殘疾人就業(yè)工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的殘疾人就業(yè)工作總結 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
殘疾人就業(yè)工作總結 1
羅湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區殘聯(lián)、區殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導下，區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門(mén)的各項殘疾人服務(wù)工作，現就20xx年四季度的工作總結如下：
�。ㄒ唬﹨^殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按照原定工作計劃，接受到11名殘疾人就業(yè)申請，安排就業(yè)評估9人，放棄評估2人，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，了解已在崗殘疾人情況后，拓展就業(yè)崗位。安排殘疾人34人次與6家用人單位見(jiàn)面，共安排14名殘疾人上崗就業(yè)。并圓滿(mǎn)處理一件殘疾人與用人單位的因辭退而產(chǎn)生合同糾紛，獲得用人單位及殘疾人的好評。受理了三名殘疾人自主創(chuàng )業(yè)扶持申請，并對其進(jìn)行認真負責的現場(chǎng)查證及審核；在政策范圍內為企業(yè)提供應有服務(wù)，根據殘疾人就業(yè)扶持辦法，配合市殘聯(lián)對20xx年度超比例安排殘疾人就業(yè)的.企業(yè)進(jìn)行摸底核查，共確定華潤萬(wàn)家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人單位超比例安排49名殘疾人工作，并給予獎勵合計：294000元；
�。ǘ┧募径任覅^接受居家安養新增申請20人、集中托新增申請2人；接受乘車(chē)卡新增申請76人；辦理第二代殘疾人證申請87人；辦理殘疾人失業(yè)證7人。
�。ㄈ┙M織19人參加市殘聯(lián)關(guān)于全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求調查的培訓；組織26視力殘疾人去中山參加為期7天的盲人按摩師崗位培訓。
殘疾人就業(yè)工作總結 2
一、多措并舉，穩步推進(jìn)
殘疾人托養中心建設我縣殘疾人托養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯(lián)的高度重視，XX年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實(shí)事和縣重點(diǎn)工程建設項目，縣委趙保華書(shū)記親自過(guò)問(wèn)選址意見(jiàn)和方案設計，并安排李杰常務(wù)副縣長(cháng)親自抓，縣政府多次召開(kāi)殘疾人托養機構建設協(xié)調會(huì )，使該項目進(jìn)展順利：
6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關(guān)手續；7月份該項目工程圖紙經(jīng)市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽(yáng)工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司進(jìn)行了工程造價(jià)、招標等相關(guān)事宜，并公開(kāi)招標；9月14日舉行了開(kāi)工奠基儀式，市殘聯(lián)黨組書(shū)記、理事長(cháng)周發(fā)啟，縣委書(shū)記、縣人大常委會(huì )主任趙保華，縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)李杰，縣人大常委會(huì )副主任劉玉成，縣政府副縣長(cháng)徐國良，縣政協(xié)副主席張健同志及有關(guān)部門(mén)負責人出席了奠基儀式。目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資1200萬(wàn)元，占地面積13畝，建筑面積4383平方米，其中，綜合樓面積3570平方米，附屬工程面積813平方米，共設置121個(gè)床位，工程全面竣工后，可為殘疾人提供托養、日間照料、醫療康復、就業(yè)培訓、文化體育訓練等綜合性服務(wù)。
二、統籌兼顧，積極探索
鄉鎮殘疾人托養機構建設積極探索，協(xié)調推進(jìn)。我們按照省、市殘聯(lián)對鎮級殘疾人托養機構建設的具體要求，采取項目化的方式，全方位推進(jìn)。堅持因地制宜與按需建所相結合，建立了和泰、弘德、宋樓社區、趙莊社區4家鎮級托養機構。殘疾人托養機構集收養、教育、康復、娛樂(lè )、勞動(dòng)為一體，每處可接收15名以上殘疾人，解決智力、精神及重度肢體殘疾人的特殊社會(huì )保障問(wèn)題，解除殘疾人家庭的后顧之憂(yōu)。多措并舉，優(yōu)化服務(wù)。我們從建立托養機構長(cháng)效運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制入手，提高托養工作質(zhì)量和水平。嚴格按照省級示范性托養機構建設的標準，制訂了實(shí)施方案，開(kāi)展硬件建設達標創(chuàng )建活動(dòng)，健全托養服務(wù)手段，縣殘聯(lián)將立足于全面提升托養服務(wù)能力，加強機構服務(wù)、管理等制度建設，不斷滿(mǎn)足殘疾人服務(wù)工作的需求。以落實(shí)長(cháng)效工作機制為抓手，科學(xué)管理，促進(jìn)殘疾人托養工作健康發(fā)展。
三、狠抓落實(shí)，逐步完善
殘疾人社會(huì )保障制度根據省殘聯(lián)、省財政廳《關(guān)于印發(fā)對生活不能自理殘疾人發(fā)放護理補貼的暫行辦法的通知》文件精神，我們召開(kāi)了各鎮殘聯(lián)理事長(cháng)、專(zhuān)職委員會(huì )議，布置開(kāi)展重度殘疾人護理補貼發(fā)放工作，進(jìn)行調查摸底，準確掌握重度殘疾人家庭基本情況，確保符合條件的貧困殘疾人都能享受補貼政策。經(jīng)過(guò)審核，目前，我縣已辦齊護理補貼手續的的重度一級殘疾人共有529人，其中農業(yè)戶(hù)口475人，城鎮戶(hù)口54人，健全了工作檔案，確�！耙蝗艘粰n”。
按照省市規定城鎮居民每人每月100元，農村居民每人每月50元的標準，我們對已辦齊手續的`殘疾人累計發(fā)放護理補貼費34.74萬(wàn)元。
四、自加壓力，認真做好
高中以上階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作我縣殘聯(lián)高度重視高中和高等教育階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作。為切實(shí)做好高中以上階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作 ，5月份我們與縣教育局協(xié)商對接受高中階段全日制教育的殘疾學(xué)生進(jìn)行了調查，7月份通過(guò)電視、網(wǎng)站、學(xué)校公示欄等媒介發(fā)布了對我縣高中和高等教育階段殘疾學(xué)生發(fā)放教育專(zhuān)項補貼的通知。9月初，我們在縣殘聯(lián)舉行了殘疾學(xué)生教育補貼發(fā)放儀式，補貼標準為高中階段每生每學(xué)年1000元，高校每生每學(xué)年1500元，我縣電視臺進(jìn)行了跟蹤報道，縣殘聯(lián)網(wǎng)站也及時(shí)作了報道。發(fā)放儀式結束后，我們召開(kāi)了各鎮殘聯(lián)理事長(cháng)和專(zhuān)職委員專(zhuān)題會(huì )議，要求各鎮殘聯(lián)廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個(gè)符合條件的殘疾學(xué)生都能享受到教育專(zhuān)項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學(xué)生發(fā)放教育專(zhuān)項補貼7萬(wàn)元。
殘疾人就業(yè)工作總結 3
我縣地處浙西南山區，地域面積1400多平方公里，設5個(gè)鎮15個(gè)鄉，擁有“x綠谷”的一片天地，這個(gè)得天獨厚的自然條件為廣大殘疾人提供了良好的操作平臺。全縣總人口22.3萬(wàn)人，我縣在冊殘疾人3403名，殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內的殘疾人有1316名，占殘疾人總數的38%。近年來(lái)，縣殘聯(lián)強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮“靠山吃山、靠水吃水”的資源優(yōu)勢，千方百計為殘疾人就業(yè)拓寬渠道，探索出了一條扶貧與就業(yè)相結合的基地就業(yè)扶殘路。如今，全縣已建立了8個(gè)扶貧基地，吸納了55 名殘疾人實(shí)現了就業(yè)、從業(yè)，以勞動(dòng)求自救，以勞動(dòng)求發(fā)展，基地就業(yè)成了我縣殘疾人就業(yè)的一個(gè)重要途徑。我們的做法和體會(huì )是：
一、以環(huán)境為依托，為殘疾人基地就業(yè)鋪路
為使殘疾人脫貧致富奔小康，真正實(shí)現殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )同步發(fā)展，根本問(wèn)題是要解決殘疾從就業(yè)困難，為殘疾人共奔小康搭建發(fā)展平臺。這就需要我們增強創(chuàng )新意識，不斷探索和改進(jìn)工作思路和方法。年初，縣殘工委就下發(fā)文件布置了全年的扶貧就業(yè)任務(wù)，并深入基層對160多戶(hù)殘疾人家庭進(jìn)行了調研，全面掌握了殘疾人的生活、就業(yè)等方面的情況，并建立了殘疾人扶貧就業(yè)檔案。同時(shí)，在殘疾人扶貧與就業(yè)方面新出臺了一系列新舉措，例如對貧困的殘疾人，在扶貧與就業(yè)方面要有計劃、有步驟地在技能、資金方面給予扶持救助，為其提供方便服務(wù)。一年來(lái)，我們穩步發(fā)展和培育種養業(yè)基地，鼓勵有勞動(dòng)能力的殘疾人積極自創(chuàng )基地或加入就業(yè)基地。至此，殘疾人扶貧基地的創(chuàng )建成了殘疾人就業(yè)的主干線(xiàn)。
二、以培訓為導向，為殘疾人基地就業(yè)施肥
從整體上來(lái)說(shuō)，殘疾人的素質(zhì)相對較低，就業(yè)能力較差。因而從技能上予以幫扶，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要一環(huán)。我們積極對具備一定勞動(dòng)能力的殘疾人，每年舉辦3—4 期農技培訓班，在種植業(yè)、養殖業(yè)、園藝業(yè)、土特產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)等領(lǐng)域，選擇一批成熟的實(shí)用科技成果在貧困殘疾人中推廣應用。以殘疾人貧困戶(hù)學(xué)會(huì )一門(mén)實(shí)用技術(shù)和找到一條致富路為目標，積極開(kāi)展面對殘疾人貧困戶(hù)實(shí)用生產(chǎn)知識和技能培訓。在培訓方法上，講求實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效，并依托農業(yè)龍頭企業(yè)和商品生產(chǎn)基地，有針對性地進(jìn)行培訓。在培訓過(guò)種中，我們注意選擇有一技之長(cháng)、已率先脫貧致富并樂(lè )于助人的殘疾人，現身說(shuō)法，現場(chǎng)獻技，既傳授了技術(shù)和勞動(dòng)技能，又增強了殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的意識，產(chǎn)生了良好的效果，為基地就業(yè)提供了契機。
