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個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)

時(shí)間:2023-06-08 10:39:04 總結 我要投稿
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個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)錦集

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編精心整理的個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)錦集,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)錦集

個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)錦集1

  光陰似箭,日月如梭;貞涍^(guò)去種種,我總結一下我這個(gè)學(xué)期的各方面情況。大概可以歸納以下幾個(gè)要點(diǎn)。

  一、學(xué)習上

  比起上個(gè)學(xué)期的學(xué)習生活,這個(gè)學(xué)期沒(méi)有那時(shí)的相對輕松,因為我們開(kāi)了有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識課程。如;解剖、營(yíng)養、剛學(xué)的時(shí)候覺(jué)得有些吃力、甚至有些聽(tīng)不懂。但是時(shí)間長(cháng)啦適應了老師的獎開(kāi)放式也就習慣了這個(gè)學(xué)期的學(xué)習制度慢的跟上啦老師的講課步驟。有時(shí)在雙休日閱讀課外書(shū),或讀一些有關(guān)的書(shū)。將中的知識記下來(lái)。從而提高自己的知識面,拓寬自己的思考角度。在學(xué)習上有一樣東西是非常重要的,那就是態(tài)度,只有有好的態(tài)度才能決定好的`成敗。還有一點(diǎn)我參加啦“興牧杯”知識競賽,既鍛煉了自己,又使自己的專(zhuān)業(yè)知識有所提高,雖說(shuō)最后的結果不是很理想,但我覺(jué)得也是受益匪淺。

  二、生活上

  和同學(xué)們和睦相處,建立好的同學(xué)關(guān)系,互幫互愛(ài),形成獨立的自理自立的良好品德。宿舍是個(gè)大集體,八個(gè)人生活在同一個(gè)空間里面,但各自的生活習性都不相同,這就需要大家相互理解、遷就,只有這樣才能和好相處,為我們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習和休息的環(huán)境。這個(gè)方面我們宿舍就做的很好。

  三、娛樂(lè )上

  除了課上跟著(zhù)老師學(xué)習輪滑課下還和同學(xué)去操場(chǎng)、廣場(chǎng)去練習花樣輪滑,雖然滑的不好,但自我認為有了很大的提高,從中找到了其中的樂(lè )趣。有時(shí)在空閑時(shí)間還玩一些羽毛球,跑步等。俗話(huà)說(shuō)’身體是革命的本錢(qián)‘只有一個(gè)好的身體,才能使自己更健康。所以在學(xué)習中,也要做到勞逸結合。

  綜合上述,雖然我在這個(gè)學(xué)期有了一定的進(jìn)步,可是我仍然存在不少缺點(diǎn),還有很多需要改進(jìn)的問(wèn)題?傊,我要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)改正缺點(diǎn)。大學(xué)生活是寶貴的,我要珍惜剩下的讀書(shū)機會(huì ),為自己創(chuàng )造更加美好的大學(xué)生活色彩。

個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)錦集2

  xx年度,為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于做好當前形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔xx〕4號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于搞活流通擴大消費的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔xx〕134號)精神,我校根據《商務(wù)部、財政部、全國總工會(huì )決定從xx年開(kāi)始實(shí)施“家政服務(wù)工程”》的文件,運用財政資金支持開(kāi)展家政服務(wù)人員培訓、供需對接、從業(yè)保障等工作,扶持城鎮下崗失業(yè)人員、農民工從事家政服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)了家政服務(wù)就業(yè),擴大了家政服務(wù)消費。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內需的一項緊迫而又長(cháng)期的工作,不僅有利于促進(jìn)弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力,而且對于滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的生活服務(wù)需求,解決家庭小型化、人口老齡化帶化的社會(huì )問(wèn)題具有重要意義。

  一、加強領(lǐng)導,精心組織,制定實(shí)施方案。

  在市總工會(huì )的領(lǐng)導下、在市總保障部的總體協(xié)調、配合下,學(xué)校成立“家政服務(wù)工程”培訓工作小組,專(zhuān)門(mén)設立了家政辦公室和學(xué)員實(shí)訓場(chǎng)地。積極準備,開(kāi)展實(shí)地調研,認真制定“家政服務(wù)工程”培訓方案并組織實(shí)施。

