公司各部門(mén)崗位職責【優(yōu)選15篇】
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司各部門(mén)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司各部門(mén)崗位職責1
行政部經(jīng)理崗位職責
1、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務(wù)，負責行政事務(wù)的管理工作。
2、根據公司規章制度及各項目具體情況，提出制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門(mén)管理人員工作職責標準。并監督實(shí)施，保證各分部門(mén)工作正常高效運作。
3、建立和嚴格執行績(jì)效考核培訓，以確保公司做到人才重用，無(wú)才棄用，擁有一個(gè)高素質(zhì)、高效益、高標準的員工隊伍。
4、致力于落實(shí)崗位責任制，對各部門(mén)工作質(zhì)量進(jìn)行監督，督促各部門(mén)完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。
5、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品并建立相關(guān)臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術(shù)性書(shū)籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；
6、負責公司內部會(huì )議的安排，整理會(huì )議記錄，對會(huì )議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助公司各部門(mén)組織對外重要會(huì )務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)以及協(xié)調公司與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系；
7、負責收集、整理公司各部門(mén)月、季、年度工作計劃和總結報告并負責跟蹤落實(shí)；
8、努力改善工作環(huán)境，做好后勤工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)和良好的工作環(huán)境，美化及衛生工作，確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準保持公司的環(huán)境形象。
9、妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作和各部門(mén)辦公室、會(huì )議室、總經(jīng)理辦公室的衛生打掃歸屬和管理；
10、嚴格控制日常用品和各項行政費用的支出，確認日常用品和行政費用的.分攤范圍，減少不必要的浪費和損耗；
11、公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年審及辦理,榮譽(yù)類(lèi)證書(shū)、員工節假日福利發(fā)放及項目申報；
12、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用情況，組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等事宜；
13、各部門(mén)文書(shū)檔案的管理歸屬，及時(shí)處理公司來(lái)往文電信函的傳遞及相關(guān)票務(wù)管理；
14、固定資產(chǎn)（多指生產(chǎn)設備）的財險辦理、理賠事宜；
15、定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓，提高工作水平；
16、在不影響公司正常運營(yíng)的情況下，不定期策劃、組織員工活動(dòng)，以加強員工對公司文化的認同感，增強員工對公司的責任感和向心力；
17、認真完成總經(jīng)理交待及下達的其他工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責2
1、工程部在工程部主管的直接領(lǐng)導下，負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、設計與技術(shù)管理工作；
2、做好行業(yè)前沿信息及競爭同行的發(fā)展運行情況的資料收集整理；
3、負責組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監督執行工作；
4、對材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數的評審與確認；
5、負責技術(shù)、工藝環(huán)節工序以及生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)支持工作；
6、負責產(chǎn)品檢驗規程的編制、實(shí)施指導與監督工作；
7、做好產(chǎn)品的工藝設計以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
8、負責制定工藝技術(shù)規范和工藝管理規范；
9、對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行必要的技術(shù)指導；
10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
工程部主管崗位職責
1、工程部主管負責領(lǐng)導和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設計、新技術(shù)的推廣應用和管理工作，確保公司發(fā)展戰略的實(shí)現；
2、了解本行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現狀，熟悉國內外同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，掌握國內外新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展狀況；
3、組織分析、整理產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品的立項、設計與研發(fā)；
4、組織開(kāi)展研發(fā)工作，運用檢查、監督、溝通、協(xié)調等方法確保研發(fā)項目的順利完成；
5、負責監督、指導研究流程的建立及運行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng)化；
6、跟進(jìn)市場(chǎng)對產(chǎn)品的反饋情況，了解客戶(hù)對新產(chǎn)品的滿(mǎn)意度；
7、本部門(mén)員工的`日常工作的管理工作。
工程部技術(shù)員（設計師）崗位職責
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導下完成對研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計等工作，提高公司產(chǎn)品的研發(fā)設計能力；
2、收集國內外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的相關(guān)信息，并進(jìn)行分析和研究；
3、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展項目研發(fā)工作，編制相應的產(chǎn)品文件資料；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過(guò)程中出現的狀況或問(wèn)題；
5、參與制作樣品，并對樣品的性能和技術(shù)指標進(jìn)行測試和驗證； 6、做好產(chǎn)品研發(fā)設計資料的整理歸檔工作，嚴守公司技術(shù)機密，杜絕出現技術(shù)資料流失的情況；
7、部門(mén)主管布置的其它工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責3
遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。
準確理解工程任務(wù)要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施
工要求，體現設計意圖，保證客戶(hù)滿(mǎn)意率。
制定施工安全制度和行為規范，進(jìn)行崗前教育；實(shí)行現場(chǎng)管理和檢查，發(fā)現
問(wèn)題及時(shí)處理，不違章作業(yè)。
負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。
出現緊急情況及時(shí)向上級做電話(huà)或書(shū)面報告。
按時(shí)向上級通報工程進(jìn)展情況。
負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修。
協(xié)助公司各部門(mén)完成工作。
執行公司規定的`其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本部門(mén)的各項工作。
嚴格遵守公司的規章制度和勞動(dòng)紀律。
制定、健全本部門(mén)各項規章制度，并監督執行。
