求職體驗報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的求職體驗報告，歡迎閱讀與收藏。
尋覓一份好職業(yè)，一直是我努力奮斗的目標。競爭異常激烈的人才招聘會(huì )對于我這種大學(xué)本科仍然在讀并且沒(méi)有特別傲人的成績(jì)與作品的小人物的簡(jiǎn)歷自然是有去無(wú)回。好在大二的時(shí)候參加過(guò)學(xué)校里的“泰隆銀行-職場(chǎng)大贏(yíng)家”活動(dòng)，有幸成為能夠參加面試的30幾人中的一個(gè)。求職雖然失敗，但仍受益匪淺。以下是對那次求實(shí)習之位的體驗報告。
一、簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)
一份簡(jiǎn)歷對于求職是否能夠成功意義重大。我在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前百度了一些別人的經(jīng)驗，最后總結出一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：簡(jiǎn)歷重在簡(jiǎn)，就是簡(jiǎn)明扼要。如果一句話(huà)能介紹清楚自己的話(huà)就不要分成兩三句話(huà)來(lái)說(shuō)，畢竟看簡(jiǎn)歷的不是自己的語(yǔ)文老師，希望你寫(xiě)的生動(dòng)具體，也許最好用些成語(yǔ)比喻排比句。相反，看簡(jiǎn)歷的招聘者是很忙的，而且他只是想通過(guò)簡(jiǎn)歷對你有一個(gè)初步印象，沒(méi)有人會(huì )愿意花大量的時(shí)間去總結一個(gè)無(wú)名小輩的。
因此我的簡(jiǎn)歷只有寥寥幾句話(huà)。其一，從小的班委經(jīng)驗應該對于我求職的行政管理崗位有一定的幫助，所以我寫(xiě)上了；其二，工作不是一個(gè)人的事，而是一群人相互配合，在一個(gè)空間里融洽相處才能做得更好的事，所以我寫(xiě)上了我樂(lè )觀(guān)的性格與真誠的心態(tài)；最后，某些對崗位沒(méi)有具體意義的優(yōu)點(diǎn)我認為大可不必提到，因此我的簡(jiǎn)歷就在那么幾行字里結束了。
說(shuō)實(shí)話(huà)內心對于沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)歷這一點(diǎn)是惶恐的，當時(shí)抱著(zhù)“這是一個(gè)機會(huì )，勝敗不是關(guān)鍵”的心態(tài)投了這份簡(jiǎn)歷。最后被短信通知：恭喜你的簡(jiǎn)歷脫穎而出�？梢詤⒓用嬖嚵�，這算是成功的一小步吧，我有點(diǎn)來(lái)信心了。
二、面試的準備
一直以來(lái)都對面試有著(zhù)說(shuō)不出的恐懼心理，一來(lái)膽小，缺乏點(diǎn)自信；二來(lái)語(yǔ)言表達能力也確實(shí)有所欠缺�？墒沁@么好的機會(huì )我又不想輕易放棄，于是又開(kāi)始
找度娘幫忙。開(kāi)始也不知道是單獨面試還是群面，度娘給的建議無(wú)非也是自信、禮貌、著(zhù)裝得體之類(lèi)的。道理盡管都知道，真做起來(lái)還是會(huì )怕，因為緊張不時(shí)地會(huì )降臨。那么我先從能夠做到的做起，借來(lái)正裝，開(kāi)始注意行為舉止，閑暇時(shí)經(jīng)常猜測他會(huì )問(wèn)什么我要怎么答，我要怎樣準備自我介紹能讓他們記住我，我說(shuō)話(huà)的聲音是不是正好。
在面試之前，比賽組委會(huì )有提供兩次面試指導講座，我都認真地聽(tīng)了下來(lái)。對我有一定的幫助。真正的求職面試從未碰到過(guò)，還是緊張緊張加緊張。于是準備的重點(diǎn)又從面試技巧轉移到了求職心態(tài)。我一遍又一遍地告訴自己，要淡定，沒(méi)有人會(huì )看好一點(diǎn)小事就緊張的沒(méi)用的人的，大不了就是失敗嘛，我一定要改變膽小如鼠的個(gè)性。終于，面試的時(shí)候沒(méi)有發(fā)抖，失敗的原因或許是那么多優(yōu)秀的人里面自己不夠出色，努力提升自己的能力才是重要的，畢竟當時(shí)才大二，要對自己有信心。
