工會(huì )工作第一季度總結的進(jìn)行能有效地提升工會(huì )的作用，促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。以下是小編為大家精心整理的工會(huì )工作第一季度總結，歡迎大家閱讀。
篇一：工會(huì )工作第一季度總結
1、在開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新方面。
一是積極組織參加集團公司開(kāi)展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內容的“奪冠軍、爭先進(jìn)”勞動(dòng)競賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二是開(kāi)展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養、選樹(shù)、宣傳工作。對總公司勞模×××進(jìn)行了一次現場(chǎng)走訪(fǎng)，做了向更高層次推薦的準備工作;下半年，收集整理了商周項目部測量工×××事跡，通過(guò)集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動(dòng)保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動(dòng)，各單位上報答卷800余份。
2、在加強企業(yè)民主管理方面。
一是按期召開(kāi)公司的職代會(huì )，落實(shí)了職代會(huì )的各項職權，做到了應該提交職代會(huì )的事項，均提交到了職代會(huì )討論、審議、通過(guò)。二是繼續抓了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。利用職代會(huì )、職工大會(huì )、公示欄、公開(kāi)欄、公司網(wǎng)絡(luò )辦公平臺等形式，對需要公開(kāi)的事項進(jìn)行了公開(kāi)，增強了公開(kāi)的時(shí)效性和廣泛性。
3、在職工權益保障工作方面。
一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉發(fā)了集團公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專(zhuān)項資金。對困難職工進(jìn)行了調查摸底，確定26個(gè)特困職工家庭(一級建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有21人享受了大病醫療補助，補助金額××萬(wàn)元;資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額××萬(wàn)元;獲得生活救助的69人，救助金額××萬(wàn)元。二是開(kāi)展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節期間，全公司成立××個(gè)走訪(fǎng)慰問(wèn)組，走訪(fǎng)慰問(wèn)××戶(hù)困難職工和××戶(hù)貧困遺屬，總計支出送溫暖資金××萬(wàn)元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì )撥出××萬(wàn)多元專(zhuān)款，為一線(xiàn)職工購買(mǎi)防暑飲品。集團公司工會(huì )(×××主席)專(zhuān)程到我公司×××項目工地，對職民工進(jìn)行了慰問(wèn)。
4、在企業(yè)文化建設方面。
一是深入開(kāi)展了“三工”建設活動(dòng)。年初，公司工會(huì )起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展“三工”建設活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)目標、組(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)織領(lǐng)導、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開(kāi)展工作的基礎上，對達到“三工”建設“達標示范點(diǎn)”標準的××個(gè)項目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì )各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績(jì)優(yōu)異的××個(gè)項目部上報集團公司命名為“星級示范點(diǎn)”。二是繼續開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，××項目被集團公司命名為“創(chuàng )爭”活動(dòng)先進(jìn)集體，×××被命名為知識型職工標兵，×××被命名為創(chuàng )爭活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有××名職工被命名為知識型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設，全年共投入近××萬(wàn)元資金，完善了配套設施，硬化和綠化了場(chǎng)地，健全了管理制度�；顒�(dòng)中心每天都有大量職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂(lè )和鍛煉場(chǎng)所。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。公司工會(huì )組織文藝小分隊，到××項目、××項目和××項目等進(jìn)行了慰問(wèn)演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書(shū)法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì )組織也開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。
5、在工會(huì )自身建設方面。
一是落實(shí)會(huì )員代表大會(huì )制度。按照集團公司工會(huì )要求，今年×月召開(kāi)了第一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會(huì )委員會(huì )和××人組成的常委會(huì )，還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會(huì )。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì )又建立了各種會(huì )議制度，重新劃分了工會(huì )辦公室及工作人員的職責，明確了分工。三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節期間，對在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻的××名先進(jìn)女工、×名先進(jìn)女工工作者和×個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強工會(huì )固定資產(chǎn)和職工持股會(huì )的管理。在集團公司工會(huì )固定資產(chǎn)管理辦法的基礎上，我們制定了管理細則，并對全公司工會(huì )保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調整健全了職工持股會(huì )臺帳;對退休、調出、除名、死亡的××名職工股金進(jìn)行了清退。五是開(kāi)展工會(huì )干部工作業(yè)績(jì)考核。在二季度和四季度，分別對全公司××名專(zhuān)兼職工會(huì )干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jì)考核。各單位工會(huì )專(zhuān)兼職干部對照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評，公司工會(huì )召開(kāi)常委會(huì )進(jìn)行考核評比，并給與適當的獎勵，促進(jìn)了工會(huì )干部的工作積極性。
