教學(xué)主任的述職報告范文（通用15篇）
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了�？靵�(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的教學(xué)主任的述職報告范文，歡迎大家分享。
教學(xué)主任的述職報告 1
20xx年在大家的共同努力下，課程與教學(xué)處按計劃完成了各項工作。作為學(xué)校課程與教學(xué)處副主任，在此我把本年度所作主要工作向大家匯報，請大家評議。
一、與教務(wù)主任一起，完成學(xué)校常規教學(xué)管理。
教務(wù)處在教學(xué)工作計劃的制定，集體備課的落實(shí)，上課環(huán)節的檢查，課外作業(yè)的規范，階段考試的嚴格組織，成績(jì)分析的有效應用等方面做了大量工作，基本做到了布置合適，檢查落實(shí)，反饋及時(shí)。
本學(xué)期開(kāi)學(xué)前的“五組長(cháng)”會(huì )議上，五組長(cháng)展示了三年的長(cháng)遠規劃和本期的短期計劃。我參加了備課組長(cháng)展示的評委工作，教務(wù)員完成了規劃的收集和建檔事宜。
組織教務(wù)員檢查師生出勤。教務(wù)處值日員每天認真檢查早晚自習，嚴格登記師生遲到、自習紀律和違章上課情況。
落實(shí)集體備課。兩名教務(wù)員每天現場(chǎng)考核并全程參加集體教研活動(dòng)，對教研主題、方式、狀態(tài)詳細記載并現場(chǎng)打分評價(jià)，對不正常情況及時(shí)處理。安排專(zhuān)人每月抽查部分老師學(xué)科課程教學(xué)設計，就教學(xué)設計時(shí)間、個(gè)數、個(gè)性化增刪、教學(xué)反思等重點(diǎn)檢查并記載，對教學(xué)設計不合要求的老師進(jìn)行見(jiàn)面談話(huà)。
堅持常態(tài)檢查。教務(wù)處排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習、下午第一節、晚自習、活動(dòng)課和選修課的巡查，發(fā)現問(wèn)題，認真記載，及時(shí)處理。特別地，晚自習最后一節教務(wù)員堅持了“不講課、不考試、不視頻”的檢查確認，并對科任老師特殊輔導學(xué)生情況作了詳細記載和通報。堅持了學(xué)生課堂日志的按時(shí)收發(fā)，認真批閱，及時(shí)上報。堅持了期初收查老師《教學(xué)教研工作手冊》的常規，認真檢查了老師成績(jì)分析報告的填寫(xiě)情況，核查了老師聽(tīng)課節數。
對于師生的評價(jià)，教務(wù)處重點(diǎn)放在了教研活動(dòng)、階段性考試、學(xué)生問(wèn)卷調查和學(xué)生座談上。從教研活動(dòng)情況看老師的工作狀態(tài)，從學(xué)生成績(jì)看師生的教學(xué)情況，從學(xué)生問(wèn)卷和座談了解師生的管理情況，對履職不到位的師生給予及時(shí)的幫助。
實(shí)施教研（備課）組評價(jià)。本學(xué)期，教務(wù)處根據《雙中實(shí)驗校先進(jìn)教研（備課）組校本研修評價(jià)實(shí)施方案》，按“基本建設、過(guò)程與發(fā)展、教研質(zhì)量和加分項目”各項準確記分，歷時(shí)半學(xué)期評出了20xx學(xué)年度先進(jìn)教研組和備課組。
規范組織考試。每次學(xué)校階段性檢測，命題時(shí)要求備課組列出考點(diǎn)匯總表，填寫(xiě)雙向細目表，根據《教學(xué)教研工作手冊》要求預設三類(lèi)層次均分，上交評分細則；考試中，精心組織考務(wù)，嚴格要求監考老師，嚴明監考紀律，教學(xué)行政堅持進(jìn)行視頻監控和現場(chǎng)巡視，教務(wù)員堅守履行場(chǎng)外監考崗位職責，對違紀師生嚴肅處理；網(wǎng)上閱卷時(shí)，要求統一閱卷標準，認真研究評分細則，細致評閱并反復核查，力求做到零差誤。本學(xué)期，教務(wù)處組織了兩次月考和期中期末考試、10多次小升初課程體驗、轉校生考試、學(xué)生身體素質(zhì)監測、音樂(lè )美術(shù)技能專(zhuān)項等專(zhuān)項測試，所幸的是，各次考試組織井井有條，做到了零差誤。
精準分析成績(jì)。每次月考、期中、期末考試后教務(wù)處都進(jìn)行了認真分析，對學(xué)科、對老師的成績(jì)進(jìn)行了深入的橫向和縱向的比較研究，提出重肯建議，最終形成成績(jì)分析報告，提交行政會(huì )審議，并在年級分析會(huì )上面對全體老師進(jìn)行各項分析數據通報。本學(xué)期月考和期中考試中，各備課組嚴格按《雙中實(shí)驗學(xué)校關(guān)于階段性考試的暫行管理規定》命題，高質(zhì)量完成了檢測任務(wù)。同時(shí)，將各項指標歸類(lèi)，初步建立起師生教學(xué)成績(jì)檔案。
二、與教務(wù)主任一起，完成教務(wù)處各部門(mén)協(xié)調管理工作。
教務(wù)處管理的部門(mén)較多，工作較為繁雜。我協(xié)助周主任將這些部門(mén)工作梳理，各部門(mén)有序開(kāi)展各項工作。
�。�1）嚴格規范管理本校學(xué)生學(xué)籍。嚴格執行學(xué)生入學(xué)制度：收戶(hù)口本，填好報到注冊表，核實(shí)學(xué)生戶(hù)籍；新生學(xué)籍的網(wǎng)上錄入；新生畢業(yè)生登記表、學(xué)籍卡的填寫(xiě)、收發(fā)；學(xué)生人數的統計，其中包括轉入、轉出、休學(xué)等學(xué)生，印發(fā)成績(jì)冊；三個(gè)年級學(xué)生學(xué)籍網(wǎng)上填報各類(lèi)數據；特別是七年級的新生學(xué)籍和協(xié)助體育組上報特質(zhì)健康數據。在期中、期末對各班學(xué)生人數進(jìn)行清查核實(shí)，做好下學(xué)期九年級報名和八年級生、地會(huì )考準備。做好學(xué)生各項資料的收集和歸檔工作，做到科學(xué)規范，查找迅捷。
�。�2）有序開(kāi)展理化生實(shí)驗。本期三個(gè)實(shí)驗室對新進(jìn)的實(shí)驗器材做了認真登記，對實(shí)驗耗材的使用情況進(jìn)行了詳細記錄，學(xué)生分組實(shí)驗及教師外借實(shí)驗器材的損壞、破損進(jìn)行了詳細記錄，完整收回所有外借器材，加強安全設施和危險品的檢查和管理，確保了本學(xué)期無(wú)任何事故發(fā)生，順利完成了本學(xué)期的實(shí)驗教學(xué)計劃，協(xié)助完成了固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)工作；為迎接成都市中小學(xué)實(shí)驗教學(xué)評估，完善補充了實(shí)驗室情況記錄，包括購物、借還、賠償、報損、維修、保養、實(shí)驗室對外開(kāi)放、科技活動(dòng)、自制教具等的記錄；完善補充了實(shí)驗通知單與情況記錄表；完善補充了包括相關(guān)文件、雜志、儀器說(shuō)明書(shū)、年報等相關(guān)資料；完善了實(shí)驗室的儀器明細賬和流水賬，確保賬物相符；完善了各項規章制度。
�。�3）落實(shí)圖書(shū)管理。暑假接收清點(diǎn)到館小學(xué)和初中、高中教材教參，按年級和班額人數分放分發(fā)教材。本期發(fā)放三個(gè)年級語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)的教學(xué)案、職業(yè)體驗、閱讀手冊、社會(huì )服務(wù)和《春芽》等。聯(lián)系圖書(shū)數據公司對圖書(shū)及時(shí)進(jìn)行加工上架，新增圖書(shū)5266冊，其中課題組389冊，小學(xué) 1119冊，圖書(shū)角1530冊。目前館內藏書(shū)量為98556冊。
�。�4）促進(jìn)學(xué)校信息技術(shù)水平以課題研討形式推進(jìn)信息中心、中控室的管理。信息中心教師首先承擔了學(xué)校信息技術(shù)課，還順利完成了學(xué)校微機的維護與更新、輔助教學(xué)的軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)上閱卷掃描分割以及智學(xué)網(wǎng)系統老師培訓等工作。中控室老師較好地完成了設備的安裝與維護、學(xué)校信號的調試、各種會(huì )議或活動(dòng)的音響、各類(lèi)考試的廣播、教師經(jīng)常性錄課、多媒體的安裝與使用等工作。
�。�5）加強資料中心管理。由于教材征訂滯后、各類(lèi)培優(yōu)資料需要、以及附屬小學(xué)教學(xué)需求，油印數量急劇增加。三位老師經(jīng)常加班加點(diǎn)，保證了資料及時(shí)而高效的印制。
三、協(xié)助校長(cháng)助理完成學(xué)校課程建設和改革工作，尤其是推進(jìn)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施。
�。�1）深入開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課課題研究。根據學(xué)�，F行的課程開(kāi)展，組織課題組再次整合和完善了各類(lèi)活動(dòng)課程的主題和序列。各二級子課題組根據總課題組綜合實(shí)踐活動(dòng)課程培養學(xué)生關(guān)鍵能力總框架，分別對各課題培養學(xué)生哪些關(guān)鍵能力進(jìn)行解讀和研究。
�。�2）組織參加全國綜合實(shí)踐活動(dòng)年會(huì )。20xx年10月16-18日我校教師35人參加在南京舉行的全國綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)術(shù)年會(huì )。本屆年會(huì )的主題是：落實(shí)《指導綱要》推進(jìn)課程高質(zhì)量實(shí)施。課程處陳國華副主任在年會(huì )上作專(zhuān)題發(fā)言《基于關(guān)鍵能力培養的研學(xué)旅行課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施》，總課題組組長(cháng)付兵主持中學(xué)組說(shuō)課展評活動(dòng)，方艷秋老師執教展示課《土培與水培蔬菜實(shí)驗研究》，小學(xué)部丁潔老師現場(chǎng)說(shuō)課。論文與視頻課展評，我校共計148項獲獎。我校綜合實(shí)踐活動(dòng)研究研究課題作為學(xué)術(shù)委員會(huì )國家級課題子課題順利結題，學(xué)校再次獲評“全國綜合實(shí)踐活動(dòng)課題研究先進(jìn)實(shí)驗學(xué)�！�，龍姿君老師獲評“全國綜合實(shí)踐活動(dòng)課題研究先進(jìn)個(gè)人”。很好的展示了我校的研究成果以及在全國的引領(lǐng)示范作用。
�。�3）組織各種綜合實(shí)踐活動(dòng)課例研討。李春燕名師工作室和總課題組共同打磨李舉梅老師的課題參與成都市首屆綜合實(shí)踐活動(dòng)賽課并獲得特等獎挺進(jìn)四川省決賽。綜合實(shí)踐活動(dòng)總課題組和勞動(dòng)技術(shù)課題組打磨花藝課題組順利完成四川省第十六屆初中教育教學(xué)改革發(fā)展研究共同體學(xué)術(shù)年會(huì )展示課。付兵老師做了以綜合實(shí)踐活動(dòng)為載體學(xué)校勞動(dòng)教育課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)題講座。這是我們的'選修課第一次走出學(xué)校，走上全省展示的舞臺。
�。�4）籌劃并完成學(xué)校第二屆教學(xué)研討會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)。無(wú)論是張玉萍老師和徐然老師的《龍文化與黃龍溪》，或是方艷秋老師展示的中段指導課《土培與水培蔬菜種植實(shí)驗研究》，還是小學(xué)部廖進(jìn)歡老師的匯報課《愛(ài)我家鄉，體驗巴蜀文化》，都很好的體現了我校的“三階段六環(huán)節”實(shí)施模式，得到了與會(huì )老師的一致好評。
�。�5）組織各類(lèi)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和選修課的考評。期末課題組組織評審組對七八年級本期開(kāi)展的校外跨學(xué)科活動(dòng)課（七年級“走進(jìn)黃龍溪”、八年級勞動(dòng)技術(shù)的“走進(jìn)彭鎮種植基地”的活動(dòng)、校內活動(dòng)課獻課）進(jìn)行了考評，每個(gè)評審組不少于4人，現場(chǎng)聽(tīng)課并提問(wèn)、查閱資料，最終評出一等獎11節，二等獎10節，同時(shí)對相應的備課組應統計做了評價(jià)，按照獲獎級別和節數，（語(yǔ)數外物理按備課組，其余按教研組）評出歷史組、七年級數學(xué)組、生物組等一等獎3個(gè)，二等獎5個(gè)，三等獎3個(gè)。
本學(xué)期七八年級各開(kāi)設了45門(mén)選修課，期末把這45門(mén)選修課分別分成6個(gè)板塊，每個(gè)版塊3名評委組成評審小組，通過(guò)觀(guān)察課堂、師生問(wèn)卷、結合平時(shí)少交材料、成果展示等，評出一等獎20門(mén)、二等獎12門(mén)，評出選修課一等獎5個(gè)：藝術(shù)組、信息技術(shù)組、體育組、數學(xué)組、生物組，二等獎4個(gè)：英語(yǔ)、物理、地理、政治。
�。�6）組織精品課程建設和評比。本學(xué)期精品課審工作從10月份開(kāi)始，共收到75個(gè)資料齊全、符合基本要求的課（四個(gè)維度：學(xué)術(shù)引領(lǐng)、課模體現、健全人格、輻射引領(lǐng)），已由校內評委（教研組長(cháng)組織學(xué)科督學(xué)、備課組長(cháng)、健全人格研究人員組成的評審組）初評，省市專(zhuān)家復評，最終評選一等獎23節，二等獎43節。各教研組精心組織，從上學(xué)期開(kāi)始準備規劃，從教研組、校內、區上、成都市、再到省、全國逐層賽課，用精品課例的研究和建設來(lái)促進(jìn)教研組和備課組的發(fā)展。
四、堅持扎根教學(xué)一線(xiàn)，擔任班級教學(xué)管理，組建名師工作室，擔任學(xué)科督學(xué)工作。
本年度我擔任一個(gè)班數學(xué)教學(xué)、班主任工作，無(wú)論班級管理還是學(xué)科教學(xué)均列年級前列。擔任學(xué)校數學(xué)名教師工作室導師，主持編寫(xiě)《初中數學(xué)重難點(diǎn)突破微專(zhuān)題》，積極探索數學(xué)實(shí)驗教學(xué)；學(xué)員黃艷參加雙流區“明日之星”賽課獲得一等獎，韓科、范邱橋、肖月季、魏來(lái)、羅霞等參加成都市、雙流區公開(kāi)課、展示課活動(dòng)，主持20xx年度學(xué)校教學(xué)研討會(huì )數學(xué)分會(huì )場(chǎng)活動(dòng)，上海特級教師孫琪斌老師上了示范課并作了專(zhuān)題講座，黃艷老師在上研討課，省數學(xué)教研員孫峰作了活動(dòng)點(diǎn)評，整個(gè)活動(dòng)獲得同行一致好評。本年度我還擔任數學(xué)學(xué)科督學(xué)，深入各年級聽(tīng)課、參加教研會(huì )，解決數學(xué)教學(xué)各種問(wèn)題。
還與教學(xué)管理部門(mén)一起，完成學(xué)案的修訂、完成培訓學(xué)校課程體驗活動(dòng)的命題、試卷掃描、成績(jì)分析工作。力爭通過(guò)自己的努力工作，是學(xué)校教學(xué)秩序規范、教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)。
課程與教學(xué)處工作復雜，我通過(guò)虛心學(xué)習，在大家的幫助下取得一些成績(jì)，但這是我到課程與教學(xué)處工作的第二年，還有很多不足之處。比如有些時(shí)候在安排工作時(shí)對教師的意見(jiàn)采納不夠，不夠虛心；又比如本學(xué)期自己負責的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的學(xué)科小課題的開(kāi)發(fā)不夠理想。希望來(lái)年通過(guò)努力能夠得到改觀(guān)。
教學(xué)主任的述職報告 2
時(shí)光飛逝，一轉眼又一個(gè)學(xué)年已經(jīng)結束了。這一年里我擔任教務(wù)主任和四年級語(yǔ)文教學(xué)工作，隨著(zhù)對教學(xué)管理的逐漸熟悉，憑著(zhù)對教學(xué)工作的熱愛(ài)與執著(zhù)，回顧自己本學(xué)年的工作，最深的體會(huì )就是繁忙、緊張、充實(shí)，雖然很累，但干勁十足，因為我們即將迎來(lái)全市的達標檢查工作。一年來(lái)，我恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)為人處世，謹慎把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、政治思想方面
