2023年度工作總結暨年計劃

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的2023年度工作總結暨年計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2023年度工作總結暨年計劃1

　　xx年度工作總結暨xx年計劃

　　結合 xx 年的整體市場(chǎng)情況，根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及 xx 年的整體業(yè)務(wù)傾向，為配合置家公司全面推行目標管理，為置家公司創(chuàng )造更高利潤而。做好自身本職工作的前提下我依照公司 xx 年度的整體發(fā)展規劃，以本人 xx 年的工作情況為基礎，特制定出 xx 年總體工作計劃�，F呈報于公司領(lǐng)導 .

　　xx 年工作總結

　　時(shí)光飛逝， xx 年很快又要過(guò)去了，轉眼間我已經(jīng)和“置家”走過(guò)了三個(gè)春秋，再回首過(guò)去的一年，和以往不同的是我今年以臨河里店店長(cháng)身份任職，今年我在公司領(lǐng)導和 “ 置家 ” 同事的指導、支持和幫助下不斷的成長(cháng)，使我的思想動(dòng)態(tài)，管理能力，團隊意識，專(zhuān)業(yè)水平上都有了較大提高，在當了店長(cháng)后我的責任心更強了，也學(xué)會(huì )了思考，學(xué)會(huì )溝通，如何才能把團隊帶好，當這店長(cháng)一年來(lái)我也嘗盡酸甜苦辣，起初的兩個(gè)月輝煌只是短暫的，接下來(lái)面對，人員流失，店內無(wú)人，糾紛案例，久久不能開(kāi)單等多方面因素導致，外表堅強內心脆弱的我，再也承受不住這樣多的壓力，這種種難以想象到的考驗，也曾想過(guò)揮淚放棄，也曾認為自己各方面能力不錯，做成這個(gè)樣子，好勝要強的虛榮心一直在作祟，一直讓我也不能安心，不敢面對，但是也告知自己對這個(gè)公司的認可，對領(lǐng)導同事的不舍，更不能輕易放棄，認定失敗的決心，以至于我堅持下來(lái)，這一年我真的成熟不少，懂得不少，學(xué)會(huì )了堅強，學(xué)會(huì )如何走出迷茫，學(xué)會(huì )了凡事要敢于面對，學(xué)會(huì )了路是自己走出來(lái)的，等等 … 但是我也深知自己也許許多多的不足，例如主任常說(shuō)的執行力差，喜歡找借口，還是不夠沉著(zhù)冷靜，心態(tài)還不夠樂(lè )觀(guān)，等等 .. 所以我有幸能夠留下來(lái)改變自己我想這也是一種無(wú)形的財富。

　　xx 年整體工作計劃

　　新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，新的開(kāi)始。對于即將到來(lái)的 xx 年，我以一名老店長(cháng)的`身份迎來(lái)新的一年。綜觀(guān)臨河店現狀，和我的職責從以下幾方面開(kāi)展 12 年的工作：

　　1. 人員招聘方面

　　由于店內人員一直沒(méi)能得以穩定，目前本店兩名轉正員工，業(yè)績(jì)方面也并無(wú)突出表現，我想要穩定團隊首先要穩定人員，人員儲備充足，才能做好打硬仗的準備。

　　所以我們也會(huì )想盡一切辦法運用網(wǎng)絡(luò )也好，個(gè)人親屬朋友介紹外招也好，公司輔助也好，穩定人員是至關(guān)重要的。

　　1. 店員培訓方面的計劃

　　由于店內員工都比較新，沒(méi)什么工作經(jīng)驗，對銷(xiāo)售技巧不足的現狀，對公司的制度，業(yè)務(wù)流程還不是很了解的實(shí)情，決定在以下幾個(gè)方面對店員培訓：

　　培訓公司《經(jīng)營(yíng)管理制度》的相關(guān)制度，秦皇島 2 手房現狀及 2 手房交易市場(chǎng)發(fā)展趨勢，公司內網(wǎng)權限的使用培訓，小區深精耕，產(chǎn)權過(guò)戶(hù)流程，及過(guò)戶(hù)費用算法，貸款知識等做詳細培訓說(shuō)明

　　目的：使員工對公司進(jìn)一步了解，并清楚自己的權利與義務(wù)；對秦皇島 2 手房交易樹(shù)立工作信心；能熟練的操作公司內網(wǎng)系統，方便工作。

2023年度工作總結暨年計劃2

　　學(xué)生會(huì )成員是本著(zhù)甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實(shí)干精神為本的目的投身本會(huì )的工作中。我系學(xué)生會(huì )是學(xué)生實(shí)施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構，同時(shí)又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實(shí)全國高等院校育人工作的一個(gè)重要的補充。在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )各成員的工作能力和管理水平，促進(jìn)我系學(xué)生活動(dòng)工作的落實(shí)，學(xué)生會(huì )特擬定以下工作計劃：

　　一、加強干部素質(zhì)的培養。

　　學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動(dòng)的效率、影響到學(xué)生會(huì )常規工作的最終落實(shí)，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的培養，是學(xué)生會(huì )成長(cháng)壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會(huì )計劃采取如下措施，培養干部素質(zhì)：

