工會(huì )開(kāi)展上半年工作總結的目的在于充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )成員的積極性和創(chuàng )造性。下面就隨小編一起去閱讀工會(huì )2017年上半年工作總結范文，相信能帶給大家啟發(fā)。
第一篇：工會(huì )2017年上半年工作總結范文
XX年上半年，xxx工會(huì )在區總工會(huì )和區水務(wù)局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在工會(huì )委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，認真貫徹執行《工會(huì )法》，積極履行工會(huì )職能，致力于工會(huì )組織建設，積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )成員的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩步推進(jìn)�，F將半年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、 加強工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作職能
工會(huì )組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì )的組織體制、工作機制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調整，為適應社會(huì )主義民主政治和法制建設的要求，在實(shí)現工會(huì )組織群眾化的同時(shí)，加強工會(huì )組織的民主化和法制化建設，努力提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì )及時(shí)申報新職工，確保工會(huì )覆蓋率和入會(huì )率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，為工會(huì )及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì )職工1人。
工會(huì )工作不僅需要工會(huì )干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會(huì )干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會(huì )工作的理解，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。
二、 積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建，促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展
為進(jìn)一步規范工會(huì )建設，提高工會(huì )的工作水平，單位積極參加上級工會(huì )的各項創(chuàng )建活動(dòng)，在全體工會(huì )成員的共同努力下，通過(guò)認真對照創(chuàng )建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區總工會(huì )和局系統工會(huì )的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)指導，單位在江都區三星級基層工會(huì )的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會(huì )稱(chēng)號、xxx區工人先鋒號等榮譽(yù)，工會(huì )主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì )工作者稱(chēng)號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng )xx區文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會(huì )小組組建工作，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會(huì )監督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭議調解制度，積極發(fā)揮工會(huì )作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì )設立經(jīng)審委員會(huì )，重點(diǎn)加強工會(huì )財務(wù)管理監督，嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，工會(huì )建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會(huì )財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì )員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì )會(huì )議，上半年召開(kāi)職工大會(huì )一次，工會(huì )委員會(huì )議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì )工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統，工會(huì )都及時(shí)發(fā)放節日慰問(wèn)金，“六一”節日，工會(huì )還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金�？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì )購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當有職工生病住院，工會(huì )都會(huì )派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì )組織就是他們的家。
第二篇：工會(huì )2017年上半年工作總結范文
XX年半年以來(lái)，中心認真貫徹落實(shí)黨的十八大全會(huì )精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，按照交通工會(huì )的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng )新工作思路，完善工作機制，認真履行工會(huì )工作職責，推進(jìn)工會(huì )工作的新發(fā)展�，F將工會(huì )半年工作總結如下：
一、繼續開(kāi)展思想教育，提高隊伍整體素質(zhì)
開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì )教育職能作用的重要內容。
(一)加強職工的政治理論教育。組織職工認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面學(xué)習和貫徹全區公路管理工作會(huì )議和分局工作會(huì )議精神，引導職工統一思想，明確目標，積極工作，促進(jìn)各項任務(wù)的完成。
(二)加強職工的思想政治工作。 思想政治工作是工會(huì )工作的主要內容之一，中心工會(huì )組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。繼續加強職工理想信念教育、革命傳統教育、形勢教育，幫助職工牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，堅定科學(xué)發(fā)展信心。繼續加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。在職工中繼續開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德教育。繼續組織職工學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》
三)加強職工法律法規教育。繼續在職工中廣泛開(kāi)展《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權益保障法》，以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規學(xué)習教育;使職工進(jìn)一步增強法制觀(guān)念，提高依法從業(yè)、依法辦事意識。同時(shí)，要注重對職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導，盡可能幫助他們解決學(xué)習、工作、生活中存在的困難。組織他們認真學(xué)習《中華人民共和國信訪(fǎng)條例》，引導職工通過(guò)理性、合法的方式、正規的渠道表達自己的利益和訴求。