作為一名人民教師，我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進(jìn)取，嚴謹治學(xué)。凡事講原則，待人熱情，關(guān)心他人。積極協(xié)助校長(cháng)的工作，一切以大局為重，任勞任怨、盡職盡則。尊重、關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，師生關(guān)系融洽。牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。平時(shí)嚴格遵守學(xué)校的各種規章制度，從不遲到、早退、不中途離校。我深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率。嚴于律己，盡心盡責，以較高的要求來(lái)約束自己。
二、教學(xué)工作：
雖然小學(xué)教務(wù)主任的工作已經(jīng)很繁重，但絲毫不影響我鉆研課堂教學(xué)。我總覺(jué)得，作為教師如果離開(kāi)了課堂、離開(kāi)了學(xué)生就好像無(wú)源之水，無(wú)根之樹(shù)。因此在教學(xué)工作中我做到勤于鉆研、精益求精。積極參加業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，與最新的教育形勢接軌，用新課程理念指導教學(xué)工作，認真備課、設計教案，課堂中敢于創(chuàng )新，大膽嘗試自主、合作、探究的學(xué)習方式，扎扎實(shí)實(shí)培養學(xué)生的語(yǔ)文素養和學(xué)習能力。親切的教態(tài)、精妙的講解、和諧的氛圍是我語(yǔ)文課的特色。我們班每學(xué)期的語(yǔ)文及格率達百、優(yōu)秀率達標。不管幾天外出開(kāi)會(huì )，不管其它班的代課任務(wù)多重，我都沒(méi)有耽誤孩子的一節課，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)。不斷的學(xué)習和實(shí)踐，豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗，也提高了我的理論基礎和教學(xué)本領(lǐng)，使我在教學(xué)這塊領(lǐng)地越干越愛(ài)，越干越鉆。
在教學(xué)工作中，我還十分重視青年教師的培養，除對他們提出業(yè)務(wù)學(xué)習的.要求外，一有空就聽(tīng)他們的課，及時(shí)反饋聽(tīng)課意見(jiàn)，與他們交流教學(xué)方法及提高教學(xué)質(zhì)量的有效策略，并主動(dòng)邀請他們聽(tīng)我的課，毫無(wú)保留的把自己的教學(xué)經(jīng)驗與他們共享。每次教研活動(dòng)，我也總是親自參加、積極發(fā)言，帶動(dòng)了學(xué)校的教研風(fēng)氣。為青年教師的成長(cháng)鋪路搭橋。
三、管理工作
作為教學(xué)主任，我深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基礎。我感覺(jué)樹(shù)立為教師服務(wù)的意識很重要，因為教務(wù)處就是為學(xué)校教學(xué)服務(wù)、為教師、學(xué)生發(fā)展服務(wù)�，F就本學(xué)期教務(wù)管理工作做一回顧總結。
(一)、常規工作
教務(wù)處工作繁雜瑣碎，從開(kāi)學(xué)初一直忙到學(xué)期末，雖沒(méi)有轟轟烈烈的大事，卻讓人一直閑不下來(lái)。
1、開(kāi)學(xué)初根據教育局精神和教研室工作重點(diǎn)，首先認真落實(shí)課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)，安排每個(gè)班級的課程表。為每位教師和班級配齊教材教具。安排插班就讀學(xué)生和轉出學(xué)生，整理各班學(xué)籍簿。制定學(xué)校教務(wù)處工作計劃，布置每位教師制定個(gè)人學(xué)科教學(xué)計劃，教務(wù)處下發(fā)《教師工作手冊》，重新對教師備課、上課、學(xué)生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求，規范教師常規工作。
2、抓實(shí)常態(tài)課教學(xué)，每個(gè)學(xué)期學(xué)校行政都成立聽(tīng)課小組，以東麗區課堂評價(jià)表為依據全員聽(tīng)課，并進(jìn)行打分考核，及時(shí)與做課教師交流研討，每學(xué)期聽(tīng)課30余節。在此基礎上，鼓勵青年教師大膽實(shí)踐，承擔教學(xué)開(kāi)放月的做課任務(wù)，
3、每學(xué)期進(jìn)行期中、期末工作檢查兩次，分別檢查教師組內電子備課和個(gè)人精備課60余冊，學(xué)生作業(yè)余本，并對新教師工作的疏漏及時(shí)指正。在組織完期中、期末檢測后，教務(wù)處匯總全校試卷，進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗，提出下一步工作的重點(diǎn)，使教師的教學(xué)工作做到有的放矢。教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )改變以往主任一人分析法，讓各教研組長(cháng)從本年級的學(xué)科教學(xué)存在問(wèn)題、改進(jìn)措施連反面結合試卷分析，這樣一來(lái)，教學(xué)質(zhì)量分析更具體、更實(shí)際，各學(xué)段還可以找到銜接以及注意事項，大大提高了教學(xué)質(zhì)量分析的時(shí)效性。
4、六月份工作重點(diǎn)是協(xié)助畢業(yè)班教學(xué)，教務(wù)處組織召開(kāi)畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習動(dòng)員會(huì )，加強自信教育，了解畢業(yè)班進(jìn)度，協(xié)助畢業(yè)班教師制定復習計劃，本人開(kāi)始按照區畢業(yè)班工作安排作畢業(yè)生信息采集表，做準考證、上報各項報表，并參與畢業(yè)班小升初兩天的考務(wù)工作，現在，今年畢業(yè)班又取得了三科合格率100%可喜的成績(jì)，畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。
5、學(xué)期末進(jìn)行檔案整理工作，把開(kāi)學(xué)初布置的各項計劃落實(shí)，把教師上交的計劃、總結、敘事、反思等等分類(lèi)成冊。
(二)教科研工作
教研工作是教師工作的主要任務(wù)之一，又是廣大教師相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同提高的主要手段，結合我校實(shí)際，主要做了以下工作：
1、認真做好課題工作。
做好區級課題《教學(xué)反思與教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)》和《培養郊區小學(xué)生自信心的研究》的研究和工作，在以往研究的基礎上加強成果，堅持每學(xué)期寫(xiě)教學(xué)反思四篇，并選擇質(zhì)量較高的在學(xué)校進(jìn)行交流，鼓勵教師積極在區教于雜志投稿。扎實(shí)開(kāi)展研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。廣泛開(kāi)展多角度研究活動(dòng)，如搜集理論資料、撰寫(xiě)敘事、反思、總結、論文等，定期召開(kāi)研討會(huì )和推動(dòng)會(huì )，整理研究檔案。為新參加工作的教師申請會(huì )員資格，吸納為課題組成員。激發(fā)青年教師的研究熱情。
今年我校的兩個(gè)課題已進(jìn)入結題階段，我帶領(lǐng)課題組的教師完成了兩個(gè)課題的檔案整理工作，撰寫(xiě)研究報告、工作大事記、結題鑒定書(shū)，現已上交區級教科室，等待回復。
2、各教研組在積極參加區教研室教研活動(dòng)的同時(shí)，認真組織教師扎實(shí)開(kāi)展單周校本教研日和雙周組內教研活動(dòng)，把理論學(xué)習和學(xué)科研討相結合，認真落實(shí)制定的教研組計劃。今年，我們開(kāi)展了校學(xué)科組、年級組、個(gè)人三級教研管理形式，學(xué)校有大課題、年級組有小課題，每個(gè)人都要參與校本教研。期末有活動(dòng)記錄和總結。
3、備課組教學(xué)研究：
加強以備課組為單位的集體備課的合作。在資源共享的基礎上，強化教師個(gè)體結合本班實(shí)際和自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行二次備課，凸現“個(gè)性化”特色，“個(gè)性化+資源化”使組內的教師既優(yōu)勢互補，共享腦力資源，又能張揚個(gè)性。期末進(jìn)行教研組備課交流，彰顯集體備課優(yōu)勢，促進(jìn)組際交流。
4、重視對教師的培養，特別是青年教師，通過(guò)多種方式不斷提高教育教學(xué)水平，使其盡快成才，實(shí)現我校教師隊伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升。今年我校安排9位青年教師在教學(xué)開(kāi)放日中獻課，由區教研室的資深教師現場(chǎng)點(diǎn)評，受益匪淺。5月份進(jìn)行了我校第二屆屆青年教師說(shuō)課、做課比賽，在此次活動(dòng)中青年教師們認真準備、虛心學(xué)習，自制精美的說(shuō)課、教學(xué)課件展示了青年教師勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng )新的精神，在此期間，師徒結隊中的老教師更是盡心指導，盡己所能，為青年教師的成長(cháng)搭橋鋪路。在期末總結時(shí)，對優(yōu)秀師徒進(jìn)行了表彰，為促進(jìn)以老帶新起到積極作用。
四、取得成績(jì)
個(gè)人：
xx年4月本人在區級教研活動(dòng)中做交流報告一次
xx年參加區資源庫錄像課
xx年撰寫(xiě)《拼音教學(xué)的實(shí)踐與思考》獲天津市“教育創(chuàng )新”論文三等獎
xx年撰寫(xiě)論文《學(xué)生習作起步階段的興趣培養》獲全國二等獎并公開(kāi)發(fā)表
xx年5月做教學(xué)片研討課一節
學(xué)校：
參加區六年課改回頭看展示活動(dòng)，一位教師的敘事錄入成果集; 多名教師論文獲獎，最高獎項為國家一等獎，并有四位教師的敘事、論文在《東麗教育》等刊物公開(kāi)發(fā)表。
申報教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步校(待批)
xx年畢業(yè)班語(yǔ)、數、外三科及格率100%。區排名24。
五、存在的不足
1、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習工作深入創(chuàng )新力度不夠。
2、深入課堂、深入班級不夠。教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
學(xué)然后知不足，在今后的教育教學(xué)中，我將一如既往地干好本職工作，虛心學(xué)習總結經(jīng)驗，積極投身于教育改革的浪潮中去。在個(gè)人不斷進(jìn)取的同時(shí)為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。
教學(xué)主任的述職報告 3
20xx年3月我受組織安排，由xx學(xué)院教務(wù)部調整到學(xué)院招生辦公室工作。為了盡快適應新的工作崗位，我積極了解學(xué)院以往招生工作內容、其他高校招生工作的特點(diǎn)以及目前獨立學(xué)院招生工作的形勢，制定了20xx年度xx學(xué)院招生辦公室的工作方向——大力加大招生宣傳、努力提高生源質(zhì)量。下面我具體介紹下我負責的工作。
一、合理調整生源計劃，擴大外省招生比例
今年我院在34個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、26個(gè)�。ㄖ陛犑�、自治區）計劃招生3200人，其中文科510人，理科2690人。為了進(jìn)一步擴大我院在外省的影響，優(yōu)化生源結構，積極面對未來(lái)的生源競爭，今年招生辦進(jìn)一步擴大了在外省的招生計劃，省內1695人，省外1505，省外招生計劃占總計劃的47.03%，同比去年增長(cháng)5.9。
批錄取結束之后，我院的'招生電話(huà)咨詢(xún)工作一直持續了兩個(gè)月的時(shí)間。為此，招生辦從我院選拔出30名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行培訓，作為招生咨詢(xún)員，負責接聽(tīng)招生熱線(xiàn)并回答網(wǎng)上提問(wèn)。
二、組織教職員工參加咨詢(xún)會(huì )
今年六月，針對考生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題精心制作了招生宣傳培訓手冊，選拔并培訓教職工參加了在河北、河南、山西、陜西、黑龍江、吉林和遼寧舉行的30余場(chǎng)報考咨詢(xún)會(huì )。為考生做志愿填報咨詢(xún)，并宣傳講解我院的歷史、發(fā)展和優(yōu)勢，這些工作都取得良好效果。
三、擴大省內招生宣傳，提高二本線(xiàn)上生源比例
為了進(jìn)一步提高生源質(zhì)量，特別是提高二本線(xiàn)以上生源比例，有我組織、主持了多次會(huì )議，研究方案。在學(xué)院黨政會(huì )議上，確定由我代表xx學(xué)院招生辦于五月份期間走訪(fǎng)了省內唐山、滄州、衡水、邯鄲、石家莊、保定等地40多所重點(diǎn)高中，面對面地和這些高中的校領(lǐng)導以及高三班主任老師溝通，重點(diǎn)介紹了xx學(xué)院的特色及優(yōu)勢，并獲得了一致的肯定。
四、錄取前期準備工作
7月初，xx學(xué)院在學(xué)校招生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下和學(xué)校招生紀檢監察工作領(lǐng)導小組的監督下，具體的展開(kāi)了招生工作。為了實(shí)施陽(yáng)光工程，加強招生管理，xx學(xué)院特成立以燕山大學(xué)副校長(cháng)、xx學(xué)院院長(cháng)趙永生為組長(cháng)，于恩林、張明、張紅兵為副組長(cháng)的招生工作領(lǐng)導小組。錄取工作從7月20日持續到8月10日左右，由我率隊進(jìn)駐錄取現場(chǎng)，具體負責網(wǎng)上錄取、確認外省預錄取考生是否到我校就讀、檔案審查、數據管理等相關(guān)事宜。為了確保錄取工作的順利進(jìn)行，我院嚴格實(shí)施陽(yáng)光工程，強化監督，規范操作，采取以下措施加強招生錄取管理，確保錄取工作的公平、公正、公開(kāi)。
1、加強安全防范措施，由專(zhuān)人定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )信息安全檢查和系統漏洞掃描，對招生信息發(fā)布平臺進(jìn)行安全檢測，排查隱患。做好招生信息的備份管理，重要信息進(jìn)行異地備份并確保安全。同時(shí)，錄取場(chǎng)所實(shí)行封閉式管理，并在錄取現場(chǎng)大門(mén)口加裝了高清攝像頭，非錄取人員一律禁止入內。
2、加強紀檢監察工作。我院在招生錄取現場(chǎng)設立了招生錄取監察組，全程監督錄取工作，尤其是將對招生錄取的重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段，進(jìn)行重點(diǎn)監督。
3、進(jìn)一步落實(shí)招生錄取工作中的檔案審查工作，招生錄取和專(zhuān)業(yè)調劑時(shí)嚴格按照考生體檢限報專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調整。
4、加強新生入學(xué)資格審查工作。嚴格執行教育部有關(guān)文件要求，今年在新生錄取通知書(shū)的新生報到證上打印了考生照片，以供新生報到時(shí)核查考生身份使用。錄取工作完成后，招生辦打印了新生的高考電子檔案并分發(fā)到新生輔導員處，同時(shí)在新生報到期間嚴格核對照片，責任落實(shí)到人，防止冒名頂替的情況發(fā)生。
五、錄取結果成績(jì)顯著(zhù)
錄取結束，我院第一志愿率達到97.54%，在全國26個(gè)�。ㄊ�、區）共錄取新生3172人，其中文科502人，理科2670人。
教學(xué)主任的述職報告 4
20xx年本人作為教導副主任，協(xié)助教導主任做好教學(xué)研究管理的同時(shí)，主抓年級全面管理工作，并分管了學(xué)校的現代信息技術(shù)教育工作.一年來(lái)，本人勤于鉆研，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，在各位領(lǐng)導和全體教職員工的支持下，取得點(diǎn)滴成績(jì).現述職如下：
一、協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)研究和管理
作為教學(xué)副主任，最重要的是協(xié)助教導主任做好教導工作.工作中，我與教導主任密切配合，獻計獻策，認真落實(shí)各項常規管理工作.
