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辦公室三季度工作總結(精選10篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的辦公室三季度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室三季度工作總結 1
在辦公室領(lǐng)導和同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),F就這一季度的工作情況做一個(gè)總結,現將主要情況小結如下:
為進(jìn)一步做好督查督辦工作,我堅持嚴格要求自己:
一是愛(ài)崗敬業(yè)舍得奉獻。在工作和日常生活中,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持勇于奉獻、誠實(shí)敬業(yè);
二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì)。經(jīng)過(guò)這一時(shí)期的努力,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步;利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為縣委辦公室校稿的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,發(fā)現自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
針對目前我縣災后恢復重建工作正處于攻堅階段時(shí)期,我們辦公室的`工作人員更嚴格嚴格要求自己,積極向黨組織靠近,向廣大黨員干部同志學(xué)習:
一要發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)千頭萬(wàn)緒、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
二要發(fā)揚不斷進(jìn)取精神。加強學(xué)習,敢于直言,在學(xué)習各種文件的同時(shí)注意深入一線(xiàn)獲取最新的消息和信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立督查室的良好形象。
三要當好助手排憂(yōu)解難。對各項決策和出現的問(wèn)題,能夠及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。四要強化職能做好服務(wù)。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。目前督查督辦室人手少,工作量大,這就更需要辦公室工作人員團結一心,加強協(xié)作。遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,我都積極配合做好各種力所能及的工作,與領(lǐng)導、同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
總之,這一季度我做了一定的工作,有了一定的收獲,也取得了一些成績(jì),但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學(xué)習抓得還不夠緊,學(xué)習的系統性和深度還不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
辦公室三季度工作總結 2
辦公室的工作比較繁瑣,也比較多,不過(guò)在九月份,我主要是做了以下一些事情,為同事們服務(wù),也是讓公司的工作能更加順利的進(jìn)行。
一、文件處理
之前的文件雖然有整理過(guò),但是有些文件缺失,或者在查找的時(shí)候,不是那么的方便,在九月份,利用一個(gè)月的時(shí)間,把文件都進(jìn)行了一次系統的整理,讓同事們查找的時(shí)候也是更加的方便,同時(shí)歸檔的'資料也是進(jìn)行了再次的細化,便于領(lǐng)導進(jìn)行查閱。同時(shí)在日常中,一些文件的收發(fā),傳達,批閱等,我都及時(shí)的處理,讓同事們的工作都能即使的做好,不會(huì )因為我這邊的原因導致文件沒(méi)有及時(shí)的送達到相應同事或者領(lǐng)導手中而耽擱了工作。
二、日常接待
九月份來(lái)公司拜訪(fǎng)的人員比較多,而且也是有一些會(huì )議需要召開(kāi),所以人員的接待是很多時(shí)候需要做的事情,在日常里,我認真的接待每一位來(lái)訪(fǎng)人員,即使來(lái)訪(fǎng)人數較多,我也是能很好的處理好,避免因為忙碌而將一些客人給招待沒(méi)那么好。在和來(lái)訪(fǎng)人員溝通中,也是較好的了解他們拜訪(fǎng)的目的,即使的傳達給相關(guān)的同事進(jìn)行接待,或者處理,讓拜訪(fǎng)的人員感受到我們公司的熱情和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。讓客人了解到我們公司是怎么樣的,讓他們感受到我們公司是有實(shí)力的,特別是一些來(lái)合作的拜訪(fǎng)人士,更是讓他們知道我們公司是非常值得合作的。
三、會(huì )議召開(kāi)
九月份公司進(jìn)行了三次大型會(huì )議的召開(kāi),在會(huì )議前期我會(huì )協(xié)助同事把會(huì )議的準備工作做好,會(huì )議中把會(huì )議記錄做好,讓參與會(huì )議的人員到時(shí)能查閱,并且了解會(huì )議的情況,避免會(huì )議召開(kāi)之后,有些內容忘記了,或者遺漏了。會(huì )議結束后,我會(huì )處理好會(huì )議室的收尾工作,讓會(huì )議室恢復如初,無(wú)論是公司內部的會(huì )議,還是有外部人員參加的會(huì )議,我都是積極認真的去準備,去參與,把工作做好,讓會(huì )議能順利的召開(kāi)和結束。
