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寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家對作文都不陌生吧，寫(xiě)作文是培養人們的觀(guān)察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編精心整理的寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右1
龍XX是設備工程管理部黨支部書(shū)記兼副部長(cháng)，冶金建筑高級工程師。為了7000噸銅硫選廠(chǎng)的建設，龍XX迅速進(jìn)入項目管理角色，真誠與大家交流工作進(jìn)展情況、資源配置、瓶頸困難，與大家討論人員分工、進(jìn)度計劃、協(xié)調機制、管理目標等問(wèn)題；盡最大努力協(xié)助部長(cháng)理順工作思路、督辦重要事項、整理工作文件；盡最大努力協(xié)助其他項目負責人解決技術(shù)問(wèn)題、完善工作程序、協(xié)調各方關(guān)系；盡最大努力為施工方優(yōu)化施工組織、解決各種困難疑慮。
為了新選廠(chǎng)的完美收官，他起到了項目清道夫的作用。在春節前后施工隊責任心、組織能力大打折扣的時(shí)候，他協(xié)助并組織了就近的施工力量突擊收尾工作；在三大外部管線(xiàn)施工進(jìn)度失控時(shí)，他主動(dòng)承擔督辦主管，對工程材料、施工機械、人力投入等進(jìn)行嚴格監控、全程督辦；遇到工農關(guān)系、勞資糾紛時(shí)，他積極跟蹤調解，降低對工程主體工作的干擾；在變電站、尾礦庫、應急工程等項目推進(jìn)有困難時(shí)，他主動(dòng)到現場(chǎng)督辦，為現場(chǎng)工作創(chuàng )造條件；在設備調試試機期間，他做好組長(cháng)參謀，促使試機按程序進(jìn)行；在部門(mén)的日常工作中，他做好后勤及后臺管理工作，做好各項主題工作的策劃、督辦、總結；在爭議處理、商業(yè)談判中，他與同事做好主談副談的角色轉換補臺，為談判爭取優(yōu)勢；在節假日加班中，他與部長(cháng)形成AB角交替值班、無(wú)縫補位的默契。龍XX結合大寶山礦的實(shí)際情況，具體策劃、推動(dòng)“工程簽證管理優(yōu)化”管理升級工作，促使流程更加簡(jiǎn)約、高效、程序化，促進(jìn)資料的.準確、及時(shí)和可追溯，對工程造價(jià)控制及工程腐敗風(fēng)險控制發(fā)揮重要作用。自從投身大寶山、投身7000噸建設以來(lái)，龍XX一直不計得失，隨時(shí)加班加點(diǎn)，每周最少工作六天，隨時(shí)為現場(chǎng)服務(wù)、為項目服務(wù)。在緊張的現場(chǎng)管理之余，龍XX還承擔了非常繁瑣復雜的文檔資料整理、竣工圖、后勤管理、黨建工作等業(yè)務(wù)，尤其是工程會(huì )議紀要、進(jìn)度計劃糾偏調整、工程指令等文檔整理工作，時(shí)效性非常強。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右2
xx于xx年07月30日入職本酒店，擔任前廳部接待員一職。入職以來(lái)，各方面表現優(yōu)異，對待工作認真細致、積極主動(dòng)、任勞任怨，具有較強的責任感。
眾所周知，前廳部就是酒店的縮影，前廳部員工的服務(wù)直接反映了整個(gè)酒店的管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，直接影響酒店的整體形象。作為酒店一線(xiàn)對客部門(mén)，前臺的工作強度及工作壓力是可想而知的。加班加點(diǎn)是家常便飯，被客人無(wú)理刁難也是常有的事，上班過(guò)程中一個(gè)疏忽大意未處理好客人賬務(wù)，除了引起客人的投訴，還要擔當賠錢(qián)的風(fēng)險。但就是在這樣的環(huán)境下，初涉社會(huì )的xx卻無(wú)所畏懼，工作任勞任怨、不怕吃苦、勤奮而踏實(shí)。
還記得，當時(shí)xx是“老員工”中最后一個(gè)來(lái)到前廳部大家庭的。在培訓期間，她一直付出比別人多的時(shí)間和精力去完成每個(gè)實(shí)踐步驟�，F在，她的業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富。新員工也都愿意跟著(zhù)她這位師傅學(xué)習。她在新員工操作出現疑問(wèn)的時(shí)候，從來(lái)不會(huì )視而不見(jiàn)，而是很耐心地在旁邊指點(diǎn)，使新員工在一步步的操作中學(xué)會(huì )自己解決問(wèn)題。她樂(lè )于助人，用點(diǎn)滴于懷的真誠換得了同事的愛(ài)戴。記得那一次，一位新員工上夜班的時(shí)候將錢(qián)柜的鑰匙弄丟了。尋找未果自然打算放棄，但xx卻從前臺的臺面縫隙到rc掛勞里一個(gè)一個(gè)地翻，見(jiàn)此情景新員工帶著(zhù)愧疚，在xx的帶動(dòng)下繼續搜索。終于在rc掛勞里面找到了小小的'錢(qián)柜鑰匙。還有許多這樣的小事數不枚舉，xx對同事的幫助就像春風(fēng)撫面，讓人倍感溫暖。
xx做事穩重、細心，是新員工的榜樣，印象深刻的是有一次接待大型部隊團隊，每次團隊接待要跟進(jìn)的事情都很多，從房間安排到鑰匙卡、歡迎卡的準備，團隊負責人信息及賬務(wù)處理，無(wú)一不需要謹慎對待。在這次團隊中，她積極配合部隊負責人的要求，在不損害酒店利益的前提下，盡最大努力滿(mǎn)足客人要求并一致得到客人的好評。此次，她充分的發(fā)揮了她對工作認真負責的態(tài)度，和一般人少有的細心。讓大家在工作忙碌之余，做起事來(lái)也分外的高興。
就是這樣一個(gè)體貼、心細、勤奮、任勞任怨的女孩子，憑借親切耐心的服務(wù)態(tài)度得到了眾多客人的贊賞也征服了前廳部所有同事的心！為表?yè)P這種積極向上的工作態(tài)度及出色的工作表現，本部一致推薦她為xx年酒店上半年度優(yōu)秀員工。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右3
xxx在工作中嚴格要求自己，任勞任怨，從來(lái)不發(fā)牢騷，總是用自己的實(shí)際行動(dòng)默默工作。有時(shí)，我們給她安排額外工作時(shí)，她也沒(méi)有任何的.抱怨，而且一定能按要求做好。她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)，多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么要緊，語(yǔ)言樸實(shí)，入情入理，深受同事們佩服。
在平時(shí)工作中，她不怕苦累，不講價(jià)錢(qián)，積極配合師傅，當好副手。
對師生服務(wù)熱情，體貼有加，深受師生好評。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右4
當前，新冠疫情在海外持續蔓延，匯通電力孟加拉巴庫項目全體運維人員堅守現場(chǎng)，為了機組的穩定運行，為了哈電制造的使命榮光，他們克服困難，無(wú)私奉獻，舍“小家”、顧“大家”，用最美的年華，最美的品格，最美的身影換來(lái)了巴庫項目連續安全穩定運行三年的最美成績(jì)。
鍋爐運行副值亓寧，20xx年5月他的'兒子出生；汽機運行副值李瑞，20xx年11月他的女兒出生；灰渣專(zhuān)工張洪波，20xx年6月他的女兒參加高考...而恰恰是這個(gè)階段，正是巴庫現場(chǎng)工期緊張的關(guān)鍵時(shí)刻，在家庭和工作同時(shí)需要他們的時(shí)候，他們做出了同樣的選擇，放棄休假，堅守工作崗位...
沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有慷慨陳詞，默默地奉獻是他們內心的獨白，機組的穩定運行是他們最大的心愿，他們以責任守護電廠(chǎng)安全，以奉獻換來(lái)中國榮耀。用最美的心靈照亮了異國天空。
