辦公室個(gè)人工作總結二
一年來(lái),自己堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求,團結和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工,努力提升“三服務(wù)”工作水平,與時(shí)俱進(jìn),團結協(xié)作,統籌兼顧,狠抓落實(shí),較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導交給的各項任務(wù),F將自己一年來(lái)的工作情況匯報如下:
一、突出學(xué)習抓教育,鍛造一流隊伍
始終把學(xué)習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,結合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,深入開(kāi)展“永葆黨員先進(jìn)性,立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)達到了提高認識、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。一是健全制度學(xué)。建立健全各項規章制度,制定了嚴格的學(xué)習計劃,對學(xué)習時(shí)間、形式、內容等作出硬性規定,定期對廣大干部職工學(xué)習筆記進(jìn)行調閱檢查,做到了“六有三落實(shí)”,即有學(xué)習陣地、有學(xué)習計劃、有學(xué)習資料、有學(xué)習記錄、有學(xué)習心得、有組織討論,組織領(lǐng)導落實(shí)、學(xué)習人員落實(shí)、學(xué)習時(shí)間落實(shí)。二是拓寬內容學(xué)。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )和每周五的政治理論學(xué)習會(huì ),有針對性地組織學(xué)習了十六大報告和十六屆四中、五中全會(huì )精神,省委本文來(lái)自十屆八次全會(huì )、市委一屆六次全會(huì )、縣委十三屆十次全會(huì )精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,人均學(xué)習筆記均在20000字以上。三是改進(jìn)方式學(xué)。通過(guò)采取領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤(pán)輔學(xué)、答題測試考學(xué)、集中參觀(guān)促學(xué)、學(xué)習交流互學(xué)等方式方法,恰當地進(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規教育和辦公室規章制度教育,引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué)。在學(xué)習中,廣大干部職工堅持做到“眼勤”,認真通讀原著(zhù);“腦勤”,認真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,認真記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì );“嘴勤”,積極參與討論發(fā)言。年內組織集中學(xué)習達到65個(gè)小時(shí)以上,組織討論3次以上,心得體會(huì )文章及調查報告3篇以上。
二、突出創(chuàng )新抓機制,推進(jìn)一流管理
圍繞建立學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型機關(guān)的目標,積極探索長(cháng)效管理機制,建立健全了一些新的制度,對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務(wù),促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現科學(xué)化管理和規范化運行。一是加強制度建設。按照“簡(jiǎn)化管理層次,規范領(lǐng)導行為,強化監督制約”的總體思路,指定專(zhuān)人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《黨員學(xué)習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規范》等一整套機關(guān)制度,使各項制度互相銜接配套,充分發(fā)揮整體作用,真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實(shí)黨建目標責任制,在黨員管理上關(guān)口前移,教育前伸,新發(fā)展黨員2名,重點(diǎn)培養入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則,1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導班子,1名同志在市委宣傳部公開(kāi)招考工作人員中被錄用。根據人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際,選調充實(shí)1人,使辦公室隊伍建設實(shí)現了新的突破。三是加強業(yè)務(wù)建設。積極創(chuàng )造條件,選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務(wù)培訓和考察學(xué)習。充分發(fā)揮骨干秘書(shū)的帶動(dòng)作用,提高了秘書(shū)隊伍的整體素質(zhì)。適時(shí)舉辦全縣黨委系統文秘人員培訓班,進(jìn)一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。
三、突出規范抓服務(wù),創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)
充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要務(wù),堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規律、突出工作重點(diǎn),全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會(huì )務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進(jìn)決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,努力發(fā)現新情況、研究新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗、探索新路子,著(zhù)眼大局,謀劃長(cháng)遠,選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調查研究!蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實(shí)加強對縣委決策部署的督查工作,全年共上報《督查專(zhuān)報》67期,被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統信息報送考核工作制度,進(jìn)一步加強了信息員隊伍建設,在17個(gè)鄉鎮和縣直50多個(gè)綜合部門(mén)配備了專(zhuān)兼職信息員,形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。加強了對辦公室信息采編人員的培訓,圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全縣的中心工作,全年共采寫(xiě)上報各類(lèi)信息804條,被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動(dòng)加強聯(lián)系,及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題與人大、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通。擴大《情況通報》容量,對縣委領(lǐng)導同志重要講話(huà)和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是縣委各類(lèi)文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),今年共發(fā)文429件,《情況通報》45期,總計30余萬(wàn)字,全部符合規定要求,沒(méi)有出現歧義和差錯。共傳閱上級文件285份,回收285份,杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點(diǎn)涉密人員、機要室人員觀(guān)看了保密內部教育片—《激勵永遠》。切實(shí)加強了保密管理工作,對重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務(wù)為中心,以自身建設為關(guān)鍵,不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍,堅持24小時(shí)在崗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及時(shí)、準確地登記、辦理、回收、保存,確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開(kāi)展“四個(gè)爭”黨性實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)一”助農增收辦實(shí)事活動(dòng),抽調3名職工經(jīng)常在幫扶鄉鎮開(kāi)展計劃生育等工作,給首陽(yáng)鎮的4戶(hù)貧困黨員、2戶(hù)計生貧困戶(hù)每戶(hù)送去1袋面粉、100元現金,廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金2000元。