雖然工作進(jìn)行的比較順利,但我也發(fā)現自己還是有些不足,在會(huì )議準備階段,很多東西都不是太懂,需要問(wèn)同事,問(wèn)領(lǐng)導,這也是我沒(méi)怎么做過(guò)會(huì )議準備的工作,以后還需要繼續多學(xué)習,多了解更多的辦公室工作需要用到的知識,讓自己更加的優(yōu)秀,懂得如果做,只有這樣才能成為一名更好的辦公室的工作人員。
辦公室三季度工作總結 3
本人于10月份正式進(jìn)入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導下,開(kāi)始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫院工作和生活的模式,F就我的工作簡(jiǎn)要總結如下:
一、加強學(xué)習,全面熟悉醫院的運行管理
醫院的運行管理,對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應院辦工作,我在劉主任和其他同事的協(xié)調指導下,學(xué)習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發(fā)和會(huì )議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個(gè)月來(lái),我積極學(xué)習劉主任和其他同事好的工作方法,取長(cháng)補短,注重與同事的協(xié)調配合,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、踏實(shí)工作,認真履行辦公室工作職責
醫院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén),工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規范、高效,根據劉主任的一周工作計劃安排,本著(zhù)“服務(wù)好院領(lǐng)導、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個(gè)月來(lái),我共協(xié)助或組織了10多次會(huì )議(包括院長(cháng)辦公會(huì )議、二甲創(chuàng )建例會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議、醫患關(guān)系座談會(huì )、災害易損性分析工作會(huì )議等),擬制印發(fā)了11份文件,協(xié)助劉主任完成了二甲醫院創(chuàng )建初評意見(jiàn)整改反饋情況匯總,積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會(huì )和我院中層干部推薦工作、協(xié)助劉主任開(kāi)展醫院行風(fēng)監督、滿(mǎn)意度調查以及二甲創(chuàng )建辦公室所承擔的如院務(wù)公開(kāi)、平安醫院等工作。
三、認清不足,努力提高自己各項工作水平
來(lái)醫院工作以來(lái),雖然我所參與的辦公室工作有序開(kāi)展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現在與其他科室的溝通協(xié)調較少,對縣級公立醫院改革和醫院運行管理的認識還不夠全面,工作效率和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。在20xx年的'工作中,我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習,通過(guò)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )學(xué),努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。
我來(lái)醫院的時(shí)間不長(cháng),對醫院的運行發(fā)展還在深入認識中,對于我院發(fā)展的建議,我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是醫院要高度重視人才的引進(jìn)與培養,多開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,提高福利待遇,留住現有人才。通過(guò)對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習機會(huì )等,加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養力度,為打造我院的特色優(yōu)勢專(zhuān)科奠定基礎,增強我院的社會(huì )知名度。
最后非常感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助,希望各位領(lǐng)導、同事們對我的工作提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會(huì )為契機,努力學(xué)習,勤奮工作,和大家一道為醫院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。
辦公室三季度工作總結 4
辦公室擔當著(zhù)文字處理、檔案、印鑒治理、選購保管、財務(wù)、人事等多項工作,這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養要高,能應對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、能妥當處理人際關(guān)系。