教學(xué)研究中，我分管語(yǔ)文、地理、生物學(xué)科的研究和指導.我帶領(lǐng)語(yǔ)文教研組長(cháng)和備課組長(cháng)，立足學(xué)校實(shí)際和學(xué)情，創(chuàng )造性地學(xué)習杜朗口成功教學(xué)理念，我們出臺了《洼子店中學(xué)語(yǔ)文課教學(xué)改革建議》，從增強小組合作學(xué)習的實(shí)效性，重視雙基訓練兩方面去實(shí)踐。并從中衍生出“以積累促寫(xiě)，以說(shuō)促積累，以說(shuō)拓思路”的作文教學(xué)理念和“指導——寫(xiě)作——展示”的作文教學(xué)模式。
課堂教學(xué)改革的實(shí)踐，使學(xué)生樂(lè )于學(xué)習語(yǔ)文，語(yǔ)文課堂教學(xué)效率得到提高。暑期聯(lián)考，我校語(yǔ)文在同類(lèi)學(xué)校評比中，兩個(gè)年級獲第一。王艷麗老師的課，在承德市教學(xué)評優(yōu)中榮獲一等獎。牛文娟老師在進(jìn)修學(xué)校組織的骨干教師培訓中，為全縣語(yǔ)文教師展示了我校的語(yǔ)文課堂教學(xué)成果，深受好評。地理、生物教學(xué)從培養學(xué)生學(xué)習興趣和提高課堂教學(xué)效率入手，通過(guò)集體備課，課例研討、當堂達標等多種形式，積極探索。兩個(gè)學(xué)科在會(huì )考和聯(lián)考中，均獲得同類(lèi)學(xué)校第一的好成績(jì)。
二、創(chuàng )造性開(kāi)展年級全面管理工作
我負責08屆年級全面管理工作。年級管理，是一個(gè)全面的管理過(guò)程。既需要遵循學(xué)校的總體教育教學(xué)思想和指導原則，又要創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。既要作教師和學(xué)校溝通的橋梁，又要和教導處政教處協(xié)調一致。每學(xué)期期初，都在學(xué)�？傮w計劃下，制定本年級工作計劃，確定工作重點(diǎn)。因為每個(gè)年級有每個(gè)年級的特點(diǎn)。年級管理中，主要做了如下工作。
1.檢查和落實(shí)年級教師的常規管理工作。積極聽(tīng)課，聽(tīng)課才能發(fā)現問(wèn)題，才能針對問(wèn)題及時(shí)調整工作方向。教師素質(zhì)參差不齊，我便深入班級，多次跟蹤聽(tīng)課，朋友般的談話(huà)，使老師欣然接受，縮小了同學(xué)科之間的差距。集體備課，做到每一次深入備課組，使本年級集體備課落到實(shí)處。
2.提高教師和班主任的素質(zhì)。作為老師，似乎都不愿意聽(tīng)課，覺(jué)得耽誤正常教學(xué)。我便在聽(tīng)課時(shí)，邀請教師一同參加，并向他們請教聽(tīng)課的得與失。久而久之，就有老師在我聽(tīng)課時(shí)一同前往。同時(shí)，按照教導處每周至少聽(tīng)一節課的要求，我印制了教師聽(tīng)課聯(lián)系卡，并在聽(tīng)后及時(shí)檢查聽(tīng)課筆記，每周量化聽(tīng)課節數，保證了教師聽(tīng)課的`有效性。在年級管理、老師和班主任素質(zhì)提高等方面，每周進(jìn)行45分鐘專(zhuān)題講座，教師受益匪淺。
3.創(chuàng )建優(yōu)秀班管理體系。立足八年級實(shí)際，我征得學(xué)校同意，創(chuàng )建了八年級優(yōu)秀班級評價(jià)標準。從文明班級管理、學(xué)風(fēng)管理、月考成績(jì)三個(gè)方面賦分綜合評價(jià)。特別是每一項指標有名次的前進(jìn)時(shí)，獲得加分。由于從發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的角度進(jìn)行評價(jià)，調動(dòng)了每個(gè)班級管理的積極性，使得“老大”班級也有危機感。八年級是處于兩極分化嚴重的時(shí)期，但由于運用了這一評價(jià)標準，今年的八年級比以往任何一屆都好。家長(cháng)很是滿(mǎn)意。就連外校轉入的雙差生，也有了明顯的變化，家長(cháng)感到放心。
4.充分發(fā)揮班主任和備課組長(cháng)優(yōu)勢開(kāi)好年級教導會(huì )。吳局長(cháng)特別強調，年級教導會(huì )要充分發(fā)揮每一位教師的積極性，輪流主持。受這一啟示，我特別重視班主任和備課組長(cháng)的功能。每次教導會(huì )，充分發(fā)揮他們的才能，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。特別是月考結束，班主任組織科任教師對成績(jì)進(jìn)行開(kāi)誠布公的分析，有批評，有幫助，有問(wèn)題，有對策，比單純進(jìn)行教導處分析，效果明顯得多。
年級管理中，只有提高教師素質(zhì)，才能實(shí)現學(xué)生的發(fā)展;年級管理中，充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性，才有教育教學(xué)質(zhì)量的提升;年級管理中，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，才能充分開(kāi)掘各個(gè)方面的潛能。在年級組全體教師努力下，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，暑期聯(lián)考，所負責年級，同類(lèi)學(xué)校第一。
三、現代信息技術(shù)教育工作再上新臺階
我分管學(xué)校的現代信息技術(shù)教育工作。我校的硬件建設已達到全縣一流水平。主要工作就是研究應用。
1.加強教學(xué)資源庫建設。今年，把資源庫建設納入了教師業(yè)務(wù)考評。為每個(gè)備課組建立空間，從教學(xué)課件、教學(xué)設計、試題編寫(xiě)、教學(xué)反思等幾個(gè)方面加強建設，每個(gè)月按時(shí)檢查。積累了豐富的教育教學(xué)資源。
2.充分利用遠教資源。今年把遠教資源的利用也納入了考評。教學(xué)課件，學(xué)習指導，名師教學(xué)案例等重點(diǎn)欄目，要求教師學(xué)習、利用，提高了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。深受電教站領(lǐng)導好評。
3.積極引導教師建立教學(xué)博客。萬(wàn)事開(kāi)頭難，我自己身先士卒，開(kāi)通了博客。并動(dòng)員骨干教師參與。短短時(shí)間內，有十幾位教師有了自己的空間，其他教師也開(kāi)始在校園網(wǎng)發(fā)表文章。我有時(shí)間就訪(fǎng)問(wèn)教師的博客，并評論留言，以此調動(dòng)教師的積極性。教師們開(kāi)始學(xué)會(huì )進(jìn)行網(wǎng)上交流教育教學(xué)成果。我校在縣組織的博客大賽評比中，獲優(yōu)秀組織獎。
4.積極開(kāi)展師生電腦作品大賽活動(dòng)。在上好信息技術(shù)課的同時(shí)，鼓勵師生進(jìn)行作品設計。我校在全縣師生電腦作品大賽評比中，獲優(yōu)秀組織獎。
5.加強課堂教學(xué)研究和課題研究。積極引導教研組開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研究工作。著(zhù)重從課件的適時(shí)利用，教材、教具、課件的整合，網(wǎng)絡(luò )課型幾個(gè)方面做了探索，提高了課堂教學(xué)效率。在課題研究中，我主持的河北省電教館“十一五”規劃課題《初中數學(xué)與信息技術(shù)的整合研究》，歷時(shí)三年，9月份順利結題，并獲得科研成果三等獎。本人榮獲“全國創(chuàng )新教育優(yōu)秀工作者”稱(chēng)號。
以上，是本人所做的一些工作。還有很多不足。本人計劃20xx年從如下幾個(gè)方面，進(jìn)一步提高自己：
1.虛心學(xué)習，提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.協(xié)助教導主任做實(shí)教導工作。
3.年級管理中加強教導與政教的合作。
4.信息技術(shù)教育工作，發(fā)揮輻射和示范作用。
教學(xué)主任的述職報告 5
這一年，為了做好33名學(xué)生的引路人，我在班級管理上花費了大量的時(shí)間與精力，思索創(chuàng )新的管理模式、營(yíng)造積極的輿論導向、倡導優(yōu)良的學(xué)習風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍，我盡己所能的讓這個(gè)有著(zhù)光榮傳統的團隊中的每一個(gè)人通過(guò)不懈的努力越來(lái)越接近自己的夢(mèng)想，通過(guò)多彩的活動(dòng)越來(lái)越豐富集體的內涵。
還是這一年，我在努力完成個(gè)人教育教學(xué)工作的同時(shí)，還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作：
積極做好各級各類(lèi)教師文章評比的宣傳、組織與上交工作； 主動(dòng)領(lǐng)會(huì )學(xué)�！傲本癫⒎e極參與一些重要的會(huì )議，同時(shí)完成分配給自己的相關(guān)任務(wù)；
對學(xué)校宣傳工作進(jìn)行統籌協(xié)調與管理，大到稿件的撰寫(xiě)形式，小到字詞句的正確運用，均毫無(wú)保留的予以指導，并負責20xx年度十大新聞的提煉與產(chǎn)生；
參與策劃并主持“蠡中教育”頒獎晚會(huì )暨家庭教育報告會(huì )，為會(huì )議的圓滿(mǎn)成功作出了不懈努力；
在“成長(cháng)心連心”大型活動(dòng)期間，主動(dòng)參與并負責學(xué)校這一方一些細小環(huán)節的設計；
積極高效、保質(zhì)保量的完成上級有關(guān)部門(mén)與刊物的約稿；協(xié)助學(xué)校制定出合理、高效的暑假教師培訓方案并具體負責主持其中的.閱讀學(xué)習環(huán)節；
在初一年級的“選班”問(wèn)題上，從個(gè)性化班級方案的制定到選班會(huì )議主持，再到學(xué)習情態(tài)調查問(wèn)卷的匯總處理，以及與家長(cháng)進(jìn)行大量的電話(huà)交流與動(dòng)員，自始至終，都不遺余力、積極參與；
在信息化年會(huì )期間，負責大量的文字審閱工作。此外，在第xx屆“蠡風(fēng)”信息化研討會(huì )期間，參與了策劃、設計、撰稿以及最終的大會(huì )主持工作；
此外，在繁忙的工作間隙，還積極參與了學(xué)校的三校教師交流、第xx屆校園文化讀書(shū)節、閱覽室借閱管理、師生報刊訂閱、聽(tīng)課評課等一系列的瑣碎工作，總而言之，事無(wú)巨細，凡力所能及的工作與事務(wù)，我都積極參與、及時(shí)落實(shí)、做到，從而為保障學(xué)校各項工作的正常開(kāi)展作出了一定的貢獻。
回顧一年的工作，辛苦與忙碌中卻也不乏快樂(lè )和充實(shí)，但不管怎樣，是非成敗，已成過(guò)去，面對已經(jīng)到來(lái)的20xx，我在心里對自己說(shuō)：好好把握、全心付出、踏實(shí)前行、期待成功!
