物流公司部門(mén)崗位職責(5篇)

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的物流公司部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物流公司部門(mén)崗位職責1

　　1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風(fēng)險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。

　　2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。

　　3.建立物流操作流程和作業(yè)規范。

　　4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。

　　5.擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。

　　6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。

　　7.制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。

物流公司部門(mén)崗位職責2

　　1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的分區擺放、防火、防盜、防水。

　　2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進(jìn)庫，及時(shí)、無(wú)誤。

　　3.每天進(jìn)出貨后要對總庫存做盤(pán)點(diǎn)，做到日結日清,并提供數據與跟單員核對,每月配合負責人、財物人員、客戶(hù)所派人員進(jìn)行月盤(pán)點(diǎn)。

　　4.配合海關(guān)的隨時(shí)抽查。

　　5.更新物料登記卡。

物流公司部門(mén)崗位職責3

　　1.建設適應公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò )體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

　　2.建設規范化高質(zhì)量的市內快遞配送體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿(mǎn)足日益增長(cháng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的.售后服務(wù)。

物流公司部門(mén)崗位職責4

　　1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作。

　　2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督。

　　3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督。

　　4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

　　5.負責物流費用的核定工作。

　　6.負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內作出正確的處理方案。

　　7.負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流。

　　8.負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位。

　　9.負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理。

　　10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

　　11.對各分公司配送工作均有指導責任。

　　12.完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

物流公司部門(mén)崗位職責5

　　1.全面主持國際物流工作，確保本部門(mén)工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實(shí)現。

　　2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進(jìn)和完善建議。

　　3.擬定、執行和控制本部門(mén)的工作目標。

　　4.根據需要和工作進(jìn)度對本部門(mén)人員的工作進(jìn)行合理的調配。

　　5.擬定本部門(mén)的員工教育培訓計劃并組織實(shí)施，作好團隊建設工作。

　　6.負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估工作。

　　7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

　　8.協(xié)調同其他部門(mén)的工作關(guān)系。

　　9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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