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      2011年是全球經(jīng)濟發(fā)展最困難的一年，在婁底市委、市政府的親切關(guān)懷和湖南人文科技學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在各級各部門(mén)的大力支持下，農科所堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“科研立所、人才興所、開(kāi)發(fā)強所”為工作思路，以“出人才、出成果、出效益”為工作目標，大力推進(jìn)科研工作，積極為三農、為地方經(jīng)濟、為教學(xué)服務(wù),通過(guò)全所人員的共同努力，較好的完成全年預定的工作任務(wù),產(chǎn)學(xué)研結合工作受到省市表?yè)P。
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一、  隊伍建設取得長(cháng)足發(fā)展

    1、加強黨的思想建設為各項工作開(kāi)展提供強大的精神動(dòng)力。

    今年重點(diǎn)做了開(kāi)展“解放思想大討論”和“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”兩篇大文章。解放思想大討論的開(kāi)展使黨員干部安于現狀的觀(guān)念、因循守舊的觀(guān)念、封閉狹隘的觀(guān)念得到改變�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)結合各自實(shí)際加強學(xué)習，開(kāi)展調研，查找問(wèn)題，認真整改，取得學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果。

    2、加強班子和人才建設，為各項工作的開(kāi)展提供堅強的組織保證，

    通過(guò)人事制度改革，我所領(lǐng)導班子進(jìn)行了較大調整，博士生導師校長(cháng)柏連陽(yáng)教授兼任所長(cháng)，另外通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競聘、組織考察提拔任用了一批德才兼備、年富力強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部擔任所領(lǐng)導和科室負責人。大大加強了班子建設和隊伍建設。高素質(zhì)人才的缺乏一直是制約我所發(fā)展的瓶頸，今年在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心與重視下，引進(jìn)了一個(gè)博士和兩個(gè)碩士研究生，大大提高科研實(shí)力，為我所科技持續發(fā)展提供了強有力的智力支持。

    3、黨的作風(fēng)建設和反腐倡廉工作常抓不懈

    我所按學(xué)院要求每星期二下午組織干部職工學(xué)習中央、省、市、學(xué)院相關(guān)文件，提高干部職工政治素養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強明辨是非，提高拒腐防變能力。