(四)加強職工文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。根據分局黨委有關(guān)學(xué)習制度，定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習，要通過(guò)各種形式和活動(dòng)，引導職工、鼓勵職工、激勵職工、培養職工學(xué)文化、學(xué)知識的自學(xué)興趣。要積極開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型職工”、活動(dòng)，要以多種形式開(kāi)展知識競賽、業(yè)務(wù)競賽、讀書(shū)競賽等活動(dòng)，以此調動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立了“職工書(shū)屋”活動(dòng)場(chǎng)所，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習，終身學(xué)習”的理念。
二、加強組織建設，提高工會(huì )干部工作能力
組織建設是做好各項工作的保證，是開(kāi)展工作的重要途徑。要堅持“那里有職工，那里就有工會(huì )”的原則，進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。
三、加強基礎管理，規范工會(huì )各項工作
1、加強制度建設。制度建設是做好各項工作的保證。因此，中心工會(huì )要根據新的形勢、新的任務(wù)，結合工作實(shí)際，不斷健全和完善工會(huì )工作制度。在制定、完善制度中，要“結合實(shí)際、簡(jiǎn)單易行，容易操作，便于落實(shí)，促進(jìn)工作”的原則，做好了制度的建立、完善和修訂，以便規范和做好工會(huì )以后的各項工作。
2、規范業(yè)務(wù)資料。中心工會(huì )要完善規范工會(huì )工作的各種資料： 一是要規范工會(huì )工作行文，統一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規范工會(huì )行文。要加強中心工會(huì )印章管理，要專(zhuān)人專(zhuān)管，制定相應的印章管理辦法。
二是要統一中心工會(huì )各類(lèi)工作記錄，工作表格，文件盒等，并加強工會(huì )工作資料的收集、整理和裝訂。
三是要掌握職工動(dòng)態(tài)，完善職工信息檔案，工會(huì )會(huì )員信息檔案，以便掌握職工崗位變動(dòng)、人數變動(dòng)、會(huì )員增減等情況，并及時(shí)做好信息檔案更新工作。
四是要繼續完善各類(lèi)人才檔案，了解和掌握有各類(lèi)文體、技能及其它等特長(cháng)的人才，以便搭建平臺，發(fā)揮其特長(cháng)。
四、加強民主管理工作，提高職工民主管理意識
民主管理是加強社會(huì )主義民主政治建設的客觀(guān)要求，精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理，也是工會(huì )工作的一項重要內容。因此，中心工會(huì )要高度重視民主管理工作。根據交通工會(huì )和公路管理局及分局工會(huì )的要求，中心工會(huì )積極行動(dòng)，做好部署，抓好落實(shí)，使各項活動(dòng)在中心扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)了。工會(huì )干部增強了工作的主動(dòng)性、針對性，工作重心下移，貼近職工，開(kāi)展調查研究，了解實(shí)情、解惑釋疑、出實(shí)招、辦實(shí)事五、加強“職工之家”建設工作，促進(jìn)工會(huì )工作全面發(fā)展 加強“職工之家”建設是工會(huì )工作的重點(diǎn)，也是改善職工工作、學(xué)習、生活環(huán)境的有效途徑。
六、完善困難職工檔案，關(guān)心困難職工疾苦
一個(gè)單位的好壞主要取決于職工，取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此，關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活，對于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用，也是工會(huì )工作的主要內容。中心工會(huì )要想職工所想，急職工所急，踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事，把關(guān)心職工生活當作一項長(cháng)期的工作任務(wù)，真正擺到重要議事日程，并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案，要把因重大疾病、因災、因禍等家庭出現不幸原因造成生活特別困難的職工，要及時(shí)了解、及時(shí)掌握、及時(shí)納入困難職工檔案，做到困難職工人數清楚，困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”，即對本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟收入、知供養人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。
七、加強工會(huì )工作宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍
加強工會(huì )信息宣傳工作、營(yíng)造良好的輿論氛圍，對推進(jìn)工會(huì )工作具有十分重要的意義。根據公路管理局及分局工會(huì )工作安排精神，為了全面、準確、及時(shí)地反映中心工會(huì )的工作動(dòng)態(tài)、工會(huì )組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項職能的情況進(jìn)行宣傳。
八、加強女工工作，發(fā)揮“半邊天”作用
繼續推進(jìn)《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的簽訂工作，簽約率達100%，并認真落實(shí)合同的各項條款，切實(shí)維護女職工的合法權益和特殊利益。要運用多種形式，宣傳《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護條例》等法律法規，提高女職工自我保護意識，調動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng )造性。
第三篇：工會(huì )2017年上半年工作總結范文
XX年年上半年工作情況
進(jìn)入XX年年以來(lái)，在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng )”總要求，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，公司工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，利用分會(huì )主席會(huì )議、工會(huì )委員會(huì )會(huì )議等學(xué)習貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神和省電力工會(huì )三屆九次全委會(huì )和市總工會(huì )有關(guān)文件精神，并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力公司和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神，公司工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí)，還組隊參加了省公司組織的線(xiàn)路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎管理工作逐步完善
1.4月份制定了各XX年年度基層分會(huì )工作目標考核細則，在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，公司工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。
3.加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇，其中上報《**電力工運》18篇，上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì )理論調研課題，要求各分會(huì )于8月底前上報公司工會(huì )1-2篇工運論文或調研報告。
4.規范工會(huì )財務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中，我公司工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，公司工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》，并要求各分會(huì )明確責任人，每月將公開(kāi)內容上報公司工會(huì )，工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì )目標考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了公司四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì )，會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告;民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對XX年度我公司各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
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