單位自查報告（通用14篇）
在生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的單位自查報告，歡迎閱讀與收藏。
單位自查報告 篇1
縣交通局機關(guān)辦公區域畝，位于機場(chǎng)路號；職工住宅小區占地畝，位于石馬路石馬小區。為給職工提供一個(gè)舒適、怡人的工作、生活環(huán)境，我局積極籌措資金，對可綠化場(chǎng)地全部進(jìn)行了綠化，綠化面積達平方米，綠化覆蓋率達到。年，我局被縣委、縣政府授予縣級“園林式單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號�！痢聊�，我局被縣委、縣政府復查驗收為縣級“園林式單位”。
近三年來(lái)，我局認真按照政府發(fā)號文件的要求，以創(chuàng )建“重慶市衛生縣城”、“市級園林式單位”為契機，投入余萬(wàn)元，進(jìn)一步加強了園林綠化建設工作，園林規劃、綠化建設、場(chǎng)地設施建設都取得了可喜的成績(jì)，職工工作、生活環(huán)境更加優(yōu)美。
一、強化組織領(lǐng)導，健全活動(dòng)機構
我們清醒地認識到，保持縣級“園林式單位”的稱(chēng)號，積極創(chuàng )建市級“園林式單位”，必須加強組織領(lǐng)導力度。為確保創(chuàng )建工作落到實(shí)處，我局成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，局領(lǐng)導班子、各科室負責人及離退休職工代表為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng )建工作的規劃、實(shí)施、督促、檢查。同時(shí)，我局還成立了石馬宿舍小區管理委員會(huì )，專(zhuān)門(mén)負責石馬宿舍小區的環(huán)境、衛生、綠化、安全、文明等管理工作。完善的組織機構，促進(jìn)了創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局職工共同抓”的創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )，為創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了基礎。
二、強化宣傳教育，提高創(chuàng )建自覺(jué)性
為提高干部職工建設“園林式單位”的自覺(jué)性，我局一是制作了大型固定標語(yǔ)欄幅，就《文明公約》、《安全文明小區公約》、《門(mén)衛管理制度》、《活動(dòng)室管理制度》、《綠化管理辦法》等進(jìn)行了上墻張貼，并制作了各種標語(yǔ)牌幅，就加強各種環(huán)境衛生管理予以重點(diǎn)宣傳；二是專(zhuān)程從縣愛(ài)衛會(huì )購回宣傳標語(yǔ)套，向全體職工及小區住戶(hù)宣傳環(huán)境衛生知識；三是以會(huì )議、討論等形式，加強對干部職工的宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍，充分調動(dòng)各方力量，共同搞好“園林式單位”的創(chuàng )建活動(dòng)；四是加強對家屬的宣傳教育，每季度召開(kāi)一次職工大會(huì )（包括職工家屬），就“園林式單位”的相關(guān)事宜進(jìn)行討論。
三、強化規劃設計，突出園林特色
**年，我局按照“高檔次、高標準、高水平”的綠化思路，聘請成都園林綠化規劃設計單位對我局機關(guān)辦公區域和石馬住宅小區的綠化建設進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的規劃和設計�！痢聊�，為進(jìn)一步突出園林式單位的特色，我局又聘請設計單位對原規劃進(jìn)行了完善，新的規劃設計突出了“一種風(fēng)格、兩個(gè)特征、六大主題”。
“一種風(fēng)格”即：深化景觀(guān)個(gè)性，形成園林景觀(guān)與建筑小品為一體的環(huán)境群落，突出山水園林個(gè)性風(fēng)格，運用園林手法展現小區的人文特點(diǎn)。
“兩個(gè)特征”即：創(chuàng )造建筑與園林景觀(guān)為一體的生活空間，最佳展現機關(guān)小區的園林特征；通過(guò)規劃分區，使各園林小區和園林景觀(guān)專(zhuān)類(lèi)化，切實(shí)反應小區的人文特征。
“六大主題”即：機關(guān)小區景觀(guān)用地分為主體景觀(guān)區、大門(mén)景觀(guān)區、住宅景觀(guān)區、山地景觀(guān)區、景觀(guān)配置區、機關(guān)辦公場(chǎng)地景觀(guān)區六大主題，分別進(jìn)行設計建設，整體風(fēng)格統一協(xié)調。在主體景觀(guān)區我們設置了景觀(guān)水幕、景觀(guān)疊水、景觀(guān)瀑布、小橋、垂榕樹(shù)柱、景觀(guān)平臺等，硬、軟景觀(guān)相得益彰，生機連連；在山地景觀(guān)區我們設置了感觀(guān)美麗的景觀(guān)長(cháng)廊，遙眺此景，猶如長(cháng)龍伏臥；在大門(mén)景觀(guān)區設置了綠色屏風(fēng)，一進(jìn)大門(mén)，滿(mǎn)眼綠意，心曠神怡。
四、強化資金投入，園林建設再上新臺階
從××年起，我們按照“一年一變樣，三年大變樣”的工作思路，加大了資金投入，園林綠化工作取得了新的成效。
××年，為積極參與支持縣城創(chuàng )建重慶市衛生城市，我們加大了工作區、生活區的綠化工作。月份，我局投資余萬(wàn)元，對機關(guān)辦公區域、生活小區種植花草樹(shù)木株，其中黃桷樹(shù)株，竹子株，水杉株，桃樹(shù)株，梅花樹(shù)株，雪松株，鐵樹(shù)株，蒲葵株，魚(yú)尾葵株，南洋杉株以及其他花草林木，草坪面積平方米，基本做到了無(wú)宜綠空地。綠化用地率達到，綠化覆蓋率達到以上。與此同時(shí)，我局在石馬小區設置“五火不銹鋼平原燈”盞，投光燈盞，草坪燈盞，射燈套。并在各主要公共地點(diǎn)、角落設置了不銹鋼密閉式垃圾容器個(gè)，設立休閑水泥條凳個(gè)，水泥桌凳個(gè)。整個(gè)綠化地帶規劃科學(xué)、布局合理，綠化植物、園林設施布局協(xié)調，喬、灌、草層次分明，花、草、樹(shù)比例適當，美觀(guān)和諧。形成了一個(gè)有樹(shù)、有花、有草、有休閑桌凳的整潔衛生、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的良好生活環(huán)境。
××年，根據小區綠化規劃，我們投資余萬(wàn)元，完善了石馬小區的配套基礎設施。我們一是在石馬小區添置了大型噴泉，在重大節慶日定時(shí)開(kāi)放，突出了小區園林的“水幕景觀(guān)”這一主題。機關(guān)辦公樓的噴泉每天早上定時(shí)開(kāi)放，既美化了環(huán)境，又使干部職工在情緒上受到感染，有一個(gè)良好的工作心情。二是加強了文化娛樂(lè )基礎設施的建設。我局充分利用石馬小區的'空地，制作不銹鋼天棚，添置健身器材，設置了羽毛球場(chǎng)，乒乓球場(chǎng)，開(kāi)辟了棋牌娛樂(lè )室。每天下班后，干部職工和小區住戶(hù)就會(huì )積極參加各種健康的娛樂(lè )活動(dòng)�，F在，我局的職工娛樂(lè )活動(dòng)開(kāi)展得熱火朝天，既鍛煉了職工及住戶(hù)的身體，又調節了他們的心情，一個(gè)積極向上、關(guān)系融洽的和諧小區已形成。
××年，我們投入萬(wàn)元余元，對機關(guān)辦公區域的空地鋪設了地板磚和墻磚。在鋪地板磚的同時(shí)，我們用彩色磚同步設置了泊車(chē)位、籃球場(chǎng)。同時(shí)，我局還對辦公區域花壇里枯死的花草樹(shù)木進(jìn)行了補植，栽種桂花樹(shù)等綠化植物余株。為職工提供了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、景色怡人的辦公環(huán)境。
經(jīng)過(guò)幾年的努力，我局品位高、綠化好、設施齊全的“園林式單位”形象得到了進(jìn)一步的提升。
五、強化制度建設，明確目標責任
�、苯⒔∪贫�，進(jìn)行規范管理。年以來(lái)，我局逐步建立了清潔衛生制度、環(huán)境美化制度、職工住宿管理制度以及門(mén)衛職責、清潔工職責和園藝工職責，同時(shí)在各科室建立了清潔衛生檢查制度，開(kāi)展定期和不定期檢查，促進(jìn)環(huán)境美化意識的提高。獎懲逗硬，發(fā)現有不清潔現象，對責任人第一次批評教育，令其改正，第二次罰款—元。由于制度落實(shí)，措施到位，我單位在縣里組織的每次清潔衛生檢查評比中都被評為最清潔單位。以上工作的開(kāi)展，較好的形成了以制度管人，以制度推動(dòng)“園林式單位”工作開(kāi)展的有效機制。
�、财刚垖�(zhuān)職人員，實(shí)行責任到人。對辦公樓、宿舍小區的清潔衛生確定了專(zhuān)人負責，聘請名專(zhuān)職清潔工，早晚各一次負責公共區域的打掃和全天候保潔；對辦公室的清潔衛生，由各科室建立制度，一日一小掃，一周一大掃，確保整潔；對花草樹(shù)木，聘請專(zhuān)職花工進(jìn)行管理，確保定期澆水、施肥和修枝剪葉等工作。
�、扯喾交I集資金，保障創(chuàng )建經(jīng)費。為確保創(chuàng )建活動(dòng)到位，我局一是將創(chuàng )建活動(dòng)項目列入了年度預算，保證創(chuàng )建工作所需的各項資金；二是將綠化帶分片劃段，落實(shí)到科室，廣泛發(fā)動(dòng)各科室全體職工積極參與，充分利用職工自種盆花，鼓勵職工將私有盆花放在規定的公共地方擺設，既美化環(huán)境，又節省資金。
六、下步工作打算
通過(guò)深入扎實(shí)地開(kāi)展“園林式單位”創(chuàng )建活動(dòng)，不但促進(jìn)了我局的三個(gè)文明建設，并且在舒適的環(huán)境下，全體干部職工的凝聚力、戰斗力得到了不斷增強，有力地促進(jìn)了交通事業(yè)的全面發(fā)展。在今后建設“園林式單位”的活動(dòng)中，我們一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進(jìn)行綠化；二是進(jìn)一步加強綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；三是聘請綠化設計人員對我局綠化工作提出意見(jiàn)和建議或不斷完善綠化工作，到搞得好的單位走一走、看一看，學(xué)習人家的長(cháng)處和經(jīng)驗，以不斷豐富綠化內容，使綠化工作再上一個(gè)臺階。
單位自查報告 篇2
今年以來(lái)，在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導下，全系統圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監管和消費維權等規定動(dòng)作的同時(shí)，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，深入開(kāi)展“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)，扎實(shí)做好精神文明創(chuàng )建工作。先后榮獲全省工商系統創(chuàng )先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統平安建設先進(jìn)單位等x項榮譽(yù)稱(chēng)號，全省工商行政管理工作現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )、全省工商系統行政處罰暨案卷評審會(huì )、xx市市場(chǎng)行業(yè)黨建工作會(huì )議先后在我局召開(kāi)。 我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對我局的精神文明建設工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，形成建設合力
(一)加強班子建設。領(lǐng)導班子是一個(gè)部門(mén)的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執行力，對下增強領(lǐng)導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領(lǐng)
導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學(xué)習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時(shí)學(xué)習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過(guò)程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨委高度重視，調整充實(shí)了建設工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設工作的具體落實(shí)。
(三)制定工作規劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規劃，并把建設文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務(wù)中，確定文明建設目標，形成制度，實(shí)行
目標量化，把文明建設活動(dòng)與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實(shí)加強了“三個(gè)文明”建設。
(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設工作，全系統形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關(guān)工會(huì )、共青團、婦委會(huì )等群團組織的'模范帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。
二、重視陣地建設，深化思想教育
(一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設的一項根本任務(wù)，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學(xué)習政治理論知識及黨的路線(xiàn)、方針、政策、時(shí)事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學(xué)習活動(dòng)，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺(jué)遵守道德規范，在全系統涌現出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。
(二)重視陣地建設。我局建立健全了黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、榮譽(yù)室，保證各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學(xué)習，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學(xué)習的良好風(fēng)尚。
