各部門(mén)崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的各部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　各部門(mén)崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責集團合并報表編制工作，確保報表數據的準確性、及時(shí)性；

　　2、完成月度經(jīng)營(yíng)分析中產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)工達產(chǎn)分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問(wèn)題、確定改善方向；

　　3、負責集團日常資產(chǎn)管理工作，并負責開(kāi)展半年度資產(chǎn)清查項目；

　　4、負責集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進(jìn)度；

　　5、負責集團應收賬款賬齡分析通報，加強應收賬款逾期風(fēng)險管控；

　　6、負責一家小微企業(yè)的.賬務(wù)處理及報稅工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、制造業(yè)3年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉生產(chǎn)成本、費用分攤、庫存管理、稅務(wù)、財務(wù)分析、內部考核等工作模塊；

　　3、具有良好的數據分析、文字表達和PPT展示能力；

　　4、具有2年以上財務(wù)報表處理或財務(wù)分析經(jīng)驗，有大中型企業(yè)合并報表或財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、視野開(kāi)闊，能通過(guò)數據分析與行業(yè)趨勢分析發(fā)現問(wèn)題，具有一定的敏感度和前瞻性；

　　6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進(jìn)點(diǎn)，并能利用資源追蹤落實(shí)。

　　各部門(mén)崗位職責 2

　　一、在醫務(wù)部領(lǐng)導下，領(lǐng)導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　二、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施。

　　三、組織領(lǐng)導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的.使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導所屬人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

　　六、領(lǐng)導所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　　七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

　　八、組織實(shí)施藥品登記、統計工作。組織參與過(guò)期、失效藥品的申報及銷(xiāo)毀工作。

　　九、確定本科人員輪換和值班。

　　各部門(mén)崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、負責公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財務(wù)報表編制及提報工作;

　　2、負責預算編制、調整、執行情況分析;

　　3、負責月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務(wù)核對工作，及時(shí)催收和清償款項;

　　5、協(xié)助完成測算等財務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，具備會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先，具有成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　2、地產(chǎn)財務(wù)主管崗位

　　各部門(mén)崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、 參與公司ERP供應鏈、財務(wù)管理等項目建設工作，包括業(yè)務(wù)調研、需求分析、實(shí)施方案設計、數據準備等工作;

　　2、 負責公司ERP 供應鏈、財務(wù)管理系統業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗證;

　　3、 參與公司ERP供應鏈、財務(wù)管理系統日常維護及優(yōu)化等工作;

　　4、 參與公司供應鏈、財務(wù)管理系統數據加工、分析等工作;

　　崗位要求:

　　1、 財務(wù)管理、會(huì )計、物資管理等企業(yè)管理、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 熟悉主流ERP供應鏈、財務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

　　3、 有連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)項目實(shí)施經(jīng)驗、或IT部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 有一定的.計算機技術(shù)背景;

　　5、 具備一定的溝通能力，責任心強，認真細致。

　　各部門(mén)崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、負責會(huì )計憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。

　　2、負責公司年、季、月度財務(wù)報表的編制，保證數據準確。

　　3、負責進(jìn)銷(xiāo)項發(fā)票的統計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務(wù)關(guān)系維護。

　　4、負責往來(lái)賬務(wù)管理，保證賬實(shí)一致

　　5、負責資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)一致

　　6、對賬面情況進(jìn)行分析

　　7、對賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報

　　8、配合審計、稅務(wù)稽查等工作資料的提供

　　9、妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表，建立完整的會(huì )計檔案

　　應聘要求：

　　1、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，具會(huì )計專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先。

　　3、財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，熟悉財經(jīng)法律法規制度，熟悉稅法政策、運營(yíng)分析、成本核算及成本控制

　　4、良好的`溝通能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、責任心強

　　各部門(mén)崗位職責 6

　　為進(jìn)一步規范車(chē)間內部環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全有序操作，特制定以下幾點(diǎn)：

　　1、職工必須遵守國家法律法規、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，嚴格按照公司內部推行的`管理體系工作，在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習新工作方法，不斷提高自身素質(zhì)。

　　2、必須保持環(huán)境衛生，物品擺放工整，各種半成品、成品標識清楚，嚴禁物料混淆，違者罰款10元。

　　3、上崗前先檢查電氣設備運行情況，杜絕違章操作，閥門(mén)、電閘、開(kāi)關(guān)等關(guān)鍵部位不得有漆漿；漆漿落地后，用刮板收起，杜絕用土、包裝物直接擦拭，違者罰款50元。

　　4、正視安全文明生產(chǎn)的重要性，安全始終放在第一位。在車(chē)間必須佩戴勞保用品，注意自身安全，違者罰款10元。

　　5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進(jìn)入生產(chǎn)區一律不準帶火種；上崗前4小時(shí)禁止喝酒，嚴禁酗酒作業(yè)，違者罰款150元。

