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班主任論壇發(fā)言稿

時(shí)間:2022-06-21 12:10:23 班主任發(fā)言稿 我要投稿

班主任論壇發(fā)言稿(集錦14篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿,使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的班主任論壇發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任論壇發(fā)言稿(集錦14篇)

  班主任論壇發(fā)言稿 篇1

  各位領(lǐng)導、班主任及老師:

  青西中學(xué)第五屆班主任論壇經(jīng)過(guò)半天緊張而熱烈的演講和交流,即將圓滿(mǎn)結束,在此,我代表學(xué)校對各位領(lǐng)導和嘉賓,全體班主任的熱情參與和德育處工作人員、曹學(xué)贍老師的辛勤付出表示衷心得感謝!

  青西中學(xué)班主任論壇是我校班主任交流治班方略,分享治班經(jīng)驗,互相學(xué)習,共同交流的平臺,每次都有不同的主題開(kāi)展交流活動(dòng)。

  第五屆班主任論壇以“實(shí)施關(guān)愛(ài)教育,創(chuàng )建優(yōu)良班風(fēng)”為主題,班主任老師從自己的親身經(jīng)歷體會(huì )講自己身邊的故事,談自己的切身體會(huì ),重點(diǎn)探討了我們當下如何轉差促優(yōu),建設良好的班風(fēng)的論壇,形成以下五點(diǎn)共識:

  一、勤于思考,善于總結,是提升班主任工作能力的前提;

  二、創(chuàng )新方式,拓展途徑,是提高班主任工作水平的時(shí)代要求;

  三、挖掘資源,形成合力,是做好班主任工作的有效途徑。特別是與家長(cháng)攜手,共同發(fā)力的利用差生資源,提高自己發(fā)展班級兩個(gè)方面。

  四、不斷反思,揚長(cháng)避短,是做成班主任特色必由之路。

  五、創(chuàng )建關(guān)愛(ài)型班級是為學(xué)生的一生奠定成長(cháng)無(wú)憂(yōu)的關(guān)鍵。

  各位班主任,各位同仁,讓我們帶著(zhù)今天的收獲,踏上明天的征程,為青西學(xué)生的未來(lái)打下綠色、健康而堅實(shí)的基礎共同努力!

  班主任論壇發(fā)言稿 篇2

  說(shuō)到帶班,我也不會(huì )帶,我覺(jué)得最重要的還是要按學(xué)校對班主任工作的要求去做,帶班中要努力做到“勤、嚴、細、實(shí)”。下方我把自我在帶班中的一些做法和我借鑒到的在座班主任的做法提出來(lái),咱們一齊來(lái)交流探討。

  一、給三個(gè)層次的學(xué)生都指出期望和目標,用目標來(lái)鞭策,用期望來(lái)激勵。

  要求學(xué)習好的學(xué)生以較高的分數考上高中,而不僅僅僅滿(mǎn)足于考上高中,用他們刻苦的學(xué)習、良好的習慣來(lái)感染和帶動(dòng)其他學(xué)生。

  要求學(xué)習中間的學(xué)生努力考上高中,利用班會(huì )或談心等機會(huì ),逐個(gè)和他們設想考上高中的喜悅和考不上高中的難腸,在前面牽引,在后面推動(dòng)。

  難點(diǎn)在于調動(dòng)差生的學(xué)習用心性,要求學(xué)習差的學(xué)生也要考上高中,畢竟三年時(shí)間,一切皆有可能!退一步來(lái)說(shuō),即使上技校、打工和種果樹(shù),也需要知識。經(jīng)常給差生強調,既使差也要認真學(xué),這其實(shí)也是在培養一種認真做事的好習慣、好性格,而習慣和性格決定著(zhù)命運,三百六十行,行行出狀元,以后步入社會(huì ),也會(huì )有所作為的。

  記得以前和仁老師搭檔帶班,他常說(shuō)的一句話(huà)使我深受啟發(fā),他說(shuō)如果一個(gè)班差生能把主要心思和精力用在學(xué)習上,那么這個(gè)班的管理和紀律問(wèn)題就已解決了一大半。

  二、班干部是班主任的左膀右臂,給班干部撐腰壯膽,讓他們各司其職。

  班干部尤其是班長(cháng),在管理時(shí)一方面要理直氣壯,一方面要講究方式。比如晚自習老師不在,一旦有個(gè)別學(xué)生吵鬧,班長(cháng)要及時(shí)管理,如果遲了大家都吵,就比較難管理了。我給班干部管理時(shí)安頓,先小聲提醒、然后善意勸告,萬(wàn)一還不行,班長(cháng)要記錄下具體狀況,及時(shí)匯報給我,我在第一時(shí)間進(jìn)行教育。這樣時(shí)間長(cháng)了,學(xué)生都會(huì )明白班長(cháng)的一聲提醒后面可能緊跟的就是班主任批評教育。當然,還要做好全班學(xué)生的思想工作,讓每個(gè)學(xué)生都體會(huì )到班干部的難處,讓每個(gè)學(xué)生都認識到班干部管理不是耍二或顯威風(fēng),而是真真實(shí)實(shí)地為了大家,為了班級,這樣學(xué)生就少了些抵觸情緒,而多了些理解和支持。

  三、成立值周小組,三個(gè)人一組,協(xié)助班干部管理,這個(gè)做法我是從上屆王老師班上學(xué)來(lái)的。

  這樣做不僅僅減少了班干部的工作量,而且也讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )管理,都有機會(huì )當班長(cháng)。學(xué)生輪流管理時(shí),體會(huì )了管理的難處,增強了好好學(xué)習,遵守紀律的主動(dòng)性,同時(shí)還調動(dòng)了學(xué)生的班級主人翁意識,增加了班級的凝聚力,可謂好處多多。

  四、建立學(xué)生記錄卡,將學(xué)生在課堂、作業(yè)、紀律、衛生等方面出現的問(wèn)題,班主任教育完后,最后在記錄卡上進(jìn)行記錄,這個(gè)做法是從呂老師班上學(xué)來(lái)的。

  個(gè)別難管理的學(xué)生他記錄的多了,而別的學(xué)生沒(méi)有記錄或記錄的很少,他就會(huì )逐漸認識和反思。如果他好幾周都沒(méi)有問(wèn)題,就把他以前的記錄撤銷(xiāo)一次,用這種方法來(lái)鼓勵他;如果屢教不改,就及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)和學(xué)校共同教育。

  五、在班上訂一個(gè)班級日記本或班級反思本,大家都在這個(gè)本子上寫(xiě)著(zhù)進(jìn)行反思。

  可寫(xiě)一句話(huà)也可寫(xiě)一段話(huà),可寫(xiě)學(xué)習也可寫(xiě)紀律,可寫(xiě)缺點(diǎn)也可寫(xiě)優(yōu)點(diǎn),可每一天一寫(xiě)也可幾天一寫(xiě)。在上幾屆的實(shí)踐中發(fā)現,這一做法能增強學(xué)生認真學(xué)習和遵守紀律的自覺(jué)性。

  六、扎實(shí)開(kāi)好班會(huì ),從言舉動(dòng)等細小處入手,常抓學(xué)生的養成教育。

  (原創(chuàng ))仁大中學(xué)初一六班班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿-滄浪客-歲月無(wú)聲認真學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》、《仁大中學(xué)學(xué)生行為一日常規》和《仁大中學(xué)學(xué)生違紀處理暫行規定》。開(kāi)班會(huì )時(shí)還要將學(xué)校政教年級的要求認真傳達給學(xué)生,總結上一周,尤其是要解決上周發(fā)現的問(wèn)題,給學(xué)生下一周的學(xué)習加油打氣,最后教育學(xué)生要樹(shù)立安全意識,杜絕安全事故。班會(huì )完后,如有必要,將學(xué)習、紀律或其他方面還存在問(wèn)題的學(xué)生叫到宿舍,和學(xué)生坐下來(lái)暢開(kāi)心扉、平心靜氣地交流談心,多一些鼓勵,多一些關(guān)愛(ài)。

  七、初中學(xué)生年齡小,好動(dòng),容易吵鬧,為了讓他們能夠安靜學(xué)習,班級要求他們:

  課堂上要“聚精會(huì )神、全神貫注”;課間不能“追逐打鬧、大喊大叫”;晚自習上“人要能坐下來(lái),心要能靜下來(lái)”;中午管理期間上半小時(shí)的中午自習。

  為了避免將學(xué)生管得過(guò)死而失去應有的生機和活力,班級提倡和鼓勵學(xué)生玩耍。

  班上給第四名同學(xué)購置一付羽毛球拍、數根跳繩,還鼓勵學(xué)生將他們的沙包、捻子和皮筋帶來(lái),在課外活動(dòng)時(shí),只要在不感冒和過(guò)分疲勞的前提下,讓學(xué)生們盡情玩耍,這樣他們的煩惱、壓力會(huì )一掃而光,他們的好動(dòng)吵鬧被釋放出來(lái),耍好了玩夠了,其他學(xué)習時(shí)間會(huì )很容易安靜下來(lái)。

  八、為了調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的用心性

  在期中期未考試獎勵中設立進(jìn)步獎,哪怕是最差的學(xué)生只要取得必須的進(jìn)步便可獲得相應的獎勵。由于初中學(xué)生的年齡特征,班級一個(gè)小小的獎品,老師一個(gè)微微的肯定,也許會(huì )讓一個(gè)學(xué)習差的學(xué)生重新點(diǎn)燃期望、重新樹(shù)立信心。

  九、多和課任教師、學(xué)生家長(cháng)交流溝通,多向學(xué)校反映匯報,避免單打獨斗,構成齊抓共管。

  班主任透過(guò)課任教師、科代表了解到的問(wèn)題和他們反饋來(lái)的問(wèn)題,必須要處理教育,不然積少成多,便會(huì )構成班主任效應,學(xué)生只聽(tīng)班主任的話(huà),只學(xué)班主任的課。抄上一份學(xué)生家長(cháng)電話(huà)單,便于在學(xué)生學(xué)習、請假、違紀、周末表現等問(wèn)題上和家長(cháng)進(jìn)行溝通。

  十、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,構成了人文、民主、和諧的班級氛圍。

  學(xué)生生病了、感冒了、有了煩惱、遇到困難、父母吵架、家庭單親或離異、生活貧困等,班主任老師此時(shí)給學(xué)生一句關(guān)懷的話(huà)、一個(gè)微小的幫忙,就有可能溫暖學(xué)生的心。