(三)開(kāi)展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì )群團組織橋梁紐帶作用。積極開(kāi)展“守合同重信用”、“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”、“文明誠信民營(yíng)企業(yè)”、“消費者滿(mǎn)意單位”等建設活動(dòng)，促進(jìn)各類(lèi)市場(chǎng)主體文明誠信、守法經(jīng)營(yíng)豐富建設活動(dòng)的內涵，擴大社會(huì )影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)xx家，xx市級xx家;省級“消費者滿(mǎn)意單位”x家，xx市級xx家;省級“文明誠信民營(yíng)企業(yè)”x家，xx市級xx家，xx市級“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”xx家;xx市級“青年文明號”x家。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，
注重實(shí)效”的原則，發(fā)揚“求實(shí)創(chuàng )新、秉公執法、真誠服務(wù)、奮勇?tīng)幭取钡墓ど叹�，全力服�?wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。切實(shí)加強未成年人思想道德建設，成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì )，設立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導體制和工作機制，積極開(kāi)展“送法進(jìn)學(xué)�！�、“消費維權教育進(jìn)學(xué)�！钡然顒�(dòng)，大力實(shí)施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng )建活動(dòng)，加大對文化市場(chǎng)的監管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監管與發(fā)展、監管與服務(wù)、監管與維權、監管與執法“四個(gè)統一”的基本原則，立足自身職能，樹(shù)立四個(gè)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)優(yōu)惠政策，大力整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與和諧社會(huì )建設做出了積極貢獻。
加大服務(wù)力度，轉方式調結構取得新成效。轉變作風(fēng)，提速提效，促進(jìn)了各類(lèi)市場(chǎng)主體快速發(fā)展。新登記各類(lèi)市場(chǎng)主體xx戶(hù)，注冊資本xx億元，新增股份公司x戶(hù)，新登記農民專(zhuān)業(yè)合作社xx戶(hù)，新登記農村經(jīng)紀人xx戶(hù)，市場(chǎng)
單位自查報告 篇3
省建設廳：
根據湖北省建設廳《關(guān)于開(kāi)展建筑節能專(zhuān)項檢查的通知》(鄂建文[200x]131號)文件的精神，按照省廳文件的要求，我們結合黃石市"楚天杯"創(chuàng )建，對本市新建和在建的工程進(jìn)行了自查，現將有關(guān)自查情況報告如下：
一、黃石市建筑節能自查情況
(一)貫徹落實(shí)國家建筑節能有關(guān)政策、法規、技術(shù)標準及結合本地推進(jìn)建筑節能工作的情況。
200x年，黃石市建設和管理委員會(huì )以黃建管[200x]003號文轉發(fā)了建設部(建科[XX]174號文)和湖北省建設廳(鄂建文[XX]201號)《關(guān)于加強民用建筑工程項目建筑節能審查工作的通知》，推動(dòng)了建筑節能工作在我市的深入開(kāi)展，加強施工圖審查，對執行節能標準，促進(jìn)建筑節能事業(yè)發(fā)展起到重要作用，建筑節能審查工作在我市逐步推開(kāi)。
加強建筑節能工作領(lǐng)導，重視機構建設，強化職能。為進(jìn)一步加強建筑節能標準的實(shí)施和監督管理，促進(jìn)建筑節能工作的全面開(kāi)展，我委于200x年7月印發(fā)了《關(guān)于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)進(jìn)一步規范了節能工作的管理，明確了各部門(mén)的職責，同時(shí)成立了"黃石市建設和管理委員會(huì )建筑節能領(lǐng)導小組"。積極籌建"建筑節能辦公室"，5月份調整"黃石市墻體材料革新領(lǐng)導小組"更名為"黃石市建筑節能與墻體革新領(lǐng)導小組"，得到了市政府的批準，申請成立的"黃石市建筑節能辦公室"事業(yè)編制也獲市編辦批準并掛牌，使我市建筑節能工作有了組織的保障。
確定工作方案，把建筑節能工作作為委"xx"規劃綱要的重要內容。先后印發(fā)了《關(guān)于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)和《黃石市建筑節能示范工程試行辦法》(黃建管[200x]97號)等管理文件。由于認識到節能工作的重要性，建筑節能工作得以順利全面的開(kāi)展。
重點(diǎn)抓好施工圖設計審查管理，設計審查作為關(guān)鍵環(huán)節，以節能專(zhuān)項審查促進(jìn)施工圖設計水平的提高。為便于操作和建筑節能的聯(lián)動(dòng)管理。我委在《關(guān)于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)中將建設部審查備案表分解為《黃石市民用建筑節能設計登記表》和《黃石市民用建筑節能工程登記表》，進(jìn)一步規范了節能工作的管理，明確了各部門(mén)的.職責。
(二)執行建筑節能標準的情況。
20xx年7月建設部發(fā)布了《夏熱冬冷地區居住建筑節能設計標準》，我市通過(guò)組織設計人員參加建設部、省建設廳舉辦的多次培訓班，使設計人員和審查人員對建筑節能設計標準有了初步的認識，建設部要求加強建筑節能審查工作并實(shí)行建筑節能專(zhuān)項審查備案制度以后，我市從200x年元月以后逐步實(shí)行專(zhuān)項審查備案，元至七月份共審查居住建筑50項，通過(guò)建筑節能專(zhuān)項審查的共38項，八月份以后，所有審查項目全部執行節能專(zhuān)項審查備案。
(三)XX年以來(lái)實(shí)施建筑節能工作情況
1、XX年至XX年我市建筑節能工作處于起步階段，各設計單位對國家節能設計標準的執行情況存在差異，審查人員對強制性條文中建筑節能部分審查也存在差異。
2、由于未實(shí)行專(zhuān)項備案，XX年至XX年對設計中建筑節能的執行情況缺少統計數據。
(四)統計填報歷年建筑節能調查表情況。
200x年項目已按調查表要求填報，但由于XX年以前情況未作統計，無(wú)法填報。
(五)項目抽查情況
此次自查共檢查十項在建工程項目
1、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城15#樓
2、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城17#樓
3、青山湖裕華城5#樓
4、華新集團公司1#集資樓
5、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都a棟
6、江漢庭苑104號住宅樓
7、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都b、c棟
8、市檢察院白馬山莊b棟
9、市順佳四季花城水清木華園3#樓
10、市順佳柳岸聞鶯1#樓
抽查項目按要求填寫(xiě)專(zhuān)項審查備案表。
(六)節能設計標準貫徹培訓工作計劃及落實(shí)情況
1、按省建設廳相關(guān)文件要求，我們積極制定培訓計劃并認真落實(shí)，對設計單位主要技術(shù)骨干(含建筑、設備專(zhuān)業(yè))、施工圖審查人員、管理部門(mén)相關(guān)人員及施工、監理單位技術(shù)骨干進(jìn)行了建筑節能專(zhuān)項培訓。
2、組合參加省級培訓人員38人，我市于200x年9月9日至11日舉辦市級節能技術(shù)培訓，參加人員有設計、施工、監理和管理部門(mén)的相關(guān)人員的"建筑節能設計標準培訓班"，培訓人員達120余人，聘請省內知名專(zhuān)家來(lái)黃講課，培訓期間，學(xué)員態(tài)度認真，秩序井然，取得了較好的效果。為我市建筑節能工作的深入開(kāi)展，提供技術(shù)保證。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
1、我市建筑節能工作起步較晚，XX年以前，由于未實(shí)行節能專(zhuān)項審查備案，對已完成設計和審查的建設項目，是否執行節能設計標準的情況不清。今后應加強整改，認真整理管理基礎資料，加強管理，提高管理水平。
2、設計人員和審查人員，掌握節能設計標準尚不熟練，水平不高，部分設計計算數據不夠準確，表達不夠清楚，今后要加強節能培訓，加強標準的宣傳貫徹，并在設計標準化方面加大工作力度，逐步提高節能設計水平。
3、設計中對外墻保溫的計算有的項目未計算冷橋影響，未計算架空樓板熱工指標以及分戶(hù)墻熱工等熱工指標。今后要加強管理，嚴格施工圖審查中的節能專(zhuān)項審查，逐步制定審查標準和審查要點(diǎn)，提高設計和審查水平。
4、節能示范創(chuàng )建項目起點(diǎn)不高，水平不高，多采用外墻內保溫節能措施，今后，要加強技術(shù)推廣和新產(chǎn)品的市場(chǎng)引導，加強節能市場(chǎng)的培育，力爭示范工程上新臺階。
5、由于建設單位設計單位對節能材料產(chǎn)品不熟悉，造成施工現場(chǎng)建筑節能材料變更較多，且工作程序不規范，今后應加強施工圖設計變更管理，制止不規范的變更，使建筑節能措施真正得以實(shí)施，保證節能工程的施工質(zhì)量。
單位自查報告 篇4
曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：
根據有關(guān)法律法規規定和稅務(wù)稽查約談會(huì )議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進(jìn)行了認真、全面的自查，現將自查的具體情況報告如下：
一、基本情況
單位性質(zhì)： ，成立時(shí)間： ，機構設置情況，稅務(wù)登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址：，法定代表人：財務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機關(guān)： ，經(jīng)營(yíng)范圍， 所得稅征收方式： ，印花稅征收方式： ，應稅收入有：，所涉及的`地方各稅費是 ，所使用的財務(wù)軟件是 ，財務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等等。
二、地方各稅費自查情況
(一)營(yíng)業(yè)稅
xx年
1、單位實(shí)現建筑工程收入x元，應繳營(yíng)業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;
2、單位實(shí)現銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)收入x元，應繳營(yíng)業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;
3、單位實(shí)現租金收入x元，應繳營(yíng)業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;
……
單位20xx年合計應繳營(yíng)業(yè)稅： x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應欄內)
20xx年參照08年格式敘述。
單位兩年合計應繳營(yíng)業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入匯總自查表
對應欄內)
(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營(yíng)業(yè)稅應申報繳納數參照上述格式分別敘述。
(三)房產(chǎn)稅按從價(jià)和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。
(五)車(chē)船稅按車(chē)輛類(lèi)別單位稅額、使用時(shí)間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類(lèi)別和應稅項目分年度敘述。
(七)企業(yè)所得稅按會(huì )計利潤和納稅調整項目明細表述。
(八)個(gè)人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。
(十)代征代扣稅費
1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況
2、涉及其他類(lèi)別的代征代扣稅，按項目明細表術(shù)。
(十一)社會(huì )保險費按社保機構核定的基數敘述繳納情況
(十二)發(fā)票自查情況
按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開(kāi)、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費
用里列支的情況，是否有白條、收據、不符合規定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說(shuō)明。
三、其他需要說(shuō)明的事項。
xxxx單位(加蓋公章)
20xx年x月x日
單位自查報告 篇5
今年以來(lái)，我們按照區委、區政府的總體部署和要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，把開(kāi)展平安創(chuàng )建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓，實(shí)現了“八個(gè)不發(fā)生”的目標要求，確保了社會(huì )穩定，有力地保障和促進(jìn)了全區經(jīng)濟超常規、跨越式發(fā)展。在創(chuàng )建“平安Xx”過(guò)程中，我們注重做好以下三個(gè)方面的工作：
一、加強組織領(lǐng)導，建立平安防范新體系
只有社會(huì )穩定，才能安居樂(lè )業(yè)。創(chuàng )建“平安Xx”既是實(shí)現新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來(lái)，局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網(wǎng)絡(luò )、落實(shí)各項制度方面下工夫，做到了三個(gè)到位：