  二、加大宣傳力度,強化監督管理。

  加強培訓宣傳,發(fā)動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員積極報名參加,培訓的信息通過(guò)電視、多家報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行了大力宣傳。根據我校的實(shí)際情況及家政學(xué)員具體困難,在市總保障部牽頭協(xié)調下,此次培訓我們采用與相關(guān)家政企業(yè)和縣市工會(huì )學(xué)校合作的方式進(jìn)行,學(xué)校與杭州五洋公共服務(wù)有限公司、杭州巾幗西麗服務(wù)管理有限公司、建德市總工會(huì )、浙江生活三六五集團有限公司等4家合作家政企業(yè)和工會(huì )組織簽訂了“家政服務(wù)工程”培訓協(xié)議書(shū),明確培訓對象、時(shí)間、內容、形式、培訓經(jīng)費撥付和雙方履行職責等相關(guān)事項,合作開(kāi)展“家政服務(wù)工程”培訓。

  在“家政服務(wù)工程”培訓的工作過(guò)程中,學(xué)校按照“家政服務(wù)工程”培訓的要求,組織力量對全體受訓學(xué)員進(jìn)行了10%的訪(fǎng)問(wèn)抽查或現場(chǎng)考核,及時(shí)發(fā)現合作單位在培訓過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)整改。我們通過(guò)各種措施,派教師下去,送培訓上門(mén),把課堂放到合作家政企業(yè)和工會(huì )組織中,方便家政學(xué)員來(lái)上課,使他們免去來(lái)回路程奔波的辛苦以及時(shí)間的耗費,在規定的學(xué)習培訓時(shí)間內真正學(xué)到了一點(diǎn)知識,較好地完成了此次培訓任務(wù)。

  三、“家政服務(wù)工程”培訓具體措施

  1、確!凹艺⻊(wù)工程”培訓師資力量

  根據“家政服務(wù)工程”培訓對師資的要求,聘請了具有中、高級資格職稱(chēng)的培訓師資。如杭師大副教授呂文升、中策職高特級教師,烹飪技師周文涌、杭師大醫學(xué)教授唐繼志、樹(shù)人大學(xué)家政學(xué)碩士汪群龍、杭州市園藝專(zhuān)家江志青、杭州市自來(lái)水公司家政服務(wù)項目副總經(jīng)理郭希祥等相關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家來(lái)授課和指導實(shí)操訓練。

  2、加強“家政服務(wù)工程”培訓硬件設施建設

  根據“家政服務(wù)工程”培訓對硬件的要求,購置了培訓中需要使用的硬件設施。如家庭烹飪的炊具、家庭護理的老幼人體模具、寵物和植物養護中的花束苗木、電冰箱、洗衣機、空調、微波爐等家用電器,讓學(xué)員在培訓中可以實(shí)際操作。由于學(xué)員來(lái)我們學(xué)校培訓不方便,我們就在家政企業(yè)中開(kāi)設培訓場(chǎng)地,利用家政企業(yè)的一些設備,完成實(shí)操訓練。在培訓中也進(jìn)行了現場(chǎng)實(shí)際操作實(shí)習。如有一批培訓學(xué)員,聯(lián)系了10戶(hù)老客戶(hù)家庭,老師每次帶5名學(xué)員,在其中一個(gè)家庭里,現場(chǎng)培訓、指導操作,直到教會(huì )。

  3、積極落實(shí)“家政服務(wù)工程”培訓招生

  對“家政服務(wù)工程”培訓的招生,我們是根據家政企業(yè)需要,以招收新員工的方式來(lái)實(shí)施的。由于家政企業(yè)每年需要招收新員工,我們就對家政企業(yè)所招進(jìn)的新員工進(jìn)行培訓。還有通過(guò)相關(guān)媒體的宣傳,來(lái)招收想從事家政服務(wù)工作的人員參加培訓。這樣保證了學(xué)員學(xué)習的積極性,也使培訓后的就業(yè)有了方向。xx年度基本完成了下達的“家政服務(wù)工程”培訓指標。