  鼓勵學(xué)生以無(wú)記名紙條的形式指出班主任工作中的缺點(diǎn)和錯誤,這樣做不但能夠認識并改正自我工作中的失誤和不足,而且還可聽(tīng)到那些無(wú)意間被班主任冷落、委屈甚至是錯誤處理的學(xué)生的心聲,以便進(jìn)行談心安撫。

  最近我在班上做了這樣一次無(wú)記名調查,結果學(xué)生提出的意見(jiàn)很多,有的還十分尖銳,這就充分說(shuō)明我在帶班上還存在著(zhù)很多的問(wèn)題和漏洞,因此,我以后要嚴格按照學(xué)校的要求去做,虛心向各位班主任學(xué)習,努力把班帶好。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇3

  我是三(6)班的班主任,我們班是一個(gè)民工子弟班級,班里的孩子都是來(lái)自全國各地的,他們都有這些共同特點(diǎn):家庭條件比較差,父母素質(zhì)不高,孩子無(wú)論是在各方面都發(fā)展比較一般。

  從上學(xué)期孩子們的表現中,可以看出他們身上還有各種各樣的缺點(diǎn),如:個(gè)人衛生比較差;沒(méi)有良好的讀書(shū)習慣;對兩操的不重視;買(mǎi)零食的現象嚴重等。針對他們的這些不足,我在本學(xué)期的開(kāi)學(xué)初就制定了“一月一抓,逐個(gè)擊破”的工作方針。即每個(gè)月給孩子們定一個(gè)需要達到的目標,在這個(gè)月中就重點(diǎn)抓這項任務(wù)的達成。比如,在第一個(gè)月中,我要求他們要儀表整齊,包括服裝整潔、佩戴;占t領(lǐng)巾等,每天我都在早操期間對每個(gè)孩子進(jìn)行檢查,及時(shí)地進(jìn)行表?yè)P或批評指正,我的如此重視也引起了學(xué)生的重視,過(guò)了一段時(shí)間后,學(xué)生們的表現就好多了。再比如,第二個(gè)月,我開(kāi)始重點(diǎn)抓環(huán)境衛生方面,特別是控制學(xué)生買(mǎi)零食現象;第三個(gè)月,抓“早操和眼保健操”的執行情況;第四個(gè)月抓早讀、午讀的情況。當然,每個(gè)任務(wù)并不是孤立的,而是相輔相成的,而且也不是說(shuō)一個(gè)月只抓一點(diǎn),而是重點(diǎn)抓某一點(diǎn),其它的任務(wù)目標也是在同時(shí)進(jìn)行中的。

  但本學(xué)期中,還是有件事讓我很頭疼,也一時(shí)沒(méi)好的法子解決,就是孩子們的作業(yè)問(wèn)題,我班幾乎每天都有那么7、8個(gè)學(xué)生沒(méi)有完成作業(yè),其中有3、4個(gè)是幾乎每天都不完成作業(yè)的。我也曾經(jīng)嘗試與他們的家長(cháng)進(jìn)行溝通,但家長(cháng)們卻都是敷衍為主,如一位家長(cháng)說(shuō):“這個(gè)孩子我也管不了,他不聽(tīng)我的話(huà),我就算坐在他旁邊,他也不寫(xiě),還是老師你要多費心啊!痹偃缌硪晃患议L(cháng)說(shuō):“老師,我每天下班回家后累都累死了,我真的是沒(méi)精力管他!奔议L(cháng)的不配合讓我無(wú)計可施,到現在,我也不知道該怎么處理這個(gè)問(wèn)題。

  希望能在以后的學(xué)習中,找到更好的管理班級的方法以及解決各種問(wèn)題的方法。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇4

  班級是一個(gè)小集體、小社會(huì )。班主任是世界上最小的主任,是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師,班主任工作是一項宏偉的工程,又是一項艱巨的工程。多年的班主任工作,讓我深刻體會(huì )到要想做一個(gè)好的班主任,管理好班級,必須做好這樣幾點(diǎn):

  一、責任心

  每一份職業(yè)都有其所擔負的責任與義務(wù)。責任,是一個(gè)成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當的能力和行為。作為班主任,責任無(wú)處不在,如果沒(méi)有責任意識,就不會(huì )明白自己的職守,不會(huì )明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會(huì )成功。社會(huì )賦予我們教師的責任無(wú)疑是重大的。我個(gè)人的簡(jiǎn)單理解就是對每一位學(xué)生負責,只要對學(xué)生負責了,就是對教育負責,就是對社會(huì )負責。每個(gè)班有幾十名學(xué)生,這幾十名學(xué)生在學(xué)習和行為習慣上是不可能都達到學(xué)校和老師要求的,特別是對于那些學(xué)習成績(jì)比較差,而又不守紀律的學(xué)生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀律,上課不聽(tīng)講,下課不能按時(shí)完成作業(yè)的情況發(fā)生,我都是課余看著(zhù)她們把沒(méi)做完的作業(yè)、沒(méi)改完的題一一做好,全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長(cháng)期堅持下來(lái),給學(xué)生這樣一個(gè)定式:不要想著(zhù)不完成作業(yè)就能了事,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。

  二、愛(ài)心

  愛(ài),是教師職業(yè)道德的核心,一個(gè)班主任要做好本職工作,首先要做到愛(ài)學(xué)生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見(jiàn)真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛(ài)是一種傳遞,當我真誠的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)!

  所有學(xué)生,無(wú)論是智商高低、無(wú)論懂事或調皮,無(wú)論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的愛(ài),我一直堅信“星星再小,也會(huì )發(fā)光”,不歧視每

  一個(gè)學(xué)生,這也無(wú)疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛(ài)與尊重是照亮學(xué)生心靈窗戶(hù)的盞盞燭光。有一位著(zhù)名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà),我至今想起仍頗為感動(dòng)。她說(shuō):“從早到晚我一直生活在她們中間,我的手牽著(zhù)她們的手,我的眼睛注視她們的眼睛。我隨著(zhù)她們流淚而流淚,我隨著(zhù)她們微笑而微笑!

  美好的人生是為愛(ài)所喚起,并為知識所引導的。從這一角度講,美好人生的開(kāi)始掌握在我們教師手中。

  我班學(xué)生趙志豪每次作業(yè)都做得很爛,有幾次還不完成作業(yè),我了解到原因是父母都在外地打工,跟著(zhù)奶奶生活,奶奶只顧忙家務(wù),根本沒(méi)有精力管她。于是,我每天堅持輔導她寫(xiě)作業(yè),這樣使她的學(xué)習不至于落下。

  宋春燕同學(xué),家庭特殊,經(jīng)濟條件不好。別的同學(xué)都訂了奶,都有跳繩跳,而她都沒(méi)有,特殊的家庭影響了她的心理,做事不能善終,課堂上經(jīng)常是沒(méi)有筆,沒(méi)有作業(yè)本,這個(gè)時(shí)候我沒(méi)有去批評她,而是給她找來(lái)筆和本子,作業(yè)寫(xiě)到一半,她就不想寫(xiě)了,課下我經(jīng)常和她說(shuō)說(shuō)話(huà),關(guān)心她,給她幫助,彌補她愛(ài)的缺失,滿(mǎn)足一部分她對愛(ài)的渴望。利用一次同學(xué)贈送她禮品時(shí)說(shuō)教她,鼓勵她好好學(xué)習,要聽(tīng)話(huà),和同學(xué)團結,還教她學(xué)會(huì )向同學(xué)說(shuō)“謝謝”!宋春燕有了明顯的進(jìn)步。

  像這種情況,父母沒(méi)在她們身邊,學(xué)生的自控能力又差,對她們的關(guān)心不能只表現在某一個(gè)時(shí)間段,而是需要我們長(cháng)期不懈地關(guān)心她們,愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人不愛(ài)的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛(ài)讓她們像正常的小朋友一樣學(xué)習和生活,養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),從而達到教育的真正目的。

  三、耐心、恒心。

  班主任教育學(xué)生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡(jiǎn)單的方法解決所有的問(wèn)題,學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程,能力、品德、身體發(fā)展不是一節課、一次考試所能決定的,沒(méi)有反復的訓練或是實(shí)踐是不能成功的。思想教育、行為習慣的養成過(guò)程常常是不斷重復、不斷推進(jìn)的過(guò)程。不要期望你強調一遍的事,學(xué)生們就能做的很好,更不能期望用一遍就能糾正她們的很多缺點(diǎn)和不足這就需要我們教師平靜自己的心情,付出耐心和恒心來(lái)反復訓練、培養學(xué)生的良好習慣,教會(huì )她們如何聽(tīng)課,如何學(xué)習。教會(huì )她們安靜、有秩序的做事……

  趙燦冉,女孩,課堂上不聽(tīng)講,總愛(ài)和同位、還有后面的同學(xué)說(shuō)話(huà),上課不做題,不記作業(yè),不經(jīng)允許就隨便大聲說(shuō)話(huà),幾乎是每節課我都三番五次的提醒她不要說(shuō)話(huà),提醒她該做題了,提醒她注意聽(tīng)課,但是效果不好。針對這種情況,我與家長(cháng)交流,要求家長(cháng)配合老師教育她,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力,轉變了很多。

  四、平常心

  我在班主任教育工作中,力求做到:做實(shí)事、埋頭苦干;“但問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲”;不急功近利,而要默默進(jìn);不是看破紅塵,而要一種“也無(wú)風(fēng)雨,

  也無(wú)晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學(xué)工作。正如陶行知先生“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但聽(tīng)到一聲聲“老師好”、收到一個(gè)問(wèn)候或談心的短信、得到家長(cháng)和社會(huì )的認可時(shí),所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風(fēng)飄去。

  作為一名新時(shí)代的班主任,只有不斷的積累,不斷的運用,不斷的反思,才能提升班級管理效率,才能引領(lǐng)學(xué)生朝著(zhù)理想的方向前進(jìn)!