三、以扶持為源泉，為殘疾人基地就業(yè)澆灌
生存和勞動(dòng)是殘疾人最基本的人權，就業(yè)是殘疾人融入社會(huì )的唯一出路，也是殘疾人走出生存困境、走出生命低谷的最有效途經(jīng)。對于殘疾人來(lái)說(shuō)，扶貧與就業(yè)是“一線(xiàn)牽”的。我縣經(jīng)濟基礎較為薄弱，殘疾人的經(jīng)濟狀況較差。針對這一狀況，我們因地制宜，以縣級殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所和殘疾人扶貧服務(wù)社為基礎開(kāi)展農村殘疾人種養業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)。在抓好面上殘疾人種養業(yè)項目扶持的同時(shí)還注重抓好扶貧基地建設�；亟ㄔO的出發(fā)點(diǎn)是作為帶動(dòng)和幫助一部分貧困殘疾人就業(yè)和加快脫貧致富的一種形式，由單位和個(gè)人創(chuàng )建殘疾人扶貧基地，并將建扶貧基地的資金作為一種獎勵，這是為殘疾人解決就業(yè)問(wèn)題的新嘗試。通過(guò)基地向周?chē)椛�，直接為殘疾人貧困�?hù)提供脫貧項目和技術(shù)指導，帶動(dòng)了殘疾人貧困戶(hù)脫貧到富，效果比較明顯。目前，全縣建立的8個(gè)扶貧基地中：扶持殘疾人入股就業(yè)的安置救助型的1個(gè)，自強型的4個(gè)，輻射型的3個(gè)，投入了22萬(wàn)元資金予以扶持。目前，各個(gè)基地動(dòng)作情況良好，效益明顯且很有特色。
——扶持殘疾人入股就業(yè)基地。市殘聯(lián)與縣殘聯(lián)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，以市場(chǎng)經(jīng)濟的理念對殘疾人的就業(yè)扶持工作進(jìn)行了大膽的改革，選擇了松陽(yáng)縣白龍茶有限公司作為扶持殘疾人入股就業(yè)的基地。該公司是我縣農業(yè)龍頭企業(yè)，有廠(chǎng)房占地面積一萬(wàn)平方米，高山有機無(wú)公害茶葉基地二千多畝，總投資近千萬(wàn)元，成為浙西南名優(yōu)茶產(chǎn)、供、銷(xiāo)及加工一條龍服務(wù)頗有名氣的企業(yè)。去年九月份在市殘聯(lián)的努力下，白龍茶基地首批吸納了10名貧困殘疾人入股參加生產(chǎn)勞動(dòng)和分紅。股金由市縣殘聯(lián)出資，每位殘疾人持有股份五千元，股金分紅的金額按年計算，實(shí)行“保底不封頂”，每人每年不少于500元的分紅，另可根據企業(yè)的`效益向上浮動(dòng)，殘疾人在企業(yè)參加生產(chǎn)勞動(dòng)每月可得到400元以上工資，股本所有權屬縣殘聯(lián)，享有權歸殘疾人，可終身享受，但殘疾人死亡后該股份由殘聯(lián)收回并及時(shí)轉讓給其他貧困殘疾人。有關(guān)合同條款由廠(chǎng)方、殘疾人簽訂，縣殘聯(lián)為監證監督單位，保證殘疾人的合法權益不受侵犯。目前我縣農村最低生活保障制度執行情況總體水平都較低，一般在50—10元/月，以此標準計，參加分紅的殘疾人完全可以補充或維持“低�！彼疁�。在企業(yè)參加生產(chǎn)勞動(dòng)每月可得工資400元左右，一年可勞動(dòng)時(shí)間約9個(gè)月，殘疾人人均年收入可達4000元左右，達到了當地農民人均收入。目前，該基地以這種方式爭取資金達60多萬(wàn)元，并安置了30名殘疾人就業(yè)。這種扶持殘疾人入股的就業(yè)方式，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐，體現出了四個(gè)方面的好處：一是勞動(dòng)就業(yè)渠道拓寬；二是扶持資金循環(huán)流轉；三是入股基地實(shí)現雙贏(yíng)；四是殘疾貧困一次擺脫。
——自強型就業(yè)基地。西屏鎮的生態(tài)養殖基地、古市鎮的花卉基地、裕溪鄉的水果基地、齋壇鄉的異地開(kāi)發(fā)名茶基地等4個(gè)基地是“殘疾人扶貧示范基地”，基地是殘疾人靠自身的勤勞和縣殘聯(lián)的大力扶持下建立起來(lái)的，現共有15名殘疾人在各基地就業(yè)。如西屏鎮西坌村楊裕宗是一位肢體殘疾人，他所開(kāi)發(fā)是的一個(gè)集養豬、魚(yú)塘、名優(yōu)茶和水果為一體的生態(tài)養殖基地�？h殘聯(lián)在該基地投入了3.5萬(wàn)元的資金予以扶持，基地現有300多頭豬，魚(yú)塘35畝，良種兔150多只，年收入超過(guò)5萬(wàn)元。通過(guò)自強不息地奮斗，楊裕宗如今成了村里的致富領(lǐng)頭雁。但他致富不忘那些和自己曾經(jīng)一樣貧困的殘疾人，在基地安置了5名殘疾人耕作。自強型就業(yè)基地的建立，使殘疾人實(shí)現了自身的價(jià)值，為改善殘疾人的生活條件打下了基礎。
——輻射型就業(yè)基地。以點(diǎn)帶面，輻射帶動(dòng)更多殘疾人就業(yè)、從業(yè)，走上致富路是輻射型就業(yè)基地建立的`目標�？h殘聯(lián)時(shí)常召開(kāi)扶貧就業(yè)工作的現場(chǎng)會(huì )，帶領(lǐng)殘疾人參觀(guān)已建立的扶貧示范基地，引導殘疾人轉變觀(guān)念，自強自立，發(fā)展種養業(yè)、加工業(yè)和家庭副業(yè)，實(shí)現就業(yè)脫貧，使殘疾人的扶貧就業(yè)由“輸血”型向“造血”型轉變，實(shí)現10名在基地就業(yè)，從而過(guò)到輻射就業(yè)脫貧的目標。如徐章坤的板栗基地、羅水舟的禽畜養殖基地、羅來(lái)飛的干水果基地就是依托扶貧就業(yè)現場(chǎng)會(huì )，并通過(guò)縣殘聯(lián)的資金和技術(shù)方面提供的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的扶持和服務(wù)，以及自強型基地業(yè)主手把手地技術(shù)傳授而驗證了輻射的效應和作用。這些輻射型就業(yè)基地也就成了殘疾人就業(yè)的一條致富鏈。
我們在創(chuàng )建就業(yè)基地的過(guò)程中的體會(huì )：一是基地創(chuàng )建要立足于市場(chǎng)，有償和無(wú)償扶持相結合，加強技術(shù)、信息、產(chǎn)銷(xiāo)等方面的服務(wù)，形成規模經(jīng)營(yíng)，提高效益，使安置的殘疾人收入較高，就業(yè)時(shí)間較長(cháng)。二是要加強基地的管理和監督，不使基地流于形式，使投入的資金真正為殘疾人的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的收益。特別是對入股就業(yè)這一模式，我們既希望能圓了業(yè)主回報社會(huì )的愿望，又能解決殘疾人的生活出路，在真正意義上實(shí)現“雙贏(yíng)”。三是要加強對基地的制約作用，把握好基地與就業(yè)的關(guān)系，以輻射和帶動(dòng)更多的殘疾人就業(yè)，使基地就業(yè)這條拉鏈越拉越長(cháng)，越拉越強勁。
殘疾人就業(yè)工作總結 4
今年，在度假區黨工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在度假區殘聯(lián)的具體指導下，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，積極安排上級部門(mén)安排的各項工作�，F就今年所做的工作總結如下：
一、社區殘疾人情況
我社區占地面積0.5平方公里，戶(hù)籍人口1793人，社區殘疾人協(xié)會(huì )成立于20xx年2月，目前，涇社區在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區內有一個(gè)社區健康服務(wù)中心、一個(gè)殘疾人活動(dòng)室、。今年上半年，在上級領(lǐng)導的指導下，涇社區殘疾人協(xié)會(huì )在工作上取得了一定成績(jì)，社區殘疾人工作在組織機構建設、康復進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無(wú)障礙設施建設進(jìn)家庭等方面均有長(cháng)足方展。
二、工作成績(jì)
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)解決殘疾人的實(shí)際困難
社區通過(guò)家訪(fǎng)，認真聽(tīng)取殘疾人的意見(jiàn)和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會(huì )反映，才能得到幫助的被動(dòng)服務(wù)�，F在是上門(mén)了解殘疾人的困難，主動(dòng)給予幫助。我們通過(guò)積極主動(dòng)的工作，多次上門(mén)對轄區殘疾人基本情況進(jìn)行全面調查，對殘疾人的'需求作了認真的記錄，并及時(shí)向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門(mén)反映殘疾人生活現狀，落實(shí)城市最低生活保障制度，同時(shí)做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時(shí)救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
�。ǘ┣髮�(shí)重效，把康復做到殘疾人家中
我們根據社區每個(gè)殘疾人的不同康復需求，對社區內的殘疾居民針對其不同的殘疾類(lèi)型發(fā)放殘疾人康復手冊，開(kāi)展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時(shí)，將他們安排到社區康復站進(jìn)行康復訓練，通過(guò)各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過(guò)康復進(jìn)家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問(wèn)題。二是節約了康復經(jīng)費。
三、以解決殘疾人實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn)，讓殘疾人得到更多的實(shí)惠
截至目前，我社區共有2戶(hù)殘疾人家庭享受低保。重度殘疾人4人。對于低保工作我們從不含糊，尤其對殘疾人更加關(guān)心，每年都是及時(shí)申報，并給予資金保障。審批一戶(hù)多殘1戶(hù)，低保中精神病患者和重度精神患者免費服藥補助為1人；為16名勞動(dòng)年齡段殘疾人購買(mǎi)了意外傷害險。幫助解決他們的生活難問(wèn)題。我們都把為殘疾家庭排憂(yōu)解難作為自己的分內事，想方設法為他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的難事，想他們之所想，幫他們之所需。每逢助殘日、春節等重大節日，我們會(huì )組織人員走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人家庭，給他們帶去慰問(wèn)品，讓他們得到更多的實(shí)惠。