在工作中,我始終牢記一學(xué)期前承受此項工作時(shí)校領(lǐng)導對我提出的要求,不斷增加工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我根據上級工作要求,全力完成部門(mén)內治理、對外協(xié)調任務(wù),并使自身的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了部門(mén)各項工作的順當進(jìn)展。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等二十余份,下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書(shū)面文字材料40余篇。
2、接待工作。這是辦公室必不行少的日常事務(wù)工作。接待工作的完成狀況直接反映學(xué)校的工作作風(fēng)和外在形象。曾經(jīng)在校務(wù)會(huì )議上校領(lǐng)導特殊強調辦公室的工作直接影響學(xué)校的形象。為此我在努力做到懇切、熱忱、細致、周到的根底上,還特地學(xué)習問(wèn)候、敬茶,以及會(huì )議、宴會(huì )時(shí)的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順當完成,努力為學(xué)校制造一個(gè)良好的對形狀象。
3、標準了學(xué)校內部事務(wù)治理。制定了考勤制度、值班制度、財務(wù)治理制度等等學(xué)校治理制度,使治理更加標準、科學(xué),有章可循。
4、會(huì )議治理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。無(wú)論大小型會(huì )議,都要求辦公室做好各項會(huì )前預備,如下達通知、布置會(huì )場(chǎng)等;會(huì )中嚴密精確地完成記錄、熱忱周到的效勞;會(huì )后準時(shí)清理睬場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要等。
5、檔案治理。辦公室工作是治理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案治理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。在這方面我的`學(xué)問(wèn)儲藏可謂是一片空白,為了切實(shí)做好學(xué)校檔案收集、整理、保管、使用,我屢次向海洋學(xué)院辦公室池教師和周教師請教辦公室檔案治理的學(xué)問(wèn)和工作程序。但仍存在較大的問(wèn)題,需要進(jìn)一步改良。
6、印章治理。過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里共用印章36次,其中1位中層以上領(lǐng)導因公帶公章外出4次,出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著(zhù)嚴厲、仔細的原則,每次使用公章前我都會(huì )仔細詢(xún)問(wèn)公章使用事由。
7、人事治理。辦理新進(jìn)員工的五險一金及人事代理,每月仔細核算學(xué)校教職工的五險一金及個(gè)稅。
8、加強對辦公室人員的治理。為了提高辦公室工作人員的思想素養、業(yè)務(wù)力量和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建立,一是進(jìn)展教育和引導,使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感。二是堅持了各項制度的落實(shí),如會(huì )議制度、值班制度等,要求辦公室同志要帶頭執行。
反思工作中的缺乏和差距:
由于初接手辦公室工作,加上工作頭緒多,在工作上常消失顧此失彼、考慮不周現象,經(jīng)過(guò)反思,我覺(jué)得自己還存在以下幾個(gè)缺乏需改良。
1、文件材料的質(zhì)量還不高,辦公室工作人員的整體素養有待進(jìn)一步提高。特殊作為辦公室副主任應用公文的寫(xiě)作力量需要更進(jìn)一步提高。
2、辦公室在幫助領(lǐng)導抓職工考勤和思想教育及治理方面做得不夠。
3、幫助學(xué)校領(lǐng)導決策的力量缺乏,要求我做好調查討論,準時(shí)發(fā)覺(jué)新問(wèn)題、把握新?tīng)顩r、總結新閱歷,為領(lǐng)導供應有價(jià)值的信息,幫忙領(lǐng)導制定規劃、幫助領(lǐng)導抓好中心建立。此方面力量還需加強。
4、因時(shí)間與精力有限,每周三晚的心理學(xué)選修課程中與學(xué)生溝通溝通缺乏,對如何調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性討論不夠,教學(xué)的方法也有待于進(jìn)一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時(shí)間安排。
最終,對一年來(lái)關(guān)懷指導我工作的領(lǐng)導和支持理解我工作的同事們表示最真誠的謝意!
辦公室三季度工作總結 5
崗位調整后,我來(lái)到了辦公室,理解了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn),我對此也非常珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入了辦公室這個(gè)氣氛中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,但就應說(shuō)付出了不少,但也收獲了許多,我感到漸漸成熟了。此刻就這段時(shí)間以來(lái)的工作狀況做下總結:
一、以踏實(shí)的工作看法,適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對單位內外的很多工作進(jìn)展協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就確定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外,還經(jīng)常有打算之外的事情須要臨時(shí)處理,而且通常比擬緊急,這時(shí)就須要自己協(xié)調好時(shí)間,這樣,就漸漸加速了自己辦事的效率和迅捷的思維。
