單位自查報告(15篇)
在日常生活和工作中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告包含標題、正文、結尾等。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的單位自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位自查報告1
文心賓館20xx年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20xx年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶，三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的軟硬件建設，提升了賓館的.檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
單位自查報告2
睢陽(yáng)區水務(wù)局開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設專(zhuān)項活動(dòng)，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。作風(fēng)方面存在問(wèn)題，就會(huì )影響發(fā)展，就會(huì )損害形象，所以我們要勇于整改，我按照相關(guān)制度原則，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問(wèn)題，并明確了整改的目標。
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)學(xué)習方面
1、作為水務(wù)局工作人員自學(xué)意識不夠強，沒(méi)系統的`學(xué)習“三治三提”相關(guān)政策與理論。
2、學(xué)習上存在自滿(mǎn)情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。
2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng )新了一些思路但在實(shí)際執行中存在著(zhù)相互協(xié)調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)的現象。
�。ㄈ┧枷胱黠L(fēng)方面
批評與自我批評開(kāi)展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見(jiàn)，對自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出。
二、整改措施
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，我們一定要加以改正。
�。ㄒ唬┑o心，勤于思考，對存在的問(wèn)題認真梳理后，列出整改計劃，并請同事們監督。
�。ǘ┏闀r(shí)間、擠時(shí)間認真學(xué)習，結合工作實(shí)際，學(xué)以致用，達到促進(jìn)工作之目的。
�。ㄈ┲v究工作方法，營(yíng)造良好和諧工作環(huán)境。
單位自查報告3
近年來(lái)，xx市第一醫院黨委認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大會(huì )議精神，不斷強化班子建設，堅持民主集中制，落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，強化職業(yè)道德建設，加強基礎設施建設，塑造醫院文明形象，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設有機地結合起來(lái)，在精神文明內涵外延、硬件軟件建設上下功夫，取得了豐碩的成果，為醫院持續科學(xué)發(fā)展提供了強有力的精神動(dòng)力和智力支持，全院干部職工的整體素質(zhì)顯著(zhù)提高，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。醫院于20xx年12月被授予“山東省文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，并于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年順利通過(guò)省級文明單位復查�，F將主要工作匯報如下：
一、醫院概況
醫院始建于1948年，是xx市建院最早的大型綜合性醫院，是濰坊醫學(xué)院附屬醫院和教學(xué)實(shí)習基地。醫院占地18萬(wàn)平方米；在職職工1763人，15名市級名醫，5名市級名中醫，1個(gè)省級特色專(zhuān)科，8個(gè)市級名科；現有黨員470名，其中在職黨員268名，下設15個(gè)黨支部。編制床位1000張；有43個(gè)臨床醫技科室，25個(gè)病區；年均門(mén)診量46萬(wàn)人次，年入出院病人2。6萬(wàn)人次。歷經(jīng)60多年的艱苦創(chuàng )業(yè)，現已發(fā)展成為基礎設施完善、醫療設備精良、技術(shù)力量雄厚、專(zhuān)科門(mén)類(lèi)齊全、管理水平較高，集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復、保健為一體的三級綜合性教學(xué)醫院。近年來(lái)，醫院先后榮獲新中國六十年醫療衛生優(yōu)秀單位、山東省職業(yè)道德先進(jìn)集體、山東省醫德醫風(fēng)示范醫院、山東省文明醫院、山東省十佳誠信醫院、山東省惠民醫療先進(jìn)單位、山東省先進(jìn)基層黨組織、全省衛生系統思想政治工作先進(jìn)單位、xx市見(jiàn)義勇為定點(diǎn)醫院和xx市綠色社區等稱(chēng)號。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙∪M織機構，扎實(shí)開(kāi)展工作。
醫院黨委在文明單位建設工作中，始終堅持強化領(lǐng)導，提高創(chuàng )建意識，按照“重在建設，以立為本，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效”的基本思路，建立了完善的`文明單位建設工作運行機制。扎實(shí)的基礎工作，確保了文明單位建設工作的發(fā)展。院黨委以《山東省文明單位建設管理條例》為依據，把文明單位建設作為一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的工作，納入醫院重要工作日程來(lái)抓。醫院成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、院長(cháng)親自?huà)鞄�，黨政工團各職能科室負責人組成，臨床、醫技、后勤和各黨支部設專(zhuān)人負責精神文明工作。定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作內容，做到了目標明確，措施到位，責任落實(shí)到位。在組織機構上，設立專(zhuān)人主抓文明單位建設工作，負責做好各項基礎工作的貫徹落實(shí)，以及各種文字、聲像檔案的歸檔工作。制定切實(shí)可行的文明單位建設工作規劃，做到遠有規劃，年有計劃，月有活動(dòng)，把思想政治工作和職業(yè)道德建設等精神文明建設相關(guān)內容納入科室、支部檢查考核的范圍，按照考核標準，定期或不定期進(jìn)行檢查和抽查，并與科室、個(gè)人獎懲兌現，保證工作任務(wù)的落實(shí)。
�。ǘ┘訌娝枷氲赖陆逃�，培養文明素質(zhì)。
1、積極開(kāi)展各種形式的思想教育，促進(jìn)職工整體素質(zhì)提升。醫院黨委始終抓住思想政治教育的主線(xiàn)，堅持開(kāi)展形勢任務(wù)教育、法律知識教育、安全知識教育、公民道德教育等多種教育活動(dòng)。在教育形式上采取撰寫(xiě)宣傳提綱、聘請專(zhuān)家講課、支部集中輔導、科室自學(xué)、觀(guān)看理論光盤(pán)等多種有效方式。近年來(lái)，根據上級黨委的部署和要求，結合醫院工作實(shí)際，院黨委采取多種形式，開(kāi)展了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七屆六中全會(huì )精神、新醫改政策、職業(yè)道德建設等方面的學(xué)習教育活動(dòng)，20××年4月舉辦入黨積極分子培訓班，由黨委書(shū)記徐德同志親自上黨課，進(jìn)一步熟悉了黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)。開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)，爭做第一醫院好人”等活動(dòng)，王在英同志被評為第二季度十佳好人。在全院開(kāi)展爭創(chuàng )“文明窗口”、爭當“文明服務(wù)明星”活動(dòng)，形成了立足崗位創(chuàng )先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍�！豆竦赖陆ㄔO實(shí)施綱要》得到很好貫徹落實(shí)，單位職工的思想覺(jué)悟和道德修養不斷提高，形成了安定團結、積極向上良好風(fēng)氣，為文明單位建設工作筑牢思想基礎。我院職工丁霖同志被評為中國好人榜“助人為樂(lè )好人”、劉偉同志被評為“感動(dòng)xx”十大人物，20××年我院被授予全省衛生系統思想政治工作先進(jìn)單位，極大地激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的激情。
2、深入開(kāi)展以理想信念為核心的職業(yè)道德教育。引導職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”公民基本道德規范，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。認真組織開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習活動(dòng)，在院報開(kāi)辟專(zhuān)欄——“身邊的共產(chǎn)黨員”，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用他們立足本職、無(wú)私奉獻和全心全意為患者服務(wù)的先進(jìn)事跡和模范行為教育激勵全體員工。
單位自查報告4
我�，F有教職工111人，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個(gè)。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位，全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來(lái)，我們以深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，秉承“蒙養品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個(gè)性”的辦學(xué)思想，堅守“弘德、崇文、樂(lè )學(xué)、致美”的校訓，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點(diǎn)，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長(cháng)和社會(huì )認可，連續27年保持了省級文明單位的光榮稱(chēng)號。在新一輪文明單位復查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續保持省級文明單位這一榮譽(yù)，以繼續保持省級文明單位標準規范辦學(xué)行為，實(shí)現師德師能和學(xué)校內涵的新提升。
通過(guò)對照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查，我們認為我校在組織領(lǐng)導、思想建設、辦學(xué)業(yè)績(jì)、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設等方方面面，為我們基層學(xué)校貫徹落實(shí)精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“三風(fēng)”建設，依法治校，依法執教，促進(jìn)校園和諧指出了方向，點(diǎn)明了抓手，自查得分為99分�，F將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng )建成果的主要情況自查報告于后：
一、強化組織領(lǐng)導
在省、市、縣精神文明建設委員會(huì )，在各級政府的正確領(lǐng)導下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導下，通過(guò)全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來(lái)，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績(jì)而自滿(mǎn)，在思想認識上，持著(zhù)清醒頭腦，學(xué)校工作按省級文明單位的標準要求，按與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實(shí)創(chuàng )建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng )建成果;在指導思想上，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，扎實(shí)開(kāi)展馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教育，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng )建活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，在鞏固中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設提升到一個(gè)新的水平。
學(xué)校成立省級文明單位復查領(lǐng)導小組，校長(cháng)李紹平任組長(cháng)、負總責，分管副校長(cháng)蒲龍任副組長(cháng)、具體抓，教導處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會(huì )、團支部、少先隊等機構為領(lǐng)導小組成員并具體明確了各自責任，建立和完善了文明單位創(chuàng )建的長(cháng)效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個(gè)方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責。同時(shí)，增設了創(chuàng )建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調、督查和落實(shí)。學(xué)校行政每年專(zhuān)題研究2次以上文明單位創(chuàng )建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時(shí)報送創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)和年度重大活動(dòng)計劃，并保證創(chuàng )建工作所需的財力、物力、人力、時(shí)間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng )建促發(fā)展的良好局面。
二、狠抓隊伍建設
學(xué)校被命名為四川省文明單位以來(lái)，始終把進(jìn)一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng )建工作的重點(diǎn)，著(zhù)力抓了以下幾個(gè)方面的工作：
