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組織部門(mén)年度工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的組織部門(mén)年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織部門(mén)年度工作總結1
根據縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機關(guān)黨工委、
黨校、老干部局、關(guān)工委工作�，F將履行工作職責以及自身建設情況總結如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責。
1、找準工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰略，堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展穩定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng )新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿(mǎn)意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規工作抓創(chuàng )優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng )特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規性工作的基礎上，確定了12項重點(diǎn)工作，承擔了3項試點(diǎn)創(chuàng )新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng )新體制機制、聚合組織資源、培樹(shù)典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專(zhuān)項推進(jìn)、階段調度、經(jīng)驗交流、一線(xiàn)督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強工作成效。
1、在開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng )業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著(zhù)力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng )爭目標，確定了“強黨
建、促發(fā)展、惠民生、保穩定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”，充分調動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng )先爭優(yōu)電視系列訪(fǎng)談，開(kāi)展主題演講和有獎知識競賽活動(dòng)，創(chuàng )建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng )先爭優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng )等作法，積極吸引社會(huì )各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評三公開(kāi)”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項，其中基本承諾48260項，創(chuàng )爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項及時(shí)兌現。到目前為止，已完成承諾事項17033項，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機制。加強制度體系建設，在完善原有24項制度的基礎上，又制定《鄉鎮黨政領(lǐng)導班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用、監督管理、考核評價(jià)、教育培訓四個(gè)方面的.制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評價(jià)“五項軌跡法”，運用計算機技術(shù)建立干部考核評價(jià)“五項軌跡法”和干部日常監督管理、教育培訓數據庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀(guān)科學(xué)依據。加大對科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日�？疾毂O督力度，在全縣93個(gè)科級單位領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，召開(kāi)干部監督聯(lián)系會(huì )議5次，對45名領(lǐng)導干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
和“讀書(shū)與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對后進(jìn)村以及信訪(fǎng)局等部門(mén)掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴把關(guān)。本著(zhù)對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神，嚴格執行干部選拔任用標準、原則、程序，著(zhù)力提x部選拔任用滿(mǎn)意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛生系統干部調整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級領(lǐng)導班子微調過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實(shí)行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會(huì )提名、全委會(huì )票決。認真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項監督制度，先后召開(kāi)機關(guān)干部集中學(xué)習研討會(huì )議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
組織部門(mén)年度工作總結2
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著(zhù)“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式。
一、開(kāi)展組織生活活動(dòng)，豐富團員文化生活
本學(xué)年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內容時(shí)，系組織部?jì)炔窟M(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預期效果；活動(dòng)中結合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調動(dòng)廣大團員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統一的領(lǐng)導和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內涵；活動(dòng)結束后，我們部門(mén)進(jìn)行了認真的總結，從部長(cháng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現進(jìn)行自我評價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(cháng)補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
二、新生團組織關(guān)系的轉入、全院團員基本情況登記
和往年一樣，新生入學(xué)的團組織關(guān)系的轉入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對全院學(xué)生進(jìn)行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來(lái)完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來(lái)的寶貴經(jīng)驗，所以在規定的時(shí)間內完成此項工作。
三、團費的收繳以及新團員如入團工作
本項工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復雜最不好處理的`工作，本學(xué)期我系新生入團人數較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績(jì)沒(méi)有出現大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
四、著(zhù)力從隊伍建設上下功夫，力爭在提升干部活力上取得新突破
要打造過(guò)硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機制。三是實(shí)行崗位激勵機制。四是加強部機關(guān)文化建設。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們取得了一定的成績(jì)，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著(zhù)很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現了一些細節上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會(huì )認真總結，成功的地方，我們會(huì )繼續堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神，繼續在團學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門(mén)年度工作總結3
