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安置幫教工作總結（通用10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編整理的安置幫教工作總結，歡迎閱讀與收藏。
安置幫教工作總結 1
20xx年，我所在區局的正確領(lǐng)導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中這一狀況，為幫忙他們重新走上社會(huì )，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鄉實(shí)際狀況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料，采取“圍繞一條主線(xiàn)，把好兩道關(guān)口，強化三項管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。
一、圍繞一條主線(xiàn)，明確安置幫教工作的職責
近幾年來(lái)，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經(jīng)濟，“促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。從加強領(lǐng)導入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，構成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。由鄉分管政法工作的副書(shū)記牽頭，鄉安置幫教工作領(lǐng)導小組具體負責，鄉綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村委會(huì )成立了工作小組，構成鄉、村兩級幫教網(wǎng)絡(luò )。全鄉現已建立幫教小組12個(gè)；二是落實(shí)職責。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核資料，通過(guò)層層簽訂目標管理職責書(shū)，并實(shí)行“三包”（即包幫忙安置、包考察教育、包思想轉化），促進(jìn)安置幫教各項資料、各項措施的落實(shí)。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩定許多正反事實(shí)證明。
“歸正人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的`決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會(huì )開(kāi)放教育作為基地運行的首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
�。ㄒ唬┌押媒硬珀P(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現狀況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作帶給資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)簽訂幫教職責書(shū)。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教職責書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不一樣狀況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
�。ǘ┌押冒仓藐P(guān)。主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實(shí)林山股權分配，讓他們有同等的待遇。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開(kāi)監所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何，將直接影響整個(gè)工作的運行，如果放任不管，勢必會(huì )重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng )造條件，鼓勵他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
四、落實(shí)“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的潛力
一是更新觀(guān)念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會(huì )上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì )人對刑釋人員的思想觀(guān)念的轉變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，不但轉變了社會(huì )各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過(guò)各級的關(guān)心指導和幫忙，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己的才能天地。
二是政策扶持。針對兩勞人員由于長(cháng)期在監所改造、教育，對國家、地區的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監所前的狀況，我們根據刑釋解教人員在監所改造、教育的時(shí)光長(cháng)短、要求，鄉各業(yè)務(wù)部門(mén)用心為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道帶給政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。
三是技術(shù)扶持。通過(guò)介紹刑釋人員到有關(guān)部門(mén)和社會(huì )中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓班學(xué)習拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養殖等技術(shù)，使每位釋解人員都能掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)；
四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問(wèn)題，許多村安置幫教工作小組主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，通過(guò)村扶持、個(gè)人墊借和出面擔保小額貸款等形式，用心扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，自強自立。
安置幫教工作總結 2
今年上半年以來(lái)，立德司法所在上級部門(mén)及鎮政府的正確領(lǐng)導下，根據上級有關(guān)文件精神和工作安排，結合我鎮實(shí)際情況，進(jìn)一步構建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開(kāi)展刑釋解教人員安置幫教工作，為維護社會(huì )治安穩定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。
一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網(wǎng)絡(luò )。