四、殘疾人就業(yè)工作
按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實(shí)可行的措施，化解各種困難，帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。在全社會(huì )給殘疾人就業(yè)創(chuàng )造寬松環(huán)境的同時(shí)，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會(huì )各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區內所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查，督促未開(kāi)展安置工作的單位履行應盡的義務(wù)。二是建議工商、衛生、消防、稅務(wù)等部門(mén)減免各種稅費，為殘疾人經(jīng)營(yíng)者，特別是新創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )造生息的機會(huì )，如：對新開(kāi)業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專(zhuān)營(yíng)的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營(yíng)留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過(guò)對社區內的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會(huì )的能力。同時(shí)，通過(guò)引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng )業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
殘疾人就業(yè)工作總結 5
在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴格執行區殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的`就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時(shí)，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會(huì )，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個(gè)人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[20xx]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規工作
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
殘疾人就業(yè)工作總結 6
半年來(lái)，我縣殘疾人就業(yè)培訓工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導下，緊扣年初制定的目標任務(wù)，以強化培訓質(zhì)量為手段，以促進(jìn)殘疾人穩定就業(yè)為目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真實(shí)務(wù)，穩步推進(jìn)我縣殘疾人就業(yè)培訓工作。
截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓班5期，培訓殘疾人409人，完成培訓任務(wù)量（511人）的80%。實(shí)現殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務(wù)量（337人）的111%。其中：
1.殘疾人電子商務(wù)培訓班，培訓殘疾人16人，就業(yè)15人。
2.貧困殘疾婦女精工織補培訓班，培訓殘疾人46人，就業(yè)46人。
3.殘疾人農村實(shí)用技術(shù)培訓班共舉辦三期，培訓殘疾人347人，就業(yè)314人。
另，報送市殘聯(lián)培訓學(xué)習24人，就業(yè)19人。
一、主要做法和經(jīng)驗
1、加強組織領(lǐng)導
為了做好殘疾人就業(yè)培訓工作，縣殘聯(lián)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定了20xx年殘疾人就業(yè)培訓工程實(shí)施方案，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任，做到專(zhuān)人負責。
2、加大宣傳力度
為充分調動(dòng)全縣殘疾人提高學(xué)習各項技能的積極性，形成殘疾人自立、自強、自謀出路的良好局面，我們通過(guò)公示欄、電話(huà)通知、下鄉入戶(hù)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。培訓中除了對殘疾人進(jìn)行技能培訓，還設置 “殘疾人自立自強”的激勵小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓政策的同時(shí)，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓的積極性和學(xué)習的主動(dòng)性。
3、積極開(kāi)展摸底調查
為了有組織、有針對性的開(kāi)展就業(yè)培訓工作，我縣殘聯(lián)通過(guò)摸底調查：
一是將有勞動(dòng)能力及參與培訓能力的二、三、四級殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓和扶持的重點(diǎn)對象；
二是大量收集整理殘疾人培訓意向，結合本地實(shí)際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓項目。
4、認真組織就業(yè)培訓工作
�。�1）每期培訓前做好殘疾學(xué)員的摸底篩查，確定培訓對象，制定培訓項目，選擇培訓地點(diǎn)等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準培訓。
�。�2）培訓期間，認真加強培訓督導工作力度，嚴格考勤、考核制度，合理安排課程，內容充實(shí)，通俗易懂，確保了培訓工作的質(zhì)量和效果。
�。�3）培訓內容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強、自立”激勵小課堂及師生互動(dòng)環(huán)節，現場(chǎng)答疑，且根據殘疾人需求，靈活授課形式，及時(shí)增加新的培訓內容。
�。�4）部分培訓邀請企業(yè)親臨培訓現場(chǎng)，詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)機會(huì )。
�。�5）用心做好殘疾人培訓的全程服務(wù)工作，每次培訓安排五名工作人員負責安保及服務(wù)，保障學(xué)員專(zhuān)心上課及人身安全。在精工織補培訓中，年輕的學(xué)員母親帶著(zhù)幾個(gè)月大的嬰兒參加培訓，為了保障學(xué)員能認真聽(tīng)課，培訓期間都有我們工作人員專(zhuān)職幫其照顧孩子。
�。�5）認真做好培訓的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴謹、細致，零失誤。
5、做好殘疾人就業(yè)指導
協(xié)調人力資源、社會(huì )保障、財政、稅務(wù)、民政、教委、扶貧等部門(mén)制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗，指導地方開(kāi)展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。
二、存在的問(wèn)題和不足
雖然上半年的五期培訓班培訓效果顯著(zhù)，受到殘疾人的一致好評。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數思想認識、文化基礎都比較低，身體狀況也有著(zhù)很大不同，培訓模式和教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高，才能滿(mǎn)足更多殘疾人的需求。
2、培訓班的`針對性有待進(jìn)一步加強，殘疾人就業(yè)工作需要全社會(huì )的幫助和支持。
3、殘疾人的就業(yè)意識還比較薄弱，思想觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門(mén)，訂單式培訓推進(jìn)有困難。
3、扶貧、再就業(yè)、陽(yáng)光工程等項目培訓的殘疾人信息收集工作還不到位，培訓的殘疾人數量還不能準確掌握。
三、下半年工作打算
1、進(jìn)一步強化服務(wù)意識，在工作中，倡導求真務(wù)實(shí)精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓工作各項投入，深入貫徹落實(shí)好各項針對殘疾人的專(zhuān)項勞動(dòng)就業(yè)，技能培訓、困補保障等工作。
3、繼續開(kāi)展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓項目，確保今年培訓任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
總之，我們要繼續堅持“以人為本，追求卓越”培訓理念，努力解決存在的問(wèn)題，以市場(chǎng)為導向，不斷提高培訓的針對性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力，幫助更多的殘疾人實(shí)現就業(yè)、創(chuàng )業(yè)和增加收入，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì )和諧，圓滿(mǎn)完成今年的就業(yè)培訓任務(wù)。
殘疾人就業(yè)工作總結 7
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，雨城區殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提升了雨城區殘疾人就業(yè)工作的持續發(fā)展能力，全區殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)，取得了新的成績(jì)。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實(shí)落實(shí)各項殘疾人就業(yè)政策。
