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2016年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結

工作總結范文 時(shí)間:2017-07-05 我要投稿
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  安全生產(chǎn)=旨在保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全的一項方針,也是企業(yè)管理必須遵循的一項原則,要求最大限度地減少勞動(dòng)者的工傷和職業(yè)病,保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康。下面小編就為大家帶來(lái)2016年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結,希望對大家有幫助!

  2016年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結一

  一年來(lái),***公司在處領(lǐng)導及相關(guān)科室的大力支持下,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體干部職工的共同努力下,實(shí)現了全年安全生產(chǎn)平穩運行的良好態(tài)勢,現將全年所做的主要工作匯報如下:

  一、公司基本概況

  ***公司的前身是**局**廠(chǎng)**大隊,經(jīng)過(guò)近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個(gè)運輸中隊,2個(gè)特車(chē)中隊,2個(gè)小車(chē)隊和1個(gè)保養工段,現有各類(lèi)在冊車(chē)輛374臺,在用車(chē)輛319臺,維修設備43臺。是一個(gè)集特車(chē)施工、運輸車(chē)配屬和車(chē)輛修理為一體的綜合性車(chē)輛單位,***作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線(xiàn)解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產(chǎn)、修井配合等內容。主要作業(yè)面對的是關(guān)聯(lián)交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠(chǎng)和二處內部的修井系統等主要單位,目前隨著(zhù)市場(chǎng)化運作,作業(yè)已面向采油一處、三處,采油一廠(chǎng)、三廠(chǎng)、四廠(chǎng),鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場(chǎng),并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經(jīng)驗,特別是在國家重點(diǎn)工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標,贏(yíng)得了一定的聲譽(yù)。固定資產(chǎn)5410萬(wàn)元,年創(chuàng )收6000多萬(wàn)元,安全生產(chǎn)多次獲得處、局級先進(jìn)單位稱(chēng)號。是一支設備精良,職工能夠吃苦耐勞,攻堅啃硬,敢打硬仗、惡仗的***單位,同時(shí)也是第二采油技術(shù)服務(wù)處的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

  今年以來(lái)我公司在各級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷和指導下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“安全第一,預防為主”的安全工作方針,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整體安全生產(chǎn)形勢基本實(shí)現了平穩有序,所做的主要工作如下。

  二、指標完成情況(1-10月份)

  l 千人事故死亡率不超: 計劃:0.05%0 實(shí)際:0,達標;

  l 千人事故重傷率不超: 計劃:0.3%0 實(shí)際:0;達標;

  l 千人事故負傷率不超: 計劃:1.0%0 實(shí)際:0;達標;

  l 千臺車(chē)事故死亡率不超: 計劃:2.0%0 實(shí)際:0;達標;

  l 千臺車(chē)事故重傷率不超: 計劃:4.0%0 實(shí)際:1.9%0達標;

  l 重大環(huán)境污染事故;計劃:一萬(wàn)元以?xún)?實(shí)際:0;達標

  l HSE/OSH“兩書(shū)一表”推廣率:計劃100%, 實(shí)際:100%;達標

  三、今年來(lái)主要所做的安全工作如下。

  思想是行動(dòng)的指南,***公司領(lǐng)導班子在對安全生產(chǎn)重要性的認識上,態(tài)度是明確的,旗幟是鮮明的,我們深知,安全工作是事關(guān)國家、社會(huì )、家庭、個(gè)人的大事,是組織賦予我們的重任。我們更清楚,安全工作早已進(jìn)入法制時(shí)期,安全立法與責任追究制度的構建出臺,是懸在各級領(lǐng)導干部頭上的一把雙刃劍,前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產(chǎn)責任與義務(wù)水乳交融。在這個(gè)正確的認識指導之下,我們確立了以“體系管理為載體,安全第一” 的安全工作指導思想,堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念,及時(shí)修訂完善規章制度,廣泛宣傳安全知識,不斷加大監督檢查力度,深入開(kāi)展風(fēng)險管理,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,重中之重。在加強了各個(gè)方面的安全管理的同時(shí),進(jìn)行了多頻次的安全檢查,采取了一系列行之有效的安全措施,開(kāi)展了形式多樣的安全活動(dòng),加強了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在***公司建立起了安全生產(chǎn)穩定發(fā)展的良好局面。