  4、精心開(kāi)展“家政服務(wù)工程”培訓具體實(shí)施

  根據“家政服務(wù)工程”培訓的要求,按照商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓大綱》,制定培訓實(shí)施計劃,安排好理論上課、實(shí)際操作的場(chǎng)地。培訓內容主要包括禮儀習俗、家庭清潔衛生、家庭烹飪、衣物分類(lèi)洗滌收藏、家庭寵物植物養護、家庭護理等課程,集中授課80課時(shí),自學(xué)70課時(shí)。上課實(shí)行點(diǎn)名,認真填寫(xiě)《培訓學(xué)員出勤簿》,對出勤率高的學(xué)員進(jìn)行適當獎勵。理論基礎學(xué)得扎實(shí)的學(xué)員,家政企業(yè)優(yōu)先推薦工作崗位,讓學(xué)員對培訓有積極性。每期培訓結束后,都要進(jìn)行理論和實(shí)際操作的考試,并填寫(xiě)好《考試考核成績(jì)單》。學(xué)員對培訓有要求能夠及時(shí)地處理,反饋、修正。

  四、“家政服務(wù)工程”培訓的驗收

  為了搞好“家政服務(wù)工程”培訓的驗收工作,迎接“市商貿局、市財政局、市總工會(huì )”考核驗收小組的到來(lái),我!凹艺⻊(wù)工程”培訓工作人員,布置考核場(chǎng)地,準備考核素材,組織參加考核的學(xué)員認真迎考。對合作培訓單位交上來(lái)的培訓材料(培訓教學(xué)計劃、學(xué)員登記表、培訓大事記、參加培訓學(xué)員花名冊、培訓學(xué)習教材及考試試卷、培訓合格證書(shū)、《家政員合同》和《服務(wù)合同》)按照考核的要求,進(jìn)行了梳理、歸檔,最后裝訂成冊,總共有15冊,上報給市商貿局存檔備查。通過(guò)大家的努力,考核小組評定我校培訓合格率為84%。

  五、“家政服務(wù)工程”培訓的就業(yè)和效果

  根據“家政服務(wù)工程”培訓對就業(yè)的要求,我們開(kāi)始招生培訓時(shí)就考慮到就業(yè)的問(wèn)題,使培訓有目的性,可操作性。由于我們的生源主要是家政企業(yè)的.實(shí)習生和新員工,培訓結束后學(xué)員就與相關(guān)的家政企業(yè)簽訂一年以上的勞動(dòng)合同或與雇主簽訂一年以上的勞務(wù)合同,通過(guò)這種措施來(lái)保證培訓后的就業(yè)。如安排在五洋駐紅十字會(huì )醫院、五洋駐市中醫院、五洋駐浙二眼科醫院、五洋駐市煙草公司、五洋駐浙江醫院從事后勤衛生保潔等服務(wù)工作。

  大部分學(xué)員在本次培訓中,家政理論和操作技能都得到明顯提升,大家都非常珍惜這次培訓機會(huì )。如市二醫院的保潔員工勞禮菲說(shuō)道:“參加了此次培訓,學(xué)了很多服務(wù)過(guò)程中需要注意的禮節禮貌,自己的服務(wù)意識得到了很大的提高,在平時(shí)的工作中,我要求自己時(shí)刻注意要禮貌服務(wù)、微笑服務(wù)。除此之外,我利用周末的時(shí)間在為客戶(hù)提供家政鐘點(diǎn)工的服務(wù)中,運用了在此次培訓中學(xué)到的烹飪和衣物護理等知識,使得客戶(hù)十分滿(mǎn)意。我為我能夠有機會(huì )參加這樣的培訓感到很幸運,我更希望以后能有更多類(lèi)似的學(xué)習機會(huì ),我會(huì )認真學(xué)習,把學(xué)到的知識用到工作中去,提高自己的服務(wù)水平,讓客戶(hù)更滿(mǎn)意!

