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工作總結格式模板
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的工作總結格式模板,歡迎大家分享。
工作總結格式模板1
隨著(zhù)xx個(gè)月實(shí)習期的結束,我也終于即將離開(kāi)這里,離開(kāi)xx公司。仔細的想來(lái),作為我第一次的工作地點(diǎn),我能來(lái)到xx公司真的是非常的幸運。盡管在工作中我完成的并不是特別的出色,但是我相信,但是卻也讓我認識到了自己的不足。在未來(lái)的工作中,我還會(huì )繼續朝著(zhù)自己的目標去前進(jìn),并且更努力的去提升自己!
現在,實(shí)習已經(jīng)結束了,我也即將短暫的回到大學(xué)的校園,為此,我將自己在實(shí)習階段的工作情況總結如下:
一、初出校門(mén)
為了尋找未來(lái)的工作,我們大四的一行人都走出了學(xué)習三年的象牙塔,慢慢的將腳放在社會(huì )中試探。但是,伴隨而來(lái)的,卻是一次次的.碰壁,一次次的被拒……這段時(shí)期對我的打擊真的很大,盡管也有不少的同學(xué)是一樣的遭遇,但在畢業(yè)前就遇上這樣出師不利的情況是我所沒(méi)能想到的。
但最終,在不斷的努力下,我最終還是來(lái)到了這里,來(lái)到了xx,盡管期間已經(jīng)不記得遭到了多少的拒絕,但這卻讓我學(xué)會(huì )了——堅持。
二、第一次的培訓
在工作之前要進(jìn)行培訓,這我是了解的。但隨著(zhù)培訓的開(kāi)始的,我越發(fā)的感到迷茫。培訓中教導給我們的,都是一切過(guò)去沒(méi)有嘗試的新方式,這比起學(xué)校中的所學(xué),更加的簡(jiǎn)便,也更加的實(shí)用。事到如今,我才感覺(jué)到,原來(lái)在自己過(guò)去在學(xué)校中的想法,不過(guò)是“井底之蛙”。但是,通過(guò)學(xué)習,我見(jiàn)到了更廣闊的世界,這讓我認識了——學(xué)無(wú)止境。
三、正式的工作
在真正的工作上,我在領(lǐng)導的領(lǐng)導下完成實(shí)習任務(wù)。因為是實(shí)習生,在一開(kāi)始的工作中,比起其他老同事我們的工作簡(jiǎn)單的多。但是也在不斷的增加。
在這段工作中,我曾因為壓力太大而想過(guò)放棄,也曾因為對自己的質(zhì)疑感到失落,但是每一次的重新站起來(lái)后,我又感到這些都沒(méi)有什么大不了的,就算我現在放棄了,終究也有一天會(huì )再次面對。
而在這次的工作中,我還認識到了財務(wù)部門(mén)各個(gè)同事之間的緊密協(xié)作,他們出色的完成了自己的任務(wù),并支持著(zhù)財務(wù)部的精密運轉。這讓我感受到了團隊間的力量!也同樣認識到了——團隊協(xié)作。
四、總結
回頭望去,這次的實(shí)習中,我遇上了太多的第一次,這也見(jiàn)證了我的一次次成長(cháng)!在未來(lái)的工作中,我還會(huì )有更多的體驗,但我絕不會(huì )放棄,我一定會(huì )在今后成長(cháng)為一名優(yōu)秀的會(huì )計!
工作總結格式模板2
時(shí)光如水,光陰似箭,20xx年已經(jīng)成為歷史,過(guò)去的一年里,技術(shù)部門(mén)在公司領(lǐng)導的指導幫助下,加之全部門(mén)員工注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步?吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我是于xx年7月份接手技術(shù)部管理工作的,半年來(lái),技術(shù)部的工作在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,還有全公司同仁的大力支持,再加上自己的不斷努力,比較圓滿(mǎn)的完成了20xx年的工作。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中?偟母械,自己還是稱(chēng)職、能夠勝任本職工作的,F將二00九年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識
從xx年二月份我到公司的品管部、七月份調到技術(shù)部,在管理工作中把自己放在公司建設的.總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應管理任務(wù)的需要,能不能適應完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是從事多年的技術(shù)研究,在管理上還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓員工滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“企業(yè)管理類(lèi)”等學(xué)習書(shū)籍,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言能力上有所突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上也有所突破,在組織管理的能力上更加的突破,在完成工作的標準上著(zhù)重的突破。通過(guò)學(xué)習,感到即開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,即學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量
一年來(lái),由于工作任務(wù)繁雜,對采購、生產(chǎn)、品管、工程、銷(xiāo)售各部門(mén)的技術(shù)支持工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其它部門(mén)建立融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅持遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓人情影響工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。
三、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,如果在會(huì )上說(shuō)的是一套,在會(huì )下做的又是一套,就會(huì )對部下造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自己的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到;要求部屬不做的,我帶頭不去違法。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于情”。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的帶頭人,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腳勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦好。一年來(lái),節假日我基本沒(méi)有休息,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,雖然累是累點(diǎn),但是看到技術(shù)部的發(fā)展,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部門(mén)員工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。四.存在的問(wèn)題及下步打算:
回顧一年來(lái)的工作,認為自己做得不夠好,主要表現在產(chǎn)品(管燈、路燈、隧道燈)的開(kāi)發(fā)任務(wù)沒(méi)有完成,沒(méi)有實(shí)現我當初的開(kāi)發(fā)計劃,這些問(wèn)題成為我在xx年的遺憾。雖然在一年的工作中也取得了一定的成績(jì),但也覺(jué)得沒(méi)有發(fā)揮好自己的能力。首先,在管理工作中工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度處理沒(méi)有把時(shí)間控制好。其次,在LED照明應用學(xué)術(shù)有待于同相關(guān)行業(yè)(政府相關(guān)部門(mén))交流,提高我們公司在行業(yè)里的知名度。這些不足,有待于在下一步工作中加以改進(jìn)和克服。
在新的一年,LED行業(yè)是充滿(mǎn)機遇與挑戰的時(shí)機,我要使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化技術(shù)團隊敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準;為產(chǎn)品整體完善、可以達到量產(chǎn)而奮斗。
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光陰似箭,日月如梭轉眼間20xx即將接近尾聲,馬上伴著(zhù)圣誕節的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂(lè )、工作順利!回首20xx年,在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長(cháng)兼廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求、團結和帶領(lǐng)食堂員工,堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛(ài)一行,以自己的實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理,保證工作正常動(dòng)轉,為領(lǐng)導和員工提供精美、可口的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們還開(kāi)墾出來(lái)好幾畝地,種植蔬菜,飼養牛,羊,雞,鴨等。加飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節約成本。溫暖服務(wù)的理念,全心全意為地雅,紫金服務(wù).在20xx年里,食堂共接待外部用餐121次,共計1077人次,并受到領(lǐng)導及客人的一致好評,F將一年來(lái)的具體工作總結如下:
一、工作方面:
我現擔任食堂主管兼食堂烹調工作。我在各位領(lǐng)導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃。首先在節約支出的情況下,吃飽吃好不浪費,并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實(shí)踐中我不斷探索,讓領(lǐng)導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。
二、管理方面:
首先,對廚房從業(yè)人員定期培訓和指導,杜絕在操作過(guò)程中的重大失誤,比如燒傷,燙傷等。結合員工實(shí)際情況加強素質(zhì)教育,對操作人員進(jìn)行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過(guò)努力,員工整體素質(zhì)得以提高;注重儀表、遵守廚房規章制度、勞動(dòng)紀律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退;現在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng )新的團隊。
三、質(zhì)量方面:
菜肴質(zhì)量是食堂得以新鮮、實(shí)惠的核心。作為廚師長(cháng),我嚴把質(zhì)量關(guān),保證食材,新鮮、不腐爛、不變質(zhì)。還要確保員工的`用餐衛生、可口嚴防食物中毒,拒絕霉變,過(guò)期食品。其次,增加飯菜的花色品種,做到主、副食合理搭配。
四、衛生方面:
嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把食品加工的各個(gè)環(huán)節。按規定,每個(gè)員工都必須對各自的衛生區負責,對操作間進(jìn)行每?jì)商煜疽淮?/p>
希望領(lǐng)導及同事們進(jìn)行不定期檢查;并提出寶貴意見(jiàn),加以改正。其次,規定食品原料必須分類(lèi)存放,分別處理,廚
房用具也必須存放在固定位置;另外,庫房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止食物腐爛,造成不必要的浪費。
五、成本方面:
在確保不超支、不浪費、而且菜肴質(zhì)量的情況下,降低損耗、節約成本、始終是我們追求的一個(gè)重要目標之一。作為廚師長(cháng),在平時(shí)的工作中也總結出一些降低成本的新方法。如:隨時(shí)掌握庫存狀況、堅決執行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時(shí)間較長(cháng)的原料盡快投入使用;研制無(wú)成本菜品,以降低成本。
綜上所述,在本年度,通過(guò)團隊的共同努力,我們在廚房管理方面取得了顯著(zhù)成效;在菜品創(chuàng )新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績(jì)。當然,我們還存在不足。請領(lǐng)導和同事監督指正,我也深感我肩負工作的挑戰性與創(chuàng )新性。
經(jīng)過(guò)一年多的努力,在原有的工作基礎上,嚴格要求自己和幫廚人員,在以后的工作中找出不足,保留好的傳統。今后,我一定會(huì )帶領(lǐng)我們的團隊不斷努力,接受挑戰、勇于創(chuàng )新,烹飪更精美好吃的的菜肴。
辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎上,繼續加強管理、質(zhì)量衛生監控和成本控制,同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng )新?傊,今后的工作中,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)、營(yíng)養知識和烹飪水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同成長(cháng)。我相信,我們的團隊一定能走向一個(gè)成功喜悅收獲的20xx。
我深信在張總、楊總的領(lǐng)導下,在全體員工的不懈努力下,根據企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標為依據,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)前進(jìn),紫金必須一定會(huì )發(fā)展的會(huì )越來(lái)越好。
工作總結格式模板4
一、主要工作表現
20xx年,我擔任分社的出納工作;9月至今,我擔任分社的主管工作。
1、在擔任出納工作期間,我嚴格遵守各項規章制度,認真行使本崗位操作權限,在授權范圍內開(kāi)展各項工作。
2、做好財務(wù)出納工作計劃,根據信用社的管理制度辦理現金的`收付,整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作。
3、宣傳愛(ài)護人民幣和反假幣的工作。
4、做好現金的管理工作,加強核算,減少庫存現金的占壓,提高經(jīng)濟效益。
5、在擔任主管期間,嚴格遵守授權制度。
6、負責整理、審查、裝訂上日的傳票。
7、負責做好每天對柜員的庫存核對,重空憑證核對。
8、做好分社的重空領(lǐng)用和會(huì )計檔案調閱。
9、團結他人,與人為善一直是我待人的準則。在工作中團結同事,和睦相處,相互學(xué)習,相互促進(jìn)。在生活上,相互幫助,相互關(guān)心,共同創(chuàng )造和諧的氛圍。
10、做好三防一保和黨風(fēng)廉政工作。
二、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái),在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,但在某些方面還存在著(zhù)一些不足:
1、不善于自學(xué)。
2、對客戶(hù)沒(méi)有說(shuō)普通話(huà)。
三、20xx年度工作思路
在新的一年里,我努力做到:
1、做好20xx年個(gè)人工作計劃,加強理論學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。
2、遵守規章制度,履行崗位職責。
3、增強防范意識,落實(shí)"三防一保"。
4、團結奮進(jìn),營(yíng)造良好的環(huán)境。
工作總結格式模板5
不知不覺(jué)中,10月已經(jīng)過(guò)半。雖然仿佛剛剛來(lái)到二小還是昨天的事情,但時(shí)間的車(chē)輪就這樣轉動(dòng)著(zhù)。
第五周,我繼續聽(tīng)了指導老師的英語(yǔ)課,每次聽(tīng)課都做好聽(tīng)課記錄,學(xué)習老師的教學(xué)方法,遇到不懂的問(wèn)題也虛心向老師請教。我還爭取去聽(tīng)不同老師、不同學(xué)科的課,希望從他們身上體驗不一樣的課堂教學(xué),汲取所長(cháng),豐盈自己的知識。在這周里,印象最深的有兩件事情,一是家長(cháng)會(huì )的'召開(kāi),而是去中心小學(xué)參加集體備課。為了家長(cháng)會(huì )的召開(kāi),我協(xié)助指導老師布置課室,做好一些準備工作。家長(cháng)會(huì )為教師和家長(cháng)構建了溝通的橋梁,家長(cháng)和教師可以一起交流,互相督促學(xué)生的學(xué)習。這也體現了學(xué)校倡導的家校合作的理念,教師和家長(cháng)一起共同為教育孩子而合作,共同督促孩子。去永寧街中心小學(xué)參加集體備課,我也學(xué)習到了很多。各間學(xué)校的優(yōu)秀的教師聚在一起,共同探討如何備課,在教學(xué)中要注意哪些問(wèn)題。通過(guò)老師們分享備課心得和備課經(jīng)驗,我學(xué)到了很多有用的教學(xué)設計方法以及努力改進(jìn)自身存在的不足。
第六周,除了繼續跟指導老師聽(tīng)課之外,我還準備上三(3)、二(5)班上課的教案、課件等。針對二年級和三年級學(xué)生特點(diǎn)的不同,上課設計的環(huán)節要有針對性,還有符合學(xué)生不同的學(xué)習水平。二年級的學(xué)生跟三年級的學(xué)生相比,他們比較好動(dòng),讓他們只是靜靜地坐在座位上認真地聽(tīng)完一節課有些困難。所以,在教學(xué)環(huán)節的設計中,我會(huì )比較注重如何把他們的注意力吸引住。我會(huì )根據學(xué)習內容,制作一些教具和圖片,增加他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣。比如,我要準備的內容是學(xué)習各種衣服的名稱(chēng),我用卡紙做了襯衫、裙子等。上三年級的課的時(shí)候,要注重各個(gè)環(huán)節的銜接性,有針對性地講解。同時(shí),也要運用多種形式教學(xué)。在學(xué)校派同學(xué)去參加美文誦讀比賽決賽的那天,我們都去幫參加美文誦讀的同學(xué)換衣服、化妝等。通過(guò)同學(xué)們的努力,我們取得了不錯的成績(jì)。
六周的時(shí)間過(guò)去了,通過(guò)聽(tīng)課、上課,我學(xué)到了很多教學(xué)的方法,也發(fā)現自身存在的不足,在課堂活動(dòng)的設計、教學(xué)方法等方面需要不斷向老師們請教與學(xué)習。
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從20xx年9月來(lái)到太極綿陽(yáng)藥業(yè)集團,我就到質(zhì)檢部擔任了一名質(zhì)檢員,至今已有一年時(shí)間;仡欉@段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我感觸良多并學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識,不僅使我認識到了與人溝通的重要性,鍛煉并提高了自己的交流能力,也清楚地意識到身上所肩負的重任,F將我的實(shí)習工作情況、現階段所負責的工作作如下總結:
(一)原藥材的抽檢
20xx年9月x20xx年4月本人在中藥飲片廠(chǎng)任職一名質(zhì)檢員,主要負責原藥材的抽檢、水分測定、檢驗報告、臺帳登記等等。因為我個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是中藥,對中藥本身有幾分了解。在抽取樣品時(shí)樣品抽取在質(zhì)檢員楊華斌及其他倉庫人員的帶領(lǐng)下按照藥典抽檢要求完成每次的抽取,每次聽(tīng)聞著(zhù)熟悉的藥材名都會(huì )特別親切的,感覺(jué)把書(shū)本上的東西學(xué)以致用了。在水分測定中每一味藥材都有它自己的規定時(shí)間來(lái)烘干測定,每次測定都要嚴格把關(guān),確定水分測定準確性。
這六個(gè)多月的藥材檢驗中我熟悉了中藥材的檢驗過(guò)程以及認識了更多中藥。
(二)GMP資料準備
5月x8月因為公司需要,我暫時(shí)離開(kāi)了檢驗工作崗位,調往太極制藥廠(chǎng)做GMP資料。中藥知識加中藥檢驗經(jīng)驗讓我更加了解檢驗操作方法和流程。而中藥質(zhì)量標準和中藥檢驗SOP是我的現目前的工作任務(wù)(質(zhì)量標準:是國家對藥品質(zhì)量、規格及檢驗方法所作的技術(shù)規定;是藥品生產(chǎn)、供應、使用、檢驗和藥政管理部門(mén)共同遵循的法定依據;標準操作規程:是各種標準化管理認證和產(chǎn)品認證的重要內容,有明確的管理規范和認證體系)我們更是認真規范操作技術(shù)。在這幾個(gè)月期間,每天面對著(zhù)很多要修改或重做的`資料,雖然有時(shí)有一點(diǎn)枯燥乏味,但我卻深刻體會(huì )到了細心、責任心、耐心的重要性。
(1)虛心學(xué)習,不懂得及時(shí)向同事、領(lǐng)導請教。
(2)熟練的掌握中藥相關(guān)知識,例如中國藥典、中藥炮制規范等等。
(3)認真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導交辦的工作。
通過(guò)實(shí)習,我對中藥檢驗、生產(chǎn)的工作有了進(jìn)一步的認識,進(jìn)一步了解了中藥的藥品生產(chǎn)和管理,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,使自己將理論與實(shí)際相結合,真正做到了學(xué)以致用,有效的鍛煉了自己,增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)拓了視野。通過(guò)這次實(shí)習,我發(fā)現了不少問(wèn)題,自己的缺點(diǎn)、不足,早該摒棄的陋習,逐漸被自己所認知,自己所學(xué)知識的膚淺,專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)際運用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習的太多,使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會(huì )中擁有一席之地。
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各科室在整理完善市規范化學(xué)校驗收材料的同時(shí)做了以下工作:
教務(wù)處:
1、通知四五年級數學(xué)教師認真挑選、訓練學(xué)生參加數學(xué)能力大賽預選,上傳競賽學(xué)生名單,9月17日下午在我校設立兩個(gè)考場(chǎng),順利完成全處四年級學(xué)生的比賽;
2、組織9名骨干教師參加教研室微課培訓,同時(shí)下載相關(guān)材料,按照要求,做好比賽的各項準備工作,周五上午安排參加教研室組織的`制作比賽。
教科室:
1、開(kāi)展了4——6年級數學(xué)教師教學(xué)研討課活動(dòng)。講課老師都做了精心準備,均使用了多媒體課件,課堂流程清晰完整,學(xué)生學(xué)習效果好。老師們聽(tīng)課比較積極,每節課都有十幾位老師聽(tīng)課。
2、通知所有教師今學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習的重點(diǎn)是翻轉課堂的新書(shū),同時(shí)要求觀(guān)看翻轉課堂光盤(pán)上的兩節視頻課,并要求每人撰寫(xiě)聽(tīng)課體會(huì ),周四收取了聽(tīng)課體會(huì )。
3、通知四名老師與李校長(cháng)一起參加市第一共同體第一次展示會(huì )。
體衛藝:
1、組織四至六年級學(xué)生上網(wǎng)完成國防教育答題,成立國防教育知識競賽小隊,由六年級四名學(xué)生組成,督促加強練習;
2、繼續開(kāi)展小學(xué)男、女生足球隊及教師足球隊的訓練工作。學(xué)生們特別積極,再加上教練認真,工作開(kāi)展得如火如荼,成為校園的一個(gè)新景點(diǎn)。
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20xx年對于公司來(lái)講是起步之年,3月3日,公司成立慶典隆重舉行。在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下,學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和各部處領(lǐng)導的大力支持下,尤其是全公司員工的共同努力下,各方面都取得了可喜的進(jìn)步,為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展打下了良好的基礎。在抗擊“非典”、仙林北區建設、創(chuàng )優(yōu)迎評等學(xué)校重大工作中,都展示了人的素質(zhì)和風(fēng)采。
公司在完成日常的經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作的同時(shí),在下述幾方面取得了明顯的成效:實(shí)現了積極而平穩的改制過(guò)渡;基本理順了公司與學(xué)校、公司內部之間的關(guān)系;初步建立了現代企業(yè)的內部管理和運行機制;高管層的團隊建設和中管層的隊伍培養工作有了新的進(jìn)展;重視了公司企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰略的思考;校外市場(chǎng)有了新的拓展;經(jīng)濟效益有了明顯的提高,等等。
一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)情況
上半年,通過(guò)多層面討論商議,經(jīng)過(guò)認真測算研究,通過(guò)董事會(huì )審定,出臺了公司內部分配辦法,制定了公司及各子、分公司年度經(jīng)營(yíng)管理指標與發(fā)展計劃,簽署了經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)。具體經(jīng)營(yíng)結果詳見(jiàn)《公司20xx年度財務(wù)報告》。
二、加強內部管理,努力做好公司起步階段的基礎工作
在這一年工作中,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,努力做好公司起步階段的基礎工作,以務(wù)實(shí)高效的態(tài)度,為公司的持續發(fā)展做好準備。
在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上,貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》(寧師大〈20xx〉6號文)的精神,以合同化管理為基礎,強化服務(wù)意識,主動(dòng)服從甲方的具體服務(wù)要求,服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上,對前三年(尤其是20xx年)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析后,與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū),明確責權利的關(guān)系;對各子、分公司的經(jīng)營(yíng)管理以指導、協(xié)調和監督為主,給各位總經(jīng)理人事權和財權;積極配合各子、分公司拓展校外市場(chǎng)(飲食公司和高校社區公司今年都獲得了新的校外市場(chǎng))。
在制度建設上,根據董事會(huì )的要求,在黨總支的支持下、計劃財務(wù)部和行政人事部的配合下,本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有:《公司分配辦法》、《公司財務(wù)管理規定》及相關(guān)規定(三項費用提取及使用、費用開(kāi)支標準及審批權限、貨幣資金管理辦法、應收款項管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據管理、經(jīng)濟合同管理、對外投資管理),《公司有關(guān)人事工作的若干規定》、《公務(wù)購車(chē)及私車(chē)公用的暫行規定》、《公司關(guān)于“內退”人員待遇的有關(guān)規定》、《公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強干部隊伍建設的暫行辦法》、《公司關(guān)于員工職稱(chēng)評審、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會(huì )獎勵基金管理辦法》等。并已開(kāi)始了ISO9001質(zhì)量管理體系的貫標工作。
三、建構發(fā)展戰略支持型企業(yè)文化,創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)