  1、超前策劃、狠抓落實(shí),強化日常的安全教育等工作。

  車(chē)輛運輸單位,安全工作無(wú)處不在,無(wú)處不有,車(chē)輛日常的生產(chǎn)運行過(guò)程就是一個(gè)消除來(lái)自各方面的事故隱患的安全工作過(guò)程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,我們堅持以石油企業(yè)推行的HSE(OSH)“兩書(shū)一表”為最基礎的安全管理模式,在各崗位積極開(kāi)展風(fēng)險識別、評價(jià)活動(dòng),及時(shí)制定出具體的風(fēng)險消減防范措施。在生產(chǎn)組織中形成程序化管理,根據生產(chǎn)任務(wù)的不同性質(zhì),安排不同的人員和車(chē)輛執行其相應的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)重點(diǎn)對執行長(cháng)途任務(wù)的車(chē)輛,嚴格履行長(cháng)途手續,每一趟長(cháng)途任務(wù)都必須認真落實(shí)由機動(dòng)檢驗、安全部門(mén)、公司主管安全領(lǐng)導、生產(chǎn)調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執行每季度一次的安委會(huì )制度,根據各基層隊分析上報的安全工作難點(diǎn)和重點(diǎn)控制人員,公司制定相應的對策,下發(fā)下一季度的安全工作要點(diǎn)。節假日到來(lái)之時(shí),提前制定安全防范措施,進(jìn)行安全教育,嚴格執行“三交一封”管理規定,請假人員在安全部門(mén)交執照、交行駛證、交鑰匙后,安全部門(mén)在請假單上注明,中隊、公司才給辦理請假手續。在執行制度的同時(shí),安全教育工作一天也沒(méi)有放松,公司每天下午的生產(chǎn)會(huì )都必須結合當日的生產(chǎn)重點(diǎn)講安全,次日中隊早晨出車(chē)前的安全講話(huà)必須提前準備,要求講話(huà)一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢,具有針對性教育提示,同時(shí)指出講話(huà)內容簡(jiǎn)短但不空洞,通俗但不無(wú)味,切實(shí)使安全措施落到了實(shí)處。今年以來(lái),在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽(tīng)天由命,安全工作不敢多講”的錯誤認識,結合“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動(dòng),通過(guò)具體的事故案例、違章責任人現身說(shuō)法等說(shuō)理教育等多種形式,加大宣傳聲勢,營(yíng)造安全氛圍。與此同時(shí)公司還開(kāi)展以不同時(shí)期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰(shuí)?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,從而使員工的安全觀(guān)念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩,進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀(guān)能動(dòng)性作用。

  根據公司設備管理制度,今年以來(lái)我們按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責”的原則,遵循以往慣例,每月定期開(kāi)展“車(chē)場(chǎng)日”檢查和每季度設備大檢查工作,檢查的重點(diǎn)是車(chē)輛的傳動(dòng)、制動(dòng)、轉向等影響安全行車(chē)的關(guān)健部位。對這項工作,公司領(lǐng)導高度重視,檢查前有動(dòng)員,有安排,工作中有記錄,整改有結果,同時(shí)公司吸取每月十五日“車(chē)場(chǎng)日”對設備檢查的經(jīng)驗,決定每月必須兩次定向對外檢查,檢查范圍主要指駐外人員、車(chē)輛。重點(diǎn)查看人的不安全行為,檢查時(shí)由公司領(lǐng)導帶隊對南區、北區、環(huán)北、華池、元城等駐外片點(diǎn)車(chē)輛進(jìn)行檢查、教育,對存在的問(wèn)題,在現場(chǎng)督促整改,并提出相應的措施。這些舉措,從制度上促使管理人員深入生產(chǎn)一線(xiàn),掌握安全信息,為下步的安全工作如何開(kāi)展找準了方向。極大程度上降低了物的不安全因素。

  2.根據季節特點(diǎn)和實(shí)際工作,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工作。

  今年我們通過(guò)以往經(jīng)驗和查閱有關(guān)資料,用科學(xué)理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環(huán)境帶來(lái)的不安全隱患,我們及時(shí)下發(fā)換季安全行車(chē)注意事項。