為加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導，經(jīng)立德鎮黨委同意，及時(shí)成立了立德鎮刑釋解教安置幫教工作領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，各村委會(huì )也專(zhuān)門(mén)成立了刑釋解教安置幫教工作站，并指定專(zhuān)人負責。同時(shí)，根據人事變動(dòng)情況及時(shí)更新和調整領(lǐng)導工作小組成員及工作站負責人，為刑釋解教人員安置幫教工作的全面開(kāi)展提供了組織保障。
二、把好“三道關(guān)口”，確保安置幫教工作步步推進(jìn)。
1、把好銜接關(guān)。
為做好歸正人員從“高墻內”到“高墻外”的接待工作，防止其處于失控狀態(tài)，我所安置幫教工作力把銜接關(guān)，重點(diǎn)做到“四個(gè)及時(shí)”：
一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區里的通知，及時(shí)對有關(guān)人員進(jìn)行摸底、排查、建立檔案；
二是及時(shí)確定安置幫教責任。幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控；
三是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；
四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。定期送法進(jìn)村，以開(kāi)展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教對象開(kāi)展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。
2、把好安置關(guān)。
根據實(shí)際情況，我鎮主要采取以下幾種安置措施：
一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時(shí)辦理落戶(hù)手續，劃分責任田，讓他們有地可耕；
二是向企業(yè)推薦就業(yè)。幫教組織加強了與相關(guān)部門(mén)及企業(yè)的溝通聯(lián)系，向企業(yè)推薦有一技之長(cháng)的刑釋解教人員就業(yè)。
三是對有一定經(jīng)濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自謀職業(yè)，在他們遇到困難時(shí)，幫教組織積極給予協(xié)助解決；
四是對個(gè)別回家后無(wú)依無(wú)靠、無(wú)生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會(huì )各界力量的支持，多方籌集資金解決為其臨時(shí)生活費、必要的建房資金等問(wèn)題。
3、把好幫教關(guān)。
歸正人員作為一個(gè)特殊的群體，更需要來(lái)自社會(huì )的關(guān)懷，我鎮幫教工作始終堅持“以人為本”的理念，營(yíng)造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教干部對一名回歸人員進(jìn)行幫教；其次是重點(diǎn)幫教，積極向回歸人員宣講國家有關(guān)法律法規，開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是做好重點(diǎn)回歸人員幫教工作，減少他們對社會(huì )的抵觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過(guò)程堅持用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日回歸社會(huì )。
三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。
歸正人員的心態(tài)一般都存在一定缺陷，容易與社會(huì )產(chǎn)生抵觸情緒，對自己生活也存在得過(guò)且過(guò)的思想，不能真正融入社會(huì )，為杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作，主要包括幾個(gè)方面：
一是檔案規范管理。所有接收對象及時(shí)建立安置幫教對象的電子資料庫及文字資料庫，并做到一人一檔，對象情況登記表、日常談心記錄、走訪(fǎng)排查記錄均列入幫教對象的個(gè)人檔案，對刑釋年滿(mǎn)五年、解矯年滿(mǎn)三年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
二是落實(shí)排查專(zhuān)項管理。根據上級文件要求和特殊時(shí)期的行動(dòng)部署，認真開(kāi)展專(zhuān)項摸底排查統計工作，摸清每個(gè)刑釋解教人員近年來(lái)就業(yè)、生活等方面的'困難，了解他們的思想狀況、家庭情況和存在問(wèn)題，并將相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行登記、匯總。
三是突出重點(diǎn)管理。對原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現較差的歸正人員，將其納入重點(diǎn)管理對象，加強與派出所民警及村兩委干部的溝通與協(xié)作，對此類(lèi)對象加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。
四、存在的問(wèn)題以及下半年工作計劃
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1、刑釋解教人員流動(dòng)面較大，面對面開(kāi)展幫教工作有一定難度。
2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數難符。
3、司法所人員少，幫教經(jīng)費無(wú)著(zhù)落也嚴重制約了幫教工作的開(kāi)展。
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1、進(jìn)一步加強對刑釋解教人員排查監管工作，有效化解和消除各類(lèi)安全隱患，確保社會(huì )穩定。
2、充分利用刑釋解教人員信息管理系統平臺，及時(shí)掌握歸正人員相關(guān)信息，進(jìn)一步完善銜接登記、排查、談話(huà)、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規范化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機制。
3、積極探索和創(chuàng )新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現就業(yè)，逐步推進(jìn)就業(yè)安置市場(chǎng)化、社會(huì )化；不斷完善聯(lián)系卡、分類(lèi)幫教等行之有效的幫教措施。
安置幫教工作總結 3
20xx年，我鎮刑釋解教、安置幫教工作在市刑釋解教安置幫教工作領(lǐng)導小組和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，圍繞“教育、感化、挽救”的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進(jìn)了我鎮的社會(huì )穩定和政治穩定，取得了一定工作成效，現根據上級的要求，結合我鎮工作開(kāi)展實(shí)際情況，就我鎮20xx年刑釋解教、安置幫教工作的開(kāi)展情況總結匯報如下：
一、回歸人員基本情況
20xx年——20xx年我鄉共有刑釋人員 12人，近三年內沒(méi)有解教人員，通過(guò)原單位安置6人，安置率為100%。
今年我鎮回歸刑釋人員2人，目前，回歸人員生活有著(zhù)落、思想狀態(tài)穩定、情況表現良好，得到安置，沒(méi)有發(fā)現重新違法犯罪跡象。
