村干部進(jìn)行個(gè)人工作總結能及時(shí)反饋出工作中的不足，積極改進(jìn)。村干部年度個(gè)人工作總結報告是小編為大家推薦的，希望能帶給大家幫助。
篇一：村干部年度個(gè)人工作總結報告
按照縣委的統一安排和部署，我作為進(jìn)駐謝村鎮xx村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來(lái)，在工作組組長(cháng)的帶領(lǐng)下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開(kāi)展�，F將十個(gè)月來(lái)的駐村工作總結如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開(kāi)展調查研究：
一是“請進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(cháng)請到村委會(huì )，召開(kāi)村兩委班子擴大會(huì )議，詳細聽(tīng)取了黨員干部、群眾對村班子評價(jià)，了解當地民情風(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問(wèn)題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見(jiàn)和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪(fǎng)問(wèn)了本村個(gè)體老板、種養能手、老黨員、困難戶(hù)等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問(wèn)題，真實(shí)地了解到農民的現狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問(wèn)題，初步掌握了村情民意，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實(shí)事
駐村以來(lái)，我緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會(huì )各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。
(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務(wù)來(lái)抓。
一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會(huì )議制度、學(xué)習制度及有關(guān)監督機制。
二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀(guān)念和責任，使他們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
二、存在問(wèn)題
駐村工作在取得一定成績(jì)的同時(shí)，也存在著(zhù)一些問(wèn)題。
一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開(kāi)。由于參加工作以來(lái)都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農村工作還是按上級部門(mén)的安排進(jìn)行，自身獨創(chuàng )性工作開(kāi)展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。
二是經(jīng)濟活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當地經(jīng)濟不堪理想。由于駐村時(shí)間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長(cháng)期的持續性工作，加上x(chóng)x村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當地經(jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實(shí)踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實(shí)事，是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
篇二：村干部年度個(gè)人工作總結報告
按照市基層組織建設年活動(dòng)的工作要求，現將駐村以來(lái)工作情況報告如下。
一、工作進(jìn)展情況
(一)廣泛摸底調研，形成工作規劃。通過(guò)入戶(hù)座談、召開(kāi)黨員群眾代表會(huì )和到鎮相關(guān)部門(mén)采納建議等方式，共摸底調研97人次，發(fā)現問(wèn)題12項，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃，為下步工作打下方向基礎。
(二)拉動(dòng)、強化班子建設。針對村空缺會(huì )計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個(gè)別干部工作不作為等問(wèn)題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動(dòng)日，每周一為“兩委”會(huì )議日，召開(kāi)全體黨員會(huì )議9次，召開(kāi)黨員民主生活會(huì )5次，召開(kāi)村兩委會(huì )議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項;申報會(huì )計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽(tīng)黨的聲音，在七一建黨節之際，協(xié)調贊助多功能收音機25個(gè)，進(jìn)一步增強了黨員干部服務(wù)“三農”一線(xiàn)意識;引導、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動(dòng)道路建設、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務(wù)工作上進(jìn)展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬(wàn)元的村內4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭取到20XX年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目;5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設;計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶(hù)辦理了低保;為村傷殘老人杜長(cháng)倫申報慈善基金1000元。
(四)全力推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉變原有傳統農業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠(chǎng)的拉動(dòng)作用，新發(fā)展個(gè)體運輸經(jīng)營(yíng)戶(hù)1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時(shí)間順利完成610畝小麥收割，全村未出現一處火情;夏種期間，通過(guò)廣播有序組織187戶(hù)村民進(jìn)行澆灌點(diǎn)種，既做到搶時(shí)搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛，是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時(shí)間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。
(五)注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò )服務(wù)、重點(diǎn)工作周報告、黨員活動(dòng)日等六項工作長(cháng)效機制;搭建1個(gè)乒乓球臺、3個(gè)健身器材，增設100套農科書(shū)籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保“明白紙”300余份，倡導村民健康文明生活。
(六)積極促進(jìn)村內和諧穩定。該村計生工作被納入重點(diǎn)管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰”的口號，在全市第一次計生集中活動(dòng)中，實(shí)現了跳圈，第二次計生集中活動(dòng)中確保了計生合格率;緊抓村內安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實(shí)行跟蹤監管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執法活動(dòng)，較快終結了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現信訪(fǎng)事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來(lái)，針對村級存在的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進(jìn)行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀(guān)能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問(wèn)題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)村級無(wú)集體收入，建設成無(wú)源之水。村級沒(méi)有集體項目，無(wú)任何收入，無(wú)錢(qián)辦事，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