  為了營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)人文環(huán)境和工作環(huán)境,及時(shí)根據全國安全形勢,公司根據具體情況及時(shí)通過(guò)計算機從網(wǎng)上下載了一些典型事故案例,打印成冊下發(fā)各中隊進(jìn)行宣傳教育。根據公司近期的生產(chǎn)特點(diǎn),下發(fā)了公司《近期安全管理特別措施》。根據措施要求,安全部門(mén)加大了安全檢查力度,上路檢查人的不安全行為,機動(dòng)部門(mén)加密回場(chǎng)檢查,查看物的不安全因素。并專(zhuān)門(mén)規定,對重點(diǎn)工作執行帶隊跟班制。3臺車(chē)以下(含三臺車(chē))的卡吊車(chē)輛作業(yè),由吊車(chē)司機或中隊指定人員帶隊,3臺車(chē)以下(含三臺車(chē))的措施井施工由水泥車(chē)司機或中隊指定人員帶隊,對3臺車(chē)以上、六臺車(chē)以下由中隊領(lǐng)導帶隊,六臺車(chē)以上(含六臺車(chē))由公司領(lǐng)導帶隊。同時(shí)在酸化、打水泥等重點(diǎn)工作上,不受車(chē)數限制,隨時(shí)由公司領(lǐng)導或安排調度主任及中隊領(lǐng)導帶隊負責施工及安全工作。

  今年1-10月份以來(lái),我們多次執行的大型任務(wù),如多次往西安、靖邊等地搬家,出發(fā)前公司都組織外出司助人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育,工作過(guò)程中,由中隊領(lǐng)導帶隊,做到了安全生產(chǎn)。在一些安全風(fēng)險大的工作執行過(guò)程中,公司領(lǐng)導帶隊組織有關(guān)人員保路保車(chē),防止了“萬(wàn)一”的發(fā)生。

  今年4月份,正值“非典”肆虐之際,我公司作為運輸單位,每天拉運的人員、行駛的路途都很復雜,特別是運輸三中隊正承擔著(zhù)長(cháng)慶建工西安住戶(hù)搬遷任務(wù),感染“非典”的可能性和危險性非常大,為了確保員工的身心安全,公司及時(shí)制定了《防“非典”管理預案》和《長(cháng)期執行長(cháng)途任務(wù)的車(chē)輛和人員的防“非典”管理措施》等特別措施4項,從人員的身體素質(zhì)、吃飯住宿、車(chē)輛消毒、防毒設施配備等方面都做了詳細規定,由于我們做了大量扎實(shí)的工作,從而確保了“非典”時(shí)期我公司無(wú)一人一車(chē)發(fā)生“非典”傳染事件。

  3.根據生產(chǎn)實(shí)際情況,制定對策,保持安全生產(chǎn)的良好局面。

  安全戰略是我公司的首要戰略,也是我公司發(fā)展的基礎,更是工作的難點(diǎn)之所在,近幾年,我公司在安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題主要有:一是日趨復雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境與駕駛員傳統觀(guān)念的不適應;二是任務(wù)重車(chē)輛和人員調整幅度較大不安全因素多;三是設備逐步老化,物的不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、外界條件、道路狀況)的進(jìn)一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領(lǐng)導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的安全管理經(jīng)驗時(shí),學(xué)習和探索先進(jìn)的安全管理辦法,結合實(shí)際對安全工作進(jìn)行加強和創(chuàng )新,我們的安全工作整體上是平穩的,安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。

 、 堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持周一安全例會(huì )和每天早晨的安全講話(huà),做到了警鐘長(cháng)鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念贏(yíng)得市場(chǎng),取勝市場(chǎng)。

 、 加強安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行為;特車(chē)公司現運行各種機動(dòng)車(chē)輛319臺,工作區域分散在隴東各油區,交通安全管理的難度相當大,我們的指導思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來(lái)保證交通安全。通過(guò)今年來(lái)的管理實(shí)踐證明,公司所下的決心是對的,處理個(gè)別人,教育一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。