二、主要工作開(kāi)展情況
(一)提高了認識，加強了領(lǐng)導。
刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會(huì )政治穩定構建和諧社會(huì )的.重要工作之一，為此，我們在工作中著(zhù)力做到了思想明確，認識提高。確定了以鎮政府分管綜治的副鎮長(cháng)為站長(cháng)，司法所具體負責日常工作。各村也根據工作需要，成立了幫教工作小組，確定了專(zhuān)人負責，從而健全了我鎮的幫教工作網(wǎng)絡(luò )，使我鎮的安置幫教工作有人管、有人抓，各項工作得到了充分落實(shí)。工作站經(jīng)常與各幫教小組加強聯(lián)系，幫助指導他們做好相關(guān)的工作，解決在日常幫教工作中出現的問(wèn)題，把握了工作的主動(dòng)性，全鄉共設立7個(gè)幫教組織，為做好此項工作奠定了牢固的基礎。
(二)抓好銜接關(guān)口，確保工作實(shí)效。
一是抓好銜接接薦關(guān)口。對市刑釋解教、安置幫教工作站轉發(fā)來(lái)的刑釋解教人員通知書(shū)，我站及時(shí)建立個(gè)人幫教檔案，并進(jìn)行走訪(fǎng)，迅速確定幫教人員，進(jìn)行跟蹤幫教。
二是抓好日常幫教關(guān)口。對回歸的人員，根據不同對象，以及其思想表現情況，我們在具體工作開(kāi)展中有重點(diǎn)、有針對性地開(kāi)展幫教，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時(shí)做好日常幫教工作，并針對性地開(kāi)展一些以案釋法、送法上門(mén)等進(jìn)行幫教，力所能及地解決回歸人員的一些實(shí)際問(wèn)題和困難。今年，我鎮12名刑釋解教人員基本達到了在家思想安心、外出打工放心、工作生活舒心的工作要求。
三是抓好建章立制，明確獎罰關(guān)口。鎮村分別根據工作需要，先后制定了走訪(fǎng)談話(huà)制度、匯報制度、登記審核制度，排查制度、回訪(fǎng)制度等規章制度；進(jìn)一步加強了工作幫教規范化管理，并實(shí)行將安置幫教工作納入全鄉綜治考核目標，實(shí)行同檢查、同考核、同獎罰。
三、存在問(wèn)題
1、銜接工作還沒(méi)有完全到位，沒(méi)有可操作性的管理模式和程序，在實(shí)際工作中阻礙了工作開(kāi)展。
2、有些刑釋解教人員不能按時(shí)回原籍申報，無(wú)管控手段，回歸人員外出務(wù)工地點(diǎn)變動(dòng)較快，信息掌握難度較大。
今后，我鎮刑釋解教、安置工作幫教工作決心在上級主管部門(mén)和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步加大工作力度，不斷創(chuàng )新工作思路，力求在幫教的方式方法上有待于摸索和創(chuàng )新，在安置的深度、廣度上還要有新的突破，為全面推進(jìn)我鎮的社會(huì )政治穩定、經(jīng)濟發(fā)展作出我們新的努力。
安置幫教工作總結 4
20xx年，xx社區刑釋解教人員安置幫教工作在街道綜治委安置教工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在社區黨委、辦事處的大力支持下，堅持“教育、感化、挽救”工作方針，通過(guò)全社區安置幫教工作人員的共同努力，逐步探索出了安置幫教工作的新路子，并取得了明顯成效，達到了“安其身、暖其心、用其長(cháng)、育其人、正其本”的安置幫教目的。今年以來(lái)全社區共接收刑釋解教人員8名（刑釋5名，解教3名），全部建檔登記，列入幫教對象，幫教率100%，為維護全社區社會(huì )穩定、創(chuàng )建平安和諧社區做出了積極的貢獻。
一、所做的主要工作及取得的成績(jì)
�。ㄒ唬﹪@一條主線(xiàn)，明確安置幫教工作的責任
今年來(lái)，我們把做好刑釋解教人員的安置幫教、預防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓，通過(guò)抓“二個(gè)落實(shí)”，形成安置幫教工作新機制。
一是落實(shí)機構。全社區現已建立健全幫教組織7個(gè)，安置幫教工作人員17名；
二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入年度綜治工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，并實(shí)行“三包”（即包安置、包教育、包轉化），促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)
�。ǘ┌押谩瓣P(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩定
我們把銜接關(guān)作為刑釋解教工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。我們要求各級安置幫教組織做到“五個(gè)及時(shí)”：
一是及時(shí)造冊建檔。收到回歸人員通知書(shū)后，要立即著(zhù)手做接茬工作，對刑釋解教人員在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打好基礎；
二是及時(shí)家訪(fǎng)�；貧w人員回家后，各居委會(huì )幫教工作小組要隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；
三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)。進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；
四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；
五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。各安置幫教組織根據回歸人員的不同情況，制定針對性的幫教計劃，落實(shí)幫教措施，使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
�。ㄈ⿵娀叭椆芾怼�，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，回歸人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，注重對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。
一是落實(shí)專(zhuān)項管理。對回歸人員安置幫教情況進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理，全面掌握回歸人員的安置和幫教底數。
二是實(shí)施規范管理。年初我們就專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，進(jìn)一步明確有關(guān)工作機構在安置幫教工作中的職責、制度和要求，并統一實(shí)行了“四表一卡”管理制度（“四表”即《鄉鎮兩勞回歸人員安置幫教工作人員登記表》、《村（居）、企業(yè)兩勞回歸人員安置幫教工作小組人員登記表》、《兩勞回歸人員情況統計分類(lèi)表》、《回歸人員安置幫教情況登記表》、《安置幫教工作記錄回訪(fǎng)卡》），形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機制。
三是突出重點(diǎn)管理。我們要求基層安置幫教組織對部分長(cháng)期在特種行業(yè)、娛樂(lè )場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實(shí)日常檢查管理的同時(shí)，逐一將這一部分人員納入重點(diǎn)管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底數，嚴防這部分人重新走上犯罪道路。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)“三條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力