　　6、廠(chǎng)內嚴禁吸煙，違者罰款100元。

　　7、積極參加企業(yè)安排的各種培訓工作，不斷提高個(gè)人素質(zhì)與修養，杜絕不文明語(yǔ)言。

　　以上制度的實(shí)施，由生產(chǎn)部車(chē)間主任監督執行。與廠(chǎng)紀廠(chǎng)規有重大沖突之處，以公司規定為準。

　　各部門(mén)崗位職責 7

　　1、在 的直接領(lǐng)導下，負責采購部的日常管理工作；

　　2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類(lèi)、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開(kāi)展； 3、熟悉物資的`采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應情況；

　　4、依據公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；

　　5、審核公司各部門(mén)的采購計劃，統籌規劃采購工作；

　　6、組織編制供應商開(kāi)發(fā)計劃、整體采購計劃等，指導監督各項采購計劃的具體執行，確保公司采購計劃順利達成；

　　7、指導并監督下屬依照采購進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購活動(dòng)，確保公司的采購計劃順利完成；

　　8、組織制定并監督實(shí)施公司的采購預算，控制采購成本；

　　9、指導下屬開(kāi)展新供應商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應商的關(guān)系；

　　10、建立并完善公司的供應商管理體系。

　　各部門(mén)崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理研究市場(chǎng)情況，制定酒店銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)客源分配政策；

　　2、根據市場(chǎng)需求，分析報告及統計資料確認潛在客戶(hù)及其需求，并作出具體銷(xiāo)售計劃；

　　3、定期訪(fǎng)問(wèn)競爭酒店，了解競爭對手的狀況，作出SWOT分析報告呈交銷(xiāo)售經(jīng)理；

　　4、與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò )，通過(guò)定期銷(xiāo)售拜訪(fǎng)鞏固與現有客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的潛在需求；

　　5、負責與客戶(hù)的`談判工作，根據酒店價(jià)格政策確定價(jià)格合約；

　　6、負責搜集、整理市場(chǎng)信息，與旅游代理機構，酒店訂房機構保持良好關(guān)系；

　　7、負責建立并不斷完善客戶(hù)檔案；

　　8、負責邀請重要客戶(hù)參加酒店雞尾酒會(huì )，收集整理客人反饋意見(jiàn)并及時(shí)提供改進(jìn)意見(jiàn)；

　　9、定期完成市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)展報告并上報市場(chǎng)銷(xiāo)售總監，對銷(xiāo)售決策提出合理建議；

　　10、負責重要客戶(hù)或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作，及時(shí)解決客人需求；

　　11、負責對銷(xiāo)售代表的工作重點(diǎn)及區域的劃分，確保銷(xiāo)售隊伍分工明確；

　　12、負責對銷(xiāo)售代表進(jìn)行銷(xiāo)售技巧方面的培訓；

　　13、負責與財務(wù)部、前廳部等其它部門(mén)協(xié)調處理好團隊及長(cháng)住客人的帳務(wù)結算等工作；

　　14、及時(shí)完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　各部門(mén)崗位職責 9

　　1、負責制定、優(yōu)化物業(yè)管理的各類(lèi)規章制度和防范措施;

　　2、負責建立、健全租戶(hù)檔案、室內裝修資料和各項服務(wù)的質(zhì)量記錄等，并做好資料的收集、整理、歸檔工作;

　　3、負責租金、管理費、水電費等相關(guān)費用的`催收繳和對租戶(hù)的解釋工作;

　　4、負責物業(yè)部門(mén)日常文件處理，園區通知文件的傳達與下發(fā);定期開(kāi)展園區文化活動(dòng);

　　5、負責園區公共設施保養、維修、消防、治安、綠化、清潔的統籌管理;

　　6、預防園區物業(yè)的澇、汛、風(fēng)、雪等各種自然災害并有應急處理方案;

　　7、園區高低壓電房、設備房、電梯間等日常管理和安全防范;

　　8、嚴格推行“門(mén)前三包”管制，形成租戶(hù)自覺(jué)遵守的良性管理氛圍;

　　9、 每日巡視園區，負責管理區域的巡查和現場(chǎng)監管，保證現場(chǎng)的品質(zhì);及時(shí)對違規違紀行為予以處理，對需整頓事項及時(shí)提出整頓意見(jiàn)和限期整改時(shí)間;

　　10、辦理租戶(hù)入駐、裝修進(jìn)場(chǎng)等手續并予以登記、核對和報告，監督裝修租戶(hù)的現場(chǎng)施工安全;

　　11、對物業(yè)管理發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患進(jìn)行認真核實(shí)和提出處理建議;