企業(yè)改制后,公司在發(fā)展空間和潛力擴展的同時(shí),也正面臨著(zhù)日益增強的挑戰和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng )業(yè)、努力工作,為提升公司整體競爭力和綜合實(shí)力而奮斗。同時(shí),在公司董事長(cháng)王小鵬的倡導下,提出了公司“更大(規;、集約化)、更高(高水平、深內涵)、更精(專(zhuān)業(yè)化、效益化)、更強(創(chuàng )品牌、增實(shí)力)”的發(fā)展理念,號召造就學(xué)習型企業(yè),建構發(fā)展戰略支持型企業(yè)文化。
20xx年,是公司學(xué)習制度創(chuàng )建之年。1月和4月,分別由公司黨總支和黨委黨校牽頭,舉辦了兩次經(jīng)營(yíng)管理干部培訓班,董事長(cháng)推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現代企業(yè)管理書(shū)籍。培訓班后,公司企業(yè)文化建設課題組與企業(yè)發(fā)展戰略課題組組建成立,采用“走出去”(參觀(guān)蘇州現代企業(yè))和“引進(jìn)來(lái)”(邀請管理、經(jīng)濟等專(zhuān)家授課)的形式,相繼開(kāi)展多次學(xué)習和交流活動(dòng)。另外,公司還利用周六時(shí)間,組織各級管理等相關(guān)人員進(jìn)行財務(wù)管理、績(jì)效考評、質(zhì)量貫標等知識的系統培訓和學(xué)習。
20xx年,是公司企業(yè)文化創(chuàng )建之年。3月3日的成立慶典邁出了文化建設的起始步伐,樹(shù)立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師,業(yè)精顯豪”;在南師大網(wǎng)站主目錄下創(chuàng )建公司及各子、分公司網(wǎng)頁(yè),出版內部期刊《動(dòng)態(tài)》,及時(shí)刊登公司改革走勢和最新舉措,以快捷高效的`渠道加強對內和對外的交流與溝通;舉辦“我與”演講比賽,圍繞公司的企業(yè)戰略規劃以及個(gè)人定位與發(fā)展等主題,展示出當代公司員工的風(fēng)采;舉辦年輕員工圣誕戶(hù)外游藝暨征集“金點(diǎn)子”活動(dòng);組織后勤退休職工在重陽(yáng)節前夕參觀(guān)新校區和仙林大學(xué)城;年終開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng),召開(kāi)公司年度總結暨“先進(jìn)個(gè)人”表彰大會(huì )。
四、提升公司專(zhuān)業(yè)水平,拓展校外市場(chǎng)
以大學(xué)城發(fā)展為市場(chǎng)契機,由公司牽頭,6月20日,南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會(huì )在南師大召開(kāi),以教育資源共享化和運行機制市場(chǎng)化為切入點(diǎn),共同探討了“跨校區合作、資源共享、優(yōu)勢互補”的新后勤運作模式。
20xx年,公司各子、分公司結合自身發(fā)展實(shí)際,明確企業(yè)定位,提高專(zhuān)業(yè)化水平,加快發(fā)展步伐;利用體制與機制的優(yōu)勢,努力拓展校外市場(chǎng),參與市場(chǎng)競爭,以股份制的形式,以資本為紐帶,促進(jìn)企業(yè)向規;、集約化的方向發(fā)展。
高校社區公司在20xx年度取得南師大北區學(xué)生公寓、南京工程學(xué)院方山校區、江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院方山校區、江蘇工業(yè)學(xué)院武進(jìn)校區、南京理工大學(xué)、河海大學(xué)老校區、應天學(xué)院、南京中醫藥大學(xué)、南京森林公安專(zhuān)科學(xué)校仙林校區、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院城南校區等10所高校的物業(yè)管理,使得該公司物管的高校及單位已達16所(個(gè)),為公司規;l(fā)展奠定基礎。飲食服務(wù)公司承接南理工紫金學(xué)院食堂,淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂。接待服務(wù)中心將與南京中北集團和中北學(xué)院聯(lián)合創(chuàng )辦駕駛學(xué)校。建筑裝飾公司參與玄武湖隧道停車(chē)場(chǎng)、河海大學(xué)體育場(chǎng)圍墻欄桿以及南大學(xué)生食堂裝飾等校外工程的招投標。環(huán)境藝術(shù)公司參與河海大學(xué)、瀚宇彩欣、森林公安、總統府等綠化市場(chǎng)的投標,對大學(xué)城高校綠化環(huán)境市場(chǎng)和資源的整合方面進(jìn)行了探索和嘗試。
五、積極主動(dòng)為學(xué)校各項中心工作提供有力的后勤保障
緊密?chē)@學(xué)校20xx年工作重點(diǎn),改制后的公司始終堅持姓“教”的屬性,貫徹“三服務(wù)、兩育人”的服務(wù)宗旨,從學(xué)校大局出發(fā),全力以赴為抗擊非典、仙林北區建設、高考閱卷和創(chuàng )優(yōu)迎評等工作提供有力的后勤保障,確保學(xué)校重點(diǎn)工作的順利完成。
1、公司堅持戰斗在抗擊非典的第一線(xiàn)
非典突如其來(lái),公司堅持長(cháng)期戰斗在抗擊非典的第一線(xiàn)。高校社區公司物管人員二十四小時(shí)值班,不厭其煩地在每個(gè)角落噴灑消毒水,為同學(xué)們測量體溫,密切注意他們身體狀況,與他們交流談心;食堂師傅們使校內飲食貨源充足、貨真價(jià)實(shí)、飯菜可口,師生員工吃得放心、舒心;駕駛員統一帶上口罩,奔波在各個(gè)校區之間,保障運輸安全;幼兒園老師們堅持在教育第一線(xiàn),更細致入微地做好守護工作;建筑裝飾人員積極配合拆遷工作,趕工期,不辭辛苦。面對重大任務(wù),面對嚴峻考驗,公司始終謹記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”,為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。
2、非常時(shí)期做好高考閱卷后勤保障的各項工作
江蘇省20xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行,高考人數多于往年,閱卷任務(wù)量加大。在防治非典形勢不明朗的情況下,為了確保此項工作順利開(kāi)展,高校社區公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作,制定多套工作方案,圓滿(mǎn)完成任務(wù),贏(yíng)得一致好評。
3、參與仙林校區北區建設
非典疫情延誤工期,北區地形復雜,施工難度大,長(cháng)時(shí)間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素,建筑裝飾公司、高校社區公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施,投入大量人力和物力,完成了北區校園公共設施的建設,環(huán)境綜合整治,綠化布置和衛生保潔,生活區的飲食服務(wù)等工作,確保北區建設工程全面按期完成。
4、公司爭當南師大“迎評創(chuàng )優(yōu)”得分手。
迎評創(chuàng )優(yōu)過(guò)程中,根據學(xué)校統一部署,公司擬定“迎評創(chuàng )優(yōu)”后勤工作預案;在全公司范圍內全面發(fā)出書(shū)面動(dòng)員,要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責和工作要求,將各項日常服務(wù)工作做細、做扎實(shí),做到守土有責;公司領(lǐng)導加大現場(chǎng)協(xié)調與監督力度,使得飲食供應、交通運輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項工作落到實(shí)處,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
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經(jīng)過(guò)近半年的實(shí)習,我從中收獲了很多,感覺(jué)自己也成長(cháng)了很多。在實(shí)習期間,我不斷將在學(xué)校學(xué)到的書(shū)本知識與藥廠(chǎng)的實(shí)際運營(yíng)場(chǎng)景相結合,既鞏固了在學(xué)校學(xué)到的知識,也讓自己努力去理解一些以前不懂的知識。到現在,我還清楚地記得我進(jìn)廠(chǎng)的第一天。公司要求所有參加實(shí)習的應屆畢業(yè)生在會(huì )議室進(jìn)行相關(guān)入職培訓。首先,他們向我們介紹了企業(yè)文化,并讓我們初步了解了工廠(chǎng)。然后,讓我們了解制藥廠(chǎng)和車(chē)間的布局,熟悉相關(guān)的原理,向我們介紹各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的藥品和車(chē)間領(lǐng)導。然后,各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理給我們講解了車(chē)間的技術(shù)、安全、消防知識,讓我們熟悉了藥品的生產(chǎn)流程,從原料到中間體到最終產(chǎn)品。首先,我們學(xué)習了各個(gè)車(chē)間的物流,加強了對GMP知識和安全知識的學(xué)習,要求我們理論聯(lián)系實(shí)際。
經(jīng)過(guò)一周的培訓,我們被分配到各個(gè)車(chē)間開(kāi)始車(chē)間實(shí)習,我有幸被分配到實(shí)驗室,然后開(kāi)始了一系列的學(xué)習和工作。我還和我們學(xué)校環(huán)境系一個(gè)工業(yè)分析班的學(xué)生一起在實(shí)驗室實(shí)習過(guò)。我們兩個(gè)互相幫助,商量著(zhù)下一次實(shí)習怎么做好。這是我在社會(huì )上的第一份正式工作。從來(lái)嘉爾克的那一天起,我開(kāi)始了一種與過(guò)去完全不同的生活。每天在指定的時(shí)間上班,準時(shí)打卡上班。工作時(shí)間內,你要認真按時(shí)完成自己的任務(wù),和師傅們一步一步學(xué)習基本操作,然后總結開(kāi)始獨立操作,對自己做過(guò)的檢查結果進(jìn)行總結并負責。