(二)種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來(lái)自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無(wú)法滿(mǎn)足村民增收的愿望。
(三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調等服務(wù)意識上需加強。
(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問(wèn)題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
(五)制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執行下來(lái)的很少。駐村以來(lái)，雖然新制定了六項工作長(cháng)效機制并堅持執行，但必須逐步把“被動(dòng)”執行扭轉為“主動(dòng)”執行。
三、下一步工作打算
(一)推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎，轉變農業(yè)發(fā)展模式。
1、盤(pán)活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實(shí)力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟項目，實(shí)現村級閑置土地租金收入和閑余勞動(dòng)力門(mén)口就業(yè)的“雙豐收”。
2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學(xué)習借鑒種植專(zhuān)業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實(shí)現資源利用、農民收入“雙提高”。
(二)突出班子建設，推動(dòng)文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰斗力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現和培養品行好、有思路的農村青年，及時(shí)為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過(guò)宣傳窗、農家書(shū)屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。
(三)發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩定，使村民生活的更加安實(shí)，更有尊嚴。
1、穩定低生育水平，強化安全生產(chǎn)監管。把村內人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長(cháng)效機制來(lái)抓，確保計生合格率達99。5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保戶(hù)、特困戶(hù)，作為一項長(cháng)效機制來(lái)抓，繼續實(shí)施跟蹤服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決好生活、就學(xué)等困難。
3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計劃20XX年中上旬，實(shí)現村內道路“戶(hù)戶(hù)通”。
篇三：村干部年度個(gè)人工作總結報告
為響應黨“建設社會(huì )主義新農村”的號召，本人在新的一年仍然在**市**鎮**村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來(lái)。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來(lái)做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮村建部協(xié)助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務(wù)，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開(kāi)黨員大會(huì )，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實(shí)事。一年多來(lái)共投入資金98萬(wàn)元，實(shí)施村人飲工程等5個(gè)基礎設施建設。在掛點(diǎn)幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬(wàn)元)，投資50萬(wàn)元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問(wèn)題。利用庫區資金投資28萬(wàn)元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬(wàn)元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬(wàn)元建設小學(xué)籃球場(chǎng)，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動(dòng)中心。投資3萬(wàn)元多，進(jìn)行了家園清潔行動(dòng)，購置了垃圾桶、運輸車(chē)等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學(xué)習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務(wù)巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶(hù)260戶(hù)，先進(jìn)戶(hù)35戶(hù)，中心戶(hù)長(cháng)22個(gè)。我村屬于縣庫區移民村，總移民戶(hù)450戶(hù)，人口1838人，登記工作時(shí)間長(cháng)、涉及面廣，我村兩委指定專(zhuān)人負責，經(jīng)過(guò)調查走訪(fǎng)認真完成任務(wù)，全村沒(méi)有一人上訪(fǎng)，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。XX年“圣帕”臺風(fēng)來(lái)臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無(wú)人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學(xué)習上級精神，帶動(dòng)沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時(shí)間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進(jìn)了工程進(jìn)度。
二、駐村工作一些體會(huì )
回顧一年來(lái)的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時(shí)間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng )新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問(wèn)題、加快駐村全面建設小康社會(huì )的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創(chuàng )新駐村基層組織工作的重要舉措，同時(shí)也是培養鍛煉干部、保持和實(shí)踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個(gè)好步，開(kāi)了好局。對我個(gè)人而言，也感覺(jué)受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開(kāi)展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點(diǎn)”：一是要滿(mǎn)腔熱情;二要腳踏實(shí)地。
所謂“滿(mǎn)腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農民談心交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，把農民的事當作自己的事來(lái)看。所謂“腳踏實(shí)地”，就是工作要切合實(shí)際，要根據村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過(guò)多的愿。這也是駐村工作的方式方法問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒(méi)辦到的事不要宣傳�？偨Y自己一年多來(lái)的駐村任職工作，我用6個(gè)字概括，就是“體驗、磨練、服務(wù)”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個(gè)字來(lái)表達，那就是“選擇無(wú)悔、充滿(mǎn)信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會(huì )繼續舉起保護。
更多相關(guān)文章推薦：
1.鄉鎮干部年度個(gè)人工作總結
2.紀檢監察干部2016年度個(gè)人工作總結
4.2016領(lǐng)導干部年度考核個(gè)人工作總結
5.鄉鎮駐村干部年度考核個(gè)人工作總結
7.干部年度考核表個(gè)人總結
10.掛職干部年度考核個(gè)人工作總結