(一)強理論學(xué)習，建學(xué)習型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會(huì )主義精神文明建設的理論武裝頭腦，統一思想，組織全體教職工先后認真學(xué)習了《公民道德建設實(shí)施綱要》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》等內容，從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設重要性的認識，增強了創(chuàng )建的自覺(jué)性。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，帶頭結合工作實(shí)際暢談學(xué)習體會(huì )、進(jìn)行學(xué)習輔導;經(jīng)常組織開(kāi)展專(zhuān)題性、戰役性理論學(xué)習，周密安排，按時(shí)檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類(lèi)外出學(xué)習活動(dòng)，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺，狠抓校本培訓，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)平臺，二是領(lǐng)導引領(lǐng)平臺，三是骨干引領(lǐng)平臺，四是專(zhuān)題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過(guò)這些途徑，為教師搭建成長(cháng)平臺。使文昌二小理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風(fēng)轉變，抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”為載體，積極組織教職工開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先、關(guān)鍵在于落實(shí)的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織等活動(dòng)，狠抓教職工的學(xué)習和提高，嚴明勞動(dòng)紀律，推進(jìn)落實(shí)，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過(guò)全面動(dòng)員，扎實(shí)學(xué)習，梳理主要問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設置、績(jì)效考核等，學(xué)校都堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎上通過(guò)行政會(huì )、年級主任會(huì )、教職工大會(huì )討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會(huì )審議通過(guò)的考核方案執行，調動(dòng)了教師的.工作積極性，全校教師中無(wú)違規違紀現象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責任意識明顯增強了，學(xué)校師德師風(fēng)建設成效顯著(zhù)。
我們蒙養品行，傳承文昌智慧，落實(shí)教體局的德育主題活動(dòng)，我們積極開(kāi)展了文昌文化進(jìn)校園活動(dòng)，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養韻語(yǔ)》，開(kāi)設了每一日經(jīng)典誦讀活動(dòng)，培養學(xué)生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學(xué)生的智慧，又陶冶了學(xué)生的情操，養成了良好的品行，使學(xué)生的道德養成教育不斷深入，道德素養不斷增強，受到了學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽(yáng)市教育系統XX年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎， XX年綿陽(yáng)市第二屆學(xué)習中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育，創(chuàng )平安校園。為了增強教職工的法律意識和法制觀(guān)念，我們開(kāi)展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng )設載體，采用開(kāi)展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會(huì )、知識競賽、手抄報評比活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀守法、遵守學(xué)校各項規章制度的教育，結合開(kāi)展“校風(fēng)示范班”評比活動(dòng)，把法制教育滲透到評比的各項指標中;三是積極開(kāi)展“遠離毒品，珍愛(ài)生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動(dòng);四是積極構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò )，加強與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。
(四)開(kāi)道德講堂，學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區資源，我校結合校情實(shí)際，切實(shí)加強了“學(xué)校道德講堂”的建設工作，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的文昌二小道德講堂建設領(lǐng)導小組和身邊的模范評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，，設學(xué)校會(huì )議室為固定 “道德講堂”場(chǎng)所，由專(zhuān)兼職結合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來(lái)我校宣講他們的事跡，現身說(shuō)法，以點(diǎn)帶面。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開(kāi)展了以“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動(dòng)，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛(ài)崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛(ài)親模范、個(gè)人品德模范等，并在全校范圍內大力宣傳他們的模范風(fēng)采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。
三、重視教學(xué)管理
學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué)，因此我校在教學(xué)過(guò)程管理方面，抓細節，注重過(guò)程，如在備課、上課、批改、輔導、考核、評價(jià)等各環(huán)節均更細節化、更嚴格要求;以教學(xué)六認真檢查和巡課為契機，以提升課堂教學(xué)效益為重心，注重了在過(guò)程上下功夫，在結果上求效果，加大了對課堂教學(xué)的監控力度，有效地提高了課堂效益。校長(cháng)負責抓全面掌控，有效決策，分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長(cháng)抓考核評價(jià)，教導處抓檢查落實(shí)。組織統考年級召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量研討會(huì )，分年級、分學(xué)科認真進(jìn)行質(zhì)量分析研討，與同類(lèi)學(xué)�？v橫對比，找出差距，采取相應的提質(zhì)對策，把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績(jì)效工資發(fā)放等有機掛鉤，優(yōu)化了過(guò)程管理。結合每學(xué)期的開(kāi)展的校本專(zhuān)題研修活動(dòng)，推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，我們每學(xué)期均要開(kāi)展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專(zhuān)題研修等教學(xué)教研活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)展現了文昌二小教師樂(lè )觀(guān)積極、健康向上、自強不息、負重拼搏的精神風(fēng)貌，在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績(jì)，學(xué)校連續十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導評估一等獎，教學(xué)質(zhì)量一等獎，受到上級、社會(huì )、社長(cháng)的如潮好評。
四、樹(shù)立社會(huì )新風(fēng)
我校把學(xué)生良好行為習慣和文明素養的養成教育作為德育工作的重點(diǎn)。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體，對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習慣、學(xué)習習慣、衛生習慣等方面的教育，以班級教育、自我教育為主，收到了良好的教育效果。學(xué)校以少先隊活動(dòng)為主陣地，以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習”為主線(xiàn)，讓全校師生走進(jìn)社區、走向街頭，廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒、講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，活動(dòng)做到有制度、有組織、有安排、有落實(shí)，在師生心靈中播下感恩和愛(ài)的種子，讓心靈開(kāi)出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊， 30%的教師參加了志愿服務(wù)隊，并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊qq群，經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò )。孩子們還將文明行為帶到社會(huì )，在假期中走入社區參加了“小小文明勸導員”，勸導社區中不文明行為，受到社會(huì )稱(chēng)贊。
結合“綠色校園”的創(chuàng )建工作，我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育，開(kāi)展環(huán)保征文比賽，強化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強了對校園清潔衛生的管理，校園管理規范有序，環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現象，學(xué)校綠化美化好，環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，環(huán)境宣傳教育工作好，以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設特色鮮明，。
五、豐富師生生活
為了豐富教職工的精神文化生活，增強團隊的凝聚力，緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦，學(xué)校每學(xué)期都要以節假日為契機，組織教職工開(kāi)展形式多樣的工會(huì )活動(dòng)。每年春節，學(xué)校組織全校教師舉辦春節團拜會(huì )，教師節要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )，謳歌學(xué)校在抗震救災、災后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現出的典型事跡。每年三八婦女節，要組織全體教職工外出春游，以緩解壓力，釋放心情，凝聚人心。學(xué)校還積極開(kāi)展友好單位、友好學(xué)校交流互訪(fǎng)活動(dòng)，如先后與縣教體局、自強中學(xué)、許州中學(xué)、長(cháng)卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開(kāi)展籃球友誼比賽，與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪(fǎng)交流活動(dòng)。學(xué)校還組織職工開(kāi)展趣味體育運動(dòng)會(huì )、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動(dòng)，形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍，調動(dòng)了廣大教職工的工作熱情和積極性。
好習慣成就好人生。為培養學(xué)生形成良好的行為習慣、文明習慣、學(xué)習習慣，學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養韻語(yǔ)》，以弘揚文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》，開(kāi)展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動(dòng)，少先隊組織全校學(xué)生開(kāi)展“好習慣伴我行”、 “愛(ài)在文明，美在禮儀”等系列誦讀和演講活動(dòng)，激勵學(xué)生形成好習慣，從而營(yíng)造文明校園，書(shū)香校園，為孩子一生的成長(cháng)奠定了基礎。
隨著(zhù)留守兒童、單親家庭增多，學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注，充分利用網(wǎng)上資源放電影，開(kāi)辦了留守兒童之家，豐富住校生生活，關(guān)愛(ài)留守兒童，給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費，社會(huì )各屆捐贈的救災物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會(huì )各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛(ài)，因此，學(xué)校重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，在形式多樣的體驗教育中，培養學(xué)生的集體團隊意識，感恩思想，努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
在清明節、國慶節等重大節假日，我校組織師生開(kāi)展了“我們的節日”系列活動(dòng)，都取得了很好的教育效果。
六、發(fā)揮示范帶頭
學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境，動(dòng)員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng )建四川省文明衛生縣城的活動(dòng)。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務(wù)局等單位結對共建，訓練小交警與交警一道上街執勤，在消防中隊設立了文昌二小消防試驗點(diǎn)，是稅法宣傳學(xué)校。整個(gè)學(xué)校始終充滿(mǎn)了文明、活潑、團結、向上的氣氛，受到了社會(huì )高度贊譽(yù)。
七、精神文明建設貢獻突出。
僅以來(lái)，學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位，第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校，四川省新成長(cháng)型學(xué)校(入圍學(xué)校)，四川省現代教育技術(shù)示范學(xué)校，四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校，四川省交通安全示范學(xué)校，四川省示范家長(cháng)學(xué)校，四川省巾幗文明示范崗，連續十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導評估一等獎，綿陽(yáng)市示范小學(xué)，綿陽(yáng)市校風(fēng)示范學(xué)校，綿陽(yáng)市未成年人思想道德建設先進(jìn)單位，綿陽(yáng)市優(yōu)秀基層工會(huì )、綿陽(yáng)市環(huán)境衛生綜合整治先進(jìn)集體等十多項殊榮。連續十九年獲得梓潼縣教育督導綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力，舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀念活動(dòng)，集中展示了我校建校九十年來(lái)的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。