教學(xué)主任的述職報告 6
時(shí)間過(guò)的很快，又走進(jìn)酷熱的七月，這意味著(zhù)一學(xué)年的工作又結束了�；仡櫼粋�(gè)學(xué)年，的感受就是累并收獲著(zhù)！
一、學(xué)校教學(xué)——在不斷的嘗試中積累
作為一名年輕的教育主任，我感覺(jué)自己的優(yōu)勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個(gè)不足就是閱歷的缺乏，因此，這一個(gè)學(xué)年就是在已有基礎上對新生事物的不斷嘗試，同時(shí)又在不斷的積累。
這一學(xué)年，我除了連續擔當學(xué)校的教學(xué)管理、檔案管理工作外，還有一些臨時(shí)性的工作，可以說(shuō)學(xué)校小，因此工作顯得雜一些，但是假如能夠專(zhuān)心去做，會(huì )有許多的收獲。
�。ㄒ唬n案工作明確分工，責任到人。
在校長(cháng)的提議下，我們一起把學(xué)校檔案做了明確的分工，召開(kāi)老師會(huì )，責任到人，學(xué)期中利用自己的空余時(shí)間適時(shí)。期末的時(shí)候裝訂成卷，這樣就不用。中時(shí)間在。檔案，檔案管理有序而有效。
�。ǘ┙虒W(xué)工作緊抓務(wù)實(shí)，提高質(zhì)量。
1、中青搭配，優(yōu)勢互補。
本學(xué)期，教學(xué)工作作了一些調。，老師同軌班級。用中年老師和青年老師合作，青年老師有精力，有創(chuàng )意，中年老師有閱歷，有方法，二者結合明顯提高了學(xué)校。體教學(xué)質(zhì)量，特殊是三班級成果提高特殊明顯。
2、開(kāi)展活動(dòng)，全面進(jìn)展。
一學(xué)年來(lái)，針對教學(xué)工作我們開(kāi)展了單元過(guò)關(guān)、偏差生抽測、數學(xué)計算競賽、語(yǔ)文朗讀競賽、古詩(shī)積累活動(dòng)、課外練筆本展現、作業(yè)評價(jià)等多項活動(dòng)，從規范同學(xué)的書(shū)寫(xiě)到培育同學(xué)的自信念，從擴展同學(xué)的視野到培育同學(xué)的積累力量等方面，全面提高同學(xué)素養，增加同學(xué)的榮譽(yù)感和學(xué)習的自信念。
�。ㄈ┲黝}研修全員參加，卓見(jiàn)成效。
1、主題討論，合作開(kāi)展。
主題校本研修是豐潤區大力提倡的，我校始終堅持在做。
第一，我校老師主體分為兩個(gè)教研組，數學(xué)教研組和語(yǔ)文教研組，主動(dòng)參與各項活動(dòng)。每學(xué)期初制定自己研修主題，針對主題選取講課內容，全校開(kāi)展一次校內講課評比活動(dòng)，大約從第三周開(kāi)頭，每周兩位老師，包括說(shuō)課、講課、評課、反思幾項內容，全員參加，預備老師講課，其他老師聽(tīng)課、評課，全員參加研討，跨學(xué)科研修。學(xué)期末針對自己的研修專(zhuān)題進(jìn)行總結、匯報，裝入自己成長(cháng)記錄袋。
第二，基地研修中，主動(dòng)開(kāi)展“仿課”活動(dòng)。數學(xué)語(yǔ)文均有四位老師參與，語(yǔ)文仿課課例《賜予樹(shù)》，數學(xué)仿課課例《分數的熟悉》，得到聽(tīng)課老師及基地學(xué)校老師的全都好評。在討論教材，預備課的過(guò)程中，我們參加老師的業(yè)務(wù)水平都得到了鍛煉和提高。幾位老師都獲得區級優(yōu)質(zhì)課的嘉獎。
第三，教研課競賽活動(dòng)中，主動(dòng)指導老師參加活動(dòng)。本學(xué)年我校有兩位老師分別參與了市級競賽課活動(dòng)，數學(xué)語(yǔ)文各一節。在我們共同討論下，分別獲市級嘉獎。
第四，刊物主導，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念。我校老師人手一份訓練刊物，每學(xué)期要求針對自己研修專(zhuān)題寫(xiě)下不少于15篇的學(xué)習筆記，對提高老師個(gè)人素養起到了重要的作用。
第五，開(kāi)展反思活動(dòng)，針對課堂教學(xué)、班級管理寫(xiě)下自己的反思，每學(xué)期10篇，選出優(yōu)秀作品參與區里競賽，有幾位老師獲獎。
2、網(wǎng)絡(luò )研修，由點(diǎn)到面。
第一，由于博客研討準時(shí)有效的特點(diǎn)，我校老師人人建立了自己的個(gè)人博客，發(fā)表日志，寫(xiě)下教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，人均訪(fǎng)問(wèn)量已達到1萬(wàn)以上，有幾位老師博客訪(fǎng)問(wèn)量達到了4萬(wàn)人次以上。
第二，本學(xué)期有兩位老師參與遠程研修，分別獲得優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號。我校下一步打算讓更多老師參加進(jìn)來(lái)，由點(diǎn)及面全面提高老師素養。
3、校本課程及綜合實(shí)踐課程開(kāi)發(fā)的嘗試。
本學(xué)期區教研室來(lái)我校視察，我校預備了一節高班級校本研修課——古詩(shī)的分類(lèi)、兩節綜合實(shí)踐課——縫口袋、下棋，得到教研室專(zhuān)家的指導，
也為我校下一步課程的'連續開(kāi)發(fā)做了很好的范例。
二、班級教學(xué)工作——教學(xué)相長(cháng)讓我傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音
作為教育主任，我深知教學(xué)工作是自己始終不能放松的，因此這一學(xué)年我擔當了六班級數學(xué)教學(xué)工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，接班的時(shí)候壓力很大，五班級測試成果很差，六班級面臨畢業(yè)會(huì )考，我怎樣能夠讓孩子們在一年的時(shí)間中有新的改變呢？我在思考也在嘗試。
1、深化細致地備好課。在備課中，我仔細討論教材，力求精準把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注意參閱各種資料，制定符合同學(xué)認知規律的教學(xué)方法及教學(xué)形式，不斷歸納總結提高教學(xué)水平。
2、仔細有效的上好課。上課時(shí)注意同學(xué)主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散同學(xué)的思維，注意綜合力量的培育，有意識地培育同學(xué)的思維的嚴謹性及規律性，在教學(xué)中提高同學(xué)的思維素養，提高同學(xué)的數學(xué)素養。
3、抽出時(shí)間仔細準時(shí)批改作業(yè)，對同學(xué)的作業(yè)。用激勵式的評語(yǔ)。留意聽(tīng)取同學(xué)的看法，準時(shí)了解同學(xué)的學(xué)習狀況的，并有針對性的對同學(xué)進(jìn)行個(gè)別輔導。單元測驗做到了準時(shí)有效。
4、通過(guò)競賽活動(dòng)促同學(xué)提高。開(kāi)學(xué)初我制定活動(dòng)方案，開(kāi)展了一系列數學(xué)競賽活動(dòng)，如單元過(guò)關(guān)小組評分制，讓孩子們變成一個(gè)一個(gè)的體來(lái)相互關(guān)心，教學(xué)互動(dòng)有張有弛，有效地提高了同學(xué)的學(xué)習質(zhì)量。
5、準時(shí)與同學(xué)溝通，親其師才能信其道。課堂中，注意同學(xué)微小改變，通過(guò)同學(xué)的反饋準時(shí)了解班級學(xué)習動(dòng)態(tài)，讓同學(xué)感受到老師的關(guān)愛(ài)和嚴格的要求，把握好寬嚴的尺度，讓同學(xué)在一個(gè)主動(dòng)的氛圍中學(xué)習。
一個(gè)學(xué)年過(guò)去了，孩子們會(huì )考的成果名列全鎮第四，沒(méi)有取得第一我很遺憾，但是我們一起努力了，這就是一種求索的過(guò)程，我和同學(xué)共同成長(cháng)。
三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)——遠程研修受益匪淺
這學(xué)期，我有幸參與了訓練部組織的20xx年春季新課程遠程研修。這次研修歷時(shí)半年，我作為其中的一名數學(xué)學(xué)員受益匪淺。在學(xué)習中，我仔細地研讀文本課程，準時(shí)觀(guān)看視頻錄像，并且結合自身實(shí)際，保質(zhì)保量的完成作業(yè)，我的一篇作業(yè)，兩篇感言入選國家課程簡(jiǎn)報。最終，我被評為“優(yōu)秀學(xué)員”�？梢哉f(shuō)，遠程研修開(kāi)拓了我的視野，提升了我的專(zhuān)業(yè)素養。
今年4月份，我的教學(xué)設計《豐碑》獲得市級教案評比一等獎。教學(xué)論文《春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲》獲得區及論文一等獎；《立足同學(xué)現實(shí)，著(zhù)眼于同學(xué)將來(lái)》獲區級論文優(yōu)秀獎；《分數的熟悉》被評為區級優(yōu)質(zhì)示范課。
這就是我一學(xué)年平凡而瑣碎的工作，在這些工作中我和我的領(lǐng)導一起討論學(xué)校工作，讓我歷練和成長(cháng)；我很我的同事伴侶一起研修，不斷提升老師隊伍。體素養；我和我的同學(xué)一起努力學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，傾聽(tīng)花開(kāi)得聲音。在這個(gè)過(guò)程中，我在努力的成長(cháng)，漸漸的體會(huì )自己的收獲，也在體驗著(zhù)累并歡樂(lè )著(zhù)的美好，在新課程與學(xué)校教學(xué)兩個(gè)目標中，我不斷調。自己始終歡樂(lè )美好的走下去。
教學(xué)主任的述職報告 7
時(shí)間荏冉，轉瞬又是一學(xué)年，總結過(guò)去的一年，感受頗深。一年來(lái)，我與全體教職工一起，用辛勤的勞動(dòng)換取了x小學(xué)的種種榮譽(yù)�？倓�(wù)工作是效勞性的工作，雖然簡(jiǎn)單、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)展的條件。
當感到教師在繁忙的進(jìn)展教學(xué)工作時(shí)，我力爭要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設施，保證學(xué)校安全，雖然我做了一些工作，但與戰斗在一線(xiàn)的同事們相比我的工作究竟是幫助性的，究竟梅花小學(xué)的種種榮譽(yù)還要靠各位教師的努力。
自去年以來(lái)，做了以下主要工作：
一、制定，完善了班級衛生和公物考核制度
嚴格按制度執行，在人員的安排調動(dòng)中，依據工作力量和特長(cháng)分工安排，做到人盡其才，人盡其責。由于我校面積大，學(xué)生人數相對較少，勞動(dòng)力不夠，學(xué)校死角多，因此把勞動(dòng)任務(wù)分區到班，分片到人，劃定了教師包干區，充分調動(dòng)了師生的積極性，保證了學(xué)校環(huán)境潔凈、干凈;學(xué)校建筑設施及公物較多，難免有所損壞，為了削減和避開(kāi)學(xué)校財產(chǎn)損失，制定了嚴格的獎懲制度，大大約束了學(xué)生對公物的破壞，培育了學(xué)生愛(ài)惜公物的'良好道德風(fēng)氣。
二、解決了走讀生走讀問(wèn)題
解決學(xué)生走讀交通問(wèn)題，幫助家長(cháng)自發(fā)租賃了一輛公交車(chē)特地接送兩村一至五年級學(xué)生。我協(xié)作家長(cháng)做好安全監視，護送學(xué)生安全離校返校，確保學(xué)生的交通安全。此舉得到了廣闊家長(cháng)的認可和社會(huì )的好評。
三、增建了幼兒設施，改善幼兒園環(huán)境，解決食宿問(wèn)題
在學(xué)校資金極其緊急的狀況下，籌措資金，到二手市場(chǎng)查找廉價(jià)的建筑材料，找民工、焊工，犧牲周六、日休息時(shí)間和他們一起動(dòng)手設計、制作幼兒設施。在上級規定的時(shí)間內，我校粉刷了墻壁，新購了保溫桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人蹺蹺板，購置了蹦蹦床等大型幼兒消遣設施。在大家的建議下，買(mǎi)廉價(jià)的涂料為墻壁增容，xx、xx等教師犧牲休息時(shí)間，畫(huà)上了生動(dòng)活潑，富含幼兒顏色的墻體畫(huà)。新購置了幼兒床，炊具，全面解決了幼兒的食宿問(wèn)題。
四、全力以赴，為爭“一類(lèi)幼兒園”順當通過(guò)打根底
在不能說(shuō)沒(méi)錢(qián)、不能說(shuō)沒(méi)時(shí)間、不能說(shuō)完不成任務(wù)，只能通過(guò)的重如泰山壓頂的命令下，全體師生一起上陣，小家顧大家，犧牲假期、周六日休息時(shí)間，制定學(xué)校章程，完善檔案，自制展牌，粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿……用汗水、淚水滴灑成了五線(xiàn)譜上跳動(dòng)的音符，譜寫(xiě)了一曲曲折而又悅耳的奉獻歌。
總務(wù)工作雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，很少有休息時(shí)間;雖然學(xué)校經(jīng)濟還很緊急，但我信任這只是臨時(shí)的我會(huì )盡力為學(xué)校管好家，為全體教師服好務(wù)。我深深的知道，在市場(chǎng)經(jīng)濟與國際wto接軌的今日，競爭日益劇烈，作為現代教育中的一名基層干部，我深知自己如同逆水行舟，不進(jìn)則退，還要連續努力，一如既往的做好本職工作，做好對領(lǐng)導、教師、學(xué)生的效勞。
教學(xué)主任的述職報告 8
(一)抓實(shí)常規管理，正教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，教學(xué)質(zhì)量穩中有升
1.建立教學(xué)秩序和教學(xué)反饋機制。嚴格按國家課程計劃開(kāi)課。開(kāi)齊學(xué)科，上滿(mǎn)學(xué)時(shí);嚴格控制主科搶課、要課，小科推課、送課現象，通過(guò)“上課情況統計表”來(lái)約束教師，扼制串課、丟課現象，將國家課程計劃落到實(shí)處，實(shí)現學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)生的個(gè)性得到張揚、特長(cháng)得以發(fā)展。我校學(xué)生在各學(xué)科競賽中、在區運動(dòng)會(huì )、區藝術(shù)節上頻頻獲獎就是我校素質(zhì)教育成果的一個(gè)明證。
2.嚴肅考風(fēng)考紀，以此正教風(fēng)，促學(xué)風(fēng)
考試是常規教學(xué)的重要環(huán)節之一，也是正教風(fēng)，促學(xué)風(fēng)的有效方法。我校期中、期末考試均采取串學(xué)科監考，串年組評卷、抄分的方式。從命題、分卷直到成績(jì)統計全過(guò)程沒(méi)有所任學(xué)科教師插手。從而有效剎住這一環(huán)節的不正之風(fēng)，改變了平時(shí)松散渙散、人浮于事的風(fēng)氣，目前學(xué)校呈現出教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的和諧局面。
(二)搶抓機遇，推進(jìn)落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行新課程改革
1.積極深入教研組督導教研活動(dòng)。我校研修工作定位三個(gè)方面：一是集體備課;二是校本論壇;三是網(wǎng)上教研。開(kāi)學(xué)初各教研組拿出計劃，安排日程表，每到集體備課和校本論壇時(shí)間，我都要親自參加各組的活動(dòng)，既能促進(jìn)活動(dòng)的有效開(kāi)展，又能在活動(dòng)中提高和發(fā)展自己。為了跟上時(shí)代步伐，我建立了個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，擠時(shí)間參加網(wǎng)上教研活動(dòng)，與名師對話(huà)、與專(zhuān)家交流，自己受到了很大的啟發(fā)，同時(shí)也帶動(dòng)了其他教師參與此項活動(dòng)。為此20XX年度本人獲得網(wǎng)上論壇最佳教師獎。