對本部門(mén)人員進(jìn)行合理分工，及時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)指標。
負責考核工程監理、項目經(jīng)理并定期組織培訓。
負責對工程工作進(jìn)行全方位的管理。
負責處理部門(mén)中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級報告。
負責對工程監理及施工隊進(jìn)行派單工作。
對工程的質(zhì)量、安全衛生工作負總責。
進(jìn)行施工的現場(chǎng)管理，不定時(shí)地巡檢，確保文明施工，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，公正、公開(kāi)評比各工程隊的施工及管理工作。
負責組織、主持監理和施工隊的例會(huì )，并參加工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
負責就本部門(mén)人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提出建議。
每月25日按時(shí)向總經(jīng)理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規定的其它任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責4
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責品管部的日常管理工作；
2、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；
3、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；
4、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、效勞標準等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；
5、與公司相關(guān)部門(mén)〔生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部等〕做好溝通協(xié)調，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；
6、組織開(kāi)展對原材料、半成品及成品的'品質(zhì)檢驗及評價(jià)判斷工作；
7、對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)展跟蹤控制，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種質(zhì)量問(wèn)題；
8、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后效勞情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問(wèn)題給出相應的意見(jiàn)或建議；
9、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。
公司各部門(mén)崗位職責5
1、在采購部主管的領(lǐng)導下，開(kāi)展公司物資的采購工作；
2、熟悉采購流程和采購根本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；
3、對采購的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)展收集，提供最正確采購方案；
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對主要供應商進(jìn)展資信調查；
5、按照公司制訂的'采購方案執行物資、材料、設備等具體采購工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購物品在使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；
7、部門(mén)領(lǐng)導指派的其它任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責6
1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標準，把好品質(zhì)關(guān)；
2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開(kāi)展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車(chē)間；
3、認真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗工作。對于檢驗結果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續；檢驗結果如不符合要求的'，將不予辦理入庫手續并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)做好后續的處理工作；
4、積極配合車(chē)間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時(shí)做好相應的記錄工作；
5、檢驗過(guò)程中如發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的，應當及時(shí)通知相關(guān)人員及相關(guān)部門(mén)。對于存在的問(wèn)題比較嚴重的，必須及時(shí)向公司負責人進(jìn)行匯報；
6、對于檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格品，應當及時(shí)做好不合格品的標識工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車(chē)間做好不合格品的記錄與分類(lèi)隔離工作，避免出現混淆；
7、依照崗位規范要求認真、準確、務(wù)實(shí)的填寫(xiě)相關(guān)表單，力求做到資料及數據的真實(shí)、準確、可靠；
8、認真做好各類(lèi)品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。
公司各部門(mén)崗位職責7
1、公司規章制度的制定及修改；
2、負責起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結等文件資料；
3、公司文檔資料的整理歸檔；
4、日常行政事務(wù)的開(kāi)展實(shí)施；
5、專(zhuān)利、商標的申請以及相關(guān)政府補貼項目的申報等；
6、人員的培訓工作以及公司會(huì )議的會(huì )議記錄工作； 7、公司規章制度施行的'監督和管理；
8、公司各部門(mén)辦公秩序和工作紀律狀況的監督和維護 9、主管交代的其他事務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責8
1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、負責管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務(wù)；
3、做好膳食成本核算工作；
4、負責每天食品采購，比質(zhì)比價(jià)，保證食品質(zhì)量，對采購的食品要有合格證和檢疫證明；
5、領(lǐng)導和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時(shí)注意和檢查防火、用電設備、消除隱患；
6、負責對庫房進(jìn)行檢查，食品貯存應當分類(lèi)、分架、隔墻；
7、負責檢查廚房衛生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；
8、每天檢查食堂工作人員上班時(shí)必須要穿戴工作衣帽，并保持個(gè)人衛生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；
9、虛心聽(tīng)取員工對伙食的意見(jiàn)，研究改善伙食的措施；
10、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責9
1、負責財務(wù)部門(mén)的管理，協(xié)助會(huì )計、出納做好工作。
2、編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金；
3、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；
4、建立健全財務(wù)核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析：
5、協(xié)調處理好稅務(wù)、工商等政府部門(mén)事務(wù)。
6、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責10
1、在分管副總的直接領(lǐng)導下，對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行指標負責；
2、負責落實(shí)各項生產(chǎn)計劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成；
3、負責生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監督工作，負責定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )；
