營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責（通用22篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 1
崗位職責：進(jìn)行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項目管理及信托事務(wù)管理工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下；
2、2年以上金融機構或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握金融行業(yè)監管政策及相關(guān)法律法規，具有一定的法律基礎和財務(wù)知識，具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力；
4、品行端正，具有較強的學(xué)習能力和人際溝通協(xié)調能力，具有高度的'責任心和工作熱情。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 2
職責描述：
1、作為公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人，負責公司開(kāi)發(fā)各項目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，統籌部門(mén)業(yè)務(wù)、人員管理；
2、參與項目前期市場(chǎng)調研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作；
3、根據前期項目定位，指導編制并審核項目總體營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、組織營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的'評審、方案的實(shí)施；
5、指導制定并審核階段性營(yíng)銷(xiāo)方案及月度/季度營(yíng)銷(xiāo)方案；
6、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 3
主要職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù)；
2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫(xiě)等相關(guān)工作；
3、協(xié)調公司內部相關(guān)部門(mén)的各項工作流程；
4、推動(dòng)信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導維護金融機構、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。
任職要求：
1、具有金融、投資、經(jīng)濟、法律類(lèi)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)金融或投資領(lǐng)域工作背景。
2、熟悉信托法規、熟悉財經(jīng)、稅收和金融法律法規。
3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開(kāi)展項目調查，提出運用方案，撰寫(xiě)相關(guān)管理報告。
4、具有相關(guān)財務(wù)知識，能獨立進(jìn)行企業(yè)的財務(wù)狀況分析。
5、具有良好的`文字表達能力及溝通協(xié)調技能。
6、良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的道德品質(zhì)。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 4
1、負責公司的內勤管理及銷(xiāo)售財務(wù)統計的工作。
2、整理各項費用并進(jìn)行歸集和分配；
3、出庫單打印/整理；
4、協(xié)助經(jīng)理報價(jià)；
5、收發(fā)快遞/物流；
6、配合部門(mén)經(jīng)理做其它事宜。
任職資格：
1、普通話(huà)標準，溝通表達能力佳；
2、有一定的計算機操作基礎；
3、良好的'執行力和團隊合作精神；
4、態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，性格熱情隨和，具有較強的責任心。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè )于思考，具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習能力。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 5
崗位要求：
表達能力強，服務(wù)意識強，具有2—3年的管理工作經(jīng)驗。
有一定的談判能力，日常與總部專(zhuān)員保持良好溝通。
熟悉開(kāi)具發(fā)票、發(fā)放停車(chē)券定時(shí)廣播、線(xiàn)上線(xiàn)下退貨流程、callcenter客訴對接（實(shí)時(shí)）異常訂單處理（實(shí)時(shí)）客訴問(wèn)題的記錄和跟蹤解決（顧客意見(jiàn)箱、現場(chǎng)），商品問(wèn)題上架、下架處理（實(shí)時(shí)）海報的.有效安排，跟蹤門(mén)店活動(dòng)配合團購，APP用戶(hù)反饋處理（實(shí)時(shí)）。
賠付（對我們所有的商品、服務(wù)和配送問(wèn)題做賠付匯總），app評價(jià)大眾點(diǎn)評跟進(jìn)代付、充值，解決微信客訴。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 6
任職職責：
1、協(xié)助本部門(mén)進(jìn)行各項日常工作的'處理。
2、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。
商務(wù)助理任職要求：
1、國家正規本科院校畢業(yè)。
2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)流程和采購流程，有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 7
職責描述：
1、對100萬(wàn)以上高凈值客戶(hù)進(jìn)行理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議；
2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選100萬(wàn)以上，高凈值有效信托理財投資客戶(hù)；
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化金融信托理財服務(wù)，負責宣傳和銷(xiāo)售公司各類(lèi)信托理財產(chǎn)品。
4、負責新客戶(hù)開(kāi)拓、合同簽訂、打款、服務(wù)和與客戶(hù)建立長(cháng)期良好共贏(yíng)關(guān)系。
5、建立大客戶(hù)資源庫，二次開(kāi)發(fā)持續跟進(jìn)和為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)化的理財咨詢(xún)和服務(wù)。
任職資格
1、深諳財富增值之道，性別不限、專(zhuān)業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；
2、性格外向、親和力強、熱愛(ài)銷(xiāo)售理財工作，務(wù)實(shí)肯干，富有開(kāi)拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；
3、有良好的服務(wù)意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需求；
4、有強烈的.進(jìn)取心，能積極面對工作挑戰，不斷成長(cháng)進(jìn)步，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng )業(yè)合伙人；
5、財富管理專(zhuān)家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類(lèi)金融產(chǎn)品；
6、有較多100萬(wàn)以上高凈值客戶(hù)資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。