  班主任論壇發(fā)言稿 篇5

  雖然我當了多年的班主任,可談起管理班級的奇招妙法卻不多。所以在此和大家分享我初為美術(shù)教師的成長(cháng)經(jīng)歷吧。

  一、盡量保持心態(tài)平和。

  近幾年這還是第一次登上六年級的講臺,開(kāi)始我的第一節美術(shù)課。雖然我有些不安,可心想著(zhù)已經(jīng)請教過(guò)朱向潔老師上好第一課的方法了,準備充分應該沒(méi)太大問(wèn)題。沒(méi)想到上課鈴一響我就傻眼了。剛剛班主任看著(zhù)時(shí)還悄無(wú)聲息的學(xué)生現在一下炸了鍋,聊天、喝水、玩工具,干什么的都有,喧嘩聲瞬間吞沒(méi)了我。突然我懷念起了當班主任時(shí)的優(yōu)越感。接下來(lái)的一周內這種景象反復打擊著(zhù)我,哎,沒(méi)給學(xué)生下馬威反被拉下馬來(lái)。

  遇到這種情況不能讓學(xué)生牽著(zhù)走,而是要調整心態(tài):孩子嘛,本來(lái)就是大錯不犯,小錯不斷。有了這樣平和的心態(tài),面對學(xué)生的錯誤才能沉著(zhù)冷靜的想對策。

  二、樹(shù)立威信迫在眉睫。

  一位有威信的教師教學(xué)時(shí),會(huì )呈現秩序井然、氣氛和諧的學(xué)習局面。學(xué)生也會(huì )全情投入,反應積極。面對著(zhù)八百多張新面孔,我要想方設法樹(shù)立威信。

  1 、準備豐富的課內外知識,多介紹學(xué)生不知道的美術(shù)故事都有助于提升教師的專(zhuān)業(yè)度。如古老的“奧林匹克運動(dòng)會(huì )”不發(fā)金牌,而是為連續三次的金牌得主做雕塑,借此讓學(xué)生認識“圓雕”作品。

  2 、小打擊會(huì )帶來(lái)驚喜。

  課堂上故意尋找有趣的問(wèn)題來(lái)刁難學(xué)生,別擔心他們會(huì )生氣。在欣賞世界著(zhù)名建筑時(shí),我設計讓學(xué)生猜測“哪座是拉美西斯二世的雕像”環(huán)節,雖然有兩次機會(huì )可六年級每個(gè)班都無(wú)人答對,因為圖中僅有的四座雕像全是拉美西斯二世。當我公布答案時(shí)同學(xué)們都笑了,我補充說(shuō):我騙了你,但錯不在我。要怪你們沒(méi)有仔細觀(guān)察。接下來(lái)的欣賞課學(xué)生都瞪大眼睛看著(zhù)美術(shù)書(shū),我從大家的笑聲中看到學(xué)生正一步步走近我,師生關(guān)系發(fā)生了微妙的變化。

  3 、用實(shí)力讓學(xué)生信服。

  在美術(shù)課堂上展示教師的自制教具會(huì )收到事半功倍的效果。()比如在教學(xué)“制作書(shū)簽”時(shí),我制做了1 個(gè)平面書(shū)簽和3 個(gè)立體書(shū)簽用來(lái)演示制作的方法。一節課學(xué)生的感嘆聲不斷,下課了膽大的學(xué)生還圍著(zhù)我欣賞書(shū)簽,想要回去模仿著(zhù)制做。

  通過(guò)兩周的實(shí)踐,我明顯感覺(jué)到美術(shù)課的紀律好多了。

  三、加強課堂常規,贏(yíng)在細節。

  1 、立規矩,必實(shí)行。

  一開(kāi)始就公布課堂規則,每節課堅持落實(shí)。比如:提前告訴學(xué)生上課要準備的美術(shù)工具,上課鈴打響后兩位課代表就開(kāi)始逐排檢查。我有專(zhuān)門(mén)記錄的本子,課代表上課時(shí)記錄沒(méi)帶工具的同學(xué),下課后記錄沒(méi)交作業(yè)的同學(xué),方便我及時(shí)督促個(gè)別學(xué)生。當小事成為一種習慣時(shí),它會(huì )潛移默化的改變學(xué)生的學(xué)習態(tài)度。

  2 、容商量,巧變通。

  教師制定的規則要允許學(xué)生修改。為了保持良好的課堂紀律我上美術(shù)課都會(huì )直接扣除或獎勵小組積分。剛開(kāi)始規則是:小組被點(diǎn)名批評1 次扣10 分,兩次20 分,依次類(lèi)推。施行之后卻出現兩種截然不同的結果:有的班級秩序井然,有的班級我行我素。所以我課下先詢(xún)問(wèn)再和學(xué)生商議。***班學(xué)生認為扣分太少沒(méi)有殺傷力,商量后改為批評1 次40 分,2 次80 分。五三班學(xué)生抱怨一次扣分太多,兩周都補不回來(lái),后來(lái)改為批評1 次不扣分,2 次再扣20 分,改好后加5 分。這次我又學(xué)會(huì )了要和不同的班級共同商議課堂規則。

  我們常教育學(xué)生要舉一反三,那教師也要學(xué)會(huì )靈活變通。為了改善課堂秩序我向侯雅麗老師學(xué)習技巧。她告訴我:先印出12 個(gè)班的成績(jì)冊,便于熟悉學(xué)生。再把美術(shù)成績(jì)分為兩部分:平時(shí)紀律占30 ﹪,考試成績(jì)占70 ﹪。對特別調皮的學(xué)生給予適當扣分,表現優(yōu)秀的適當加分。這樣量化評價(jià)效果很好。原想有了尚方寶劍,可剛一出招就被擊敗了。課堂上一個(gè)男生不停地說(shuō)笑、扭臉,還不時(shí)給同桌搗亂。我嚴厲的告訴他是五年級第一個(gè)被扣平時(shí)成績(jì)3 分的人,可他滿(mǎn)不在乎。課下我找他談話(huà),我還未開(kāi)口他就說(shuō):“老師呀,你現在就把我的美術(shù)成績(jì)扣光吧,這樣每節課我都自由了!甭(tīng)完這話(huà)我當時(shí)就崩潰了?晌也桓市木痛藬”,我重新調整策略:改為課堂紀律不好直接扣小組積分,紀律好的小組加倍獎分。美術(shù)作業(yè)優(yōu)秀獎勵平時(shí)成績(jì)3 分,不交作業(yè)扣平時(shí)成績(jì)3 分。并堅持每節下課清算小組積分,在每班的第二課時(shí)公布平時(shí)成績(jì)加分的同學(xué)。第二次又和那位同學(xué)交火時(shí),他迫于小組的壓力收斂了許多。后來(lái)有一次他興奮地告訴我:“老師,沒(méi)想到我還能得優(yōu)秀作業(yè)呢!”看著(zhù)他高興的樣子我知道我贏(yíng)了。

  兩個(gè)月的歷練讓我慢慢成長(cháng),我感覺(jué)教育高年級學(xué)生就像是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的拉鋸戰。作為美術(shù)教師的我在不斷的失敗中積累經(jīng)驗,在這場(chǎng)戰爭中只有贏(yíng)得學(xué)生的心才能獲得最終的勝利。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇6

  感謝領(lǐng)導,感謝各位班主任老師,今天在這個(gè)地方跟大家交流和學(xué)習,讓我這個(gè)現在不是班主任的人獲益良多,你們的發(fā)言讓我深受教育,你們的才華我自愧弗如,一向自詡信心飽滿(mǎn)的我突然變得自卑起來(lái),但鑒于學(xué)校的要求和領(lǐng)導的吩咐,我只能鼓起余勇,說(shuō)幾句。我向各位老師匯報兩方面內容,不妥之處,請批評指正。

  一、心語(yǔ)坊工作

  為有效推進(jìn)新課改,貫徹以人為本的教育理念,關(guān)注廣大師生心理健康,學(xué)校決定對原有心理咨詢(xún)中心進(jìn)行布局調整和重新裝修,為了增強心育工作的'親和力和吸引力,經(jīng)學(xué)校研究決定,我校的心理咨詢(xún)中心正式更名為心語(yǔ)坊,心語(yǔ)坊是按照甘肅省A級心理咨詢(xún)室標準配置建設,位于教師辦公樓一樓,共有九個(gè)功能室。目前已經(jīng)正式投入使用,面向廣大師生及學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行心育服務(wù)。

  心語(yǔ)坊由校長(cháng)任組長(cháng)、分管德育和安全的副校長(cháng)任副組長(cháng)、政教主任負全責、配有專(zhuān)兼職老師、是實(shí)施學(xué)校心育工作的專(zhuān)門(mén)機構。班級管理和德育工作離不開(kāi)心育,心語(yǔ)坊就是配合各位班主任對學(xué)生進(jìn)行心理疏導、矯治、促進(jìn)個(gè)、團體心理成長(cháng)的平臺,各位老師,在學(xué)生教育方面我們是天然的同盟,今后將配合班級開(kāi)展主題班會(huì )——就階段性出現的典型問(wèn)題或者政教處規劃的主題進(jìn)行班團隊活動(dòng);大型講座——在各年級普及心理知識;個(gè)體咨詢(xún)——為個(gè)人在心理減壓、人際調適、適應困難、親子溝通、生涯規劃等方面提供咨詢(xún)建議;團體咨詢(xún)——通過(guò)游戲、活動(dòng)形式為學(xué)生提供相互學(xué)習,借鑒他人、提高自身心理素質(zhì)的輔導;個(gè)體、團體測評——在咨詢(xún)老師認為有必要的前提下,針對個(gè)體和團體運用專(zhuān)業(yè)測評軟件進(jìn)行多方面的心理測評,為心育活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展提供依據;沙盤(pán)游戲室——在咨詢(xún)老師的陪伴下來(lái)訪(fǎng)者通過(guò)沙盤(pán)游戲場(chǎng)景的擺放表達心理感受和需求;音樂(lè )放松室——在音樂(lè )放松椅上通過(guò)專(zhuān)業(yè)的音樂(lè )放松反饋系統和催眠儀器作用,在咨詢(xún)老師的協(xié)助下實(shí)現心靈和肌肉的徹底放松,留下緊張和疲憊,帶走輕松和愉悅;宣泄室——擁有宣泄墻、宣泄人、宣泄棒等專(zhuān)業(yè)宣泄器材,這里是發(fā)泄憤怒、釋放壓力的安全管道,在你揮汗如雨、重拳出擊后,放下心理“包袱”,輕裝前行;心靈書(shū)吧——為五中師生提供專(zhuān)業(yè)心理書(shū)刊閱讀,促進(jìn)心理知識普及,是心靈深呼吸的場(chǎng)所,也是心語(yǔ)坊老師集體備課和研討個(gè)案的場(chǎng)所,更是相互交流,專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(cháng)的場(chǎng)所;辦公和接待室——是心語(yǔ)坊老師辦公和接待來(lái)訪(fǎng)者的第一站,所有心語(yǔ)坊功能室的使用都要在這里進(jìn)行申請和預約,來(lái)訪(fǎng)者根據老師的安排,遵守相關(guān)的規定,合理使用。檔案室——心育活動(dòng)的記錄,各功能室開(kāi)展活動(dòng)的資料匯集地,是進(jìn)行其他相關(guān)活動(dòng)的依據,是師生心理檔案存放地,是心育活動(dòng)的中樞。通過(guò)剛才的介紹,大家大致了解了心語(yǔ)坊,我們將通過(guò)持續不斷地努力,將心語(yǔ)坊建成心靈休憩的港灣,自我展示、情緒釋放的場(chǎng)地,敞開(kāi)心扉、借鑒他人的舞臺。當然,這離不開(kāi)領(lǐng)導和各位班主任老師的關(guān)心和支持。