人在事上練，刀在石上磨，巴庫項目部根據年初制定的復合型人才培養計劃，自去年開(kāi)始，加大力度在現場(chǎng)精挑細選，努力培養一專(zhuān)多能人才，經(jīng)過(guò)他們的不懈努力，多名現場(chǎng)運行專(zhuān)工的工作能力得到了大幅提升。
電氣值班員賈忠瑞，努力學(xué)習鍋爐專(zhuān)業(yè)技能，目前達到鍋爐副值要求。輸煤值班員智利軍，注重鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)習，目前達到鍋爐巡檢要求。輸煤專(zhuān)工張晨，同時(shí)達到了灰渣專(zhuān)業(yè)、汽機專(zhuān)業(yè)電氣專(zhuān)業(yè)三個(gè)崗位的能力要求。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力，換來(lái)了巴庫項目在孟加拉同類(lèi)型機組，連續安全穩定的最長(cháng)記錄。
沒(méi)有比腳更長(cháng)的路，沒(méi)有比人更高的山。在奮進(jìn)的征程上，我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，不斷增強意志力、向心力、凝聚力，始終保持永不松懈的精神狀態(tài)，勇挑重擔、苦干實(shí)干，努力創(chuàng )造無(wú)愧于公司的嶄新業(yè)績(jì)，無(wú)愧于自己的人生價(jià)值！
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右5
xxx，女，20xx年進(jìn)入東方文武學(xué)校，20xx年來(lái)到安正，管理面包開(kāi)發(fā)工作，主要負責學(xué)生營(yíng)養餐的供應，本學(xué)期十月份開(kāi)始被聘為二食堂考核組長(cháng)。
該同志思想純正，具有很強的職業(yè)道德。她負責面包房工作，自己努力學(xué)習操作技術(shù)，熱心帶領(lǐng)本組員工熟悉流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。面包房負責安正、南北兩個(gè)學(xué)校5000余人的面食供應，總能保質(zhì)保量，深受師生歡迎。
負責考核工作，工作認真負責，不講價(jià)錢(qián)。特別值得倡導的是她在工作中能堅持原則，敢于對不良行為進(jìn)行批評。每天的檢查考核，能?chē)栏癜匆笠唤z不茍、細心周到，哪里的.燈沒(méi)有關(guān)，哪里的水龍頭漏水，她都要關(guān)注，并認真記載，反饋到相關(guān)部門(mén)及時(shí)維修整改；屬違章處罰的，她毫不留情，如實(shí)記載，及時(shí)上報，對制度十分敬畏。身為考核組長(cháng)，對要求做到的事情，首先自己以身作則，率先垂范，團隊意識強，能團結同志一起工作。
她工作不怕苦累，負責把師生剩飯剩菜處理后倒入垃圾車(chē)，天天如此，不計得失，任勞任怨，默默無(wú)聞。
平時(shí)，她善于觀(guān)察問(wèn)題，對有損學(xué)校的言行記在心里，經(jīng)過(guò)自己的深思熟慮后，上報相關(guān)部門(mén)引起重視，及時(shí)處理，堪稱(chēng)學(xué)校守護神。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右6
XX，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村，于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作個(gè)性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在4#機上應用自如。不僅僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數老員工那樣驕傲自滿(mǎn)。他一向用心上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅僅自我技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來(lái)的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時(shí)刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著(zhù)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力！
這與他平時(shí)的.工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，期望每一個(gè)員工都能學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右7
各位同事：
大家下午好！
今天我演講的題目是“勤奮踏實(shí)工作，立足崗位成才”。說(shuō)起勤奮踏實(shí)四個(gè)字，我想在我們中車(chē)這樣一個(gè)偌大的家庭里，一定有不少的典型例子，如果讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事，您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番，而我今天要說(shuō)的也許就是您想到的那位，他就是我們焊表部質(zhì)量檢查班班長(cháng)史。
進(jìn)入公司的20年來(lái)，史始終堅持積極向上，勤奮好學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，即使他只是那么一只小小的螢火蟲(chóng)，他依然要努力發(fā)出自己的光芒照亮前方的路。
他刻苦鉆研，不怕辛苦。
有那么一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車(chē)輛用制動(dòng)風(fēng)缸、模架、塞拉門(mén)等部件的.鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過(guò)程中，他為了準確的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時(shí)，工件不但體積大，而且一個(gè)工件共需折16刀，如果其中一刀折錯，則一張2.5米長(cháng)的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況，他犧牲犧牲時(shí)間，認真對照圖紙，仔細標識好每一條折彎線(xiàn)，確保了產(chǎn)品加工尺寸的準確性。
16刀，2.5米，聽(tīng)起來(lái)似乎很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數百?lài)嵵�，這也意味著(zhù)，經(jīng)過(guò)史下料切割和折彎的鋼板，避免了無(wú)數的質(zhì)量問(wèn)題，也意味著(zhù)其為單位節約了大量的原料。
這也許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車(chē)的大家庭就是這樣無(wú)數的小事的集合體，小事雖小，積累起來(lái)將是一座巍峨的高山。
XX年那個(gè)夏天，天氣非常的炎熱，為了完成造船廠(chǎng)訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單，史和成員小組一道，克服該機系韓國引進(jìn)技術(shù)組裝難度大、供貨時(shí)間緊、氣溫高的問(wèn)題，克服晚上加班蚊蟲(chóng)叮咬等多種困難，連續數日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點(diǎn)的最后一天，其他同事都堅持不住了，而史卻獨自堅持干到凌晨?jì)牲c(diǎn)半，早上5點(diǎn)，他又隨同設備一道趕往造船廠(chǎng)，為廠(chǎng)方進(jìn)行設備調試，使這批焊機順利通過(guò)了投產(chǎn)驗收，贏(yíng)得了廠(chǎng)方的高度贊賞。