7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng )業(yè)。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 8
崗位職責：
1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；
2、參與項目?jì)炔繙贤üぷ�，包括項目送審、與風(fēng)控等公司中后臺部門(mén)溝通、上會(huì )協(xié)調等項目推進(jìn)工作；
3、參與項目發(fā)起實(shí)施，包括起草、撰寫(xiě)信托計劃設計的有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等，協(xié)調、配合相關(guān)部門(mén)做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；
4、負責已實(shí)施項目的'后期事務(wù)管理工作；
5、完成公司制度規定和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、對信托行業(yè)有足夠的熱情，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和客戶(hù)把握能力；
3、對行業(yè)動(dòng)態(tài)變化及業(yè)務(wù)機會(huì )有敏銳的洞察能力；
4、承壓能力強，具備較強的溝通協(xié)調能力，綜合素質(zhì)較高；
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 9
1、參與公司戰略規劃，提出建議并參與決策；
2、負責項目前期調研工作、市場(chǎng)定位、目標客戶(hù)的確定和研究；
3、以市場(chǎng)調研為基礎，實(shí)現樓盤(pán)開(kāi)發(fā)價(jià)值為中心，整合建筑、策劃、設計、營(yíng)銷(xiāo)、工程建設；
4、研究掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現公司開(kāi)發(fā)項目定位；
5、參加公司例會(huì )，及時(shí)、準確地掌握項目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等情況，提出建設性意見(jiàn)；
6、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制本部門(mén)整體工作計劃，并負責監督落實(shí)；
7、根據公司經(jīng)營(yíng)管理的要求，做好房地產(chǎn)市場(chǎng)基礎研究工作和各項目競爭樓盤(pán)資料收集；
8、針對項目的特性，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策劃、研發(fā)、調研等工作的考評、考核制度，使每個(gè)員工的.利益與能力相結合；
9、負責甄選策劃機構、銷(xiāo)售代理機構以及廣告媒體；
10、審核部門(mén)提交的各階段定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、執行方案；
11、指導部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案轉化成設計成果；
12、統籌、監控、管理房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)工作，確保開(kāi)發(fā)項目順利實(shí)現銷(xiāo)售及回款目標；
13、定期開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓，全面貫徹企業(yè)文化，建設一支業(yè)務(wù)能力精、專(zhuān)業(yè)性強的營(yíng)銷(xiāo)團隊；
14、建設完善的客戶(hù)服務(wù)體系，組織和監督有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng )建和提升企業(yè)品牌；
15、負責對項目銷(xiāo)售的執行情況和數據進(jìn)行監控，根據計劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)；
16、控制部門(mén)內部的管理費用支出；
17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
18、負責直接下屬的績(jì)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jì)效；
19、負責部門(mén)內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
20、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 10
職責描述：
1、根據公司相關(guān)政策，組織制定部門(mén)崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監督；
2、全面負責銷(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；
3、負責做好本部門(mén)核定費用的控制工作，做好費用開(kāi)支的審核；
4、負責部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓工作；
5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門(mén)績(jì)效考核的管理和執行工作；
6、負責公司開(kāi)發(fā)項目的全程銷(xiāo)售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項目按照計劃實(shí)現銷(xiāo)售；
7、負責公司開(kāi)發(fā)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作，負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)；
8、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項目制定明確戰略計劃提供依據；
9、負責組織制定銷(xiāo)售計劃，并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及略。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，80后；
2、高端項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理方式；
4、熟練掌握各種銷(xiāo)售模式；
5、具備較強的'市場(chǎng)策劃和運作能力；
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧；
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、具有良好的抗壓能力。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 11
1、負責主持本部門(mén)的日常管理工作，協(xié)調與其它部門(mén)的工作關(guān)系；
2、負責本部門(mén)新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀(guān)地提出轉正建議。負責本部門(mén)員工辭職報告的審核及上報工作；
3、建立營(yíng)銷(xiāo)管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；
4、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓的組織安排工作；
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度，對本部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據員工的實(shí)際表現，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議；
6、負責本部門(mén)的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核；
7、負責房地產(chǎn)項目促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，適時(shí)配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營(yíng)銷(xiāo)費用的開(kāi)支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng )意的審定和廣告的設計制作工作；