一年來(lái)，我區殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴大殘疾人集中穩定就業(yè)為重點(diǎn)，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農村與扶貧相結合，實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養殖業(yè)穩定就業(yè)。區殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調區勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì )保障局，落實(shí)各項殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過(guò)稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過(guò)扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現就業(yè)。
二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)及公共就業(yè)服務(wù)機構，組織開(kāi)展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶(hù)多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務(wù)力度，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會(huì )保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專(zhuān)職委員的作用。組織用人單位參加招聘會(huì )，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以?xún)斦业胶线m的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造條件。
認真開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的.基礎性工作，是實(shí)現殘疾人就業(yè)的重要條件。區殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓質(zhì)量，政府各部門(mén)及企事業(yè)組織和社會(huì )團體，切實(shí)抓好本部門(mén)、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓期間的學(xué)習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開(kāi)展適合農村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動(dòng)。
四、積極組織開(kāi)展就業(yè)宣傳活動(dòng)
營(yíng)造良好輿論氛圍借助學(xué)習貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動(dòng)月等主題活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳。通過(guò)印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開(kāi)展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴大了殘疾人工作在社會(huì )上的影響，營(yíng)造了全社會(huì )關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會(huì )氛圍，有力地推動(dòng)了全區殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟手段，一方面用來(lái)調整社會(huì )各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時(shí)也為開(kāi)展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)工作總結 8
一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖
通過(guò)殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認識，轉變了以往的看法，也對殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過(guò)殘聯(lián)上門(mén)對接，企事業(yè)單位拿出相應崗位，全鄉實(shí)現按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達到了以征帶促的目的。
二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓不打折
殘疾人職業(yè)培訓是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來(lái)，化作鄉除了民生工程中利用就業(yè)資金對殘疾人培訓以外，還從殘保金中拿出一定比例來(lái)對殘疾人進(jìn)行有針對意愿的培訓，并且投入比例逐年增加。
三、轉變殘疾人勞務(wù)輸出觀(guān)念不僵化
殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉一改過(guò)去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來(lái)的策略，解決了本地經(jīng)濟不發(fā)達的部分村殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。，全鄉20xx年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現就業(yè)，緩解了全鄉殘疾人的就業(yè)壓力。
四、鋪天蓋地創(chuàng )業(yè)宣傳不間歇
榜樣的力量是無(wú)窮的'，為樹(shù)立殘疾人創(chuàng )業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)，激勵殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)宣傳。
五、完善殘疾人社會(huì )保障不減力
落實(shí)好殘疾人社會(huì )保障，體現了黨和政府對殘疾人的關(guān)愛(ài)，也是全面建設和諧社會(huì )的一個(gè)必要措施。20xx年，化作鄉圓滿(mǎn)完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會(huì )養老保險參保率72%，重度殘疾人社會(huì )養老保險全覆蓋，參保率達100%；開(kāi)展了貧困殘疾人信息采集，城鎮殘疾人就業(yè)狀況信息調查，完善了全鄉殘疾人社會(huì )保障信息庫，為20xx年重度貧困殘疾生活護理補貼提供依據。
總結一年，我鄉殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績(jì)，但離上級要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開(kāi)新渠、創(chuàng )特色、以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設“最美化作”而不懈努力！
殘疾人就業(yè)工作總結 9
關(guān)心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿(mǎn)足他們日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要，使他們共享物質(zhì)文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的客觀(guān)要求。一直以來(lái)，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。
一、圍繞殘疾人就業(yè)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地做好殘疾人工作
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來(lái)一直堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開(kāi)始停止向社會(huì )招工，即使是專(zhuān)業(yè)對口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業(yè)。自20xx年以來(lái)，共與80多名殘疾人簽訂了勞動(dòng)合同。在實(shí)行減員增效、下崗分流的過(guò)程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會(huì )下崗。自20xx年以來(lái)，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時(shí)工，但沒(méi)有安排一位殘疾職工下崗，沒(méi)有清退一位殘疾臨時(shí)工。
二、促進(jìn)殘疾人康復醫療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的`后顧之憂(yōu)
殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時(shí)了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開(kāi)展以家庭為基礎的康復訓練的同時(shí)，并把職工醫院設立為公司殘疾人醫療康復定點(diǎn)機構，及時(shí)為殘疾職工提供優(yōu)質(zhì)的醫療康復服務(wù)。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂(yōu)。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質(zhì)
加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的技能培訓，是實(shí)現殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓納入企業(yè)整體職業(yè)培訓計劃。通過(guò)開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開(kāi)展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級證書(shū)。至目前為止，已經(jīng)實(shí)現殘疾人100%持證上崗。
四、克服困難，按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金
按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個(gè)企業(yè)都應該遵守和履行的一項義務(wù)。多年來(lái)，我公司不論是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)低迷、資金嚴重短缺的困難時(shí)期，還是在生產(chǎn)效益蒸蒸日上的大好時(shí)期，一直都不忘關(guān)心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金。自20xx年以來(lái)，共按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬(wàn)元。