篇二：工會(huì )工作第一季度總結
一、積極強化學(xué)習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會(huì )積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會(huì )議召開(kāi)精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場(chǎng)經(jīng)濟知識指導工作的水平。四是加強法制學(xué)習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權、交易管理人員進(jìn)行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執法講座，并參加《物權法》知識測試。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”：全心全意推進(jìn)我區房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的職工之家。今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會(huì )看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開(kāi)資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金3600元。春節期間，工會(huì )牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開(kāi)“迎春暢談會(huì )”，送去了局黨組及工會(huì )對老職工的關(guān)愛(ài)。
三、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會(huì )多次配合區上組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區婦聯(lián)開(kāi)展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動(dòng)。這項活動(dòng)大大體現出我局當代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動(dòng)節我們支持上級工會(huì )工作，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動(dòng)，此活動(dòng)受到了區總工會(huì )的好評。我們?yōu)?ldquo;迎奧運、促全民健身”活動(dòng)組織職工積極參加區體育運動(dòng)項目的活動(dòng)，今年，我局自己組織開(kāi)展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過(guò)活動(dòng)調動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出主題活動(dòng)。“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動(dòng)為載體，開(kāi)展了“三八紅旗手的爭創(chuàng )”活動(dòng)，這項活動(dòng)是由各工會(huì )小組開(kāi)展，動(dòng)員我局廣大女職工，進(jìn)一步統一思想，牢固樹(shù)立時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區婦聯(lián)，營(yíng)造了濃厚的節日氛圍。
四、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會(huì )全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實(shí)落實(shí)區對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂(lè )村的幫扶重點(diǎn)項目，本著(zhù)真心幫，實(shí)意扶的原則，全年共投入資金.20萬(wàn)元,幫助該村兩年來(lái)實(shí)現建成生豬存欄500頭的養殖小區兩個(gè)，新增生豬存欄50頭的三級農戶(hù)達12戶(hù)。產(chǎn)業(yè)結構調整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實(shí)處，增強凈樂(lè )村的造血功能。二是做好了區計劃生育“三結合”特困戶(hù)的幫扶結對工作。新增五戶(hù)幫扶戶(hù),購買(mǎi)了新型農村合作醫療費,少兒住院互助金,基地建設費用，共計5600元。積極帶動(dòng)特困戶(hù)走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng )爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來(lái)，把扶貧幫困工作的目標任務(wù)落實(shí)到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務(wù)。
五、搞好共建, 向災區同胞獻愛(ài)心。
今季度工會(huì )配合區紅十字會(huì )組織局職工積極響應號召開(kāi)展獻血活動(dòng)，共有11名職工積極參與本次活動(dòng)。工會(huì )和行政共同組織開(kāi)展了擁軍慰問(wèn)活動(dòng)。局工會(huì )、團支部共同和部隊開(kāi)展老兵退役聯(lián)歡活動(dòng)，增強了友好的軍民關(guān)系。
總之，我局工會(huì )在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成職工最溫馨的家。
篇三：工會(huì )工作第一季度總結
機關(guān)工會(huì )在區總工會(huì )和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神和區委全會(huì )、區總工會(huì )精神，以黨的執政能力建設為主線(xiàn)，以“組織起來(lái)，切實(shí)維權”為總方針，以提高機關(guān)會(huì )員素質(zhì)為目標，開(kāi)展創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，認真履行工會(huì )各項職能，為組織和動(dòng)員機關(guān)會(huì )員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌，投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會(huì )組織應有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會(huì )職工的素質(zhì)
組織和動(dòng)員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng )新區的建設，是提高機關(guān)工會(huì )工作組織發(fā)動(dòng)、凝聚、服務(wù)、團結群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習貫徹黨的XX屆X中全會(huì )精神為主線(xiàn)，積極組織開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織活動(dòng)，圍繞“學(xué)習讓工會(huì )更有魅力”主題活動(dòng)，以誠信教育為切入點(diǎn)，在機關(guān)工會(huì )中開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織、學(xué)習型科室活動(dòng)，將創(chuàng )建學(xué)習班組織作為創(chuàng )建文明科室的重要內容，發(fā)動(dòng)會(huì )員積極參與文明窗口、文明科室活動(dòng)。開(kāi)展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動(dòng)，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買(mǎi)女職工法律知識讀本給各部門(mén)機關(guān)工會(huì )，訂閱各類(lèi)報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書(shū)、推薦好書(shū)，開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng);會(huì )同有關(guān)部門(mén)每季度舉辦健康知識講座和咨詢(xún)活動(dòng)，向各部門(mén)工會(huì )發(fā)放健康知識讀本300本。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀(guān)陳云紀念館、一大會(huì )址、抗戰60周季度展示等活動(dòng)，通過(guò)形式多樣的教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開(kāi)發(fā)建設的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