仔細的想一下，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著(zhù)他的這股強大的力量，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實(shí)工作的心，一顆永遠跟著(zhù)中車(chē)跟著(zhù)一路前進(jìn)的心。
有人說(shuō)，聽(tīng)見(jiàn)辦公室的人打電話(huà)交流產(chǎn)品，他會(huì )說(shuō)，我們家的產(chǎn)品，我們家的，多么親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上，史就是一個(gè)以企業(yè)為家的典型啊。
“新中車(chē)，中車(chē)心”，我們需要這樣的典型，我們欽佩史這些以企業(yè)為家的心，無(wú)數的這樣的心終究會(huì )鑄就中車(chē)的別樣輝煌。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右8
小王同志一直在生產(chǎn)一線(xiàn)工作，在150擠出機臺擔任機長(cháng)，為擠出機生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動(dòng)模范”和“先進(jìn)生產(chǎn)者”稱(chēng)號。工人有技術(shù)才能更有力量。20xx年，小王同志來(lái)到沈陽(yáng)電纜公司生產(chǎn)設備車(chē)間工作�！俺跎俨慌禄ⅰ�，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術(shù)僅會(huì )操作沒(méi)出息。于是，他為自己制定了工作思路不僅要了解設備的性能，還要向經(jīng)驗豐富的師傅虛心學(xué)習，了解各種擠出機的生產(chǎn)原理和操作過(guò)程，不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車(chē)間每一處角落都留下了他的身影，每一個(gè)操作關(guān)鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人，小王靠熟練的技術(shù)水平，成為交聯(lián)車(chē)間擠出機的主操作手。在車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中，任何擠出機臺都會(huì )出現他的身影，無(wú)論哪個(gè)崗位缺少人手，他就主動(dòng)到哪個(gè)崗位上工作，從來(lái)沒(méi)有計較過(guò)個(gè)人的利益得失。150擠出機臺是生產(chǎn)電纜的最后一道工序，電纜表面質(zhì)量的好壞是十分重要的，在這個(gè)機臺是擔任機長(cháng)工作不是一件簡(jiǎn)單的事，在工作中，小王認真地研究生產(chǎn)工藝，不僅要把電纜的護套做好，還要為企業(yè)節省原材料。生產(chǎn)電纜用的護套料每噸七千多，他在生產(chǎn)過(guò)程中，每個(gè)月都能節省出不少的原材料，為電纜產(chǎn)品成本的降低做出了貢獻。
在實(shí)踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛(ài)情中忙碌時(shí)，他在枯燥的宿舍、車(chē)間“兩點(diǎn)一線(xiàn)”生活中堅持把學(xué)習擠出機生產(chǎn)知識當作自己的精神支柱，把自己滿(mǎn)腔的熱情投入到工作學(xué)習中，學(xué)理論、鉆技術(shù)、結合車(chē)間實(shí)際反復推敲，在知識的海洋里進(jìn)一步充實(shí)和提高自己，通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐，他的生產(chǎn)一線(xiàn)操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開(kāi)云霧見(jiàn)晴天”的深刻體會(huì )，使他在艱辛的工作學(xué)習過(guò)程中找到了快樂(lè )和自信。一份耕耘，一份收獲。從一個(gè)普普通通的工人成長(cháng)為九星控股集團的勞動(dòng)模范。十年來(lái)，他在平凡的崗位上默默奉獻著(zhù)自己的青春和熱血，用創(chuàng )造性的實(shí)踐和豐富的智慧譜寫(xiě)著(zhù)新時(shí)期勞動(dòng)者之歌。工人偉大，勞動(dòng)光榮。小王同志一如既往地沿著(zhù)“崗位成才”之路，扎根一線(xiàn)，不斷地向著(zhù)新的目標邁進(jìn)。
小張同志，1997年參加工作，歷任車(chē)間成纜班長(cháng)。十幾年來(lái)，工作中，他嚴以律己，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產(chǎn)任務(wù)，在平凡的'崗位上無(wú)私奉獻著(zhù)自己的青春。由于成績(jì)突出，他多次被集團評為“先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號”。
在工作生產(chǎn)中，小張同志憑著(zhù)一貫扎實(shí)的工作作風(fēng)和過(guò)硬的自身素質(zhì)，被上級領(lǐng)導任命為車(chē)間機長(cháng)。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒(méi)有絲毫退縮，而是把壓力變動(dòng)力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領(lǐng)導工作，充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用。引領(lǐng)職工思想積極向上，勤奮作業(yè)。身為機長(cháng)，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協(xié)助上級領(lǐng)導從強化管理入手，在內強素質(zhì)、狠下功夫，頂著(zhù)巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進(jìn)工作程序化、管理規范化、產(chǎn)品質(zhì)量化。工作中他切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時(shí)他還積極鼓勵職工認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識、苦練業(yè)務(wù)技能。小張同志在實(shí)踐工作中，深刻意識到：機長(cháng)是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業(yè)務(wù)相關(guān)的疑難問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實(shí)各項規章制度。一次工作中，他發(fā)現一名本班職工責任心差，完成質(zhì)量不好，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關(guān)系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態(tài)度影響著(zhù)每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質(zhì)量和效率日益提高，較好地展現了身為一名機長(cháng)自身的重大責任。