4、組織協(xié)調計劃統計、生產(chǎn)運行、設備檢修維護和技術(shù)資料存檔管理等工作；
5、定期組織編制、修訂各種現場(chǎng)規程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見(jiàn)；
6、負責組織設備的'大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；
7、負責安排檢修工作任務(wù)及工作標準，并組織對檢修設備的檢查、驗收和考核；
8、負責組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會(huì )，保證公司安全經(jīng)濟運行工作；
9、負責組織和安排各專(zhuān)業(yè)運行規程的定期完善和修訂；
10、提出合理的科學(xué)運行方式，制訂考核標準，監督各項運行指標的落實(shí)情況；
11、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理工作，落實(shí)安全措施，認真查處各類(lèi)設備及責任事故；
12、負責節能和環(huán)境保護工作的落實(shí)；
13、對本部門(mén)的精神文明建設和員工思想政治工作負責；
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責11
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅決服從車(chē)間主任的工作安排，依照指示進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合品管員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
4、嚴格依照崗位操作規范進(jìn)行操作；
5、正確規范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關(guān)工具設施的日常維護保養工作；
6、認真做好本崗位的“6S”工作，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)向部門(mén)主管進(jìn)行匯報。
品管部職責
1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導下，負責公司的品質(zhì)管理工作；
2、負責對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導工作；
3、嚴格執行原材料的質(zhì)量檢驗標準、驗收規范等方面的規定；
4、品質(zhì)管理工作的開(kāi)展應當遵循“預防為主”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的基本原則。力求做到權力明晰、責任明確，確保品管工作落到實(shí)處；
5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專(zhuān)職檢查相配合的方式，嚴格執行公司的`品質(zhì)檢驗標準；
6、負責組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正或解決；
7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數據的搜集整理工作，及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作，針對問(wèn)題提出準確合理的改進(jìn)意見(jiàn)；
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量事故的調查、處理及整改驗收工作；
9、負責編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓工作；
10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
公司各部門(mén)崗位職責12
行政經(jīng)理工作職責
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。
2.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和匯報。
3.負責公司規章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。
4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5.按時(shí)參加公司組織的會(huì )議，重大事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
6.負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
7.了解社會(huì )勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據俱樂(lè )部運作需要，及時(shí)按用工標準準備數量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。
8.制定員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利，加班費等審核和報批工作，審核或批準各類(lèi)休假。
9.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調配工作。
10.負責企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
11.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成。
人事部主管工作職責
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。
2.按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續。
3.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。
4.熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
5.負責調查分析員工報酬福利情況，分析各崗位報酬的.合理性，適時(shí)提出改善措施和辦法。
6.解答員工就勞動(dòng)法規、政策和公司人事制度方面的疑問(wèn)，協(xié)助處理人事勞資糾紛。
7.負責分配與回收員工住房、更衣柜，負責制作員工工作牌號、員工制服發(fā)放。
8.監督執行《員工手冊》所規定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
9.每周末小結工作，計劃下周工作安排。
辦公室文員工作職責：
1.接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4.做好會(huì )議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。
14統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
16.接受其他臨時(shí)工作.直屬部門(mén)：店內各部門(mén)直屬上級：各部門(mén)經(jīng)理或主管
適用范圍：店內各部門(mén)文員、一般工作人員
工作職責：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待6．本工作區域清潔
主要工作：
1．完成公司、部門(mén)交辦的事項，追蹤結果及時(shí)匯報
2．完成日常的正常管轄范圍內的工作
3．接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管
輔助工作：
1．顧客服務(wù)：解答顧客咨詢(xún)，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容，主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決
2．節假日協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù)
3．協(xié)助庫存盤(pán)點(diǎn)工作
4．與內外聯(lián)絡(luò )部門(mén)維持友好聯(lián)系
公司各部門(mén)崗位職責13
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、嚴格執行門(mén)衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；
3、認真監督上下班公司員工刷卡工作，對違反公司規定現象，敢于管理，糾正并記錄；
4、做好車(chē)輛出入管理。公司內部車(chē)輛憑證出入，外來(lái)車(chē)輛按公司規定放行并做好記錄；
5、做好外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員詢(xún)問(wèn)工作，負責聯(lián)系對口部門(mén)，填寫(xiě)來(lái)客登記單，出門(mén)時(shí)憑證放行；
6、進(jìn)出公司大門(mén)的物資、辦公用品等憑有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的'清單，核實(shí)、清點(diǎn)屬實(shí)方可放行，否則予以暫扣；