回顧27年來(lái)的文明單位創(chuàng )建工作，我們取得了一系列的成績(jì)，相信，二小人今后必將不斷努力，總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，用敬業(yè)與奉獻，用激情與理想，為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。
單位自查報告5
石林彝族自治縣文明委：
我校位于鹿阜街道辦事處小板橋為民服務(wù)中心小屯村委會(huì )小屯村，學(xué)校占地面積2334平方米，綠化面積850平方米，現有6個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生210人，在職在編教師14人。多年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在石林縣教育局和板橋中心學(xué)校的關(guān)心支持下，學(xué)校得到了較大的發(fā)展，首先是學(xué)校的校榮校貌得的變化，其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升，嬴得社會(huì )的好評。加之小屯小學(xué)辦學(xué)歷史悠久，當地群眾歷來(lái)都有尊師重教的傳統，學(xué)校的歷屆領(lǐng)導素來(lái)重視學(xué)校的精神文明建設，把提高學(xué)生的精神文明素養作為教學(xué)的一個(gè)內容抓，通過(guò)多年的努力，學(xué)校的工作也成為當地精神文明建設的一個(gè)主要陣地，在提高當地群眾的精神文明方面起到先鋒示范作用�，F就我校在創(chuàng )建縣文明單位流動(dòng)的工作總結如下;
一、學(xué)雷鋒活動(dòng)
學(xué)雷鋒活動(dòng)是學(xué)校德育工作的一個(gè)方面，也是培養學(xué)生良好道德行為的一個(gè)主要基地，教育學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織學(xué)生和教師開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，提升學(xué)生主動(dòng)幫助需要人的思想意識，從小在學(xué)生的心目中養成良好的公民首先品質(zhì)。學(xué)校在此項工作上建立了相關(guān)的制度，用制度來(lái)保障活動(dòng)的正常開(kāi)展，同時(shí)組織全校教師為困難學(xué)生和教師捐款活動(dòng)，每個(gè)班教師確立對學(xué)習困難學(xué)生的幫撫。力爭教育好每一個(gè)教育對象。
二、 志愿服務(wù)活動(dòng)
學(xué)校組織了12人的志愿者服務(wù)隊，經(jīng)常組織志愿者開(kāi)展活動(dòng)，目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊有道德經(jīng)典誦讀服務(wù)隊、文化體育志愿者服務(wù)隊、學(xué)校安全維穩服務(wù)隊。并成立相應的領(lǐng)導小組。
三、道德講堂建設
學(xué)校圍繞黨中央提出“中國夢(mèng)”，認真組織建道德講堂，安排專(zhuān)門(mén)的教室作為道德講堂活動(dòng)場(chǎng)所，并按要求對教室進(jìn)行了布置，創(chuàng )設了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開(kāi)展活動(dòng)，對教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育，從上學(xué)期至已開(kāi)展了三次活動(dòng)，在以往的教學(xué)中，學(xué)校以加強學(xué)生的文明禮貌教育，讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍，成為當地精神文明建設的一個(gè)示范窗口。
四、學(xué)習型建設
學(xué)校從20xx年開(kāi)始就組織學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在20xx年、20xx年板橋中心學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)評比中均獲一等獎，20xx年12月被評為“昆明市書(shū)香校園”，教師每年都征訂教學(xué)方面的雜志，每個(gè)教師都有一本讀書(shū)筆記。學(xué)校為每個(gè)班級配備近300本的圖書(shū)，建立了班級圖書(shū)室。
五、文明有禮
學(xué)校認真對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核，學(xué)生的品德合格率為100%，同時(shí)每個(gè)學(xué)期都對教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育，三年來(lái)，教師和學(xué)生沒(méi)有出現違法違紀的行為。
六、勤儉節約
活動(dòng)有安排有布置，勤儉節約形成制度，經(jīng)常利用班隊會(huì )、升旗、降旗等活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行節約方面的教育，成立學(xué)生值日檢查組，對全校學(xué)生的節約習慣進(jìn)行檢查督促，檢查的內容涉及節約用水、節約用電、節約糧食等方面。
七、道德經(jīng)典誦讀
學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案，并形成一定延續性，從最初學(xué)生讀《三字經(jīng)》《百家姓》《弟子歸》到現在的名人名故事，學(xué)校組建了由語(yǔ)文教師參與的經(jīng)典誦讀文化志愿者服務(wù)隊，組織開(kāi)展好各班級的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
八、我們的節日活動(dòng)
學(xué)校在每個(gè)學(xué)年都組織小學(xué)和幼兒園的學(xué)生進(jìn)行元旦、六一的活動(dòng)，在六一活動(dòng)中將一年級學(xué)生吸收為少先隊員，并且在元旦、六一活動(dòng)中都舉行學(xué)生文藝表演，通過(guò)活動(dòng)來(lái)陶冶學(xué)生的情操，每周都組織班隊會(huì )，做到主題明確，增強學(xué)校的育人氛圍。
九、文明風(fēng)尚傳播
活動(dòng)有方案有制度，也有具體的措施部署，要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書(shū)，教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，教師服務(wù)承諾書(shū)。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求，要求教師文明上網(wǎng)，不傳播不相信不健康的虛假信息。
十一、文化體育活動(dòng)
每學(xué)期都學(xué)生開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)會(huì )，每學(xué)年都組織學(xué)生進(jìn)行一次春游活動(dòng)，學(xué)校每年都召開(kāi)一次教師節座談會(huì )，聽(tīng)一聽(tīng)在職教師、退休教師的心聲，每學(xué)期都召開(kāi)黨員支部活動(dòng)。學(xué)校組織文化體育活動(dòng)志愿者服務(wù)隊。
十二、參與幫扶共建
學(xué)校的服務(wù)對象主要是學(xué)生，每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對象，從學(xué)習上生活上對有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助，同時(shí)學(xué)校組織教師參與困難老師的捐款活動(dòng)，在20xx年、20xx年捐款抗旱5600多元，20xx年、20xx年為患癌癥的'保勝祿老師捐款3000多元。為困難學(xué)生毛玉鳳、張銀花等減免生活費近20xx元。20xx、20xx、20xx年學(xué)校因干旱缺水，接受各級捐贈礦泉水5000多箱，現金19000元，圖書(shū)300多冊。12、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上
學(xué)校的教師愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，每一個(gè)教師都同學(xué)校簽訂管理責任書(shū)，作出師德師風(fēng)的承諾，對學(xué)生的服務(wù)承諾，每學(xué)期都對先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。
1十三、優(yōu)美環(huán)境建設
學(xué)校在近幾的改造中，有了較大改變，20xx年5月建成衛生廁所，20xx年建成學(xué)生食堂，20xx年改建了學(xué)校的大門(mén)和排水溝，20xx年重新粉刷了教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓，現澆的校園的操場(chǎng)。新建了升旗臺等。
十四、指導思想明確
學(xué)校有縣級文明單位創(chuàng )建工作計劃，每學(xué)期都對學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置，定期召開(kāi)教師會(huì )對學(xué)校的文明單位創(chuàng )建進(jìn)行安排布置，組織教師學(xué)校相關(guān)的材料，增強教師和學(xué)生的文明意識，立爭做合格的公民。
十五、創(chuàng )建工作機制
學(xué)校成立文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，親自抓此項工作，同時(shí)開(kāi)展各種評比檢查活動(dòng)，確保創(chuàng )建活動(dòng)正常開(kāi)展，力爭通過(guò)此項活動(dòng)提升師生的文明素養，提升學(xué)校的文化內涵。
總之，我校在創(chuàng )建工作中還存在很多的問(wèn)題，我們將會(huì )在今后的工作 加以改進(jìn)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設，為當地的精神文明建設做先鋒示范作用。
單位自查報告6
今年以來(lái)，區林業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市、區文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的總體要求，強化措施，創(chuàng )新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng )建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng )建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng )建文明單位長(cháng)效機制，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導機制。區林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動(dòng)，調整充實(shí)了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人具體負責創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng )建領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì )，抓好具體事項落實(shí)，半年一次總結會(huì )，認真對照標準，肯定成績(jì)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。
二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng )建責任制。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書(shū)，堅持把精神文明建設同業(yè)務(wù)工作相結合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實(shí)到各責任科室，使創(chuàng )建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著(zhù)落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng )建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設。根據本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責任制”、“黨員教育培訓制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng )先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習制度”等規章制度，用制度規范創(chuàng )建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng )建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。
四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建工作熱情，我們創(chuàng )新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng )建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng )建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步強化學(xué)習教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高
一是加強干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì )，在局“學(xué)習園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調研課題，形成專(zhuān)題調研報告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次，參加談心人數110多人次。認真召開(kāi)了以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，征求意見(jiàn)建議15條，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告，逐項逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習調研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展，我要當模范”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現有條件建起了學(xué)習閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習宣傳活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)征文等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活。加強了社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。對辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時(shí)還在機關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì )活動(dòng)，引導干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、積極向上的工作氛圍，為實(shí)現林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。