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼一年就過(guò)去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過(guò)到現在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng )。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著(zhù)鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員�，F在我對我在這一年中的事做總結。
一、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務(wù)較為常規，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關(guān)系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統的常規工作大有改觀(guān)，得到了校團委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團費收繳也安排有專(zhuān)人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線(xiàn)”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓
在本學(xué)期，校團委老師在校團委開(kāi)展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著(zhù)，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓是一個(gè)長(cháng)久性的工作，我們將繼續進(jìn)行下去。
三、大型活動(dòng)
組織系統成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)�！拔逅摹北碚�、“藝術(shù)節”、“社團文化節”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無(wú)論是在臺前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動(dòng)，體現出組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。
四、新干部的培養
隨著(zhù)期末的學(xué)習任務(wù)加緊，有些同學(xué)對對工作的.淡化，老干部開(kāi)始重點(diǎn)培養新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非�？粗�。
五、總體回顧
一年的工作時(shí)間不算很長(cháng)，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。
以后面對組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細節，從開(kāi)始什么都不懂到現在逐漸成熟，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁
進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，在校團委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
組織部門(mén)年度工作總結4
時(shí)光如白駒過(guò)隙般逝去，轉眼間一年時(shí)光已悄然離去。本著(zhù)以實(shí)現“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標，以建設和諧部門(mén)為發(fā)展方針，在校團委的領(lǐng)導下，組織部積極開(kāi)展各項工作，在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去，隨著(zhù)這時(shí)光的逝去，組織部一年的工作也已經(jīng)結束，以下便為本年度本部門(mén)的總結體會(huì )：
一、整體工作總結：
負責協(xié)助各學(xué)院各班級團支書(shū)臺賬的建立并定期進(jìn)行檢查，組織協(xié)調各院進(jìn)行團日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評選；進(jìn)行“五四表彰”活動(dòng)，并評選出“五四紅旗團支部”；對“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí)：對校學(xué)聯(lián)各部門(mén)進(jìn)行星級部門(mén)評選及年度評優(yōu)活動(dòng)；負責校學(xué)聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行換屆工作
二、各項主要工作總結：
1、20xx至20xx年度，本部門(mén)共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級部門(mén)評選，通過(guò)各版塊辦公室收集、整理每月各部門(mén)情況，評選出星級部門(mén)，以激勵各部門(mén)積極完成工作。
2、20xx至20xx年度，本部門(mén)共協(xié)調組織各院開(kāi)展4次團日活動(dòng)，并通過(guò)評選選出優(yōu)秀團日活動(dòng)，用以保證團日活動(dòng)的`正常開(kāi)展，便于各院學(xué)生明確自身目標，加深對團的了解。
3、在xx年x月，本部門(mén)在校團委的領(lǐng)導下，對各院各支部臺賬進(jìn)行了檢查，并對其進(jìn)行評比，以保證各支部共青團工作的正常進(jìn)行。
4、在xx年x月，本部門(mén)與辦公室等一起組織開(kāi)展了“五四表彰”活動(dòng)，對各班優(yōu)秀團員、團干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰，并評選出“五四紅旗團支部”，同時(shí)在年級中形成了良好的激勵作用。
三、工作反思及不足：
回憶這一年來(lái)的工作，有優(yōu)點(diǎn)也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：
1、與其他部門(mén)交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過(guò)要多多與其他部門(mén)的干部干事進(jìn)行交流，但實(shí)際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的干部干事交流較少。
2、部門(mén)凝聚力不夠，感覺(jué)在一年快要結束的時(shí)候，很多人對部門(mén)的工作已經(jīng)不如剛開(kāi)始時(shí)那樣上心了，有些消極對待。
3、在工作中在細節方面還需更加注重，有些時(shí)候因為細節問(wèn)題曾出現過(guò)失誤，因為小事而對整體有過(guò)影響。
4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善，有事一些工作并為完全處理好。
以上便是組織部這一年來(lái)工作的小的總結。
組織部門(mén)年度工作總結5
一、總體回顧
20xx年9月至今，動(dòng)物醫學(xué)院第七屆團總支學(xué)生會(huì )組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監督下，秉承往屆的工作作風(fēng)，立足根本，以團學(xué)建設為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項工作，完成了一系列的思想建設與組織建設任務(wù)。我部門(mén)本學(xué)期所負責完成的工作如下：
整理學(xué)生團籍；采集團員信息；收繳團費；收發(fā)團員證；統計并整理黨員黨籍；民主生活會(huì )的開(kāi)展及評比；業(yè)余黨校培訓的相關(guān)工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會(huì )”的相關(guān)工作以及校運會(huì )等校、院級活動(dòng)的組織查到工作。
二、各工作具體總結
回顧這一學(xué)期以來(lái)的工作，我部門(mén)所取得的各種成效和經(jīng)驗，離不開(kāi)部門(mén)每位成員的努力付出與積極配合。當然，任何工作不可能一帆風(fēng)順，工作期間總會(huì )不斷出現困難與挫折，對此，我們需要更緊密地團結合作，注重細節，腳踏實(shí)地地去發(fā)現困難、提出困難并解決困
難。團總支學(xué)生會(huì )是一個(gè)有機整體，我們在工作期間，除部門(mén)內部緊密合作之外，我們還需和其他各個(gè)部門(mén)以及主席團加強聯(lián)系，積極尋求互助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門(mén)的作用。工作中的成功之處，我們將繼續保持，并發(fā)揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹的工作態(tài)度；工作后，我們得做一個(gè)全面深刻的工作總結，總結本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來(lái)越少。以下是本學(xué)期各項工作的具體總結：
團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發(fā)團員證、訂閱黨報黨刊、統計整理黨員黨籍：
1、工作經(jīng)驗與思考：此類(lèi)工作需要部門(mén)成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數據、資料信息，部門(mén)各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點(diǎn)差錯，整理統計工作做好后，今后的檔案資料查找會(huì )減少很多麻煩。同時(shí)我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行。
2、工作效果：此系列工作的主要目的是為新生的團籍轉入及黨、團員的資料統計整理服務(wù)。在部門(mén)各成員的.共同努力下，我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統計已基本落實(shí)，這為我院今后的相關(guān)工作清除了不少障礙，同時(shí)也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會(huì )的開(kāi)展與評比：