是的,我們有一種責任,這需要我們小心謹慎,認真做好每一件事。測試每個(gè)項目本身可能是一件小事,但對于這個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)大問(wèn)題。如果因為我們的疏忽,沒(méi)有檢測到一些問(wèn)題,進(jìn)入下一道工序,那么下一次的損失就不會(huì )像我們想象的那么簡(jiǎn)單,會(huì )給一個(gè)工廠(chǎng)損壞一臺鍋爐。所以凡事一定要謹慎,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小錯誤和嚴重后果付出巨大代價(jià),而不是靠一句道歉和道歉就能解決的。嘉爾克藥業(yè)集團是一家生產(chǎn)類(lèi)固醇激素的藥廠(chǎng),有嚴格的要求,要求員工在進(jìn)入車(chē)間前要換好衣服和鞋子。一般生產(chǎn)區域的工作鞋、工作服、帽子需要更換。進(jìn)入不同級別的清潔區域時(shí),應更換不同清潔度的工作鞋、工作服和口罩,并必須進(jìn)行手部消毒。此外,在生產(chǎn)車(chē)間遇到有毒有害物質(zhì)時(shí),必須佩戴防毒面具。那里安全永遠是最重要的問(wèn)題。要注意預防事故,明火避免爆炸事故。在嘉爾克,我始終以進(jìn)取、好學(xué)、認真負責的態(tài)度,積極參與公司的各項活動(dòng),配合師傅完成工作,發(fā)揮自我價(jià)值。
在那里,我認真完成了實(shí)習周筆記,工作做得很好,也和在那里和我一起工作的校友交流思想,互相學(xué)習。在這段時(shí)間里,我也征求了實(shí)驗室同事對我這半年實(shí)習工作的一些意見(jiàn)和看法。他們對我的表現表示了一定的肯定,說(shuō)我很努力,愿意學(xué)習,脾氣好,真誠,容易與人相處,期待我再接再厲。當然,有很多不好的事情要做。我需要不斷學(xué)習對方的長(cháng)處來(lái)提升自己,學(xué)習是永遠的。我很高興能在嘉爾克實(shí)習。在這么有限的時(shí)間里,我在這么和諧的氛圍中工作學(xué)習,和同事一起工作交流,分享很多有趣的`事情。在實(shí)驗室里,我們的領(lǐng)導蔡主任也很和藹。他很關(guān)心我們。我們可以放心地告訴他任何問(wèn)題。不用太擔心。很多時(shí)候,他在我不明白的時(shí)候盡力幫助我,教給我相關(guān)的知識,耐心解答我的困惑,讓我知道是什么。
在六個(gè)月的實(shí)習期間,我們的每個(gè)實(shí)習生和在那里工作的其他員工一樣,都有自己的就業(yè)證和工作證。這次實(shí)習之后,感覺(jué)自己已經(jīng)不是學(xué)生了,和其他正式員工一樣上班了。我每天6:20左右起床,7:00去公司食堂吃早飯,然后7:25準時(shí)打卡進(jìn)入工作狀態(tài)。就算7:25以后我遲到了,那之后,準時(shí)去實(shí)驗室,換好工作服,開(kāi)始工作。首先,你需要清理一下。每個(gè)人都有一個(gè)包干面積。大家來(lái)的第一件事就是清理自己的包干區,然后開(kāi)始一天的準備工作。收到檢驗單后,取樣。從車(chē)間取樣后,您應該開(kāi)始測量各項指標是否符合要求。然后,開(kāi)一個(gè)報告告訴車(chē)間生產(chǎn)結果。車(chē)間根據檢查結果看能不能進(jìn),F階段實(shí)習期間,遵守公司各項制度,不睡覺(jué),不支持,不沖,不曠工,無(wú)違法行為。我虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習,認真完成主任交給我的任務(wù),并將大學(xué)學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到工作中。
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在這一個(gè)月的時(shí)間里,我對汽車(chē)維修服務(wù)站的整車(chē)銷(xiāo)售、零部件供應、售后服務(wù)、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會(huì ),汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是一個(gè)擁有豐田定點(diǎn)、配套、直接提供的一流維修設備。
我在公司先是從事汽車(chē)漆面保養工作,如拋光、封鈾、鍍膜等,剛開(kāi)始的時(shí)候由于對拋光機的使用不熟練,工作中好多問(wèn)題都不會(huì )處理,后來(lái)在同時(shí)的幫助下慢慢的進(jìn)步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實(shí)汽車(chē)維修是一項比較簡(jiǎn)單的工作,技術(shù)含量并不高,最主要的就兩個(gè)字“細心”。
我對汽車(chē)美容工實(shí)行了以下幾點(diǎn)原則:
1、耐心細致:汽車(chē)美容是精細工作,類(lèi)似工藝品的加工制作,我必須有耐心,精益求精。粗心大意容易出錯,稍有疏忽就會(huì )留下邊邊角角的污點(diǎn)。
2、求穩避災:車(chē)漆美容時(shí),一旦研磨或拋光過(guò)度,會(huì )造成原有漆面的破壞、很難補救。因此,當出現難題時(shí)我停下來(lái),規劃好后再繼續操作。
3、取輕避重:進(jìn)行美容作業(yè)時(shí),應根據部位及材料選用產(chǎn)品,并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力量開(kāi)始試驗操作,直至速度、用力大小滿(mǎn)足要求為止。
4、先試后用:為了保證作業(yè)要求,我在全面作業(yè)之前,在隱蔽處小范圍內進(jìn)行試驗,以便掌握情況正確使用產(chǎn)品和優(yōu)化操作方法。
通過(guò)現場(chǎng)維修實(shí)習和企業(yè)員工的交流指導,理論聯(lián)系實(shí)際,我把所學(xué)的理論知識鞏固和充實(shí),培養分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能在這一個(gè)月的時(shí)間里,我對汽車(chē)維修服務(wù)站的整車(chē)銷(xiāo)售、零部件供應、售后服務(wù)、維修以及信息反饋等有了一定的'了解和深刻體會(huì )。汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是一個(gè)擁有豐田定點(diǎn)、配套、直接提供的一流維修設備,我在公司先是從事汽車(chē)漆面保養工作,如拋光、封鈾、鍍膜等,剛開(kāi)始的時(shí)候由于對拋光機的使用不熟練,工作中好多問(wèn)題都不會(huì )處理,后來(lái)在同時(shí)的幫助下慢慢的進(jìn)步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實(shí)汽車(chē)維修是一項比較簡(jiǎn)單的工作,技術(shù)含量并不高,最主要的就兩個(gè)字“細心”。
我對汽車(chē)美容工實(shí)行了以下幾點(diǎn)原則:
1、耐心細致:汽車(chē)美容是精細工作,類(lèi)似工藝品的加工制作,我必須有耐心,精益求精。粗心大意容易出錯,稍有疏忽就會(huì )留下(2、求穩避災:車(chē)漆美容時(shí),一旦研磨或拋光過(guò)度,會(huì )造成原有漆面的破壞、很難補救。因此,當出現難題時(shí)我停下來(lái),規劃好后再繼續操作。
3、取輕避重:進(jìn)行美容作業(yè)時(shí),應根據部位及材料選用產(chǎn)品,并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力量開(kāi)始試驗操作,直至速度、用力大小滿(mǎn)足要求為止。
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我一向努力把本職工作做到位,同時(shí)也不斷努力攀巖新的高度,在提升高度的同時(shí)使視野更開(kāi)闊,更期望經(jīng)過(guò)自我的視野能傳達出行業(yè)最真實(shí)、美麗的景色。
首先,在思想上堅守自我的信念,樹(shù)立正確的榮辱觀(guān),堅持平和、嚴謹的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)做真實(shí)的自我。在工作上明確自我的崗位職責,全力投入,努力成為一名合格的“操盤(pán)手”。同時(shí)在付出勞動(dòng)的同時(shí)收獲知識、收獲感知、收獲提高。其次在行為上嚴格自律,從一而終的履行著(zhù)自我的職責,認真對待每項工作,把繁雜瑣碎的內務(wù)工作也能做的津津樂(lè )道、不失特色。第三是在業(yè)務(wù)上堅持求進(jìn)創(chuàng )新的思維,不固守陳規,樂(lè )于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗和方法,也鼓勵同事能勇于出新破舊,進(jìn)取探索、創(chuàng )新。同時(shí)堅持自我的那份職責感,力求將每項工作做得細致、規范。在工作中不斷總結、改善,在提高自身工作本事的同時(shí),能為大隊整體管理本事的提升出一份力。在與同事、伙伴相處中,能坦誠相待,互相尊重,互相幫忙,互相支持,同時(shí)也感受到來(lái)自伙伴、同事的幫忙與配合,才使自我的工作得以順利進(jìn)行。
雖然年工作是在不斷的提高中前行,但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會(huì )有粗心大意不細致的地方。其次是內務(wù)工作還需要加強日常的規劃和管理。三是在處理問(wèn)題上,對原則性和靈活性的.拿捏不夠準確,過(guò)于原則而有失靈活。
對于20xx年,我仍然會(huì )投入同樣的熱情去努力的學(xué)習和工作,期望自我的工作本事、知識廣度與年齡的增長(cháng)成正比。同時(shí),能在這支隊伍里與同事們共同的成長(cháng)、提高是我的幸運,我會(huì )珍惜!