辦公室工作量大,信息量多,特性是單位會(huì )務(wù)、活動(dòng)、出差等,都須要部門(mén)同事團結協(xié)作。來(lái)辦公室這段時(shí)間,遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,我都專(zhuān)心協(xié)作做好工作,與部門(mén)同事同心協(xié)力,為單位其他同事鋪好路,盡力把事情圓滿(mǎn)解決。
辦公室是效勞性質(zhì)的部門(mén),我謹慎做好各項工作,以保障工作的正常開(kāi)展。遇到其他同事來(lái)辦事或者外來(lái)人員來(lái)詢(xún)問(wèn),我都會(huì )剛好謹慎的答復,盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。
二、盡心盡責,做好本職工作
這段時(shí)間以來(lái),我主要完成了以下的工作:
1、文秘工作
(1)依據領(lǐng)導的要求,負責工作材料的撰寫(xiě)、匯總,做到謹慎撰寫(xiě),謹慎修改,盡量盡力寫(xiě)好各種工作資料。
(2)負責本局會(huì )議及各級有關(guān)工作會(huì )議材料的草擬和修改,擬寫(xiě)有關(guān)文件材料;同時(shí)負責會(huì )議等記錄,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、信息工作
此刻是信息化溝通的社會(huì ),是信息化高速開(kāi)展,信息化是現代聯(lián)通生活、社會(huì )的紐帶。所以,做好局信息化工作,是我重要的職責所在。
(1)隨時(shí)關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),關(guān)注開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和我局在網(wǎng)絡(luò )上的動(dòng)態(tài),做好傳播,剛好發(fā)覺(jué)并制止各不當言論。
(2)向開(kāi)發(fā)區每月至少帶給一篇我局信息,使我局的工作狀態(tài)時(shí)刻更新,讓我局動(dòng)態(tài)透亮化、群眾化。
3、固定資產(chǎn)的管理
我負責單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和運用記錄、聯(lián)系各修理站、局電腦、打印機等的修理和保養、購置所缺的辦公用材。
4、負責領(lǐng)導支配的工作
我的.崗位是一個(gè)聯(lián)通上下,上情下達的崗位,所以就須要我在工作中細致、耐性,謹慎完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。
這段時(shí)間以來(lái),無(wú)論在思想相識上還是工作潛力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和缺乏還是存在的:比方工作總體思路不清楚,對自己的工作還不夠鉆,工作熱忱和主動(dòng)性還不夠,有些事情沒(méi)有專(zhuān)心主動(dòng)地去投入太多精力而造成了工作上的被動(dòng)。
應對目前的工作,我就應以更加專(zhuān)心主動(dòng)的看法,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
辦公室三季度工作總結 6
時(shí)光如梭,又到了回顧和總結工作的時(shí)間;厥捉谝詠(lái)的工作情況,作為辦公室的一名普通文員,我在工作方面雖然不如一些優(yōu)秀的同事們出色優(yōu)秀。但在自己的崗位上,我始終堅持著(zhù)對自身的鍛煉和完善,并嚴格遵守工作的要求,按照領(lǐng)導的指示和要求,認真規劃并處理好辦公室的工作任務(wù)。在工作方面,雖然不說(shuō)有很大的進(jìn)步,但也保持著(zhù)較好的成績(jì),并改善了工作的方法,學(xué)習了不少關(guān)于工作的事情。以下,是我對自己工作的總結:
一、工作的個(gè)人情況
在這一段時(shí)間的工作中,作為公司辦公室的文員,我一直嚴格堅守自己的工作職責。負責制定每日計劃,規劃工作流程,確保自己的工作能夠及時(shí)處理和完成。
當然,除了這些每日的基礎工作任務(wù),我也一直在積極的完善和強化自己的工作能力。尤其是對之前的反思和總結中意識到的不足。在近期里,我一直都有認真的檢查,并將工作的習慣融入到日常中,保證工作不會(huì )隨便再出現的錯誤。
同時(shí)在日常里同時(shí)們的指點(diǎn)也讓我認識到了自己的一些問(wèn)題,并都在工作中及時(shí)改進(jìn)了。
二、崗位職責
作為文員,除了負責好公司日常事物的處理外,我也一直在發(fā)揮自己文員的作用,聯(lián)系和部門(mén)領(lǐng)導,積極的做好工作和紀律的規劃和處理。保證公司的運轉。在工作方面,我也作為各部門(mén)之間的潤滑劑,傳達各部門(mén)的想法,并處理好部門(mén)之前的一些問(wèn)題。
在工作方面,我通過(guò)自己的經(jīng)歷和適應能力,很好的處理了自己的.職責。盡管存在一些不足,但通過(guò)我們的會(huì )議和磋商,大多數問(wèn)題都已得到成功解決。
三、工作的反思
回顧自己的工作,也對自己的不足有了更多的認識。這段時(shí)間在基礎工作中,尤其是在公司環(huán)境的維護上,有點(diǎn)懈怠,甚至沒(méi)有注意到公司茶室的小問(wèn)題。給公司同事帶來(lái)了不便。我之前也深刻反思過(guò)自己。在那之后,我會(huì )更小心地處理我的工作。
總的來(lái)說(shuō),這段時(shí)間的工作雖然稍有進(jìn)步,但在一些細節上還要加強管理,為此,我會(huì )改進(jìn)自己今后的工作思想,從基礎抓起,認真負責的處理好工作的要求。
辦公室三季度工作總結 7