  請大家記住心語(yǔ)坊辦公電話(huà):……,這也是預約、咨詢(xún)號碼,對學(xué)生的心理健康的關(guān)注,我們擁有共同的責任,配合班級進(jìn)行學(xué)生心育,也是心語(yǔ)坊的義務(wù)。希望能跟各位老師經(jīng)常溝通交流,您的關(guān)注,就是我們前行的動(dòng)力。

、班主任工作

  在我十多年的班主任工作經(jīng)歷中,我認為很多問(wèn)題學(xué)生或者很多學(xué)生的問(wèn)題都與心理有關(guān),班主任要研究學(xué)生的心理,尤其是學(xué)生的心理需求。學(xué)生的心理活動(dòng)通過(guò)他的肢體語(yǔ)言,動(dòng)作神態(tài)展示出來(lái),很多時(shí)候,班主任要通過(guò)學(xué)生的情緒變化來(lái)觀(guān)察和了解學(xué)生的內心世界。心理學(xué)家說(shuō):你能控制他的情緒,你便能控制他的一切。所以我們要研究學(xué)生情緒的起伏變化,以便于課堂教學(xué)和班級管理工作的開(kāi)展。把自己當成一名學(xué)生,向學(xué)生學(xué)習,融入學(xué)生,成為他們的一份子,不懂的問(wèn)題向學(xué)生請教,做到55+1等于1,這樣班級團結如一人,管理自然如臂使指。還有什么活動(dòng)不能搞,還有什么節目不能演,還有什么事情干不了?所以我的第一個(gè)關(guān)鍵詞是“融入”。當學(xué)生把你當成“自己人”時(shí),你就能利用“自己人效應”進(jìn)行有效的教育及管理。把你的想法變成班級的愿景,把班規變成共同的約定,這就是大眾參與民主治班。如此一來(lái),班級凝聚力自然就大,戰斗力就強。

  班主任與學(xué)生要經(jīng)常談話(huà),唯有這樣才能將情況匯總,上下左右傳送。但是很多班主任老師與學(xué)生溝通或者談話(huà)沒(méi)有預案,往往是看到了就說(shuō),談話(huà)很少講策略,談完話(huà)也不做記錄和反思,缺少教育的資料積累。當有一天需要你寫(xiě)一點(diǎn)東西的時(shí)候,你大腦中那些成天跟學(xué)生談話(huà)的素材在相互打架,很少有能夠濾出來(lái)的東西。這是我們的悲哀!教育者沒(méi)有教育故事可講,不怪其他人,只能怪我們自己。怪我們沒(méi)有計劃,怪我們沒(méi)有記錄,怪我們沒(méi)有反思,所以我們跟學(xué)生溝通的不是很順暢或者溝通的效果不是很理想。在第二屆全市班主任論壇上我做了一個(gè)發(fā)言,當中提到教育的本質(zhì)就是溝通。傳授知識是溝通,師生談話(huà)是溝通,我講的你聽(tīng)到了,并且有積極反應,師生良性互動(dòng),溝通有效。我講的你聽(tīng)到了,但是是消極反應,師生惡性互動(dòng),溝通失敗。舉個(gè)例子:學(xué)生遲到,面帶愧色,低著(zhù)頭找老師,但老師劈頭蓋臉一頓臭罵,怎么遲到了,不知道定鬧鈴嗎……暴風(fēng)驟雨過(guò)后在下不為例中結束。學(xué)生逃離開(kāi)老師辦公室后,昂首挺胸看向他人,面有得色……明天依然故我。這樣的溝通是需要檢討的,紀律固然重要,但不分青紅皂白開(kāi)啟既定模式的所謂溝通會(huì )適得其反。所以我的第二個(gè)關(guān)鍵詞是“溝通”,溝通要講方法,平等、尊重、友善、贊美是溝通的四項基本原則;溝通要有記錄,溝通要有反思,記著(zhù)記著(zhù)你就提高了,思著(zhù)思著(zhù)你就專(zhuān)業(yè)了。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  班主任論壇發(fā)言稿 篇7

  有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。培養一個(gè)積極向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性是我的愿望。

  一、抓住教育時(shí)機,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

  抓住教育學(xué)生的“時(shí)機”,就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點(diǎn),選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時(shí)間段對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時(shí)間”這個(gè)客觀(guān)條件,當教育學(xué)生的“時(shí)機”未到時(shí),要善于等待;當“時(shí)機”來(lái)臨時(shí),要立即抓;當“時(shí)機”已過(guò),應善于迂回并創(chuàng )設、捕捉另外

  的“時(shí)機”。抓住有利的教育時(shí)機,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展班級管理,往往會(huì )收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時(shí)機效應”。

  二、完善班級制度,形成良好班風(fēng)。

  建立班級制度,我一直認為,一個(gè)班級應有健全的制度,這有利于良好班風(fēng)的形成。在建立各項制度的同時(shí),我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進(jìn)步獎、優(yōu)秀獎及監督臺。每月評選一次,通過(guò)一次次班會(huì )的說(shuō)教,讓學(xué)生清楚自己和同學(xué)的差距是多少,老師可以給予小結和鼓勵,以此來(lái)激勵學(xué)生

  三、正班風(fēng),樹(shù)學(xué)風(fēng)。

  良好的班級必須有一個(gè)良好的班風(fēng)。因此在每學(xué)期開(kāi)始,學(xué)生、班主任統一思想,達成共識,使班級的班風(fēng)積極向上,學(xué)生的學(xué)習目的明確;教師的教育教學(xué)目的明確。大家齊心協(xié)力,刻苦學(xué)習,互幫互助,班上形成一股濃郁的學(xué)習氛圍。

  四、班主任要有親和力。

  班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語(yǔ)言美,語(yǔ)言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,對學(xué)生講話(huà),要親切,一句機智幽默的話(huà)語(yǔ),有時(shí)會(huì )化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感。優(yōu)美的語(yǔ)言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說(shuō)“愛(ài)和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛(ài)和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學(xué)生的一瞥,幼小的心靈也會(huì )感光顯影,映出美麗的圖像??”。所以,儀表、眼神、動(dòng)作等儀態(tài),雖然無(wú)聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動(dòng)作,有時(shí)勝過(guò)苦口婆心的批評和勸說(shuō),學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說(shuō):“教師的人格就是教育工作的一切”,對學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的人

  格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽(yáng)光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無(wú)限敬仰,進(jìn)而產(chǎn)生感召力。

  五、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵上進(jìn)。

  捕捉閃光點(diǎn)。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步,這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來(lái),后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn),我不那么認為,從心理學(xué)的角度看:一個(gè)人只要體驗一次成功的歡樂(lè ),便會(huì )激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。因此,引導學(xué)生了解自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,增強學(xué)習的信心,他們學(xué)習成績(jì)雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過(guò)努力他們的學(xué)習成績(jì)會(huì )趕上來(lái),必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點(diǎn),抓住契機,鼓勵上進(jìn),有助于樹(shù)立學(xué)生的自信心。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,在將來(lái)的工作中能將班主任工作做得更好。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇8

  根據今年高一的三個(gè)新特點(diǎn),今年的高一不同于三年前的高一,今年的高一不同于去年的高三,今年的我代課比較多,我在班級管理上主要從下面4個(gè)方面著(zhù)手。

  一、字當頭。

  嚴格管理是學(xué)校的要求,是家長(cháng)的期盼,是任課老師的希望,更是學(xué)生的所需。

  1、開(kāi)學(xué)伊始,我給我們班級制定了班級目標,打造成一個(gè)學(xué)習型的班級。

  2、為了班級總目標的實(shí)現,我又制定了4個(gè)小目標

  餐廳方面不準出現浪費現象

  就寢紀律不能出現違規情況

  自習課堂必須保證絕對的安靜

  正課必須做到全神貫注的聽(tīng)講狀態(tài)

  3、嚴格,并不是不講情理,并不是一棍子打死,而是要與愛(ài)融合,要以寬容為總基調,尤其是后進(jìn)生的管理

  二、改上著(zhù)力

  改革的目的是為了班級管理更規范,班級管理更具有條理性。

  1、改革班委,實(shí)行平等抽簽開(kāi)會(huì )制度。

  2、改變值日任務(wù)不變制度,實(shí)行抽號分配任務(wù)制度,避免任務(wù)大小臟累等問(wèn)題。

  3、排座位的方式實(shí)行推磨式的方式,解決了諸多麻煩事。

  三、細上著(zhù)手

  教育無(wú)大事,處處是小事,八小時(shí)做好了就成就了大事

  1、衛生的細節,像燈管,水池,考試座次表等及時(shí)清理。

  2、安全細節,請假條的嚴格規范,不可麻痹忽視

  3、晚自習學(xué)生的桌面和書(shū)立等問(wèn)題的反復情況等。

  四、預防為主

  班主任必須要有一個(gè)預設狀態(tài),不可馬后炮,不可問(wèn)題出來(lái)了在找種種客觀(guān)理由

  1、隨著(zhù)課堂內容的逐漸增加,作業(yè)抄襲問(wèn)題較為突出

  2、隨著(zhù)天冷,早上學(xué)生的早起進(jìn)班問(wèn)題,

  3、走廊樓梯結冰問(wèn)題,防止出現安全隱患等。

  以上是我的幾點(diǎn)具體做法,請大家批評指正,謝謝。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導、老師:

  大家下午好!