目前，我校教師網(wǎng)絡(luò )教研已蔚然成風(fēng)，教師們在網(wǎng)上拓寬了學(xué)習、交流的資源空間，推動(dòng)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。在20XX年7月，物理本站上教研活動(dòng)中，我的教學(xué)設計《電功率》被評為優(yōu)秀教學(xué)設計。
2.為更好地理解并把握新課程精髓，更有效地指導新課程的實(shí)施，我還承擔初二物理科的教學(xué)工作。深入研讀課程標準，理論與實(shí)踐的結合使我對新課程有了更新的認識，20XX年5月在學(xué)校組織的“一節好課”活動(dòng)中，我率先出課，課題為《機械能》，把物理教學(xué)的實(shí)驗性、探究性作了很好的展示，起到了一定的引領(lǐng)示范作用，用王永富老師的話(huà)說(shuō)：“聽(tīng)了這節課知道了物理課應該怎樣講，學(xué)生該怎樣學(xué)，給我們領(lǐng)了一個(gè)好路”，同時(shí)也樹(shù)立自己的威信，在共同的學(xué)習研討中自己的業(yè)務(wù)能力得到很大的提高，這是我最大的收獲，在20XX年4月區物理學(xué)科說(shuō)課比賽中獲得一等獎，并于5月份被選派到哈市參加說(shuō)課大賽獲得二等獎。
(三)、創(chuàng )新開(kāi)展研修活動(dòng)，指導年輕教師迅速成長(cháng)
1、新課程的實(shí)施沒(méi)有成型的經(jīng)驗，我們號召廣大教師“勤奮學(xué)習，大膽實(shí)踐，鼓勵創(chuàng )新，寬容失敗”，在這一思想的引導下教師們放開(kāi)手腳、激活潛能，把研修的重心放在理念的學(xué)習、個(gè)案的分析、創(chuàng )新課堂教學(xué)模式的探索上，組織“同頭對講”研討課活動(dòng)，即同一年級、同一學(xué)科、互換學(xué)生來(lái)講課，形式新穎，對比性強，給師生耳目一新的感覺(jué)，大大激發(fā)了教師潛能，實(shí)現研討交流的最優(yōu)化。
在新課堂教學(xué)模式的探索上，廣大教師做了深入有效的探索，在借鑒外校經(jīng)驗的基礎上，初步形成具有獨特風(fēng)格和可操作性的幾種創(chuàng )新型模式，如語(yǔ)文科的“激情導入、檢查預習、整體感知、問(wèn)題探究、體驗反思、練習測試”六環(huán)教學(xué)模式;地理科的“創(chuàng )設情境、激發(fā)情趣、分工合作、共同學(xué)習、小組競爭、強化提問(wèn)”的教學(xué)模式;歷史科的“整體閱讀、分組討論、置疑小結”的三步教學(xué)模式;數學(xué)科的“激情引趣、問(wèn)題探究、合作交流、師生互動(dòng)、拓展延伸”的五步教學(xué)法;英語(yǔ)學(xué)科的“學(xué)具活動(dòng)(感知)、身體活動(dòng)(理解)、語(yǔ)言活動(dòng)(應用)”的模塊教學(xué)模式等，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步論證、完善后已在全校推廣
2、每次研討課我都親自參加說(shuō)課、評課，互動(dòng)交流，重點(diǎn)解決新課程實(shí)施中的困惑及存在的問(wèn)題，這一舉措，真正成為我校教師成長(cháng)的助推器。出現了一批區域“名師”：李鳳悅于20XX年12月被評為“東北三省四市政治學(xué)科課改優(yōu)秀教師;地理科付珊珊，生物學(xué)科毛英軍兩位教師已成為.城區課改優(yōu)秀教師，并多次到.城，哈市作引領(lǐng)課;代玉才成為體育學(xué)科的骨干教師�？傊�，通過(guò)校本研修活動(dòng)，我校教師整體育人素質(zhì)有了較大提高，打造了一批名師，也使我校在區域內小有名氣。在指導年輕教師的同時(shí)，我自身的教學(xué)研究能力也得到了很大提高，20XX年先后4次獲得省、市、區賽課優(yōu)秀指導獎;20XX年5次獲得哈市級賽課指導獎;20XX年4次獲得哈市級賽課優(yōu)秀指導獎。
3、為了進(jìn)一步擴大研修的渠道，配合教研室和教育局團委把城鄉“手拉手”活動(dòng)抓細抓實(shí)，先后與龍滌中學(xué)和繼電中學(xué)建立互動(dòng)教研關(guān)系，為我校校本研修活動(dòng)擴大了范圍，增添了鮮活的內容;同時(shí)由進(jìn)修校牽頭，我校地理、政治學(xué)科三位教師到大嶺中學(xué)送教，實(shí)現校際間的交流，擴大了研修范圍。
在20XX年師訓部校本研修評估活動(dòng)中，主管領(lǐng)導對我校校本研修工作給予高度評價(jià)，學(xué)校被評為校本研修先進(jìn)集體。
(四)促進(jìn)信息技術(shù)的應用，為教師成長(cháng)插上騰飛的翅膀
1、努力推進(jìn)信息技術(shù)，遠程教育設施在課堂教學(xué)中的運用。制定計算機應用能力提高方案，要求骨干教師、教學(xué)新秀及青年教師每學(xué)期必須做整合課一節;倡導教師自制課件，利用網(wǎng)絡(luò )資源來(lái)促進(jìn)新課程實(shí)施，目前我校青年教師都能獨立制作課件，計算機應用能力得到了充分發(fā)展。
2、要求教師的同時(shí)，我校對學(xué)生的信息技術(shù)學(xué)科也提出了更高的要求，在開(kāi)滿(mǎn)全課時(shí)完成正常教學(xué)任務(wù)以外，還組建了信息技術(shù)活動(dòng)小組，發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)，我校師生在省市區各類(lèi)信息技術(shù)比賽中頻頻獲獎，我本人在20XX年度獲得信息計術(shù)教育先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
(五)教育科研工作成果喜人
1、在十多年的教學(xué)實(shí)踐中，我認真地分析了科任教師的“重教學(xué)、輕管理”的現象，初步找出產(chǎn)生這種現象的原因和改變現狀的思路，所撰論文《新課程理念下科任參與班級管理的'對策與思考》獲省三等科研成果獎;
2、在進(jìn)一步分析實(shí)驗基礎上，所撰論文《科任教師在班級管理中的角色思考》被中國教育教學(xué)研究會(huì )評為二等科研成果。隨著(zhù)信息技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的推廣與實(shí)踐，結合校本研修工作，在對比與反思中所成論文《校本研修因信息技術(shù)而美麗》榮獲省二等優(yōu)秀科研成果。
3、在新課程倡導教學(xué)方式和學(xué)習方式轉變的今天，我在教學(xué)實(shí)踐中對研究性學(xué)習做了有益的嘗試，總結出《實(shí)施研究性學(xué)習的體會(huì )》一文，在省教育學(xué)會(huì )年上獲三等獎。
4、隨著(zhù)對學(xué)習方法的不斷深入研究，我越發(fā)感覺(jué)到學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法對物理知識學(xué)習的影響，通過(guò)探索和思考于20XX年12月撰寫(xiě)一篇《非智力因素對物理教學(xué)影響的調查報告》獲省二等優(yōu)秀科研成果獎。
5、近年來(lái)隨著(zhù)國家和社會(huì )對青少年、兒童心理健康教育的重視，生命教育已被國家重視起來(lái)，對此我在教育教學(xué)實(shí)踐中也做了一些初步的探索，對生命的意義、生命教育的途徑和方法有了一些認識，所撰寫(xiě)的論文《關(guān)于中小學(xué)生命教育的思考》一文，被中國基礎教育學(xué)會(huì )評為二等優(yōu)秀科研成果，并收錄成書(shū)。
我主持教育科研工作以來(lái)，主要成績(jì)是：教研與科研緊密結合，以教研為先導，促進(jìn)教研活動(dòng)的有序開(kāi)展，從而大大促進(jìn)了校本研修工作，加速了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng);
我所主持研究的“十五”課改課題圓滿(mǎn)結題，這一研究過(guò)程使廣大教師在科研意識、科研方法上有明顯提高;為更進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，更好地促進(jìn)教育教學(xué)工作，在“十五”課題研究經(jīng)驗基礎上，我們申請立項了哈市教育學(xué)會(huì )課題研究，與此同時(shí)還申請了.城區科研規劃小組的課題并已順利開(kāi)題，目前我校已形成“人人有課題，大家齊研究”的濃郁的科研氛圍。
以上是對自己幾年來(lái)工作的簡(jiǎn)要總結，我深知個(gè)人的力量是有限的，成績(jì)的取得首先要歸功于領(lǐng)導的支持，更離不開(kāi)全體教師的共同努力，今后我將更加努力，勤奮學(xué)習，提高自身為師生服務(wù)能力和水平，為所鐘愛(ài)的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教學(xué)主任的述職報告 9
調到中心校主任室工作已經(jīng)近三年了，三年的時(shí)光匆匆而過(guò)，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過(guò)成功帶來(lái)的喜悅，也有失意時(shí)的惆悵和心酸。三年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的支持扶助下，我與在座各位，在這方廣闊的黑土地上拼搏奮斗，同舟共濟。
乘著(zhù)課改的東風(fēng)，迎著(zhù)希望的朝陽(yáng)，為了孩子們的健康成長(cháng)，為了教育事業(yè)揮灑汗水，默默耕耘。三年的工作生活是一個(gè)值得欣慰和快樂(lè )的歷程，是一個(gè)繁瑣而充實(shí)的歷程，是一個(gè)付出和希望的歷程，是一個(gè)擁有機遇和挑戰的歷程，是一個(gè)令人難忘和留戀的歷程，是一個(gè)讓你信心倍增無(wú)限暇想的歷程。
三年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時(shí)光的同時(shí)，更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，形成了堅韌的意志品格，樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度，平和的內心世界。在此，我也深深地感謝各位，是你們給予了我更多的支持和幫助，是你們激勵我不斷進(jìn)步，伴隨我成長(cháng)。成績(jì)的取得是大家汗水的積淀，付出的回報。下面，本人就將三年來(lái)的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導、同仁們做以下述職：
一、工作完成情況
大家知道，主任室工作是繁瑣、復雜而零散的，學(xué)校常規性管理工作絕大多數都出于此，可以說(shuō)，這個(gè)地方是整個(gè)學(xué)校各項活動(dòng)開(kāi)展的軸心，是校領(lǐng)導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者。因此，從進(jìn)主任室那天開(kāi)始，努力堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合”的工作作風(fēng)。
份內工作盡職盡責，份外工作盡心盡力，工作到位不躍位，有效發(fā)揮教學(xué)校長(cháng)、主任的助手作用。在完成好本職工作的基礎上，凡事從大局出發(fā)，本著(zhù)以和諧促發(fā)展的工作理念，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作。
三年下來(lái)，本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類(lèi)大小檢查及承辦各類(lèi)活動(dòng)數十次。其中規模校大的有縣級目標責任書(shū)督導檢查3次，成績(jì)均獲全縣前列;XX市農村課改階段總結會(huì )在我校召開(kāi)，兩縣兩區共出展室5個(gè)，我校單獨出校本綜合實(shí)踐活動(dòng)課成果展室一個(gè)。
縣教科所組織的“十五”科研工作結題現場(chǎng)會(huì )在我校舉行，到會(huì )教師200余人，趙彩霞、張清杰等4人代表實(shí)驗教師出課4節，均得好評;我校代表東遼縣迎接過(guò)市人大“新義務(wù)教育法落實(shí)情況”檢查;承辦過(guò)縣進(jìn)修學(xué)校組織的南片體音美三學(xué)科教師說(shuō)課大賽活動(dòng)，共有馬志濤等7人參加，獲得了3個(gè)第一，兩個(gè)第2名的優(yōu)異成績(jì);在市級電教評優(yōu)課中，我校趙雪花等四名教師參賽，兩人獲一等獎，兩人獲二等獎。
xx縣南片青年教師及中老年教師評優(yōu)課活動(dòng)均在我校舉行，高英等8位教師參賽均獲得優(yōu)異成績(jì);縣小教部組織的微格實(shí)驗階段總結現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)，為了準備這次活動(dòng)，學(xué)校的領(lǐng)導、實(shí)驗教師、部分村小校長(cháng)占用了大量的休息時(shí)間，連續奮戰一個(gè)星期，對實(shí)驗教師所準備的材料一一過(guò)目，逐個(gè)檢查指導，直到滿(mǎn)意為止。
為了解決實(shí)踐中教學(xué)問(wèn)題，提升教育教學(xué)質(zhì)量，有效推進(jìn)課改善程，針對學(xué)校實(shí)情，在本鎮內有效開(kāi)展了村小作文教學(xué)研討會(huì )、綜合實(shí)踐錄像評優(yōu)、學(xué)生評價(jià)典型引路、新課改課堂教學(xué)評優(yōu)、體音美等學(xué)科微型課觀(guān)摩、名師業(yè)務(wù)講座等活動(dòng)。
三年當中，我校共有94人次參加了各級各學(xué)科技能競賽、評優(yōu)課、展示課、觀(guān)摩課、引路課、匯報課、研討課等活動(dòng)。其中，省級10節，市級11節，縣級43節，獲得一等獎21人次，二等獎19人次，優(yōu)秀獎18人次，這些榮譽(yù)取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水，沒(méi)有大家的付出和努力，就沒(méi)有渭津小學(xué)輝煌的過(guò)去，騰達的明天，相信在今后的工作中，我們仍將攜手共進(jìn)，創(chuàng )造未來(lái)。
科研方面，“十五”期間，我參與了學(xué)校承擔各級科研項目11項的研究，其中5項，省級2項，縣級1項，參與科研教師20余人，各項過(guò)程性資料收集完備齊全，均得到順利揭題�！皞髅馈钡炔糠终n題在“十一五”期間得到了繼續研究的權利。
“新課程下師資培訓有效模式策略與研究榮獲國家科研成果優(yōu)秀獎”，“八個(gè)結合”師資培訓模式得到市學(xué)院領(lǐng)導的認可，“說(shuō)課”獲二等獎;“優(yōu)化課堂教學(xué)結構，推動(dòng)學(xué)生自主發(fā)展”課題相關(guān)材料多次代表東遼縣參加市級展評，獲一致好評。李德華、鮑緒艷等人多次代表實(shí)驗教師參加課題研究評優(yōu)課、匯報課等活動(dòng)，均獲得優(yōu)秀獎。
在常規教學(xué)管理活動(dòng)中，為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化，根據計劃安排，每學(xué)期我們均實(shí)行月考制度，自身出題，同時(shí)印刷大量試卷為學(xué)生復習使用，為了督促各校常規管理，加強教師常規工作，定期實(shí)行常規教學(xué)大檢查，并將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤。為了豐富學(xué)生學(xué)習生活和提升綜合素質(zhì)，每年按照計劃安排適量的學(xué)生作文競賽、閱讀競賽以及英語(yǔ)希望之星杯評選大賽等活動(dòng)。
可以說(shuō)，付出和回報是成正比的，在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校成績(jì)多次位居前列，學(xué)生的綜合素質(zhì)能力得到均衡發(fā)展，受到了上級領(lǐng)導及兄弟學(xué)校的一致好評。
