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基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，措施與我們的生活緊密相連，措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問(wèn)題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那么相關(guān)的措施到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告，歡迎閱讀與收藏。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 1
今年來(lái)，鄉黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》要求，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，堅持問(wèn)題導向，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負工作，現將工作情況匯報如下：
一、“會(huì )風(fēng)”方面。
一是減少會(huì )議數量。我鄉堅持每周一、周五例會(huì )制度，著(zhù)力提高會(huì )議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負。
二是控制會(huì )議規模，開(kāi)小會(huì )。盡量少開(kāi)大會(huì )，多開(kāi)小會(huì )，會(huì )議只安排與會(huì )議內容密切相關(guān)的領(lǐng)導和工作人員參加，盡量減少參會(huì )人數。
三是提高會(huì )議效率，開(kāi)短會(huì )。召開(kāi)會(huì )議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領(lǐng)導講話(huà)緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。確保鄉村兩級干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開(kāi)展具體工作。
二、“文風(fēng)”方面。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉辦，從班子成員做起，加強業(yè)務(wù)能力培訓，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度，轉化成實(shí)質(zhì)工作要求。
二把減少發(fā)文數量。對上級黨委、政府、部門(mén)的普發(fā)性文件，采用復印和PDF等便捷方式布置，已開(kāi)會(huì )部署并明確工作任務(wù)的.，一搬不再發(fā)文；可以通過(guò)電話(huà)、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。
三是提高文稿質(zhì)量。各類(lèi)公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導把關(guān)；發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
三是對于功能相似或者重復的微信、QQ工作群進(jìn)行清理整合。微信、QQ等工作群要應減盡減，對于臨時(shí)性、階段性微信、QQ等工作群，應在工作結束后及時(shí)注銷(xiāo)或解散；對于長(cháng)期未使用或使用頻率過(guò)低的工作群予以解散。
目前我鄉文風(fēng)會(huì )風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比，召開(kāi)會(huì )議次數約減少25%，會(huì )議時(shí)長(cháng)也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%，切實(shí)減輕了基層負擔。目前，鄉政府微信工作群目前只保留2個(gè)，QQ工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負擔。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 2
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會(huì )的硬杠杠”和自治區提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負。
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的.文件果斷精簡(jiǎn)，20xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件25個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件10％的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或QQ群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )20次，局務(wù)會(huì )15次，會(huì )議次數較去年減少15%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 3
一、完成情況：
1、落實(shí)“權隨責走、費隨事轉”制度。對確實(shí)需村（社區）協(xié)助完成的工作，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)等形式，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，將有關(guān)工作和經(jīng)費一并交給社區，保障社區事務(wù)責、權、利統一。
2、推進(jìn)村（社區）“一站式“服務(wù)。街道發(fā)揮社區便民服務(wù)中心的作用，整合政務(wù)中心以及行政審批中心下放事項，實(shí)行政放權，重心下移，推進(jìn)”一站式“便民服務(wù)平臺，將街道政務(wù)中心的行政事務(wù)性工作集中放在社區服務(wù)站，與居委會(huì )工作相對分離，把居委會(huì )從繁雜事務(wù)中解放出去，更好地做好服務(wù)居民的本職工作。
