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縣工會(huì )財務(wù)工作總結

時(shí)間:2023-03-09 17:40:42 總結 我要投稿
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縣工會(huì )財務(wù)工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編為大家收集的縣工會(huì )財務(wù)工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

縣工會(huì )財務(wù)工作總結

縣工會(huì )財務(wù)工作總結1

  為了保障財務(wù)管理制度和規范落實(shí),進(jìn)一步規范學(xué)校財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,堅持經(jīng)費的專(zhuān)款專(zhuān)用。做到財務(wù)管理制度化、規范化,使財務(wù)工作更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。根據審計、財政部門(mén),教育局要求,結合我鎮中心小學(xué)實(shí)際,經(jīng)研究,在xx年學(xué)年的上學(xué)期,我校繼續認真執行上級主管部門(mén)制定的一費制收費標準,做好學(xué)校財務(wù)管理工作,做到帳務(wù)清楚,費用收取使用公開(kāi)透明。具體工作如下:

  一、機構設置

  xxx擔任總務(wù)兼出納,xxx擔任會(huì )計。

  二、嚴明工作職責

  遵守財經(jīng)紀律、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規法則,堅持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務(wù),保守秘密。潔身自愛(ài),即:做到為單位負責、為領(lǐng)導負責、為自己負責。

  三、制訂財務(wù)人員職責

  我校根據實(shí)際,制定以下工作人員職責:

  1、嚴格執行學(xué)校財務(wù)預決算制度。

  2、熟悉有關(guān)方針政策和規定,帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合規定的或手續不全、憑證不齊(實(shí))的開(kāi)支有權拒付。

  3、按照制度規定,算帳、報帳和預決算的編制及財務(wù)分析等工作。做到手續完備,數字有根據,帳表正確反映,情況真實(shí)可靠,并妥善保管帳冊、報表等資料。

  4、按月做好經(jīng)費分類(lèi)帳,了解與掌握專(zhuān)項經(jīng)費情況。

  5、按時(shí)發(fā)放工資、班主任津貼、獎金等。

  6、開(kāi)學(xué)前做好收費工作。

  7、提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

  8、完成總務(wù)主任安排的.其它工作。

  四、嚴格執行財務(wù)管理規定

  1、財會(huì )人員要嚴格執行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律,履行監督檢查職責,按時(shí)報告學(xué)校財務(wù)收支情況,及時(shí)提出合理化建議,為校長(cháng)當好參謀。

  2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃(預算),按照規定的程序和期限,報送會(huì )計月報、季報和年報(決算)。

  3、學(xué)校的一切收入歸財務(wù)部門(mén)統一管理,會(huì )計開(kāi)據財政局印制的統一票據。

  4、學(xué)校的一切財產(chǎn),任何人不準挪用或變賣(mài),需報廢處理的,經(jīng)校長(cháng)批準,按規定程序進(jìn)行呈報,變賣(mài)款及時(shí)交財務(wù)入帳。

  5、對于國家指定用途的資金,應專(zhuān)款專(zhuān)用,單獨核算。

  6、學(xué)校對外所有開(kāi)支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長(cháng)簽字后,出納才付款結算。一切空白紙條,不能作為正式憑據。

縣工會(huì )財務(wù)工作總結2

  開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)

  為了規范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務(wù)決算的.財務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì ),對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

  提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據20xx年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過(guò)“分散權力,集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現企業(yè)目標。

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