具體工作中，除了配合教學(xué)校長(cháng)、主任抓好常規教學(xué)管理及活動(dòng)之外，我本人分管中心校學(xué)生學(xué)籍工作。任務(wù)雖輕，但意義重大，每次的學(xué)生數校對，每一次的學(xué)生轉出轉入工作，我均認真思考，細致安排，不怕麻煩，盡量使工作不出現任何差錯。在招收學(xué)生工作上，做到有計劃、有準備、有措施，平衡利害關(guān)系，達到教師滿(mǎn)意，學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)校受益。為普及九年義務(wù)教育工作做好第一步。
可以說(shuō)，主任室的工作是個(gè)整體，工作中，我們兩人有分有合，互相支持協(xié)助，心有靈犀，心存默契，心往一塊想，勁往一處使，各項工作基本做到了井然有序、穩步向前。
總之，學(xué)校工作對于我們來(lái)說(shuō)所發(fā)揮的能量及作用是有限和微不足道的。但俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有涓涓細流，無(wú)以匯成江河，沒(méi)有塊塊基石，何見(jiàn)高峰聳立，不管是在過(guò)去還是在以后的工作中，我寧愿做那條小溪，塊塊基石，為渭津小學(xué)教育工作的發(fā)展而出一份力。
二、取得的經(jīng)驗
談不上什么經(jīng)驗，只是在工作中的一些想法和感受，利用這個(gè)機會(huì )和大家共同探討和交流一下，主任這一工作角色，我個(gè)人認為比較特殊，復雜點(diǎn)說(shuō)，他是領(lǐng)導和教師間的紐帶，工作范圍比較廣，工作性質(zhì)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是干工作時(shí)帶頭干，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀(guān)的認識。想要做好主任工作，起碼具備以下幾種意識：
1.全局意識：
沒(méi)有全局意識，就沒(méi)有大局觀(guān)，沒(méi)有大局觀(guān)，一個(gè)單位，一個(gè)團隊就沒(méi)有和諧，就沒(méi)有動(dòng)力，也就沒(méi)有發(fā)展。一個(gè)主要的領(lǐng)導是這樣，一個(gè)教學(xué)主任更應體現這種意識。他是具體工作的執行者，他的行為方式代表著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導的工作思維，任何個(gè)人主義，小農思想，顧小頭，重大局想法和做法都要不得。因此說(shuō)，想做一名好的教學(xué)主任，首先要具備全局意識，這是基礎。
2.創(chuàng )新意識：
創(chuàng )新預示著(zhù)變更，預示著(zhù)改革，也預示著(zhù)發(fā)展。創(chuàng )新是發(fā)展的潛在動(dòng)力，社會(huì )是這樣，一所學(xué)校是這樣，一個(gè)人也是這樣，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展，就不可能擁有明天，就沒(méi)有希望。校長(cháng)沒(méi)有創(chuàng )新思維，學(xué)校發(fā)展就不會(huì )很快，方向就不明確，教學(xué)主任沒(méi)有創(chuàng )新意識，學(xué)校具體工作活動(dòng)就沒(méi)有活力，學(xué)生就得不到一個(gè)優(yōu)良的健康成長(cháng)環(huán)境。因此，我想也包含在座的各位，時(shí)刻要警醒自身，千萬(wàn)不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者，不斷創(chuàng )新。
切記：在當今這個(gè)社會(huì )，是知識社會(huì )，發(fā)展的社會(huì )，更是一個(gè)創(chuàng )新的社會(huì )，適者生存，反之則淘汰，我們天天在極力培養孩子們的創(chuàng )新思維，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實(shí)際行動(dòng)。
3.服務(wù)意識
一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于社會(huì )，我們教學(xué)主任的工作職責就是服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生，工作中，我們要準確給自身定位，擺正心態(tài)，做到上情大達，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng )設一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境，加強服務(wù)意識。做事不能擺樣，拿譜，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作職責。因此，作為一名教學(xué)主任，服務(wù)意識的強弱，直接可以定位于你工作的`好壞，也可以說(shuō)這是做人的體現。
4.和諧意識
人類(lèi)需要和諧社會(huì )需要和諧，家庭需要和諧，我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更有生產(chǎn)力，和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎，和諧是創(chuàng )造價(jià)值的保障。我們一個(gè)領(lǐng)導班子需要和諧，沒(méi)有和諧就沒(méi)有凝聚力，我們的勁就不能往一處使，就不能完成既定目標，我們領(lǐng)導和教師之間需要和諧，只有和諧才能進(jìn)行情感溝通，意向交流，工作才能互相促動(dòng)，高效發(fā)展。領(lǐng)導和學(xué)生之間需要這種和諧，有了和諧，學(xué)生才能擁有自信，才能快樂(lè )健康成長(cháng)。因此，和諧意識的形成對于我們每位來(lái)說(shuō)都有百益而無(wú)一害。
5.榜樣意識
其實(shí)前面我已經(jīng)提到過(guò)，教學(xué)主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色，也就是工作中打頭的，因此為大家樹(shù)立一個(gè)不錯的形象，以身示范，發(fā)揮榜樣作用十分重要，這就需要我們要有極強的自我管理和約束能力，包含師德表現、為人處事、工作作風(fēng)，也包含在校內、校外、家里、外面等等各種場(chǎng)合。
內在上，要有端正的思想、謙和的為人、嚴謹的處事態(tài)度;外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神激勵人，以?shī)^發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹(shù)立了不錯的形象，工作才能得心應手，才能充分調動(dòng)教師的積極性，才能事半功倍。
6.參與意識
參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性。我們身為中層，正值盛年，對學(xué)校開(kāi)展的各項工作投入熱情是我們的本能，也是我們應該做的，不管是份內的，還是份外的，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展，我們就應該體現出那份參與熱情。在此基礎上，推動(dòng)默契，形成合力，最終實(shí)現共享。拓展一步說(shuō)，我們領(lǐng)導和領(lǐng)導工作之間應形成參與意識，領(lǐng)導和教師間要形成參與意識，教師和學(xué)生之間要形成參與意識，概括地說(shuō)，參與意識的形成是一種和諧理念的體現。
7.奉獻意識
奉獻意識怎樣，可以直接衡量一名教師師德情況�？梢哉f(shuō)，一名校長(cháng)，你沒(méi)有奉獻精神，你當不了這個(gè)“家”，一名教師沒(méi)有奉獻精神，你贏(yíng)得不了學(xué)生的尊重，家長(cháng)的擁護，同行的贊許，可以說(shuō)，一名教學(xué)主任，你沒(méi)有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì)，那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難，就退縮，見(jiàn)到壓力就放棄，那你能做成什么事，還有誰(shuí)能信服你。因此，就請所有的教學(xué)主任們，將“吃苦在前，享受在后”做為我們的座右銘吧!
三、存在不足
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再行的人也存在缺點(diǎn)和不足，更何況我們一名平凡的教師。三年伴隨我不斷成長(cháng)的過(guò)程中，缺點(diǎn)和不足依然顯得那樣突出：
1.作為一名中層領(lǐng)導，管理能力、協(xié)調能力還存在一定不足。在管理方面，依賴(lài)性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問(wèn)題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問(wèn)題分析不夠透徹，遇事不夠沉著(zhù)、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調方面主動(dòng)意識不強，缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流，包含與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀(guān)點(diǎn)不相投的同事之間，處理不得當。
2.自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提升，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實(shí)，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學(xué)上，在某些時(shí)候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區。例如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準確，缺乏判斷力。寫(xiě)作能力不夠強，口語(yǔ)交際及變通能力急需提升。
3.主動(dòng)學(xué)習欲望不是非常強烈，在某些時(shí)候存在懶惰心理，也有時(shí)候出現想法和行為脫節的現象。主動(dòng)參與學(xué)習提升的次數還少，且有時(shí)不能按需所取。
4.新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區。說(shuō)白了，在教學(xué)時(shí)強調新理念、新手段，但最終的評價(jià)，也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試。
5.在前面自身提到的領(lǐng)導需具備的6種意識，對照自身，方方面面可能都存在差距。
總之，過(guò)去的工作在克服缺點(diǎn)和不足的同時(shí)也取得些許成績(jì)，但展望未來(lái)，面對課程改革洶涌的大潮，瞬息萬(wàn)變的教育形勢，我們任重而道遠，相信，在今后的工作中，我會(huì )認認真真、腳踏實(shí)地做好每一件事，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。
教學(xué)主任的述職報告 10
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線(xiàn)，20xx春學(xué)期，中心小學(xué)教導處在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)：加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規教學(xué)管理力度，整體教學(xué)工作有條不紊；通過(guò)豐富多彩的特色活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，幫助他們建立自信，搭建成長(cháng)的舞臺。
一、加強業(yè)務(wù)培訓，抓好教師素質(zhì)提高
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學(xué)習課程改革教育叢書(shū)，領(lǐng)悟新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學(xué)思想，本學(xué)期，教導處組織開(kāi)展“校本培訓——理論學(xué)習”兩次，x月份進(jìn)行題為《構建師生互動(dòng)的教學(xué)關(guān)系》理論學(xué)習，4月份進(jìn)行題為《說(shuō)課，拓寬教學(xué)研究的新視野》的理論學(xué)習。
2、積極創(chuàng )造條件，鼓勵教師走出去學(xué)習。一學(xué)期來(lái)共三次外派教師xx等x人外出學(xué)習取經(jīng)。教師“取經(jīng)”回來(lái)后都要向領(lǐng)導、教師匯報，以點(diǎn)帶面，共同進(jìn)步。
3、充分利用學(xué)校電化教師資源，把好的經(jīng)驗“請”進(jìn)來(lái)。以學(xué)科教研組為單位，每月組織教師觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)教學(xué)光碟一次，觀(guān)后并組織教師開(kāi)展研討，撰寫(xiě)教學(xué)隨感。
4、理論指導實(shí)踐，學(xué)校教導處對教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)理論學(xué)習，集體備課次數，教師的聽(tīng)課節數作了具體規定。實(shí)行年級學(xué)科組織互相聽(tīng)課交流制度，既檢驗教師新理念的領(lǐng)悟程度，又推動(dòng)同伴互助互學(xué)。
5、本學(xué)期各學(xué)科組開(kāi)展的教研課，交流課，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建舞臺。教師們學(xué)有所得，行有所感。
二、加大常規管理力度，教學(xué)管理系統化
1、本學(xué)期對教學(xué)常規管理進(jìn)行改革，改變以往的教學(xué)常規管理模式，即由以往的定期檢查改為隨機抽查，抽查的內容有教師教學(xué)預案，教后反思學(xué)生作業(yè)等項目。
2、常規檢查小組成員由語(yǔ)數教師共6人合檢，并對所檢查的內容進(jìn)行采分，然后取6人之平無(wú)分為授檢教師的常規分值。
3、每次檢查年及時(shí)向教師總結，反饋以便及時(shí)調整教學(xué)方案，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、加強教研組管理，教研活動(dòng)經(jīng)�；�
1、 本學(xué)期我校8位教研組長(cháng)切實(shí)起到專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的帶頭作用。
2、語(yǔ)數教研組xx兩位組長(cháng)的帶領(lǐng)下活動(dòng)有深度，學(xué)期共開(kāi)展4次教研活動(dòng)，其它教研組各開(kāi)展一次教研活動(dòng)，各教研組開(kāi)展的教研活動(dòng)內容有主題、時(shí)間有保證，他們在研究中有方案，有過(guò)程、有總結，研究過(guò)程塌實(shí)，穩進(jìn)。
3、 教師一人課交流課的開(kāi)展，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建舞臺。教師學(xué)有所得，行有所赴。
四、創(chuàng )設特色活動(dòng)氛圍，拓展學(xué)科進(jìn)步
興趣是最好的老師。本學(xué)期第二課堂活動(dòng)項目多，效果較理想。
配合教學(xué)活動(dòng)，教導處組織開(kāi)展形式多樣的特色活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展：開(kāi)展了“課前十分鐘”活動(dòng)�！熬C合興趣班”活動(dòng)，感恩教育活動(dòng)，社會(huì )實(shí)踐，慶“六一”聯(lián)歡等活動(dòng)。這些活動(dòng)既是日常教學(xué)的延伸，又是學(xué)生的自我管理，自我展示。學(xué)生參與積極性高、既鍛煉了能力，又促進(jìn)學(xué)習興趣的提高，使學(xué)生愛(ài)學(xué)習，好學(xué)習、樂(lè )學(xué)習、會(huì )學(xué)習。同時(shí)增強了學(xué)生的刻苦求學(xué)精神和毅力的培養，受到家長(cháng)與社會(huì )的好評，展現了學(xué)校良好發(fā)展前景