3、精簡(jiǎn)村（社區）各類(lèi)考核評比。對村（社區）的各類(lèi)考核，實(shí)行年度目標綜合考核，由街道統一組織實(shí)施，年底一次進(jìn)行。街道對社區各類(lèi)考核評比的清理，考核項目和評比項目都較之前大幅減少。
4、規范村（社區）掛牌和臺賬。街道指導認真抓好村（社區）掛牌規范和臺賬清理工作，規范精簡(jiǎn)各類(lèi)臺賬和材料報表，逐步建立了統一的社區工作臺賬，整合相近業(yè)務(wù)，各村（社區）工作臺帳較之前大幅減少。
5、規范印章管理使用。對村（居）委會(huì )印章管理進(jìn)行了規范，法律法規和政策文件有明確規定，村（社區）能如實(shí)掌握情況且確需提供證明的，方可使用印章。
二、存在問(wèn)題：
1、工作經(jīng)費保障困難，社區工作人員待遇低。社區工作人員待遇較低，造成工作人員對做好社會(huì )管理、服務(wù)居民的積極性不高，在服務(wù)民生、計劃生育等工作不斷增多，工作負荷增大等因素下，社區整日疲于應付，造成服務(wù)工作滯后，影響了基本職能的正常運行。
2、組織網(wǎng)絡(luò )關(guān)系不順，服務(wù)效能偏低。社區服務(wù)功能不齊全，專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構缺少，社區社會(huì )組織資源沒(méi)有優(yōu)化開(kāi)發(fā)出來(lái)，服務(wù)內容、方式目前還處在較低層次。
3、村（社區）工作管理理念落后。社區辦公場(chǎng)所大部分機關(guān)化，社區工作人員把社區管理行政化。村（社區）辦公場(chǎng)所用于辦公開(kāi)會(huì )，領(lǐng)導檢查，將村（社區）服務(wù)用房的綜合功能分散，沒(méi)有向居民開(kāi)放，為居民服務(wù)的意識，只等居民群眾上門(mén)辦事，大多數社區干部沒(méi)有把走家串戶(hù)聯(lián)絡(luò )居民感情，發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展各項活動(dòng)作為自己主要的工作內容。
三、下一步打算：
1、創(chuàng )新社區管理服務(wù)機制，理順政府與社區的關(guān)系。對社區的各項考核評比、臺賬資料等要精簡(jiǎn)。讓村（社區）居委會(huì )有時(shí)間去做社區服務(wù)和開(kāi)展社區文化活動(dòng)，搭建各種類(lèi)型的互動(dòng)平臺，讓居民互相認識和交流，增加社區的凝聚力。
2、強化功能，提升村（社區）服務(wù)水平。要進(jìn)一步改善村（社區）服務(wù)條件，重點(diǎn)加強對社區公共服務(wù)基礎設施的使用管理和社區信息化建設。采取多功能多用途的`辦法，完善辦理公共事務(wù)、組織居民活動(dòng)、開(kāi)展村（社區）服務(wù)等功能，最大限度地發(fā)揮社區服務(wù)設施的綜合效益。
3、大力培育專(zhuān)業(yè)性、公益性本土社會(huì )組織，推進(jìn)社會(huì )組織承接政府轉移職能，參與社區管理和開(kāi)展多式的社區服務(wù)活動(dòng)。利用專(zhuān)業(yè)的社會(huì )組織，使其成為村（社區）減負的好幫手。
4、強化資金投入，探索村（社區）運行保障新機制。按照“財政撥付、費隨事轉、社會(huì )資助”的原則和公共財政的要求，積極調整財政支出無(wú)可爭辯，建立穩定的建設投入機制，完善村（社區）建設的財務(wù)和支撐體系。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 4
近年來(lái)，基層減負是熱門(mén)話(huà)題，為基層減負屢屢被提及，說(shuō)明過(guò)去基層確實(shí)負擔過(guò)重，而且不易減下來(lái)。一方面，基層有基層的特性。一個(gè)鄉鎮對應著(zhù)上面幾十個(gè)部門(mén)�；鶎幼鳛槁�(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，這個(gè)角色“天生”就讓基層事無(wú)巨細、事必躬親。另一方面，上級各項決策部署，落實(shí)要“到基層”，因此，部署安排就一股腦的都拋給基層；而落實(shí)工作更要“靠基層”，因此，動(dòng)輒就簽各種各樣的責任狀，考核督查也是“一竿子插到底”�；鶎庸ぷ饕炕鶎幼�，上級部署要靠基層落實(shí)，督查考核要落到基層身上，這一來(lái)二去，基層想不增加負擔都難。那么基層減負，究竟為什么要減、又該減什么呢？
給基層減負，督查檢查要有度。常常聽(tīng)身邊的人說(shuō)在準備資料因為明天有什么什么檢查，下周有什么什么督查……是的，督查檢查將工作壓力和責任有效傳遞到了基層，也將工作落實(shí)到了實(shí)處。但過(guò)于頻繁的督查檢查，會(huì )使基層干部長(cháng)期處于高壓狀態(tài)下，要把大量精力放在提供材料、臺賬、報表上，從而導致基層干部從積極主動(dòng)迎接督查檢查到被動(dòng)應付督查檢查，這會(huì )使基層干部無(wú)法從督查檢查中抽身，從而導致對工作“力不從心”。
給基層減負，追責力度要減輕。追責多表現在，信訪(fǎng)穩控干不好，領(lǐng)導被追責，環(huán)境治理干不好，領(lǐng)導被追責，扶貧工作干不好，領(lǐng)導被追責……全是追責，想過(guò)沒(méi)有追責也要看鄉鎮干部對工作是不是盡心了，對于相關(guān)的工作，上級政府部門(mén)領(lǐng)導干部是不是切實(shí)了解鄉鎮工作的`現狀呢？對于相關(guān)工作的難度是不是有一定的了解呢？追責是可以落實(shí)，但是追責真是能夠督促鄉鎮領(lǐng)導干部干好工作的法寶嗎？
基層減負還需嚴有力的措施來(lái)保障執行。放眼基層，各種換湯不換藥的形式主義問(wèn)題層出不窮，同時(shí)這也讓我們基層干部疲于應付。中央下發(fā)通知后，大部分地區都嚴格遵照執行了，但在少數地區和部門(mén)還存在上有政策、下有對策的現象，不讓調研就換種說(shuō)法接著(zhù)讓基層提供數據，把基層干部們有苦難言。因此，要想真正實(shí)現減負，在政策下達的同時(shí)，我們必須制定有力的措施作為保障進(jìn)行督促實(shí)行。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 5