遵照20xx年xx廣電站(中心)副站長(cháng)(副主任)崗位聘請標書(shū)要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來(lái),我主要催促檢查三辦一協(xié)調,即辦文、辦會(huì )、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作,努力學(xué)會(huì )搭臺唱戲,用好用活辦公室這支力氣,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室效勞水平,F小結如下:
一、重視點(diǎn)戲,使辦公室大事挑大梁。
1、為文稿起草導好向。加強同秘書(shū)人員的溝通,并依據領(lǐng)導集體和講話(huà)人的看法,結合自己駕馭的狀況,提醒秘書(shū)人員從哪些方面去思索,如何收集材料,協(xié)助開(kāi)拓思維,必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì )議多方征求看法,組織集體修改,從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。
2、為調查探究定好題。結合基層站年度百分考核,事先設定假設干個(gè)調研題目,結果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議,為新一輪xx工作決策供應了依據。
3、為深層效勞搭好臺。讓秘書(shū)人員有更多時(shí)機閱讀重要文件,參與大型、重要會(huì )議,伴同領(lǐng)導深化基層,使他們更多地接觸和了解實(shí)際狀況,進(jìn)一步開(kāi)闊視野。踴躍供應鍛煉成長(cháng)的平臺,大力舉薦辦公室人員參加一線(xiàn)工作,使他們在實(shí)踐中得到全面歷練,提高他們的'組織協(xié)調實(shí)力、辦事處事實(shí)力和實(shí)際工作能力,為辦公室更好地幫助領(lǐng)導工作打好根底。剛好上報各類(lèi)信息,每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》,不定期開(kāi)拓圖片傳播欄,為xx當前工作搖旗呼喊。
二、重視管戲,使辦公室小事無(wú)小誤。
1、建立制度體系。特地制訂了《辦公室工作人員行為標準》,內容包括效勞口號、工作職責、工作措施等5個(gè)方面,實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會(huì )制度。
2、標準工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話(huà)接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面,人手一份。
3、完善鼓勵機制。對工作創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出的同志進(jìn)展口頭表?yè)P或加分嘉獎。特地設立兼職駕駛員考評獎,每月101元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據。
三、重視參戲,使辦公室實(shí)事有實(shí)效。
1、勤于學(xué)習帶好頭。注意五種實(shí)力的造就,就是鼓勵的實(shí)力、限制心情的實(shí)力、幽默的實(shí)力、演講的實(shí)力和傾聽(tīng)的實(shí)力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí),定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué),著(zhù)力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰斗力。
2、奮勉工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時(shí)間作出支配,將工作任務(wù)進(jìn)展分解,落實(shí)到詳細責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參加其中,同辦公室人員溝通看法,商討對策,并且有的工作親自動(dòng)手,與大家一起合力將工作做好。比方,落實(shí)一年一度的總結表彰大會(huì )。
3、虛心慎重做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己四周,做到思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個(gè)有良知、有正氣的人,樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。
今后三季度,我將遵照上述思路,接著(zhù)踴躍開(kāi)展各項工作,為xx廣電增光添彩。
辦公室三季度工作總結 8
20xx年以來(lái),政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“政務(wù)服務(wù)辦”)嚴格按照市委、市政府決策部署,緊跟上級部門(mén)工作動(dòng)向,在服務(wù)項目建設,推進(jìn)“一窗受理”方面全面鋪開(kāi),現將相關(guān)工作推進(jìn)情況匯報如下:
一、集中服務(wù)項目建設
建立健全項目協(xié)調機制,創(chuàng )新服務(wù)方式,將現場(chǎng)辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態(tài)化。
1、靈活會(huì )議方式,將項目協(xié)調會(huì )開(kāi)到工地、開(kāi)到現場(chǎng)、開(kāi)到前臺、開(kāi)到會(huì )議室,與會(huì )人員根據問(wèn)題協(xié)調難度隨時(shí)確定,集中提高會(huì )議效率。
2、開(kāi)通24小時(shí)電話(huà)、微信業(yè)務(wù)對接交流平臺,隨時(shí)隨地有專(zhuān)業(yè)團隊服務(wù)項目建設。
3、成立服務(wù)開(kāi)發(fā)區項目建設領(lǐng)導小組、組建專(zhuān)門(mén)隊伍,建立每周一現場(chǎng)辦公工作機制,在市政務(wù)服務(wù)辦業(yè)務(wù)科(市民之家二樓服務(wù)臺)設立“開(kāi)發(fā)區綠色通道窗口”,集中服務(wù)開(kāi)發(fā)區項目建設。