緊貼區委、區政府重大活動(dòng)，積極組織開(kāi)展體現先進(jìn)性的各項活動(dòng)。根據區復旦百季度校慶活動(dòng)的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風(fēng)采，結合機關(guān)干部實(shí)際需求，制定了全季度活動(dòng)方案，發(fā)動(dòng)組織500名機關(guān)干部參加楊浦區政府和復旦大學(xué)舉辦的音舞詩(shī)畫(huà)、共同擁抱，慶復旦百季度校慶大型文藝晚會(huì )和煙火晚會(huì );組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢(mèng)想杯”，慶復旦百季度校慶上海市高校長(cháng)跑邀請賽;組織42個(gè)部門(mén)工會(huì )女職工參加維護女職工權益法規知識競賽;會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織51個(gè)部門(mén)和單位的200多名機關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽，組織67個(gè)部門(mén)和單位的175名處級領(lǐng)導干部進(jìn)行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區領(lǐng)導干部“迎七一”，建設楊浦知識創(chuàng )新區卡拉ok大賽;會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織600多名處級干部鑒賞交響樂(lè )室內樂(lè )，進(jìn)一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營(yíng)造了良好氛圍。
二、加大幫困結對，不斷為機關(guān)工會(huì )職工和群眾多辦實(shí)事
關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構建和諧的社會(huì )主義社會(huì )重要組成部分，也是工會(huì )組織義不容辭的職責。機關(guān)“一日捐”形成制度，區四套班子領(lǐng)導成員和各單位領(lǐng)導高度重視，積極參與，機關(guān)干部康慨解囊，大季度初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬(wàn)元，為云南、四川定向捐款14多萬(wàn)元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎上，積極協(xié)助做好“雙千”活動(dòng)的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)召開(kāi)“雙千”表彰會(huì )，陳安杰書(shū)記到會(huì )作重要講話(huà)，不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會(huì )各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛(ài)心助學(xué)平臺，在結對1078名基礎上，與事業(yè)(企)單位結對242戶(hù)送慰問(wèn)金70余萬(wàn)元，并做好日常性資料統計結果工作。在做好社會(huì )幫困的同時(shí)，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學(xué)習、工作等情況，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通反映，維護他們的合法權益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會(huì )補充保障計劃，今季度為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續做好辦理住院工作、在職職工住院補充醫療互助保障計劃、女職工團體互助醫療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。
三、積極務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷夯實(shí)機關(guān)工會(huì )的自身建設
加強自身建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)，是做好新時(shí)期工會(huì )工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設，提高工會(huì )凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會(huì )組織3個(gè)，指導8個(gè)工會(huì )按照工會(huì )法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會(huì )工作，召開(kāi)機關(guān)工會(huì )主席工作交流匯報會(huì )和專(zhuān)題輔導講座，區總工會(huì )副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時(shí)期機關(guān)工會(huì )工作”作了專(zhuān)題輔導報告，激勵機關(guān)工會(huì )干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區的中心工作發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用。認真做好對工會(huì )經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會(huì )員辦事的能力，堅持每月按時(shí)向區總工會(huì )繳工會(huì )經(jīng)費，指導新建的工會(huì )組織按工會(huì )法的規定上繳工會(huì )經(jīng)費，針對機關(guān)各部門(mén)工會(huì )實(shí)際，通過(guò)上門(mén)聯(lián)系，電話(huà)、發(fā)催交單等方式，請各部門(mén)工會(huì )及時(shí)上繳工會(huì )經(jīng)費;季度初還為各部門(mén)工會(huì )撥發(fā)了一定的活動(dòng)經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今季度，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區總工會(huì )和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng )新工作思路還不夠寬，深入實(shí)際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高，需在明季度工作中不斷努力加以改進(jìn)。
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