一、總體情況。
根據《20xx年度督查檢查考核計劃》安排，8月27日——29日，區紀委、區政府督查室、區民政局分別對新豐鎮、湘家蕩、南湖新區、南湖街道、建設街道開(kāi)展基層減負督查。從督查的情況看，基層鎮、街道黨政辦和村、社區反映，今年以來(lái)，區鎮兩級黨委、政府著(zhù)重針對精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì )風(fēng)、規范督查檢查考核創(chuàng )建活動(dòng)等方面，劃出硬杠杠、強化硬約束，切實(shí)為基層松綁減負，給基層干部騰空間。比如像南湖新區堅持給社區干部減負，逐步完善社區管理事項負面清單，需要社區干部參加的會(huì )議，提前通知并盡量套開(kāi)會(huì )議，減少社區干部來(lái)回奔波的時(shí)間，湘家蕩需要社區書(shū)記主任參加的會(huì )議必須向黨工委書(shū)記報備�；鶎痈刹科毡榉磻^好。
二、存在的問(wèn)題。
在督查中發(fā)現仍存在著(zhù)對基層減負重視程度不高、工作推進(jìn)不平衡，精文減會(huì )審核不嚴、數量仍有增加，督檢考核計劃統籌不夠等問(wèn)題。具體如下：
1.從上級及部門(mén)發(fā)文量來(lái)看，收到的各類(lèi)文件數量今年xx月較去年同期都略有增長(cháng)，存在電子發(fā)文和紙質(zhì)發(fā)文重復發(fā)的情況。
2.從上級及部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議量及開(kāi)展情況看，參加上級或機關(guān)部門(mén)以及鎮（街道）召開(kāi)的會(huì )議（含視頻會(huì )議）同比增減數量存在不平衡情況，基層普遍反映經(jīng)濟和綜治會(huì )議占比相對較多。
3.從上級及部門(mén)要求開(kāi)展的督查檢查考核情況看，迎接各類(lèi)督查檢查考核項目、數量較往年減少不多；各類(lèi)督查檢查考核要求備查臺賬的情況還是存在；與上級或部門(mén)簽訂的“責任狀”及“一票否決”的情況各鎮街道存在不平衡。
4.從政務(wù)APP清理情況看，這兩年上級要求關(guān)注的微信公眾號數量增量較少，但是總量還是很多；通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體即時(shí)打卡曬成績(jì)的情況基本沒(méi)有。
5.村（社區）牌子問(wèn)題，各部門(mén)條線(xiàn)要求懸掛的各類(lèi)牌子，均按照要求清理整頓到位；村（社區）辦事大廳功能區間的布局及資料擺放情況較好。
三、對進(jìn)一步做好基層減負工作的意見(jiàn)建議。
一是開(kāi)會(huì )盡量明確會(huì )議時(shí)長(cháng)。目前仍有相當數量的會(huì )議沒(méi)有明確會(huì )議時(shí)長(cháng)，對基層安排會(huì )后工作存在困難，希望會(huì )議時(shí)間盡量安排在一上班或者下班前，能空出整段時(shí)間有利于安排工作。會(huì )議布置時(shí)，要求分管領(lǐng)導參加的，盡量不同時(shí)要求主要領(lǐng)導參加，以便干部騰出時(shí)間更好地開(kāi)展工作、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。
二是服務(wù)調研更有針對性�，F在市區兩級部門(mén)雖下到基層開(kāi)展服務(wù)調研，但從實(shí)際效果來(lái)看幫基層解決問(wèn)題的少，為調研而調研的、為服務(wù)而服務(wù)的多，希望接下來(lái)的服務(wù)調研能帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)，或者征詢(xún)基層需求后，帶著(zhù)措施和辦法來(lái)，切實(shí)幫基層解決問(wèn)題。針對一項調研主題、建議相關(guān)部門(mén)聯(lián)合調研，避免分散調研，增加基層接待負擔。
三是職能部門(mén)能更好地為基層服務(wù)。日常工作中，街道“屬地責任”是本職工作，對轄區的`一些歷史遺留、疑難雜癥工作的化解牽頭抓總的責任不可推卸，但也希望區級各職能部門(mén)主動(dòng)行使職權，幫助基層多出出主意，讓基層有堅強的后盾，也能幫基層減輕心理負擔。建議區級各職能部門(mén)在轉發(fā)上一級通知要求，讓基層填報數據或者工作內容時(shí)，先行研究，調整成適合基層實(shí)際的填報形式，讓基層更易理解，避免基層填報有誤情況發(fā)生。
四、督查考核更具指導性。
基層還反映，現在工作督查較多，真正給基層指導較少，希望上級部門(mén)能夠在工作開(kāi)展前和開(kāi)展時(shí)多與基層溝通對接，督促工作進(jìn)展的同時(shí)要更加注重對基層工作的指導，以督促導，讓基層工作更有方向。建議督查考核時(shí)多要求電子類(lèi)臺賬，臺賬資料的形式更多樣一些，只要工作內容有就可以。另外，現在很多的考核都要求有可看、可展示的陣地，因為老舊社區資源有限很難拓展，基層建議具體考核最好能夠區別對待。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 6
全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實(shí)省、市、區關(guān)于減輕中過(guò)重課業(yè)負擔相關(guān)文件的，真正把小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔減下來(lái)，還學(xué)生一個(gè)輕松、和諧、愉快的學(xué)習環(huán)境，保證小學(xué)生生動(dòng)活潑、和諧發(fā)展。培養學(xué)生全面素質(zhì)，提高學(xué)習能力，真正達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
1、嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。小學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。不得提前到校，不得延長(cháng)在校時(shí)間。保證學(xué)生大課間活動(dòng)時(shí)間，要求教師不得在上述時(shí)間內上文化課，保證學(xué)生每天有1小時(shí)的.體育活動(dòng)及課外拓展活動(dòng)時(shí)間。