　　1、集中培養。在本學(xué)期第6、第12周，學(xué)生會(huì )將召開(kāi)全體學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，進(jìn)行集中培訓，讓學(xué)生會(huì )干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會(huì )發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學(xué)生會(huì )干部無(wú)私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識。

　　2、深入工作。學(xué)生會(huì )的主要負責人應深入到學(xué)生會(huì )的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長(cháng)、副部長(cháng)更應深入到具體工作中。

　　3、個(gè)別談話(huà)。學(xué)生會(huì )的主要干部應不定期的與學(xué)生會(huì )成員交流、談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)應不定期地與其他干部交流談心;部長(cháng)、副部長(cháng)則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時(shí)反饋到系團總支老師那里。

　　4、培養學(xué)生會(huì )成員的團隊精神。在學(xué)生會(huì )內部開(kāi)展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場(chǎng)06級學(xué)生會(huì )成員vs05級學(xué)生會(huì )成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場(chǎng)以部為單位的卡拉ok大賽，通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，讓干部干事時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì )的一員，個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體，從而關(guān)心這個(gè)集體、愛(ài)護這個(gè)集體，進(jìn)而為這個(gè)集體的成長(cháng)壯大獻計獻策。

　　二、日常工作應常抓不懈。

　　學(xué)生會(huì )的管理職能就體現在日常的組織工作中。學(xué)生會(huì )日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學(xué)生活動(dòng)工作能否正常進(jìn)行。因此，我們學(xué)生會(huì )要狠抓學(xué)生會(huì )日常工作。

　　1、學(xué)生會(huì )定期于單周星期日晚7：00召開(kāi)常委會(huì )例會(huì )，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開(kāi)會(huì )議，會(huì )提前三天通知)。

　　2、在學(xué)生會(huì )常委會(huì )工作例會(huì )后，學(xué)生會(huì )各部負責人應及時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì )(碰頭會(huì ))，落實(shí)學(xué)生會(huì )的安排與調整，并對部門(mén)的工作做出相應調整。

　　3、學(xué)生會(huì )各部應在每周召開(kāi)一次工作例會(huì )，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問(wèn)題，在新的工作中做出調整和修正。

　　4、學(xué)生會(huì )各部門(mén)分管的副主席應參加部門(mén)的各次例會(huì )，對工作做出指導。

　　5、學(xué)生會(huì )各級各次大會(huì )(例會(huì ))均應有人做出相應記錄，學(xué)生會(huì )任期屆滿(mǎn)前交我會(huì )秘書(shū)處存檔。

　　6、各部門(mén)應組織本部成員認真學(xué)習各部工作職責，檢查標準，并落實(shí)到工作中，學(xué)生會(huì )主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

　　7、學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，在具體工作上，各部門(mén)工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。

　　8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書(shū)處存檔，并在工作中加以落實(shí)。

　　三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

　　1、第2周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室開(kāi)展迎接我系07級新生的工作;

　　2、第2-3周針對07級新生入學(xué)教育與軍訓開(kāi)展相應的主題活動(dòng);

　　3、第2-3周配合學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作;

　　4、第3周舉辦“旅游管理系xx年-20xx學(xué)年總結表彰大會(huì )暨迎新晚會(huì )”;

　　5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第xx屆籃球賽做準備工作;

　　6、第4周開(kāi)展慶國慶為主題的活動(dòng);

　　7、第5周開(kāi)展慶中秋為主題的活動(dòng);

　　8、第5-7周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室和系團總支召開(kāi)旅游管理系學(xué)生代表大會(huì )第二次會(huì )議，做好學(xué)生會(huì )換屆選舉工作;

　　五、完善干部、干事考核制度，落實(shí)評優(yōu)選先工作，充分調動(dòng)其工作積極性。

　　落實(shí)《旅游管理系“學(xué)生會(huì )之星”評選具體實(shí)施規則》，秘書(shū)處做好相應的工作。具體落實(shí)方案稍后公布。

　　旅游管理系學(xué)生會(huì ) 時(shí)光如白駒過(guò)隙般飛快，轉眼間，文暉中學(xué)已成立一個(gè)年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學(xué)第xx屆學(xué)生會(huì )成立了。這對于文暉中學(xué)的歷史來(lái)說(shuō)有重要意義，因為它畢竟開(kāi)創(chuàng )了文暉中學(xué)的一個(gè)“第一”。朝氣蓬勃的我們在學(xué)生會(huì )這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時(shí)間會(huì )檢驗一切。

　　對于新xx屆學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)，它只不過(guò)完成了一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程。一切對于我們來(lái)說(shuō)，都是嶄新的。新xx屆學(xué)生會(huì )是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學(xué)生會(huì )的結構完善。這也是眼下工作的當務(wù)之急，應著(zhù)力去完成。各個(gè)部門(mén)應及時(shí)招募干事，社團部下屬的各個(gè)社團要及時(shí)成立等等。學(xué)生會(huì )作為學(xué)生們自己的組織，應以為同學(xué)們服務(wù)為己任。這些的前提條件就是學(xué)生會(huì )是完整的，因為只有一個(gè)完善的機構，才能更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　接下來(lái)各個(gè)部門(mén)應落實(shí)行動(dòng)。各個(gè)部門(mén)要及時(shí)地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來(lái)。在工作中，要積極探索，勇于實(shí)踐，為文暉中學(xué)的校園文化做出貢獻，以飽滿(mǎn)的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，打造xx屆有特色的學(xué)生會(huì )，使老師放心，同學(xué)滿(mǎn)意，為文暉中學(xué)的學(xué)生會(huì )開(kāi)一個(gè)好頭。