三、面試的過(guò)程
曾經(jīng)在準備面試的過(guò)程中無(wú)數次想過(guò)要不要放棄的我最終還是如期而至到了面試現場(chǎng)。穿了正裝，梳了干凈的頭發(fā)，在那群等待面試的學(xué)長(cháng)學(xué)姐之間，不知怎么的'還是覺(jué)得自己遜色了很多。他們相互認識，就算是不同學(xué)院的也很談得來(lái)，因為他們很多是各學(xué)院的學(xué)生會(huì )干部，是各學(xué)院的演講隊辯論隊的佼佼者。也好，他們的過(guò)分優(yōu)秀突然讓我有了一種放松感，畢竟30多個(gè)人選八個(gè)，他們那么優(yōu)秀也不得不被淘汰一大部分，于是淘汰似乎也變得不那么失落了。不過(guò)我沒(méi)有逃，盡管結果在進(jìn)去之前已經(jīng)了然于胸，我還是非常珍惜這次體驗的機會(huì )。這和學(xué)生會(huì )的面試不一樣，因為面試官確實(shí)是企業(yè)里面的人，這種面試體驗給我一種更加真實(shí)的感覺(jué)。
面試不是之前以為的一個(gè)個(gè)進(jìn)去被問(wèn)，而是以抽簽方式?jīng)Q定每五人一組，進(jìn)去后是五分鐘討論，每人一分鐘的講述，再是五分鐘的評委提問(wèn)。我抽到C5號，其他四位隊友分別來(lái)自行知學(xué)院、人文學(xué)院和工商學(xué)院。我們之前有A組和B組，所以我們的準備時(shí)間還是不少的。跟著(zhù)他們整齊劃一地練習著(zhù)著(zhù)開(kāi)場(chǎng)白。在和他們之間的配合下，從進(jìn)去開(kāi)始到被提問(wèn)之前一切都沒(méi)有脫離正軌。
我們組討論的題目是：如果你是產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理，要找一個(gè)經(jīng)理助理，唐僧師徒四人里面你選哪一個(gè)。其實(shí)是他們四個(gè)在討論的，我中間表現著(zhù)醬油的感覺(jué)，五分鐘的時(shí)間，雖然我一直很想插點(diǎn)話(huà)進(jìn)去，終究也沒(méi)在討論時(shí)說(shuō)出幾句建設性的話(huà)來(lái)。輪到講的時(shí)候，因為我是最后一個(gè)，感覺(jué)話(huà)都被前面講完了，而且他們有人文的，有學(xué)生會(huì )主席，有辯論隊高手，我突然腦子一熱講了自己獨立的看法。當時(shí)沒(méi)想那么多，后來(lái)回想，那樣不是直接給人一種主觀(guān)意識過(guò)分強烈的感覺(jué)了么，雖然本意是不想傻傻地重復他們的話(huà)。
面試很快結束了，當然我沒(méi)有等待什么結果，因為結果很明了。都說(shuō)失敗是成功之母，這一次的求職體驗讓我懂了很多。
四、自我的總結
這是一次有意義的體驗，求職面試的過(guò)程中拜托緊張情緒是主要的。能力方面是本身存在的，欠缺或是突出在那時(shí)都已經(jīng)無(wú)法改變，所以得體的語(yǔ)言和舉止是很重要的。在日常生活中，多注意與人交談時(shí)的細節，細節決定成敗這句話(huà)應該是經(jīng)久不變的至理名言。
自信還是要義，當進(jìn)去之前就已經(jīng)做好了讓別人比下來(lái)的打算時(shí)，勝算其實(shí)已經(jīng)不大了。我失敗的主要原因就是口才與演講能力不好，討論時(shí)缺乏主動(dòng)性，當時(shí)就把自己定位到了五個(gè)人中的最弱者。這些缺點(diǎn)都不是一時(shí)就可以改變的，需要耐心的一步一步來(lái)改變，以使自己能夠經(jīng)得起職場(chǎng)激烈得不像話(huà)的優(yōu)勝劣汰，成為真正的職場(chǎng)大贏(yíng)家。
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