上半年工作總結是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇學(xué)校工會(huì )2018上半年工作總結范文,希望對大家有幫助!
學(xué)校工會(huì )2018上半年工作總結范文一
半年來(lái)，我校工會(huì )以“三個(gè)代表”重要思想為指導，根據教育工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng )建工作，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實(shí)加強教師隊伍建設、學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校全面工作作出了一定的貢獻�，F總結如下：
一、加強教工隊伍建設，為促進(jìn)教育發(fā)展提供人才保證
加強教職工隊伍建設，既是廣大教職工自身發(fā)展的需要，也是服務(wù)教育大局的需要，更是工會(huì )組織從根本上維護教職工切身利益的需要。我們根據教育工作的特點(diǎn)，努力尋找學(xué)校所需、教職工所求、工會(huì )所能的結合點(diǎn)，積極探索教職工隊伍建設的途徑和方法，努力提高教職工隊伍的整體素質(zhì)，為促進(jìn)教育又好又快發(fā)展提供人才保證。
二、推進(jìn)學(xué)校民主管理，為建設和諧校園創(chuàng )造良好環(huán)境
保障教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，是《工會(huì )法》賦予工會(huì )的基本職責，是推進(jìn)學(xué)校民主管理的基本要求，也是建設和諧校園的客觀(guān)要求。
我們工會(huì )從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，積極推進(jìn)學(xué)校民主建設。首先我們全面提高了教代會(huì )質(zhì)量，教師代表由教師自主推薦選舉產(chǎn)生，學(xué)校、工會(huì )的各項規章制度的修改和教師考核方案的確定都經(jīng)過(guò)教代會(huì )參與審議和修訂。
其次我們繼續深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強民主監督。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校黨支部和工會(huì )向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓、培訓、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)利用教代會(huì )及時(shí)收集提案，對于能及時(shí)落實(shí)解決的及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的則具體解釋說(shuō)明。
三、加大維權工作力度，為維護學(xué)校穩定提供有力保障
維護教職工的合法權益，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，也是學(xué)校安定團結的重要舉措。工會(huì )要切實(shí)加強依法維權意識，注重解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。半年度，我校根據國家《勞動(dòng)法》中關(guān)于婚假、產(chǎn)假等有關(guān)規定，及時(shí)調整了我校多年來(lái)關(guān)于婚假、產(chǎn)假的一些做法，給了老師們更多的照顧和實(shí)惠，受到了老師們的一致贊譽(yù)。工會(huì )依法維護了教職工的合法權益，實(shí)際上也維護了教職工隊伍的穩定�！八蜏嘏惫こ瘫灸甓壤^續進(jìn)行。除了歷年來(lái)對退休老教師慰問(wèn)做法不變以外，對在職教職工進(jìn)行了一系列溫暖行動(dòng)。另外，我校借“三八”婦女節為每一位女教師送上了一束花、一份報、一本書(shū)，三份禮物讓女教師們深感浪漫、溫馨、有意義，這也是學(xué)校工會(huì )、黨支部充分彰顯婦女地位的有力舉措。
四、加強工會(huì )自身建設，為增強工會(huì )活力提供組織保證
加強工會(huì )自身建設，是提高工會(huì )工作水平、增強工會(huì )活力、促進(jìn)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展的重要措施。學(xué)校工會(huì )以創(chuàng )新的精神推進(jìn)自身建設，強化能力建設，轉變工作作風(fēng)，提高工作水平，切實(shí)增強工會(huì )組織的吸引力、凝聚力和號召力。年初，我們又舉行了民族小學(xué)教職員工一年一季度的趣味運動(dòng)會(huì )。緊張而又有趣的比賽讓忙碌了一個(gè)學(xué)期的老師們身心得到了放松，同時(shí)比賽中大家相互鼓勵加油，充分發(fā)揮了團隊的凝聚力和戰斗力，體現了團隊的和諧與合作。歡聲笑語(yǔ)為我們工會(huì )半年的工作劃上了圓滿(mǎn)的句號。
總之，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)很好地發(fā)揮了橋梁作用。成績(jì)只能代表過(guò)去，新的機遇與挑戰在等著(zhù)我們。我們堅信，有上級領(lǐng)導和校黨、政組織為堅實(shí)的后盾，有民主規范的工會(huì )運作機制，有智慧團結的天峻人的共同努力，民族小學(xué)的明天一定會(huì )更好。
學(xué)校工會(huì )2018上半年工作總結范文二
今年以來(lái)，我校工會(huì )在省工會(huì )文衛委員會(huì )及學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，深入學(xué)習、貫徹“三個(gè)代表”重要思想講話(huà)的精神，深入學(xué)習《黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加快職業(yè)技術(shù)教育的決定》，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學(xué)校今年繼續推行“以中專(zhuān)教育為主，職教+成教+培訓三位一體，多元發(fā)展”的辦學(xué)方針做出了應有的貢獻�，F將今年上半年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養適應新形勢下中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教學(xué)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨委、行政一直注重教職工的理論學(xué)習，規定每周一、四下午為各教研組學(xué)習時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì )積極配合學(xué)校黨委堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識，學(xué)習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過(guò)知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。
同時(shí)，工會(huì )將“愛(ài)生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)習典型活動(dòng)結合起來(lái)，成立了 “科研課題小組”，并通過(guò)學(xué)習陶行知等先師的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng )造”等教育思想，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐，取得了良好效果。在這一系列活動(dòng)中，一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛(ài)生的佳話(huà)在學(xué)生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年9月學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)理論研討會(huì )上，有25篇論文獲獎。