五、教學(xué)成績(jì)
本學(xué)期各位教師努力工作，也取是了驕人的成績(jì)：
1、xx老師被評為來(lái)賓市教育科研先進(jìn)個(gè)人，xx老師的.教學(xué)論文分別獲縣級“人和杯”二、三等獎xx等老師分別獲“人和杯”優(yōu)秀獎；x等老師指導學(xué)生參加數學(xué)競賽分別獲指導老師一等獎和二等x獎。x等老師的案例分析獲市級二等獎。
2、組織學(xué)生參加來(lái)賓市數學(xué)競賽有xx等x位學(xué)生分別榮獲一、二等獎。
3、期末老師上交教學(xué)論文x篇。
期末質(zhì)量檢測，相鄰年級交叉監考，全鎮統一評卷、我們語(yǔ)數成績(jì)名列前茅。
六、存在問(wèn)題及構想
教務(wù)處的中心工作是教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實(shí)而創(chuàng )新的日常工作為基礎。因此在工作中，我們教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，教師撰寫(xiě)的教學(xué)反思的深度還不夠，問(wèn)題學(xué)生的轉化工作還需要加強，等等，今后，我們只有把日常教學(xué)工作的開(kāi)燕尾服再扎實(shí)些，創(chuàng )造性更多些，創(chuàng )新求實(shí)，才能提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)主任的述職報告 11
今年是教學(xué)工作的第三年。它已經(jīng)適應了教學(xué)工作，也應該是取得成就的黃金時(shí)期。自從我評估了這個(gè)職稱(chēng)以來(lái)，可以說(shuō)沒(méi)有欲望，但我想成為一個(gè)工作的興趣。下面我將從四個(gè)方面向您報告：
一、做好教師角色，樹(shù)立榜樣
�。�1）做了九年的行政工作，我深深明白做領(lǐng)導是暫時(shí)的，做教師是永遠的。作為教學(xué)主任，我想成為教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干。因此，30多歲時(shí)，我還參加了瑞安小學(xué)數學(xué)（教學(xué)案例、試卷、課件、教學(xué)計劃）中心小組，以增加我的學(xué)習機會(huì )。在過(guò)去的一年里，我出去學(xué)習了xx次，一起聽(tīng)課xx節，好評。上一節瑞安公開(kāi)課，主持瑞安市教研活動(dòng)兩次，主持塘下學(xué)區教研活動(dòng)三次。
�。�2）積極參加上級組織的比賽，為學(xué)校爭光。在過(guò)去的一年里，我的教學(xué)案例獲得了瑞安三等獎，命題評估獲得了瑞安一等獎，代表瑞安參加了溫州評估。
�。�3）積極創(chuàng )造機會(huì )，為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)，提高個(gè)人和學(xué)校的`知名度。參加中的一年里，我曾兩次擔任溫州市優(yōu)質(zhì)課程評價(jià)縣市代表評委（每縣市3名），受到教研員呂先生的高度重視。幾年來(lái)，我被學(xué)區吳家力邀請擔任學(xué)區教研大組長(cháng)。一年來(lái)，我組織了四次學(xué)區大組活動(dòng)，并建立了教研大組網(wǎng)站。作為塘下學(xué)區的代表，參加瑞安市優(yōu)質(zhì)課評比。作為學(xué)區命題評比的主評
二、做教導主任
1.為教師搭建平臺。
(1)通過(guò)聊天促進(jìn)工作。
(2)搭建平臺。搭建校本聯(lián)系學(xué)校的兩大平臺和活動(dòng)
鼓勵教師外出聽(tīng)課。
2.做校長(cháng)教學(xué)助手。
(1)建議當地人和外地人分班授課。兩年后，當地學(xué)生穩定，但也存在一些后遺問(wèn)題。
(2)做好日常管理
3.三年的教學(xué)工作，以改善學(xué)校的發(fā)展
特別是在過(guò)去的一年里，我認為問(wèn)心無(wú)愧。在周校長(cháng)的支持和老師的支持下，我們有四項工作在學(xué)區中排名第一。在上學(xué)期的教學(xué)總結中，我們學(xué)校受到了最多的贊揚。教學(xué)常規檢查在學(xué)區中排名第一，教師命題評估在學(xué)區中排名第一。在三年級實(shí)驗操作評估中，我校在瑞安排名第一。
近一年來(lái)，取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，要感謝周校長(cháng)的支持，感謝市呂老師與學(xué)區吳老師的器重，更應該在坐的各位，使你們的努力工作，使我很好的履行教導主任的職責。
衷心感謝您多年來(lái)對我工作的支持。
教學(xué)主任的述職報告 12
在過(guò)去的一年里，我履行了教學(xué)主任的職責。我負責初中的工作和全校的教研工作。我在崗位上盡力做好工作，帶頭執行政策，帶頭遵紀守法，注意言行，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，無(wú)論資格如何，都要樹(shù)立良好的個(gè)人形象。在全局工作中做好助手和配角。體驗生活的樂(lè )趣，工作中體驗生活的樂(lè )趣，體現自己的價(jià)值。
一、擺正位置，盡職盡責
我可以把自己己的位置。平易近人，服務(wù)育人。堅持做事的原則，平時(shí)嚴于律己。不斷提高自身素質(zhì)，努力勤政務(wù)實(shí)。不陽(yáng)奉陰違，不擺功討好。愉快地與校長(cháng)合作、不計較臺前幕后。原則上寬容別人，但永遠不要放松對自己的要求，每天從不遲到，早退。真誠公正地對待教師，相互尊重，相互配合。當我覺(jué)得年輕同志照顧和理解我時(shí)，我非常滿(mǎn)意，增強了我的信心和責任感，珍惜這種團結和諧的工作氛圍。
二、教育教學(xué)，全心全意
教書(shū)育人是教師的天職。我把德育貫穿教學(xué)過(guò)程。一方面教學(xué)生如何做人，另一方面教學(xué)生如何學(xué)習。雖然我不是班主任，但我經(jīng)常給學(xué)生耐心細致的思想工作，通過(guò)家訪(fǎng)或各種形式了解學(xué)生，解決他們在生活、思想、人際交往和學(xué)習中遇到的各種困難，成為學(xué)生的密友。
在學(xué)校德育工作中，我盡力協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)德育措施。有計劃地開(kāi)展法制、心理咨詢(xún)、未成年人思想道德等宣傳教育。教育部發(fā)布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為準則》等規定。我為全體師生舉辦了禽流感知識講座和腮腺炎知識講座xx警示教育宣傳活動(dòng)、城市衛生教育宣傳活動(dòng)等。認真落實(shí)班主任德育考核制度，檔案齊全。德育網(wǎng)絡(luò )健全，制度落實(shí)，資源豐富，效果好。
在我的.工作中，我經(jīng)常接到父母的幫助電話(huà)，通常是因為不恰當的教育方法與我的孩子發(fā)生了激烈的沖突。我可以熱情地幫助他們。有時(shí)也和校長(cháng)一起做學(xué)生的思想工作，這樣他們就可以更快更好地解決問(wèn)題。
家長(cháng)的電話(huà)、信件、訪(fǎng)問(wèn)可以耐心回答，及時(shí)處理，盡可能給出滿(mǎn)意的答案。并要求教師積極與家長(cháng)和學(xué)生溝通，及時(shí)解決矛盾，消除教師和家長(cháng)之間的誤解。
積極開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，與師生一起幫助受災受難的貧困學(xué)生和群眾。今年，我個(gè)人在各種捐贈活動(dòng)中捐贈了300多元。
三、改造教育模式，提高教育質(zhì)量。
學(xué)校開(kāi)展的各種教育教學(xué)活動(dòng)都希望學(xué)生成功，但成功只是讓學(xué)生感到快樂(lè )的手段。幸福對學(xué)生的健康成長(cháng)至關(guān)重要。一個(gè)快樂(lè )的學(xué)生，她的身心都會(huì )很健康，對世界、社會(huì )、生活、事業(yè)、他人等各種問(wèn)題的看法會(huì )更正確，做事也會(huì )更合理。一個(gè)人有幸福感，成功只是時(shí)間問(wèn)題。在工作中積極貫徹這一教育思想。還積極組織各種形式、豐富多彩的興趣活動(dòng)。讓學(xué)生在各級活動(dòng)中獲得獎勵，品嘗成功的喜悅，感受幸福。
在教學(xué)中，我大膽采用舊教科書(shū)和新教學(xué)方法，將新課程的思想和概念融入課堂教學(xué)，努力充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主要作用，努力引導學(xué)生獨立學(xué)習。我努力成為學(xué)生的指導、旁觀(guān)者、陪伴和幫助者，與學(xué)生站在同一起跑線(xiàn)上，讓學(xué)生感受到成功的快樂(lè )，以提高學(xué)習興趣，促進(jìn)學(xué)生的獨立學(xué)習。
我嚴格按照教學(xué)常規要求，認真學(xué)習大綱、教材、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、評價(jià)、補救；學(xué)生作業(yè)滿(mǎn)足減輕負擔的要求，嚴格控制考試次數，努力實(shí)現低消耗、高效率。雖然一些優(yōu)秀的學(xué)生因為上一屆畢業(yè)班的學(xué)校搬遷而被轉學(xué)，但畢業(yè)考試還是取得了可喜的成績(jì)。據我班在重高讀書(shū)的幾位學(xué)生反饋的信息，他們的數學(xué)成績(jì)都還不錯。作為一名教師，這也是最好的安慰。
教學(xué)主任的述職報告 13
根據中央學(xué)校的要求，我將向您匯報近年來(lái)的工作。今年，我主要負責學(xué)校教學(xué)辦公室的工作，并在三年級進(jìn)行物理教學(xué)。眾所周知，教學(xué)辦公室的工作復雜瑣碎。我覺(jué)得肩上的負擔很重，壓力很大。特別是中央學(xué)校根據市局要求制定的三年提高教學(xué)質(zhì)量的行動(dòng)計劃，把教學(xué)質(zhì)量放在最突出的位置。教學(xué)辦公室的教學(xué)管理處于風(fēng)頭浪尖。同時(shí)，我也清楚地意識到，這么重的負擔是我個(gè)人挑不起來(lái)的，必須依靠所有的老師。組織學(xué)校教學(xué)管理，努力形成良好的管理態(tài)勢。為此，我將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面：
一、努力成為熱愛(ài)學(xué)習、善于工作的老師
學(xué)校需要管理者，但更需要優(yōu)秀的教師。在教學(xué)中，我能準確地把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標，把各種教學(xué)方法有機地結合起來(lái)，充分發(fā)揮教師的主導作用，以學(xué)生為主體，力求深入淺出，通俗易懂，讓學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得自然，努力使自己成為一個(gè)同行認可，學(xué)生接納，家長(cháng)信任，領(lǐng)導放心的教師，首先必須加強自身的師德修養和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以我總是要求自己做以下幾點(diǎn):
1.完善師德。"德高為師，身正為范"，為人師表，以德為首。在工作中，我時(shí)常告誡自己，要"有心理容量"，忍受孤獨，忍受挫折，能合理地解決自己的負面情緒。因此，總是給學(xué)生帶來(lái)思考的快樂(lè )和收獲的快樂(lè )，致力于教學(xué)和教育。
2.虛心學(xué)習。實(shí)踐證明，優(yōu)秀教師的成功之路是用書(shū)建造的。在工作中，我努力拓寬學(xué)習渠道，積極參與校內外各種業(yè)務(wù)培訓，與同行討論，與學(xué)生溝通，彌補自己的不足，把學(xué)習當成自己的工作。
3.關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尤其是學(xué)習困難的學(xué)生，不歧視，不體罰，不拋棄，不放棄。要努力提高學(xué)科均分，提高合格率，必須面向全體。我們必須改變以前的教學(xué)模式。在與這些貧困學(xué)生的接觸中，我深有體會(huì )。這些學(xué)生是農村地區的全腦子，如何提高成績(jì)。我感到困惑、困惑甚至無(wú)助。在這里個(gè)故事。20世紀80年代流行的小說(shuō)《射雕英雄傳》有兩個(gè)學(xué)生，相當于我們現在的烈士后代，一個(gè)是郭靖，一個(gè)是楊康。武當派高手相當于清華大學(xué)的教授。郭靖的老師是江南七怪，最多是二年級的老師。郭靖屬于全腦子。七怪首領(lǐng)柯鎮惡，病惡如仇。嚴格要求，他經(jīng)常毆打和責罵郭靖。郭靖學(xué)得越多，就越愚蠢。這種教育失敗了。七師妹韓小英心地善良，沒(méi)有毆打和責罵。她像燕子一樣輕，教郭靖輕功，但郭靖愚蠢如牛。他怎么能學(xué)輕功？教學(xué)方法不當，整個(gè)頭腦是不可能的，但郭靖遇到了一個(gè)大師，武當馬玉，相當于清華大學(xué)的博士導師，從郭靖教授呼吸，呼吸總是，然后深呼吸，然后深丹田，然后氣穴位，通過(guò)兩條脈搏，使郭靖一代氣功大師，龍十八掌不可戰勝。這個(gè)故事表明，習困難的學(xué)生，只要找到他的切入點(diǎn)，找到適合他的學(xué)習方法，就能對學(xué)生有好處。這個(gè)故事表明，只要找到他的切入點(diǎn)，找到適合他的學(xué)習方法，學(xué)生就可以很好。我現在要求這些學(xué)生背誦相關(guān)的概念、公式和書(shū)中的例子練習，并取得了初步的效果。
二、努力成為勤奮的管理者
作為教學(xué)主任，是校長(cháng)的助手，也是教師工作的組織者。同時(shí)，作為學(xué)校工作的重要管理者，我樹(shù)立了三種意識:
1.合作就是力量。作為中層行政，必須做到"上情下達"，"下情上曉"，在溝通橋梁中發(fā)揮作用，正確認識自己，以務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)的`科學(xué)態(tài)度，顧全大局，整合群體，擇善而從，在管理中形成合力。
2.管理是服務(wù)。教育是服務(wù)，管理是服務(wù)。教學(xué)辦公室的工作瑣碎而復雜。在過(guò)去的三年里，我可以從整體情況出發(fā)，總是為老師著(zhù)想。我經(jīng)常深入到老師和學(xué)生身上，傾聽(tīng)他們的聲音，捕捉他們的意愿，使決策和措施符合實(shí)際和每個(gè)人的要求。
只有科研才能興校。管理是科學(xué)的，教學(xué)管理不等于行政事務(wù)。的確，要與時(shí)俱進(jìn)，管理創(chuàng )新必須養成學(xué)習和思考的習慣。在管理方面，我從各個(gè)層面捕捉研究課題，以聽(tīng)力和研究為杠桿，發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題。引導教師反思個(gè)性問(wèn)題，從反思中尋找解決問(wèn)題的策略。對于典型問(wèn)題，將其提升為"專(zhuān)題"，組織教師討論。今年，在研究小組成員的共同努力下，我和荀主任主持的利用學(xué)習計劃優(yōu)化學(xué)生學(xué)習課題順利結束。
三、致力于學(xué)習，努力提高自己