2、嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。一、二不留作業(yè)，三、日作業(yè)總量不超過(guò)30分鐘，五、日作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí)。要求教師作業(yè)內容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置綜合性和創(chuàng )新作業(yè)，引導自主學(xué)習。
3、嚴格控制考試次數。要求變單一的書(shū)面考試為靈活多變、形式多樣的檢測。、要考查聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)，根據階段性檢測和形成性檢測學(xué)生；術(shù)科要考查實(shí)際操作；學(xué)科檢測分和筆試兩部分進(jìn)行；各學(xué)科要求用優(yōu)、良、合格、待合格評出等第。要求端正考風(fēng)，嚴肅考紀；以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)；評分要求客觀(guān)公正；及時(shí)改卷，及時(shí)評卷，及時(shí)上報成績(jì)，及時(shí)分析試卷，及時(shí)尋找補救措施。不得按成績(jì)排名次和張榜公布，也不將學(xué)生成績(jì)、升學(xué)率作為評價(jià)、獎勵學(xué)生、教師的唯一依據。
4、嚴格執行國家規定的《課程設置計劃》，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好各科課程，規范課程設置，嚴格執行，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。不定規定以外的一切教輔材料。不得隨意增減課程難度和課時(shí)，不得增加周活動(dòng)總量。
5、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率，深入開(kāi)展“有效課堂教學(xué)研究”，把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，使效果好起來(lái)。真正做到“減負提質(zhì)”。
6、豐富學(xué)生的課外活動(dòng)。 不許占用學(xué)生的課間、午間、休息時(shí)間、節假日。組織學(xué)生參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動(dòng)，給學(xué)生創(chuàng )設施展才華的時(shí)間和空間，促使學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展。
7、要轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的教育目標觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)；要愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)困生，體罰或變相體罰學(xué)生。
8、學(xué)校要做好工作。向家長(cháng)宣傳素質(zhì)教育的精神以及"減負"目的、意義和要求。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 7
為深入貫徹落實(shí)省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》，我局高度重視，認真開(kāi)展了專(zhuān)項整治，現將工作開(kāi)展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格工作要求
一是在本次專(zhuān)項整治工作中，局黨組加強組織領(lǐng)導，召開(kāi)黨組會(huì )專(zhuān)題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，堅持什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，把推動(dòng)解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導全局黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅決踐行“兩個(gè)維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。
二是領(lǐng)導班子堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。黨組書(shū)記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動(dòng)。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習整治要求，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭立行立改，帶動(dòng)廣大黨員干部，讓形式主義無(wú)處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。
三是認真開(kāi)展學(xué)習部署。黨組結合《關(guān)于持續整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的通知》，通過(guò)“三會(huì )一課”“周例會(huì )”等形式，組織全局黨員干部認真學(xué)習了省紀委《全省紀檢監察機關(guān)監督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負的措施意見(jiàn)》、深入交流討論，掌握整治要求，把思想統到中央的要求和部署上來(lái)。把集中整治形式主義問(wèn)題擺上了重要議程，進(jìn)行專(zhuān)題研究、專(zhuān)門(mén)部署，明確目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