7、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報班長(cháng)和部門(mén)領(lǐng)導；
8、做好各種記錄和臺帳，填寫(xiě)真實(shí)、完整全面；
9、做好交接班工作，保持工作場(chǎng)所清潔衛生，愛(ài)護班組辦公用品；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責14
1、在車(chē)間主任的指揮領(lǐng)導下，認真做好本班組的日常管理工作；
2、負責本班組的人員、物資、設備等的'綜合管理，確保生產(chǎn)方案順利實(shí)現；
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和根本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、.
質(zhì)量管理、生產(chǎn)平安等方面的知識；
4、依照車(chē)間下達的生產(chǎn)方案，合理調度安排本班組的各項生產(chǎn)活動(dòng)；
5、監視指導班組員工嚴格執行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規程和要求；
6、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當的處理措施。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向部門(mén)主任及時(shí)請示匯報；
7、嚴格執行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)展平安檢查，發(fā)現安全隱患應及時(shí)予以排除；
8、指導本班組員工正確標準的使用生產(chǎn)設備，負責對相關(guān)設備進(jìn)展日常的維護與保養工作；
9、負責班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作；
10、 監視指導班組員工做好日常的工作開(kāi)展。
公司各部門(mén)崗位職責15
總經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規章制度。
二、全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度。
三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。
四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃。
六、依照有關(guān)規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。
七、對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。
八、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資金的保值和增值。
九、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì )，處理日常工作。組織召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議，布置工作。
十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。
十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò )，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過(guò)程監督管理工作。
十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。
十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
十四、公司采取切實(shí)措施，推行現代化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。
十五、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機地增加經(jīng)營(yíng)項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。
十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。
十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。
總經(jīng)理助理崗位職責
一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化。
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行。
三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。
五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)。
六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。
七、嚴格執行公司規章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
八、執行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報事情辦理的結果和執行情況。
副總經(jīng)理崗位職責
一、參與領(lǐng)導本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設性意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
二、組織制定公司各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動(dòng)力等管理辦法的執行情況。
三、負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任。
總工程師崗位職責
一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：
1、監督、檢查施工技術(shù)操作規程的執行。
2、監督、檢查設備維護使用規程的執行。
3、監督、檢查安全技術(shù)操作規程的執行。
4、監督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行。
二、積極開(kāi)展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。
三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。
四、負責小型設備施工安拆方案技術(shù)內容的修改和方案審批。
五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
六、領(lǐng)導投標工作，負責各個(gè)項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。
七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實(shí)施效果。
八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會(huì )議。
九、負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。
十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
十一、完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性、重要性工作。
行政綜合辦公室崗位職責范圍：
一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。
二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。
三、負責通知以公司名義召開(kāi)的會(huì )議，作好會(huì )議記錄。
四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作
五、負責公司車(chē)輛使用管理及調配工作。
五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。
六、負責公司的對外接待工作。
七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實(shí)領(lǐng)導值班和節假日值班。
行政經(jīng)理崗位職責
一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節，做好經(jīng)理的助手，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項工作。
二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的'日常管理制度，協(xié)調各部門(mén)、各單位之間的關(guān)系。