三是全面加強班子建設。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動(dòng)合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì )議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責任制建設，簽訂目標責任書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養入黨積極分子4名，接收預備黨員2員，1名預備黨員按時(shí)轉正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設。以作風(fēng)紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過(guò)硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區樹(shù)立了良好的干部隊伍形象。
三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區林業(yè)局始終堅持團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的`工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著(zhù)力轉變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵工作人員用創(chuàng )新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調查研究，了解新情況，發(fā)現新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場(chǎng)對場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據本單位行政執法職能多的實(shí)際情況，著(zhù)重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木采伐、野生動(dòng)物馴養及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事時(shí)限等內容在公開(kāi)欄內向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監督。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現象。在林業(yè)執法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會(huì )一致好評。
四、以創(chuàng )建促發(fā)展，林業(yè)工作取得顯著(zhù)成效
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，極大地推動(dòng)了全區林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jì)。全年完成成片造林3.7萬(wàn)畝，其中特色經(jīng)濟林2萬(wàn)畝，荒山綠化1.7萬(wàn)畝。四旁(義務(wù))植樹(shù)100多萬(wàn)株。完成火櫻桃品種改良0.5萬(wàn)畝。指導群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè)，2000畝，舉辦林果技術(shù)培訓班40場(chǎng)次，培訓果農1.5萬(wàn)人。指導全區火櫻桃向規�；l(fā)展，形成了基地效應和規模效應，成為群眾增收的新亮點(diǎn)。
二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著(zhù)提高，全區基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現象，去冬今春沒(méi)有發(fā)生森林火災事故;加強美國白蛾的防控，到目前區內尚未發(fā)現美國白蛾疫情;龍門(mén)觀(guān)省級森林公園通過(guò)升級專(zhuān)家評審;各類(lèi)涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(cháng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng )建全國綠化模范縣活。通過(guò)組織開(kāi)展“建設綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng )建活動(dòng)，成功通過(guò)了國家驗收，實(shí)現了創(chuàng )建全國綠化模范縣目標。四是集體林權制度改革扎實(shí)推進(jìn)，完成試點(diǎn)任務(wù)目標。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來(lái)抓，抽調精干人員成立了林改辦和包鄉鎮林改工作隊，并先期拿出啟動(dòng)資金，分別對區、鎮、村三級林改技術(shù)骨干人員根據林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統培訓，各項林改工作順利推進(jìn)，在規定時(shí)間內完成試點(diǎn)各項任務(wù)目標，并順利通過(guò)了省專(zhuān)家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領(lǐng)導，在文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中，我們雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng )新奮進(jìn)，努力提高省級文明單位創(chuàng )建水平，全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
單位自查報告7
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的幫助下，我局今年緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“攜手共建，科學(xué)發(fā)展，文化惠民”為主題，充分發(fā)揮本單位職能，切實(shí)加強了精神文明建設，并積極開(kāi)展了創(chuàng )建市級文明單位活動(dòng)�，F將20xx年度精神文明建設工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任，努力形成良好的文明氛圍
今年，為使精神文明建設工作落到實(shí)處，進(jìn)一步加強對精神文明建設工作的領(lǐng)導，充實(shí)調整了XX區文化體育局精神文明建設工作領(lǐng)導小組，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，各股室長(cháng)和全局同志齊心協(xié)力抓精神文明建設的良好工作氛圍。同時(shí)，我局把精神文明建設列入重要議事日程，作為大事來(lái)抓，建立健全了定期研究和專(zhuān)題研究制度，落實(shí)目標管理責任制，建立考核、評議、獎懲制度，將精神文明建設工作與年度考核掛鉤。
二、主要工作
(一)結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，強化學(xué)習，健全制度，努力提高文體隊伍素質(zhì)。
結合今年學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，按照要求，我局成立了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了學(xué)習和調研活動(dòng)實(shí)施方案，制作了展板、學(xué)習園地、工作檔案。為確保學(xué)習質(zhì)量和效果，局里統一發(fā)放了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習筆記本。6月5日、6日召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )。在活動(dòng)中我局領(lǐng)導干部堅持“真學(xué)、真研、真干”的工作作風(fēng)，激發(fā)了黨員干部的工作熱情，在全局形成了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
按照學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展查找出的問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改方案，并嚴格落實(shí)到實(shí)際工作中去。一是為解放思想，提高開(kāi)拓創(chuàng )新能力，采取周五下午集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結合等多種形式，加強了日常學(xué)習，廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)水平、工作能力大大提升。二是為完善領(lǐng)導方法，提高凝聚力，堅持定期查擺和整改制度并到鄉鎮、農村開(kāi)展專(zhuān)題調研5次，為工作的開(kāi)展奠定了基礎。三是為轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步完善、落實(shí)機關(guān)各項規章制度，規范、簡(jiǎn)化機關(guān)工作運轉程序，減少扯皮、提高工作效率。四是加強廉政文化建設，提高廉潔自律意識。五是采取有力措施加強了城鄉公共文化服務(wù)體系建設，城區及鄉鎮農村的文化體育基礎設施建設正在推進(jìn)。
(二)豐富群眾文體生活，大力開(kāi)展文體活動(dòng)
以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，創(chuàng )新活動(dòng)形式，拓寬工作思路，廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，以適應廣大人民群眾的求知求美的需要。春節前后，我局組織了豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，先后開(kāi)展了文化下鄉活動(dòng)，舉辦了油地軍港“鬧元宵”大聯(lián)歡活動(dòng)、元宵燈展等系列文化活動(dòng)。文化下鄉活動(dòng)共書(shū)寫(xiě)對聯(lián)300余幅，送圖書(shū)200余冊，文藝節目巡回演出多達10余場(chǎng)，給農民朋友送去了豐盛的精神食糧，廣受歡迎�！棒[元宵”大聯(lián)歡活動(dòng)規模宏大，全區包括區直、鄉鎮(街道)、油田24支隊伍參加了藝術(shù)展演，觀(guān)眾多達3萬(wàn)余人。元宵燈展也改變了原來(lái)比較單一的老套路、老模式，燈的質(zhì)量和樣式布局都有了較大的改善與創(chuàng )新，深受全區人民群眾的歡迎和贊譽(yù)。
6月9日，結合全區“走百村、訪(fǎng)千戶(hù)、求民意、集民智”活動(dòng)，我局到幫扶村開(kāi)展征求意見(jiàn)座談會(huì )議和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。座走訪(fǎng)慰問(wèn)了孤寡老人及軍屬，為他們送去油、面粉、和大米。在“七一”來(lái)臨之際，我局組織開(kāi)展了慰問(wèn)幫扶村老黨員活動(dòng)。此次活動(dòng)走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員同志3名，為他們送去了面粉、大米、食用油等慰問(wèn)品，并轉達了黨和政府對他們的關(guān)心和問(wèn)候。6月24日—8月24日組織舉辦20xx廣場(chǎng)文化藝術(shù)節，歷時(shí)2個(gè)月，共28場(chǎng)。通過(guò)豐富多彩的文藝演出形式，歌頌黨，歌頌祖國，歌頌改革開(kāi)放。充分展現油地軍港共建取得的輝煌業(yè)績(jì)，展示“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)中，廣大干部職工的精神面貌及良好的工作作風(fēng)，從而激發(fā)廣大黨員干部職工以飽滿(mǎn)的熱情，積極投身河口經(jīng)濟社會(huì )建設。以實(shí)際行動(dòng)向建國60周年暨XX區建區25周年獻禮。
為確保20xx年體育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力營(yíng)造“全民健身、共享全運”的良好氛圍，有力地推動(dòng)群眾體育事業(yè)發(fā)展，決定自20xx年3月至6月,在全區范圍內組織舉辦“全民健身、共享全運”全民健身系列活動(dòng)比賽。期間將舉辦籃球賽、乒乓球賽、象棋賽。3月30日成功舉辦了XX區“全民健身、共享全運”全民健身系列活動(dòng)籃球賽，歷時(shí)3天，全民健身系列活動(dòng)已全面啟動(dòng)。5月19日在區文體局舉辦XX區“全民健身、共享全運”系列活動(dòng)象棋比賽。參加人員83人。5月23日組織全區200名隊員參加X(jué)X市“黃河口”馬拉松賽。7月8日參加X(jué)X市象棋協(xié)會(huì )舉辦XX市“全民健身、共享全運”系列活動(dòng)象棋比賽。參加人員6人，獲得團體第一名，其中劉學(xué)偉、宋奇被市選拔代市參加省比賽。7月8日，舉行迎全運倒計時(shí)100天慶�；顒�(dòng)，活動(dòng)內容有健身項目展演、簽名儀式、徒步走活動(dòng)、國民體質(zhì)監測服務(wù)。全區67個(gè)單位1600余名干部職工參加。本次活動(dòng)的開(kāi)展，動(dòng)員全區人民積極行動(dòng)起來(lái)，以飽滿(mǎn)的熱情、豐富多彩的體育活動(dòng)，掀起全民健身活動(dòng)的新高潮，為全運會(huì )的成功舉辦營(yíng)造濃厚氛圍。
(三)完善文體基礎設施，加快文體藝術(shù)中心項目建設
為深入貫徹《全民健身計劃綱要》，提升城市品味、完善城市文體基礎設施的需要，黃河口文體藝術(shù)中心建設項目被確定為20xx年度全區便民實(shí)事之一，20xx年又被確定為續建項目，是一項群眾最關(guān)心的民心工程。3月29日舉行奠基儀式，黃河口文體藝術(shù)中心正式開(kāi)工建設。項目占地15.97公頃(239.5畝)，項目建設計劃分三年完成，20xx年建設體育場(chǎng)、室外籃球場(chǎng)和網(wǎng)球場(chǎng)。20xx年建設體育館。20xx年建設藝術(shù)館、室外泳池、乒乓球場(chǎng)、操舞場(chǎng)、健身中心等�？偼顿Yxxx萬(wàn)元。20xx年建設體育場(chǎng)，總投資xxxxx萬(wàn)元。預計20xx年8月完成施工，20xx年9月正式投入使用。政府已撥款xxx萬(wàn)元，完成場(chǎng)地三通一平，樁基施工及樁基檢測，場(chǎng)地路面硬化，基礎承臺建設。目前正在進(jìn)行主體一層、運動(dòng)場(chǎng)施工，三臺塔吊同時(shí)作業(yè)，施工人數已達120人。
(四)完善公共文化服務(wù)體系，整體推進(jìn)重點(diǎn)工作。
為滿(mǎn)足群眾日益增長(cháng)的文化需求，帶動(dòng)市民對文化品位的新追求，使人民群眾在提高物質(zhì)生活的同時(shí)享受文化的魅力，生活方式得以提升，整個(gè)城市的.凝聚力大大增強。重點(diǎn)做了以下工作：
1、加大體彩公益金利用率，60%的體彩公益金用于對體育健身工程、群眾體育和社會(huì )體育指導員的發(fā)展建設與培訓，為確�；顒�(dòng)取得成交制定了切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組。
2、xx年申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)省級名錄兩項。市級名錄兩項、區級名錄六項已經(jīng)由政府公布完畢。整理出版了XX區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料匯編。