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20xx年十月二十七日,我在藥業(yè)開(kāi)始了生涯,在生產(chǎn)車(chē)間,化驗室的崗位學(xué)習了各種實(shí)踐知識,八個(gè)月的實(shí)習生涯轉瞬即逝,在實(shí)習期間,我認真刻苦,積極向上的工作,并嚴格要求自己,做好每一項工作。并將理論與實(shí)踐相結合,虛心向和同事前輩學(xué)習,認真努力的提高自己的技能,下面我來(lái)總結一下實(shí)習期間工作。
一、藥業(yè)企業(yè)概況
通化藥業(yè)股份有限公司前身系通化白山制藥八廠(chǎng),始建于19年,廠(chǎng)區座落在風(fēng)景秀麗、群山環(huán)抱的長(cháng)白山腳下——吉林省通化縣黎明工業(yè)園區。公司占地面積5萬(wàn)平方米,建筑面積2萬(wàn)平方米擁有中藥前處理提取、片劑、膠囊劑、顆粒劑等等四條生產(chǎn)線(xiàn)和設施齊全、儀器先進(jìn)的質(zhì)量檢驗中心。
公司現有員工560人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員128人,具有中級以上各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員占職工總數比例30%。藥業(yè)現已成為集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的現代化制藥企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)理念:集中所有資源,在相關(guān)領(lǐng)域深入研究、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
二、實(shí)習任務(wù)
剛剛開(kāi)始是在生產(chǎn)車(chē)間,然后被調換到化驗室,主要學(xué)習如何鑒別藥品,檢驗藥品的合格與否,以及微生物限度檢查。
三、實(shí)習內容
1、制備硅膠板,將一份固定相和三份水在研缽中研磨混勻,倒入涂布器上,在玻璃板上平穩的移動(dòng)涂布器進(jìn)行涂布,曬干,在105%活化30分鐘,備用。
2、測定藥品的干燥失重稱(chēng)取藥品1克,置于稱(chēng)量瓶中,在105攝氏度干燥至恒重,減失的重量不得超過(guò)10%。
3、使用崩解儀測定藥品的崩解時(shí)限,電子天平等。
4、微生物限度檢察
(1)對所有器具進(jìn)行消毒,將吸管,平皿用牛皮紙包好,在165攝氏度,高溫滅菌4小時(shí),取出,備用。
(2)做實(shí)驗之前,應用蘇爾消毒液對操作臺進(jìn)行消毒,通風(fēng),紫外滅菌,用洗手液洗手后,將所需物品通過(guò)傳遞窗放進(jìn)菌檢室,進(jìn)行實(shí)驗,操作時(shí)要穿潔凈服,戴口罩及手套,每個(gè)樣品至少制備兩個(gè)平皿以上。
(3)制備供試樣PH7.0氯化鈉—蛋白胨緩沖液,取磷酸氫二鉀,磷酸氫二鈉,氯化鈉,蛋白胨,液體樣需90毫升固體樣需100毫升。培養基,營(yíng)養瓊脂培養基,虎紅瓊脂培養基,每個(gè)平皿約放入15毫升。當配置完成后,將其放入滅菌器中,進(jìn)行滅菌,121攝氏度,15分鐘。放入冰箱中,冷凍保存。
(4)含動(dòng)物組織的藥材,應做沙門(mén)菌檢查,將10克藥粉倒入200毫升營(yíng)養肉湯培養基中,搖勻,放入細菌培養箱中,18至24小時(shí),取出,吸出一毫升,放入亮綠中,培養,次日,將其取出,用接種環(huán)接種在膽鹽硫乳,麥康凱瓊脂培養基中,培養一天,看結果。
(5)學(xué)習如何測定及使用懸浮粒子塵埃測定器,以及純化水的.測定。
四、實(shí)習感悟
在此實(shí)習期間,我充分的運用了學(xué)校中所學(xué)習的知識,提高了自身的技能,剛剛畢業(yè)的學(xué)生與在崗就業(yè)許多年的老職員相比,無(wú)論是在技能上,還是在經(jīng)驗上都遠遠遜色于他們,我認為,書(shū)本上的知識固然重要,但學(xué)校應該讓學(xué)生多接觸一些實(shí)踐,這樣,在實(shí)習時(shí)才能給公司留下很好的印象,這樣,我們長(cháng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院才能更好的發(fā)展起來(lái)。
但此次實(shí)習也是有許多不足之處,例如,學(xué)生在學(xué)校時(shí)的生活環(huán)境,生活方式及理念,都與社會(huì )大大的不同,而這僅僅八個(gè)月的實(shí)習不能徹底的將我們改造成一個(gè)正真的工作人員,所以今后,無(wú)論在何地工作,都要將身心都融入到這個(gè)社會(huì ),與之完全融合,成為社會(huì )中的一員。
五、實(shí)習建議
對于學(xué)校的師弟師妹要實(shí)習時(shí),學(xué)校應和公司談?wù)創(chuàng )Q崗就業(yè)實(shí)習,這樣我相信,學(xué)生會(huì )學(xué)到更多的知識,會(huì )更好的融入這個(gè)社會(huì )。
剛剛進(jìn)入實(shí)習單位,建議各位一定要挑選適合自己的崗位,例如,有的同學(xué)在學(xué)校,中藥材驗證的好,或者化驗學(xué)的不錯,那就應該選擇去化驗室,有的喜歡顯微鑒別,就應該學(xué)理化,口才比較不錯的,就應該嘗試一下?tīng)I銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),想要歷練的同學(xué),自然要去車(chē)間走一遭,真的讓人受益匪淺。
此次實(shí)習,在此便圓滿(mǎn)結束了,感謝學(xué)校然我們有了這次實(shí)習的平臺,感謝學(xué)校讓我們懂得了工作的艱辛,讓我們從學(xué)生過(guò)渡到了職員。
工作總結格式模板13
歲月如梭,轉眼又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應的工作,F在對20xx年的工作作出總結。
一、前臺工作的基本內容。
前臺的工作是一個(gè)需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月,我開(kāi)始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶(hù)提供了方便。接電話(huà)時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),并力所能及的作出相應的解答。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。
在到xx企業(yè)工作前,雖然也有過(guò)前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì )的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。
三、前臺工作的下一步。
基于對前臺接待工作的熱愛(ài),我會(huì )嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚長(cháng)避短。與公司及同事團結一致,為公司創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)!
