上半年行政事業(yè)單位內部控制工作已經(jīng)結束了，為了更好的開(kāi)展下半年的工作，我們要及時(shí)寫(xiě)好工作總結，下面就是小編為大家收集的 20XX年上半年內部控制工作總結,歡迎閱讀!
篇一： 20XX年上半年內部控制工作總結
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞全縣中心工作，立足實(shí)際，認真履職，團結協(xié)作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，后勤管理服務(wù)保障工作得到進(jìn)一步提升，年初確定的重點(diǎn)工作得到扎實(shí)有序推進(jìn)，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)�，F將主要工作完成情況總結如下：
一、主要工作
(一)公務(wù)接待節儉高效。嚴格執行《霍邱縣黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理細則》，強化內部管理，努力降低接待運行成本，做到厲行節約。1-6月，接待清華大學(xué)扶貧辦、市委扶貧督查組等團體、來(lái)賓約60批次，600人次，圓滿(mǎn)地完成了各項接待任務(wù)，贏(yíng)得了各級領(lǐng)導和嘉賓的好評，充分展示了霍邱對外良好形象。
(二)縣政務(wù)服務(wù)中心物業(yè)監管規范有序。按照縣政府領(lǐng)導安排，由我局作為業(yè)主方，負責縣政務(wù)服務(wù)中心物業(yè)公司監管工作。長(cháng)城物業(yè)公司進(jìn)駐以來(lái)，我局切實(shí)加強監管，指導監督其做好日常管理和安全保衛、消防、水電、會(huì )務(wù)、空調、綠化、車(chē)輛保序、衛生保潔以及各項設施、設備的管護。上半年，地暖熱泵整體維護檢修1次，綠化面積1萬(wàn)平米。同時(shí)督促其不斷提升服務(wù)水平、規范服務(wù)流程，加強服務(wù)質(zhì)量控制，做到政務(wù)中心大樓后勤保障規范有序。
(三)公務(wù)用車(chē)改革平穩推進(jìn)。新建公務(wù)用車(chē)停車(chē)場(chǎng)，搭建公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺，目前，納入公務(wù)用車(chē)平臺的車(chē)輛有車(chē)輛108輛。全縣有公車(chē)平臺4個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，所有車(chē)輛已全部安裝GPS定位系統和ETC通行卡，為每張車(chē)配發(fā)車(chē)載滅火器，做到一車(chē)一油卡。制定并印發(fā)了《霍邱縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心機動(dòng)車(chē)輛事故應急預案》、《駕駛員管理制度》、《行車(chē)規范》等系列規章制度。做到8小時(shí)之內電腦終端有人值班、8小時(shí)之外手機終端有人值班，確保調度工作不間斷，為全縣機關(guān)公務(wù)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的用車(chē)保障。
(四)公共機構節能工作扎實(shí)開(kāi)展。進(jìn)一步加大節能宣傳力度。積極開(kāi)展“節能宣傳周”、“全國低碳日”等活動(dòng)。通過(guò)展板展示、發(fā)放宣傳冊等形式，傳播節能理念，普及節能知識，為全縣公共機構節能營(yíng)造良好氛圍。根據上級主管部門(mén)要求，積極開(kāi)展節約型公共機構示范單位創(chuàng )建工作。推廣使用節能新技術(shù)、新產(chǎn)品。抓好以節水、節電為重點(diǎn)的節能工作，以示范帶動(dòng)全縣節能工作的扎實(shí)開(kāi)展，確保完成今年市下達的各項節能工作目標任務(wù)。
(五)黨政機關(guān)辦公用房使用情況“回頭看”成效顯著(zhù)。根據霍邱縣委《進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責任”鞏固拓展巡視成果的實(shí)施方案》(邱發(fā)〔 20XX〕11號)文件精神，聯(lián)合縣委辦、縣紀委、政務(wù)服務(wù)中心、房產(chǎn)局等單位對政務(wù)服務(wù)中心大樓、司法局、環(huán)保局等18家新入駐單位辦公用房使用情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查出的違規或超標準使用辦公室的單位，已經(jīng)要求整改落實(shí)到位。