今年來(lái),共開(kāi)展模擬審批項目6個(gè)。為豪邁科技等12個(gè)項目單位召開(kāi)項目并聯(lián)審批會(huì )議13次,協(xié)調解決問(wèn)題40余個(gè)。到開(kāi)發(fā)區業(yè)務(wù)對接和現場(chǎng)辦公3次,服務(wù)開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)項目6個(gè),協(xié)調解決問(wèn)題10余個(gè),及時(shí)解開(kāi)項目審批瓶頸,有效推進(jìn)審批進(jìn)度,為項目早日投產(chǎn)達效爭得了時(shí)間。
二、全面開(kāi)展“一窗受理”工作
1、在不動(dòng)產(chǎn)登記領(lǐng)域,組織相關(guān)部門(mén)窗口學(xué)習借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,對不動(dòng)產(chǎn)登記涉及的部門(mén)單位的業(yè)務(wù)、窗口布局及人員情況進(jìn)行全面摸底、梳理。
2、起草“一窗受理”工作實(shí)施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求,結合我市實(shí)際情況,起草了工作方案,確定了“一窗受理”實(shí)施領(lǐng)域,并就窗口布局、人員組成、系統開(kāi)發(fā)、硬件配備等相關(guān)工作與關(guān)聯(lián)部門(mén)和技術(shù)公司進(jìn)行了對接交流,待工作方案成熟并印發(fā)后正式開(kāi)展“一窗受理”工作。
三、完善配套制度建設
為確保各項工作落實(shí)有力,市政務(wù)服務(wù)辦加強了一次性告知、限時(shí)辦結、告知承諾、業(yè)務(wù)監管、平臺建設、文明服務(wù)等多方面的`制度保障,現已擬定《工作考核規范》并征求部門(mén)意見(jiàn),待正式印發(fā)后實(shí)施。
辦公室三季度工作總結 9
今年來(lái),辦公室在黨委的正確領(lǐng)導下,按照工作框架意見(jiàn)和辦公室工作目標責任要求,著(zhù)力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現將上個(gè)季度工作情況總結如下:
一、政務(wù)工作
。ㄒ唬┮幏掇k文程序,統籌會(huì )議服務(wù)年初以來(lái),辦公室規范了對辦文辦會(huì )工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,并全程督辦文件的落實(shí);其次,加強了對文件內容的把關(guān),做到內容完整,合乎規范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,其中上行文17份,下行文1份。會(huì )務(wù)工作較往年有了明顯的改觀(guān),辦公室強調了會(huì )務(wù)工作的服務(wù)特性,按照會(huì )務(wù)工作的特點(diǎn),細分了工作內容。第一扎實(shí)做好會(huì )前的各項準備,為會(huì )議召開(kāi)創(chuàng )造條件;第二做好會(huì )議的服務(wù)和接待,努力為參會(huì )人員創(chuàng )造一個(gè)舒適的環(huán)境;第三是做好會(huì )議的跟蹤服務(wù),力爭使會(huì )議的決議得到貫徹落實(shí)。
。ǘ┲匾曅麄鲌蟮,及時(shí)上報信息為了做好宣傳報道工作,辦公室要求文秘人員內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,宣傳報道工作今年有了長(cháng)足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇,采用9篇,其中,政訊4篇,夾江信息4篇,學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報1篇,為上級領(lǐng)導及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。
。ㄈ﹥(yōu)化檔案管理,做好信訪(fǎng)接待為做好檔案管理,新安裝了電子檔案管理系統軟件,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習檔案管理的有關(guān)法律法規、操作規程,做好檔案的保管工作。信訪(fǎng)工作,今年意外事故頻發(fā)、大事較多,各級政府、領(lǐng)導非常重視信訪(fǎng)工作。我委信訪(fǎng)工作在黨委領(lǐng)下,及時(shí)成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組,做好日常的.宣傳解釋工作,轄區內半年來(lái)無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。
。ㄋ模┨岣弑C芤庾R,做好保密工作為做好保密工作,加大了保密知識的宣傳力度,提高了工作人員的保密意識,簽訂了保密承諾責任書(shū),并做到涉密計算機專(zhuān)人管理,涉密資料專(zhuān)柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務(wù)工作
嚴格執行財務(wù)管理制度,加強財務(wù)管理,明確財務(wù)審批權限、報銷(xiāo)程序。合理安排開(kāi)支,保證了機關(guān)工作正常運轉。
三、其他工作
半年來(lái),我們堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,堅持每天打掃辦公室衛生,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時(shí)上報各項總結、報表等材料,保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通;及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作,保證了日常工作的順利開(kāi)展。