(2)堅持實(shí)施“青藍工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。工會(huì )創(chuàng )造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會(huì )上，工會(huì )主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì )配合學(xué)校行政繼續實(shí)施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我校青年教師占40%的情況，工會(huì )讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(cháng)年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長(cháng)很快。王孝軍、李發(fā)學(xué)、范展等近二十位年輕教師迅速成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的在中層管理中擔任重擔，有的在教學(xué)崗位上領(lǐng)跑，有的專(zhuān)業(yè)成績(jì)突出，成為學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會(huì )配合教科室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會(huì )主動(dòng)為教師解憂(yōu)，開(kāi)設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀(guān)取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實(shí)驗田”里搞實(shí)驗，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來(lái)了，一批批年輕的教師成長(cháng)起來(lái)了。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)、前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨委及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置;專(zhuān)業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規模建設有了長(cháng)足的發(fā)展，近幾年，我們不僅新建了使用面積為7000多平方米的綜合樓，還修建了健身廣場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、教職工娛樂(lè )中心、先進(jìn)機房等。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行省工會(huì )文衛委員會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨委和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì )，三次全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，列出12大項內容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已辦到第9期，受到老師的好評。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制
度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱(chēng)職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強，上級主管部門(mén)未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。去年以來(lái)，學(xué)校聘任12名中青年教師擔任學(xué)�？剖乙患壍念I(lǐng)導崗位，從而形成能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校200多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )每月開(kāi)一次“新教師座談會(huì )”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì )委員會(huì )的委員還與新教師結成對子，時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高騖遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘，學(xué)校工會(huì )從活動(dòng)經(jīng)費中拿出二萬(wàn)元，作為困難補助基金，救濟貧困或遇到重大災害的教師。今年，我校職工趙精武突然遇病住院，經(jīng)濟困難，工會(huì )及時(shí)補助1500元。郭有軍家本就困難，父母年邁，常年生病，一家五口僅靠他一個(gè)人的工資生活。9月份，母親去世，父親也住進(jìn)醫院，生命垂危。面對突來(lái)的巨難，年輕的夫婦不知所措，只是干著(zhù)急，校工會(huì )主席黃南秀副校長(cháng)知道后，立刻組織黨員干部去他家慰問(wèn)，并實(shí)地考察后，在全校師生中開(kāi)展了“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，共捐獻人民幣XX余元，幫郭有軍解決了一些實(shí)際問(wèn)題。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。
我校黨員和教師占80%，為讓全體教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
(1)開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì )在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計劃，組織全體教師參加。首先，邀請當地音樂(lè )界知名人士，組織成立了教工合唱團，教唱革命歌曲。學(xué)校工會(huì )還多次參加了各級各類(lèi)活動(dòng)演出，提高了教職工的藝術(shù)素養。在本學(xué)期，工會(huì )還與校團委聯(lián)合組織了“國慶文藝匯演”和“師生合唱比賽”。師生們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設又上了一個(gè)新的臺階。
(2)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
我校工會(huì )充分發(fā)揚了職工的主人翁地位，與教學(xué)部門(mén)在9月份聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開(kāi)展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛(ài)校精神。學(xué)校在原足球隊、籃球隊的基礎上還成立了乒乓球隊、排球隊、象棋隊，經(jīng)常組織隊員們以球會(huì )友，與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂，開(kāi)展足球、籃球、乒乓球等各種競賽增進(jìn)友誼。
總之，今年，我校工會(huì )在省工會(huì )文衛委員會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。