(六)會(huì )議、活動(dòng)保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。在縣政務(wù)服務(wù)中心C區三樓1號會(huì )議室建設一套高清視頻會(huì )議系統，現已達到召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議的功能;加強與主辦單位的配合，明確分工，抓好落實(shí)，認真做好全縣重要會(huì )議、重大活動(dòng)的服務(wù)保障工作。共承接全縣規模較大會(huì )議10多場(chǎng)次。圓滿(mǎn)完成縣經(jīng)濟工作會(huì )議、全市政務(wù)服務(wù)工作現場(chǎng)會(huì )等重要會(huì )議的服務(wù)保障工作。
(七)縣交流干部生活區設施設備管護工作保障到位。認真做好縣政府辦公區、縣級交流干部宿舍樓的服務(wù)保障工作,為駐地領(lǐng)導提供必要的衛生保潔、物具修繕等服務(wù);按時(shí)對縣政府禮堂各類(lèi)設施進(jìn)行檢查，對破損墻面進(jìn)行了修復、粉刷，確保政府禮堂正常運轉;此外，為霍邱合肥高新現代產(chǎn)業(yè)園建設團隊及掛職縣領(lǐng)導采購辦公用品，尋找安全合適的住所，后勤服務(wù)與管理水平得到很大提升。
二、下一步工作打算
(一)深入推進(jìn)公務(wù)用車(chē)制度改革。完成公務(wù)用車(chē)停車(chē)場(chǎng)二期工程，進(jìn)一步加強公車(chē)使用、司勤人員、車(chē)輛后勤保障的管理，努力打造一支高素質(zhì)的駕駛員隊伍，確保公務(wù)用車(chē)平穩運行;積極穩妥開(kāi)展事業(yè)單位、國有企業(yè)公務(wù)用車(chē)制度改革，早著(zhù)手、早準備，按照市場(chǎng)化、社會(huì )化方向積極做好各項基礎工作。
(二)進(jìn)一步規范政務(wù)中心大樓后勤管理。進(jìn)一步提升對政務(wù)中心物業(yè)管理的科學(xué)化、規范化和精細化水平，及時(shí)做好大樓設施設備的維護、維修，確保政務(wù)中心大樓后勤保障規范有序。
(三)進(jìn)一步提高后勤服務(wù)保障能力。繼續做好縣干部交流宿舍的日常管理及各項公共設施、設備的管護等工作;做好市第四屆運動(dòng)會(huì )等大型會(huì )議和活動(dòng)的后勤保障工作。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，抓黨建強隊伍，抓廉政正風(fēng)氣，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提高干部政治素養和業(yè)務(wù)水平，為后勤事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保障。
(四)繼續做好公務(wù)接待工作。進(jìn)一步抓好《霍邱縣黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理細則》的貫徹落實(shí)，加強對全縣黨政機關(guān)國內公務(wù)接待工作的管理和指導;按照縣委統一部署，配合其他相關(guān)單位，在全縣開(kāi)展“酒桌辦公”專(zhuān)項整治工作，進(jìn)一步規范全縣公務(wù)接待。
篇二： 20XX年上半年內部控制工作總結
自2015年12月財政部發(fā)布《財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內部控制建設的指導意見(jiàn)》(財會(huì )〔2015〕24號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》)以來(lái)，各地區、各部門(mén)通過(guò)召開(kāi)部署動(dòng)員會(huì )議、建立健全協(xié)調工作機制、研究制定實(shí)施方案、加大宣傳培訓力度、總結經(jīng)驗做法等措施，積極推動(dòng)各級各類(lèi)行政事業(yè)單位開(kāi)展內部控制建設工作。按照中央提出的以釘釘子精神抓好改革落實(shí)的要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《指導意見(jiàn)》，總結各地區、各部門(mén)、各單位創(chuàng )造的好經(jīng)驗、好做法，積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，各地區、各部門(mén)應認真做好 20XX年上半年行政事業(yè)單位內部控制工作總結�，F將有關(guān)事項通知如下：
