政府部門(mén)春風(fēng)行動(dòng)工作進(jìn)行的目的是搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)。下面是小編推薦給大家的政府部門(mén)春風(fēng)行動(dòng)工作總結，希望能帶給大家幫助。
篇一：政府部門(mén)春風(fēng)行動(dòng)工作總結
為了更好地滿(mǎn)足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結合本區實(shí)際情況，全面開(kāi)展以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，現總結如下：
一、活動(dòng)成效
20xx年共開(kāi)展以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)6場(chǎng)，82家企業(yè)積極參加活動(dòng)，提供招聘崗位2310個(gè)，接待求職人員4586人，現場(chǎng)達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風(fēng)卡、勞動(dòng)用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿(mǎn)足了20xx年春節后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導，認真安排部署
一是成立工作小組，確�；顒�(dòng)實(shí)效。為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統一要求，制定了“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案，對整體活動(dòng)的工作內容、時(shí)間進(jìn)度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)”工作提供了有力的措施保證。
二是與長(cháng)春聯(lián)動(dòng)，積極開(kāi)展活動(dòng)。3月6日九臺區積極響應號召，與長(cháng)春聯(lián)動(dòng)，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，會(huì )場(chǎng)人頭攢動(dòng)，擠滿(mǎn)了前來(lái)求職的農民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來(lái)參加，共提供用工崗位1300個(gè)，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，會(huì )場(chǎng)1000多名農民工參加，效果十分顯著(zhù)，共組織42家企業(yè)，提供2100個(gè)用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實(shí)有效地促進(jìn)了“春風(fēng)行動(dòng)”的效果。
(二)強化活動(dòng)宣傳，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍
為了使春風(fēng)行動(dòng)達到實(shí)效，九臺區加大宣傳力度，使宣傳達到了實(shí)效。
一方面通過(guò)電視、電臺、網(wǎng)絡(luò )、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時(shí)，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的全面開(kāi)展營(yíng)造了良好的氛圍，切實(shí)做好企業(yè)參會(huì )預登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務(wù)。九臺區就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng )新工作思路，開(kāi)辟微信平臺服務(wù)，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
(三)開(kāi)展用工調查，摸清企業(yè)需求
為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風(fēng)行動(dòng)”前期開(kāi)展了20xx年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)做好準備�；顒�(dòng)期間，工作人員通過(guò)走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進(jìn)行持續調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開(kāi)展招聘活動(dòng)打下基礎。
(四)精心組織，多樣化搭建供需平臺
今年我們創(chuàng )新招聘形式，把招聘會(huì )直接開(kāi)到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時(shí)期，把招聘會(huì )直接開(kāi)到企業(yè)、鄉鎮、村、屯當中，截止目前共舉辦6場(chǎng)招聘會(huì )，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機，繼續強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好地滿(mǎn)足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
篇二：政府部門(mén)春風(fēng)行動(dòng)工作總結
根據張人社發(fā)[20xx]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會(huì )和縣婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展了為期兩個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)�；顒�(dòng)明確以各類(lèi)有就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者，重點(diǎn)是準備進(jìn)城務(wù)工的農村勞動(dòng)者、外來(lái)務(wù)工的農村勞動(dòng)者、就地就近就業(yè)的農村勞動(dòng)者、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工和各類(lèi)有招聘用人需求的用人單位為活動(dòng)對象，圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實(shí)現就業(yè)”為活動(dòng)主題，精心安排部署、認真組織實(shí)施，使活動(dòng)取得了良好的成效，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導，健全完善運行機制
按照市上統一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工人員提供幫助，通過(guò)“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實(shí)現就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動(dòng)，切實(shí)做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權到位。為了進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任，高臺縣人社局、縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風(fēng)行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，制定了具體工作方案。各鄉鎮黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，并將“春風(fēng)行動(dòng)”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領(lǐng)導機構，完善了工作制度，并設立了服務(wù)咨詢(xún)臺，做到了組織落實(shí)到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉鎮每天上報當天活動(dòng)進(jìn)展情況，高臺縣人社局對存在的主要問(wèn)題及時(shí)研究解決，確保了全縣“春風(fēng)行動(dòng)” 各項工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
二、注重宣傳，擴大影響，營(yíng)造良好輿論氛圍
