組織部門(mén)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)感想范文
組織部門(mén)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)感想范文
在各級黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是黨中央做出的重大決策，組織部門(mén)作為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的組織者和實(shí)踐者，應當開(kāi)拓創(chuàng )新，重點(diǎn)突破，著(zhù)力提升能力素質(zhì)和工作水平，始終爭先鋒，做表率，當好創(chuàng )先爭優(yōu)排頭兵。
一、要注重學(xué)習，深入思考，在創(chuàng )新工作上取得新突破。
開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是加強黨的建設的有效舉措，組織部門(mén)責無(wú)旁貸，責任重大。如何以創(chuàng )新的精神，創(chuàng )新的思路,創(chuàng )新的舉措，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，說(shuō)到底還是一個(gè)學(xué)習的問(wèn)題，或者說(shuō)是學(xué)習與實(shí)踐相結合的問(wèn)題�！胺菍W(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明智”。從我們組工干部隊伍自身建設現狀來(lái)看，一些同志的政治素養、思想水平、業(yè)務(wù)知識等與以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)組織工作的新任務(wù)、新要求還有一定的差距。這就要求廣大組工干部必須增強學(xué)習意識，切實(shí)把學(xué)習當作一項重要而緊迫的任務(wù)，勤于學(xué)習、勇于實(shí)踐、善于探索、敢于創(chuàng )新，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、基層工作的“多面手”，不斷提高開(kāi)展基層組織建設工作的能力和水平。
為此，縣著(zhù)立加強了學(xué)習型黨組織建設。一是堅持經(jīng)常學(xué)習制度。每周至少抽出半天時(shí)間，組織全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習，每月確定一個(gè)主題，圍繞黨建和組織工作創(chuàng )新等內容，組織全體人員與基層面對面交流提高。二是強化主題培訓。與市委黨校聯(lián)系，精選了25個(gè)重點(diǎn)課題，由市委黨校專(zhuān)家教授對全縣黨員干部進(jìn)行為期半年的巡回授課。三是注重學(xué)以致用。要求縣鄉每名組工干部，每月進(jìn)行工作小結和分析，促使大家緊緊圍繞組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，善于從全局的高度、創(chuàng )新的角度，從更高層面、更深層次上揭示問(wèn)題的根源，尋求解決問(wèn)題的方法，促使同志們在學(xué)習中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng )新，以此來(lái)推動(dòng)我們的組織工作出特色、出亮點(diǎn)，上臺階、上水平。
二、要主動(dòng)謀劃，突出重點(diǎn)，在樹(shù)立典型上取得新突破。
組織工作，特別是農村基層組織建設工作點(diǎn)多面廣，任務(wù)重，要求高，而且鄉鎮組工干部有的身兼數職，非常辛苦。這更需要我們講究工作方法，勤于謀劃。在謀劃的同時(shí)要善于做好黨委參謀，積極爭取主要領(lǐng)導的支持，把自己的謀劃變成黨委的決策，爭取工作上的主動(dòng)權，做到全年的工作要整體謀劃，對一個(gè)時(shí)期的工作要重點(diǎn)謀劃。全年的重點(diǎn)工作有哪些，現階段要做些什么；哪些重點(diǎn)工作是貫穿全年的，哪些則是需要集中時(shí)間、集中精力來(lái)完成的，每位組工干部都要心中有數，認真謀劃。謀劃多了，計劃性強了，就能突出重點(diǎn)，事半功倍；反之，工作就如同一盤(pán)散沙，處處被動(dòng)，無(wú)法取得突破，事倍功半。上半年，縣要求每個(gè)基層黨委按月報送創(chuàng )先爭優(yōu)目標和推進(jìn)措施，逐月督查通報，目的就是提高組工干部的謀劃能力，要把組工干部的謀劃變成基層黨組織的決策。