二、開(kāi)展了自查自糾
我局認真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問(wèn)題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題；二是過(guò)度留痕間題；三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題。針對自排自查梳理出的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。
一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差問(wèn)題
1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開(kāi)會(huì )發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報告，剛開(kāi)始就急于總結成績(jì)、宣傳典型。
2、嚴格落實(shí)重大問(wèn)題請示報告制度，領(lǐng)號干部必須如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開(kāi)安陽(yáng)24小時(shí)以上必須報告局里。
3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
4、結合實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作，對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過(guò)硬措施，決不允許“依葫蘆畫(huà)瓢”，真正確保各項決策部署落到實(shí)處。
二是過(guò)度留痕問(wèn)題
1、除上級明確要求的.留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批清單化管理。
2、除上級明確規定外，不就單項工作印制專(zhuān)門(mén)工作記錄本或要求單項工作用專(zhuān)門(mén)筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專(zhuān)卷備查，不要求通過(guò)QQ、微信、專(zhuān)用APP等載體曬工作痕跡。
3、各類(lèi)檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡(jiǎn)單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4、優(yōu)化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權重。
三是宣傳標語(yǔ)口號散濫問(wèn)題
1、按照“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)審核把關(guān)”原則，嚴格宣傳標語(yǔ)口號內容審核把關(guān)，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標新立異無(wú)限拔高。
2、宣傳標語(yǔ)形式要莊重、簡(jiǎn)樸、實(shí)用，一般不得專(zhuān)門(mén)設置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
三、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治
1、落實(shí)查擺問(wèn)題整改
針對查擺出的問(wèn)題，加強了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、請示和報告，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內進(jìn)行了公開(kāi)公示，主動(dòng)接受干部群眾監督。
2、開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索排查
暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問(wèn)題。對反映的形式主義線(xiàn)索進(jìn)行了仔細排查，明確提出處置意見(jiàn)，對形式主義苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話(huà)函詢(xún)，對發(fā)現的違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核查處理和移送。按照職能職責建立問(wèn)題線(xiàn)索管理臺賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對，確�！安贿z漏、不放過(guò)”。
3、開(kāi)展了問(wèn)題核查處理
加大對自查問(wèn)題的嚴查核查處理力度，對存在的問(wèn)題不包庇、不護短。對在執紀審查中發(fā)現的形式主義問(wèn)題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問(wèn)題，納入專(zhuān)項整治重要內容，并適時(shí)對形式主義典型問(wèn)題和案例進(jìn)行公開(kāi)曝光形成有力震懾。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 8
學(xué)校始終堅持把抓好雙減工作作為推動(dòng)基礎教育高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，作為辦好人民滿(mǎn)意教育的切入口，統籌推動(dòng)減負與提質(zhì)、校內與校外、嚴管與厚愛(ài)、考試與評價(jià)，持續提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，規范校外培訓行為，促動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。
一、統籌好減負與提質(zhì)。