五、積極開(kāi)展結對子助殘活動(dòng)，幫助解決殘疾人生活中的實(shí)際困難
生活上助殘。茂石化公司工會(huì )建立了全公司101戶(hù)困難殘疾職工的檔案，每年春節為“低�！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節日禮品，并針對殘疾職工特困戶(hù)具體情況進(jìn)行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬(wàn)念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒(méi)有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過(guò)各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。
與此同時(shí)，我公司組織開(kāi)展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區援助”等多種形式的活動(dòng)，組織志愿者深入社區，為殘疾人提供幫扶服務(wù)，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會(huì )風(fēng)氣。
殘疾人就業(yè)工作總結 10
我區已辦證各類(lèi)殘疾人17302人，其中符合就業(yè)年齡段9264人，就業(yè)3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導下，以切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，使得我區殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績(jì)，現將半年度的`工作情況總結如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會(huì )，按上級殘聯(lián)要求，區殘聯(lián)會(huì )同教育、民政部門(mén)深入做好殘兒入學(xué)情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學(xué)，今年我區有多人在省特教學(xué)校、xx盲校等地就學(xué)。做好殘疾人體育事業(yè)。
1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收，我區做到廣宣傳，通過(guò)征收殘疾人就業(yè)保障金征收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業(yè)，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。
2、開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區職訓機構力量對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實(shí)用技術(shù)培訓34人，120學(xué)時(shí)；美容美發(fā)培訓50人，120學(xué)時(shí);廚師面點(diǎn)培訓50人，60學(xué)時(shí)；家禽養殖和農業(yè)種植實(shí)用技術(shù)培訓100人，24學(xué)時(shí)。目前已有100多人參加培訓。
3、促進(jìn)殘疾人就業(yè)，20xx年我區開(kāi)展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過(guò)去年推拿培訓的帶動(dòng)，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無(wú)培訓場(chǎng)所。為了解決殘疾人就業(yè)，帶動(dòng)更多的盲人就業(yè)，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經(jīng)營(yíng)邊免費培訓學(xué)員�，F中心已安排11名殘疾人就業(yè)。
4、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設情況。加強殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設，是推進(jìn)殘疾人社會(huì )保障體系和服務(wù)體系兩個(gè)體系建設的重要一環(huán)，我區殘疾人就業(yè)服務(wù)機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創(chuàng )全省殘疾人康復工作示范縣，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設，為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、加強殘疾人保障服務(wù)。積極與人社、醫保等部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)城鄉社會(huì )養老、參合、醫療保險優(yōu)惠政策，做好各項服務(wù)，我區殘疾人參保率超過(guò)本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養服務(wù)等工作有序開(kāi)展。我們與民政部門(mén)聯(lián)系，把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪(fǎng)工作。區殘聯(lián)認真貫徹落實(shí)省、市、區信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，切實(shí)把殘疾人維權和信訪(fǎng)工作列入當前工作的重中之重。成立領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪(fǎng)維權數據，上半年共接來(lái)訪(fǎng)87人次，提供法律服務(wù)1次，信訪(fǎng)辦結率98%。
1、殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節繁雜，征收成本高，建議進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。
2、請上級殘聯(lián)給予我區更多的政策扶持、項目扶持。
殘疾人就業(yè)工作總結 11
今年以來(lái)，在區殘聯(lián)的精心指導和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界和廣大殘疾人的理解支持下，我們以創(chuàng )新理念改進(jìn)工作方式，以服務(wù)意識關(guān)愛(ài)殘疾群體，按照“固本強基、抓主破難、打造特色、創(chuàng )新發(fā)展”的工作思路，強化項目牽引、細化措施推進(jìn)、優(yōu)化助殘環(huán)境，各項工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢，現將上半年的工作匯報如下：
1、圍繞組織抓建設，殘疾人區域化管理取得突破。
我們始終把殘疾人組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，積極構建“橫向到邊、縱向到底”的殘疾人工作組織體系，不斷推動(dòng)工作重心下移。上半年，順應九峰山社區發(fā)展趨勢，整合區域內的資源優(yōu)勢，成立了區域性的殘疾人協(xié)會(huì )，使9個(gè)村的殘疾人工作從原來(lái)的以條為主向以塊為主，條塊結合的區域化管理模式轉變，實(shí)現了工作的區域統籌，協(xié)調發(fā)展。同時(shí)在區殘聯(lián)的大力支持下，社區還招聘了一名殘疾人專(zhuān)門(mén)從事社區殘疾人工作。自協(xié)會(huì )成立以來(lái)，短短的一個(gè)月時(shí)間，各項工作都有了明顯進(jìn)展。對區域內的160多名殘疾人進(jìn)行了全面的上門(mén)摸底走訪(fǎng)，開(kāi)展了2次殘疾人培訓，組織了一次殘疾人的.免費體檢，順利啟動(dòng)了面向殘疾人等弱勢群體的“幸福魔方”工程。
2、圍繞職能抓提升，殘疾人康復工作扎實(shí)開(kāi)展。
殘疾人的康復工作是殘疾人工作的重要組成部分，也是殘疾人工作的永恒主題。為實(shí)現殘疾人“人人享有康復服務(wù)”目標，在區殘聯(lián)的關(guān)心指導下，今年我們組織六個(gè)社區負責殘疾人工作的干部參加區舉辦的殘疾人康復工作培訓班。在此基礎上，充分發(fā)揮基層殘疾人康復訓練室的作用，提高康復質(zhì)量和服務(wù)水平，著(zhù)力推進(jìn)殘疾人的康復服務(wù)。同時(shí)，積極落實(shí)“助明、助聽(tīng)、助行、助醫”等康復工程，共組織42人殘疾人白內障手術(shù)初檢，實(shí)施白內障復明免費手術(shù)16例，向3名肢體殘疾人發(fā)放了輪椅。
3、圍繞和諧抓落實(shí)，殘疾人生活得到有效保障。
將那些喪失勞動(dòng)能力特困家庭全部納入最低生活保障。目前全街道有殘疾人低保戶(hù)202戶(hù)，占低保戶(hù)總數57.3%，全年發(fā)放低保金43萬(wàn)元。同時(shí)積極抓好節日慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節及助殘日期間，街道、村社區走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人305戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金32萬(wàn)元。特別是全國助殘日期間，區委組織部徐強部長(cháng)和殘聯(lián)張理事長(cháng)先后來(lái)街道走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人，讓廣大殘疾人真切感受到了黨委政府對殘疾人的關(guān)懷和對殘疾人工作的重視。在此基礎上，認真落實(shí)好各種扶殘助殘政策，目前全街道有127人殘疾人列入殘疾人基本生活保障，發(fā)放重殘補助金60余萬(wàn)元；547人享受殘疾人生活補助金，發(fā)放殘疾人生活補助金24余萬(wàn)元；殘疾人大病醫療救助23人，發(fā)放資金17余萬(wàn)元；無(wú)償扶持9戶(hù)，發(fā)放資金1.8萬(wàn)元；居家安養33人，發(fā)放資金5.4萬(wàn)；集中托養226人，發(fā)放資金8萬(wàn)元；推薦殘疾人上崗12人，為283人新做了殘疾證。
4、圍繞特色抓創(chuàng )新，殘疾人關(guān)愛(ài)項目穩步實(shí)施。