物業(yè)前臺接待工作總結:前臺之所以被稱(chēng)之為"前臺",我想,在做好此項工作之前,首先應該對這個(gè)職位有個(gè)正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺(jué)得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門(mén)面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的'內在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀(guān)體現,前臺人員對來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員所說(shuō)的每一句話(huà)、做的每一動(dòng)作都會(huì )給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作的過(guò)程中扮演著(zhù)相當重要的角色。
(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。
通過(guò)在前臺工作的實(shí)習,可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解,也有利于加強對公司新老客戶(hù)的認識。作為前臺人員,我覺(jué)得前臺人員在處理這些信息的過(guò)程中,要注意多聽(tīng)多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應。比如,在多聽(tīng)上,要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話(huà),當有電話(huà)進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí),就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯(lián)系自己所觀(guān)察聽(tīng)到的信息,多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息。在多看上,要時(shí)刻注意觀(guān)察公司內部人員的流動(dòng)情況等。
(二)前臺的服務(wù)對象具有復雜多樣性
大到公司老板、重要客戶(hù),小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶(hù)卻只有一種營(yíng)銷(xiāo)方式,那就是直銷(xiāo)。因此,在工作過(guò)程中,前臺人員一定要注意自己的言行舉止,因為自己所做的每一細節都代表著(zhù)公司形象,所以對待每一客戶(hù)都要認真對待,以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過(guò)程中,我覺(jué)得同等對待很重要,因為在工作的過(guò)程中有很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對方的身份,特別是在電話(huà)或與來(lái)訪(fǎng)人員溝通的過(guò)程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對待每一位客戶(hù),才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂(lè )。
(三)前臺的工作紛繁蕪雜
在這些混雜的工作過(guò)程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學(xué)習過(guò)程中逐步提高自己,將這些繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時(shí)的改正,努力不再犯同樣的錯誤,其實(shí)這些東西說(shuō)起來(lái)都很容易,但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事,所以在跟進(jìn)工作的過(guò)程中,也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時(shí)候要多站在對方的角度去考慮問(wèn)題,盡可能的做到讓自己的服務(wù)對象滿(mǎn)意!
工作總結格式模板14
回想過(guò)去的一年,在和同事、和學(xué)生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長(cháng)了不少的見(jiàn)識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗,在系主任領(lǐng)導和支持下,比較圓滿(mǎn)地完成了自我所承擔的各項工作任務(wù),不論是政治思想覺(jué)悟還是業(yè)務(wù)工作本事等方面都取得了必須的提高,為自我今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。我把自我去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務(wù)工作和本事兩個(gè)方面來(lái)總結。
一、思想上積極要求提高
作為一名大學(xué)輔導員,應當是具備高尚的人格,高度的社會(huì )職責感和嚴謹的治學(xué)態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,可是從一進(jìn)校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書(shū),每個(gè)月還定期向黨組織遞交匯報,在我們系里還有三位黨員同事,異常是系主任,她是一個(gè)有多年黨齡的老黨員,我主動(dòng)向她們學(xué)習,向她們看齊。在我帶的學(xué)生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現她的優(yōu)點(diǎn)查找自我的不足,學(xué)生比教師提高對我來(lái)說(shuō)壓力不小,這也是促進(jìn)我自我提高的動(dòng)力所在。在平時(shí)的工作中,也就十分注重對個(gè)人素質(zhì)的全面提高,積極參加學(xué)校組織的各項培訓學(xué)習和自我學(xué)習,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,給學(xué)生做一個(gè)好榜樣。
在此同時(shí),我還積極做好學(xué)生的思想政治工作,平時(shí)的學(xué)習生活中,經(jīng)過(guò)自我和其他同學(xué)的'不斷觀(guān)察,及時(shí)了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況,發(fā)現同學(xué)有思想波動(dòng)及時(shí)找他們談話(huà),盡早解決他們的思想問(wèn)題。在班上,給同學(xué)們做出各種正面教育,號召同學(xué)們學(xué)習黨的各項方針、政策,對思想上要求提高的同學(xué)給予積極支持和鼓勵,幫忙這些同學(xué)不斷改善,使他們能夠全面發(fā)展自我,提高自我,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產(chǎn)黨。
二、注重學(xué)習業(yè)務(wù)知識和培養工作本事
能夠和學(xué)院一齊成長(cháng),并成為學(xué)院第一屆學(xué)生的輔導員,我感到無(wú)比光榮!想想剛到學(xué)校來(lái)的時(shí)候,我們的第一項工作是新生接待,當時(shí)看到來(lái)自各地的新生由父母和家長(cháng)陪同送到學(xué)校,望著(zhù)他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個(gè)人一身的汗水不說(shuō),一到學(xué)校顧不上休息就開(kāi)始為孩子忙前忙后,說(shuō)實(shí)話(huà)我心里很不踏實(shí),我怕自我帶不好他們,不僅僅給學(xué)校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長(cháng)們,我感到自我的雙肩無(wú)比沉重,職責無(wú)比重大。從那時(shí)起,我就暗下決心,無(wú)論如何我必須要盡自我所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學(xué)校和家長(cháng)們的期望!
經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習和摸索,自我已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,不論是管理本事、綜合分析本事、協(xié)調本事還是語(yǔ)言表達本事等方面都因為實(shí)際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學(xué)生工作中,主要是兩方面的資料,即管理育人和服務(wù)育人。
1、管理育人
作為一名班主任,我深知管理對于一個(gè)班級和每個(gè)學(xué)生的重要性,其中最關(guān)鍵的就是怎樣去管。同時(shí)帶三個(gè)班,經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的磨合,我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不一樣,各班有各班的優(yōu)點(diǎn),各班有各班的劣勢。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)更是如此,每個(gè)學(xué)生都有自我的特點(diǎn),根據不一樣的情景采取不一樣的管理方法?梢(jiàn),如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒(méi)有一成不變的方法,也沒(méi)有普遍適用的方法,僅有根據它們的不一樣特點(diǎn)才能找到最適宜的管理方法。異常是對學(xué)生的批評教育,必須要掌握必須的技巧,此刻的大學(xué)生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數學(xué)生來(lái)說(shuō)又都是第一次離開(kāi)家,突然要獨自一個(gè)人去應對周?chē)囊磺,去處理發(fā)生在自我身上的很多事情,大多數學(xué)生會(huì )覺(jué)得很茫然或是失落,就會(huì )變得更加多疑和敏感。不掌握必須的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自尊,結果必定是適得其反。
我采取經(jīng)過(guò)對學(xué)生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學(xué)的情景,我把學(xué)生分為三種類(lèi)型,對于那些一向在父母嚴加管教下成長(cháng),還不成熟的幼兒型學(xué)生,我的對策是要嚴格要求,不時(shí)敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現他有什么錯誤時(shí),毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現平平,但事事又有自我獨到見(jiàn)解的那種成長(cháng)型學(xué)生,我采取多人談話(huà),以對其他人提高的表?yè)P或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心異常強的成熟型學(xué)生,我不批評,只是表示對其所為很關(guān)心的詢(xún)問(wèn)式談話(huà),讓其自我悟出其中的道理。