只有減輕大量機械重復的作業(yè)負擔，切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學(xué)成效的基礎作用，把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來(lái),把家長(cháng)從繁重的作業(yè)輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來(lái)，才能真正破重智輕德，立以德為先，實(shí)現五育并舉。必須要把作業(yè)總量控下來(lái)，中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細則，確保小學(xué)一二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級書(shū)面家庭作業(yè)時(shí)間不超過(guò)60分鐘、初中不超過(guò)90分鐘剛性要求得到有效落實(shí)。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來(lái)，中小學(xué)要聚焦素養優(yōu)化作業(yè)設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學(xué)閉環(huán)管理機制，將作業(yè)設計與實(shí)施納入校本研修重要內容。中小學(xué)要建立完善常規制度，明確檢查考核要求，讓教師教學(xué)、學(xué)校檢查考核有據可依，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結果與教師績(jì)效考核等掛鉤。
二、課堂效率
統籌好校內與校外要堅持向課堂效率，展開(kāi)啟發(fā)式、探究式、合作式教學(xué)，確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養，提升課內學(xué)習效率。要堅持向校園爭時(shí)間，推動(dòng)義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋，除體育、勞動(dòng)、綜合實(shí)踐等科目必須有課外作業(yè)外，鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內完成,實(shí)現小學(xué)階段作業(yè)不出校門(mén)。全面增強家校溝通，定期召開(kāi)以規范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生負擔、提升教育質(zhì)量為主題的家長(cháng)會(huì )，減少家長(cháng)的.疑慮和擔心，增進(jìn)家長(cháng)對減負工作的理解和支持，防止學(xué)校減負的同時(shí)家長(cháng)增負。全面規范校外培訓，成立由教育行政部門(mén)牽頭，民政、人力資源社會(huì )保障、市場(chǎng)監管等11個(gè)部門(mén)負責同志為成員的校外培訓機構專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，確保校外培訓專(zhuān)項治理工作有人管、有人抓。堅持邊排查、邊整改的工作思路，集中整治無(wú)證無(wú)照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問(wèn)題。在使用好全國中小學(xué)生校外培訓機構管理服務(wù)平臺的同時(shí)，依托XX多彩寶開(kāi)發(fā)校外培訓機構政務(wù)審批管理一體化平臺，當前正在部分縣（區）試運行。正式運行后，將實(shí)現校外培訓機構審批備案年檢全網(wǎng)通辦，資質(zhì)信息獎懲全面公開(kāi)，查詢(xún)評價(jià)投訴一鍵融通。
三、嚴管與厚愛(ài)教
統籌好嚴管與厚愛(ài)教師是基礎教育的第一資源，減輕作業(yè)負擔和提升作業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師的整體水平。始終把師德師風(fēng)建設擺在首位，高壓打擊在職在編中小學(xué)教師在外兼職有償補課、在校外培訓機構兼職、誘導學(xué)生到校外補課等行為。持續鞏固義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當地公務(wù)員，對參與課后服務(wù)的教師給予一定的補貼，或在績(jì)效工資總量里予以?xún)A斜。持續提升教師培訓的針對性，引導廣大中小學(xué)教師認真研究課程標準、研究教材、研究學(xué)生，設計適量、合理的彈性作業(yè)和分層分類(lèi)作業(yè)，切實(shí)用教師的高投入換來(lái)學(xué)生的輕負擔。
四、籌好考試與評價(jià)
作業(yè)負擔重實(shí)質(zhì)上是不科學(xué)的考試評價(jià)導致的，只有科學(xué)用好考試、評價(jià)等手段，才能確保雙減工作落地見(jiàn)效。所以，有必要繼續通過(guò)深化高考綜改、中改和義務(wù)教育質(zhì)量監測，從一次性考試模式調整到以考生成績(jì)加綜合素質(zhì)為主的模式，注重學(xué)生過(guò)程性成長(cháng)進(jìn)步。全面落實(shí)義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)指南，通過(guò)結果評價(jià)與增值評價(jià)、綜合評價(jià)與特色評價(jià)、自我評價(jià)與外部評價(jià)相結合的方式，科學(xué)客觀(guān)地評價(jià)縣域義務(wù)教育質(zhì)量、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量，以評價(jià)促動(dòng)教育觀(guān)點(diǎn)轉變，促進(jìn)教育教改，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 9
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的"守住精文減會(huì )的硬杠杠和自治區提出的"在xx年的基礎只減不增的要求以及本局確定的xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件xx個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件xx%的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的.事項，均通過(guò)微信群或群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )xx次，局務(wù)會(huì )xx次，會(huì )議次數較去年減少xx%。
