級的指導下，協(xié)作業(yè)務(wù)一起完成產(chǎn)品推舉工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上，有一年以上相關(guān)工作閱歷，其中有戶(hù)外家具相關(guān)行業(yè)閱歷者優(yōu)先；
2、熟識運用EXCEL、PPT等軟件；
3、思路清楚，有責任心，執行力強，具有較強的溝通協(xié)調力量、規律分析力量和肯定的抗壓力量。
部門(mén)助理的崗位職責4
崗位職責：
無(wú)行業(yè)工作經(jīng)驗希望加入本行業(yè)者，公司將無(wú)償提供零起點(diǎn)的培訓和實(shí)踐學(xué)習的機會(huì )。對于有一定行業(yè)從業(yè)基礎的人員，公司將無(wú)償提供高級培訓與晉升培訓機會(huì )。
1、協(xié)助部門(mén)主管處理部門(mén)的日常事務(wù)；
2、負責部門(mén)文化的建設和傳播工作；
3、處理上級安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；
2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
3、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和一定的書(shū)面表達能力；
4、具備較強工作條理性及協(xié)調能力，頭腦靈活，應變能力強。
1、負責協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，會(huì )議安排、準備文件報表等。
2、參與公司行政、采購事務(wù)管理，負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)。
3、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等。
4、新員工接待、入職、培訓、轉正等事務(wù)，幫助新員工盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情況。
5、負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。
�。�1）負責公司部門(mén)招聘及部門(mén)考勤；
�。�2）協(xié)助總監處理內外公共關(guān)系，維護公司客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘客戶(hù)需求；
�。�3）對接客戶(hù)溝通工作，及時(shí)跟進(jìn)及反映客戶(hù)需求
�。�4）協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，做好各部門(mén)之間的溝通。內求協(xié)調、外求協(xié)作。
�。�5）協(xié)助處理團隊日常事務(wù)，完成上司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
�。�6）有過(guò)公關(guān)經(jīng)驗及招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求：
�。�1）18-30歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)良好；表達清晰，有親和力，有耐心
�。�2）性格開(kāi)朗大方，談吐得體，善于溝通協(xié)調，并具備一定的`談判技巧；
�。�3）具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心，良好的團隊協(xié)作精神；
�。�4）大專(zhuān)以上學(xué)歷，（若希望通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐掌握更多技能，愿意接受挑戰，學(xué)習能力強的人員可適當放寬相關(guān)要求）
�。�5）國語(yǔ)流利，親切待人，誠實(shí)，性格開(kāi)朗，具有良好的工作意識態(tài)度。
�。�6）善于溝通和團隊合作，具有較強的團隊合作精神。
部門(mén)助理的崗位職責5
1、提供高效全面的秘書(shū)工作支持，包括處理電話(huà)和信件/郵件、電子和紙質(zhì)拷貝文件存檔、準確的電子郵件、商務(wù)信函和會(huì )議記錄、接待訪(fǎng)客、安排和確認會(huì )見(jiàn)，并為管理層和/或員工制定出行計劃；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，實(shí)現更有效和高效的活動(dòng)及表現；
3、操作辦公設備，如傳真機、復印機、電話(huà)系統，并使用電腦處理表格、文字、數據庫管理，以及其他應用程序；
4、學(xué)習運用新的辦公技術(shù)并在辦公室實(shí)施；
5、定期與其他部門(mén)代表溝通和協(xié)調；
6、提供全面的'信息搜集，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜索和閱讀商業(yè)/貿易刊物；以及，
7、安排和出席會(huì )議、制定日程，并記錄會(huì )議紀要及保存行程和日程表。
部門(mén)助理的崗位職責6
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò )招聘信息的發(fā)布和更新
2、按照門(mén)店的招聘需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷的`篩選和初試人員的約見(jiàn)和選拔
3、負責員工入職、離職、轉正、晉級、調店和調崗等相關(guān)工作
4、按時(shí)保質(zhì)的實(shí)施招聘、員工培訓、績(jì)效評估等工作，且及時(shí)上報相關(guān)結果
5、每月做好薪酬核算，并分析總結數據上報領(lǐng)導
6、相關(guān)數據報表的制作匯總
7、協(xié)調好各部門(mén)人員的相關(guān)工作
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有零售相關(guān)的人事工作優(yōu)先
2、熟練掌握人力資源事務(wù)性工作，熟練制作各種報表
3、具有良好的溝通和協(xié)調能力
部門(mén)助理的崗位職責7
1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作，努力做好部門(mén)經(jīng)理的'參謀助手，起到承上啟下的作用，認真提供全方位的服務(wù)。
2.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責企業(yè)具體管理的安排、實(shí)施、檢查、監督和實(shí)施。
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理和監督檢查業(yè)務(wù)服務(wù)的實(shí)施情況。
4.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)和提交，請集團領(lǐng)導審批并移交有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理調查研究，了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供部門(mén)經(jīng)理決策。
6、組織部門(mén)經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的工作和會(huì )議記錄。起草和發(fā)布決議、決定等文件。
7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8.負責保管和使用企業(yè)圖章和介紹信。
9.負責辦理企業(yè)內外公文，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)處理匯報。
10.負責接待和參觀(guān)上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導。
部門(mén)助理的崗位職責8
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)發(fā)展、項目跟進(jìn)實(shí)施、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、售后服務(wù)等日常工作，跟蹤和維護重點(diǎn)項目、重要客戶(hù)和制造商；