�。ㄒ唬┧枷胝J識到位。經(jīng)貿局始終把平安建設作為全局重點(diǎn)工作來(lái)抓，牢固樹(shù)立防范意識，做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、機關(guān)工作人員和轄區單位共同抓。經(jīng)貿局成立了由黨工委書(shū)記任組長(cháng)，分管書(shū)記任副組長(cháng)，各科室主要負責同志為成員的平安創(chuàng )建領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責創(chuàng )建工作的協(xié)調、檢查指導和考核驗收等工作。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議，研究創(chuàng )建工作，制訂了創(chuàng )建“平安Xx”的總體計劃，加強了對社會(huì )治安綜合治理工作的領(lǐng)導，落實(shí)了各項綜合防范措施。
�。ǘ┙M織網(wǎng)絡(luò )到位。為了增強地區防控功能，我們重點(diǎn)從完善組織網(wǎng)絡(luò )方面下工夫。在局平安創(chuàng )建領(lǐng)導小組的基礎上，各所屬單位也相應建立了創(chuàng )建組織，設立專(zhuān)職綜合治理工作人員，并明確各級“創(chuàng )安”工作目標，簽訂社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng )建工作網(wǎng)絡(luò )。目前，轄區群防群治力量有專(zhuān)業(yè)治保人員20多名，非正規就業(yè)安全人員20多名，義務(wù)巡邏隊員近50名。由此構建了多層次、全方位的社會(huì )治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄈ┕芾碇贫鹊轿�。為了促進(jìn)全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經(jīng)濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來(lái)，在社會(huì )安全防范上投入資金達1多萬(wàn)元，為構筑“平安Xx”提供了有力的物質(zhì)保證。同時(shí)，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發(fā)、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建設新機制
搞好平安建設，機制是重點(diǎn)。平安建設是一項綜合工程，只有創(chuàng )新機制，才能保障人民的.合法權益，居住在Xx的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個(gè)堅持”入手，積極做好各種防范工作。
�。ㄒ唬﹫猿职l(fā)揮基層組織的“第一道防線(xiàn)”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩定過(guò)程中，我局道始終以構筑夯實(shí)基層工作基礎為重點(diǎn)，聘請基層信息員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網(wǎng)隊伍。全局以居住地為重點(diǎn)，單位為依托，每月一次對所屬企業(yè)不穩定因素進(jìn)行排摸，實(shí)行“零報告”制度，大力開(kāi)展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領(lǐng)導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時(shí)。有時(shí)個(gè)別人員由于不理解有關(guān)政策心理預期過(guò)高，一度采取了聯(lián)名信訪(fǎng)、上訪(fǎng)等過(guò)激行為，局黨委和有關(guān)單位一道，及時(shí)進(jìn)行疏通調解，通過(guò)大量而細致的工作，使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決。矛盾糾紛調解小組有關(guān)工作人員經(jīng)常深入職工家中，扎實(shí)做好群眾基層基礎工作，及時(shí)收集、排摸不穩定因素，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，通過(guò)疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來(lái)，我們共排查調處各項糾紛、矛盾5起，調解成功5起，成功率達100%以上。受理各類(lèi)信、訪(fǎng)、電12件，辦結率、反饋率均達100%。
�。ǘ﹫猿謬@加大宣傳，提升轄區居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點(diǎn)，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過(guò)黑板報、宣傳單、座談會(huì )等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進(jìn)行街頭詐騙的情況，深入企業(yè)，開(kāi)展現場(chǎng)警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過(guò)程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務(wù)箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢(xún)的“四個(gè)一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來(lái)。在《條例》宣傳過(guò)程中，我們通過(guò)“雙教育、規范”等活動(dòng)，較好地營(yíng)造了宣傳氛圍。
�。ㄈ﹫猿帧捌桨猜�(lián)創(chuàng )”，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在這這方面，我們結合實(shí)際，建立了聯(lián)席會(huì )議制度，定期調度“平安創(chuàng )建”工作，對涉及重點(diǎn)矛盾糾紛的企業(yè)分別派駐工作組，及時(shí)解決工作中的新情況新問(wèn)題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪(fǎng)接待室暢通居民反映問(wèn)題渠道，依托民政辦落實(shí)社會(huì )救助等社會(huì )保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪(fǎng)、土地法規政策，多發(fā)動(dòng)黨員和居民骨干力量帶好維護社會(huì )穩定的頭，做到多上門(mén)、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統的穩定。
�。ㄋ模﹫猿肿龊谩拔孱�(lèi)人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對——功參練人員、勞教刑滿(mǎn)歸正人員、青少年犯罪等“五類(lèi)人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時(shí)，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前系統內原來(lái)幾名——功練習者全部表示不上訪(fǎng)、不上京、不再練，達到了‘——功’人員‘零進(jìn)京’、‘零滋事’的目標。
三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果
搞好平安創(chuàng )建，構筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從消防安全防范、流動(dòng)人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三個(gè)注重”。
�。ㄒ唬┳⒅匕踩a(chǎn)防范。我們通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，向企業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識，加大了對職工群眾的安全意識教育；同時(shí)，加大安全生產(chǎn)監督管理力度，定期不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和各種專(zhuān)項治理活動(dòng)，嚴密制定緊急預案，并確保落實(shí)到位，有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。
�。ǘ┳⒅亓鲃�(dòng)人口管理。所屬企業(yè)中外來(lái)人員較多，管理難度大，為此，局黨委根據“健全組織，摸清底數，落實(shí)措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實(shí)屬地化管理原則，重點(diǎn)加強了企業(yè)的流動(dòng)人口管理工作，認真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、 “誰(shuí)用工、誰(shuí)負責”的具體責任，切實(shí)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到規范有序。
�。ㄈ┳⒅鼗鶎勇�(lián)動(dòng)防控網(wǎng)建設。同時(shí)，經(jīng)貿黨工委還著(zhù)力加強轄區內防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò )。7個(gè)企業(yè)成功推行治安承包新機制。目前，全系統已組成了全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò )，做到每個(gè)企業(yè)有警衛室，有專(zhuān)職力量，有群防隊伍，專(zhuān)業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調、形成互補，合力維護社會(huì )安定。
一年來(lái)，我局在開(kāi)展平安創(chuàng )建工作中，做了大量工作，取得了一定的成績(jì)，機關(guān)所屬單位從未發(fā)生失泄密事件、違法亂紀事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現象，單位內部和諧融洽，氣氛積極向上。但仍存在一些不足，如工作發(fā)展不平衡，時(shí)強時(shí)弱，時(shí)松時(shí)緊；與所屬單位的聯(lián)絡(luò )還有待加強，社會(huì )不穩定因素依舊存在，與各種黑惡勢力的斗爭形勢依然嚴峻等。這些問(wèn)題都有待我們重新理清思路，把全系統的社會(huì )治安綜合治理工作做得更好、更扎實(shí)。下半年，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結合，打擊與防范并舉”，進(jìn)一步完善事前干預機制，進(jìn)一步加強治安防范網(wǎng)絡(luò )建設，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的態(tài)度，合力實(shí)現“平安Xx”目標，為全區的長(cháng)治久安、人民群眾的安居樂(lè )業(yè)和工業(yè)工作的順利開(kāi)展提供堅強有力的保證。
單位自查報告 篇6
為規范政府采購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我院嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規，依法行政，先后制定和修訂了一系列醫院采購制度，推行政府采購，積極參加省衛生廳組織的藥品、醫用耗材等專(zhuān)用物資部門(mén)集中采購，加強院內分散采購的管理和監督，不斷拓展政府采購范圍和規模，努力規范采購行為，防止和預防腐敗行為發(fā)生，實(shí)現依法采購、陽(yáng)光采購。根據《福建省政府采購執行情況專(zhuān)項檢查實(shí)施方案》要求，現將我院開(kāi)展政府采購執行工作自查自糾情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、健全各項規章制度，嚴格依法采購
為加強醫院管理，促進(jìn)醫院反腐倡廉建設，我院根據《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》、《福建省省級政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標條例》等規范性文件，結合實(shí)際，制定了一系列配套文件，并根據具體情況和上級新的精神對文件及時(shí)進(jìn)行了更新和修訂。主要規章如下：
1、各項貨物、服務(wù)、工程類(lèi)的采購制度有《醫院院內招標試行辦法》、《加強基本建設和修繕工程管理的暫行規定》、《醫院采購與付款內部控制制度》等。
2、藥品采購制度有《關(guān)于加強藥品采購管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫院新藥引進(jìn)管理辦法》等。
3、關(guān)于設備、醫用耗材及試劑采購等制度有《關(guān)于進(jìn)一步規范醫療設備采購的規定》、《關(guān)于醫用耗材、檢驗試劑備案采購管理的暫行規定》、《關(guān)于醫療器械耗材特殊采購的規定》等。這些文件參與的職能部門(mén)多，涉及的采購范圍廣，既有關(guān)于政府采購的規定，也有院內公開(kāi)招標采購制度，初步建立起了規范醫院采購工作的基本制度框架。
各采購科室依據要求，按照政府采購的目錄范圍和有關(guān)金額限定的規定，依據不同情況分別選擇政府集中采購、部門(mén)集中采購、委托代理機構公開(kāi)招標、院內公開(kāi)招標等方式進(jìn)行采購，做到凡納入政府采購范圍的，均選擇政府采購方式，依政府采購程序進(jìn)行采購；符合定點(diǎn)采購、協(xié)議采購的均按規定執行；凡沒(méi)有達到政府采購金額起點(diǎn)或在政府采購范圍外低于20萬(wàn)元的，執行院內采購有關(guān)規定，小額零星采購則由采購科室依據規定直接采購。院內公開(kāi)招標參照政府采購程序制定，有張貼招標公告、制定招標文件、開(kāi)標評標、發(fā)出中標通知、簽訂協(xié)議等采購程序。
二、構建互補的采購格局，規范采購行為
經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐和總結，目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設備采購均做好采購預算，按照規定上報省政府采購辦或建設主管部門(mén)審批后委托具備資質(zhì)的代理機構依法定程序進(jìn)行公開(kāi)招標。各采購部門(mén)的依法行政、依法采購意識不斷提高，對有關(guān)法律法規更加熟悉，操作進(jìn)一步規范，進(jìn)入政府采購和委托代理機構公開(kāi)招標采購的范圍進(jìn)一步拓寬，集中采購規范化和科學(xué)化程度不斷提升，已經(jīng)初步形成了集中采購、部門(mén)集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。
xx年度各部門(mén)采購情況如下：