二、存在的問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
基層減負措施貫徹落實(shí)情況報告 10
為持之以恒抓好整治形式主義為基層減負的各項工作，健全整治形式主義為基層減負長(cháng)效機制，更加注重解決實(shí)際問(wèn)題，更加注重惠及人民群眾，使得為基層減負工作不斷取得新成效，結合x(chóng)x區實(shí)際，特制定此方案。
一、強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
鞏固拓展黨史教育成果。將整治形式主義為基層減負納入黨史教育常態(tài)化長(cháng)效化制度機制，深化黨的優(yōu)良傳統作風(fēng)教育，推動(dòng)廣大黨員、干部牢記初心使命，真心干事創(chuàng )業(yè)，堅持實(shí)事求是，始終繃緊整治形式主義為基層減負這根弦。
發(fā)揮巡視巡查整改及考核評價(jià)的作用。進(jìn)一步發(fā)揮巡視巡察對基層減負工作的促進(jìn)作用，把整治形式主義為基層減負情況納入巡視巡察監督、黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建述職評議考核、黨委（黨組）“一把手”和領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)內容，作為領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查的重要內容，引導廣大黨員、干部樹(shù)牢正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)。
堅決落實(shí)精文減會(huì )要求。
一是守住精文減會(huì )硬杠杠。嚴把黨工委管委會(huì )發(fā)文關(guān)，制定文件會(huì )議年度計劃，健全臺賬明細，對發(fā)文開(kāi)會(huì )情況繼續實(shí)行動(dòng)態(tài)監測，完善負面清單，對視頻會(huì )議層層套開(kāi)、重復召開(kāi)等隱形變異、花樣翻新問(wèn)題早發(fā)現、早糾治。
二是嚴格發(fā)文審批管理。凡上級文件不以黨委政府及辦公廳名義印發(fā)的，xx區不得以黨工委管委會(huì )及辦公室名義印發(fā)同類(lèi)文件，不得將“紅頭文件”改頭換面，以白頭文件、Word文檔、便函等“隱形文件”印發(fā)。要科學(xué)制定文件密級、保密期限和緊急程度。不得濫發(fā)文、重復發(fā)文，凡政策含量不足、問(wèn)題導向性不強、“上下一般粗”、不符合x(chóng)x區實(shí)際的文件一律不發(fā)，涉及社會(huì )事務(wù)類(lèi)的文件，由xx區有關(guān)部門(mén)向街鎮或新城相應工作組“點(diǎn)對點(diǎn)”安排落實(shí)。文件印發(fā)要注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式，確保有效溝通。
三是嚴控層層配套發(fā)文。嚴格規范性文件備案審查，上級要求制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)或實(shí)施細則的，除xx區主要領(lǐng)導有明確要求外，原則上只配套一級，提出具體落實(shí)措施或任務(wù)清單，不要層層配套發(fā)文。
四是嚴格控制會(huì )議規格。認真執行中央層面專(zhuān)項工作機制辦公室明確的精簡(jiǎn)會(huì )議的口徑標準，除xx區主要領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議外，不得要求各新城、各鎮街主要負責同志參會(huì )。各部門(mén)組織需請委領(lǐng)導和新城分管領(lǐng)導參加的會(huì )議，應提前1天報xx區黨政辦公室審核后，報委領(lǐng)導審簽。上級機關(guān)以視頻形式開(kāi)到基層的會(huì )議，如無(wú)新的工作安排，不再層層開(kāi)會(huì )，涉及社會(huì )事務(wù)的上級視頻會(huì )議，不再要求新城分管領(lǐng)導參會(huì )，由街鎮和相關(guān)工作組參會(huì )。
強化源頭管控。在文件起草環(huán)節加強對有關(guān)部門(mén)提出開(kāi)展督查檢查考核、創(chuàng )建示范活動(dòng)等要求的審核把關(guān)。結合常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際，科學(xué)制定督查檢查考核計劃，嚴格備案審查部門(mén)系統行業(yè)類(lèi)督查檢查考核事項，對各部門(mén)督查檢查考核年度計劃進(jìn)行備案管理，強化監督執行、跟蹤問(wèn)效。
科學(xué)組織督查檢查。對列入督查檢查考核計劃事項的執行情況開(kāi)展跟蹤管理，建立工作臺賬，加強動(dòng)態(tài)監測。面向基層的督查檢查考核，原則上50%以上時(shí)間用于開(kāi)展“四不兩直”檢查和隨機抽查，壓縮規模、提高效率，協(xié)調解決真問(wèn)題，推動(dòng)督查工作提質(zhì)增效。
緊盯各類(lèi)調查研究。緊盯搞作秀式調研、旅游式調研、蜻蜓點(diǎn)水式調研、清單式調研、以調研之名行督查檢查考核之實(shí)等形式主義、官僚主義問(wèn)題，加強督促整改。各單位要圍繞本行業(yè)本領(lǐng)域重大改革、重要政策制定和群眾身邊的難題，開(kāi)展調查研究，改進(jìn)方式方法，切實(shí)提高調研實(shí)效。
嚴格規范責任事項簽訂。凡上級未規定必須簽訂“承諾書(shū)”、“責任書(shū)”的，xx區各級各單位一律不得簽訂。確因上級規定或工作需要簽訂的，按程序報xx區主要領(lǐng)導批準后，再組織實(shí)施。對“一票否決”和簽訂責任狀事項實(shí)行清單管理，嚴控事項準入，建立退出機制。