為了能讓有轉移意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門(mén)路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動(dòng)力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于春風(fēng)行動(dòng)工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務(wù)典型現身說(shuō)法、召開(kāi)勞務(wù)座談會(huì )、印發(fā)宣傳資料、出動(dòng)宣傳車(chē)、進(jìn)村入戶(hù)宣傳等多種農民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)政策法規、外出務(wù)工常識，認真開(kāi)展春風(fēng)“送崗位”活動(dòng)，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)，為順利開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)營(yíng)造了良好氛圍;在中心十字設立咨詢(xún)點(diǎn)，為過(guò)往群眾和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類(lèi)問(wèn)題;免費印發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料，重點(diǎn)介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務(wù)機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類(lèi)宣傳資料5000多份，發(fā)放春風(fēng)卡2000份，召開(kāi)勞務(wù)座談會(huì )5場(chǎng)次，宣傳勞務(wù)典型12人，出《高臺勞務(wù)》6期，發(fā)布勞務(wù)信息35條。
三、搭建市場(chǎng)，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺
為了引導農村勞動(dòng)者有序轉移就業(yè)，加快城鄉統籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農村勞動(dòng)力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場(chǎng)舉辦了20xx年春季企業(yè)用工現場(chǎng)招聘洽談會(huì )，搭建勞務(wù)對接平臺、開(kāi)展勞務(wù)對接活動(dòng)，參加本次招聘會(huì )的高臺當地企業(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個(gè)，參加企業(yè)招聘會(huì )的務(wù)工人員達 600多名，當場(chǎng)達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開(kāi)展培訓，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng )新培訓模式，多層次、全方位開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移前的培訓。一是積極開(kāi)展引導性培訓。由縣勞務(wù)辦抽調專(zhuān)門(mén)人員，組成宣傳隊，逐鄉進(jìn)行了外出務(wù)工常識和勞動(dòng)政策法規培訓和外出務(wù)工常識培訓，提高了外出務(wù)工人員的維權意識。二是全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進(jìn)行調查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，發(fā)揮全縣6家農村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓機構的作用，重點(diǎn)開(kāi)設了計算機、酒店餐飲、家政服務(wù)、縫紉、建筑、電焊等市場(chǎng)前景好，就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務(wù)加大品牌勞務(wù)培訓。堅持“求精求專(zhuān)、面向市場(chǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規模”的原則，圍繞已創(chuàng )建的勞務(wù)品牌開(kāi)展培訓，走以品牌占市場(chǎng)、以品牌擴規模的勞務(wù)輸轉路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛(ài)心家政”品牌勞務(wù)，不
斷擴大輸轉規模，提升輸轉質(zhì)量和檔次，增加市場(chǎng)信譽(yù)度，以此帶動(dòng)勞務(wù)輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進(jìn)行訂單培訓。我局積極會(huì )同縣工會(huì )、旅游局等單位，與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進(jìn)行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據市場(chǎng)需求進(jìn)行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場(chǎng)需求的基礎上，根據市場(chǎng)需求設置培訓專(zhuān)業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專(zhuān)重點(diǎn)在培養“兩后生”的動(dòng)手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)的競爭力。六是開(kāi)展返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請 SYB創(chuàng )業(yè)培訓教師，對有創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng )業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng )業(yè)培訓2期50人。通過(guò)培訓，外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過(guò)硬、誠實(shí)守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩了腳跟，樹(shù)立了高臺務(wù)工人員的良好形象。
五、廣泛調查，深入摸底，夯實(shí)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟基礎
為了進(jìn)一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務(wù)輸出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉鎮新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)帶頭人、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)經(jīng)紀人返鄉創(chuàng )業(yè)農民工新建勞務(wù)基地情況進(jìn)行調查摸底的通知》，認真組織各鄉鎮進(jìn)行了摸底調查，通過(guò)摸底調查，對我縣勞動(dòng)力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟決策打下了堅實(shí)的基礎。至目前，共摸底調查各類(lèi)勞務(wù)經(jīng)紀人和勞務(wù)帶頭人268人，登記回鄉創(chuàng )業(yè)人數580人，鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地83個(gè)。
六、加強管理，提升服務(wù)，強化農民工維權意識