1、藥品類(lèi)，藥學(xué)部xx年參加省衛生廳部門(mén)集中采購，合計采購金額為元，實(shí)際采購總金額為元，參加政府部門(mén)集中招標采購占總采購額的百分比達93.31%。xx年參加部門(mén)集中采購金額為元，實(shí)際采購總金額為3元，參加政府采購金額占總采購額的百分比達93.73%。
2、貨物、服務(wù)、修繕類(lèi)，總務(wù)后勤部門(mén)按照規定，凡納入省級政府采購目錄范圍內采購預算金額在20萬(wàn)元以上的貨物類(lèi)物資及專(zhuān)用設備均進(jìn)行政府集中采購，在協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購、網(wǎng)上競價(jià)范圍內的均進(jìn)入政府采購，政府采購范圍外的20萬(wàn)元以上也委托代理機構進(jìn)行公開(kāi)招標，xx年參加政府采購金額為元，xx年參加政府采購金額為元。
3、醫療器械、醫用耗材、設備類(lèi)，設備科依照規定預算金額20萬(wàn)元以上的醫療器械、設備采購均委托代理機構公開(kāi)招標，醫用耗材在省衛生廳組織的`部門(mén)集中招標范圍內的參加部門(mén)集中招標，范圍外的部分委托代理機構公開(kāi)招標，xx年參加部門(mén)集中采購金額為元，參加政府集中采購金額為元，xx年參加部門(mén)集中采購金額為元，參加政府集中采購金額為元。
4、基建工程類(lèi)，目前我院基建工程項目為外科病房綜合樓工程，xx年以來(lái)外科病房綜合樓工程建設過(guò)程中委托有資質(zhì)的代理機構進(jìn)行網(wǎng)上公開(kāi)招標10次，院內公開(kāi)招標4次，其中通過(guò)網(wǎng)上公開(kāi)招標形式xx年政府采購金額為元，xx年政府采購金額為元。
5、專(zhuān)項資金凡達到政府采購金額的均按規定實(shí)行政府采購，xx年共委托代理機構公開(kāi)招標政府采購元。
三、加強采購監督和管理，促進(jìn)廉政建設
建立公開(kāi)透明的采購運行機制是落實(shí)“加快行政管理體制改革”和“加強反腐倡廉建設”重大戰略部署的要求，我院以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在政府采購法律框架下，結合醫院工作實(shí)際，以建立健全采購制度為重點(diǎn)，加強采購監督和管理，醫院財務(wù)、紀檢監察、審計部門(mén)按照各自職責參與采購活動(dòng)的監督，醫院紀檢監察人員參加院外公開(kāi)招標采購監督工作，在院內招標采購過(guò)程中，紀檢監察、審計工作人員參與開(kāi)標、評標，財務(wù)部門(mén)把住付款關(guān)、審核關(guān)，合力形成事先、事中、事后全過(guò)程監督的機制，從源頭上防止公共資金濫用、預防腐敗行為的發(fā)生，努力保障參與采購各方合法權益，建立公開(kāi)、公平、公正的采購機制，維護醫院資金使用效益和安全，促進(jìn)醫院廉政建設，建立醫院采購與廉政建設的良性互動(dòng)機制。
單位自查報告 篇7
三中始建于1958年，占地近百畝，建筑面積21202平方米，綠化面積27074平方米。學(xué)校黨支部現有黨員29人，2個(gè)黨小組，女黨員2人，大學(xué)以上學(xué)歷20人，設書(shū)記1人。近年來(lái)，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以文明單位創(chuàng )建為推動(dòng)力，積極開(kāi)展以組織領(lǐng)導好、工作業(yè)績(jì)好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng )建形式好為主線(xiàn)的創(chuàng )建工作，把提升文明單位創(chuàng )建水平作為不懈追求的目標，努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng )設“文化校園”、塑造“書(shū)香校園”。工作扎實(shí)、成效顯著(zhù)，學(xué)校先后取得“省級規范化學(xué)�！�、“市級文明單位”、“市級學(xué)校文化建設AAA單位”、“市級綠色學(xué)�！�、“市愛(ài)國衛生先進(jìn)單位”、“泰安市運動(dòng)會(huì )貢獻獎”，“縣先進(jìn)基層黨組織”、“縣教書(shū)育人先進(jìn)單位”、縣思想道德教育“十佳學(xué)�！薄翱h和諧校園先進(jìn)單位”、“縣花園式單位”、“縣平安建設先進(jìn)基層單位”、 “職業(yè)教育招生先進(jìn)單位”、“縣藝體教學(xué)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。一年一大步，一年一臺階，在“構建和諧三中，創(chuàng )辦人民群眾滿(mǎn)意的教育”的征途上邁出堅實(shí)的步伐�，F對學(xué)校創(chuàng )建文明單位工作開(kāi)展情況總結如下：
一、銳意進(jìn)取，全員參與，打牢創(chuàng )建工作基礎
學(xué)校高度重視三個(gè)文明建設，把創(chuàng )建工作貫穿于學(xué)校工作的始終，將文明創(chuàng )建工作作為重點(diǎn)工作和長(cháng)效機制來(lái)抓。自從開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，在創(chuàng )建工作計劃中確立了目標，注重過(guò)程，努力實(shí)現既定目標。學(xué)校在20xx年順利通過(guò)市級文明單位驗收，被市文明辦授予“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。今年，為鞏固這一成果，學(xué)校又成立領(lǐng)導小組和工作小組，對照標準，查缺補漏，工作井井有條。真正做到了規劃周全、目標明確、措施具體、各負其責、人人參與、工作全面、責任落實(shí)。
二、重視德育教育，努力創(chuàng )建文明校園
突出了德育工作的首要地位。學(xué)校樹(shù)立起德育工作的目標明確為：“樹(shù)三風(fēng)，變三貌”、實(shí)現“三無(wú)”、“四優(yōu)”。學(xué)校德育工作按“四個(gè)一”的思路進(jìn)行：即每年級一個(gè)德育主題、每班一個(gè)教育形式、全校一套評價(jià)體系、家校教育一盤(pán)棋。按年級分主題的德育教育模式已初步形成，各年級按自己所定的主題認真組織開(kāi)展各項活動(dòng)，各班對學(xué)生的思想教育到位，在校學(xué)生的整體思想道德水平較以往有明顯提高。每年，學(xué)校都有一定數目的學(xué)生被評為市、縣級三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部。
全面貫徹落實(shí)上級德育工作要求，在德育工作中突出愛(ài)國主義教育。以愛(ài)國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設的進(jìn)一步深化，和諧之風(fēng)吹遍校園。堅持升國旗制度，開(kāi)展藝術(shù)節、征文比賽、觀(guān)看愛(ài)國主義教育影片、演唱會(huì )、讀書(shū)會(huì )、法制教育報告會(huì )、主題班會(huì )等活動(dòng)，培養學(xué)生愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)班級的意識。
注重形成學(xué)校、社會(huì )、家庭育人合力。對于學(xué)生，家庭教育是基礎，社會(huì )教育是保障，學(xué)校教育是關(guān)鍵，為使以上三者互為補充形成合力，學(xué)校拓寬育人途徑，確保德育環(huán)境優(yōu)化，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，每學(xué)期進(jìn)行家訪(fǎng)，受到了家長(cháng)的歡迎，有力地促進(jìn)家校聯(lián)手，形成了共育新人的局面。
注重規范學(xué)生行為，抓養成性教育。學(xué)校從規范學(xué)生日常行為習慣做起，培養全體學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為，從提高基本素質(zhì)做起，促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展，對學(xué)生日常行為規范以及對班級日常管理工作要繼續強化，加大力度，扣緊重點(diǎn)，注重實(shí)效。做到要求明確、檢查細致、考核嚴格、獎罰分明。校園廣播突出學(xué)校特色，為師生所喜愛(ài)。有計劃、有組織、高質(zhì)量地開(kāi)展豐富多彩的校園文體活動(dòng)，使校園的文化氣息更濃，給學(xué)生以薰陶與教育。積極探索新形勢下學(xué)生管理的途徑和方法，改進(jìn)和加強學(xué)生的管理，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，抓好“一日常規”、“日常行為規范”的落實(shí)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
此外，學(xué)校還突出抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育，通過(guò)開(kāi)展科技教育，學(xué)習科學(xué)知識，破除迷信，積極開(kāi)展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動(dòng)，使全體學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)，刻苦學(xué)習。
正是由于學(xué)校重視德育工作，重視思想教育，在思想教育工作上環(huán)環(huán)相扣，事事有人理，時(shí)時(shí)有人管，才使得全校無(wú)一起違紀違法的事情發(fā)生。
三、發(fā)揮特長(cháng)，確保文體工作扎實(shí)有效
學(xué)校在上全上足藝體課程的基礎上，成立興趣小組，平時(shí)強化各專(zhuān)業(yè)興趣小組的訓練，帶好自己的隊，練好自己的人，訓練有素，要領(lǐng)到位，使學(xué)生的愛(ài)好和特長(cháng)得到有效培養和發(fā)展。定期舉動(dòng)運動(dòng)會(huì )、籃球賽、藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，積極開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，以提高學(xué)生整體素質(zhì)。積極參加上級舉行的各類(lèi)比賽，在縣中學(xué)生籃球賽、中學(xué)生乒乓球比賽、中學(xué)生長(cháng)跑比賽中均取得了優(yōu)異成績(jì)。
四、立足實(shí)際，積極推進(jìn)“四化”建設
校園文化建設，有其自身的特點(diǎn)和有一定的時(shí)機，結合我校自身特點(diǎn)和基礎，我們的總體工作思路是：整體規劃，分步實(shí)施。具體地講，就是根據我校的實(shí)際先進(jìn)行路面硬化景點(diǎn)建設，再進(jìn)行綠化，同時(shí)進(jìn)行文化標語(yǔ)、警示語(yǔ)標牌的建設，在配套設施設置上我們的要求是實(shí)用、美觀(guān)、和諧、統一。既各具特色又風(fēng)格統一，相映成趣，從形式到內容都力求體現整體美和特色美的統一、和諧，做到提升文化品味，營(yíng)造人文氛圍。
1、硬化教學(xué)區的整個(gè)路面。我們投資xx萬(wàn)元，硬化教學(xué)樓左右、綜合樓一周的路面，路面總長(cháng)度為550米，硬化面積總計4160平方米，總硬化面積達16373平方米。
2、美化綠化。對綜合樓前花園景點(diǎn)，請騰州園林所進(jìn)行整體規劃，修建了兩座假山、兩個(gè)魚(yú)池及配套甬路，東邊為自然形，兩邊為規則形，總投資2.7萬(wàn)余元，綜合樓前景點(diǎn)的建設為春季草坪，利用種植的大好時(shí)節，栽植各種樹(shù)木500余棵，造出了三個(gè)小林區：即東邊教學(xué)樓東區、綜合樓后區、操場(chǎng)東區，為師生休閑、學(xué)習、納涼創(chuàng )造了條件。綜合樓前后、教學(xué)樓西斜坡上種植觀(guān)賞性草坪三葉草，種植面積總計約2520平方米，總投資6000余元，按照“見(jiàn)縫插綠”的原則，在教學(xué)樓東斜坡用方磚鋪地，綜合樓前、品字樓前花園內種植三葉草，達到綠化到邊到沿，不留死角，無(wú)土不綠，黃土不露天的要求，在校園綠化過(guò)程中，我們注意了“多樣性，實(shí)用性，因校制宜，見(jiàn)縫插綠、藝術(shù)性”這五項原則，校園文化建設不能盲目搞，因校制宜，達到校園文化建設與學(xué)校實(shí)際的有機結合，搞出自己的`特色，不搞“千校一面”。
3、校園文化。格言警句的征集。在原來(lái)征集的基礎上，進(jìn)一步發(fā)放征集，學(xué)生、教職工全部參與到活動(dòng)中去，學(xué)生每人2～3條，教職工每人5條以上，以班、級部為單位匯總，分類(lèi)整理，打印成冊，發(fā)到各班、各部門(mén)，進(jìn)行學(xué)習，起到陶冶、激勵作用，以促進(jìn)校風(fēng)建設水平的提高。精選50條以上的格言警句，作為校園文化建設的主要條目，精選條目能夠反映學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)特色和教育理念，既有對社會(huì )、對家長(cháng)的辦學(xué)承諾，又有對教師、學(xué)生的教育要求。校園內名言警句琳瑯滿(mǎn)目，制作精致，內容來(lái)源于師生，貼近學(xué)生生活，具有啟發(fā)性、激勵性，陶冶了師生情操。
學(xué)校定期舉行學(xué)校藝術(shù)周，春、秋季運動(dòng)會(huì )、長(cháng)跑比賽、文藝匯演，活動(dòng)豐富多彩，形式別具一格。校園里內容豐富的墻報、校報、文化長(cháng)廊，展示著(zhù)學(xué)校的動(dòng)態(tài)，讓學(xué)生從小學(xué)會(huì )關(guān)心生活，關(guān)心社會(huì )。操場(chǎng)邊“發(fā)展體育運動(dòng)，增強人民體質(zhì)”，讓學(xué)生把健體當成生活的需要和責任�；锓窟叀耙恢嘁伙�，當思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的詩(shī)句讓學(xué)生體驗“汗滴禾下土”之情。早間收聽(tīng)新聞聯(lián)播、中午每日一歌，晚間“校園之聲”，為大家提供了充實(shí)的文化大餐。各種教育活動(dòng)豐富多彩、富有成效。如請交警進(jìn)行交通安全教育，請司法部門(mén)進(jìn)行法制教育，請老干部進(jìn)行革命傳統教育;組織學(xué)生參觀(guān)剛邑文化遺址，讓他們親身感受家鄉豐厚的文化底蘊，了解祖國燦爛的文化、悠久的歷史，增強他們的民族自豪感、自信心;憑吊南村烈士，讓他們銘記歷史，立志成才報國。學(xué)校德育室，文化氣氛濃厚，教育意義強烈。學(xué)校在德育室設置多塊展板，集學(xué)校最大亮點(diǎn)和各種成果于一體，對學(xué)生進(jìn)行各種教育活動(dòng)。所有這些形成了富有學(xué)校特色的文化氛圍。校園內人人講禮儀，個(gè)個(gè)講規范，人文氣息濃厚。