立足九峰山區域實(shí)際，整合區域資源優(yōu)勢，組織、引導社會(huì )多方力量，通過(guò)組建志愿者聯(lián)盟、建立困難扶助基金，搭建幸福心靈、幸�？爝f、幸福牽手、幸福超市四大平臺，開(kāi)展結對幫扶、心理疏導、維權援助、家政服務(wù)、衛生保健、就業(yè)培訓等系列活動(dòng)，切實(shí)幫助解決區域殘疾人等弱勢群體生活、工作等方面的困難，從精神上、物質(zhì)上為九峰山區域內的殘疾人提供全方位的扶慰。項目已經(jīng)于6月28日啟動(dòng)，計劃通過(guò)一年左右的時(shí)間，構筑起弱勢群體多元化、全方位幫扶機制。為街道殘疾人工作探索出一些有效做法和舉措。目前1+1殘疾人關(guān)愛(ài)基金已經(jīng)建立，首期善款已經(jīng)到位；貧困殘疾人結對幫扶全面落實(shí)。以心靈暢聊、心靈解鎖、心靈綠洲為主的幸福心靈平臺，以流動(dòng)理發(fā)站、流動(dòng)門(mén)診、流動(dòng)課堂為主的幸福服務(wù)快車(chē)，以助困手牽手，暖心手牽手為主的幸福牽手活動(dòng)，側重教育培訓的精神超市和物資關(guān)愛(ài)的物資超市已全部運作。每月一次的“幸福敲門(mén)”、每?jì)稍乱淮瘟鲃?dòng)理發(fā)站工作人員上門(mén)服務(wù)、愛(ài)心人士的愛(ài)心慰問(wèn)等活動(dòng)，真真切切的讓殘疾人感受到了溫暖。
殘疾人就業(yè)工作總結 12
我鎮目前有殘疾人781人，關(guān)聯(lián)到700多戶(hù)家庭人口。殘疾人是最需要關(guān)心、扶持和幫助的特殊困難群體。關(guān)注殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人全面參與社會(huì )活動(dòng)，充分展示殘疾人的才華，不僅是一個(gè)重要的經(jīng)濟問(wèn)題，更是一個(gè)重要的社會(huì )問(wèn)題。它事關(guān)社會(huì )能否安全運行和健康發(fā)展，它既是社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志，也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的基本要求，更是實(shí)現全面建設小康社會(huì )的保證。根據云南省殘疾人就業(yè)示范基地建設示范辦法及相關(guān)文件精神，我鎮高度重視殘疾人就業(yè)工作，充分發(fā)揮鎮殘疾人聯(lián)合會(huì )在殘疾人就業(yè)方面的主要渠道作用，使我鎮殘疾人就業(yè)初步形成集中就業(yè)、按比例分散就業(yè)、個(gè)體就業(yè)并存和扶助農村殘疾人參加多種形式生產(chǎn)勞動(dòng)的就業(yè)形式，以大力發(fā)展殘疾人基地建設為中心，充分調動(dòng)社會(huì )各界扶殘助殘積極性，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
一、殘疾人就業(yè)的意義
首先，殘疾人只有充分就業(yè)，才能保持自身的穩定。就業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟收入，使殘疾人會(huì )對自己的處境有一個(gè)較好的評價(jià)，從而對社會(huì )產(chǎn)生較強的認同感，形成積極的社會(huì )態(tài)度，提高責任心和社會(huì )使命感。只有實(shí)現充分就業(yè)，殘疾人與其他社會(huì )成員才有可能進(jìn)行平等的社會(huì )交往和溝通，最大限度地消除群體之間的隔離因素，在價(jià)值觀(guān)念和行為規范上取得共識。只有這樣才助于增進(jìn)社會(huì )合作，促進(jìn)社會(huì )整合，實(shí)現社會(huì )的安全運行與和諧健康發(fā)展。
其次，殘疾人充分就業(yè)是殘疾人全面參與社會(huì )生活的根本途徑。殘疾人是社會(huì )的人，社會(huì )生活是人類(lèi)共同的.基本特征。人們只有擁有一份職業(yè)、一份工作，才能平等地融入社會(huì )環(huán)境。一個(gè)人如果長(cháng)時(shí)間失去職業(yè)、沒(méi)有工作，往往容易導致同其他社會(huì )成員的交往出現障礙，使這種交往成為一種不平等、不對稱(chēng)的社會(huì )互動(dòng)，進(jìn)而導致生活狀況的邊緣化。殘疾人在對外交往上相對處于劣勢，加之長(cháng)時(shí)間沒(méi)有工作，容易造成殘疾人與正常社會(huì )生活環(huán)境之間的隔閡，還會(huì )使殘疾人尊嚴和獨立人格受到傷害。在對無(wú)職業(yè)的殘疾人心理壓力調查中，40.86%的人認為沒(méi)有工作壓力非常大，27.79%的人認為壓力比較大，這兩項共計68.65%，占據了很大的比重。因此，關(guān)注殘疾人就業(yè)問(wèn)題，是提高殘疾人群體在社會(huì )上的地位，促進(jìn)其人格、心理等健康發(fā)展的根本途徑。
第三，殘疾人充分就業(yè)是構建和諧家庭，并使后代健康成長(cháng)的重要保證。家庭是社會(huì )的細胞，一個(gè)正常的家庭在少年兒童的社會(huì )化過(guò)程中具有不可替代的重要影響，家庭成員就業(yè)、擁有穩定的經(jīng)濟來(lái)源，是一個(gè)家庭得以維系的重要因素。殘疾人的子女大多是健全人，要使他們在身體發(fā)育和智力發(fā)展上都有健康良好的環(huán)境，家長(cháng)必須要有收入來(lái)源。一旦家長(cháng)沒(méi)有工作，家庭因經(jīng)濟基礎薄弱而出現各種問(wèn)題，就會(huì )直接影響子女的身體發(fā)育，受教育程度，以及社會(huì )化進(jìn)程。同時(shí)父母心態(tài)上的問(wèn)題也會(huì )影響子女的心理，比如家長(cháng)的焦慮心態(tài)、對社會(huì )非認同的態(tài)度、封閉的生活取向等消極心理成分，都會(huì )或多或少地傳遞給子女，對子女的心理產(chǎn)生不良的影響，妨礙子女正常的價(jià)值觀(guān)念和社會(huì )責任感的形成，在一定程度上形成惡性循環(huán)，對我國后備力量的成才造成阻礙。因此，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，可以為殘疾人構建幸福、溫馨的家庭生活提供一定的物質(zhì)基礎，更重要的是為殘疾人子女的成長(cháng)和成才挖掘了深層次的意義。殘疾人就業(yè)也是殘疾人及其家屬所關(guān)心的一個(gè)社會(huì )問(wèn)題。就業(yè)是就業(yè)者及其親屬基本費用的主要來(lái)源，對殘疾人來(lái)說(shuō)，獲得一份穩定的工作，就意味著(zhù)擁有一份穩定的收入，意味著(zhù)殘疾人及其親屬能夠過(guò)上正常的生活，意味著(zhù)他們經(jīng)濟生活、精神生活和社會(huì )地位的提高。
做好殘疾人就業(yè)工作，使殘疾人從單純的依靠國家、社會(huì )和親屬救濟、供養，變成自食其力的勞動(dòng)者，不僅關(guān)系到我國6000多萬(wàn)殘疾人勞動(dòng)權利的實(shí)現，而且對解除2億殘疾人親屬的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步和精神文明建設，具有重要作用。因此，殘疾人充分就業(yè)是縮小他們與健全人的差距，使他們擺脫貧困，實(shí)現小康生活的關(guān)鍵，也是我國全面建設小康社會(huì )的必然選擇。
二、我鎮“省級殘疾人就業(yè)示范基地”介紹
我鎮沙河社區騰沖縣騰躍布布順傳統工藝有限責任公司創(chuàng )辦于2012年，是一家以傳統手工制作老布鞋為主的民辦企業(yè)，企業(yè)總投資250萬(wàn)元，占地面積3500平方米，產(chǎn)品是在傳統的基礎上采用松針、竹筍殼、純棉布、禾麻線(xiàn)、棕衣、魔芋、伸筋草等七種中草藥類(lèi)的純天然物質(zhì)組合，具有生態(tài)、透氣、吸汗和理療功能，深得廣大消費者的喜愛(ài)和贊賞，有著(zhù)較大的發(fā)展空間，產(chǎn)品已走入了省內外市場(chǎng)，正在向周邊國家發(fā)展，2013年度銷(xiāo)售額為320萬(wàn)元。目前生產(chǎn)的生態(tài)藥物布鞋及各類(lèi)全棕涼鞋，已申請了兩項國家知識產(chǎn)權保護，同時(shí)申請注冊了商標，名為“騰躍布布順”。
該企業(yè)由于其富有特色的產(chǎn)品工藝、特殊的制作流程、獨特的居家就業(yè)形式，尤其適合殘疾人及中老年婦女就業(yè)。其中的一些環(huán)節還適合下肢重級殘疾的居家殘疾人操作。因此，布布順傳統工藝有限責任公司在用工方面重點(diǎn)考慮殘疾人優(yōu)先就業(yè)，目前公司共有員工250人，殘疾人員工78人，其中成為固定員工20人，居家作業(yè)員工81人，居家作業(yè)員工由公司定期送件上門(mén)并回收成品，公司還計劃下步在各個(gè)旅游景區設置銷(xiāo)售點(diǎn)，由殘疾人現場(chǎng)制作并銷(xiāo)售，力爭為相適應的殘疾人開(kāi)創(chuàng )項目就業(yè)和勞動(dòng)致富門(mén)路，體現他們自身的價(jià)值。
三、下步工作打算
殘疾人就業(yè)工作是一項社會(huì )性強、涉及面廣的系統工程，需要社會(huì )方方面面的關(guān)注。只有形成政府主導，相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合，全社會(huì )自覺(jué)參與支持扶助的大格局，殘疾人就業(yè)才能真正融入到社會(huì )的各行各業(yè)。除了加大工作力度，建立健全勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)機制，建立培訓制度，拓寬就業(yè)門(mén)路，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境外，當前特別要加強宣傳。要大張旗鼓地宣傳殘疾人自強不息的精神和典型，以激發(fā)殘疾人致富的欲望和創(chuàng )業(yè)的熱情，調動(dòng)起他們依靠自身努力創(chuàng )造美好生活的主動(dòng)精神，從而克服自身殘疾障礙，戰勝自我。同時(shí)，要廣泛宣傳“安置一人，穩定一家，影響一片”的社會(huì )意義，宣傳殘疾人就業(yè)與建設小康社會(huì )、和諧社會(huì )的關(guān)系，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界關(guān)心支持殘疾人就業(yè)工作。
“讓世界充滿(mǎn)愛(ài)”是全社會(huì )有愛(ài)心和社會(huì )良知的人的共同心愿與義不容辭的責任。理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人是中華民族的傳統美德，是人性至善至美的體現。殘疾人是我們社會(huì )大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價(jià)值。他們渴望融入社會(huì )，展現自我，自食其力，減輕社會(huì )和家庭的負擔，改善生活質(zhì)量，過(guò)上和健全人一樣幸福的生活。他們也渴望成為一個(gè)小康家庭，對他們來(lái)說(shuō)，機會(huì )比關(guān)愛(ài)更重要。給他們一個(gè)實(shí)實(shí)在在的就業(yè)機會(huì )，遠比一句響亮的關(guān)愛(ài)口號要管用得多。正如古語(yǔ)云：“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。相信，只要我們用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)殘疾人，多為他們提供一個(gè)就業(yè)的機會(huì )和施展才能的平臺，他們一定能夠為社會(huì )作一份貢獻，也一定能夠融入到小康社會(huì )之中，成為建設中國特色社會(huì )主義的重要力量。
殘疾人就業(yè)工作總結 13
殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問(wèn)題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來(lái)，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺了許多有關(guān)法律法規和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過(guò)自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。
但隨著(zhù)國家經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟轉軌，經(jīng)濟增長(cháng)方式由粗放型向集約型轉變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟不發(fā)達地區，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問(wèn)題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導重視下，通過(guò)努力取得了一些成效，現將如何做好殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)看法。
一、xx縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況
全縣共有殘疾人12332人，約占全縣總人口的5，殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內的殘疾人4316人，占殘疾人總數的35。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì )生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的`高度重視，通過(guò)縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門(mén)的大力支持，目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達到80，提前完成了“九五”制訂的目標。共有3000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營(yíng)或福利企業(yè)有了固定工作，一部分人在農村通過(guò)種養業(yè)，農業(yè)開(kāi)發(fā)走向致富路。
采取的主要措施：
一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵個(gè)體就業(yè)，為他創(chuàng )造勞動(dòng)就業(yè)機會(huì )；
二是扶持農村殘疾人種養家庭副業(yè)；
三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)；
四是依法推行按1.5比例安置勞動(dòng)就業(yè)；五是開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓。
二、做好宣傳，提高認識，依法推進(jìn)
關(guān)于殘疾人勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務(wù)院辦公廳（1999）84號文件均有明確規定，省人民政府和縣人民政府都有文件通知規定。為確保殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作能夠順利開(kāi)展，必須加強宣傳力度，通過(guò)新聞媒介，文件印發(fā)，橫幅標語(yǔ)，宣傳窗等多樣形式開(kāi)展宣傳教育，做到家喻戶(hù)曉，人人明白。如今年在第十次全國助殘日活動(dòng)期間，我們抓住機遇，一是進(jìn)行貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳，邀請了縣司法機局10名律師上街座臺；二是由20名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅，我們又專(zhuān)題制作了7塊宣傳圖版，形成一條街宣傳；三是散發(fā)了500多份《保障法》和有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法規；四是連續進(jìn)行電視新聞、廣播采訪(fǎng)報道。通過(guò)宣傳教育讓全社會(huì )都了解殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的重要意義和依法推進(jìn)的必要性。爭取各級黨委政府領(lǐng)導的重視，部門(mén)單位的支持，社會(huì )各界人士和用人單位的理解，使大家既嚴肅執法，又獻一份愛(ài)心。更進(jìn)一步理清“四個(gè)關(guān)系”：即殘疾人安置就業(yè)與用人用工自主權的關(guān)系；法定義務(wù)與亂攤派的關(guān)系；特殊保護與就業(yè)市場(chǎng)化的關(guān)系；開(kāi)展殘疾人勞動(dòng)潛能與實(shí)現平等參與的關(guān)系。
三、依法收取殘疾人就業(yè)保障金
收取殘疾人就業(yè)保障金目的是為了對一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用，同時(shí)也為培訓殘疾人，提高他們的勞動(dòng)技能，改善勞動(dòng)條件等提供資金保障。
我縣從96年開(kāi)始在全縣推行按比例分散安置殘疾人就為。目前止，共安置殘疾人135人，其中機關(guān)企事業(yè)單位安置102人；私營(yíng)企業(yè)33人。四年共收取殘疾人就業(yè)保障金50.39萬(wàn)元。其中96年度6.5萬(wàn)元，97年度5.4萬(wàn)元，98年度14.38萬(wàn)元；99年度24.11萬(wàn)元。
按比例安置殘疾人就業(yè)牽涉面廣，政策性強，難度大。領(lǐng)導重視，加強協(xié)調是關(guān)鍵。我縣每年在收取保障金之前，首先是經(jīng)過(guò)全面的調查研究，拿出方案。比如有關(guān)私營(yíng)企業(yè)按比例安置問(wèn)題，今年3月份我們就著(zhù)手在全縣238個(gè)個(gè)私企業(yè)開(kāi)展了全面的調查，共發(fā)放各種調查表500多份，通過(guò)調查掌握了私營(yíng)企業(yè)的基本情況，拿到了第一手資料，其次是向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導匯報，召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，引起有關(guān)縣領(lǐng)導和部門(mén)的高度重視。比如在1998年召開(kāi)的縣殘疾人工作協(xié)調委員會(huì )成員會(huì )議上縣委副書(shū)記徐永武親自講話(huà)并強調說(shuō)“殘疾人就業(yè)保障金的收取是硬拍硬要收的，任何單位都不能討價(jià)還價(jià)”；再如我們每年在收取保障金時(shí)總有極個(gè)別單位，難度十分大，分管副縣長(cháng)林偉明就親自打電話(huà)給有關(guān)單位，要求及時(shí)繳納。在加強協(xié)調方面我們一般是主動(dòng)上門(mén)與單位一把手溝通思想，講清政策、道理，爭取單位領(lǐng)導的支持和理解；第三，下發(fā)有關(guān)文件。如1999年度我縣以縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》，縣財政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合發(fā)文件《關(guān)于1999年度收取保障金的通知》。由于縣領(lǐng)導的高度重視，我們又加強了各方面的協(xié)調，在收取保障金時(shí)措施得力，分工明確，使我縣殘疾人按比例安置工作進(jìn)展順利，收取殘疾人就業(yè)保障金連年翻番。
四、今年上半年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面所做工作
上半年，殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在縣委、縣政府及各有關(guān)部門(mén)的重視支持下，通過(guò)多種形式，使這項工作又推進(jìn)了一步：一是年初，勞服所對九九年度保障金的收繳進(jìn)行了掃尾；二是為了加強我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息管理工作，設立了一個(gè)“殘疾人勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)站”，公開(kāi)為殘疾人提供勞動(dòng)就業(yè)的需求信息，無(wú)償服務(wù)；三是推薦25名殘疾人到本地企業(yè)就業(yè)，同時(shí)按比例安置了15名殘疾人就業(yè)；四是積極開(kāi)展異地安置殘疾人就業(yè)。到目前為止，已輸送安置兩批30名殘疾人到樂(lè )清兩家福利企業(yè)工作；五是縣殘工委發(fā)出[20xx]2號《關(guān)于開(kāi)展全縣私營(yíng)企業(yè)按比例分散安置殘疾人就業(yè)情況調查的通知》文件，通過(guò)調查，全縣152家私營(yíng)企業(yè)中有11家私營(yíng)企業(yè)原在職殘疾人18名，同時(shí)促使15家私營(yíng)企業(yè)積極主動(dòng)新安置了15名殘疾人，共計33名，這26家私營(yíng)企業(yè)占現有私營(yíng)企業(yè)數的17。這一調查工作的開(kāi)展，為今后進(jìn)一步全面推行私營(yíng)企業(yè)分散安置殘疾人就業(yè)奠定了基礎；六是地區殘聯(lián)和縣審計局對我縣殘疾人就業(yè)保障金的管理使用進(jìn)行了審計檢查，反饋結果表明該專(zhuān)項基金的收支符合規定；七是經(jīng)地區殘聯(lián)和縣教委批準同意創(chuàng )辦了殘疾人文化教育培訓班，并已開(kāi)設了由殘疾青年任教的英語(yǔ)輔導培訓班，首期開(kāi)學(xué)有學(xué)員45名，其中殘疾人5名，并對殘疾人學(xué)費實(shí)行減免優(yōu)惠。通過(guò)創(chuàng )辦培訓班，一方面為任教的肢殘青年創(chuàng )造了就業(yè)機會(huì )和生活出路，另一方面為社會(huì )殘疾人文化素質(zhì)的提高和社會(huì )有志于學(xué)習英語(yǔ)的青年提供了社區優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續努力，爭取更大進(jìn)步。
殘疾人就業(yè)工作總結 14
半年以來(lái)，我所在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)�，F就20xx年上半年度的工作總結如下：
（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢(xún)管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的'熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來(lái)給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)。市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬(wàn)元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