　　新xx屆學(xué)生會(huì )工作要本著(zhù)以下幾項原則：

　　第一，堅持科學(xué)的方法，引導同學(xué)們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。青少年是祖國的花朵，民族的'希望。處于花季的我們，正被各種思想觀(guān)念沖擊著(zhù)。新一年的工作，要從實(shí)際出發(fā)，結合校園政治文化特點(diǎn)，營(yíng)造積極向上的理論學(xué)習氣氛，這也是學(xué)生會(huì )配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)的重要方向和根本目標。學(xué)生會(huì )作為學(xué)生們自己的組織，要切實(shí)做好廣大同學(xué)的思想政治工作，團結帶領(lǐng)廣大同學(xué)在新的時(shí)期里努力學(xué)習，扎實(shí)工作，經(jīng)受鍛煉，增長(cháng)才干，是同學(xué)們的愛(ài)國熱情得以激發(fā)，從而增強同學(xué)們的民族自豪感、自信心時(shí)代賦予的使命感。

　　第二，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )橋梁、紐帶作用，進(jìn)一步加強學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，解決實(shí)際問(wèn)題，維護廣大同學(xué)的權益。學(xué)生會(huì )作為學(xué)校與學(xué)生間用來(lái)溝通的重要組織，要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生間的進(jìn)一步聯(lián)系。在工作中，要關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)需求，對同學(xué)們的意見(jiàn)及時(shí)反饋，解決同學(xué)們的實(shí)際問(wèn)題，本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，力爭贏(yíng)得老師與同學(xué)的一致認可。

　　第三，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，倡導創(chuàng )新精神，培養創(chuàng )造能力，促進(jìn)我校學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)生會(huì )要緊密?chē)�繞素質(zhì)教育，結合學(xué)校的實(shí)際工作，廣泛開(kāi)展校園文化建設，努力打造品牌活動(dòng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取在同學(xué)們當中贏(yíng)得良好的聲譽(yù)。

　　第四，加強學(xué)生會(huì )的自身建設，不斷提高學(xué)生會(huì )干部的整體素質(zhì)增強組織的戰斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，保障學(xué)生會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。

　　第五，學(xué)生會(huì )作為學(xué)生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學(xué)生的有序參與，各項工作都要由學(xué)生會(huì )全體成員討論決定。每月學(xué)生會(huì )都要召開(kāi)例會(huì )，各部門(mén)及部分干事都要準時(shí)參加，及時(shí)部署工作，不脫離實(shí)際的校園、社會(huì )情況，迎合同學(xué)們的普遍心理。

　　新xx屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作以開(kāi)展活動(dòng)為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學(xué)素質(zhì)，開(kāi)拓全體同學(xué)視野為方針。學(xué)生會(huì )各部門(mén)擬定的相關(guān)活動(dòng)幾及工作如下：

　　學(xué)習部：在全校范圍內整頓學(xué)習上的不良風(fēng)氣，對抄襲作業(yè)、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時(shí)，對各班學(xué)習委員的工作進(jìn)行指導督促和協(xié)調。開(kāi)展各科學(xué)習競賽，展示優(yōu)秀作業(yè)、學(xué)習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。

　　宣傳部：對校園的櫥窗進(jìn)行每化與裝飾并及時(shí)進(jìn)行更換，完成好學(xué)校各項活動(dòng)的海報，運動(dòng)會(huì )時(shí)協(xié)助學(xué)校完成《校運快訊》等。對各項精神及學(xué)校要求的行為規范及時(shí)宣傳。

　　文體部：積極配合學(xué)校開(kāi)展“一二.九”文藝會(huì )演、藝術(shù)節等活動(dòng)的準備工作，保證演出正常進(jìn)行，對優(yōu)秀的書(shū)畫(huà)作品進(jìn)行挑選和展覽。積極配和學(xué)�；@球聯(lián)賽、運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展，逐步舉辦乒乓球聯(lián)賽、三對三籃球挑戰賽、風(fēng)箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動(dòng)。

　　社團部：把學(xué)校傳統社團做大做強，組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術(shù)社、話(huà)劇社。

　　外聯(lián)部：加強與外界的聯(lián)系，與其他社會(huì )團體、學(xué)校建立友誼。

　　紀檢部：對學(xué)校各大活動(dòng)的紀律進(jìn)行管理，設立紀律監督崗，與其他部門(mén)聯(lián)合，對違紀行為進(jìn)行檢查。

　　衛生部：對一些衛生常識進(jìn)行宣傳，設立衛生監督崗，檢查包干區衛生及校園衛生，對大型活動(dòng)的衛生進(jìn)行管理和檢查。

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