  今年是我做班主任的第三年,接下來(lái)就和大家談?wù)勎胰陙?lái)班主任工作的一些做法、想法,和大家一起討論討論。

  一、給學(xué)生提出具體、明確的要求

  俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓”,養成教育更是如此。因此無(wú)論哪個(gè)方面,都需要老師給學(xué)生的行為規定一個(gè)目標或者要求。這個(gè)目標或者要求要盡量詳細明確、具體,使學(xué)生能夠看得見(jiàn),摸得著(zhù),這樣才能有利于學(xué)生理解、掌握、執行,有利于在一天天的引導、糾錯中形成習慣,以致于內化成學(xué)習和各項行為的方式方法。例如學(xué)習方面,開(kāi)學(xué)初,我們就得明確要求學(xué)生做到按時(shí)、獨立、認真這么三個(gè)要求,而其中的認真又要細化為書(shū)寫(xiě)工整,格式正確,排版漂亮,仔細看題,獨立思考,認真計算,不懂要問(wèn)等具體要求。

  當然光是有要求還是不夠的,還必須制定嚴格的獎懲規定,寫(xiě)明達到目標有什么樣的獎勵,違反規則有什么樣的懲罰。以獎導行,以罰糾錯,在一獎一罰上使各項規定、要求落到實(shí)處。

  提出了具體的目標之后就要求學(xué)生嚴格的去執行,但是單單依靠班主任一個(gè)人的力量來(lái)監督所有的工作,就會(huì )很辛苦,而且容易顧此失彼。所以這就需要我們培養一批得力的助手。

  二、班干部的培養

  接下來(lái)我想談?wù)劙喔刹康呐囵B。

  1.班干部的設立

  在我班我設立了一那些班干部:

  班長(cháng)、副班長(cháng)、早讀值日生、午休值日生、眼保健操值日生、衛生委員、語(yǔ)數英科代表。

  班長(cháng)管理其他班干部,并處理其他班干部處理不了的事情。副班長(cháng)協(xié)助班長(cháng),并兼任放學(xué)、做操等組織排隊的工作。

  早讀值日生管理早上7:50之前到校的學(xué)生認真讀書(shū)。

  午休值日生管理中午2:00之前到校的學(xué)生在班級里面認真的讀書(shū)或休息。一般夏天的時(shí)候在教室休息,春秋冬的時(shí)候在教室學(xué)習。

  眼保健操值日生監督學(xué)生認真的做好眼保健操,這個(gè)學(xué)生的要保健操要做得好,這樣可以知道同學(xué)做。

  衛生委員負責監督班級的衛生,包括紅領(lǐng)巾校服的穿戴。

  語(yǔ)數英主要協(xié)助各科老師布置以及收發(fā)作業(yè),并管理小組長(cháng)監督?jīng)]有寫(xiě)完作業(yè)的同學(xué)補作業(yè)、以及做錯作業(yè)的訂正。

  2.班干部的選取

  對于班干部的選取,開(kāi)始的時(shí)候我是讓學(xué)生自由競選,當選的班干部試用期是一個(gè)月,如果一個(gè)月內表現好就留用,不好就換掉。

  3.班干部的工作

  在班干部選取之后要先召集班干部開(kāi)會(huì ),一要讓他們明確各種規矩及獎懲辦法,二是教給他們管理班級的辦法,賦予他們管理班級的權力,明確自己應該負責的事情。一般來(lái)講,我會(huì )給每人派一個(gè)本子,要求他們認真記錄每天自己負責的事務(wù)當中同學(xué)們的表現,表現好的要記上,表現不好的也要記上。為了樹(shù)立班干部的權威,我還賦予了班干部們一些獎懲權力,比如,對于學(xué)表現好的同學(xué),班干部可以當場(chǎng)表?yè)P他并獎勵一顆星,然后記錄在登記本上。對于表現不好的同學(xué),先指出他的.錯誤,并告訴他錯在哪里,如果犯錯誤的同學(xué)愿意及時(shí)改正就不用登記。

  在班干部上任之初,班主任要支持班干部的工作,樹(shù)立班干部的威信。每個(gè)班干部負責的那塊工作,如果學(xué)生出現了問(wèn)題,由班干部來(lái)決定處罰措施。如果出現了學(xué)生不服的情況,班主任要求學(xué)生必須執行班干部合理的批評處罰。

  當然,班干部本身也還是小孩子,所以,在賦予他們權力、允許他們對班級各項事務(wù)進(jìn)行管理的同時(shí),也要做好這一部分學(xué)生的引導與教育。首先要教育他們既要管理好班級,又要做到平等待人,以理服人,盡量做到以批評教育為主要的管理手段。在管理過(guò)程中,我是嚴禁班干部體罰學(xué)生的,這既不符相關(guān)的法律法規,也容易使這部分學(xué)生形成唯我獨尊、蠻橫驕縱的不良心理。如果我們放縱甚至鼓勵班干部以這種方式管理班級,那就不是為了他,反而害了他,也會(huì )傷害其他的學(xué)生。在低年級很容易使其他的學(xué)生自覺(jué)與不自覺(jué)地盲目服從班干部,逢迎班干部,在高年級,則會(huì )積累怨氣,使班級氣氛緊張、不團結。

  在放手讓班干部管理班級的基礎上,班主任要做好統籌管理工作。我選擇每周五下午的最后一節輔導課,全班一起總結一周的表現,先由各個(gè)班干部說(shuō)說(shuō)哪些同學(xué)做的比較好,點(diǎn)名表?yè)P;接下來(lái)由同學(xué)點(diǎn)評班干部的工作;最后同學(xué)之間點(diǎn)評哪些同學(xué)表現較好。對于被提名的同學(xué)給予適當的獎勵。

  三、個(gè)別學(xué)生談話(huà)

  有了制度,有了班干部的管理,可以管理好班上大部分的學(xué)生,但是總有那么幾個(gè)學(xué)生是不服管教的,這樣的學(xué)生就要老師個(gè)別談話(huà)。這樣的學(xué)生我一般是等他犯了錯誤,才找。我的脾氣比較差,經(jīng)?吹綄W(xué)生犯錯誤后就會(huì )很生氣,所以開(kāi)始的時(shí)候就會(huì )狠狠地批評一頓,很?chē)绤柕闹肛。指責之后就叫他自己到旁邊去站一?huì ),反省一下,同時(shí)也給自己一點(diǎn)時(shí)間,讓自己冷靜下來(lái)。等到師生雙方都冷靜下來(lái)之后,再心平氣和的和犯錯誤的學(xué)生溝通。溝通一般分三步走,首先引導學(xué)生認識到是自己錯了,老師才會(huì )發(fā)脾氣的,并讓他知道自己錯在哪里;接著(zhù)就開(kāi)始說(shuō)說(shuō)他的優(yōu)點(diǎn),說(shuō)明他還是個(gè)可以學(xué)好的學(xué)生;最后就讓他說(shuō)說(shuō)以后怎么辦,走時(shí)再鼓勵他,讓他好好表現,老師會(huì )觀(guān)察的。對于問(wèn)題比較多的學(xué)生,就讓他自己選一個(gè)覺(jué)得自己比較容易改的方面改,一個(gè)個(gè)的去改。每個(gè)壞習慣的改正約定一個(gè)時(shí)間,然后觀(guān)察他的表現,給予評價(jià)。

  對于這部分學(xué)生,我們要做好各種壞毛病、壞習慣反復出現的心理準備。這幾乎是必然的事情。在這種情況下,要求我們班主任,一耐心,二要寬容,給學(xué)生改錯的機會(huì ),三要引導,一點(diǎn)一點(diǎn)地引導他們改正錯誤。四要做好與家長(cháng)的溝通與配合工作。

  總之,班主任工作是一件既需智慧,更需耐心的活。我愿在以后的工作中,與大家共同努力,把班級工作做得更好,把班風(fēng)建設做高境界。謝謝。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇10

  這學(xué)期,我接任了六年級(1)班的語(yǔ)文與班主任工作。說(shuō)實(shí)話(huà),這對于初出茅廬班主任的我來(lái)說(shuō)實(shí)在是一次很大的挑戰。很多的班主任都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲她們,在這里我要向她們致以深深的謝意!我今天主要是來(lái)學(xué)習的,非讓我談我就簡(jiǎn)單談以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、抓好班級管理

  俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓”。我認為一個(gè)班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀律才行,這樣才能為專(zhuān)心學(xué)習打好基礎?墒,這個(gè)班的學(xué)生特別自由散漫,有一個(gè)叫張亞仲的同學(xué)有逃課的習慣,想來(lái)就來(lái),想不來(lái)就不來(lái);還有的家長(cháng)因為自己有事,這一天沒(méi)法管孩子,也不讓孩子到校學(xué)習。針對這種情況,我認為管好班級首先要狠抓常規訓練,制定班級各項制度,尤其是請假制度。如果實(shí)在有病不能到校學(xué)習,必須由家長(cháng)到;螂娫(huà)請假。近段時(shí)間,張亞忠再也沒(méi)有無(wú)故不來(lái)上課過(guò),其他同學(xué)也變得有紀有律了。

  二、管好班級“關(guān)鍵”人物

  人們常說(shuō):“射人先射馬,擒賊先擒王”。這個(gè)班班風(fēng)非常差,有個(gè)叫趙瑞的男同學(xué)是班里的“首領(lǐng)”,他經(jīng)常對其他同學(xué)拳打腳踢,同學(xué)們都很怕他,然而對他的行為敢怒不敢言。我了解到這種情況后,決定從趙瑞入手,通過(guò)“馴服”這個(gè)小首領(lǐng),進(jìn)而管好這個(gè)班。趙瑞是班里的衛生委員,他很看重這個(gè)“官銜”,我順勢教育他:“你是班里的干部,各項工作都得起好的帶頭作用,你要努力使自己成為優(yōu)秀生,咱班哪能用學(xué)困生當班干部呢?”通過(guò)職責來(lái)約束他的行為,鞭策他進(jìn)步和向上,近段,我感覺(jué)他收斂了許多。

  三、做好與任課老師的協(xié)調工作

  班主任與任課教師不僅是工作關(guān)系,更是一種合作,是一種協(xié)同努力的關(guān)系。作為班主任,要經(jīng)常向任課教師了解其學(xué)科課堂學(xué)習和作業(yè)情況,以便及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習情況。我跟我班學(xué)生制定了一條規矩:“誰(shuí)無(wú)論上哪一科課時(shí),只要違反了紀律,我都會(huì )批評你,甚至還會(huì )懲罰!