  另有學(xué)員xx,女,來(lái)自安徽省金寨縣鐵沖鄉高畈村下樓組。她剛來(lái)到杭州時(shí),由于年齡大沒(méi)什么文化很難找到工作,在老鄉的介紹下來(lái)到巾幗家政公司。剛到公司,問(wèn)她會(huì )不會(huì )做衛生,身為家庭主婦的她,自信地說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題!”,當時(shí)家政部的業(yè)務(wù)很忙,工作人員不足,就把客戶(hù)的單子派給她去做,結果情況不好,多次遭到客戶(hù)的投訴,公司意識到這個(gè)問(wèn)題很?chē)乐,只好讓她在家休整待訓?/p>

  20xx年12月,杭州市工人業(yè)余大學(xué)為巾幗家政公司員工進(jìn)行家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓,公司通知她也來(lái)參加,通過(guò)培訓后,李祖玉的業(yè)務(wù)能力得到明顯的提升,公司重新安排她的工作,恰逢春節忙季,她所服務(wù)的客戶(hù)十分滿(mǎn)意。年終,在公司組織的星級員工評比中,她被評為“明星”員工,如今成為公司家政服務(wù)員中的骨干。

  六、“家政服務(wù)工程”培訓主要存在問(wèn)題

  1、由于“家政服務(wù)工程”培訓是首次開(kāi)展,對此項培訓工作熟悉不夠,加之學(xué)員的流動(dòng)性較大,在市總工會(huì )保障部的領(lǐng)導下,我們是摸索著(zhù)前進(jìn)。

  2、實(shí)訓的設備需要進(jìn)一步采購、更新、改善,授課師資力量需要進(jìn)一步加強,以適應“家政服務(wù)工程”培訓工作的要求。

  3、參加培訓學(xué)員的文化程度普遍較低,因大量培訓學(xué)員來(lái)自貧困的地區,文化基礎素質(zhì)較差,受教育程度低,故對培訓的接受能力較弱,對開(kāi)展培訓的效果有影響。

  4、對“家政服務(wù)工程”培訓宣傳不夠,希望政府有關(guān)部門(mén)也要加強家政服務(wù)培訓的宣傳力度,出臺相應措施,體現培訓與不培訓的差別。

  作為“家政服務(wù)工程”定點(diǎn)培訓學(xué)校,今后要進(jìn)一步做好宣傳工作,提高家政服務(wù)培訓的層次,提高家政人員的服務(wù)水平。針對家政人員低文化的特點(diǎn),學(xué)校要加強文化知識的補課,使家政人員更好地為杭州生活品質(zhì)之城建設作貢獻。

個(gè)人學(xué)習總結怎么寫(xiě)錦集3

  由創(chuàng )業(yè)走向成熟,取得了可喜的成就。在經(jīng)營(yíng)體例上初步實(shí)現了由試探經(jīng)營(yíng)向專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)的改變,在打點(diǎn)機制上實(shí)現了由人管人向軌制管人的改變,在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現了由規模效益向利潤效益的改變。走出了一條自我滾動(dòng)、自我成長(cháng)、自我完美的良性輪回的路子,取得了很好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,F將一年的工作總結如下:

  一、配備完美的培訓基本行動(dòng)措施

  公司設有300余平方米的辦公實(shí)習場(chǎng)地。為培訓供給了基本保障,設置了培訓理論教室、烹飪實(shí)習室、洗滌熨燙實(shí)習室、保潔實(shí)習室、護理實(shí)習室、會(huì )議談判室,添置了電視、vcd、計較機等設備。烹飪教師具有高級烹飪師證,營(yíng)養師具有安利公司發(fā)放的營(yíng)養師證,熨燙由法國福奈特公司高級熨燙師講解,護理課特聘西安市第四病院高級護理師講解。

  二、制訂各項規章軌制,慢慢健全內部打點(diǎn)