五、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面
加強教師隊伍建設，抓好常規工作。學(xué)校先后印制經(jīng)典作品《不為失敗找借口，只為成功找方法》、《把工作當作事業(yè)來(lái)做》等二十余篇優(yōu)秀文獻，分發(fā)給教職工進(jìn)行學(xué)習，組織老師們觀(guān)看于丹的《論語(yǔ)心得》、汪中求的《細節決定成敗》、周宏的《賞識教育》，進(jìn)行了民主評議領(lǐng)導干部、開(kāi)展“減負增效大討論”、全體員工熱情高漲，學(xué)習主動(dòng)性強，進(jìn)一步轉變領(lǐng)導干部思想觀(guān)念和工作作風(fēng)。
狠抓教育、教學(xué)常規管理，實(shí)施質(zhì)量監控。教學(xué)管理是學(xué)校管理的重中之重，學(xué)校始終把教學(xué)工作放在首位，尤其是本學(xué)期，在學(xué)校全面貫徹落實(shí)素質(zhì)教育會(huì )議精神的前提下，積極探索常規管理的新途徑、新方法。學(xué)校以繼續解放思想推進(jìn)科學(xué)發(fā)展學(xué)習教育活動(dòng)為契機，適時(shí)開(kāi)展了減負增效大討論，在全體教職工中廣泛征集實(shí)施賞識教育案例，并匯集成冊，目前，學(xué)校廣泛實(shí)施賞識教育。重視常規管理，嚴把教育、教學(xué)各個(gè)環(huán)節，做到讓上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、學(xué)生家長(cháng)、全體師生員工都能放心，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量連年上升，20xx年被授予教書(shū)育人先進(jìn)單位，同時(shí)被市文明辦授予《文明單位》稱(chēng)號。
未雨綢繆，防患未然。加強安全和法制教育，創(chuàng )建平安學(xué)校。以創(chuàng )建平安文明學(xué)校為契機，積極開(kāi)展教育安全活動(dòng)，確保學(xué)校及周邊環(huán)境的穩定，增強學(xué)生遵守紀律的自覺(jué)性。不定期對校舍、消防、用電、食品衛生等安全工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查檢查。
辦學(xué)效益不斷提升。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率、在校生鞏固率、畢業(yè)生合格率、學(xué)生體質(zhì)健康及格率、教師全員培訓合格率、持證上崗率等各項目標均達到標準。學(xué)校嚴格財務(wù)制度，實(shí)施“一費制”標準，徹底杜絕亂收費。加強師德建設，杜絕了違法犯罪行為的發(fā)生，避免了群體上訪(fǎng)、違反計劃生育、違反教師職業(yè)道德事件的發(fā)生。
盡管如此，我們清醒地認識到，創(chuàng )建文明單位是一項長(cháng)期的系統工程。學(xué)校在硬件、軟件建設等方面，還存在一些問(wèn)題，學(xué)校將以創(chuàng )建“泰安市教育教學(xué)示范�！睘槠瘘c(diǎn)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深化內部管理，一如繼往地本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，講師德、講學(xué)習、講工作，精誠團結、艱苦奮斗，努力創(chuàng )辦人民群眾滿(mǎn)意的教育，為創(chuàng )建省級文明單位不懈努力。
單位自查報告 篇8
文心賓館20xx年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20xx年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶，三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的軟硬件建設，提升了賓館的檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的`防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
單位自查報告 篇9
今年以來(lái)，區林業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市、區文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的總體要求，強化措施，創(chuàng )新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng )建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20xx年成功創(chuàng )建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng )建文明單位長(cháng)效機制，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導機制。區林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動(dòng)，調整充實(shí)了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人具體負責創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng )建領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì )，抓好具體事項落實(shí)，半年一次總結會(huì )，認真對照標準，肯定成績(jì)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。
二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng )建責任制。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書(shū)，堅持把精神文明建設同業(yè)務(wù)工作相結合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實(shí)到各責任科室，使創(chuàng )建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著(zhù)落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng )建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設。根據本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規范，進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責任制”、“黨員教育培訓制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng )先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習制度”等規章制度，用制度規范創(chuàng )建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng )建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。
四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建工作熱情，我們創(chuàng )新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng )建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng )建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步強化學(xué)習教育，干部職工綜合素質(zhì)顯著(zhù)提高
一是加強干部職工思想教育。以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫(xiě)了兩篇4000字以上心得體會(huì )，在局“學(xué)習園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個(gè)調研課題，形成專(zhuān)題調研報告10余篇。組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)30多次，參加談心人數110多人次。認真召開(kāi)了以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，征求意見(jiàn)建議15條，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告，逐項逐條進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習調研、分析檢查，進(jìn)一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體。積極開(kāi)展了“山亭大發(fā)展，我要當模范”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，營(yíng)造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現有條件建起了學(xué)習閱覽室、黨員活動(dòng)室等學(xué)習宣傳活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)征文等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活。加強了社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。對辦公場(chǎng)所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化，進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實(shí)做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時(shí)還在機關(guān)工作人員中廣泛開(kāi)展了“尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會(huì )活動(dòng)，引導干部、職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、積極向上的工作氛圍，為實(shí)現林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。
三是全面加強班子建設。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動(dòng)合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用;嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問(wèn)題和干部的選拔任用等都經(jīng)過(guò)黨組會(huì )議集體研究決定;班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的.整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責任制建設，簽訂目標責任書(shū)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養入黨積極分子4名，接收預備黨員2員，1名預備黨員按時(shí)轉正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設。以作風(fēng)紀律建設為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺(jué)悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過(guò)硬集體，能夠承擔各項艱巨的林業(yè)工作，在全區樹(shù)立了良好的干部隊伍形象。
三、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區林業(yè)局始終堅持團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著(zhù)力轉變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵工作人員用創(chuàng )新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調查研究，了解新情況，發(fā)現新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場(chǎng)對場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據本單位行政執法職能多的實(shí)際情況，著(zhù)重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木采伐、野生動(dòng)物馴養及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事時(shí)限等內容在公開(kāi)欄內向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監督。
進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現象。在林業(yè)執法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會(huì )一致好評。
四、以創(chuàng )建促發(fā)展，林業(yè)工作取得顯著(zhù)成效
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，極大地推動(dòng)了全區林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績(jì)。全年完成成片造林3.7萬(wàn)畝，其中特色經(jīng)濟林2萬(wàn)畝，荒山綠化1.7萬(wàn)畝。四旁(義務(wù))植樹(shù)100多萬(wàn)株。完成火櫻桃品種改良0.5萬(wàn)畝。指導群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個(gè)，2000畝，舉辦林果技術(shù)培訓班40場(chǎng)次，培訓果農1.5萬(wàn)人。指導全區火櫻桃向規�；l(fā)展，形成了基地效應和規模效應，成為群眾增收的新亮點(diǎn)。