3、完善公共文化服務(wù)體系建設。堅持以人為本、惠民優(yōu)先，健全城鄉公共文化服務(wù)體系。在鄉鎮農村重點(diǎn)抓好五大惠民工程建設，其開(kāi)展情況：一是鄉鎮綜合文化站建設。3月16日至3月17日，對各鄉鎮基層綜合文化站進(jìn)行調研，各鄉鎮班子提高了對文化站建設重要性的認識，已將建設任務(wù)擺上議事日程�，F在共6處鄉鎮綜合文化站通過(guò)新建、改建、合建等方式均已開(kāi)始設計和施工。文化大院達到省定標準三類(lèi)標準以上村占全區村數88%。二是農家書(shū)屋建設。確定建設47處農家書(shū)屋，完成了書(shū)屋建設點(diǎn)場(chǎng)地準備及書(shū)架配置等相關(guān)準備工作。三是文化信息資源共享工程。已經(jīng)與區農村黨員干部現代遠程教育相整合，整個(gè)工程網(wǎng)絡(luò )覆蓋了全區城鄉各地。并建立健全了各項規章制度，設置了各種便民標識，為使用戶(hù)方便、快捷地享用文化共享工程資源，在桌面設置了“xx省圖書(shū)館網(wǎng)址”和“新農村網(wǎng)上圖書(shū)館”的進(jìn)入密碼、程序、徽標等。四是全民健身工程。我局積極向上級爭取對我區扶持35個(gè)村的農民健身工程體育器材，現已把我區享受扶持的35個(gè)村名單全部報送省市有關(guān)部門(mén)。五是文物普查工作。根據國務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展第三次全國文物普查的通知》精神要求，即xx年4月到11年12月為期，現正處在野外普查期，普查率已達到85%。
(五)打造服務(wù)品牌，提高文化體育市場(chǎng)管理工作
聯(lián)合公安、消防等部門(mén)，在節前對全區文化娛樂(lè )場(chǎng)所開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)�；顒�(dòng)檢查的重點(diǎn)是查看場(chǎng)所消防設施是否健全，場(chǎng)所證照是否齊全，場(chǎng)所是否存在重大安全隱患。共檢查網(wǎng)吧33家次、圖書(shū)館6家次、影劇院9家次、體育館3家次、娛樂(lè )場(chǎng)所57家次，填寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查表108份、事故隱患通知書(shū)51份，行政處罰1家、停業(yè)整頓4家;二月下旬，開(kāi)展了“零點(diǎn)”行動(dòng)，專(zhuān)項整治網(wǎng)吧超時(shí)營(yíng)業(yè)�！傲泓c(diǎn)”行動(dòng)的檢查時(shí)間為夜間24：00至早5：00。此次行動(dòng)共查網(wǎng)吧23家，出動(dòng)車(chē)輛4臺次，出動(dòng)稽查人員8人次，查處超時(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)吧17家，超時(shí)上網(wǎng)人數176人。對超時(shí)營(yíng)業(yè)的網(wǎng)吧，責令其停業(yè)整頓，并處行政處罰;三月份，開(kāi)展了網(wǎng)吧年審換證工作。網(wǎng)吧年審換證業(yè)戶(hù)共計36家，年審時(shí)，嚴格按照經(jīng)營(yíng)面積不能低于60平方米，內設機器臺數不低于30臺，進(jìn)行了現場(chǎng)勘驗。對凈網(wǎng)先鋒管理軟件安裝情況進(jìn)行督促，擅自對管理軟件進(jìn)行卸載的，一律不予上報年審。對消防安全不合格的，一律不予年審換證。五月份對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行了專(zhuān)項治理。共出動(dòng)人員60人次，車(chē)輛15臺次，檢查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所165家，收繳各類(lèi)盜版教材讀物1120本，收繳各類(lèi)口袋書(shū)178本，查處不健康的出版物186本，收繳盜版音像制品700盤(pán)(張)，黑網(wǎng)吧2家、音像地攤5家。六月份開(kāi)展“零點(diǎn)”行動(dòng)，專(zhuān)項整治網(wǎng)吧超時(shí)營(yíng)業(yè)。共查網(wǎng)吧23家，出動(dòng)車(chē)輛4臺次，出動(dòng)稽查人員8人次，查處超時(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)吧17家，超時(shí)上網(wǎng)人數176人。
總之，在區委、區政府正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)區文明辦和全體干部的共同努力，我們的創(chuàng )建活動(dòng)取得一定的成效。但是由于一些客觀(guān)原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續努力，認真改進(jìn)，積極樹(shù)立本單位的良好形象。
單位自查報告8
今年以來(lái)，我們按照區委、區政府的總體部署和要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，把開(kāi)展平安創(chuàng )建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓，實(shí)現了“八個(gè)不發(fā)生”的目標要求，確保了社會(huì )穩定，有力地保障和促進(jìn)了全區經(jīng)濟超常規、跨越式發(fā)展。在創(chuàng )建“平安Xx”過(guò)程中，我們注重做好以下三個(gè)方面的工作：
一、加強組織領(lǐng)導，建立平安防范新體系
只有社會(huì )穩定，才能安居樂(lè )業(yè)。創(chuàng )建“平安Xx”既是實(shí)現新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來(lái)，局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡(luò )、落實(shí)各項制度方面下工夫，做到了三個(gè)到位：
�。ㄒ唬┧枷胝J識到位。經(jīng)貿局始終把平安建設作為全局重點(diǎn)工作來(lái)抓，牢固樹(shù)立防范意識，做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)工作人員和轄區單位共同抓。經(jīng)貿局成立了由黨工委書(shū)記任組長(cháng)，分管書(shū)記任副組長(cháng)，各科室主要負責同志為成員的平安創(chuàng )建領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責創(chuàng )建工作的協(xié)調、檢查指導和考核驗收等工作。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議，研究創(chuàng )建工作，制訂了創(chuàng )建“平安Xx”的總體計劃，加強了對社會(huì )治安綜合治理工作的領(lǐng)導，落實(shí)了各項綜合防范措施。
�。ǘ┙M織網(wǎng)絡(luò )到位。為了增強地區防控功能，我們重點(diǎn)從完善組織網(wǎng)絡(luò )方面下工夫。在局平安創(chuàng )建領(lǐng)導小組的'基礎上，各所屬單位也相應建立了創(chuàng )建組織，設立專(zhuān)職綜合治理工作人員，并明確各級“創(chuàng )安”工作目標，簽訂社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng )建工作網(wǎng)絡(luò )。目前，轄區群防群治力量有專(zhuān)業(yè)治保人員20多名，非正規就業(yè)安全人員20多名，義務(wù)巡邏隊員近50名。由此構建了多層次、全方位的社會(huì )治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄈ┕芾碇贫鹊轿�。為了促進(jìn)全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經(jīng)濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來(lái)，在社會(huì )安全防范上投入資金達1多萬(wàn)元，為構筑“平安Xx”提供了有力的物質(zhì)保證。同時(shí)，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發(fā)、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建設新機制
搞好平安建設，機制是重點(diǎn)。平安建設是一項綜合工程，只有創(chuàng )新機制，才能保障人民的合法權益，居住在Xx的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個(gè)堅持”入手，積極做好各種防范工作。
�。ㄒ唬﹫猿职l(fā)揮基層組織的“第一道防線(xiàn)”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩定過(guò)程中，我局道始終以構筑夯實(shí)基層工作基礎為重點(diǎn)，聘請基層信息員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網(wǎng)隊伍。全局以居住地為重點(diǎn)，單位為依托，每月一次對所屬企業(yè)不穩定因素進(jìn)行排摸，實(shí)行“零報告”制度，大力開(kāi)展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領(lǐng)導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時(shí)。有時(shí)個(gè)別人員由于不理解有關(guān)政策心理預期過(guò)高，一度采取了聯(lián)名信訪(fǎng)、上訪(fǎng)等過(guò)激行為，局黨委和有關(guān)單位一道，及時(shí)進(jìn)行疏通調解，通過(guò)大量而細致的工作，使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決。矛盾糾紛調解小組有關(guān)工作人員經(jīng)常深入職工家中，扎實(shí)做好群眾基層基礎工作，及時(shí)收集、排摸不穩定因素，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，通過(guò)疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來(lái)，我們共排查調處各項糾紛、矛盾5起，調解成功5起，成功率達100%以上。受理各類(lèi)信、訪(fǎng)、電12件，辦結率、反饋率均達100%。
�。ǘ﹫猿謬@加大宣傳，提升轄區居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點(diǎn)，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過(guò)黑板報、宣傳單、座談會(huì )等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進(jìn)行街頭詐騙的情況，深入企業(yè)，開(kāi)展現場(chǎng)警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過(guò)程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務(wù)箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢(xún)的“四個(gè)一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來(lái)。在《條例》宣傳過(guò)程中，我們通過(guò)“雙教育、規范”等活動(dòng)，較好地營(yíng)造了宣傳氛圍。
�。ㄈ﹫猿帧捌桨猜�(lián)創(chuàng )”，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在這這方面，我們結合實(shí)際，建立了聯(lián)席會(huì )議制度，定期調度“平安創(chuàng )建”工作，對涉及重點(diǎn)矛盾糾紛的企業(yè)分別派駐工作組，及時(shí)解決工作中的新情況新問(wèn)題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪(fǎng)接待室暢通居民反映問(wèn)題渠道，依托民政辦落實(shí)社會(huì )救助等社會(huì )保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪(fǎng)、土地法規政策，多發(fā)動(dòng)黨員和居民骨干力量帶好維護社會(huì )穩定的頭，做到多上門(mén)、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統的穩定。
�。ㄋ模﹫猿肿龊谩拔孱�(lèi)人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對——功參練人員、勞教刑滿(mǎn)歸正人員、青少年犯罪等“五類(lèi)人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時(shí)，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前系統內原來(lái)幾名——功練習者全部表示不上訪(fǎng)、不上京、不再練，達到了‘——功’人員‘零進(jìn)京’、‘零滋事’的目標。
三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果
搞好平安創(chuàng )建，構筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從消防安全防范、流動(dòng)人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三個(gè)注重”。
�。ㄒ唬┳⒅匕踩a(chǎn)防范。我們通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，向企業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識，加大了對職工群眾的安全意識教育；同時(shí)，加大安全生產(chǎn)監督管理力度，定期不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和各種專(zhuān)項治理活動(dòng)，嚴密制定緊急預案，并確保落實(shí)到位，有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。
�。ǘ┳⒅亓鲃�(dòng)人口管理。所屬企業(yè)中外來(lái)人員較多，管理難度大，為此，局黨委根據“健全組織，摸清底數，落實(shí)措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實(shí)屬地化管理原則，重點(diǎn)加強了企業(yè)的流動(dòng)人口管理工作，認真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、 “誰(shuí)用工、誰(shuí)負責”的具體責任，切實(shí)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到規范有序。
�。ㄈ┳⒅鼗鶎勇�(lián)動(dòng)防控網(wǎng)建設。同時(shí)，經(jīng)貿黨工委還著(zhù)力加強轄區內防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò )。7個(gè)企業(yè)成功推行治安承包新機制。目前，全系統已組成了全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò )，做到每個(gè)企業(yè)有警衛室，有專(zhuān)職力量，有群防隊伍，專(zhuān)業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調、形成互補，合力維護社會(huì )安定。