用真誠的態(tài)度創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，用滿(mǎn)腔的熱情奉獻火紅的青春。沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚人創(chuàng )舉，平凡的小張同志用他不平凡的事跡在機長(cháng)崗位上譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的青春凱歌。在公司的車(chē)間生產(chǎn)中，戰斗著(zhù)許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業(yè)的生產(chǎn)制造活動(dòng)中發(fā)揮著(zhù)不可或缺的重要作用，沈陽(yáng)電纜公司生產(chǎn)車(chē)間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長(cháng)，孟憲禮同志處處以身作則，時(shí)時(shí)以嚴格的標準率先垂范，團結班子，第一時(shí)間完成設備維修工作。
由于修理工是公司最臟、最累、且沒(méi)人愿意干的一個(gè)崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車(chē)間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個(gè)崗位上從無(wú)半點(diǎn)怨言。剛來(lái)時(shí)，車(chē)間一點(diǎn)設備加工能力都沒(méi)有，一切都是從零開(kāi)始。從新機床、新設備的安裝、調試，都是在他的帶領(lǐng)下，一步步建立完善起來(lái)的。設備安裝好后，新工人進(jìn)來(lái)了，他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著(zhù)手開(kāi)展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經(jīng)驗和豐富知識，對車(chē)間的年青員工進(jìn)行“傳、幫、帶”，發(fā)揮了一個(gè)先進(jìn)模范作用。使維修中心在很短時(shí)間內就具備了對電纜各種生產(chǎn)設備維修的能力。為維修中心車(chē)間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來(lái)晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動(dòng)放棄與家人團聚的機會(huì )，每天早早來(lái)到生產(chǎn)車(chē)間，無(wú)論白天晚上，在車(chē)間現場(chǎng)總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹(shù)榜樣，將自己鍛煉成為德才兼備的管理者，樹(shù)立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學(xué)習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學(xué)習，積極發(fā)揮自己的作用，做好職工的帶頭人。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右9
xx，燒結廠(chǎng)綜合運行作業(yè)區皮帶巡檢工。
12月，為降低混合料加水過(guò)程中污泥堵塞管道的頻率，他牽頭開(kāi)展專(zhuān)題攻關(guān)。經(jīng)過(guò)勘察、摸索和探討，他提出將其中一個(gè)污泥池作為緩沖池進(jìn)行預稀釋?zhuān)瑫r(shí)采取氣流攪拌與清水稀釋相結合的方式加快污泥的運動(dòng)，減緩了污泥中含鐵物料的沉積，降低了污泥管道堵塞的.頻率，進(jìn)而穩定了混合料水分指標。此外，他還對《污泥管網(wǎng)的操作使用規定》制度進(jìn)行了優(yōu)化，從操作層面降低了污泥管道堵塞頻率。當月，污泥管道堵塞頻率由每輪班2-3次，降低為0-1次，有效保障了燒結工序的生產(chǎn)。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右10
安全行車(chē)工作法就是“三先、五嚴”�！叭取奔聪攘私庥媱�，先超前準備，先半小時(shí)進(jìn)場(chǎng)；“五嚴”即組織嚴密，態(tài)度嚴肅，作業(yè)嚴謹，管理嚴格，違章嚴處……
“三勤”工作法，就是對車(chē)輛做到勤檢查、勤保養、勤檢修。在作業(yè)中做到眼勤，隨時(shí)觀(guān)察各個(gè)儀表、指示器的讀數是否正常；耳勤，注意辨別機械及傳動(dòng)部件有無(wú)異聲；鼻勤，時(shí)刻留意車(chē)內有無(wú)異味……
安全作業(yè)“望聞問(wèn)切聽(tīng)”工作法。望，即檢查保養是否達標，檢查剎車(chē)片的磨損程度，檢查油路是否暢通；聞，即檢查是否有電線(xiàn)被燒焦以及剎車(chē)片摩擦的異味；問(wèn)，即向交班的同事詢(xún)問(wèn)機械狀況；切，即對機械部件逐一進(jìn)行檢查；聽(tīng)，即在裝載機運行中仔細聽(tīng)其有無(wú)異聲……
說(shuō)起裝載機，本不善言辭的小劉一下打開(kāi)了話(huà)匣子，如數家珍般向我講起了他和裝載機的故事。
故事一：入行
“我是1991年進(jìn)入裝載機崗位的，在這一行干了近30年。裝載機司機是個(gè)條件艱苦、技術(shù)含量較高的崗位�！毙⒄f(shuō)，“一開(kāi)始，我堅持利用休班時(shí)間和工作間隙學(xué)習理論，鉆研業(yè)務(wù)，這些都為后來(lái)的技能提升奠定了堅實(shí)基礎�！�
每當遇到技術(shù)難題時(shí)，他都請教老師傅，查閱相關(guān)書(shū)籍，學(xué)習裝載機的構造、操作的理論以及排除故障的方法，并到網(wǎng)上搜索資料，直到把難題徹底解決為止。
“雖然是裝載機司機，但也要同時(shí)會(huì )維修保養��！”由于裝載機型號較多，操作維修技藝也有區別，小劉利用休息時(shí)間，跟著(zhù)檢修人員學(xué)習各種型號裝載機維修和故障排除方法。
功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，他不但掌握了精湛的裝載機操作技能，還對不同型號的.裝載機做到了會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障，終于成為一位名符其實(shí)的裝載機“老司機”。
故事二：亮劍
后來(lái)，小劉擔任了裝載機班長(cháng)。工作中，他從來(lái)都是吃苦耐勞在先，干起活來(lái)不怕臟不怕累，悉心鉆研起技術(shù)來(lái)更是忘我地投入。
“近年來(lái)，由于生產(chǎn)形勢變化，散裝原煤作業(yè)比重加大，裝載機成為主要作業(yè)機械，燃油消耗也成為主要成本支出項目�！弊鳂I(yè)時(shí)，小劉努力減小裝車(chē)噸位誤差，降低人力輔助作業(yè)強度，并取得顯著(zhù)成效。
9-10月份，在原有任務(wù)不變的情況下，增加了汽運原煤17500噸，相當于搬到任務(wù)增加了35000萬(wàn)噸。接到任務(wù)后，小劉采取人員夜班分解式，白班集中式操作法，經(jīng)過(guò)連續多天作業(yè)，圓滿(mǎn)完成精煤裝車(chē)及原煤返裝任務(wù)。
“1—10月份，我們裝載機班實(shí)現了安全行車(chē)，并刷新了精煤搬倒120余萬(wàn)噸的歷史記錄……”說(shuō)起這些，小劉掩飾不住的驕傲和自信。
故事三：傳承
“今后，會(huì )有越來(lái)越多的人成為技能人才。我要做的，就是更好地發(fā)揮好帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻更大力量�！毙⒄f(shuō)。
在對職工教育方面，他不斷在崗位作業(yè)指導書(shū)的“學(xué)、練、考、比”上下功夫，并帶動(dòng)全班人員積極開(kāi)展學(xué)技練功，在班組內形成了比學(xué)趕幫的濃厚氛圍。