二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著(zhù)提高，全區基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現象，去冬今春沒(méi)有發(fā)生森林火災事故;加強美國白蛾的防控，到目前區內尚未發(fā)現美國白蛾疫情;龍門(mén)觀(guān)省級森林公園通過(guò)升級專(zhuān)家評審;各類(lèi)涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經(jīng)營(yíng)運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理工作都得到了長(cháng)足發(fā)展。三是成功創(chuàng )建全國綠化模范縣活。通過(guò)組織開(kāi)展“建設綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng )建活動(dòng)，成功通過(guò)了國家驗收，實(shí)現了創(chuàng )建全國綠化模范縣目標。四是集體林權制度改革扎實(shí)推進(jìn)，完成試點(diǎn)任務(wù)目標。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來(lái)抓，抽調精干人員成立了林改辦和包鄉鎮林改工作隊，并先期拿出啟動(dòng)資金，分別對區、鎮、村三級林改技術(shù)骨干人員根據林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統培訓，各項林改工作順利推進(jìn)，在規定時(shí)間內完成試點(diǎn)各項任務(wù)目標，并順利通過(guò)了省專(zhuān)家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領(lǐng)導，在文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中，我們雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng )新奮進(jìn)，努力提高省級文明單位創(chuàng )建水平，全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
單位自查報告 篇10
按照"三嚴三實(shí)"活動(dòng)的要求，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉，立足本職，求真務(wù)實(shí)，確立了作風(fēng)建設的新目標。為深入傳達黨中央精神，及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層，認真學(xué)習了省政府關(guān)于開(kāi)展懶政怠政專(zhuān)項治理活動(dòng)的文件，通過(guò)自查發(fā)現"懶政怠政"存在如下一些問(wèn)題。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)、取得一定成績(jì)，有點(diǎn)兒自滿(mǎn)自足。
近年來(lái)經(jīng)過(guò)各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jì)，工作基礎也上了一個(gè)臺階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，同時(shí)也有了一些自滿(mǎn)思想。具體表現在隨著(zhù)工作時(shí)間的不斷增長(cháng)，吃苦精神有些退步，自滿(mǎn)思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴(lài)，有時(shí)還會(huì )滿(mǎn)足于"將就將就過(guò)去了"等現象，工作精細化水平還有待提高。
(二)、遇到復雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁
工作當中存在著(zhù)認識上的一些誤區，有時(shí)上認為只要履行好職責就行，工作存在滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套，工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過(guò)于急躁。
(三)、工作中不能耐心細致的對待群眾反映的一些問(wèn)題
在下鄉和鎮鄉村干部一起工作中，對感覺(jué)是確實(shí)有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規定有一些沖突的事情時(shí)，不能更好地做到耐心細致的去解釋?zhuān)皇歉嬖V他們規定、文件號，法規出處等。
二、存在問(wèn)題的原因
(一)學(xué)習政策法規不夠系統
平時(shí)工作中存在不夠系統對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習，僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習，沒(méi)有從理論方面深入展開(kāi)學(xué)習。
(二)工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密
由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮鄉村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒(méi)有從細節抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做得還不夠好。
(三)紀律執行還不夠嚴格。
平時(shí)工作中，上下班時(shí)間上要求多，主要讓辦公室去執行。工作中督查多，耐心細致疏導不夠好。環(huán)境衛生要求多，自己動(dòng)手不夠好。
三、今后努力方向和主要整改措施
(一)加強學(xué)習，增加思想認識。進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和系統性，繼續深入學(xué)習，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習的模范，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導工作實(shí)踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導駕馭全局的能力。
(二)是進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識和"群眾利益無(wú)小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅持把群眾反映的問(wèn)題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢下農村公路工作的特點(diǎn)和規律，掌握運用群眾工作的'方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏(yíng)得群眾的信任和支持。
(三)是進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng )新。面對我市農村公路建設工作發(fā)展的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農村公路事業(yè)迎來(lái)更加輝煌燦爛的明天。
xxx
xxxx年xx月x日
單位自查報告 篇11
在上級衛生部門(mén)的政策支持和在區衛生局的統籌領(lǐng)導以及鄉政府的關(guān)心幫助下，我衛生室年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質(zhì)量的醫療服務(wù)，衛生室得到了大力發(fā)展，隨著(zhù)新型農村合作醫療制度的大力實(shí)施，民生工程的積極推進(jìn)，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨于正規。
過(guò)去的一年，積極參加區衛生局定期舉辦的業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，了解關(guān)于鄉村醫療工作的相關(guān)政策�；鶎有l生組織發(fā)展的同時(shí)，我個(gè)人的臨床經(jīng)驗也有進(jìn)步，來(lái)我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類(lèi)涉及各大科目，經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習和反復的實(shí)踐，對于常見(jiàn)病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時(shí)有效，保障了患者的健康。
根據xx市衛生局《關(guān)于對農村衛生工作交叉檢查的通知》(xx衛基婦[xx]36號)精神，我局對我縣農村衛生工作進(jìn)行了自查，現將農村衛生工作落實(shí)情況匯報如下:
(一)機構自查情況:單位全稱(chēng)為“xxxxxxx”，法人代表:xxxx;主要負責人:xxxx。具有蘭山區衛生局頒發(fā)的.《醫療機構執業(yè)許可證》，執業(yè)許可證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，有效期限至2010年12月31日。我衛生所對《醫療機構執業(yè)許可證》實(shí)行了嚴格管理，從未進(jìn)行過(guò)涂改、買(mǎi)賣(mài)、轉讓、租借�，F有觀(guān)察床位3張，診療科目為中醫科。
(二)人員自查情況:我衛生所現有醫師一名，護士1名。從未使用未取得執業(yè)醫師資格、護士執業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫師從事醫療活動(dòng)，也從未使用執業(yè)助理醫師單獨執業(yè)。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量:按照衛生行政部門(mén)的有關(guān)規定、標準加強醫療質(zhì)量管理，實(shí)施醫療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類(lèi)人員崗位責任制的執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
(四)固體醫療廢物處理情況:對所有醫療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按規定對污物暫存時(shí)間有警示標識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫療廢物運輸轉送為專(zhuān)人負責并有簽字記錄。
(五)一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒，并有詳細的醫療廢物交接記錄，無(wú)轉賣(mài)、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓，并具有專(zhuān)用防護設施設備。
(六)疫情管理報告情況:我衛生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專(zhuān)人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫(xiě)規范，疫情報告每月開(kāi)展一次自查處理，無(wú)漏報或遲報情況發(fā)生。
(七)藥品管理自查情況:經(jīng)查我衛生所從未使用過(guò)假劣、過(guò)期、失效以及違禁藥品。
我衛生所一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
單位自查報告 篇12
我院按照《轉發(fā)省衛生廳辦公室關(guān)于開(kāi)展全省無(wú)煙醫療衛生系統創(chuàng )建工作督導檢查的通知》（汕市衛辦〔20xx〕60號）要求，結合本院實(shí)際，認真開(kāi)展無(wú)煙醫療衛生系統創(chuàng )建自查自評工作，推動(dòng)無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作深入開(kāi)展，取得了一定成效，現將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機構，制定有效的管理機制，確保創(chuàng )建工作落實(shí)。
一是我院領(lǐng)導班子高度重視，領(lǐng)導從自身做起，以身作則，主動(dòng)控煙、戒煙，積極帶動(dòng)全院開(kāi)展控煙工作，將“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”納入我院的工作計劃，作為我院今年的一項重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。二是醫院健全了控煙機構，成立了由鐘海波副院長(cháng)擔任組長(cháng)，院辦、感染科負責人為副組長(cháng)、各科負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責醫院控煙工作；下設控煙辦公室，負責制定各項規章制度、進(jìn)行情況調查及協(xié)助控煙領(lǐng)導小組的工作。三是研究制定了無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作具體實(shí)施方案，將工作細化，責任到人，確保創(chuàng )建工作落到實(shí)處。四是各臨床科室成立了控煙監督小組和巡查小組，佩章上崗，勸阻患者、患者家屬及醫院工作人員吸煙，創(chuàng )造良好的就醫、工作環(huán)境。
二、加強宣傳，大力宣揚吸煙有害健康，營(yíng)造控煙環(huán)境氛圍。
一是醫院健康教育工作小組通過(guò)出控煙宣傳板報，張貼宣傳畫(huà)等形式，警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳，讓吸煙者從思想上認識吸煙的巨大危害，達到自覺(jué)減少吸煙的目的。二是印制20xx份控煙宣傳資料和健康教育處方，宣傳吸煙對人體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等，投放在病人人流量大的門(mén)、急診、住院部大廳等處供病人取閱，引導群眾遠離煙草。三是組織廣大干部職工學(xué)習控煙相關(guān)文件及控煙相關(guān)知識。通過(guò)學(xué)習強化了員工的控煙意識，使大家認清了目前我國煙草的形式，認識到了創(chuàng )建無(wú)煙醫院的緊迫性、必要性和艱巨性，并掌握控煙的方法和人文勸導方式，從而積極、有效地參與到控煙工作中來(lái)。
三、全院班干部職工都行動(dòng)起來(lái)，積極落實(shí)控煙工作
一是醫院在院內實(shí)行強制禁煙。在全院科室、公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標識。在公共場(chǎng)所如病房、會(huì )議室、門(mén)診大廳、辦公室等處實(shí)行強制禁煙，全面告知醫院職工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙，發(fā)現吸煙者及時(shí)勸阻。醫務(wù)人員率先做控煙表率，自覺(jué)控煙和拒煙，并利用查房的時(shí)機對吸煙者提供簡(jiǎn)短戒煙指導。通過(guò)一段時(shí)間的工作，吸煙者有所減少。