（三）探索重度殘疾人托養方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經(jīng)費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過(guò)審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過(guò)審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理__通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書(shū)的10名殘疾人根據證書(shū)級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬(wàn)元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )，我所作為我區殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì )現場(chǎng)招聘，128名殘疾人到現場(chǎng)參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場(chǎng)簽約達成勞動(dòng)協(xié)議。
根據年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區10個(gè)街道共10名專(zhuān)干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統工作人員培訓班”，進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)工作隊伍建設，提高整體服務(wù)水平，保證了我區殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規范、有序開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統應用的培訓”，認真學(xué)習就業(yè)年審相關(guān)政策規定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[20xx]175號）等相關(guān)政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業(yè)的我區用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
殘疾人就業(yè)工作總結 15
一、多措并舉，穩步推進(jìn)殘疾人托養中心建設
我縣殘疾人托養機構建設工程得到了縣委、縣政府和上級殘聯(lián)的高度重視，20xx年初該工程被列入縣委、縣政府為民辦實(shí)事和縣重點(diǎn)工程建設項目，縣委趙保華書(shū)記親自過(guò)問(wèn)選址意見(jiàn)和方案設計，并安排李杰常務(wù)副縣長(cháng)親自抓，縣政府多次召開(kāi)殘疾人托養機構建設協(xié)調會(huì )，使該項目進(jìn)展順利： 6月底前辦理了建設用地規劃許可證、土地使用證和工程立項等有關(guān)手續；7月份該項目工程圖紙經(jīng)市設計院圖審合格；8月份全權委托中陽(yáng)工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司進(jìn)行了工程造價(jià)、招標等相關(guān)事宜，并公開(kāi)招標；9月14日舉行了開(kāi)工奠基儀式，市殘聯(lián)黨組書(shū)記、理事長(cháng)周發(fā)啟，縣委書(shū)記、縣人大常委會(huì )主任趙保華，縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)李杰，縣人大常委會(huì )副主任劉玉成，縣政府副縣長(cháng)徐國良，縣政協(xié)副主席張健同志及有關(guān)部門(mén)負責人出席了奠基儀式。目前，項目正在施工，預計年底主體工程完工。該工程計劃總投資120xx年1000元，高校每生每學(xué)年1500元，我縣電視臺進(jìn)行了跟蹤報道，縣殘聯(lián)網(wǎng)站也及時(shí)作了報道。發(fā)放儀式結束后，我們召開(kāi)了各鎮殘聯(lián)理事長(cháng)和專(zhuān)職委員專(zhuān)題會(huì )議，要求各鎮殘聯(lián)廣泛宣傳、認真統計、仔細核對，確保讓每一個(gè)符合條件的殘疾學(xué)生都能享受到教育專(zhuān)項補貼。今年我縣為58名高中和高等教育階段殘疾學(xué)生發(fā)放教育專(zhuān)項補貼7萬(wàn)元。
二、多家聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步完善殘疾人專(zhuān)職委員隊伍建設
根據省殘聯(lián)、財政廳、民政廳、人力資源和社會(huì )保障廳
《關(guān)于認真做好購買(mǎi)殘疾人專(zhuān)職委員公益崗位工作的通知》
(蘇殘發(fā)〔20xx年12月初著(zhù)手抓購買(mǎi)殘疾人專(zhuān)職委員公益崗位工作。各鎮、各有關(guān)部門(mén)按照省、市四個(gè)部門(mén)的要求，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自愿申報、擇優(yōu)推薦、綜合考試、媒體公示、政治審查、三個(gè)月試用等程序，分別為14個(gè)鎮、開(kāi)發(fā)區選聘了15位同志為殘疾人專(zhuān)職委員，現已正式上崗,并按照文件規定的待遇標準，每人每月640元。
三、集中安置殘疾人就業(yè)工作取得明顯成效，成為殘疾人就業(yè)工作中的新亮點(diǎn)
殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁�？h殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門(mén)的協(xié)作，福利企業(yè)、木材加工企業(yè)成為集中安置殘疾人就業(yè)的主渠道。其中豐縣吉和木業(yè)有限公司、豐縣云步樓梯廠(chǎng)集中安置殘疾人20多人，企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，殘疾人集中就業(yè)強勁，出現了城區年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應求的喜人局面。在殘疾人自身努力和縣殘聯(lián)的積極扶持下我縣今年有263名殘疾人順利實(shí)現了就業(yè)。
四、加大農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓力度，有力促進(jìn)了農村殘疾人就業(yè)和扶貧工作
大力開(kāi)展殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的'重要手段和有效途徑�？h殘聯(lián)依托豐縣殘疾人晟鑫鴨業(yè)扶貧基地、豐縣綠緣殘疾人養羊合作社，豐縣美發(fā)美容協(xié)會(huì )先后舉辦了4期殘疾人種養殖技術(shù)培訓班，免費培訓殘疾人104名，不少農村殘疾人因培訓掌握了實(shí)用技術(shù)，走上自強創(chuàng )業(yè)之路，家庭生活得到了改善。同時(shí)，加大對貧困家庭中殘疾人的扶貧解困工作，優(yōu)先安排一戶(hù)多殘、以老養殘家庭殘疾人就業(yè)，取得了較好的成果，今年上半年累計扶持殘疾人80戶(hù)。
五、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)、以點(diǎn)帶面促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作穩步推進(jìn)
殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門(mén)對殘疾人個(gè)體經(jīng)營(yíng)證照辦理、稅費減免、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予了照顧和傾斜，積極鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)。豐縣趙莊鎮肢殘人齊云俠通過(guò)自身的努力學(xué)會(huì )了用木樓梯生產(chǎn)制造的所有工藝，又自學(xué)了企業(yè)管理以及木樓梯設計等知識，將一個(gè)家庭小作坊逐步發(fā)展成一個(gè)40多人的小企業(yè)，為回報社會(huì )，她在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)安排了6名殘疾人就業(yè)�？h殘聯(lián)將該廠(chǎng)作為殘疾人創(chuàng )業(yè)示范基地廣泛宣傳，為其制作了專(zhuān)題片。助殘日期間，縣委書(shū)記趙保華一行縣領(lǐng)導深入到云步樓梯廠(chǎng)殘疾人創(chuàng )業(yè)示范基地，充分肯定了齊云俠的工作，并慰問(wèn)了在廠(chǎng)的齊敦倫、于東等殘疾職工。
六、以“助殘日”等活動(dòng)為契機，營(yíng)造扶殘助殘濃郁氛圍
充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報刊雜志等宣傳媒體，采取多種方式，結合今年“全國助殘日”主題，進(jìn)行宣傳報道。豐縣電視臺為“助殘日”在《每周聚焦》制作了專(zhuān)題欄目；《今日豐縣》專(zhuān)欄《讓殘疾人笑得更燦爛—豐縣殘聯(lián)“十一五”工作回眸》、《陳家振，他用左腿走出了一片天》和市勞模劉景全《他用雙手剪出精彩人生》著(zhù)力宣傳了“十一五”期間豐縣殘疾人事業(yè)，充分展現殘疾人熱愛(ài)生活、身殘志堅，勇于創(chuàng )業(yè)和回報社會(huì )的精神風(fēng)貌；政策法規匯編《愛(ài)在心中》宣傳了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等政策文件和法律法規�！敦S縣年鑒》第一頁(yè)刊登了省委常委、副省長(cháng)黃莉來(lái)豐慰問(wèn)殘疾人的照片。8月份，《今天》雜志專(zhuān)欄《為7萬(wàn)殘疾人撐起一片晴空—豐縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作紀實(shí)》展現了我縣殘疾人教育就業(yè)工作動(dòng)態(tài)和殘疾人熱愛(ài)生活、身殘志堅、努力實(shí)現自身價(jià)值的感人事跡；9月份，豐縣電視臺對殘疾人護理補貼、高中以上階段殘疾學(xué)生教育專(zhuān)項補貼發(fā)放工作進(jìn)行了專(zhuān)題報道。我們還通過(guò)發(fā)放宣傳單、宣傳手冊，宣傳殘疾人教就方面的政策法規、宣傳社會(huì )各界扶殘助殘感人事跡，在全社會(huì )掀起關(guān)愛(ài)殘疾人、扶持殘疾人，讓殘疾人共享發(fā)展成果的熱潮。
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