四、存在的問(wèn)題和不足
一些成績(jì),但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變;與各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應當更進(jìn)一步注重實(shí)效等。在下半年的工作中,我們辦公室將在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì),克服不足,創(chuàng )新工作,爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
辦公室三季度工作總結 10
在過(guò)去的三季度,我們辦公室在全體員工的共同努力下,順利完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì)。下面就三季度的工作總結如下。
一、 工作計劃
在三季度,我們根據年度工作計劃,結合實(shí)際情況,制定了一系列具體的工作計劃。我們注重工作進(jìn)度的把控,按照時(shí)間節點(diǎn),逐步推進(jìn)各項工作。同時(shí),我們還加強了與其他部門(mén)的溝通與協(xié)調,明確了各自的責任和目標。在這個(gè)過(guò)程中,我們也遇到了一些困難,但我們通過(guò)團隊協(xié)作和問(wèn)題解決能力,成功地克服了這些困難。
二、 工作成果
在三季度,我們辦公室取得了一定的工作成果。具體來(lái)說(shuō),我們完成了以下幾方面的工作:
行政工作方面,我們順利完成了各項日常行政事務(wù),包括公文處理、會(huì )議組織、物資管理等。通過(guò)優(yōu)化工作流程和提升效率,我們保證了各項行政工作的順利進(jìn)行。
財務(wù)工作方面,我們準確地完成了公司的財務(wù)報表和預算分析。同時(shí),我們還為公司制定了一份詳細的財務(wù)計劃,為公司的未來(lái)發(fā)展提供了有力的財務(wù)支持。
人力資源方面,我們成功地完成了一系列招聘和培訓工作,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人力資源保障。同時(shí),我們還為公司員工提供了一系列的福利和服務(wù),有效地提高了員工的工作積極性和滿(mǎn)意度。
其他工作方面,我們還積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作伙伴,與其他公司共同合作完成了一些重大項目。同時(shí),我們還注重員工的安全和健康管理,為員工創(chuàng )造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
三、 工作反思
在三季度的工作中,我們雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足和問(wèn)題。例如,在某些工作的執行過(guò)程中,我們的.溝通和協(xié)調還不夠充分,導致了一些不必要的誤解和失誤。同時(shí),我們還存在一些工作效率不高的情況,需要進(jìn)一步提高工作技能和方法。為此,我們將采取以下措施:
加強團隊建設,提高員工凝聚力。我們將更加注重團隊文化和員工培訓,提高員工的歸屬感和專(zhuān)業(yè)素養。
優(yōu)化工作流程,提高工作效率。我們將進(jìn)一步梳理工作流程,減少不必要的工作環(huán)節,提高整體工作效率。
加強溝通和協(xié)調,增強合作能力。我們將加強與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調,建立更加緊密的合作關(guān)系,共同推動(dòng)公司發(fā)展。
注重員工個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展。我們將為員工提供更多的學(xué)習和培訓機會(huì ),促進(jìn)員工的個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展。
四、 未來(lái)規劃
在未來(lái)的工作中,我們將繼續秉持“服務(wù)為先,用戶(hù)至上”的理念,以提升公司的整體競爭力為目標努力工作。具體來(lái)說(shuō),我們將采取以下措施:
加強對外合作,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我們將積極與其他企業(yè)、機構合作,共同開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)空間。
注重創(chuàng )新和研發(fā),提升核心競爭力。我們將加大研發(fā)投入力度,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品升級換代,提升公司在行業(yè)中的核心競爭力。
持續優(yōu)化內部管理流程,提高工作效率。我們將進(jìn)一步完善內部管理流程和管理制度,提高整體工作效率和管理水平。
關(guān)注員工福利和健康安全,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。我們將為員工提供更完善的福利保障和健康安全服務(wù),營(yíng)造一個(gè)更加舒適、安全、健康的工作環(huán)境。
總之,在未來(lái)的工作中,我們將繼續以服務(wù)為先、用戶(hù)至上的理念為導向,不斷提高公司的整體競爭力。同時(shí),我們也將注重員工的個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展需要提供更多學(xué)習和培訓機會(huì ) ,為公司和員工的發(fā)展貢獻力量。
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