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法治示范醫院創(chuàng )建自查報告最新版
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的法治示范醫院創(chuàng )建自查報告最新版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、健全法治醫院工作機制
為了有效地開(kāi)展好創(chuàng )建活動(dòng),醫院領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，部署創(chuàng )建工作。成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組，黨支部書(shū)記李建民擔任組長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)具體抓，下設創(chuàng )建辦公室具體負責，各科負責人為成員，層層負責。制訂了《 XX醫院創(chuàng )建“法治醫院”實(shí)施方案 》，做到人員到位、職責明確、經(jīng)費落實(shí)，為法治醫院工作提供了條件和保障。醫院將法治示范醫院創(chuàng )建納入醫院年度工作目標，并與各部門(mén)、科室簽訂了責任書(shū)，層層落實(shí)責任制和責任追究制，與年終考核、科室及個(gè)人精神文明獎掛鉤，對因領(lǐng)導不力、責任不明確、工作部落實(shí)，造成嚴重后果的，嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。
二、廣泛開(kāi)展法治示范醫院建設宣傳教育
結合醫院實(shí)際，采取各種宣傳手段，會(huì )前學(xué)法已成為常規制度，同時(shí)利用法制專(zhuān)欄、橫幅、電子顯示屏等載體，大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。認真組織全院廣大干部職工學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，制定了學(xué)習計劃，增強了醫務(wù)人員對法律法規的了解。同時(shí)結合黨風(fēng)廉政建設教育等活動(dòng)，結合醫院工作實(shí)際，組織全院廣大干部職工參加普法考試。
三、落實(shí)法律顧問(wèn)制度
每年與律師事務(wù)所簽訂法律顧問(wèn)合同，定期邀請專(zhuān)職法律顧問(wèn)到院開(kāi)展醫療相關(guān)法律講座，凡涉及重大事項邀請專(zhuān)職法律顧問(wèn)到場(chǎng)指導，并規范文書(shū)記錄。
四、加強監督管理，推行院務(wù)公開(kāi)
我院不斷完善各項監督機制，進(jìn)一步完善了醫院《黨風(fēng)廉政建設工作制度》和《醫院行風(fēng)建設工作制度》等，堅持“黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)、財務(wù)”四公開(kāi)原則，有效調動(dòng)了廣大職工“知院情、議院事、監院務(wù)”的積極性和主動(dòng)性。醫院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱(chēng)評定，績(jì)效工作考核等進(jìn)行公示，杜絕暗箱操作，做到?jīng)Q策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。每月定期召開(kāi)病員公休座談會(huì )，由醫院領(lǐng)導組織，廣泛收集病員就診期間的意見(jiàn)和建議;醫院門(mén)診醒目處設立行風(fēng)建設意見(jiàn)箱，公示行風(fēng)投訴處理流程及監督電話(huà)，隨時(shí)收集多方對醫院各項工作意見(jiàn)，促進(jìn)民主監督，及時(shí)改進(jìn)。
五、加強依法治院，提高醫技水平
醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則，并做到三個(gè)結合:一是普法與黨建工作相結合。通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設和職工效能建設，組織職工聽(tīng)講座，學(xué)習《醫務(wù)人員十不準》《醫德醫風(fēng)道德規范》等，觀(guān)看法治教育影片、錄像，提高職工遵紀守法意識，規范職工醫療行為。長(cháng)期以來(lái)醫院沒(méi)有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。二是普法與轉變工作作風(fēng)相結合。要求廣大職工通過(guò)法律學(xué)習和問(wèn)題查找，端正思想，規范行為，明確權利與義務(wù)，深刻認識轉變工作作風(fēng)就是要做到依法管理、依法執醫，處理好醫院與患者之間的法律關(guān)系，以規范的醫療行為做好治病救人工作。三是普法與醫療工作相結合。認真執行醫療衛生法律、法規，依法執業(yè)，無(wú)違法醫療廣告宣傳。嚴格執行診療護理規范，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥。按照《醫師外出會(huì )診管理暫行規定》和《綿陽(yáng)市醫療機構從業(yè)人員診療行為規范》，健全會(huì )診管理制度，醫師執業(yè)行為及會(huì )診行為進(jìn)一步規范。
六、加強行業(yè)不正之風(fēng)專(zhuān)項治理
開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)專(zhuān)項治理，嚴肅查處醫療有關(guān)人員在醫療診治、醫藥購銷(xiāo)中的權錢(qián)交易、收受賄賂等違法犯罪行為;嚴格控制醫療費用不合理增長(cháng)，定期開(kāi)展藥事培訓、醫保管理專(zhuān)項培訓，典型案例警示教育，打招呼、敲警鐘，嚴肅查處醫務(wù)人員開(kāi)大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等，堅決杜絕醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)和以醫謀私行為。
七、積極開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查
通過(guò)定期召開(kāi)公休座談會(huì )，行政查房開(kāi)展病員滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，了解患者不滿(mǎn)意度，征求社會(huì )對醫院服務(wù)的意見(jiàn)和建議，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
八、妥善處理醫療糾紛，暢通投訴渠道
暢通投訴渠道，有醫務(wù)科負責病員投訴管理，在門(mén)診大廳、病區顯著(zhù)位置公布投訴電話(huà)，積極引導患者依法維權，通過(guò)調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。
九、強化醫療安全
健全并落實(shí)醫院規章制度和人員崗位責任制度，嚴格執行醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度，建立健全醫療質(zhì)量管理組織及醫療質(zhì)量評價(jià)制度，強化醫護人員“三基三嚴”訓練，持續鞏固基礎醫療和護理質(zhì)量，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。近年來(lái)無(wú)重大醫療安全責任事故。
十、規范合理收費
嚴格執行國家藥品價(jià)格政策和醫療服務(wù)收費標準，合理準確收費。健全醫院內部?jì)r(jià)格管理和約束機制，內部財務(wù)管理規范，無(wú)小金庫，無(wú)將醫療服務(wù)收入直接與個(gè)人收入掛鉤現象。
十一、加強法治文化建設
通過(guò)觀(guān)看視頻、手機微信推送等多種形式傳播法治文化，號召全院職工收看法治電視節目，利用法治宣傳日開(kāi)展普法知識答題活動(dòng);結合醫院文化建設開(kāi)展醫務(wù)人員的人文教育和培訓，提高溝通技巧，進(jìn)一步完善溝通內容，不斷創(chuàng )新溝通方式，充分尊重患者的知情權、同意權、選擇權，醫患溝通效果提升明顯，醫患關(guān)系和諧。無(wú)惡性上訪(fǎng)、糾紛事件。
通過(guò)醫院自查，自評得分為550分。
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