1、工作經(jīng)驗：本學(xué)期一共八次民主生活會(huì )，每期的民主生活會(huì )我部門(mén)成員進(jìn)行現場(chǎng)評定，會(huì )議前需確切知道各班的會(huì )議舉行的時(shí)間地點(diǎn)，以便組織安排人員現場(chǎng)記錄和評定，記錄內容有：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、會(huì )議內容、參與人數等；評定方法是以班級為單位，根據內容、形式、宣傳、現場(chǎng)組織等方面每期評選出兩個(gè)典型案例。此外每個(gè)班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評比。每月全院評選兩個(gè)典型案例，并附有具體的活動(dòng)材料，如照片、會(huì )議記錄、心得、參與人數等。
2、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會(huì )在內容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內容安排，而以各班級結合自身實(shí)際，創(chuàng )造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會(huì )主義核心價(jià)值體系的項目和活動(dòng)展開(kāi)會(huì )議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解，提高相互的信任感，同時(shí)通過(guò)會(huì )議了解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會(huì )議也深深反映了民主的含義，不僅要主動(dòng)積極，更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會(huì )的有序開(kāi)展，同時(shí)促進(jìn)了同學(xué)們的積極性，提高了我院的團學(xué)風(fēng)采。
業(yè)余黨校培訓：
1、工作經(jīng)驗：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門(mén)主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場(chǎng)查到、結業(yè)考試監考及考后閱卷工作。需要注意的問(wèn)題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓
內容記錄。
2、工作效果：通過(guò)黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業(yè)，結業(yè)比例100%。為黨組織培養了大批優(yōu)秀人才。校運會(huì )等大型活動(dòng)的組織查到：
工作經(jīng)驗與效果：各校級、院級組織的大型活動(dòng)中，組織部主要負責人員的組織安排以及現場(chǎng)查到工作。查到時(shí)需按各年級各班以及學(xué)生會(huì )成員等分類(lèi)考勤，同時(shí)需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學(xué)們的出勤情況起到一定的監督促進(jìn)作用，同時(shí)能使同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性有一定的提高，為學(xué)院組織的各大型活動(dòng)的組織安排提供了保障。
三、工作展望
本學(xué)期的工作已接近尾聲，我們需在本學(xué)年接下來(lái)的工作中，汲取前期的工作經(jīng)驗，繼續堅持良好作風(fēng)，擯棄不良習慣；立足根本，扎根群眾，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以團學(xué)建設為目的；不怕困難，迎接挑戰，部門(mén)內團結合作，做好本部門(mén)工作的同時(shí)，與各部門(mén)之間積極聯(lián)系，互相協(xié)助，共同努力，積極服從學(xué)院各項工作安排，努力配合的團學(xué)、學(xué)風(fēng)建設，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會(huì )主席團的指引下，以及在我們各部門(mén)的共同努力下，第七屆團總支學(xué)生會(huì )的工作將會(huì )更加出色！
組織部門(mén)年度工作總結6
到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒(méi)有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉變，沒(méi)能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會(huì )，特別是閆部的講話(huà)給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無(wú)論從事哪一項工作，首先都要熱愛(ài)這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自?xún)刃牡?/p>
熱愛(ài)這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂(lè )趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長(cháng)進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個(gè)幸運，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會(huì )，需要學(xué)習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導、向同事、向身邊的人學(xué)習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀(guān)察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛(ài)、非常專(zhuān)注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開(kāi)。正所謂“知已知彼、百戰不殆”。要做到“兩個(gè)熟悉、一個(gè)定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數，便于事前考慮，統籌部署，科學(xué)合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什么，應該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時(shí)，我們是具體的.工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動(dòng)性，不能等待領(lǐng)導交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應該養成嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為
領(lǐng)導服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導服務(wù)好，讓領(lǐng)導放心，在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是上萬(wàn)字的材料會(huì )因為一句話(huà)，甚至是一個(gè)字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時(shí)，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內容表述，小到文字甚至是標點(diǎn)符號這些細節地方做好認真校對。再比如籌備會(huì )議布臵會(huì )場(chǎng)，更多的人注重的是會(huì )場(chǎng)環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會(huì )場(chǎng)布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì )議氣氛的作用，真正決定會(huì )議開(kāi)的成功與否的恰恰是那些會(huì )標、材料、音響音樂(lè )、領(lǐng)導臺簽順序等看起來(lái)很微不足道的細節工作。在這些工作中，每一項工作出現差錯都會(huì )直接影響會(huì )議的召開(kāi)，正所謂“細節決定成敗”。因此，在籌備會(huì )議時(shí)也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來(lái)作保證;要把講原則與講靈活有機地統一起來(lái)，用原則性管住靈活性;要講規矩、講規范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規范化、規范性的工作經(jīng)�；�，自覺(jué)養成規范辦事，按程序辦事的習慣，切實(shí)履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個(gè)環(huán)節，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良
好的工作能力，包括表達能力、觀(guān)察與思考能力、溝通協(xié)調能力、處理問(wèn)題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時(shí)通過(guò)讀書(shū)、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學(xué)習，既要學(xué)習政治理論，了解黨的路線(xiàn)、方針和政策，還要學(xué)習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會(huì )知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成為一名合格的組工干部。
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