進(jìn)入大學(xué)以后,很多學(xué)生一旦適應了新的環(huán)境和學(xué)習、生活方式,便放松了學(xué)習,為了不讓同學(xué)們掉隊,不論是平時(shí)還是考試前,我都嚴格要求,并讓學(xué)習委員采取各種形式多幫忙成績(jì)差的同學(xué)。
2、服務(wù)育人
雖然管理是學(xué)生工作中十分重要的一項資料,可是在我看來(lái),僅僅做好管理是不夠的,服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的。作為一名大學(xué)輔導員,除了管理好學(xué)生,還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中,我也謹記這一點(diǎn),這也使得我在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí),排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學(xué)生為主,突出一種個(gè)性化、親情化的管理模式,在平時(shí)的工作中不僅僅指導他們學(xué)習,還指導他們的生活,“親其師,樂(lè )其友而信其道”,使我自我與學(xué)生之間建立起了是教師亦是朋友的關(guān)系,從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。平時(shí),只要學(xué)生給我反映的情景,無(wú)論事情大小我都把它們記下來(lái),并想辦法幫忙解決,很多時(shí)候都是站在他們的立場(chǎng)替他們著(zhù)想,此刻班上的學(xué)生中有很多同學(xué)都和我談過(guò)心里話(huà),甚至有些話(huà)是連父母都不愿意說(shuō)的,我也異常尊重這些同學(xué),能夠給予幫忙的我盡力而為,讓他們從內心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實(shí)現了教育的目的。
回首過(guò)去一年的工作,我發(fā)現自我還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時(shí)刻銘記必須要給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)積極、正面的榜樣,過(guò)去的一年是學(xué)院也是我們每個(gè)教師探索的一年,經(jīng)過(guò)這一年的工作,我相信我們必須能夠在工作中更加完善自我,管理好自我的學(xué)生。
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公司起步之年,在后勤改制新的形勢下,各子、分公司進(jìn)一步轉變觀(guān)念,主動(dòng)思考本企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,準確進(jìn)行企業(yè)定位和遠景規劃;根據現代企業(yè)制度的要求,加強全成本核算,由模擬企業(yè)化運行逐步向完全企業(yè)化運行;加強企業(yè)內部規范管理,適應事業(yè)發(fā)展的需要;加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養力度,提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。
一、高校社區公司
1、在高校社區公司與南師大物管公司合并過(guò)程中,通過(guò)重組運行,在不斷磨合中求同存異,化解各種矛盾,最終實(shí)現平穩過(guò)渡,形成優(yōu)勢互補的合力,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)規模的發(fā)展。
2、在學(xué)生公寓和教學(xué)樓推行質(zhì)量體系貫標,加大員工關(guān)于體系文件的培訓、檢查和監督力度,使各級員工明確崗位職責和工作流程。
3、在公司和部門(mén)等多層面完善辦公例會(huì )制度,加強制度建設,涉及物資采購、人事管理、福利待遇等內容,使公司內部各項工作更加規范有序。
4、根據公司發(fā)展需要,通過(guò)競聘上崗,合理安排崗位;通過(guò)集中培訓、個(gè)別培訓、外出專(zhuān)業(yè)培訓等形式,提高服務(wù)質(zhì)量。
二、建筑裝飾公司
1、獲得裝飾二級資質(zhì),積極爭取建筑三級資質(zhì),在市場(chǎng)競爭中不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
2、進(jìn)行公司領(lǐng)導班子建設,加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理骨干隊伍的引進(jìn)和培養工作,加強對建筑施工隊伍的`管理。
3、根據公司的建筑行業(yè)特點(diǎn),出臺《薪酬分配辦法》、《公司獎懲制度》、《員工考核管理辦法》等制度,將個(gè)人薪酬與公司業(yè)績(jì)緊密結合,更好地調動(dòng)員工的工作積極性。
4、抓住南師大北區建設的契機,暑期奮戰兩個(gè)多月,并在學(xué)校創(chuàng )優(yōu)迎評等中心工作中積極主動(dòng)承接各項工程,強化過(guò)程管理和成本控制,公司今年營(yíng)業(yè)額突破指標數。
三、環(huán)境藝術(shù)公司
1、獲得綠化園林專(zhuān)業(yè)三級資質(zhì)。
2、公司采用“派出去、請進(jìn)來(lái)”的形式,與南京園林局聯(lián)系,獲得多項專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū),提高員工的專(zhuān)業(yè)知識及操作技能。
3、以質(zhì)量體系貫標為契機,完善養管、綠化工程和苗木采購等制度,加強基礎管理。
4、在南師大北區建設和創(chuàng )優(yōu)迎評等中心工作中積極主動(dòng)承接各項工程,在現場(chǎng)施工中鍛煉了隊伍,今年營(yíng)業(yè)額和利潤均突破指標。
四、飲食服務(wù)公司
1、以民主集中制為原則,建立“兩會(huì )”制度(公司辦公例會(huì )和食堂主任以上管理人員會(huì )議),形成穩定的管理與決策程序和團結高效的工作氛圍,發(fā)揮團隊作用;關(guān)注本專(zhuān)科生的成長(cháng),重視人才梯隊的培養,加強隊伍建設。
2、根據食堂規模、位置和待攤費用等情況,細化公司經(jīng)營(yíng)管理目標并按月按食堂分解落實(shí);公開(kāi)競聘食堂主任,簽定目標責任書(shū);改革分配辦法,以年薪制為核心,將責權利對應,將目標與薪酬掛鉤。
3、強化日報、旬報和月報,建立規范的核算制度;制訂費用開(kāi)支計劃,控制成本支出;區分固定資產(chǎn)和低值易耗攤銷(xiāo)成本,完善成本核算;費用結算變套月變?yōu)楫斣,使食堂帳目及時(shí)如實(shí)反映實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。
4、由于對外積極拓展市場(chǎng),內部加強目標管理,強化成本核算,公司經(jīng)營(yíng)目標完成情況良好,成效顯著(zhù),營(yíng)業(yè)額和利潤指標實(shí)現雙超,管理和技術(shù)骨干的收入有明顯提高。
五、幼教發(fā)展中心
1、通過(guò)引進(jìn)人才和組織配備,大力加強隊伍建設;調整幼教中心分配制度,加速骨干隊伍的形成,增強了凝聚力;建立健全辦公會(huì )議制度,強化民主議事決策;提高外聘人員的工資福利待遇,召開(kāi)首屆“杯”教師技能大賽,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
2、幼教中心今年硬件環(huán)境維修改造的力度較大,主要集中在中心幼兒園和托兒所,部分改善了硬件條件,解決了很多遺留問(wèn)題,為其日后發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
3、漢口路幼兒園通過(guò)省級示范園的年檢;龍江幼兒園通過(guò)優(yōu)質(zhì)園驗收;紫金幼兒園通過(guò)了劃歸鼓樓區后區教育局專(zhuān)家的全面檢查;南大幼兒園自接管后,已擴招了四個(gè)班,現已申報了20xx年的市級示范園。
4、加大幼教中心內部各園的交流學(xué)習活動(dòng),舉行了4次大型開(kāi)放觀(guān)摩活動(dòng),效果較好。
5、幼教中心主動(dòng)與校教科院、區教育局、改制企業(yè)、開(kāi)發(fā)商等單位保持聯(lián)系,尋找合作發(fā)展機會(huì )。
六、接待服務(wù)中心
1、強化常規管理,切實(shí)抓好每個(gè)過(guò)程和環(huán)節,制定一系列制度,投入大量精力,有效杜絕各類(lèi)重大交通事故的發(fā)生。
2、雖然招待所和虎踞山莊的營(yíng)業(yè)額受非典影響,但通過(guò)加強內部管理,控制成本,抓住創(chuàng )優(yōu)迎評等機會(huì ),主動(dòng)承接業(yè)務(wù),今年仍然超額完成了年度目標。
七、科技發(fā)展公司
積極拓展校外市場(chǎng),嘗試中央空調、鋼材、涂料、建材、人工草地、體育產(chǎn)品等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。雖然今年沒(méi)有完成年度經(jīng)營(yíng)目標,但為明年的發(fā)展打下了基礎。
工作總結格式模板16
20xx年已經(jīng)過(guò)去了,一年的工作也將結束,為20xx年能取得更大的成績(jì),使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破,現將20xx年工作做如下總結:
一、正在建設一支適應企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍:
由于公司規模越來(lái)越大,大客戶(hù)逐漸增多,對技術(shù)部的要求也越來(lái)越高,在此情況下,技術(shù)部在公司領(lǐng)導的`帶領(lǐng)下,不斷學(xué)習,努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能,以適應公司的發(fā)展為目的,鞏固起一支工作能力逐步增強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍。明年我們的設計任務(wù)還是比較重。不過(guò),相信在公司領(lǐng)導的支持下,我們會(huì )克服困難,排除問(wèn)題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)的更大提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)
本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的指導和全部門(mén)所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規定時(shí)間內按要求完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導,大力支持,全部門(mén)員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因為趕進(jìn)度或者是粗心大意,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問(wèn)題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該有的問(wèn)題。
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