在做好教學(xué)管理和教學(xué)調控的同時(shí)，我堅持深入教學(xué)一線(xiàn)。今年，我在三年級擔任物理教學(xué)。在工作中，我積極與同事討論，制定了詳細的復習計劃；以身作則。在我的推動(dòng)下，畢業(yè)班的老師們積極工作，專(zhuān)注于教學(xué)。我校去年中考取得了喜人的成績(jì)，中考平均分僅次于板橋、楚水，名列前茅XX市第三。今年XX市抽樣考試，學(xué)區統一考試成績(jì)最好。受到上級教育行政部門(mén)和社會(huì )各界的高度評價(jià)。正如馬克思所說(shuō)："人類(lèi)社會(huì )的每一個(gè)巨大進(jìn)步都是以犧牲一些社會(huì )成員的利益為代價(jià)的，但這個(gè)代價(jià)是必要的，因為質(zhì)量是學(xué)校的基礎，質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的活力，沒(méi)有質(zhì)量，談?wù)搶W(xué)校的發(fā)展，談?wù)摻處煹某砷L(cháng)，談?wù)搶W(xué)生的未來(lái)，談?wù)撡|(zhì)量教育，那就是無(wú)源之水，無(wú)源之木，紙上談兵。今天我們學(xué)校有一定的質(zhì)量。下一步，我們可以努力探索應試教育與素質(zhì)教育的結合點(diǎn)，學(xué)習杜郎口先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，努力改變課堂，提高課堂效率，減輕學(xué)生負擔，給學(xué)生一個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的空間。
當然，我在工作中還有很多不足，比如教學(xué)檢查在操作上還是有走過(guò)場(chǎng)的，虛浮不實(shí)的弊端。二是實(shí)踐中仍需探索和完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方法。第三，教教改水平低，校本教研發(fā)展還處于起步階段，教研工作整合不足，教研項目立項落實(shí)不足，科研成果不大，教學(xué)驅動(dòng)功能發(fā)揮不足。第四，教師缺乏學(xué)習、研究和改進(jìn)的動(dòng)力。大多數教師只滿(mǎn)足于教材、教學(xué)參考和幾本教材，學(xué)習新理念、新政策、新趨勢、新知識、新教學(xué)方法意識薄弱、動(dòng)力不足、學(xué)習方法陳舊、課堂活力不足、教師激情不足、學(xué)習動(dòng)力不足。
成就屬于過(guò)去，教育教學(xué)藝術(shù)永無(wú)止境。我必須虛心學(xué)習，勇于創(chuàng )新，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同事。
教學(xué)主任的述職報告 14
彈指一揮間，本學(xué)期即將結束，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心地感謝！現對本學(xué)期的工作做如下述職：
一.認真落實(shí)教學(xué)計劃，狠抓教學(xué)常規管理。
常規教學(xué)管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎，不但包含課堂常規檢查，隨堂聽(tīng)課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查，是教學(xué)工作的重要環(huán)節和有效管理手段，是落實(shí)教學(xué)計劃的根本保證。因此，我始終認真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規，不斷規范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開(kāi)始，認真執行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學(xué)校修訂的規章制度去要求師生，檢查評選相結合，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)。
本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執行，考察科目涉及語(yǔ)文、數學(xué)，還有英語(yǔ)。期中期末考試正常進(jìn)行，提升教學(xué)質(zhì)量我們仍將常抓不懈。
每周按時(shí)檢查教師的備課教案，并做好批注。每次月考都讓教師寫(xiě)好質(zhì)量分析，填好月考成績(jì)。開(kāi)學(xué)初教師寫(xiě)好教學(xué)計劃，期末讓教師上交教學(xué)工作總結，教學(xué)質(zhì)量。寫(xiě)好學(xué)生報告冊，做好期末工作。
二.為教師的發(fā)展著(zhù)想，對教師負責。
新課程對教師明確提出了更高的`要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。在校長(cháng)的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，通過(guò)數學(xué)組、語(yǔ)文組集體備課-上課-聽(tīng)課-說(shuō)課–評課研討這樣的教研活動(dòng)觀(guān)摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀(guān)摩課共派了18人去觀(guān)摩，還上交了個(gè)人聽(tīng)課記錄，讓更多的教師參與到教研活動(dòng)中來(lái)，提升了教師的課堂教學(xué)水平。教師們撰寫(xiě)了對大量的教研論文在各級各類(lèi)獲獎。
三.營(yíng)造教育教學(xué)研究氛圍，扎實(shí)推進(jìn)課程改革
教科研是教學(xué)的源泉，是教改的先導，本學(xué)期來(lái)我校把教研目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上，加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽(tīng)課評課制度，堅持教學(xué)反思制度，督促教師健全成長(cháng)檔案，在老師們的積極參與下，順利完成教師教學(xué)能力自評和校評，組織參加各級教學(xué)評選活動(dòng)，進(jìn)行校本教研培訓和觀(guān)摩活動(dòng)。開(kāi)展教師課堂教學(xué)比賽活動(dòng)。不論哪個(gè)學(xué)科都要求所有任課教師積極參加。
四.加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責。
作為教學(xué)主任，我能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手，協(xié)調各處工作，做好在以下幾方面的工作：
1.關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好學(xué)科興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。
2.協(xié)調解決教師在教育教學(xué)中的疑難，學(xué)校教師人數多，事務(wù)多，出現很多棘手問(wèn)題，能及時(shí)解決。
3.組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。
4.完成科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、計算機教科書(shū)循環(huán)使用的規章制度、過(guò)程管理和歸檔工作。
作為教學(xué)主任，在學(xué)校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的問(wèn)題，能互相諒解，正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持，才能使我在承受著(zhù)各種各樣的壓力的同時(shí)能順利完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎。我也期待著(zhù)明年，壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。
教學(xué)主任的述職報告 15
一個(gè)學(xué)期又結束了，回顧本期工作，忙碌而又充實(shí)，六年級是學(xué)生思想的成熟期、轉變期，這學(xué)期的班主任工作很不輕松，老師要扮演很多的角色，既要扮演學(xué)生的心理師，又要扮演破案的偵察員，總之一個(gè)感覺(jué)：很累，腦子累。下面我把本期班務(wù)工作總結如下：
一、會(huì )用方法
1、有善于和孩子溝通的方法
�。�1）談心溝通
談心溝通的方法很多，但是每一次的談心一定不能流于形式，一定要分析孩子的心理，挖掘孩子的心理，說(shuō)話(huà)說(shuō)到孩子心里，做到心與心的溝通。本學(xué)期我單獨談話(huà)的學(xué)生很多，從我和孩子談心的過(guò)程中我能發(fā)現孩子內心的想法和感受，比如說(shuō)孩子受了委屈，但老師不清楚是怎么回事，孩子憋在心里也很難受，如果這個(gè)時(shí)候老師能和孩子單獨談?wù)劦脑?huà)相信對孩子是非常有好處的。同時(shí)也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內心世界就會(huì )很奇妙，只要你能走進(jìn)孩子心里，你會(huì )發(fā)現孩子真的很簡(jiǎn)單、很可愛(ài)。另外在談心的過(guò)程中你也會(huì )從孩子口中能到很多你可能不知道的班里的事情，所以有時(shí)想想和孩子談心未必是件壞事。
�。�2）紙條溝通
紙條溝通是最近兩年來(lái)我和很多孩子溝通的方式，四年級的時(shí)候我發(fā)現孩子很多問(wèn)題不愿意和同學(xué)說(shuō)，更不愿意和老師說(shuō)，我就告訴孩子如果你真的不愿意當面和我所，你可以寫(xiě)張紙條放在我抽屜里，之后在我的抽屜里就會(huì )隔三差五收到紙條，有的紙條寫(xiě)的是讓我幫助調換位置的，有的甚至談我的某些做法是不對的，總之就是孩子想不清楚的事情都會(huì )和我談，我突然感覺(jué)我有一種幸福感，那種幸福來(lái)源于孩子對我的信任，孩子已經(jīng)把我當朋友了，所以才會(huì )和我無(wú)話(huà)不談。
在孩子所寫(xiě)的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面，有的孩子則更多的告訴了我班里的其他事情，或是孩子和孩子之間的矛盾，這么多的紙條我都非常的珍惜，有的還加的我的日記本中，沒(méi)事的時(shí)候我還翻出來(lái)看一看，體驗一下孩子的那份純真。孩子寫(xiě)的每個(gè)問(wèn)題我都會(huì )解決，而且還會(huì )幫孩子保密，因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。
�。�3）班會(huì )課上的溝通
在處理班級事情中，有的事情是很難處理的，處理不好的話(huà)還會(huì )起到反作用，另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學(xué)生會(huì )重復犯的、比較嚴重的壞習慣我都會(huì )在班會(huì )課上解決。把某些孩子的不好的行為公開(kāi)剖析并讓大家共同分析這種做法是否正確，有什么嚴重性，總之，我就是想借班級所有學(xué)生的力量來(lái)讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的，同時(shí)讓班級里的所有的孩子樹(shù)立一種正確的意識。
�。�4）觸動(dòng)孩子的心靈
在和孩子溝通的過(guò)程中，我總是努力讓孩子體會(huì )到老師的不容易，體會(huì )到老師的用心良苦，例如經(jīng)常給孩子講你們的一些怎樣的做法會(huì )讓老師感覺(jué)到很傷心，很失望，老師不想看到你們有那樣的做法和舉動(dòng)。你們應該怎樣去做才是對的，強調老師的失望和傷心來(lái)觸動(dòng)孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法，反思怎樣做才是正確的。
2、有善于和家長(cháng)溝通的方法
在和家長(cháng)溝通的過(guò)程中一定要及時(shí)消除家長(cháng)的'顧慮，家長(cháng)提到的事情和問(wèn)題自己一定要先知道，并盡力解決，解決之后還要和家長(cháng)及時(shí)溝通，要了解家長(cháng)的心理，允許家長(cháng)發(fā)泄自己的情緒，一定要處理好和家長(cháng)之間的關(guān)系。
二、善于發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題
班級中的一切問(wèn)題都源于老師的及時(shí)發(fā)現，一定要經(jīng)常多檢查，多視察，了解班級的情況，我們班的常規工作進(jìn)入六年級我很抓，但是還比較順利我是這樣做的：
1、常規問(wèn)題：
突然檢查，突然檢查孩子的盤(pán)子、碗、盆是否干凈，檢查孩子的抽屜是否整齊，不干凈的同學(xué)及時(shí)批評。
2、作業(yè)問(wèn)題
我們班語(yǔ)、數、英的作業(yè)在每周第一天的時(shí)候都要大檢查，我親自查。然后每周其他時(shí)間采取不定時(shí)的形式抽查。作業(yè)出了問(wèn)題也是即使解決
3、孩子的學(xué)習和思想動(dòng)態(tài)問(wèn)題
我經(jīng)常和班里的其他兩位老師交流學(xué)生情況，及時(shí)了解孩子的其他課的情況，把握孩子的思想動(dòng)態(tài)，最主要的是孩子的學(xué)習狀態(tài)。老師解決不了的問(wèn)題我會(huì )和家長(cháng)聯(lián)系，讓家長(cháng)一同解決。
三、樹(shù)立榜樣，及時(shí)鼓勵
隨著(zhù)孩子年齡的不斷增大和成熟，孩子們越發(fā)的對榮譽(yù)很在乎，也很重視。本學(xué)期我們在班級中采取每月一評比的形式評選我們班的星秀，孩子們的積極性特別高，而且每個(gè)孩子還為之努力，都希望自己會(huì )獲獎。在評比的過(guò)程中我們不斷給孩子樹(shù)立典范，讓孩子學(xué)習，另外在我們期末的展評活動(dòng)中我發(fā)現孩子在家長(cháng)面前領(lǐng)獎是非常激動(dòng)的，尤其是自己的家長(cháng)給自己頒發(fā)獎狀，孩子更是激動(dòng)，所以任何時(shí)間、任何地點(diǎn)一定不要忽視對孩子的鼓勵。
四、公正、公平
對待班級中的任何事情一定要公正，這樣的話(huà)才會(huì )贏(yíng)得孩子的信任，例如孩子的座位問(wèn)題，每個(gè)孩子都有坐在前面的機會(huì )，對待，每個(gè)孩子都是一樣的。另外對于班級中的班干部也要一樣，班干部犯錯了和其他同學(xué)一樣處理，甚至還要加重處理。只有這樣整個(gè)班級才會(huì )形成一種正確的輿論。
五、培養班干部和負責人
1、班干部責任到人。
在我們班的分工是這樣的，我們采取的是區域負責制，教室、垃圾角、水房、教室外走廊。共分4個(gè)區域，共有四個(gè)總負責人。他們主要負責的是班級的班務(wù)工作。我們學(xué)生的學(xué)習情況主要有每個(gè)大組的大組長(cháng)老負責，負責收交作業(yè)和查作業(yè)，并且每天早上負責把沒(méi)有完成作業(yè)的學(xué)生人名單列在黑板上，補作業(yè)并讓大組長(cháng)檢查。
我們的小組長(cháng)主要負責小組4人成員的知識落實(shí)情況，每天的英語(yǔ)課文過(guò)關(guān)、語(yǔ)文課文過(guò)關(guān)都是由4人組長(cháng)檢查，4人之中又兩兩負責，所以每到學(xué)期開(kāi)始和學(xué)期中間時(shí)我會(huì )不斷強調學(xué)生，每個(gè)人要明確自己的任務(wù)。出了問(wèn)題就找責任人。
2、學(xué)期初我們組織了學(xué)生制定本學(xué)期的學(xué)習計劃，并在班級中實(shí)施一幫一的制度，我們班學(xué)生的位置就是一好一差，互相幫助，互相鼓勵，同時(shí)我們每次月考之后都要對組長(cháng)的幫扶情況作以總結，評選出最有愛(ài)心的學(xué)生，同時(shí)我們每次考試完后還要算4人小組的平均分，然后評選出最團結的小組，最齊心協(xié)力的小組，最后我們要對優(yōu)秀小組獎勵、加分。我們班整體的學(xué)習風(fēng)氣比較好，另外差生絕對不會(huì )出現沒(méi)人管的情況，所以學(xué)生的各科成績(jì)沒(méi)有太差的情況。老師也很省心。
總之這學(xué)期班級工作開(kāi)展的很順利，我也會(huì )總結不足之處，讓下期工作開(kāi)展的更好。
【教學(xué)主任的述職報告】相關(guān)文章：
教學(xué)主任的述職報告12-26
教學(xué)主任述職報告04-23
教學(xué)主任述職報告范文03-25
教學(xué)主任述職報告通用02-08
教學(xué)主任述職報告范文02-28
教學(xué)主任述職報告202303-01
教學(xué)處主任述職報告12-30
高校教學(xué)主任述職報告06-02
教學(xué)主任競聘述職報告06-19