“我把各類(lèi)職責內容錄制成語(yǔ)音片段，存儲在手機里，同志們利用休班時(shí)間，隨時(shí)拿著(zhù)手機播放，反復聽(tīng)�！卑选翱础币幷伦兂伞奥�(tīng)”規章，有效提高了學(xué)習效果。說(shuō)起這一招，小劉頗為洋洋自得。
“每周四，我們都要為裝載機全車(chē)注油。這項制度已經(jīng)堅持了十余年�！毙⒏嬖V我，“機器和人是一樣的，你把它喂飽了、維護好了，它才能好好地干活�！�
作為一名老共產(chǎn)黨員，小劉長(cháng)期堅持工作在生產(chǎn)第一線(xiàn)，嚴要求、高標準來(lái)約束自我、規范自我、激勵自我、鞭策自我，在廣大干部群眾中樹(shù)立了良好的榜樣。20xx年，他被任命為邯鄲洗選廠(chǎng)集體企業(yè)公司裝載機值班主任。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右11
作為銀行行業(yè)的從業(yè)者，每個(gè)員工都有著(zhù)自己的職責和目標。然而，銀行員工并不光是追求自己的職業(yè)發(fā)展，更重要的是他們的使命感和責任感。在銀行行業(yè)中，那些被認為是優(yōu)秀員工，都是充滿(mǎn)了愛(ài)心、責任感、耐心和樂(lè )觀(guān)的人。
下面我們將探討一些銀行優(yōu)秀員工的事跡，了解他們在職業(yè)生涯中的精神鼓舞和示范作用。
一、誠信是出色服務(wù)的基礎
在銀行行業(yè)中，誠信和可信度貫穿著(zhù)每一個(gè)工作流程和細節。許多優(yōu)秀的銀行員工都把誠信視為自己的底線(xiàn)和責任。
例如，某銀行經(jīng)理林先生在檢查員工的工作成果時(shí)，發(fā)現有一位員工幫助一個(gè)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)未點(diǎn)對點(diǎn)，導致該客戶(hù)的存款泄露。林經(jīng)理沒(méi)有責備該員工，而是與他一起找到客戶(hù)，用自己的業(yè)務(wù)能力幫助客戶(hù)追回了丟失的資金。在這件事情中，林經(jīng)理不僅幫助客戶(hù)解決了問(wèn)題，也傳遞了誠信的信念給所有的員工。
二、堅持為客戶(hù)服務(wù)
銀行員工的工作本質(zhì)上就是在幫助客戶(hù)解決問(wèn)題和提升他們的服務(wù)體驗。在這個(gè)過(guò)程中，銀行員工必須具備專(zhuān)業(yè)知識和耐心，并且能夠與不同類(lèi)型的人相處。
有一位名為小趙的銀行客戶(hù)經(jīng)理，根據自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，他總是能夠快速定位客戶(hù)的需要。當一位剛剛環(huán)游世界回來(lái)的客戶(hù)進(jìn)入了小趙的客戶(hù)重點(diǎn)對接名單時(shí)，小趙意識到這位客戶(hù)可能需要走財富管理的路線(xiàn)。他馬上約請該客戶(hù)到銀行了解理財產(chǎn)品�？蛻�(hù)在小趙的幫助下開(kāi)通了銀行的理財產(chǎn)品，并針對自己的資金需要做了管理計劃。小趙幫助了客戶(hù)，也完成了自己的銷(xiāo)售任務(wù)。這樣雙贏(yíng)的解決方法，為他贏(yíng)得了不少客戶(hù)的信賴(lài)和好評。
三、關(guān)注行業(yè)的新技術(shù)和趨勢
銀行行業(yè)一直在不斷變化和發(fā)展，新技術(shù)和新趨勢的融入已經(jīng)成為不可避免的趨勢。優(yōu)秀的銀行員工都在積極地了解新技術(shù)和新趨勢，并且主動(dòng)融入到自己的工作中。
一位銀行的信息化專(zhuān)員劉先生，發(fā)現了一項新技術(shù)可以實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)反饋，而此前該銀行一直使用郵件或電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，這種方法反應時(shí)間比較慢，且容易滯后。劉先生主動(dòng)試用了該技術(shù)，結果順利地暢通客戶(hù)與銀行之間的.溝通，這項新技術(shù)隨之在整個(gè)銀行集成到了業(yè)務(wù)系統中。
四、溝通、協(xié)作和團隊合作
銀行行業(yè)的工作涉及到很多方面，除了專(zhuān)業(yè)技能之外，與人溝通和協(xié)作也是極為重要的。在團隊合作中，團隊精神和合作精神是最關(guān)鍵的力量。
一位銀行的信貸主管李女士，每到季度績(jì)效考核時(shí)都會(huì )特意邀請同部門(mén)的任職人員進(jìn)行討論不足，尋求改進(jìn)，協(xié)同解決。這樣做可以減少管理層次，增強團隊協(xié)作的效率，從而更有效地完成客戶(hù)的貸款申請和服務(wù)。
五、我可以憑借自己而成！
對于銀行員工來(lái)說(shuō)，職業(yè)的成功和貢獻并非憑借別人的贊賞和指導，而是憑借自己的主動(dòng)性和自我推動(dòng)。銀行員工可以通過(guò)自己的獨立思考和勇氣，帶領(lǐng)別人攀登成功的高峰。
一位銀行的客戶(hù)經(jīng)理霍先生，面對區域內競爭激烈的市場(chǎng)，他率先理解市場(chǎng)的需求。他主動(dòng)搜集有關(guān)理財方面的信息，從而制定了一種優(yōu)質(zhì)、高收益的理財產(chǎn)品推廣方案。方案開(kāi)展后不久，就帶來(lái)了豐厚的業(yè)績(jì)，而霍先生也成為了業(yè)務(wù)部門(mén)的標桿人物。
總之，銀行員工優(yōu)秀的職業(yè)素養和事跡，應該成為其他銀行員工的借鑒。因為在金融行業(yè)中，對于客戶(hù)的信任和尊重是非常珍貴的，只有銀行員工自身素質(zhì)得到提高，才能為銀行行業(yè)的不斷邁進(jìn)提供堅實(shí)的保障。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右12
沒(méi)有感人肺腑的故事，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉跡，有的只是一個(gè)將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小伙，他是xx公司網(wǎng)絡(luò )部的一名普通員工，自從xx年進(jìn)入移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )部工作以來(lái)，他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導與同事的一致認可。
他謙虛謹慎、好學(xué)上進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著(zhù)其中的知識與經(jīng)驗，迅速成長(cháng)為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負責工程建設中的多項工作，從設計施工、數據規劃到設備調試入網(wǎng)、資管流轉都能看到他忙碌的身影。