(一)各地區、各部門(mén)應對 20XX年上半年推進(jìn)行政事業(yè)單位內部控制建設工作進(jìn)行全面總結，重點(diǎn)突出創(chuàng )新性及其成效。工作總結應當包括但不限以下內容：動(dòng)員部署情況、協(xié)調工作機制建立情況、具體實(shí)施方案、宣傳培訓情況、經(jīng)驗做法、取得的階段性成效以及工作建議與意見(jiàn)等。
(二)有條件的地區(部門(mén)或單位)可以對總結提煉所轄單位內部控制建設的經(jīng)驗做法，擇優(yōu)向財政部(會(huì )計司)報送1-2個(gè)行政事業(yè)單位內部控制典型案例。
(三)行政事業(yè)單位內部控制規范實(shí)施財政部聯(lián)系單位應系統總結提煉本單位開(kāi)展內部控制建設的經(jīng)驗做法，形成行政事業(yè)單位內部控制典型案例，為全國其他行政事業(yè)單位提供可推廣、可復制的內部控制建設經(jīng)驗進(jìn)行參考。
(四)各地區、各部門(mén)、各聯(lián)系單位報送的行政事業(yè)單位內部控制典型案例應當包括但不限以下內容：內控建設的總體情況、具體建設過(guò)程、取得的成效、有關(guān)經(jīng)驗總結等。有關(guān)案例應當經(jīng)過(guò)案例單位同意。對案例中不宜公開(kāi)的事項，應做必要的技術(shù)處理，確保不泄露國家秘密和單位秘密。財政部(會(huì )計司)將組織專(zhuān)家對報送的案例進(jìn)行整理篩選，選出典型案例，建立行政事業(yè)單位內部控制案例庫，供廣大行政事業(yè)單位學(xué)習交流。
篇三： 20XX年上半年內部控制工作總結
財政部制定的《行政事業(yè)單位內部控制規范(試行)》于2014年1月1日施行。玉溪市財政局出實(shí)招，著(zhù)力抓好“三個(gè)環(huán)節”，確保內控規范在全市的貫徹實(shí)施。
一、動(dòng)員部署早啟動(dòng)、高要求
20XX年3月7日，在玉溪會(huì )堂召開(kāi)全市行政事業(yè)單位會(huì )計工作會(huì )，市直行政事業(yè)單位分管領(lǐng)導、財務(wù)負責人、會(huì )計人員、出納人員及各縣區財政局分管領(lǐng)導、會(huì )計科長(cháng)等參加了會(huì )議。會(huì )上全面部署了全市貫徹實(shí)施內控規范的工作，明確了學(xué)習宣傳培訓、成立組織領(lǐng)導機構等要求。并邀請云南財經(jīng)大學(xué)專(zhuān)家講授了內控理念、風(fēng)險防范及基本原理，營(yíng)造了貫徹實(shí)施內控規范的良好氛圍。
二、宣傳廣泛、效果好
一是印發(fā)了《行政事業(yè)單位內部控制規范(試行)》和關(guān)于貫徹實(shí)施工作的通知，成立組織領(lǐng)導機構、提出了具體工作要求。二是通過(guò)電視和短信等平臺發(fā)布公益廣告、在公眾場(chǎng)所懸掛布標等方式宣傳貫徹實(shí)施內控規范的重要意義。三是充分利用“玉溪市財政局政府信息公開(kāi)網(wǎng)”登載“《行政事業(yè)單位內部控制規范(試行)解讀》，詳細闡釋了內控規范的定義、實(shí)用范圍、重要意義、控制目標、主要內容等;請專(zhuān)家教授按照簡(jiǎn)述、風(fēng)險評估和控制方法、單位層面內部控制、業(yè)務(wù)層面內部控制、評價(jià)與監督“五講”制作講授課件掛在該網(wǎng)的“會(huì )計管理欄目”上，搭建學(xué)習的平臺，深受廣大會(huì )計工作者的歡迎。
三、培訓全覆蓋、求實(shí)效
為確保培訓工作的效果，玉溪市財政局于 20XX年8月下發(fā)了關(guān)于組織開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制培訓的通知，全面部署安排全市培訓工作，制定具體細致的培訓方案，安排了各縣區培訓補助經(jīng)費，要求培訓范圍覆蓋全部預算單位，力爭實(shí)現“橫向到邊、縱向到底”。嚴格培訓師資、簽到、會(huì )場(chǎng)紀律和考試等確保培訓質(zhì)量。截止3月底，市直、江川、通海等已經(jīng)完成培訓工作，共計培訓了719個(gè)行政事業(yè)單位的1500余名財務(wù)人員，其他縣區培訓工作正在緊鑼密鼓地展開(kāi)，力爭4月底完成全市培訓工作。通過(guò)培訓，使全體參訓人員準確領(lǐng)會(huì )《行政事業(yè)單位內部控制規范(試行)》的精神實(shí)質(zhì)，掌握主要內容，為各單位在經(jīng)濟活動(dòng)風(fēng)險防范和管控中，圍繞自身控制目標，在單位層面、業(yè)務(wù)層面、評價(jià)監督上制訂內部控制制度體系和實(shí)施措施以及執行程序等奠定基礎。