 、 探索安全管理的新辦法,適應新時(shí)期的安全工作;今年公司每月召開(kāi)一次由班子全體成員、全體職工參加的安全大會(huì ),集體上安全課,增加安全講話(huà)的效果,每季由行政一把手主持召開(kāi)一次安委會(huì ),探討下一步的安全工作,制定安全措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點(diǎn),一方面起到了加強職工安全意識的作用。針對駐外片點(diǎn)安全管理松懈的問(wèn)題,制定了片長(cháng)負責制,給予片長(cháng)相應的管理權力和報酬,一定程度上解決了駐外人員疏于管理的問(wèn)題。對招聘的人員,公司明確要求要一人不漏地制定幫教措施,幫助其技術(shù)素質(zhì)和駕駛技能的提高,防止這些人員發(fā)生安全事故。我們加強了安全程序管理,堅持先考核,后上崗的原則,避免了一些技術(shù)素質(zhì)差的人員上崗。這些新的辦法的實(shí)施,為我公司如何建立安全生產(chǎn)的良好環(huán)境打下了基礎。

  4、以督查為安全管理主體,確保各項制度的有效落實(shí)

  安全督查工作主要是以動(dòng)態(tài)檢查為主,同時(shí)對靜態(tài)安全教育和規章制度進(jìn)行有效的驗證,使常規安全管理模式由被動(dòng)的事后處理提升為主動(dòng)事前預防。因此督查工作就顯得更為重要,對此年初就制訂了詳細的督查運行規劃,1、首先建立完善了安全督查制度,今年以來(lái)共出臺制度4項:《督查管理辦法》、《駐外車(chē)輛、人員安全管理規定》,《駐城、華、元外片區管理規定》、《車(chē)輛換駕管理規定》,另外引進(jìn)體系管理PDCA循環(huán),健全《督導處罰整改通知單》,《月度路查路檢匯總表》,《駕駛員每月動(dòng)態(tài)分析》等資料。為督查工作的進(jìn)行提供了制度上的支持。其次根據公司的統一規劃,抽調專(zhuān)人、配備專(zhuān)車(chē)成立督查領(lǐng)導小組,安全總監任組長(cháng),明確責任一步到位。良好的開(kāi)端是成功的一半,如何開(kāi)好頭、起好步,公司領(lǐng)導一致認為應從人員的思想防線(xiàn)上突破,從人員長(cháng)期養成的不良嗜好著(zhù)手,在今年的督查工作中,督查組縱向從時(shí)間上突破了八小時(shí),橫向上督查范圍延伸到作業(yè)現場(chǎng),做到了“五個(gè)結合”,即:白天查與夜晚查相結合,正規道路督查和鉆前公路督查相結合,現場(chǎng)作業(yè)督查和蹲點(diǎn)督查相結合,生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結合,重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)人員相結合,同時(shí)要根據人員換季期間人員產(chǎn)生的不適如“春困秋乏”等生理特點(diǎn),夏季側重于加強司助人員日常作息監控,重點(diǎn)對晚22點(diǎn)以后的夜市攤點(diǎn)、職工宿舍進(jìn)行檢查,以保證駕駛員有足夠的精力確保整體作業(yè)安全平穩運行,冬季因天寒則傾向查人員飲酒問(wèn)題。

  四月份以來(lái),公司根據生產(chǎn)實(shí)際,成立了城華元協(xié)查組,兩路督查隊嚴格履行處部的三項獎懲管理辦法,堅持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,做到對事不對人,嚴格從快、從重處理違章,并及時(shí)通報,今年共檢查車(chē)輛2779臺,查處違章53起,其中嚴重違章11起(公司內部6起,外單位5起),一般違章42起,在駕駛員隊伍中樹(shù)立了督查的威信,提高了督查的質(zhì)量。