一是抓機制建設。我局領(lǐng)導高度重視農民工維權活動(dòng)，積極協(xié)調構通，精心組織安排，進(jìn)一步統一思想，明確認識，成立了外出務(wù)工人員維權知識培訓領(lǐng)導小組，形成了由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，就業(yè)中心、勞務(wù)辦、勞動(dòng)監察大隊、各鄉鎮司法所、勞動(dòng)保障事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監督檢查。為了進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)法律法規，規范人力資源市場(chǎng)秩序，使各項維權活動(dòng)落到實(shí)處，我局結合務(wù)工人員維權常識宣傳活動(dòng)，聯(lián)合勞動(dòng)監察、公安、工商等部門(mén)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的中介機構清理整頓，對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進(jìn)行了嚴肅查處，對管理不規范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監督電話(huà)和各類(lèi)證照上墻，對務(wù)工人員反映的問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)負責人反饋協(xié)調解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務(wù)工人員的合法權益。至目前，共為農民工進(jìn)行維權活動(dòng) 115人次，討薪25萬(wàn)元，勞動(dòng)合同簽訂率達到98.8%。三是抓信息服務(wù)。充分發(fā)揮勞務(wù)中介機構和勞務(wù)經(jīng)紀人門(mén)路廣、反應靈、信息多、行動(dòng)快的優(yōu)勢，把“勞務(wù)中介”和“勞務(wù)基地”有機聯(lián)系起來(lái)，建立資源共享、有序競爭的輸出機制，搭建起市場(chǎng)需求與市場(chǎng)供給的對接平臺，廣泛收集勞務(wù)用工信息，為勞務(wù)人員提供了就近就地的信息服務(wù)。
在此次春風(fēng)行動(dòng)中，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)觀(guān)念轉變;主動(dòng)“走出去”，搭建勞務(wù)協(xié)作平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道;搶抓促進(jìn)甘肅省經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進(jìn)農民工就地就近就業(yè);堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場(chǎng)”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結構性矛盾，推動(dòng)全縣勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
篇三：政府部門(mén)春風(fēng)行動(dòng)工作總結
為進(jìn)一步做好農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，更好地滿(mǎn)足20xx年春節后一個(gè)時(shí)期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中華全國婦女聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(人社部函„20xx‟337號)文件要求和省、市人力資源和社會(huì )保障局的安排，為進(jìn)一步推動(dòng)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會(huì )保障局在總結過(guò)去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動(dòng)力轉移這個(gè)中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會(huì )等部門(mén)，從XXX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內深入開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風(fēng)行動(dòng)”期間，在縣城及各鎮舉辦規格不同的招聘會(huì )X場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)應聘人員XXXX多人次，達成用工意向XXX多人。整個(gè)活動(dòng)共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類(lèi)政策法規宣傳資料XXX多份。免費提供服務(wù)人數XXX多人;成功轉移就業(yè)XXX人;其中組織跨地區勞務(wù)輸出XXX人;就地轉移就業(yè)XXX人;提供勞動(dòng)維權服務(wù)和法律援助人數XXX多人。
二、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導，精心安排部署。
為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的
服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會(huì )保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會(huì )等單位為成員的“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，制定了春風(fēng)行動(dòng)的具體活動(dòng)方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局和職責明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動(dòng)”的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營(yíng)造社會(huì )氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進(jìn)行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉鎮勞動(dòng)保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開(kāi)展上門(mén)入戶(hù)宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉集會(huì )上設立咨詢(xún)臺，大量發(fā)放“20xx年春風(fēng)行動(dòng)”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現場(chǎng)為農民工解疑釋惑。通過(guò)多層次、多形式的政策宣傳，營(yíng)造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開(kāi)展本縣企業(yè)用工情況和農村富余勞動(dòng)力調查工作。 為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問(wèn)題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進(jìn)行了一次摸底調查。通過(guò)對XX多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數量;20xx年1月開(kāi)始，對全縣農村富余勞動(dòng)力進(jìn)行了系統的調查統計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會(huì )、水庫移民局、各鎮、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進(jìn)行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過(guò)對企業(yè)和農民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農村勞動(dòng)力的基本情況，從而為全年有針對性地開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎
(四)積極為縣內、外企業(yè)招工宣傳，推動(dòng)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。