三、根據經(jīng)理指示，參與行政辦公會(huì )議、有關(guān)專(zhuān)業(yè)性會(huì )議的籌備。
四、對會(huì )議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí)際執行情況，將執行中存在的問(wèn)題向經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調解決。
五、定期對下發(fā)文件的執行情況進(jìn)行總結，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規律性的東西，通過(guò)總結列入有關(guān)規章制度中。
六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。
七、根據檔案法及檔案管理實(shí)施細則作好行政管理類(lèi)檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。
八、按規定做好機關(guān)小車(chē)的管理、調度、使用，做到計劃用車(chē)，統籌安排，合理使用。
九、負責做好來(lái)賓接待的各項事務(wù)。
十、負責對公司各部門(mén)的印章刻發(fā)、核實(shí)、補發(fā)以及繳毀工作。
十一、根據公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協(xié)助組織員工培訓。
十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。
十三、負責項目管理人員的繼續教育和證件年檢的聯(lián)系。
十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。
十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。
十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續。
十七、配合其它崗位及相關(guān)部門(mén)的工作。
行政秘書(shū)的崗位職責
一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。
二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。
三、負責公司印章和介紹信的開(kāi)具。
四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。
五、審核、修改由部門(mén)起草以公司名義印發(fā)的文件。
六、根據領(lǐng)導指示，安排會(huì )議，及時(shí)發(fā)出會(huì )議的電話(huà)通知或書(shū)面通知，做好會(huì )議記錄。
七、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。
八、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作，制定和落實(shí)接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務(wù)性工作。
行政管理崗位職責
一、貫徹執行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規定及方針政策。
二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續清楚、準確無(wú)誤。
三、建立檔案進(jìn)出臺帳，對檔案數量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準確的統計。
四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。
五、保持檔案室環(huán)境清潔衛生。
六、加強檔案室的各種保衛保密工作，保證檔案的安全。
七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。
八、注意檔案搬動(dòng)中的保護措施。
九、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲(chóng)蛀及實(shí)有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。
十、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，
公司司機崗位職責
一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規。
二、認真貫徹公司關(guān)于車(chē)輛管理的各項規章制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。
三、按時(shí)檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，嚴禁帶“病”出車(chē)。
四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。
五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車(chē)或找其他人替補駕車(chē)的情況發(fā)生。
六、堅持做好請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車(chē)。
七、嚴禁酒后駕車(chē)、打架斗毆。
八、搞好車(chē)輛衛生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立良好形象。
九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。
財務(wù)部崗位職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，依據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》等相關(guān)法規，負責組織和實(shí)施公司的會(huì )計核算、會(huì )計監督、財務(wù)管理。
二、根據《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會(huì )計報表。
三、建立健全公司內部財務(wù)管理的各種規章制度，并監督、檢查其執行情況。
四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。
五、積極配合有關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。
六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問(wèn)配合，積極采取措施防止公司債權超過(guò)法律訴訟時(shí)效。
七、負責督促各工程項目及時(shí)辦理竣工工程財務(wù)結算。
八、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責
一、組織公司預算、財務(wù)收支計劃的編制和監督執行。
二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益。
三、組織健全公司財務(wù)核算制度，利用財會(huì )資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
四、參與組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。
八、完成領(lǐng)導交辦其他事項。
會(huì )計崗位職責
一、按照會(huì )計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。
二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
三、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務(wù)。負責現金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯；填寫(xiě)支票符合規定要求；庫存現金不超過(guò)定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)。
三、負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券。對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。
四、負責保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執行有關(guān)手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
五、積極配合會(huì )計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【公司各部門(mén)崗位職責】相關(guān)文章：
公司各部門(mén)的崗位職責12-19
公司各部門(mén)崗位職責06-12
公司各部門(mén)員工崗位職責02-06
公司各部門(mén)崗位職責04-18
公司各部門(mén)崗位職責06-14
公司各部門(mén)的崗位職責20篇09-26
公司各部門(mén)員工的崗位職責通用02-16
公司各部門(mén)崗位職責通用05-12
公司各部門(mén)的崗位職責(15篇)12-19