  交通安全管理是全方位的工作,每一個(gè)細小的管理漏洞都會(huì )給安全工作造成不可預測的后果,而駕駛員的習慣性違章是督查工作首先突破的關(guān)口。如:隨意停放車(chē)輛、駕車(chē)吸煙、拉乘閑雜人員、駕駛車(chē)輛時(shí)不系安全帶、開(kāi)車(chē)打手機等,督查工作一開(kāi)始就一邊檢查,一邊全面對駕駛員按年齡、駕齡、持證情況、個(gè)人嗜好、個(gè)人的約束能力等不同層面進(jìn)行詳細的劃分和歸類(lèi),為這些人員的安全教育側重點(diǎn)提供依據,做到有的放矢。近期在督查工作中我們采取了跟蹤督查制,就是對每月分析出的重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)督查,每日從公司調度室獲取重點(diǎn)人員執行工作的方位,在必經(jīng)之路加以防范監控,使這一部分人員始終保證在有效的監控范圍內。在督查過(guò)程中我們開(kāi)展“今日我督查活動(dòng)”,主要參加人員就是各單位中隊隊長(cháng)、書(shū)記和安全網(wǎng)員,作為督查組有權隨機性要求各單位人員配合督查組隨時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查,隨時(shí)督導查處生產(chǎn)運行中的違規行為。加大環(huán)境整治,營(yíng)造安全氛圍,今年由公司領(lǐng)導安排、督導辦牽頭、安全部門(mén)配合,重點(diǎn)加大了對兩個(gè)(董家灘、華池)停車(chē)場(chǎng)的規范整治,在車(chē)場(chǎng)院內凡突出或醒目的地方噴寫(xiě)安全警語(yǔ)、規章要求,懸掛安全宣傳橫幅,停車(chē)區域嚴格實(shí)施對號入座,全部標線(xiàn)明確就位清晰,噴寫(xiě)安全警語(yǔ)106余幅、懸掛安全宣傳橫幅十七條,總體上一來(lái)體現公司整體管理精神風(fēng)貌,二來(lái)駕駛員耳聞目染倍受管理環(huán)境的威懾,從而有助于部分人員加速改掉不良嗜好。今年以來(lái)督查組在公司領(lǐng)導下,結合生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)不斷調整督查方向和督查手段,以適應保安全生產(chǎn)的需要。督查領(lǐng)導小組分析督查工作因受面的局限,要想全面監控安全生產(chǎn)全過(guò)程是不現實(shí)的,只有加大督查頻次、提高督查質(zhì)量才能彌補這一先天不足,因此以上兩點(diǎn)始終貫穿于督查工作中,在督導質(zhì)量上嚴格落實(shí)規章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過(guò)督查人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動(dòng)認識錯誤,寫(xiě)出檢查接受處理。同時(shí)督導工作還堅持每月一小結,每季一總結,排名次、獎優(yōu)罰劣,用抓兩頭典型帶動(dòng)整體安全管理工作上臺階。借各類(lèi)安全活動(dòng),促全員整改自查,安全督查主觀(guān)上講是單一的安全管理行為,客觀(guān)上卻有著(zhù)不可估量以點(diǎn)帶面的作用,如何讓這一點(diǎn)的作用發(fā)揮至極,除了采取有效的創(chuàng )新方法再就是充分利用國家、局、處開(kāi)展的各類(lèi)安全檢查活動(dòng)為契機,以督查促檢查,以檢查抓自查,以自查帶復查,以復查督整改,從而全面系統的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。

  5、積極開(kāi)展安全活動(dòng),廣泛宣傳安全知識,努力營(yíng)造安全文化氛圍,極大地提高了員工的安全意識。

  為了提高員工的安全意識,在全公司營(yíng)造特車(chē)人的安全文化氛圍,從而達到“人人學(xué)安全,人人要安全”的目的,今年以來(lái),公司開(kāi)展了多項豐富多彩的安全活動(dòng)。如6月8日借全處開(kāi)展“安康杯”競賽和安全生產(chǎn)月活動(dòng)之機,我公司及時(shí)組織人員給全體員工和廣大群眾散發(fā)了《致廣大職工家屬同志們的一封公開(kāi)信》,以令人不寒而粟的數字、掏心肺腑的勸說(shuō)取得了大家對安全重要性的認同,有效的提高了員工和廣大群眾的安全意識。7月1日,在黨的生日這個(gè)特殊的日子,公司組織職工進(jìn)行了“安康杯”安全知識競賽活動(dòng)來(lái)增強員工的安全知識,8月25日,公司舉行了“安全在我心中”安全演講比賽,9月12日又參加了處部舉行的“擁有美好的明天”安全演講比賽,在這個(gè)活動(dòng)中,各位選手以活生生的事實(shí)、血淋淋的案例極大地教育了廣大職工,取得了良好的安全效果,為全年安全平穩運行營(yíng)造了良好安全環(huán)境。