　　12、負責租戶(hù)管理和維護服務(wù)，接受和處理租戶(hù)投訴，并予以記錄、跟進(jìn)，及時(shí)向部門(mén)上級報告;

　　13、負責與政府相關(guān)部門(mén)、街道辦、社區居委會(huì )、租戶(hù)等保持溝通和關(guān)系維護;

　　14、負責部門(mén)員工(保潔、門(mén)衛、電工等)的培訓和日常監督工作;

　　15、服從公司領(lǐng)導的其他工作安排等。

　　各部門(mén)崗位職責 10

　　1.執行服務(wù)標準和程序，指導服務(wù)，帶領(lǐng)團隊，主持每日例會(huì );

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺營(yíng)業(yè)前準備、營(yíng)業(yè)服務(wù)和營(yíng)業(yè)結束工作;

　　4.巡視前臺、前廳的衛生狀況，指導衛生工作，安排清潔;

　　5.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)額、現金、信用卡、消費券;

　　6.監管整個(gè)門(mén)廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作，尤其夜間運轉。

　　各部門(mén)崗位職責 11

　　職責描述:

　　1.負責商業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理的財務(wù)分析，編寫(xiě)月度運營(yíng)簡(jiǎn)報和報送銷(xiāo)售周報;

　　2.匯總、審核和監測軍令狀指標;

　　3.審核下屬公司報表，編制及組織上市報表工作;

　　4.審核銷(xiāo)售定價(jià)利潤率測算和導入明源底價(jià);

　　5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

　　6.審核項目方案版和施工圖版經(jīng)濟測算;

　　7.檢查下屬公司會(huì )計核算、財務(wù)管理和風(fēng)險控制情況;

　　8.參與商業(yè)集團集中采購的招標、合同洽談和會(huì )審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級或以上會(huì )計職稱(chēng);

　　2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗;

　　3、出色的財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的'資金運作能力，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通協(xié)調與團隊建設管理能力，適應能力強。

　　各部門(mén)崗位職責 12

　　職責描述:

　　1. 作為一位專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);

　　2. 負責項目現場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn)，協(xié)調與指導項目組成員的工作;

　　3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項目組成員的工作成果，確保項目成果的質(zhì)量;

　　4. 按階段提交項目工作成果，完成向上級以及客戶(hù)的匯報工作;

　　5. 撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報告;

　　6. 參與投標工作并編寫(xiě)標書(shū);

　　7. 維護與現有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的'關(guān)系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學(xué)歷;

　　2.至少2年以上在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司的信息化規劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗或3年以上在企業(yè)的信息化規劃項目的經(jīng)驗;

　　3. 有較強的創(chuàng )新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力，主動(dòng)性和執行力強，能夠接受有挑戰性的工作;

　　4. 能適應出差以及高要求的工作環(huán)境;

　　5. 熟悉各類(lèi)咨詢(xún)模型、工具及相關(guān)軟件的運用。

　　各部門(mén)崗位職責 13

　　1、在采購部主管的領(lǐng)導下，開(kāi)展公司物資的采購工作；

　　2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；

　　3、對采購的`相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最佳采購方案；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對主要供應商進(jìn)行資信調查；

　　5、按照公司制訂的采購計劃執行物資、材料、設備等具體采購工作；

　　6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購物品在使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　7、部門(mén)領(lǐng)導指派的其它任務(wù)。

　　各部門(mén)崗位職責 14

　　1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監視車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；

　　2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；

　　3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的監視控制工作；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現質(zhì)量目標的具體措施與方法；

　　5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設備的性能與日常保養，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標準等；

　　6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監視檢查工作�？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)平安等方面的工作；

　　7、負責做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實(shí)、清楚、準確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；

　　8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的'開(kāi)展；

　　9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員，化驗員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員，化驗員)；

　　10、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系，客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。

　　各部門(mén)崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、根據公司財務(wù)風(fēng)控要求，落實(shí)業(yè)務(wù)合規工作;

　　2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，完善、審核內部管理制度流程;

　　3、及時(shí)根據法律法規、監督規定和行業(yè)規則的變化，完善公司合同范本;

　　4、協(xié)助對公司擬投資項目進(jìn)行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行，參與盡職調查、交易結構設計、合同條件談判等相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助投資項目(海外)的投后管理工作;

　　6、協(xié)助組織開(kāi)展合規宣傳、培訓工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、分析能力強，有較強的文字表達能力，有撰寫(xiě)相關(guān)報告的.文字功底;

　　3、具備良好的英語(yǔ)工作能力，能夠獨自境外出差、能夠書(shū)面審核英文合同及文件;

　　4、責任心強，具有較強的協(xié)調溝通能力及應變能力，能承受較大工作壓力;

　　5、具有航運、國際貨運代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、特別優(yōu)秀人員可適當放寬相關(guān)條件。

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