  規章軌制是增強公司打點(diǎn)的主要保證。為此,公司很是正視這項工作,實(shí)時(shí)擬定了各部門(mén)的崗位職責、工作處事流程等一系列規章軌制。公司在工作運行中連系現實(shí)情形,不竭的.進(jìn)行調整,并同上海、深圳等同業(yè)交流進(jìn)修,借鑒經(jīng)驗,取長(cháng)補短,填補裂痕,使公司的規章軌制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例會(huì )軌制、月總結會(huì )軌制、處事回訪(fǎng)軌制、員工跟蹤打點(diǎn)法子等等一系列新的規章軌制,這些軌制的擬定增強了對各級人員的打點(diǎn),起到了“以軌制管人”的精采下場(chǎng)。使公司全體員工的精神面容、舉止言行等良多方面都提高了一個(gè)條理。今朝公司已擬定下發(fā)了各類(lèi)職責、劃定、法子、流程等規章軌制20余個(gè),做到了對每項工作、每個(gè)工作環(huán)節都有章可循。公司在對外宣傳的時(shí)辰,時(shí)刻督促不竭的完美各項規章軌制,遵守行業(yè)公約。每周一小會(huì ),每月一年夜會(huì ),每月1號15號按期新員工培訓。讓每一個(gè)員工記得自已是五星家政的員工,五星家政的員工就是最好的員工,手藝最好,思惟過(guò)硬。員工上崗時(shí)代乞假提前向公司陳述請示,由公司統一協(xié)調后,提前放置,做到有事不慌,遇事不亂的放置。

  三、成立靠得住輸送站

  為了知足市場(chǎng)需求,公司成立了人力資本部,開(kāi)拓了商洛、丹鳳、藍田、寶雞、甘肅禮縣、成縣、兩當縣輸送市場(chǎng),設立了定點(diǎn)輸送站,保障了來(lái)歷靠得住。全力幫抄當地勞動(dòng)就業(yè),使公司在當地具有了精采的口碑。共締造300多個(gè)崗位,讓148人有了一個(gè)不變的收入,同時(shí)讓200多客戶(hù)去了后顧之憂(yōu)。 四、嚴抓家政手藝培訓,堅持現實(shí)、適用、實(shí)效的培訓理念 公司設立了培訓部,配備專(zhuān)職教師三名,兼職教師三名。家政處事從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍較低,所以培訓就顯得很是需要,經(jīng)由過(guò)程培訓提高處事人員的素質(zhì)和手藝水平,進(jìn)而規范和提高處事質(zhì)量,才能真正浮現處事的價(jià)值,所以培訓處事是家政公司保留和成長(cháng)的根柢。我們把正規培訓與日常平常培訓,理論培訓與現實(shí)操作培訓有機連系。出格是對室內外保潔人員的培訓,重點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)律例、遵紀守法、交通軌則、自我呵護、處事常識等方面培訓,增強她們的順應和應變能力。對于入戶(hù)人員,由公司工作人員一再進(jìn)行教育培訓。這種短平快的培訓收到了事半功倍的下場(chǎng)。以培訓求保留,以培訓求質(zhì)量,以培訓求成長(cháng)。使每一個(gè)結業(yè)的處事員都合適尺度,才進(jìn)行舉薦工作。

  五、以質(zhì)量求保留、以誠信求成長(cháng)、以處事求效益、以立異求提高

  公司堅持質(zhì)量求保留、以誠信求成長(cháng)、以處事求效益、以立異求提高,F有家政處事客戶(hù)310余戶(hù),家政處事員工220余名;固定保潔客戶(hù)220戶(hù),保潔處事員20余名。在員工教育中,當真貫徹“五星處事,細節浮現”的理念,使每個(gè)員工謹記在心,并在處事工浮現。在開(kāi)發(fā)新客戶(hù)時(shí),堅持站在客戶(hù)的立場(chǎng)上,換思慮,將我們五星級的處事帶給客戶(hù)。那么客戶(hù)則以他的忠誠往返報公司,從而不變了市場(chǎng)。