二是控煙監督員和巡查員掌握責任區內所有人員吸煙情況，每日在各責任區范圍內開(kāi)展控煙巡查工作，重點(diǎn)注意吸煙高發(fā)人員，重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，發(fā)現吸煙者，講明道理，進(jìn)行有效勸阻，并及時(shí)拾取煙頭，保證各自負責區域內無(wú)煙頭、無(wú)煙味、無(wú)煙具擺放、無(wú)人吸煙。
三是設立戒煙門(mén)診，并公布戒煙咨詢(xún)電話(huà)。醫生對吸煙者提供有效的戒煙指導，并做好記錄。認真接聽(tīng)咨詢(xún)者的電話(huà)，細心科學(xué)地解答咨詢(xún)者提出的有關(guān)戒煙的問(wèn)題。在室內和室外均設立了吸煙區，且遠離密集人群和必經(jīng)通道，有明顯的引導標識，引導吸煙者統一到指定吸煙處吸煙，盡可能減少二手煙的危害。
四是認真組織開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建自查自主評工作。根據《關(guān)于20xx年起全國無(wú)煙醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發(fā)〔20xx〕48號）的`精神，對照《無(wú)煙醫療衛生機構督導評估表-醫療機構評估表》，我院無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組組織在全院范圍內開(kāi)展自查自評，對照創(chuàng )建標準，逐項查找差距，將查找出的問(wèn)題在第一時(shí)間落實(shí)整改，務(wù)求在規定時(shí)間內達到無(wú)煙醫院創(chuàng )建要求。
五是建立控煙長(cháng)效機制�？責煿ぷ魇且豁楅L(cháng)期的工作，不是搞一陣風(fēng)。醫院建立了《控煙工作制度》、《控煙考評獎懲制度》、《考評獎懲標準》等制度，對醫院干部職工在控煙工作中必須履行的義務(wù)和職責等作了具體規定，并且加強了對控煙的考核力度，如發(fā)現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場(chǎng)人員均受扣罰，制度實(shí)施以來(lái)，大家都能遵守，達到了令行禁止的目的。各科把控煙工作納入了科室的工作計劃，制定切實(shí)可行的方案，確�？責煿ぷ饔行蜷_(kāi)展。
經(jīng)過(guò)不斷地努力，我院無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作健康有序地開(kāi)展，已取得了明顯的成效，我們將繼續努力，推動(dòng)控煙工作不斷深入開(kāi)展。
單位自查報告 篇13
根據haoword市精神文明建設辦公室要求，現將20xx年我局文明單位建設工作開(kāi)展的情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，為精神文明建設提供了強力的組織保證
精神文明建設工作是我國現代化建設的重大戰略任務(wù)，是學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)需要，是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的重要組成部分，是"以德治國"、"立黨為公、執政為民"的基本要求，是構建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證�；谶@樣的認識，局黨組一班人始終把旅游系統精神文明建設工作擺到重要地位，堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強領(lǐng)導、嚴密組織。把精神文明建設工作作為基本職責和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實(shí)。
一是強化組織領(lǐng)導。為確保文明單位建設工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)，局黨組成員副組長(cháng)，各科(室、隊、所)負責同志為成員的局機關(guān)精神文明建設領(lǐng)導小組，并由發(fā)展管理科負責日常工作。領(lǐng)導小組結合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設工作同部署同落實(shí)，經(jīng)常檢查文明單位建設情況，協(xié)調解決工作中的具體問(wèn)題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責任分工。為確保文明單位建設工作有人抓，不斷檔，局機關(guān)對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設工作有人抓，有人管，做到分級負責和全過(guò)程管理。
三是結合工作積極推進(jìn)。創(chuàng )建領(lǐng)導小組始終堅持以精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以打造川滇黔渝結合部旅游組織中心為目標，統籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹(shù)立"責任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識，大力弘揚"事在人為、爭創(chuàng )一流、苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻"四種精神，著(zhù)力加強干部隊伍思想道德建設、作風(fēng)建設、能力建設和廉政建設，進(jìn)一步規范政務(wù)管理，提高工作效能，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng )建內涵，提高創(chuàng )建質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設成果，有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開(kāi)展。
二、加強教育，為精神文明建設奠定堅實(shí)的思想基礎
20xx年以來(lái)，我局在學(xué)習教育中認真落實(shí)學(xué)習制度，采用集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合、普遍學(xué)習與專(zhuān)題討論相結合、專(zhuān)題輔導與觀(guān)看錄像相結合、記筆記與撰寫(xiě)體會(huì )文章相結合、督促檢查與考試考核相結合的辦法和學(xué)習會(huì )、報告會(huì )、交流會(huì )、看錄像、作輔導等形式，始終把加強職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn)，結合學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)和學(xué)習、貫徹、維護黨章主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高思想政治建設工作的針對性和實(shí)效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《懲防體系建設自查報告》，認真開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設，開(kāi)展"思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展"專(zhuān)題討論活動(dòng)，著(zhù)力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過(guò)領(lǐng)導干部授課、專(zhuān)家講座、機關(guān)黨組織"三會(huì )一課"和干部談心活動(dòng)等形式，深入開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習的`機會(huì )認真學(xué)習《劃清"四個(gè)重大界限"學(xué)習讀本》，觀(guān)看黨課專(zhuān)題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過(guò)學(xué)習收到較好效果。
二是加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。我們利用多種形式開(kāi)展了社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育，加強了對以"八榮八恥"為核心內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)宣傳，營(yíng)造了學(xué)習貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制相結合，與學(xué)習貫徹黨章相結合，全體黨員的黨員意識和社會(huì )主義榮辱觀(guān)進(jìn)一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設。我們認真開(kāi)展"普法"教育，組織干部職工學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規培訓。著(zhù)力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設，樹(shù)立單位良好形象。認真組織學(xué)習《黨建工作自查報告》，堅持把社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規范，堅持執行首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制，堅持從細節做起，一點(diǎn)一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導太平古鎮、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區搞好愛(ài)國主義教育基地建設，對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開(kāi)展創(chuàng )建"學(xué)習型機關(guān)"活動(dòng)。以"建設學(xué)習型機關(guān)，培養學(xué)習型干部"為目標，落實(shí)目標責任制。為干部職工購買(mǎi)了全國干部學(xué)習培訓教材《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習讀本，盡可能滿(mǎn)足干部職工學(xué)習的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類(lèi)報刊雜志，職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，學(xué)習氛圍濃厚。結合工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)調查研究，我局干部撰寫(xiě)的各類(lèi)信息和調研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習培訓。積極參加省旅游局等相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續教育，單位有2人參加研究生學(xué)習。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調訓、輪訓和省級對口主管部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習培訓，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習，對干部職工學(xué)習時(shí)間予以大力支持，調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性。
三、認真開(kāi)展多形式的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設全面發(fā)展
一是樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓。堅持開(kāi)展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng )建評比活動(dòng)，今年評選表彰了22戶(hù)"五好家庭"、6個(gè)"文明科室"和27名"文明職工"，形成了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開(kāi)展送教下基層活動(dòng)。20xx年11月2至12月16日，我局共組織鄉村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次，培訓對象以鄉村旅游飯店(農家樂(lè ))業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規范、衛生和安全常識等方面的內容，各區縣農家樂(lè )、賓館及景區旅游從業(yè)人員踴躍報名參加�；顒�(dòng)培訓農家樂(lè )服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標準化建設工作。