  以上只是我的一點(diǎn)淺顯的認識,以后還敬請大家多多幫助,不當之處多多批評。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,大家好!

  非常高興參加這樣的論壇活動(dòng),不僅能分享大家的充實(shí)與快樂(lè ),感受班主任工作的幸福,還能學(xué)到大家的成功經(jīng)驗,領(lǐng)略班主任的愛(ài)心與智慧。本想也和大家分享下十多年班主任工作中的收獲與喜悅,但深埋心底不堪提及的往事卻總是浮現在心頭——那是我心底永遠的痛,今天就借此機會(huì )說(shuō)出來(lái),希望訴說(shuō)能減輕心底的疼痛,得到些許慰藉。也希望能給在座的各位同仁一個(gè)提醒。

  那年的冬天特別的冷。一天晚上查完宿舍,剛回到辦公室,一個(gè)關(guān)系特好的同事就急匆匆的找來(lái)了,她的話(huà)語(yǔ)中帶著(zhù)更多的心疼與自責:“我的羽絨服找不到了!”從她的話(huà)語(yǔ)中,我明白了事情的緣由,昨天晚上不小心把羽絨服弄臟了,愛(ài)干凈的她就用濕布擦了擦,今天早上把羽絨服掛在了宿舍樓前的晾衣繩上,中午吃飯的時(shí)候還特意看了看,本想下午把衣服收了,可是由于準備第二天的課,把這件事給忘了,剛才想起來(lái),跑出去一看,衣服不翼而飛!她的心情我完全能夠理解,那時(shí)我們的工資水平還比較低,一個(gè)月二三百塊錢(qián)。一件衣服,將近兩個(gè)月的工資,衣服丟了,誰(shuí)不心疼,誰(shuí)不著(zhù)急呢?

  會(huì )是誰(shuí)拿了呢?我們猜測著(zhù)。同事嗎?不可能!學(xué)校年輕女教師也就那么一二十位,相互間都比較熟悉;校外人員嗎?也不可能!大門(mén)看得那么嚴。那最大的可能就是學(xué)生了!第二天利用早讀的時(shí)間,我倆又去女生宿舍看了看,遺憾的是,沒(méi)有發(fā)現任何線(xiàn)索!為了找衣服,我倆可是想了不少辦法,但最終衣服還是毫無(wú)下落。怎么辦?無(wú)奈中,我們報給了政教處!

  沒(méi)想到,時(shí)隔一周,事情竟然有了轉機。早讀時(shí)候,我正沉醉于學(xué)生的學(xué)習熱情之中,突然發(fā)現小倩穿了一件漂亮的羽絨服,款式、顏色和同事丟失的衣服特別接近。小倩,竟然穿了一件羽絨服?不會(huì )吧,拿衣服的竟然遠在天邊近在眼前?可能是注意到我的專(zhuān)注了吧,小倩低下了頭。下課后我把自己的發(fā)現告訴了同事。經(jīng)同事暗中觀(guān)察,確認衣服就是自己丟失的那件。這件事情該如何處理呢?小倩的情況我了解,家庭經(jīng)濟狀況不是很好,母親一人帶著(zhù)兩個(gè)未成年的孩子,父親由于偷盜,被刑事拘留,難不成真應了“龍生龍,鳳生鳳,老鼠子女會(huì )打洞”的俗語(yǔ)嗎?但是這個(gè)孩子平常的表現還是很不錯的,話(huà)語(yǔ)不多,學(xué)習勤奮,從沒(méi)有違反過(guò)班規校紀。正在我猶豫不決的時(shí)候,同事已經(jīng)把這件事情反映給了政教處。

  政教處通知了小倩,作為她的班主任我也被請到了政教處的辦公室。我到現在也沒(méi)法忘記,那天小倩在辦公室的臉色,從黃到紅,又從紅到白,她被突如其來(lái)的行動(dòng)嚇懵了。她當然說(shuō)不出任何可以解釋的理由,只是低著(zhù)頭,誰(shuí)也不敢正視,到后來(lái),大哭起來(lái)……我也不知道該說(shuō)什么好,事到如今,也只得聽(tīng)從政教處的處理了。(班主任演講稿 )可是接下來(lái)的事情大出我的意料。當天下午,小倩就找不到了,她沒(méi)有請假,也沒(méi)有回家,我們費了好大勁才從鄰村她二姨家找到了她。人找到了,政教處也宣布了對她的處罰——開(kāi)除。

  過(guò)了一個(gè)多月,小倩的哥哥來(lái)到學(xué)校收拾小倩的行李。收拾鋪蓋的時(shí)候,她的哥哥不好意思的說(shuō),家里實(shí)在太困難了,供她上學(xué)已經(jīng)下了很大的決心,F在又出了這件事……

  從此以后,小倩再也沒(méi)有回來(lái)。

  這件事也就這樣過(guò)去了,當時(shí)作為違紀學(xué)生的處理,我雖感到一絲失落,但是也沒(méi)怎么把她放在心上。直到自己成家,有了孩子。每每想起當年對小倩的做法,我的內心就感到一縷不安:現在想想,小倩做這樣的事情時(shí),可能并沒(méi)有考慮太多,只是一時(shí)糊涂,抑或是想滿(mǎn)足自己一點(diǎn)虛榮心,也許還有其它理由,但我們卻把這樣的事情鬧的沸沸揚揚,生怕起不到“殺一儆百”的作用,我們不經(jīng)意間做著(zhù)傷害小倩的事情。

  后來(lái)又聽(tīng)同學(xué)說(shuō),小倩離去后,再也沒(méi)有到學(xué)校讀書(shū),在集市上和媽媽在做著(zhù)一個(gè)賣(mài)菜的生意,見(jiàn)了同學(xué)的面頭一低就過(guò)去了,很明顯是在躲避。對于小倩,雖責任不全在我,但是我也經(jīng)常問(wèn)自己:如果當時(shí)我能夠及時(shí)的做出一個(gè)決定,如果在政教處我能替小倩在爭取爭取,她還會(huì )是現在的這個(gè)結局嗎?

  半年前,我在一家超市見(jiàn)到了她,看到她的一剎那,我特別激動(dòng),想要和她說(shuō)說(shuō)話(huà),說(shuō)說(shuō)我對她的掛念,說(shuō)說(shuō)我內心的不安?墒,她的頭一低,就走向一邊去了。從心里說(shuō),我希望的不是這樣一個(gè)結果。

  這是我教育生涯中永難忘記的一次失敗。

  我在工作中成長(cháng)著(zhù),思索著(zhù),慢慢地我明白了,教育與警察不同,教育的成功絕不是抓出一個(gè)小偷,它還有比抓小偷更重要的事情,那就是用愛(ài)心改變一個(gè)孩子的心靈……

  學(xué)生是正在成長(cháng)的孩子,犯錯誤在所難免,為學(xué)生引路,是教師自身價(jià)值的體現。一位專(zhuān)家說(shuō)過(guò)“教育其實(shí)很簡(jiǎn)單:一腔真愛(ài),一份寬容,如此而已!本境鲂⊥祦(lái)無(wú)疑可以在班級中起到殺雞儆猴的作用,但是這樣會(huì )傷害學(xué)生的自尊心,況且很多學(xué)生在“作案”時(shí)只是一時(shí)糊涂并沒(méi)有意識到“偷”的嚴重性。倘若我們老師對此小題大做,往往會(huì )傷害學(xué)生的心靈,甚至會(huì )給學(xué)生的心理帶來(lái)陰影。學(xué)生的身心敏感而脆弱,他們需要關(guān)心、呵護、幫助,他們更需要尊重。

  作為教師只能是接受孩子犯錯誤的現實(shí),想方設法用愛(ài)心鋪就一條正道,影響和改變學(xué)生的心靈。教育需要愛(ài)心,教育也需要智慧。我相信在我以后的教學(xué)生涯中,我一定會(huì )謹記:還有比抓小偷更重要的事情,那就是用我們的愛(ài)心、我們的智慧改變學(xué)生的心靈。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇12

  接到學(xué)校召開(kāi)班主任論壇的通知,我就開(kāi)始思索,該講些什么?若談班級現狀,九三有的只是雜亂倦怠、不思進(jìn)取。若談工作風(fēng)格,拋開(kāi)敬業(yè)愛(ài)崗和經(jīng)驗豐富的七、八年級班主任不談,單就和九年級其余四位班主任來(lái)比,我沒(méi)有陳老師那份踏實(shí);沒(méi)有李老師那份灑脫;更沒(méi)有楊老師那樣游刃有余和周老師那樣大公無(wú)私。若談管理方法,而今我有的卻是諸多的困惑和茫然。再三思索,還是決定曬曬我的工作、談?wù)勎业睦Щ、說(shuō)說(shuō)我的反思。

  一、曬曬我的工作

  1、用好婆婆嘴,注重培養行為習慣。行為養成習慣,習慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。因此,課余時(shí)間或者晨會(huì ),我親自且多次檢查學(xué)生儀表,要求學(xué)生不帶首飾;經(jīng)常不厭其煩的提醒學(xué)生要養成良好的生活和學(xué)習習慣,教室要保持干凈整潔。最近因為忙,婆婆嘴說(shuō)少了,學(xué)生有些又忘記了。

  2、利用遠程網(wǎng),整合最新學(xué)習資源。我經(jīng)常上網(wǎng)搜索學(xué)習方法和新的學(xué)習資源,有選擇的和學(xué)生交流,給學(xué)生展示。

  3、借助校舞臺,積極發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。雖然現在是初三了,時(shí)間緊,但我認為對學(xué)生發(fā)展特長(cháng)有幫助的活動(dòng)一定要參加。這是鍛煉的好機會(huì ),只有校舞臺站住了,才能在特長(cháng)的路上走的越來(lái)越遠。對于考高中希望不大的同學(xué),我尤其支持參加。

  4、上好晨會(huì )課,貫徹落實(shí)學(xué)校精神。學(xué)校的各種事情和方案我都在晨會(huì )布置落實(shí)。

  5、堅持寫(xiě)日志,深刻反思教學(xué)得失。這學(xué)期,我抽出一定的業(yè)余時(shí)間,記錄身邊點(diǎn)滴,以期能總結經(jīng)驗。