強化創(chuàng )建示范活動(dòng)管理。對創(chuàng )建示范活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)改進(jìn)考評指標體系、測評辦法和創(chuàng )建培育過(guò)程，避免大范圍索要臺賬資料、重痕不重效、反復調整標準、多次分級交叉驗收、勞民傷財等問(wèn)題，強化創(chuàng )建示范主辦單位責任，要求其加強政策指導和培育引導，提高創(chuàng )建質(zhì)量。
精簡(jiǎn)報表報文負擔。除xx區主要領(lǐng)導要求外，xx區各部門(mén)（議事協(xié)調機構）在安排工作、征求意見(jiàn)時(shí)，不得要求新城、西咸集團以黨委、管委會(huì )名義報送文件，或經(jīng)新城、西咸集團主要領(lǐng)導簽字后報送，嚴禁“無(wú)意見(jiàn)”也要正式回復等過(guò)度留痕行為。除上級、xx區主要領(lǐng)導明確要求外，原則上不得要求各單位報送日報、周報等信息。除有特定時(shí)限要求外，xx區各單位要求報送工作情況、統計數據、意見(jiàn)建議等文件，上報時(shí)限一般不少于2個(gè)工作日，嚴禁通過(guò)QQ群、微信群安排工作，嚴禁不顧客觀(guān)實(shí)際、過(guò)緊過(guò)急，催要工作進(jìn)展和報表數據。xx區各部門(mén)要加強信息共享，對基層報送的材料和數據，在不影響保密的前提下，進(jìn)行系統整合和資源共享，減少信息的多頭和重復報送。
二、整治突出問(wèn)題，推動(dòng)深化拓展
堅決落實(shí)黨中央、省市和xx區的決策部署。堅決貫徹落實(shí)黨中央、省市和xx區的各項決策部署，及時(shí)發(fā)現、嚴肅查處貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展及鄉村振興、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等工作中的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，更好服務(wù)xx區工作大局。充分發(fā)揮督查工作制度，強化任務(wù)臺賬和清單管理，抓好《xx區關(guān)于強化市委市政府中心工作落實(shí)的若干措施》落實(shí)，推動(dòng)市委市政府決策部署在xx區落地生根、取得實(shí)效。
堅決落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作。針對疫情防控工作中出現的簡(jiǎn)單粗暴、機械刻板、走過(guò)場(chǎng)搞形式等突出問(wèn)題，加強監督檢查，嚴肅查處反面典型，督促各部門(mén)做好常態(tài)化疫情防控工作。
堅決排查整治形式主義官僚主義。緊盯社會(huì )關(guān)注、人民群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，對農村改廁等民生領(lǐng)域存在的.“面子工程”，不擔當不作為亂作為，政策制定“翻燒餅”和執行政策“一刀切”等形式主義做法，以及一些高校存在的“官氣”十足、“衙門(mén)”做派等問(wèn)題，強化靶向施治、集中整治，決不任其滋生蔓延。
堅決提高基層治理水平。開(kāi)展《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見(jiàn)》落實(shí)情況專(zhuān)項督查，提高基層治理社會(huì )化、法治化、智能化、專(zhuān)業(yè)化水平，在持續為基層減壓賦能上解難題、求實(shí)效。
堅決規范管理“xx長(cháng)制”。加強對設立“某長(cháng)制”的規范管理，嚴格審核把關(guān)新設的“某長(cháng)制”，避免跟風(fēng)設“長(cháng)”、隨意設“長(cháng)”、有名無(wú)實(shí)等問(wèn)題。督促有關(guān)部門(mén)強化統籌協(xié)調，推動(dòng)黨中央、省市和xx區部署的“某長(cháng)制”更好落地見(jiàn)效。
三、加強宣傳引導，營(yíng)造良好氛圍
在抓深入聚合力上下功夫。廣泛宣傳整治形式主義為基層減負的政策措施和經(jīng)驗做法，以及基層黨員、干部、群眾的真實(shí)感受，把黨中央聲音及時(shí)準確地傳遞到“最后一公里”，營(yíng)造合力推進(jìn)基層減負的良好氛圍。
在拓渠道摸實(shí)情上下功夫。在官網(wǎng)、媒體平臺開(kāi)設面向基層干部群眾的基層減負工作留言板，不定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷調查，了解社會(huì )反映，聽(tīng)取基層呼聲，對反映突出的問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行暗訪(fǎng)摸排，視情開(kāi)展調研督辦。
在抓載體強引導上下功夫。加強宣傳載體建設，傳達黨中央、省市精神，推廣先進(jìn)做法，通報反面典型，加強交流互鑒。
四、完善體制機制，強化工作落實(shí)
建立健全長(cháng)效機制。定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，研究重點(diǎn)問(wèn)題，部署推進(jìn)工作，構建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調、共同發(fā)力、運轉高效的工作格局。完善工作落實(shí)情況臺賬，定期對賬，逐一清賬了結。對黨中央、省市和xx區關(guān)于整治形式主義為基層減負各項部署要求的落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，總結成熟經(jīng)驗和有效措施。
建立健全共享機制。推動(dòng)督查機構與紀檢監察工委機關(guān)相互協(xié)調、有機貫通，形式主義、官僚主義增加基層負擔的問(wèn)題，建立健全信息溝通、線(xiàn)索移交、措施配合、成果共享等機制。紀檢監察工委機關(guān)對形式主義、官僚主義增加基層負擔的典型案例，適時(shí)通報曝光，以案示警，情節嚴重的依規依紀依法嚴肅處理。
建立健全調研機制。常態(tài)化開(kāi)展蹲點(diǎn)調研、隨機調研、體驗式調研、解剖麻雀式調研，不走“經(jīng)典路線(xiàn)”，提倡年輕干部深入基層、問(wèn)計基層、情注基層，了解社情民情，發(fā)現并推動(dòng)解決基層減負工作中的實(shí)際問(wèn)題。
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