LTE工程建設已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為響應公司4G持續領(lǐng)先戰略，實(shí)現信號的無(wú)縫覆蓋，有力的支撐市場(chǎng)4G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4G四期第一個(gè)站點(diǎn)施工開(kāi)始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起，戴月而歸，積極協(xié)調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，使工程穩步推進(jìn)。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點(diǎn)，由于xx地市面積大山區多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時(shí)間，他們的車(chē)上必備面包和礦泉水，午飯常常在車(chē)上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲(chóng)肆虐，可是無(wú)論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場(chǎng)，往往到天黑才能回到公司，而對他來(lái)說(shuō)，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進(jìn)度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃數據、安排設備入網(wǎng)以及制作集中開(kāi)站過(guò)程中所需要的各種材料，直到萬(wàn)籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設最后的關(guān)鍵時(shí)期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來(lái)高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領(lǐng)導勸他回家休息，可是他覺(jué)得目前的建設進(jìn)度正到了關(guān)鍵時(shí)期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會(huì )嚴重影響工程進(jìn)度，出于對工作的熱愛(ài)與負責，他依然咬牙堅持在自己的崗位上，終于在他的積極配合與努力下，順利完成了建設任務(wù)，在短短不到3個(gè)月的時(shí)間里開(kāi)通240余處基站，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
從4月底到7月初，為了保證工程每天能夠順利進(jìn)行，他自愿放棄了這期間的所有節假日和周末休息時(shí)間，每天準時(shí)到達公司，堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒(méi)有讓他身心疲憊，每天出現在我們面前反而是一個(gè)精神十足、樂(lè )在其中的年輕小伙，他對工作無(wú)比熱愛(ài)、認真負責與無(wú)私奉獻的.精神，深深的打動(dòng)著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
“健康完善的網(wǎng)絡(luò )是市場(chǎng)發(fā)展的基礎”這是他時(shí)常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話(huà)。在投身LTE四期建設過(guò)程中，他并沒(méi)有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點(diǎn)的建設，并在G網(wǎng)擴容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績(jì)，開(kāi)通2G基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶(hù)投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場(chǎng)同事反應xx化工園4G信號偏弱，而用戶(hù)業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現場(chǎng)勘察了解情況，并積極協(xié)調爭取資源，在設備到位后，僅用2天就完成了施工與設備入網(wǎng)，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶(hù)真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業(yè)的激情與熱愛(ài)，是對工作的認真負責與無(wú)悔奉獻，一個(gè)原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著(zhù)青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現定然會(huì )更加出彩。
寫(xiě)老師是我的啟明星作文800字左右13
易xx，男，19xx年11月19日生，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷�，F為xx快速汽車(chē)客運股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)沈陽(yáng)管理處副主任、沈陽(yáng)管理處黨支部書(shū)記。
易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作，到公司后一直扎根基層，在沈陽(yáng)管理處先后從事服務(wù)、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺(jué)悟高，為人正派，作風(fēng)樸實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛(ài)崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽(yáng)管理處全面工作以來(lái)，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的3家子公司更是扭虧為盈，年度考核中沈陽(yáng)管理處被評為A級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工，4人得到晉升機會(huì )。
一、扎根基層，嚴于律己，時(shí)刻以黨員標準要求自己，率先垂范
他深知對于年輕人來(lái)說(shuō)，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動(dòng)去尋找挑戰。沈陽(yáng)管理處是公司第一大處，員工240人，這其中不包括直管的3家子公司。車(chē)多、人多、管理幅度大是沈陽(yáng)管理處實(shí)際特點(diǎn)，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個(gè)年輕人無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰。但易同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽(yáng)管理處的7年里，易同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過(guò)地勤，干過(guò)付貨，從沒(méi)有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會(huì )舉一反三，他干過(guò)的一些小事至今還有他的模式。他常說(shuō)：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人�！彼沁@樣說(shuō)也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問(wèn)題的乘務(wù)員，他不會(huì )以簡(jiǎn)單的用制度去處罰約束，而是坐下來(lái)幫著(zhù)一起分析問(wèn)題出現的原因及如何避免，用真心去感動(dòng)員工，很多員工和他談過(guò)之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛(ài)心、恒心于一體的嚴、細、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他一定做到，新員工背服務(wù)用語(yǔ)，他第一個(gè)背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務(wù)員作業(yè)指導書(shū)》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習并鼓勵他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護，沈陽(yáng)處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動(dòng)接受挑戰，讓價(jià)值在工作中閃光