  7.大力開(kāi)展健康、安全與環(huán)境意識的教育,加大HSE/OSH管理體系在我公司實(shí)施。

  根據處部近幾年積極推行的HSE/OSE體系管理理念,公司積極探索,緊密結合生產(chǎn)實(shí)際,以HSE/OSE體系為載體結合精細化管理,有效地預防了各類(lèi)事故的發(fā)生。首先我們對8個(gè)基層單位安全管理網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了調整和完善,共配備專(zhuān)、兼職HSE監督員15人,其中專(zhuān)職HSE監督員4人,建立了以HSE/OSH監督管理體系為核心的部門(mén)分工協(xié)作,監督管理并行,形成上下級負責,全員參與管理的安全環(huán)保管理新機制。堅持實(shí)行HSE/OSH體系管理,推進(jìn)實(shí)施標準化、程序化、規范化的“兩書(shū)一表”精品工程,尤其是在今年我公司執行二廠(chǎng)、二處、油建至西安高陵工業(yè)園區搬家任務(wù),嚴格按處部及公司下發(fā)的《搬遷作業(yè)計劃書(shū)》和《油建—西安龍風(fēng)園搬遷HSE/OSH作業(yè)計劃書(shū)》執行,重點(diǎn)強化隊車(chē)編號行駛制和領(lǐng)導帶隊制,隨時(shí)解決施工過(guò)程中出現的不安全隱患,由于能夠嚴格落實(shí)制度,員工自覺(jué)遵守制度,在搬遷了766住戶(hù),累積行程122.5萬(wàn)公里,累積貨(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò ).com查看)用周轉量153.2萬(wàn)噸這樣大型的作業(yè),沒(méi)有發(fā)生一起交通事故,實(shí)現了搬遷計劃書(shū)中所制定的“車(chē)不掉漆、人不擦皮”的目標,該成績(jì)的取得贏(yíng)得了用戶(hù)的好評,上級領(lǐng)導的贊賞,為公司創(chuàng )出了品牌,從而也最大化的占有了市場(chǎng)。

  四、今后安全工作的重點(diǎn)

  多年來(lái)的安全工作管理經(jīng)驗告訴我們,今后我公司安全工作重點(diǎn)應按照:主要在領(lǐng)導、核心在基層、重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導思想,從以下“四點(diǎn)”抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規范施工作業(yè)現場(chǎng)抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起,切實(shí)在全公司形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài),使我公司安全生產(chǎn)永遠運行平穩。

  2016年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結二

  按照某某文件精神,我公司組織管理人員認真學(xué)習,研究工作、制訂實(shí)施方案,并動(dòng)員了全體員工落實(shí)活動(dòng),大大增強了全員安全意識,不斷促進(jìn)和完善安全生產(chǎn)制度。由于領(lǐng)導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產(chǎn)、穩生產(chǎn)秩序,促進(jìn)了經(jīng)濟效益大提高的好成績(jì)。六月份生產(chǎn)銷(xiāo)售總值超過(guò)了月平均銷(xiāo)售目標和歷史最好水平,扎扎實(shí)實(shí)把抓安全生產(chǎn)落實(shí)到了促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)處?偨Y安全月活動(dòng),具體實(shí)施了以下工作。

  一、成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng))領(lǐng)導小組,組建活動(dòng)安全網(wǎng)絡(luò ),大造安全生產(chǎn)聲勢。公司在這次活動(dòng)中,在原有的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及其成員基礎上補充生產(chǎn)一線(xiàn)各車(chē)間負責人組成安全生產(chǎn)月活動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組,總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)。在此基礎上,各車(chē)間班組設立安全監管聯(lián)絡(luò )員共5人,形成自下而上的安全網(wǎng)絡(luò )組織。進(jìn)入“安全月”的前一天,我們就在廠(chǎng)區醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語(yǔ);進(jìn)入活動(dòng)期,公司先后出黑板報三期,出安全專(zhuān)欄二期,向員工公示公司安全生產(chǎn)現狀,同時(shí)利用職工閱覽室宣傳“安全月”,閱讀學(xué)習報刊雜志,了解“安全月”活動(dòng)的近況新聞,通過(guò)這些組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。