  六、堅持“三連系”的培訓體例

  我們把手藝培訓與就業(yè)教育連系起來(lái),每期培訓班起頭后,都要放置半天時(shí)刻由公司本月家政處事明星,針對婦女在擇業(yè)不美觀(guān)上存在的“誤區”進(jìn)行教育,談經(jīng)驗,講體味,使失蹤業(yè)婦女在培訓中改變不美觀(guān)念。其次把培訓與舉薦就業(yè)和自立擇業(yè)連系起來(lái)。堅持邊培訓邊舉薦工作。培訓竣事前,提前通知有關(guān)單元、公司和家庭雇主來(lái)進(jìn)修班現場(chǎng)錄用人員,極年夜的鼓舞了女工。再次把培訓與把握婦女的思惟動(dòng)態(tài)和根基素質(zhì)連系起來(lái)。每期進(jìn)修班由公司一名工作人員仆從到底,對加入培訓的每小我員成立檔案,進(jìn)行考查,將其進(jìn)修成就和現實(shí)默示記實(shí)下來(lái),為舉薦就業(yè)打好基本。

  七、遵紀守法,誠信經(jīng)營(yíng),無(wú)違法違規行為,無(wú)重年夜平安事情

  當真執行行業(yè)公約和章程,積極加入、撐持行業(yè)組織舉辦的主要勾當。公司為每一個(gè)員工采辦了價(jià)值xx的人身意外及危險險和雇主責任險。增強培訓力度,使公司上下凝聚成一股繩。公司處處關(guān)心員工,經(jīng)常組織員工進(jìn)修、娛樂(lè )勾當,如內部組織進(jìn)修交流、培訓,外聘專(zhuān)家授課,春游勾當、爬山勾當等。守法經(jīng)營(yíng),按時(shí)交納各項稅費。

  八、前進(jìn)前輩的員工打點(diǎn)模式

  當真執行陜西省家庭處事業(yè)協(xié)章程,積極加入、撐持省家協(xié)舉辦的各項主要勾當。實(shí)施全體家政處事人員員工化打點(diǎn),與處事員和用戶(hù)分袂簽定勞動(dòng)合同和處事合同,處事人員進(jìn)入用戶(hù)家庭后,工作人員每月按期上門(mén)搜聚用戶(hù)定見(jiàn)和指導處事員工作,收發(fā)工資、協(xié)調關(guān)系。對用戶(hù)及處事員都成立打點(diǎn)檔案,做到打點(diǎn)實(shí)時(shí)、詳盡、有用。成立人力資本庫,解決人員緊缺問(wèn)題。 九、成功組織我省初度高級家政員培訓及剖斷,積極奉里手政職業(yè)化

  積極響應陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會(huì )的號召,組織11名高級家政員,按照國家高級家政員資格尺度,在培訓組織了查核剖斷工作。11人全數經(jīng)由過(guò)程查核。后續,成功組織家政員職業(yè)手藝剖斷工作三次,四十余人持有國家級中高級職業(yè)資格證書(shū),為行業(yè)的健康成長(cháng)做了主要進(jìn)獻。

  十、積極奉里手政處事業(yè)職業(yè)手藝考評剖斷工作

  在陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會(huì )的率領(lǐng)下,積極奉里手政處事職業(yè)化手藝考評剖斷工作。加入由省勞動(dòng)廳和省手藝剖斷中心組強的國家職業(yè)手藝考評員培訓,公司共有5人加入考評員培訓,并取得了國家級家政處事職業(yè)考評員資格證。在公司內部統一宣傳、鼓舞激勵員工加入家政處事職業(yè)手藝查核剖斷,并組織公司27人加入職業(yè)手藝剖斷考評工作。

  西安五星家庭處事有限公司始終以免費供給專(zhuān)業(yè)家政手藝培訓為依托,以下崗職工、低保戶(hù)及農村富余勞動(dòng)力的工作安設為重心,以締造更多的家政就業(yè)機緣為使命,以五星處事、細節浮現為理念,覺(jué)得平易近、利平易近、便平易近、安平易近為宗旨,處事于在西安棲身的泛博人平易近。

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