9、負責組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項目開(kāi)盤(pán)的各項準備工作，包括：
�。�1）對廣告公司編制銷(xiāo)售手冊提出合理化建議；
�。�2）對售樓現場(chǎng)和樓盤(pán)環(huán)境的設計和布置提出合理化建議；
�。�3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規范進(jìn)行督導工作；
10、負責現場(chǎng)疑難客戶(hù)的處理，并及時(shí)上報給上級領(lǐng)導；
11、處理現場(chǎng)守價(jià)或折扣，領(lǐng)導封房以及銷(xiāo)控封房等；
12、負責監督銷(xiāo)售部人員計劃工作的`執行情況；
13、根據公司的階段狀況要求或市場(chǎng)回饋，對銷(xiāo)售工作做出策略調整和對策決策；
14、評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的培訓、獎懲及調配；
15、負責督導商品房的售后服務(wù)工作，自覺(jué)維護公司信譽(yù)；
16、負責樓盤(pán)入伙的組織實(shí)施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負責組織部門(mén)員工考察參觀(guān)知名樓盤(pán)、公司項目競爭樓盤(pán)及各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、儀式，并督導相關(guān)人員在事后完成考察報告；
18、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙，培養員工個(gè)人發(fā)展能力；
19、負責完成總經(jīng)理和各級領(lǐng)導交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 12
職責描述：
1、項目規劃：參與項目前期定位，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度提出項目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等；
2、項目推廣：根據整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶(hù)反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；組織實(shí)施策劃推廣方案并監控效果。
3、活動(dòng)促銷(xiāo)：協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的設計、組織、結果評估等工作。
4、營(yíng)銷(xiāo)資源開(kāi)發(fā)：與媒體及各營(yíng)銷(xiāo)機構建立保持良好的關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)更有效的.地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷。曾任職top級品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人或者標桿項目營(yíng)銷(xiāo)負責人5年及以上，有完整項目操盤(pán)/部門(mén)管理經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程，了解重慶市場(chǎng)，有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力；
3、有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/項目營(yíng)銷(xiāo)售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團隊管理經(jīng)驗；
4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達。精通地產(chǎn)項目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷(xiāo)售實(shí)現；
5、優(yōu)秀的創(chuàng )意、策略、組織、執行能力。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 13
崗位職責：
1、負責商戶(hù)品牌檔案的建立、維護與管理。
2、協(xié)助招商、物業(yè)對商戶(hù)租金/物業(yè)費用的催繳工作。
3、起草跟進(jìn)部門(mén)OA、PM等系統流程工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正。
2、有較強的'語(yǔ)言表達能力及文字處理水平。
3、善于溝通協(xié)調，思維能力強，服務(wù)意識強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 14
1、在營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導的指導下全面負責、組織開(kāi)展策劃相關(guān)工作；
2、參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng )意；
3、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現的不合理現象及合理化建議上報給營(yíng)銷(xiāo)策劃部領(lǐng)導；
4、參與策劃方案的落實(shí)和執行細則，與合作方溝通；
5、負責房地產(chǎn)市場(chǎng)調研工作，隨時(shí)掌握競爭對手的動(dòng)態(tài)和本地區域主要樓盤(pán)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)提出銷(xiāo)售策略調整建議；
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'組織與負責執行；
7、負責相關(guān)數據的統計與上報；
8、負責完成營(yíng)銷(xiāo)策劃部領(lǐng)導交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 15
任職職責：
1、協(xié)助本部門(mén)進(jìn)行各項日常工作的處理。
2、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。
商務(wù)助理任職要求：
1、國家正規本科院校畢業(yè)。
2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)流程和采購流程，有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的'邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 16
1、全面負責商城營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、制定商城營(yíng)銷(xiāo)部發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施，完成業(yè)績(jì)目標。
3、全渠道，品牌營(yíng)銷(xiāo)策略擬定與組織執行。
4、商城運營(yíng)策略擬定與組織執行。
5、用戶(hù)需求洞察，行業(yè)產(chǎn)業(yè)分析。
6、策劃與組織相關(guān)創(chuàng )新服務(wù)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 17
1、與銷(xiāo)售部緊密溝通、共同處理銷(xiāo)售部接洽的活動(dòng)。
2、出訪(fǎng)宴會(huì )客戶(hù)。
3、解決來(lái)訪(fǎng)客人的需求，向客人提供必要的信息，建議客人參考，活動(dòng)一俟確定，即與客人商談最終的細節安排。
4、起草確認信，并請客人寄回確認后的副本。
5、如既定活動(dòng)發(fā)生任何變動(dòng)，要填發(fā)更改單。
6、實(shí)地檢查接待準備工作，保證所有的安排兌現，與宴會(huì )廳經(jīng)理協(xié)調確保接待服務(wù)的落實(shí)。