各黨（工）委每月推出一個(gè)先進(jìn)基層黨組織，每月推出一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全縣已選樹(shù)先進(jìn)基層黨組織36個(gè)，先進(jìn)共產(chǎn)黨員150余名，逐步形成了完善的典型示范體系。真正落實(shí)了組織部門(mén)抓規范。 抓亮點(diǎn)、抓典型、抓提升，以點(diǎn)帶面的工作思路，全面提升了基層黨組織的戰斗力、凝聚力。從中我們更深刻地認識到典型就是旗幟，典型就是榜樣。組織工作要出特色、出亮點(diǎn)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用很重要。我們廣大組工干部除了要有愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派、嚴謹細致、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神品質(zhì)外，關(guān)鍵還要善于抓典型。要牢固樹(shù)立典型意識，圍繞落實(shí)組織工作的各項任務(wù)，從不同側面、不同層面積極地發(fā)現典型，培育典型，推廣典型，形成一批典型群體，用典型帶動(dòng)和推動(dòng)工作的開(kāi)展。
三、要加強督導，勤下基層，在推動(dòng)落實(shí)上取得新突破。
不深入基層，就沒(méi)有資格指導基層。組工干部要勤下基層，這不僅是對鄉鎮組工干部的要求，也是對我們所有組工干部的要求。如果我們平時(shí)下基層少，就不可能掌握第一手資料，也容易造成認識上的膚淺、工作上的被動(dòng)。只有掌握實(shí)情，工作才有針對性，才能出實(shí)效�？h要求組工干部每月對基層組織走訪(fǎng)一遍，在深入基層的基礎上，全縣分鄉鎮黨委、農村黨組織、縣直單位黨組織、企業(yè)黨組織四個(gè)類(lèi)別分別制定了創(chuàng )先爭優(yōu)百分考核試驗細則，定期對照考核，避免“以文件落實(shí)文件，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議”的情況，從而把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿到工作的全過(guò)程。要求組工干部下基層督查指導多一點(diǎn)，調查研究多一點(diǎn)，真正把黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題摸清，把基層黨員干部脈搏摸準，把黨建和組織工作的關(guān)鍵把好，注重在抓落實(shí)上取得新突破。
四、要搞好結合，貼緊實(shí)際，在工作實(shí)效上取得新突破。
組織工作要牢固樹(shù)立“圍繞中心，服務(wù)大局”的理念，始終把圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為組織工作的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要主動(dòng)順應新形勢、新任務(wù)的要求，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，貼近“三農”，貼近基層黨員干部工作和學(xué)習的需要，真正做到對廣大黨員干部有幫助、對推動(dòng)工作有益處、對服務(wù)農民有好處。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，縣確定了“黨員聯(lián)戶(hù)共建”“百企(局)幫百村”活動(dòng)兩個(gè)主要載體，各鄉（鎮）、村黨組織圍繞拓展黨員設崗定責、評星掛牌、依崗承諾等作用發(fā)揮平臺，開(kāi)展了“強班子、強素質(zhì)，創(chuàng )建帶領(lǐng)致富黨組織、爭當創(chuàng )業(yè)致富帶頭人”的“雙強雙帶”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展了“學(xué)一門(mén)技術(shù)、做一個(gè)示范戶(hù)、上一個(gè)項目、幫一戶(hù)貧困戶(hù)”的“旗幟黨員”活動(dòng)、向農戶(hù)“送科技、送信息、送溫暖、送健康”的四送暖心活動(dòng)。這些形式多樣、貼近工作實(shí)際的活動(dòng)載體，推動(dòng)創(chuàng )優(yōu)爭優(yōu)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。但同時(shí)有的地方開(kāi)展的有聲有色，卓有成效；有的地方卻如一潭死水，悄無(wú)聲息，說(shuō)到底，是有些同志缺乏一股真抓實(shí)干、動(dòng)真碰硬、一抓到底的拼勁和韌勁。抓落實(shí)是艱苦的，是要付出不懈努力的。這就要求組工干部必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)增強真抓實(shí)干的工作勁頭，凡事不講“不可能、不能辦”，多想“怎么能、怎么辦”，說(shuō)干就干、立竿見(jiàn)影，一抓到底，抓不出成效決不撒手。
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