2、參與組織部門(mén)制度和人員編制、任免、獎懲、培訓，建立健全統一高效的組織制度和工作制度；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立業(yè)務(wù)規范、流程、內部管理制度等，監督指導制度的實(shí)施；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行年度業(yè)務(wù)目標計劃的整體管理，包括業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的'制定、業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度的跟蹤、成本預算的控制和運維服務(wù)的質(zhì)量管理；
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)人才隊伍建設；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與山東石化等重要客戶(hù)協(xié)調；
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成年度經(jīng)營(yíng)目標計劃；
8.負責公司所需資質(zhì)的申請、認證和審批管理。
部門(mén)助理的崗位職責9
1、負責處理部門(mén)日常事務(wù)，包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)相關(guān)工作制度；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的.執行情況；
4、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
5、做好會(huì )務(wù)安排，會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
部門(mén)助理的崗位職責10
1、協(xié)助部門(mén)各種行政事務(wù)，負責部門(mén)固定資產(chǎn)管理；
2、參與資料收集、整理，為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材
3、參與數據，各類(lèi)材料的文字校對等，為項目執行提供重要的支持
4、參與部門(mén)財務(wù)統計等工作
5、協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì )務(wù)和組織部門(mén)各種活動(dòng)，以確保常規會(huì )議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行
6、對部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等，以確保部門(mén)信息安全、合理的保存，以及后續便利的`查詢(xún)
7、協(xié)助部門(mén)人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門(mén)各項人事流程進(jìn)展順利
部門(mén)助理的崗位職責11
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行內部管理，做好上傳和發(fā)布的.溝通；
2、負責部門(mén)會(huì )議安排，做好會(huì )前安排、會(huì )議記錄、會(huì )后工作；
3.每月初統計運營(yíng)部門(mén)數據，配合各項招標項目管理；
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統計業(yè)務(wù)指標進(jìn)度并進(jìn)行分析；
5.根據部門(mén)業(yè)務(wù)起草、修改、訂立相關(guān)合同；
6.客戶(hù)維護、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)、節日慰問(wèn)等；
7、部門(mén)日常后勤工作；
8.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
部門(mén)助理的崗位職責12
任職職責：
1、根據人力資源管理中心現有工作安排，負責人力辦公室工作。
2、結合各省際公司情況，對接各公司人力工作。
3、負責集團總部人員招聘。
4、負責協(xié)助省際公司非文職招聘工作。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，XXXX年/XXXX年屆統招本科學(xué)歷優(yōu)先。
2、認同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。
部門(mén)助理的崗位職責13
1、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的整體策劃、運營(yíng)規劃，并協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的`管理與監控；
2、負責收集、整理、分析行業(yè)和項目相關(guān)數據和信息；
3、配合項目經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶(hù)維護老客戶(hù)，負責信息推廣并通過(guò)公司指定形式落實(shí)電話(huà)、郵件、傳真等形式的市場(chǎng)推廣；
4、配合項目經(jīng)理協(xié)調相關(guān)部門(mén)與公司關(guān)系，跟進(jìn)項目完成后的后續服務(wù)工作；
5、負責客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和維護；保證項目的順利進(jìn)行，協(xié)調公司內外的資源，控制進(jìn)度；
6、依據公司要求，了解市場(chǎng)商業(yè)模式、配合客戶(hù)部與客戶(hù)咨詢(xún)解答并溝通。
7、在公司的各項活動(dòng)中協(xié)助項目經(jīng)理做好現場(chǎng)執行及管理等工作；
部門(mén)助理的崗位職責14
崗位職責：
1、負責部門(mén)員工招聘、入職、轉正、離職等工作。
2.重點(diǎn)招聘渠道的維護及拓展。與招聘網(wǎng)站—前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)、及人才市場(chǎng)等渠道開(kāi)展合作，定期發(fā)布、更新職位信息，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，招募與儲備優(yōu)質(zhì)人才。
3、協(xié)助部門(mén)主管處理部門(mén)的日常事務(wù)；
4、協(xié)助部門(mén)部門(mén)做銷(xiāo)售團隊的數據統計及分析；
5、負責部門(mén)文化的建設和傳播工作；
6、處理上級安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；
2、高效的'執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
3、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和一定的書(shū)面表達能力；
4、具備較強工作條理性及協(xié)調能力，頭腦靈活，應變能力強。
部門(mén)助理的崗位職責15
職責描述：
1.在上級的指導下，配合業(yè)務(wù)完成一些緊急客人產(chǎn)品咨詢(xún)；
2.在上級的指導下，共同參與區域產(chǎn)品管理，包括監控區域產(chǎn)品生命周期、新舊產(chǎn)品上下架、三年產(chǎn)品規劃等；
3.在上級的指導下，完成產(chǎn)品管理數據分析，包括月報、半年報、年報；
4.在上級的`指導下，配合業(yè)務(wù)完成產(chǎn)品推薦；
5.完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有戶(hù)外家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉運用EXCEL、PPT等軟件；
3.思維清晰，責任心強，執行力強，溝通協(xié)調能力強，邏輯分析能力強，抗壓能力強。
【部門(mén)助理的崗位職責】相關(guān)文章：
部門(mén)助理崗位職責15篇01-27
部門(mén)行政助理崗位職責01-08
部門(mén)助理崗位職責（精選20篇）04-04
部門(mén)助理崗位職責（通用20篇）09-27
部門(mén)行政助理崗位職責(6篇)01-08
部門(mén)行政助理崗位職責6篇01-08