一年來(lái)，我局在開(kāi)展平安創(chuàng )建工作中，做了大量工作，取得了一定的成績(jì)，機關(guān)所屬單位從未發(fā)生失泄密事件、違法亂紀事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現象，單位內部和諧融洽，氣氛積極向上。但仍存在一些不足，如工作發(fā)展不平衡，時(shí)強時(shí)弱，時(shí)松時(shí)緊；與所屬單位的聯(lián)絡(luò )還有待加強，社會(huì )不穩定因素依舊存在，與各種黑惡勢力的斗爭形勢依然嚴峻等。這些問(wèn)題都有待我們重新理清思路，把全系統的社會(huì )治安綜合治理工作做得更好、更扎實(shí)。下半年，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結合，打擊與防范并舉”，進(jìn)一步完善事前干預機制，進(jìn)一步加強治安防范網(wǎng)絡(luò )建設，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的態(tài)度，合力實(shí)現“平安Xx”目標，為全區的長(cháng)治久安、人民群眾的安居樂(lè )業(yè)和工業(yè)工作的順利開(kāi)展提供堅強有力的保證。
單位自查報告9
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和省政府辦公廳有關(guān)要求，現就我鄉對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報如下：
一、公務(wù)接待方面
我鄉嚴格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統計表》所列清理事項類(lèi)別對我鄉公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認真清理。
1、我鄉建立了嚴格的單位公務(wù)接待內控制度，并切實(shí)按 照該制度的`要求開(kāi)展公務(wù)接待工作。
2、嚴格接待管理。嚴格控制陪餐人數，實(shí)行對口接待。無(wú)超標準超規格，無(wú)非公務(wù)情況納入接待;無(wú)贈送土特產(chǎn)、紀念品等情況發(fā)生。
3、嚴格經(jīng)費報銷(xiāo)制度及流程，實(shí)行一事一結。
4、20xx年的公務(wù)接待費開(kāi)支低于20xx年決算數和20xx年預算數。
二、公務(wù)用車(chē)運行維護方面
我鄉對公車(chē)運行實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統一保險和統一報廢更新制度。如實(shí)登記上報公務(wù)車(chē)輛情況;節假日嚴格執行公務(wù)車(chē)輛封存備案制度;無(wú)超標準配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為;無(wú)違規接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈車(chē)輛;無(wú)在專(zhuān)項項目經(jīng)費中超預算列支公務(wù)用車(chē)購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車(chē)運行維護費開(kāi)支低于20xx年決算數和20xx年預算數。
三、因公 出國(境)方面。
20xx年我鄉沒(méi)有安排有因公出國(境)費用開(kāi)支。
單位自查報告10
一、加強組織領(lǐng)導，形成建設合力
(一)加強班子建設。領(lǐng)導班子是一個(gè)部門(mén)的核心，我局突出了班子建設，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰斗力、決策力和示范力，確立了對上增強執行力，對下增強領(lǐng)導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力的建設目標。我局把領(lǐng)導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學(xué)習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時(shí)學(xué)習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過(guò)程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨組高度重視，調整充實(shí)了建設工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設工作的具體落實(shí)。
(三)制定工作規劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規劃，并把建設文明單位的各項工作納入到科室的年度目標任務(wù)中，確定文明建設目標，形成制度，實(shí)行目標量化，把文明建設活動(dòng)與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實(shí)加強了三個(gè)文明建設。
(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨組到各科室都高度重視精神文明建設工作，全局形成齊抓共建的良好格局。
二、重視陣地建設，深化思想教育
(一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設的一項根本任務(wù)，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學(xué)習政治理論知識及黨的路線(xiàn)、方針、政策、時(shí)事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全區道德模范評選和學(xué)習活動(dòng)，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺(jué)遵守道德規范，在全局涌現出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、孝老愛(ài)親道德模范敬業(yè)愛(ài)崗道德模范等先進(jìn)典型。
(二)重視陣地建設。我局建立健全了圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、榮譽(yù)室、健身房、道德講堂等，保證各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學(xué)習，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學(xué)習的良好風(fēng)尚。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
近年來(lái)，在區工管委和市國稅局的正確領(lǐng)導下，牢記為國聚財，為民收稅的神圣使命，積極發(fā)揮職能，團結一致，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了各項稅收工作任務(wù)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
(二)稅收改革不斷深化。近年來(lái)，按照上級的部署完成了稅收征管改革的各項要求，完善了稅收征管模式，合理設置了征管機構，整合完善崗責體系，調整規范業(yè)務(wù)流程。因地制宜地制定和落實(shí)了稅收管理員實(shí)施辦法和納稅評估辦法,企業(yè)所得稅管理辦法.通過(guò)推行區局自行開(kāi)發(fā)的稅收管理員電子實(shí)用系統，總結納稅評估方式方法，積極探索納稅評估的有效途徑，切實(shí)將納稅評估作為管理工作的一個(gè)重要手段。實(shí)施了稅收風(fēng)險管理，落實(shí)了稅收管理員制度，圍繞稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)核心業(yè)務(wù)，探索機關(guān)基層一體化，實(shí)施了稅源專(zhuān)業(yè)化管理。
(三)服務(wù)質(zhì)量全面提升。充分利用12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)、OA平臺、國稅網(wǎng)站、主動(dòng)送法上門(mén)等載體和形式開(kāi)展宣傳和咨詢(xún)輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，了解稅收政策，依法誠信納稅。編寫(xiě)了《企業(yè)涉稅風(fēng)險防范指南》一書(shū)，幫助企業(yè)防范納稅風(fēng)險。招募納稅服務(wù)志愿者團隊，實(shí)施領(lǐng)導班子成員聯(lián)系重點(diǎn)稅源戶(hù)制度，探索國地局聯(lián)合辦稅并實(shí)施，拓展聯(lián)合辦稅的.廣度和深度，完善和落實(shí)各項服務(wù)制度，優(yōu)化辦稅流程、拓展服務(wù)方式，廣泛開(kāi)展納稅服務(wù)年活動(dòng)，全面提升納稅服務(wù)水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作,通過(guò)日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結合方式，開(kāi)展了一系列群眾喜聞樂(lè )見(jiàn),卓有成效的稅法宣傳活動(dòng)，稅收法治工作得到深入推進(jìn)。成立安順首家納稅人學(xué)校，本著(zhù)納稅人免費和自愿的原則，定期辦班，使納稅人學(xué)法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度，構建和諧稅收征納關(guān)系。
(四)隊伍建設穩步提升。加強領(lǐng)導班子建設,堅持和完善領(lǐng)導干部理論學(xué)習制度、中心組學(xué)習制度，加強組織建設，強化對中層干部、一般干部的管理監督。大力加強作風(fēng)建設，大力倡導勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。全面貫徹和落實(shí)《領(lǐng)導干部監督管理辦法》，堅持和完善民主集中制，全面推進(jìn)領(lǐng)導班子建設，領(lǐng)導干部政治理論素養得到提高，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，民主集中制進(jìn)一步落實(shí)。結合隊伍建設現狀，制定《鼓勵干部創(chuàng )新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案，深入推進(jìn)學(xué)習工作一體化開(kāi)展按季讀書(shū)活動(dòng)、崗位技能競賽活動(dòng)，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，我局干部共有7名同志通過(guò)競爭上崗走上副科級領(lǐng)導崗位，三名同志走上正科級崗位。5人進(jìn)入省局人才庫，7人進(jìn)入市局人才庫。同時(shí)，以健全懲防體系為重點(diǎn)，強化兩權監督制約，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設。實(shí)施完善行政效能建設工程，建立三級聯(lián)動(dòng)內控機制，從源頭和機制上防范腐敗風(fēng)險，建局以來(lái)，沒(méi)有一個(gè)干部違反過(guò)廉潔自律的有關(guān)規定。
(五)三創(chuàng )工作取得突破。我局把三創(chuàng )工作視為拉動(dòng)稅收工作的動(dòng)力，將三創(chuàng )融入日常稅收工作，長(cháng)效化開(kāi)展三創(chuàng )工作。在年初國稅工作會(huì )議上，我局將三創(chuàng )工作納入全年工作安排，切實(shí)加強領(lǐng)導，成立三創(chuàng )工作領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手負責制，并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務(wù)、社區建設相結合，多方位思考、投入大量人力物力，扎實(shí)有效開(kāi)展三創(chuàng )活動(dòng)，得到了區工管委的肯定，將我局作為三創(chuàng )工作的先進(jìn)單位進(jìn)行經(jīng)驗交流。
(六)黨建工作繼續加強。區局充分發(fā)揮黨總支作為全市首批學(xué)習型黨組織的優(yōu)勢，進(jìn)一步加強學(xué)習型黨組織建設工作，以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、干部駐村活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強與群眾聯(lián)系，為群眾脫貧致富出謀劃策。強化服務(wù)納稅人，服務(wù)群眾的理念。組織干部參與集體獻血等。先后組織為汶川地震災區、望謨?yōu)膮^、為見(jiàn)義勇為英雄捐款等，在發(fā)揚一方有難八方支援精神的同時(shí)，使干部沉下去，思想境界提起來(lái)。
(八)文化建設異彩紛呈。以國稅文化建設為重點(diǎn)，充分挖掘干部潛力，努力完善文化興稅機制，推動(dòng)全局國稅文化繁榮發(fā)展。結合干部興趣愛(ài)好，成立太極拳、書(shū)法、羽毛球等興趣小組，利用業(yè)余時(shí)間集中開(kāi)展活動(dòng)，不斷豐富文化載體，與黨風(fēng)廉政工作相結合，舉辦廉政文化周活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展漫畫(huà)、征文書(shū)法比賽等形式，進(jìn)一步增強國稅文化在促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展中的推動(dòng)作用;牽頭成立稅務(wù)學(xué)會(huì )，舉辦《開(kāi)發(fā)區稅務(wù)》雜志，開(kāi)展稅務(wù)研究。
總之，我局自被評為省級文明單位以來(lái)，在文明城市創(chuàng )建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績(jì)，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進(jìn)，使我局精神文明創(chuàng )建工作取得更大進(jìn)步。
單位自查報告11
本公司成立于二○○一年一月一日，注冊資本二百萬(wàn)元.本公司為乙級測繪資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍為海洋測繪：海岸線(xiàn)灘涂地形、海域界限、港口與航道工程；地籍測繪；工程測量。
我公司在20xx年完成多個(gè)測繪生產(chǎn)項目。在業(yè)務(wù)的洽談、實(shí)施和成果提交及工程收費等方面，我們始終堅持國家的法律、法規,按收費標準收費，守法經(jīng)營(yíng)。
一、在工程項目洽談中，我們認真學(xué)習《合同法》，以國家測繪地理信息局和國家工商局指定的合同標準和有關(guān)要求。認真履行合同中有關(guān)乙方應盡的義務(wù)，堅持公平、公正、守信，不惡意競爭，積極為顧客著(zhù)想。因此，在履行合同上深得甲方的好評，也贏(yíng)得了顧客的信任，使得很多大單位與我們長(cháng)期合作。
二、為了提高我公司的.業(yè)務(wù)綜合水平，我公司堅持經(jīng)常性的學(xué)習制度，每周周六的上午9-10點(diǎn)為集體學(xué)習時(shí)間。主要學(xué)習《測繪法》、《民法》及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習，公司人員的業(yè)務(wù)水平和理論水平有了明顯的提高。我公司通過(guò)了gb/t19001-20xx iso 9001:20xx質(zhì)量管理體系年審，保證了測繪成果的質(zhì)量。
三、在工程費收取中，我們不搞私下交易，認真執行《稅法》，按時(shí)交納所得稅，自覺(jué)遵守工商部門(mén)的有關(guān)規定。一年中從未出現違法行為。
四、我公司共有25名員工，其中高級工程師4名、工程師9名，；測量?jì)x器包括gps4臺、全站儀5臺、水準儀和測距儀等測量?jì)x器
多臺，每臺儀器都經(jīng)過(guò)省質(zhì)檢站檢定，保證儀器精度滿(mǎn)足測量要求。
五、我公司一直堅持安全第一的思想，在20xx年中沒(méi)有出現任何的人員、儀器事故，保證了測繪生產(chǎn)的正常有序的進(jìn)行。
我公司在有些方面還有待進(jìn)一步提高和完善。我公司將認真的執行黨的路線(xiàn)方針政策、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在人員的思想建設和公司業(yè)務(wù)建設上爭取更上一層樓。