由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調配好人車(chē)的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。易同志用行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言，僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動(dòng)迅速打開(kāi)了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線(xiàn)。由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經(jīng)常性看見(jiàn)他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間系統的需要營(yíng)銷(xiāo)知識，愣是利用半年時(shí)間系統的把營(yíng)銷(xiāo)學(xué)學(xué)了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪(fǎng)有困難的員工，看望有病的員工，時(shí)時(shí)讓員工體會(huì )到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人，常常鼓勵員工進(jìn)步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員5人，修改稿件近百件。幫助員工樹(shù)立更遠大的抱負，先后3人經(jīng)過(guò)其幫助培養加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡(jiǎn)單》獲得三等獎;國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎�！B續五年由于工作成績(jì)突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、用心育人，打造一支精品團隊
由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說(shuō)身上的擔子更重了。但他仍能樂(lè )觀(guān)面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無(wú)聲的行動(dòng)影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過(guò)來(lái)的'，而是企業(yè)自己培養出來(lái)的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長(cháng)同時(shí)，打造具有沈陽(yáng)處特色的精品團隊。沈陽(yáng)處以前的管理方向、模式基本跟著(zhù)公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著(zhù)做、問(wèn)著(zhù)做，很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài)，沒(méi)有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長(cháng)久的保持工作成果，必須要有扎實(shí)的基礎。只有有了扎實(shí)的基礎，其他工作才有可能得以開(kāi)展，而形成扎實(shí)基礎的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng )造性的提出了以夯實(shí)內部基礎為沈陽(yáng)處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長(cháng)效，在“規范”上上水平的管理理念。
確定了方向，提升就有了主線(xiàn)。接下來(lái)他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討，找問(wèn)題，針對問(wèn)題輕重緩急制定相應措施。他認為無(wú)論是管理團隊還是一線(xiàn)員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到，這是解決所有問(wèn)題的根本。
1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實(shí)到團隊成員每個(gè)人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問(wèn)題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過(guò)面談、組織培訓考試、專(zhuān)題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務(wù)意識，增強其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。
2、抓骨干。他通過(guò)班組長(cháng)、黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習研討，統一意識，帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車(chē)班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開(kāi)展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個(gè)團隊形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。
3、抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實(shí)際情況制定并完善了《現場(chǎng)加車(chē)精細化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節假日加車(chē)管理辦法》、《免檢車(chē)輛評比辦法》等機制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。
4、做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽(tīng)取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì )員卡辦理、異地購票等項進(jìn)行了調整，并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項目;對部分線(xiàn)路改由乘務(wù)員自行收車(chē);將夜待提車(chē)改回駕駛員自行提車(chē)。讓員工體會(huì )到尊重的同時(shí)相應制度又容易被大家接受。