7、與有關(guān)的部門(mén)協(xié)調，解決客人的特殊需求。
8、活動(dòng)完畢后，向客戶(hù)發(fā)出感謝信。
9、宴會(huì )結束后，收集客人的`反映，如有問(wèn)題及時(shí)反饋給宴會(huì )廳經(jīng)理，以便及時(shí)處理和糾正。
10、處理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監指派的與宴會(huì )有關(guān)的特殊事務(wù)，參加酒店的活動(dòng)，做好公關(guān)工作。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 18
崗位職責：
1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話(huà)尋找意向客戶(hù)，為各省區業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)作一起完成銷(xiāo)售目標；
2、建立并管理電銷(xiāo)團隊，搭建電銷(xiāo)業(yè)務(wù)框架，制定專(zhuān)業(yè)流程和話(huà)術(shù)并培訓團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解；
3、根據同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的計劃；
4、日常監督電銷(xiāo)外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統計并分析電銷(xiāo)業(yè)務(wù)報表；
5、電銷(xiāo)團隊管理，輔導員工提升效能和銷(xiāo)售水平，制定激勵方案并有效實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年電銷(xiāo)崗位從業(yè)閱歷，有團隊管理閱歷；
2、熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的`流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應靈敏、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫療行業(yè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)閱歷者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 19
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務(wù)支撐系統業(yè)務(wù)需求和配合系統業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的`協(xié)調工作，并負責處理相關(guān)文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 20
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；
2、組織擬訂、報批并實(shí)施本企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、宣傳促銷(xiāo)和產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃；
3、負責組織開(kāi)拓客源市場(chǎng)，組織制定企業(yè)產(chǎn)品策略，不斷開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路的旅游產(chǎn)品；
4、組織制定企業(yè)銷(xiāo)售渠道策略，組織人員對客戶(hù)進(jìn)行考察、選擇和管理，負責組織業(yè)務(wù)洽談、簽訂業(yè)務(wù)合同，開(kāi)展業(yè)務(wù)合作；
5、組織制定企業(yè)廣告與推銷(xiāo)策略，執行廣告、人員推銷(xiāo)和促銷(xiāo)等手段，廣泛招攬旅游者
6、會(huì )同有關(guān)部門(mén)討論擬定有關(guān)價(jià)格策略；
7、負責市場(chǎng)信息的搜集和反饋工作，準時(shí)把握主要旅行團運行情況，協(xié)助客戶(hù)做好售后服務(wù)；
8、負責指揮、檢查、監督下屬各項業(yè)務(wù)計劃的.實(shí)施，加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，做好銷(xiāo)售、計調、接待工作的綜合平衡，協(xié)助處理旅行團在旅途中遇到的各種問(wèn)題；
9、定期審核客戶(hù)團費匯達情況，做好旅行團費回收工作；
10、負責本部門(mén)人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作，負責制定本部門(mén)獎金分配原則和分配方案，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施；
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 21
職責描述:
1、協(xié)助日常事務(wù)管理和對外事務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報告、文件、會(huì )議記錄及日常文書(shū)處理;
2、負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系文檔建立、管理，包括但不限于規章制度、合同、宣傳資料等;
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)進(jìn)行核查分析，制定公司內部銷(xiāo)售、市場(chǎng)、渠道等方案;
4、負責銷(xiāo)售隊伍建設，完善銷(xiāo)售內部各崗位職能，培養激勵銷(xiāo)售成員工作積極性;
5、配合處理外部公共關(guān)系，安排、組織、督辦、協(xié)調、推進(jìn)及落實(shí)交辦的各項工作;
6、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作和任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、具備一定的`管理能力，出色的溝通協(xié)調能力，尤其是數據分析整合能力。
3、能夠熟練使用Excel、PPT等office軟件;
4、工作積極主動(dòng)，適應能力強，情商高優(yōu)先;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面精通，同時(shí)會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)崗位職責 22
1、負責樂(lè )園營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織和管理工作，確保營(yíng)銷(xiāo)項目正常運行；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊建設和管理工作，制定本部門(mén)適宜、可操作的績(jì)效考核制度，并落地執行；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)方案、預算的制定與審核；
4、負責營(yíng)銷(xiāo)宣傳、活動(dòng)推廣、品牌公關(guān)等方案的'制定和執行，不斷擴大樂(lè )園知名度和社會(huì )影響力；
5、負責組織營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關(guān)系，并對各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域的渠道拓展工作進(jìn)行指導、監督與檢查；
6、組織與指導市場(chǎng)調查與信息情報的搜集整理，組織起草市場(chǎng)調研報告，根據市場(chǎng)信息及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、負責管理和指導營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員，對營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓、指導和工作考核；
8、負責危機公關(guān)的處理。
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