單位自查報告12
xx分局文明單位創(chuàng )建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導下，在市、區文明辦的精心指導和關(guān)懷下，堅持以鄧lilun和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“服務(wù)水利，奉獻社會(huì )”為宗旨，以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，緊緊圍繞水文中心工作開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，把文明單位創(chuàng )建與爭創(chuàng )省級文明城市活動(dòng)緊密結合，有計劃、按步驟地扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成效。
一、加強領(lǐng)導、狠抓落實(shí)，采取多種形式開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
我局領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng )建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《xx分局精神文明建設工作要點(diǎn)》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、作風(fēng)建設等幾個(gè)方面進(jìn)行了責任細化，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與，齊抓共管的工作機制，全方位推進(jìn)精神文明建設，取得了良好的效果。
一是加強黨風(fēng)廉政建設教育。領(lǐng)導班子狠抓自身建設，加強學(xué)習，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險防控手冊》，組織黨員干部參觀(guān)市廉政教育基地，開(kāi)展廉政教育。
二是積極開(kāi)展各種類(lèi)型創(chuàng )建活動(dòng)。對照衛生單位、文明單位的創(chuàng )建要求，一方面通過(guò)墻報、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng )建要求和要點(diǎn)，激發(fā)職工參與創(chuàng )建的熱情，提高職工創(chuàng )建意識；另一方面積極動(dòng)員和組織廣大職工自覺(jué)投入衛生單位創(chuàng )建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中去。20xx年5月，與黑林鎮大樹(shù)村開(kāi)展文明共建活動(dòng)，投資68000元修建劉少奇廣場(chǎng)前道路。20xx年5月，水質(zhì)科獲得省級機關(guān)青年文明號認定。
三是開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、女子登山、摜蛋比賽、植樹(shù)活動(dòng)等各項文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內法規、法律知識、網(wǎng)絡(luò )信用、社會(huì )主義理論等近xx余次知識競賽，引導職工遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信。
四是積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車(chē)同行聚文明正能量”志愿者集中行動(dòng)，分局志愿者服務(wù)隊走進(jìn)社區，認真清理街道垃圾，營(yíng)造整潔美觀(guān)的社區環(huán)境；關(guān)愛(ài)空巢老人、留守流動(dòng)兒童、農民工和殘疾人等特殊群體。多年來(lái)，xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款，向社會(huì )困難群眾進(jìn)行救助，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動(dòng)的開(kāi)展有力地促進(jìn)了我局三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng )建活動(dòng)取得了較好的成果，分局獲20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度xx市文明單位稱(chēng)號和20xx—20xx年度、20xx—20xx年度新浦區文明單位、支持xx水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續七年被評為市愛(ài)國衛生先進(jìn)單位，20xx年被評為第xx批江蘇省愛(ài)國衛生先進(jìn)單位、20xx—20xx年度全省水利系統文明單位、分局水質(zhì)科被命名為江蘇省省級機關(guān)青年文明號、20xx年分局黨支部被評為市級機關(guān)先進(jìn)基層黨組織。20xx年被評為全省防汛防旱先進(jìn)集體、防汛排澇工作先進(jìn)集體。20xx年被評為20xx—20xx年度全省水利系統文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學(xué)會(huì )先進(jìn)集體。在xx市首屆水文化周活動(dòng)中，連續2年榮獲道德風(fēng)尚獎，第二屆水文化周活動(dòng)中獲得環(huán)碩項湖接力賽二等獎、象棋比賽團體三等獎。20xx年2月，被xx市委評為重大事項重點(diǎn)工程優(yōu)秀服務(wù)單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻獎。
二、精心組織，不斷完善內部管理
一是加強財務(wù)管理，在財政專(zhuān)項執行、采購、會(huì )議、招待、借款方面都作出了相應的措施并嚴格執行。另外，還以中央八項規定和省委十項規定為抓手，傳達省廳處級干部講話(huà)精神，修改、完善相關(guān)制度規定，嚴肅各項紀律，嚴抓接待、績(jì)效工資發(fā)放等工作，積極適應新常態(tài)。二是實(shí)行日�？记谥贫扰c月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤，嚴禁遲到早退和無(wú)故離崗的'現象，通過(guò)制定月度計劃，各部門(mén)工作有序開(kāi)展，工作效率不斷提高。三是召開(kāi)職工座談會(huì )，廣泛征求群眾意見(jiàn)，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《xx分局局長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車(chē)輛管理辦法》、《xx水文局值班規范》等各項規章制度。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，加強水文宣傳
通過(guò)組織開(kāi)展“提振精氣神提升執行力”主題活動(dòng)，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛(ài)國主義教育，弘揚民族精神和抗戰精神，組織干部職工觀(guān)看黨史教育片《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國》和“豐碑——紀念抗戰勝利70周年”電視短片，通過(guò)身邊的抗戰人物和抗戰故事，了解歷史，銘記歷史。結合世界水日、抗戰勝利70周年等節點(diǎn)，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日報》發(fā)表稿件3篇，重點(diǎn)宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設、水文職工的先進(jìn)典型等。
四、切實(shí)加強隊伍建設，提高職工素質(zhì)
一是出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，每年派人到重點(diǎn)水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓力度。20xx—20xx年，先后參加全省水文站站長(cháng)培訓、水文專(zhuān)業(yè)工程碩士函授、水資源調查評價(jià)、遙測系統維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高，干部隊伍的知識結構進(jìn)一步優(yōu)化。
五、以防汛測報為重點(diǎn)，踏實(shí)做好水文業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬┚慕M織水情測報
為了確保安全度汛，保證水文測報信息準確及時(shí)，分局制定了《xx分局防洪預案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時(shí)機，抓測次，施測洪水過(guò)程，均能滿(mǎn)足定線(xiàn)要求；在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平，為領(lǐng)導準確及時(shí)決策提供了可靠依據，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展水質(zhì)監測工作
20xx—20xx年按時(shí)完成省級地表水、重點(diǎn)水功能區、水源地站點(diǎn)的逐月監測任務(wù)；對淺層地下水、深層地下水開(kāi)展監測；完成了轄區內城鎮及水功能區入河排污口全面調查工作；積極有效應對突發(fā)性水污染跟蹤監測工作。
六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)
在新常態(tài)下，水文服務(wù)市場(chǎng)競爭更加激烈，我局組織精干力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，科技咨詢(xún)服務(wù)工作再上新臺階，完成了防洪評價(jià)報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數分析測算等科技咨詢(xún)項目60多個(gè)，xx新機場(chǎng)設計洪水專(zhuān)題研究、xx中云臺國際物流園區專(zhuān)用鐵路工程水土保持和防洪評價(jià)報告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規劃水資源論證等多個(gè)重大項目的開(kāi)展為我局贏(yíng)得更大的市場(chǎng)影響力和更多的尊重，xx日報也對分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)版報道。
今后，我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標準、更高的目標、更好的服務(wù)推動(dòng)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)健康開(kāi)展，為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
單位自查報告13
根據湖北省住房和城鄉建設廳《關(guān)于開(kāi)展全省建設工程勘察設計專(zhuān)項檢查的通知（鄂建辦【20xx】137號）和20xx年3月15日發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展全省建設工程勘察設計專(zhuān)項檢查的通知》精神，我公司對20xx年1月1日以來(lái)的建設工程勘察設計工作進(jìn)行了全面的自查�，F結合實(shí)際將自查情況匯報如下：
一、 基本情況
我公司20xx年1月1日以來(lái)勘察設計類(lèi)項目共計6項，其中省外項目2項，合同總金額5030.30萬(wàn)元。完全按照資質(zhì)規定范圍內從事工程勘察設計業(yè)務(wù)，設計圖紙全部通過(guò)“武漢市勘察設計協(xié)會(huì )技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)部”圖審。設計合同管理和執行均按照《建設工程勘察設計管理條例》執行，勘察設計文件存檔齊全。
二、 人員情況
我公司共有技術(shù)人員45人，高級職稱(chēng)人員5人，主導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32人�？辈煸O計專(zhuān)業(yè)注冊人員11人，非注冊主導專(zhuān)業(yè)人員8人，符合資質(zhì)標準數量和要求。人員管理方面，嚴格按照管理條例的要求，規范管理。無(wú)為無(wú)資質(zhì)或低資質(zhì)的單位和個(gè)人提供掛靠行為，不存在出租、出借、倒賣(mài)或以其他方式非法轉讓執業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)和執業(yè)印章的情況。
三、 工程勘察設計質(zhì)量情況
我公司工程勘察設計項目執行，完全按照《工程建設施工組織管理體系》、《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》執行，嚴格按照管理流程完成各項質(zhì)量管理工作，每項設計類(lèi)項目均設有合同管理、設計方案管理、設計任務(wù)和設計計劃管理、設計輸入和設計評審管理（包括：方案評審、圖紙評審、校審、標準化審查；評審后采取的糾正措施及驗證記錄）、顧客對設計評審確認管理等，保障設計深度達到標準要求，維護客戶(hù)的.利益。
四、 存在的問(wèn)題和解決辦法
通過(guò)自查和總結，我公司勘察設計類(lèi)項目存在，項目整體推進(jìn)不平衡的問(wèn)題，項目方向單一。我們將在今后的工作中，加強對設計人員的培養，強化市場(chǎng)信息收集工作，在資質(zhì)范圍內積極開(kāi)展多種形式的設計業(yè)務(wù)，加強集成化管理，提高設計水平和速度。
XXXX工程技術(shù)有限公司
20xx年7月26日
單位自查報告14
現將我局開(kāi)展創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)情況自查報告如下，不妥之處，請批評指正。
我局按照縣綜治辦和省集團公司的安排要求，在我局部署開(kāi)展了創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建“和諧電力，誠信地電”為目標，以維護企業(yè)內部穩定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以加強安全保衛、電力設施保護和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段，結合本系統今年開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng)、安全性評價(jià)活動(dòng)、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，使我局創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)的“五無(wú)一減少”得到扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí)，為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了有力的保障和堅實(shí)的基礎。截至今日，我局內部穩定，治安秩序良好，無(wú)電力設備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作：
一、積極動(dòng)員，精心部署
開(kāi)展創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)，是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩定的需要，是建設經(jīng)濟強縣、和諧長(cháng)武的基礎。為了有效、有序的開(kāi)展創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)，一是統一思想，提高認識。在局委會(huì )議上，中層以上管理人員認真學(xué)習了縣綜治辦和省地方電力集團公司創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)標準和目標任務(wù)，領(lǐng)會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人及門(mén)衛為成員的創(chuàng )建創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導小組。三是結合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)的指導思想、組織機構、創(chuàng )建目標任務(wù)和創(chuàng )建措施，使我局的創(chuàng )建工作步入了有序的軌道。