  二、談?wù)勎业睦Щ?/strong>

  1、如何處理師生關(guān)系。和所有的老師一樣,我盡心盡力,盡職盡責,然而學(xué)生并不像想像中那樣認可你的方式。你耐心的思想工作在他們看來(lái)不過(guò)是乏味地說(shuō)教,依舊的漫不經(jīng)心,放任自流,甚至無(wú)所謂。于是,我耐心變成了簡(jiǎn)單粗暴的指責。但是后來(lái)我發(fā)現這樣的措施是失敗,是學(xué)生的逆反心理與對抗情緒的日漸明顯,他們與我的距離隔膜越來(lái)越大。我希望學(xué)生因為喜歡我,而愿意接近我,尊重我,并且會(huì )因此而聽(tīng)我的話(huà)。所以自己盡可能溫柔,但又發(fā)現,有時(shí)候暴風(fēng)雨會(huì )更有效果。所以師生關(guān)系怎么處理,我很困惑。

  2、后進(jìn)生教育是班主任的難題。作為教育者,我感到無(wú)助、無(wú)奈,作了那么多次努力、教育,而被教育者的表現卻與我的期望相去甚遠,這有時(shí)真是教育(至少是我的教育)的一種悲哀,也是很多班主任幸福度較低的一個(gè)重要因素。平時(shí)我們總說(shuō),沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師。面對班級那么多的學(xué)困生,自己和幾個(gè)任課老師都努力了,可是學(xué)生的成績(jì)還是落后,真的是“沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有教不好學(xué)生的老師”嗎?我感到困惑。

  3、如何處理教育與教學(xué)的關(guān)系。班主任老師很多時(shí)候既要進(jìn)行相當的教學(xué)工作,又要對班級的很多事情進(jìn)行管理及對學(xué)生進(jìn)行教育。而教育學(xué)生及管理班級的工作很大程度上要多于重于教學(xué)工作。若要管的事很多的話(huà),則教育教學(xué)的時(shí)間必然要相對減少,質(zhì)量要降低。最近幾次班級小測試,試卷沒(méi)時(shí)間批,F在初三總復習,備課的時(shí)間卻很少。就前天發(fā)生的一件事情來(lái)說(shuō),我準備了一節作文課,第一節課我想再修改一下讓內容更充實(shí)些,我剛走出辦公樓就發(fā)現班上學(xué)生借口上廁所在學(xué)校內閑逛,叫到辦公室,接下來(lái)洋洋灑灑約半小時(shí),導致第二節上課差點(diǎn)遲到,結果那節課講得也很糟糕。時(shí)間處理上,也感到困惑。

  三、說(shuō)說(shuō)我的反思

  1、抓住教育時(shí)機,讓師愛(ài)更舒心。有時(shí)發(fā)現,明明我是好意,結果孩子卻不領(lǐng)情。后來(lái)我知道,教育要抓住時(shí)機,把握教育的技巧,注意教育的語(yǔ)言和環(huán)境,批評的同時(shí)還要尊重孩子的人格,不能傷害孩子的自尊心。否則會(huì )適得其反。因此,班主任要抓住有利的教育時(shí)機,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展班級管理,往往會(huì )收到事半功倍的效果。

  2、展示親和風(fēng)格,讓師生更親近。班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵。首先班主任要利用語(yǔ)言交流展示親和力拉近關(guān)系。因為語(yǔ)言是表達交流的載體,直接影響親和力的強弱,對學(xué)生講話(huà),要親切,一句機智幽默的話(huà)語(yǔ),有時(shí)會(huì )化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感。其次,發(fā)揮肢體暗示。雖然無(wú)聲,作用卻非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動(dòng)作,有時(shí)勝過(guò)苦口婆心的批評和勸說(shuō),學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。師生關(guān)系近了,班級工作就好開(kāi)展了。

  3、捕捉學(xué)生亮點(diǎn),讓學(xué)生更上進(jìn)。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的亮點(diǎn)進(jìn)行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。專(zhuān)家曾說(shuō):一個(gè)人只要體驗一次成功的歡樂(lè ),便會(huì )激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。因此,引導學(xué)生了解自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,增強學(xué)習的信心,他們學(xué)習成績(jì)雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過(guò)努力他們的學(xué)習成績(jì)會(huì )趕上來(lái),必將是班上的佼佼者。捕捉亮點(diǎn),抓住契機,鼓勵上進(jìn),有助于樹(shù)立學(xué)生的自信心。

  4、默默耕耘,慢慢收獲。

  最后,我堅信路漫漫其修遠兮,但在校領(lǐng)導的關(guān)心下,余主任的指導下和全體班主任的幫助下,我會(huì )越來(lái)越好。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇13

  各位領(lǐng)導:班主任:大家晚上好!

  在座的各位班主任老師,大多數都是非常有經(jīng)驗的老班主任了,在大家面前班門(mén)弄斧實(shí)在不敢當,下面我想講一下我做班主任的體會(huì ),一點(diǎn)粗陋的見(jiàn)解,只希望能起到拋磚引玉的作用。

  作為一個(gè)高中班主任,我深知班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實(shí)施者,是教學(xué)工作的協(xié)調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學(xué)生的關(guān)愛(ài)貫穿于班級管理的每時(shí)每刻,通過(guò)自己做班主任工作的實(shí)踐,談一下自己的體會(huì )。 首先,這學(xué)期我接手的是一個(gè)理科普通班,我把理科好學(xué)生都給了徐正兵老師,徐老師也把成績(jì)不太好的都交給了我。應該說(shuō)我班成績(jì)總體偏差,學(xué)生學(xué)習習慣普遍沒(méi)有養成。所以在學(xué)期初我給學(xué)生、班級訂了一個(gè)合理的、積極的期望、目標和要求,相信學(xué)生的發(fā)展潛力。眾所周知,對學(xué)生的態(tài)度會(huì )對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過(guò)暗示作用可以使學(xué)生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個(gè)人意識和行為。

  開(kāi)學(xué)的第一天,我對每一個(gè)新同學(xué)說(shuō)了:“歡迎你到高一(2)班來(lái),希望你能為(2)班作貢獻”。我發(fā)現很多同學(xué)都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事后有同學(xué)說(shuō):“自己讀書(shū)以來(lái)從沒(méi)聽(tīng)到過(guò)這樣的話(huà)”。頭一個(gè)月在熟悉學(xué)生的過(guò)程中,我告訴他們,我對他們中的每一個(gè)人都抱有很大的希望,希望他們?yōu)榘嗉墵幑。通過(guò)表達老

  師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基石。隨后的幾次班會(huì )、個(gè)別交談、課前集體談話(huà)時(shí),我結合個(gè)人經(jīng)歷反復闡述一個(gè)觀(guān)點(diǎn):無(wú)論你在實(shí)驗班還是在普通班,只要你努力現在還為時(shí)不晚,現在的成績(jì)并不能代表你兩年以后的高考成績(jì),你們只要努力還有機會(huì )打回實(shí)驗班。個(gè)人的努力將決定自己的命運,付出與收獲總是成正比的。通過(guò)自己的工作,努力營(yíng)造一種良好的學(xué)習氛圍,打造一個(gè)不甘落后、力爭上游的競爭環(huán)境。

  其次,我在平時(shí)指導學(xué)生從被動(dòng)接受管理逐漸轉向主動(dòng)自我管理。通過(guò)自我教育,增強學(xué)生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為,學(xué)生若沒(méi)有進(jìn)取意識與自強意識,沒(méi)有對班級的認同感,沒(méi)有集體的榮譽(yù)感,是無(wú)法實(shí)現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學(xué)生養成“自律”的行為習慣。我對學(xué)生經(jīng)常講一句話(huà):要像愛(ài)護眼睛一樣愛(ài)護自己的聲譽(yù),希望你們的名字總是和守紀律、愛(ài)學(xué)習、有進(jìn)步等聯(lián)系在一起。

  我們班有一個(gè)叫劉旭的孩子,很聰明,腦袋很靈活,但學(xué)習習慣和自律性均較差。上課時(shí)從來(lái)沒(méi)有認認真真的記過(guò)筆記,甚至連老老實(shí)實(shí)地在凳子上做幾分鐘都很困難,上課時(shí)不是和同桌講話(huà)就是和前后左右同學(xué)講話(huà)。他坐最前邊,也可以和最后邊同學(xué)講話(huà)。老師很頭痛,紛紛向我反映他的問(wèn)題,說(shuō)每節課都要提醒他N次,要坐好,要注意聽(tīng)講等。

  針對這種情況,我多次找他談話(huà),但效果不太理想。他也知道自己做的不對,但就是管不了自己。他當時(shí)答應的很好,但堅持不了幾

  天就舊病復發(fā)。終于有一天他早上沒(méi)有及時(shí)到班,我打電話(huà)給他媽媽詢(xún)問(wèn)情況:他媽媽講昨天晚上玩手機到很晚。針對這種情況我把他叫到辦公室,先讓他思考兩個(gè)問(wèn)題。1:你來(lái)上學(xué)的目的是什么?2:你想讓自己做個(gè)什么樣的人?讓他自己反思這一個(gè)月來(lái)自己的表現。晚上又請來(lái)了他父母共同教育,并請父母加強家庭教育。當著(zhù)他爸媽的面他立下軍令狀,把對自己的嚴格要求寫(xiě)出來(lái),請我監督。我也知道這孩子以后還會(huì )犯這些小毛病,所以我一面經(jīng)常提醒他自己的承諾,一面發(fā)現他的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)表?yè)P,經(jīng)過(guò)這一個(gè)多星期,我發(fā)現他確實(shí)有了很大的轉變。上課時(shí)認真多了,小毛病也很少犯了。但我也知道要想徹底改變他的不良習慣很有很多工作要做。

  第三,調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學(xué)生的成功體驗,多方面為學(xué)生創(chuàng )造成功的機會(huì )。剛接手高一(2)班,我就想采取新的教育方式:1、全面客觀(guān);2、以鼓勵為主;3、有發(fā)展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價(jià)對孩子來(lái)說(shuō)也能引發(fā)自我評價(jià),從而進(jìn)行自我教育,達到良性循環(huán)。我的口頭禪有:“沒(méi)關(guān)系?”“再試一試”“從頭開(kāi)始”,使他們知道現在是“什么樣”,今后該“怎么樣”明確進(jìn)取方向和步驟。

  以上就是我這一個(gè)多月以來(lái),所做的一些事情,和管理班級的一些設想。談不上什么方法,更不能算是經(jīng)驗。我們高中部有王曉剛老師和徐正兵老師都是非常有經(jīng)驗的班主任,特別是車(chē)校長(cháng)時(shí)常給我們班主任傳授一些方法和經(jīng)驗,使我們受益匪淺。歡也迎各位領(lǐng)導,同事,給我批評建議!謝謝!