5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家，分工要合作方式，實(shí)行全員管理，針對一個(gè)問(wèn)題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績(jì)只屬于過(guò)去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進(jìn)沈陽(yáng)處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會(huì )帶領(lǐng)全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀(guān)指導我們實(shí)際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實(shí)現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！
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一、表彰名額
鄉黨委擬表彰先進(jìn)黨支部3個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10個(gè)。
二、推薦類(lèi)型和名額
1、推薦類(lèi)型：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、推薦名額：先進(jìn)黨支部由考察組先行考察，對照評分細則打分后經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )研究確定，三金、上湖、大橋支部原則上可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1個(gè)；其他村支部原則上可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1個(gè)；鄉直單位原則上可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各1個(gè)。
三、推薦的程序及方法
1、支部自薦。各支部接此通知后，要形成支部書(shū)面總結材料，召開(kāi)會(huì )議，深入宣傳，及時(shí)挖掘身邊的.先進(jìn)典型，由所在支部提出推薦對象，多方面聽(tīng)取黨員、干部、群眾的意見(jiàn)，務(wù)求每個(gè)推薦對象真正典型突出、經(jīng)得起檢驗。填好推薦表，并附推薦對象的事跡材料，于6月12日前報鄉黨辦。
2、組織考察。鄉黨委組成考察組6月12日后對支部工作和考察對象進(jìn)行考察(支部工作評分細則附后)，評分結果將作為本次評優(yōu)重要依據。
3、黨委將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )研究后，對上報的推薦對象進(jìn)行篩選，確定表彰對象。
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焙燒車(chē)間爐前班員工陳天云
他是一名普通職工，在平凡的工作崗位上，勤勤墾墾，腳踏實(shí)地，是他最真實(shí)的寫(xiě)照。多年來(lái)他始終堅持服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，勤業(yè)敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，博得人們的交口稱(chēng)贊。這就是陳天云，一步一個(gè)腳印踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，走在這個(gè)他熟悉的崗位上，無(wú)論榮辱得失，他還是風(fēng)采依舊，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了豐收的果實(shí)！
項目部員工蔣萍
作為公司項目部的一名優(yōu)秀員工，蔣萍深知心態(tài)決定一切，只有適應自己所面臨的環(huán)境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的動(dòng)力，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應眼前生活，適應在做的工作。在自己的不斷努力下，蔣萍被同事推選為公司20xx年十佳優(yōu)秀員工。
電一車(chē)間員工薛文
工作中，憨厚、樸實(shí)的薛文一方面積極向老員工虛心請教，一方面利用休息間隙對工作上不明白的業(yè)務(wù)進(jìn)修，將自己的滿(mǎn)腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力，務(wù)實(shí)的`工作，很快成了車(chē)間的骨干。
化合一車(chē)間員工徐蝶虎
徐蝶虎雖然來(lái)公司的時(shí)間不算很長(cháng)，但他在一線(xiàn)的崗位上勤奮好學(xué)，扎實(shí)工作，在日復一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。他盡職盡責，任勞任怨的一貫表現和愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的可貴精神感染了大家，值得我們去學(xué)習。
球磨車(chē)間員工孔振明
“永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿”。這句話(huà)是推動(dòng)他在工作上不斷努力、積極創(chuàng )新的動(dòng)力。當選為20xx年度的優(yōu)秀員工，有賴(lài)于車(chē)間同事們的充分支持與幫助，也有賴(lài)于上級領(lǐng)導們對他的教導與鼓勵。這次當選，對他是一種鼓勵，更是一種鞭策，在以后的工作當中，希望他將站在新的起點(diǎn)上，繼續發(fā)揚艱苦奮斗、積極創(chuàng )新的精神。
機電部員工孟立強
作為一名焊工，不就要有扎實(shí)的基礎，而且還會(huì )有積極向上的進(jìn)取態(tài)度。他不會(huì )挑剔臟與累，也不會(huì )挑剔熱與高，他就是在這樣的環(huán)境下成長(cháng)起來(lái)的，對于公司的機修設備，哪怕是普通的螺絲也有他的痕跡。他就是機電部的優(yōu)秀員工――孟立強。
項目部員工王自存
作為一名員工，他時(shí)刻心系公司的憂(yōu)患，與公司同風(fēng)雨、共命運，用不懈的努力為公司的發(fā)展做著(zhù)自己的貢獻。他用實(shí)際行動(dòng)證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是我們學(xué)習的榜樣和楷模。感謝像王自存一樣的員工，正是因為他們的付出，公司的今天才能夠如此絢麗。
機電車(chē)間員工劉明
當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，是一份榮譽(yù)，更是一種激勵。盡管在工作中總會(huì )有一些坎坷，但他總以高度主人翁精神，默默地奉獻出光和熱，抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，不斷地發(fā)掘出自我的潛能。他讓我們知道了：世上沒(méi)有解決不了的困難！不怕做不到，只怕想不到。
生產(chǎn)服務(wù)部員工李占文
工作是一條漫長(cháng)的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是他選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。
電十車(chē)間員工萬(wàn)文國
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得20xx年度優(yōu)秀員工是他人生中的又一座里程碑。萬(wàn)文國將榮譽(yù)作為自己保持積極進(jìn)取的動(dòng)力，不斷激發(fā)自己的潛能，持續改進(jìn)、不斷學(xué)習和完善自己，并以更優(yōu)秀的技能來(lái)迎接工作上的新挑戰。
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