二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎
我局“平安單位”的創(chuàng )建，主要以“五無(wú)一減少”為標準來(lái)開(kāi)展工作，體現在：
一是無(wú)群體性上訪(fǎng)事件。我局時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，對有矛盾糾紛的苗頭，通過(guò)個(gè)別談話(huà)的形式及時(shí)調處，避免矛盾激化引起不必要的麻煩。
二是無(wú)火災事故。我們在提高全員防火意識的同時(shí)，指導基層制定切合實(shí)際和可操作性強的預案，對危險點(diǎn)和重要部位落實(shí)專(zhuān)責人，以預防為重點(diǎn)，做到火災事故提前控制。在每月綜合檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查各部門(mén)消防器誡的合格情況。
三是確保人員在使用安全工器具時(shí)無(wú)事故。對各部門(mén)安全工器具存在磨損、損壞等情況，及時(shí)進(jìn)行了的更換和配發(fā)，從而確保了我局人員在作業(yè)過(guò)程中有可靠、合格的安全輔助器具。
四是確保年內無(wú)案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門(mén)衛工作情況，不定期的進(jìn)行電話(huà)查崗，嚴格執行我局門(mén)衛管理制度和值班制度，找人入院、上樓要進(jìn)行登記，嚴禁隨便出入，避免閑雜人員和小商販在院內叫賣(mài)。同時(shí)，我們嚴格執行門(mén)衛24小時(shí)值班制，夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查，防范倉庫、財務(wù)部門(mén)的安全。要求財會(huì )人員增強安全防范意識，防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過(guò)落實(shí)責任、勤檢查監督，確保證我局年內不發(fā)生被盜案件。
五是年內無(wú)人員傷亡責任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本，以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份，我們在落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任的同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，通過(guò)齊抓共管和不懈的努力，我局開(kāi)展創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)以來(lái)無(wú)設備事故，沒(méi)有發(fā)生因操作不規范，責任制落實(shí)不到位而發(fā)生的.電力安全生產(chǎn)責任事故。
“一減少”是減少電力設施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來(lái)的發(fā)展，隨著(zhù)35KV、110KV線(xiàn)路、桿塔的增多，用電負荷不斷的增加，給電網(wǎng)運行管理和維護帶來(lái)了前所未有的挑戰，點(diǎn)多面廣、地形復雜是我們維護的難點(diǎn)，我局保線(xiàn)班加大了對主網(wǎng)輸電設施的巡視、維修和宣傳保護電力設施的力度，提高社會(huì )依法保護電力設施的意識和觀(guān)念，通過(guò)勤巡查多宣傳，發(fā)現苗頭性問(wèn)題及時(shí)采取相應措施，從而減少電力設施的破壞、被盜案件的發(fā)生。
三、“平安單位”創(chuàng )建延伸的其他安全活動(dòng)和突出亮點(diǎn)
我局在開(kāi)展創(chuàng )建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí)，結合我們行業(yè)的特點(diǎn)，延伸開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標，為創(chuàng )建“平安單位”創(chuàng )造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面：
一是元月四日，新年上班后第一件事就是組織開(kāi)展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了規定的五項活動(dòng)內容。從局長(cháng)的述職報告到詳細安排09年的安全工作，從書(shū)記的安全黨課到副局長(cháng)的系統事故回顧重溫，為我局09年的安全生產(chǎn)開(kāi)了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴的集體安全喊話(huà)后，進(jìn)行了“責任是安全之魂，標準是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng)，我局二百多名職工人人認真的簽上了自己的名字，以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強化了安全意識，讓“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念，又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。
二是二月份，開(kāi)展講安全親情換安全活動(dòng)，班子成員分別參加了每個(gè)部門(mén)的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。
三是三月份，針對當前電力線(xiàn)路防護通道內的高大樹(shù)木、建筑物、植樹(shù)造林對電力線(xiàn)路安全的威脅，我局自編整理了《長(cháng)武縣電力局電力線(xiàn)路防護通道無(wú)障礙安全宣傳》冊，我們將有關(guān)電力法律法規和事故案例匯編成冊向用戶(hù)宣傳散發(fā)。規定供電所宣傳轄區客戶(hù)，管理部門(mén)宣傳縣級機關(guān)。重點(diǎn)對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā)，達到爭取有關(guān)單位和用戶(hù)最大限度的支持和配合，確保我局電力線(xiàn)路防護通道的安全和暢通。
四是從四至五月份進(jìn)行了以《習慣性違章三十例》為重點(diǎn)，以執行《中低壓配電網(wǎng)標準化作業(yè)指導書(shū)》和《變電運行標準化作業(yè)指導書(shū)》為措施，開(kāi)展了創(chuàng )建“零違章”站所、百日督查和安全性評價(jià)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎，掌握了我局安全生產(chǎn)現狀，有針對性地進(jìn)行了事故超前預防和控制。
總之，我局開(kāi)展的創(chuàng )建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng)，為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩定創(chuàng )造了條件，但與上級的要求還有較大的差距，我們有決心在各級的正確領(lǐng)導下，再添措施，再鼓干勁，扎實(shí)做好“平安創(chuàng )建”工作，為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長(cháng)武做出我們應有的貢獻。
單位自查報告15
在20xx年里，我局以“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆五中、六中全會(huì )精神為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》及《xx縣文明單位管理辦法》，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨，以提高隊伍素質(zhì)、樹(shù)立良好社會(huì )形象為根本，推動(dòng)三個(gè)文明建設健康蓬勃發(fā)展�，F將一年來(lái)文明工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、務(wù)求實(shí)效，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)
(一)組織領(lǐng)導有力，班子以身作則
我局對文明單位創(chuàng )建工作一直非常重視，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，在年初制定了詳實(shí)的創(chuàng )建工作規劃，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)股室、每一個(gè)人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能股室重點(diǎn)抓。在創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展中，局領(lǐng)導班子務(wù)求實(shí)效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng )建工作，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。
(二)思想教育深入，行業(yè)作風(fēng)扎實(shí)
我局不斷創(chuàng )新教育形式，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念。始終堅持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)和政治學(xué)習，人手一本筆記本，每季一抽查，并要求每人寫(xiě)一篇學(xué)習心得，不定期召開(kāi)交流會(huì );
深入開(kāi)展公民道德知識競賽、創(chuàng )“文明股室”、“文明窗口”等活動(dòng);健全機關(guān)工作規則，開(kāi)展辦公自動(dòng)化工程，推行社會(huì )承諾制和公開(kāi)辦事制度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和群眾監督;認真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步強化行風(fēng)建設，組織廣大干部職工深入鄉村一線(xiàn)，對國家對農補貼落實(shí)情況進(jìn)行督查，還常利用雙休日，下到鄉鎮各單位輔導財會(huì )業(yè)務(wù)，為他們解決工作上的難題。
我局工作人員熱情細致的服務(wù)和無(wú)私的敬業(yè)精神，贏(yíng)得了相關(guān)單位人員的.一致好評。
(三)工作公開(kāi)透明，決策體現民主
我局領(lǐng)導班子認真執行黨的民主集中制原則，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，學(xué)習理論，交流思想，以先進(jìn)性教育為契機，認真開(kāi)展批評和自我批評，廣泛征求黨員群眾和有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議，制定整改措施，不斷改進(jìn)工作;政務(wù)、黨務(wù)一律實(shí)行公開(kāi)和透明，確保廣大黨員群眾的知情權、參與權;不定時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì )，重大事項決定前都在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎上，做進(jìn)一步修訂、完善，使之充分體現廣大干部職工的意愿。
(四)學(xué)習氛圍濃厚，文體活動(dòng)豐富
我局為豐富職工的精神文化生活，經(jīng)常開(kāi)展一些健康有益的文體活動(dòng)。利用節假日開(kāi)展跳子棋、傳球、籃球及財政知識競猜等活動(dòng);組織退休干部職工參加各種活動(dòng)，向他們介紹我縣的新變化;認真開(kāi)展“雙文明目標管理”等評比活動(dòng);積極組織參加市局舉辦的知識競賽等各項文體活動(dòng)。
(五)綠化美化家園，創(chuàng )建優(yōu)美機關(guān)
為早日實(shí)現“xxxx、和諧xx”的宏偉目標，我局積極參與文明xx創(chuàng )建活動(dòng)，為改善機關(guān)工作環(huán)境，結合局機關(guān)實(shí)際，對局機關(guān)空地進(jìn)行了綠化，并確定專(zhuān)人進(jìn)行養護。制定了衛生責任制，劃分了衛生責任區，每周組織一次衛生大清掃，還修建了垃圾屋和垃圾圈。通過(guò)加強衛生責任區管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
二、以創(chuàng )建活動(dòng)為契機，促進(jìn)財政事業(yè)健康持續發(fā)展
20xx年以來(lái)，我局以文明單位創(chuàng )建為契機，加強財源建設、提升服務(wù)質(zhì)量、加大財政監督力度，努力促進(jìn)財政增收。20xx年，全縣累計完成地方財政一般預算收入xxxx萬(wàn)元，為年度預算的xxx.xx%，按同口徑計算比上年增長(cháng)xx.xx %。
全年累計完成上劃中央“兩稅”xxxx萬(wàn)元,為預算的xx.xx %,比上年下降x.xx%。累計完成上劃所得稅xxxx萬(wàn)元，為年預算的 xxx.xx%,比上年增長(cháng)xx.xx%。全縣共完成財政總收入xxxx萬(wàn)元,為預算的xxx.xx%，按同口徑計算比上年增長(cháng)x.xx%�；痤A算收入完成xxxx萬(wàn)元,為年度預算的xxx.xx%，比上年增長(cháng)xx.xx%。
今年1-9月全縣完成地方財政一般預算收入xxxx萬(wàn)元，為預算(剔除農業(yè)稅和煙草企業(yè)所得稅)的xx.xx%，按同口徑計算比上年同期增長(cháng)xx.xx%;累計完成上劃中央“兩稅”xxxx%，為預算的xx.xx%，比上年同期增長(cháng) x.xx%;累計完成上劃所得稅xxx萬(wàn)元，為預算(剔除農業(yè)稅和煙草企業(yè)所得稅)的xx.xx%,同口徑比上年同期增長(cháng)x.xx%。
全縣共完成財政總收入xxxx萬(wàn)元,為預算(剔除農業(yè)稅和煙草企業(yè)所得稅)的xx.xx%，按同口徑計算比上年同期增長(cháng)xx.xx%�；痤A算收入完成xxx萬(wàn)元,為預算(剔除農業(yè)稅附加收入)的xx.xx%，同口徑比上年同期下降xx.xx%。
三、開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)取得的成效
一年來(lái)，我局深入開(kāi)展保持文明單位活動(dòng)，以創(chuàng )建市級文明單位為契機，規范干部職工的日常行為，充分調動(dòng)干部職工的工作積極性，為xx財政增收和經(jīng)濟建設做出了積極貢獻，各項工作均取得一定成績(jì)。
今年，我局先后被縣委、市政府評為為“雙文明目標管理先進(jìn)單位”、“人口與計劃生育工作先進(jìn)集體”、“社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位”、“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等，還涌現出了“xx市文明窗口”——xxxxx和“xx五四青年獎?wù)隆鲍@得者等一批先進(jìn)集體和個(gè)人。
在保持文明單位活動(dòng)中，一年來(lái)，全局無(wú)一人違規違紀，無(wú)刑事案件、經(jīng)濟案件和安全事故發(fā)生，計劃生育率達100%。
經(jīng)過(guò)自我檢查,自我考評,認為保持了縣級文明單位的基本標準，特申請縣文明委給予驗收。
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