三是積極開(kāi)展掛包幫活動(dòng)。去年以來(lái)，我局積極組織開(kāi)展一系列"掛包幫"活動(dòng)，取得了較好的幫扶效果。結對單位古藺縣黃荊鄉的5名鄉村干部赴成都參加中國旅游景區建設第16期核心技術(shù)培訓班。培訓期間，與會(huì )人員實(shí)地考察了中國農家樂(lè )旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區成都市郫縣農科村、國家4a級旅游景區成都市錦江區三圣花鄉"五朵金花"以及洛帶古鎮等旅游景點(diǎn)。20xx年"七一"前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書(shū)記、局長(cháng)姚照平帶隊深入結對幫扶的古藺縣黃荊鄉原林村，開(kāi)展調研和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。要求黃荊鄉和原林村"兩委"干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶(hù)困難黨員、群眾進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去了總值2100余元的慰問(wèn)金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。堅持以各類(lèi)活動(dòng)為載體，不斷把精神文明建設推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會(huì )等部門(mén)組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會(huì )、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開(kāi)展球類(lèi)比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費，及時(shí)解決老干部反映的問(wèn)題，定期組織老干部體檢，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，讓他們"老有所學(xué)，老有所樂(lè )"。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，在春節期間開(kāi)展對職工家屬慰問(wèn)，"六一"兒童節組織職工子女開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，送上禮物和關(guān)愛(ài)，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節慰問(wèn)本單位轉業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng )建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機關(guān)及全系統職工參與我市創(chuàng )建省級文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。發(fā)揮職能作用，組織開(kāi)展旅游行業(yè)創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實(shí)旅游景區對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好"雙擁"工作，堅持每年"八一"建軍節前夕開(kāi)展對共建單位江陽(yáng)區武裝部官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極主動(dòng)與江陽(yáng)區人武部開(kāi)展軍警民共建安全文明景區活動(dòng)，努力實(shí)現共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設為抓手，統籌各項工作開(kāi)展
一是強化行政效能建設。實(shí)行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實(shí)《首辦責任制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步規范辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監督員，監督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設。
二是抓好辦公環(huán)境建設。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營(yíng)造良好工作氛圍。去年以來(lái)新添置3臺辦公電腦，創(chuàng )造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化、綠化，鼓勵職工實(shí)施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統一部署，組織職工積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng)。以保持愛(ài)國衛生先進(jìn)單位為載體，扎實(shí)抓好愛(ài)國衛生工作，購買(mǎi)殺蟲(chóng)劑28瓶，開(kāi)展辦公區域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執行落實(shí)計劃生育基本國策。兩年來(lái)，局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故，局機關(guān)干部職工無(wú)人違法違紀，無(wú)人參與非法、邪教組織，無(wú)吸販毒人員，每年均被評為社會(huì )治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開(kāi)展旅游系統城市公共文明指數測評工作。我局積極開(kāi)展城市公共文明指數測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò )(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(yǔ)(宣傳標語(yǔ)及知識問(wèn)答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng )建省級文明城市宣傳標語(yǔ)和精神文明建設相關(guān)內容，每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí)，所有賓館飯店、旅游景區要搞好內部和周邊環(huán)境衛生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
五、文明單位建設成果顯著(zhù)
20xx年8月以來(lái)，我局通過(guò)抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開(kāi)展，較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，促進(jìn)了我局"三個(gè)文明"建設的健康協(xié)調發(fā)展。今年上半年，全市實(shí)現旅游總收入42.96億元,同比增長(cháng)26.51%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實(shí)抓好精神文明建設工作，以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進(jìn)機關(guān)三個(gè)文明建設，為本地經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展作出新的貢獻。
單位自查報告 篇14
20xx年，我局的文明單位建設工作在區委、區政府、市區文明辦的領(lǐng)導和指導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，扎扎實(shí)實(shí)地抓文明單位建設工作，取得了明顯的成效。工作中，我們堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，切實(shí)加強社會(huì )主義精神文明建設，進(jìn)一步提高了我局文明單位質(zhì)量�，F將今年文明單位建設情況自查報告如下。
一、組織有力，工作扎實(shí)
我局高度重視精神文明工作，始終把文明單位建設作為重要的工作來(lái)抓，加強工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步提高了全局干部職工對精神文明工作的認識。建立了局精神文明建設領(lǐng)導小組，保證了工作的全面落實(shí)。堅持兩個(gè)文明一起抓，領(lǐng)導帶頭學(xué)習貫徹黨的十七大精神以及中央、省、市、區文明委（辦）有關(guān)會(huì )議和文件精神，大力開(kāi)展“講文明、講衛生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。把精神文明建設工作納入目標管理，列入局綜合考核，對局機關(guān)各股室、事業(yè)單位實(shí)行了一月一次衛生評比，舉辦了一月一次的健康衛生宣傳欄，衛生工作責任到人，形成了完善的衛生管理體系。完善了綜合目標考核辦法，經(jīng)常檢查督促，做到每季度有研究、有部署、有檢查、有評比，嚴格按考核制度進(jìn)行考核獎勵。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好
1 領(lǐng)導班子帶頭講學(xué)習、講政治、講正氣，認真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，狠抓職工的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、文化進(jìn)修以及《公民道德建設實(shí)施綱要》教育和《XXX市文明市民讀本》學(xué)習。落實(shí)了間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度，組織機關(guān)、事業(yè)單位全體干部職工集中學(xué)習，由各股室負責人主講、學(xué)習民政工作相關(guān)法律法規，組織職工參加了市、區的各項業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部進(jìn)行文化進(jìn)修。通過(guò)各項學(xué)習，全局干部職工的執法水平和綜合素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)了各項民政工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，保持了思想工作作風(fēng)過(guò)硬，廉潔勤政。全局干部職工思想穩定，無(wú)參與xxx等邪教活動(dòng)、無(wú)集體上訪(fǎng)或聚眾鬧事等造成重大社會(huì )影響的'問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)
我局克服了事多人少的困難，扎實(shí)工作，成效顯著(zhù)，得到區委、區政府和市民政局的肯定，得到群眾的好評。認真實(shí)施民政民生工程，各項工作順利開(kāi)展，預計能提前完成全年各項目標任務(wù)。工作中呈現出幾大亮點(diǎn)：
一是狠抓機關(guān)效能建設，轉變干部作風(fēng)，提高辦事效能；
二是災后重建工作措施有力，重建工作已全面有序展開(kāi)；
三是敬老院標準化順利推進(jìn)，已有5所敬老院達到省二級標準，現有2所在爭創(chuàng )省一標，3所爭創(chuàng )省二標，五保集中供養率已達46%，預計今年能達48%以上；
四是建成全市第一個(gè)鄉鎮社會(huì )救助中心，為完善社會(huì )救助陣地體系建設做了有益的探索；
五是進(jìn)一步完善城鄉低保管理辦法、城鄉醫療救助管理辦法；
六是進(jìn)一步規范了村務(wù)公開(kāi)；
七是扎實(shí)開(kāi)展“明天計劃”工作，受到市民政局好評。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
按照市、區的要求，狠抓了作風(fēng)興市、機關(guān)效能建設活動(dòng)，加強了機關(guān)內部管理，對上對下接待原則上在伙食團就餐，既節約了資金，又教育了干部職工自覺(jué)遵守廉政紀律。同時(shí)把減輕農民負擔工作列入民政工作的重要議事日程，對涉及民政工作方面的項目，進(jìn)行了認真檢查，不亂攤派，領(lǐng)導起了表率作用，對下級和身邊的工作人員以及家庭成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，到鄉鎮檢查指導工作輕車(chē)簡(jiǎn)從，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做到警鐘長(cháng)鳴。對違法違紀的腐敗行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴格追究責任。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，強化內部綜合管理，制定、完善了各項規章制度，責任落實(shí)、管理嚴謹，效果良好。
五、學(xué)習風(fēng)氣濃厚，文體衛生先進(jìn)
在全區民政系統中，深入開(kāi)展了“改陋習、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，加強思想建設，建立了一支高素質(zhì)的民政干部隊伍。一是強化管理，緊緊圍繞提高民政干部的整體素質(zhì)，對全局干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，在切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高工作效率上下功夫。二是教育干部職工牢固樹(shù)立大局意識、公仆意識，提高政治理論素質(zhì)，加強和提高民政干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使全區民政干部思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。三是進(jìn)一步建立和完善了黨風(fēng)廉政建設制度，厲行節約、反對鋪張浪費，建立健全了各項規章制度，加強了自我管理，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉變，提高了工作質(zhì)量和效率，保證了各項工作的順利開(kāi)展。我局內實(shí)現了凈化、綠化、美化，創(chuàng )造了良好工作生活環(huán)境。我局機關(guān)“五好家庭戶(hù)”、“遵紀守法戶(hù)”達100%，“雙文明戶(hù)”達95%以上，鞏固了文明單位建設基礎。
六、出色完成了文明單位建設工作任務(wù)
認真按照省、市、區文明委（辦）的要求，積極參加了培訓學(xué)習。征訂了《精神文明報》、《自貢市文明市民讀本》等資料，并充分運用資料，在每次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )上組織全局干部職工認真學(xué)習，認真做好單位的創(chuàng )建活動(dòng)。建立了文明單位建設資料的管理制度，做到了各項活動(dòng)資料收集齊全、分類(lèi)科學(xué)、合理規范、立卷歸檔，能夠客觀(guān)的反映出我局文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的全過(guò)程。全面完成了市、區有關(guān)部門(mén)下達的各種群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的工作任務(wù)，積極參與各項社會(huì )公益活動(dòng)，充分發(fā)揮了文明單位的帶頭示范作用。
總之，今年我局的精神文明建設工作取得了可喜的成績(jì)，自評合格。但也有不足方面，有待于不斷的改進(jìn)和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài)，飽滿(mǎn)的政治熱情，為全面完成我區民政工作的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
【單位自查報告】相關(guān)文章：
單位自查報告05-18
單位自查報告09-03
單位自查報告05-18
單位的自查報告04-16
單位食堂自查報告11-23
監理單位自查報告09-03
單位檢查自查報告02-22
單位安全自查報告04-17
單位工作自查報告05-29
單位消防自查報告05-04