  二、開(kāi)了“三個(gè)會(huì )”,組織“二個(gè)大檢查”。公司對執行行辦的安全生產(chǎn)會(huì )議精神行動(dòng)早、動(dòng)作快,于5月29號至6月初,召開(kāi)了以安全生產(chǎn)為專(zhuān)題的黨委擴大會(huì )議、領(lǐng)導班子會(huì )和全體員工安全活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),會(huì )議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見(jiàn)、四點(diǎn)要求”和“六個(gè)要做好”的精神。使全國首次安全生產(chǎn)月活動(dòng)人人皆知、家喻戶(hù)曉,激發(fā)了全體員工自覺(jué)參與活動(dòng)的積極性,營(yíng)造了安全生產(chǎn)活動(dòng)的活躍氣氛。

  六月初,公司全體領(lǐng)導帶隊,員工代表參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車(chē)間、設備、配電房、電氣線(xiàn)路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實(shí)等等,對大檢查中只要覺(jué)得是安全隱患問(wèn)題,由專(zhuān)人分類(lèi)登記,擬訂整改措施,專(zhuān)人負責,有的是現場(chǎng)檢查,就地指定專(zhuān)人及時(shí)整改,活動(dòng)期間,整改和清理有關(guān)不安全隱患二十余處,如配電房警示標志,車(chē)間化學(xué)藥劑存放條件及車(chē)間電線(xiàn)亂扯亂拉現象等,都得到了及時(shí)整改,并達到安全生產(chǎn)要求;制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行了大檢查,并驗收了有關(guān)隱患的整改工作,總的情況是:生產(chǎn)現場(chǎng)文明衛生,生產(chǎn)秩序良好,生產(chǎn)設備性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和公司召開(kāi)的“三個(gè)會(huì )議”“二個(gè)大檢查”推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作深入開(kāi)展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。

  三、以教育為本,文修武練,提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產(chǎn)及其活動(dòng)的實(shí)踐過(guò)程中,我們體會(huì )到除領(lǐng)導重視負責是必不可少外,以下兩個(gè)方面是安全生產(chǎn)的重中之重。

  1、安全知識、認識和觀(guān)念。安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì )穩定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產(chǎn)要重性的認識,只有集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹(shù)立起安全意識,真正警醒起來(lái),才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。

  2、嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規程。“安全生產(chǎn)責任重于泰山”,在企業(yè)內部,各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實(shí)負起安全責任,并實(shí)行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時(shí)到位。實(shí)踐證明,安全生產(chǎn)責任制能切實(shí)做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

  據以上體會(huì ),為了提高全員安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎上把握安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng )造的有利條件,適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動(dòng)。六月中旬,公司將2002年全國安全生產(chǎn)月全員教育學(xué)習資料分發(fā)給每個(gè)員工學(xué)習,活動(dòng)領(lǐng)導小組具體指導,并根據公司實(shí)際,按“安全生產(chǎn)月”全員教育考試卷中選題,組織全體員工進(jìn)行筆試答題,填寫(xiě)答題卡。安全理論知識學(xué)習,豐富了全體員工的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會(huì )地說(shuō):學(xué)習使我們開(kāi)闊了眼界,過(guò)去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識,現在在學(xué)習中得到了補充。全體員工決心在工作生產(chǎn)的實(shí)踐中,具體應用新學(xué)到的安全知識。下旬,公司根據全員理論學(xué)習的基礎,專(zhuān)門(mén)請安全主管部門(mén)的專(zhuān)家來(lái)公司給員工講解安全知識的應用,并抽出半天的時(shí)間,舉辦了全員現場(chǎng)實(shí)物消防練兵活動(dòng),活動(dòng)按車(chē)間分組、競賽練兵,使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術(shù)。通過(guò)安全理論學(xué)習和實(shí)際操作練兵活動(dòng),全體員工既懂得安全的重要性,又能實(shí)際操作,提高了安全防范能力和自我保護能力。

  這次全國首次安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)入總結階段,但安全活動(dòng)是一項長(cháng)期的工作,公司領(lǐng)導對這項工作十分重視,不論過(guò)去和現在,公司在安全問(wèn)題上投入了大量的精力、人力和財力,從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、建立安全網(wǎng)絡(luò )組織、配裝安全設施、制訂安全制度,到培訓員工安全知識、組織安全演習,組建義務(wù)消防骨干隊,不斷檢查、發(fā)現、整改安全隱患,贏(yíng)得了安全生產(chǎn)連續七年無(wú)事故的好成績(jì)。公司將以這次全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強對安全工作的領(lǐng)導,加大安全生產(chǎn)監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全操作規章,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設進(jìn)一步創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。

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