為打造一個(gè)良好的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)平臺，我們通過(guò)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、縣招工宣傳車(chē)到鎮走村串戶(hù)及各鎮公共就業(yè)服務(wù)機構宣傳等形式對縣內XX多家、縣外XX多家用人單位進(jìn)行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮到村到戶(hù)，收到了較好的效果。20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展期間，全縣共舉辦大型現場(chǎng)招聘會(huì )X場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)招聘的用工單位XX家(其中區外用工單位XX家)，提供就業(yè)崗位XXX多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人員達XXX多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料XXXX多份(冊)。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個(gè)新員工。約XXX多人通過(guò)了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節過(guò)后，全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工，成立兩個(gè)招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮開(kāi)展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡(jiǎn)章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料X萬(wàn)多份，至20xx年3月共組織輸送XX多名農民工到XXX公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問(wèn)題。
(五)針對不同群體，開(kāi)展特色培訓。
針對就近轉移的勞動(dòng)者，開(kāi)展特色培訓。近年來(lái)，XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實(shí)現勞動(dòng)者就地轉移提供了基礎。結合實(shí)際，積極開(kāi)展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動(dòng)者的技能水平;針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動(dòng)者，根據企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開(kāi)展崗前和訂單培訓;針對外出擇業(yè)的勞動(dòng)者，根據其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點(diǎn)放在電工、計算機等廣泛應用的技術(shù)工種上。
(六)采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。
為全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農民工開(kāi)展“七大服務(wù)”， 即文明服務(wù)、公開(kāi)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問(wèn)題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開(kāi)展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動(dòng)，隨時(shí)為農民工免費提供信息咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
(七)加強勞動(dòng)監察 規范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合縣工會(huì )、工商、公安、住建等部門(mén)對建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況進(jìn)行專(zhuān)項督導、檢查，進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規的意識，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。并采取“事前介入、事中監督、事后跟蹤”的辦法，規范各用人單位的勞動(dòng)用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動(dòng)保障執法權，形成了文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
三、存在的問(wèn)題
在有關(guān)部門(mén)的共同努力下，20xx年的春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境和勞動(dòng)力供求變化來(lái)看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒(méi)有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個(gè)時(shí)期持續存在。二是就業(yè)結構性矛盾進(jìn)一步加劇。三是農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng )業(yè)人數逐漸增多，農村富余勞動(dòng)力逐步減少，轉移就業(yè)的增長(cháng)空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒(méi)有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動(dòng)者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步抓好培訓工作。突出農村勞動(dòng)力技能培訓工作重點(diǎn)，加大定點(diǎn)培訓機構管理力度，規范培訓工作，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓機構的作用，進(jìn)一步加強特色勞務(wù)品牌培訓，提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規模。
(二)進(jìn)一步加強縣鎮村三級公共服務(wù)機構的建設，加強用工信息的搜集，開(kāi)拓人力資源開(kāi)發(fā)渠道，暢通農民工進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構的服務(wù)功能，鼓勵開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng)服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作各環(huán)節的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
(三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進(jìn)和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場(chǎng)的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場(chǎng)的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場(chǎng)信息系統，加強市場(chǎng)信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動(dòng)就業(yè)提供及時(shí)全面的信息引導。
(四)進(jìn)一步做好農民工回鄉創(chuàng )業(yè)工作。全面推動(dòng)“三業(yè)行動(dòng)”各項服務(wù)工作，加大對農民工創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時(shí)，增加農民工創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng )業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng )業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng )業(yè)者適應市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競爭的能力，降低農民工創(chuàng )業(yè)風(fēng)險;積極為農民工創(chuàng )業(yè)提供人才保障，通過(guò)相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農民工創(chuàng )業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專(zhuān)畢業(yè)生到農村發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，引導農村富余勞動(dòng)力就近轉移。為農民
工進(jìn)城創(chuàng )業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)，將浦北縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作推上一個(gè)新的臺階。
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