  怎樣對待學(xué)生

  1、失敗是成功之母,成功更是成功之母

  “失敗是成功之母”,但屢遭失敗容易導致青少年學(xué)生的自我否定。實(shí)踐證明,相信“成功是成功之母”,更加符合成長(cháng)中學(xué)生的實(shí)際。成功者的行為模式往往是創(chuàng )造機會(huì ),追求卓越,繼而走向更大的成功。體驗成功,是培植自信的最好方法。當學(xué)生取得成功后,因成功而產(chǎn)生的自信心,有利于形成追求新目標、新成績(jì)的新動(dòng)力,隨著(zhù)新成績(jì)的取得,心理因素再次得到優(yōu)化,從而形成發(fā)展進(jìn)步的良性循環(huán)。

  失敗與成功的本身,都是孩子的成長(cháng)中必須面對的經(jīng)歷,關(guān)鍵是學(xué)生能否從中獲取做人做事的教訓,從中感悟解決困難、戰勝自我的經(jīng)驗,從中增強繼續努力爭取成功的信念。愛(ài)迪生發(fā)明蓄電池的實(shí)驗,到一萬(wàn)次還沒(méi)有成功,但他說(shuō):“我沒(méi)有失敗,我只是發(fā)現了一萬(wàn)種不能運作的方式” 。

  成長(cháng)需要激勵。面對失敗或成功的結果,孩子最需要成人的安慰或鼓勵,學(xué)生最期待教師公正的評價(jià)和積極的肯定。教師拿起表?yè)P的武器,就能減少學(xué)生失敗后的灰心,增加學(xué)生成功后的信心。

  在前進(jìn)的道路上,無(wú)論失敗或成功,都可能成為沉重的負擔,也都可能成為新的動(dòng)力,評價(jià)在這里起著(zhù)至關(guān)重要的作用!昂芎,再試一試”,懇切的激勵,能讓失敗孕育成功;“差遠了,別驕傲”,一味地警誡和責難,會(huì )使成功的喜悅化為烏有,甚至失去再做新嘗試的勇氣。教師的責任是,盡可能多地運用表?yè)P的武器,幫助學(xué)生維持良好的情緒體驗,樹(shù)立再創(chuàng )佳績(jì)的信念;無(wú)論何時(shí),不能諷刺、挖苦學(xué)生,防止他們形成自卑人格,產(chǎn)生自我否定甚至反社會(huì )的傾向。

  為學(xué)生的成功而喝彩。教師、家長(cháng)應善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),并給以及時(shí)的肯定和鼓勵。以往,受應試教育的影響,我們的學(xué)校為學(xué)生提供的成功機會(huì )實(shí)在是太少了。一些教師只把眼光牢牢地盯在分數上,成功變?yōu)樯贁祵W(xué)生的“專(zhuān)利”,大部分學(xué)生則得不到老師的關(guān)注。許多孩子甚至不知道自己有什么優(yōu)點(diǎn)——“老師從來(lái)就沒(méi)有夸獎過(guò)我”,卻時(shí)時(shí)面對著(zhù)老師有意無(wú)意的暗示——“你們不是好學(xué)生”。沒(méi)有賞識,沒(méi)有成功,也就沒(méi)有了自信,沒(méi)有了希望。感受強烈的挫折感和深深的絕望,很容易失去思維的靈性和行動(dòng)的主動(dòng)性。

  每一個(gè)少年兒童都希望自己是成功者,都希望著(zhù)收獲肯定和贊譽(yù)。作為教師應珍惜少年兒童心靈深處的渴望,積極創(chuàng )造機會(huì ),不斷地讓學(xué)生取得“我能行”的成功體驗。成功的教育,收獲的必是教育的成功。

  2、最大限度地理解、寬容、善待學(xué)生。

  問(wèn)題學(xué)生不一定是壞學(xué)生。英國科學(xué)家麥克勞德上小學(xué)的時(shí)候曾偷偷地殺死了校長(cháng)家的狗,這在西方國家顯然是難以原諒的錯誤。但麥克勞德遇到了一位高明的校長(cháng),懲罰是畫(huà)出兩張解剖圖:狗的血液循環(huán)圖和骨骼結構圖,正是這個(gè)包含理解、寬容、和善待心懷的“懲罰”,使小麥克勞德愛(ài)上了生物學(xué),并最終因發(fā)現胰島素在治療糖尿病中的作用而走上了諾貝爾獎的領(lǐng)獎臺。

  班主任論壇發(fā)言稿 篇14

  時(shí)光飛逝,本學(xué)期又已接近尾聲。這一年,我擔任了學(xué)前班的班主任工作。一年來(lái)在校領(lǐng)導的熱情支持與幫助、同志們團結協(xié)作及廣大家長(cháng)緊密配合下,我堅持以學(xué)生為中心,努力為學(xué)生服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù),順利完成了工作任務(wù);仡櫛緦W(xué)期學(xué)前班的班主任工作總結如下:

  一、任教班級基本情況:學(xué)前班開(kāi)學(xué)初只有45人,后來(lái)增加3人,現在共有48人。

  經(jīng)過(guò)平時(shí)嚴格細致的教育管理,狠抓一日生活常規,現在的學(xué)前班已基本形成一個(gè)一幫一,一對紅,充滿(mǎn)和諧,文明禮貌,團結友愛(ài),活潑健康,快樂(lè )向上的小集體。

  二、樹(shù)立服務(wù)思想,以學(xué)生為中心,努力干好班主任工作。

  加強學(xué)習,提高認識,把主要精力放在本職工作上,敬業(yè)愛(ài)崗,積極奉獻。

  三、嚴格班級管理,抓緊“養成教育”首先,從思想、行動(dòng)上注意認真貫徹落實(shí)學(xué)!叭、三愛(ài)、三服務(wù)”和“一切為了孩子,一切為了明天”的辦學(xué)方針。

  我把主要精力放在班級管理和思想教育工作上,努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力,樂(lè )業(yè)、敬業(yè)、積極向上,保持健康心理以及樂(lè )觀(guān)的精神狀態(tài)。除此以外,重要的是要努力克服急躁情緒,不斷調整自己的不良心態(tài),是自己保持清醒頭腦和良好心態(tài),對待發(fā)生的每件事做到心中有數,做到工作天天有安排、周周有重點(diǎn)、月月有小結,做孩子們敬愛(ài)的好老師和良師益友。

  四、嚴格一日生活制度,加強常規訓練,培養良好的生活習慣和行為規范

 。ㄒ唬┯^(guān)察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學(xué)習、一起生活、一起游戲。

 。ǘ├涮幚砼R時(shí)發(fā)生的問(wèn)題,面對新情況、新問(wèn)題要正確對待。

  我采取了抓兩頭帶中間的辦法,每個(gè)小朋友都找一個(gè)自己學(xué)習的榜樣,讓能力較強的優(yōu)秀生當能力較差的“小老師”。個(gè)別兒童重點(diǎn)幫教,正面引導,有點(diǎn)滴進(jìn)步隨時(shí)表?yè)P獎勵。

 。ㄈ┰谄綍r(shí)的接觸了解中增進(jìn)師生間的友誼。

  孩子們和我無(wú)話(huà)不說(shuō)、無(wú)話(huà)不講,經(jīng)常到我耳邊說(shuō)些悄悄話(huà)。

  五、樹(shù)立良好的班風(fēng)我把“和諧、友愛(ài)、快樂(lè )、向上”作為學(xué)前班的班風(fēng)。

  除了開(kāi)展多彩的教育活動(dòng)外,對他們在進(jìn)校、上課、下課、放學(xué),以及在家庭、社會(huì )上應該怎么做,我都提出了具體要求:師生間、孩子與家長(cháng)間、小伙伴間都要講文明懂禮貌,團結互助、助人為樂(lè ),樹(shù)立多做好事、先人后己的觀(guān)念,樹(shù)立集體榮譽(yù)感、責任感。

  一、愛(ài)心——班主任工作的靈魂

  “愛(ài)心”不但體現在每位教師身上,更要體現在班主任身上。剛開(kāi)學(xué)那段時(shí)間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現跌倒、摔跤的現象再所難免,班主任要即時(shí)安撫和教育孩子注意安全,當孩子身體出現不適時(shí),要及時(shí)發(fā)現處理并與家長(cháng)聯(lián)系,使孩子感到在學(xué)校像在家里一樣的溫暖。

  二、耐心——班主任工作的關(guān)鍵

  在一個(gè)家庭里教育一個(gè)孩子本來(lái)就很難,在一個(gè)班管理一群孩子就更難,有些家長(cháng)曾經(jīng)對我說(shuō):“四十多個(gè)學(xué)生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會(huì )叫啞了!蔽铱偸俏⑿γ鎸。說(shuō)實(shí)話(huà)有時(shí)的確會(huì )覺(jué)得很難、很煩、很累。做一個(gè)孩子們心中的好老師,家長(cháng)眼中的好班主任是我應該追求的目標。

  三、育心——班主任工作的基礎

  學(xué)校是培養教育學(xué)生學(xué)知識的搖籃,針對全班四十多個(gè)不同個(gè)性的孩子,除了耐心教育外,更多讓孩子們自己開(kāi)發(fā)展示自己的能力。我為孩子們辦起了“我最棒”、“我的畫(huà)最美”、“我的字最好”的宣傳天地。培養孩子積極上進(jìn)、講文明、懂禮貌、講衛生、愛(ài)學(xué)習的好品質(zhì),讓孩子們個(gè)個(gè)爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。

  總而言之,回顧這個(gè)學(xué)期的班主任工作,雖然辛苦勞累,但一切為了孩子的成長(cháng),看到一個(gè)個(gè)孩子活潑可愛(ài)、天真無(wú)邪的笑臉,一切煩惱勞累都煙消云散。我熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),也一定會(huì )把班主任這項工作做得更好。

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