一是更新觀(guān)念。兩勞回歸人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會(huì )上一部分人的偏見(jiàn)和歧視，他們往往有自卑心理和破罐子破摔思想。對此，在安置幫教工作中，各級安置幫教一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面通過(guò)大力宣傳和教育，讓全社會(huì )人都正確認識和對待回歸人員，并轉變對回歸人員的思想觀(guān)念和態(tài)度。通過(guò)宣傳，讓人們做到“三不”、“四個(gè)一樣”即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心，讓回歸人員感到社會(huì )的溫暖、信任和關(guān)心，從而，讓回歸人員樹(shù)立起生活信心，并揚起事業(yè)的.風(fēng)帆。
二是政策扶持。各級安置幫教組織在兩勞人員回歸時(shí)就及時(shí)告知其國家的安置就業(yè)政策，為他們提供最新的市場(chǎng)信息。同時(shí)，還協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，積極為回歸人員就業(yè)安置提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。
三是技術(shù)扶持。我們組織介紹回歸人員到有關(guān)部門(mén)和社會(huì )中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓班學(xué)習，使每位回歸人員都能掌握實(shí)用技術(shù)。
二、存在的主要問(wèn)題
今年，我社區刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成績(jì)，但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距，安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題：
一是基礎居委會(huì )對安置幫教工作在社會(huì )治安綜合治理和構建和諧社會(huì )中的作用和地位認識不足，抓得力度不夠，工作措施不得力，有的單位甚至出現了安置幫教工作無(wú)人抓無(wú)人管的現象。
二是有的基層安置幫教組織不健全，缺乏專(zhuān)職的、高素質(zhì)的安置幫教隊伍。
三是有的地方銜接管控、信息通報、定期走訪(fǎng)等相關(guān)制度落實(shí)不到位，“只見(jiàn)通知書(shū)不見(jiàn)人”和底數不清的現象較嚴重。
三、明年工作打算
針對我社區安置幫教工作中存在的問(wèn)題，結合我社區實(shí)際，明年我們將重點(diǎn)做好以下工作：指導各安置幫教機構做好安置幫教管理軟件征訂購買(mǎi)、設備配置、人員培訓、使用調試等各項工作，實(shí)現安置幫教工作管理信息化；狠抓安置幫教各項工作制度落實(shí)，加強銜接管控，杜絕脫管失控現象；拓寬安置渠道，營(yíng)造安置幫教社會(huì )氛圍，盡快形成安置幫教工作全社會(huì )齊抓共管新局面。
安置幫教工作總結 5
為全面推進(jìn)我社區刑釋解教人員安置幫教工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會(huì )穩定，我們對全社區半年來(lái)的安置幫教工作進(jìn)行了全面細致的排查總結，現小結如下：
一、圍繞主線(xiàn)
明確安置幫教工作的責任幾年來(lái)，我們始終圍繞鎮黨委、鎮政府“抓穩定，抓經(jīng)濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會(huì )穩定，搞好社會(huì )治安綜合治理的一項重要工作來(lái)抓。我們從加強領(lǐng)導入手，通過(guò)抓“兩個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實(shí)機構。社區成立安置幫教工作領(lǐng)導小組，成立了相應的幫教小組。二是落實(shí)責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過(guò)層層簽訂目標管理責任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項內容、措施落實(shí)。
二、把好關(guān)口，確保刑釋解教人員的思想穩定
事實(shí)證明，“刑釋解教人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把首要環(huán)節和刑釋解教人員心理穩定做為幫教工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，把好“接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員回歸社會(huì )走向新生的.穩定過(guò)渡。把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。我們在收到鎮安置幫教辦通知后，立即著(zhù)手做好接茬準備工作。在接茬時(shí)，對刑釋解教人員在監所的表現和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)。刑釋解教人員回家后，社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責任書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈送法律常識讀本、組織學(xué)習法律知識等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情成為對社會(huì )有用之人。
三、加強管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現象，我們在加強思想教育的同時(shí)，積極化解他們的消極心態(tài)。并在安置落實(shí)工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理。
幾年來(lái)，我們?yōu)榱苏莆樟私庑提尳饨倘藛T基本情況，進(jìn)行了多次摸底排查工作。統一制作下發(fā)了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點(diǎn)對象排查清理情況統計表》，對歷年的刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊、分類(lèi)梳理，全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點(diǎn)管理對象，結合突出性、階段性工作，特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人走上重新犯罪的道路。
四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。
一是更新觀(guān)念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重，加上社會(huì )上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì )人對刑釋解教人員的思想觀(guān)念的轉變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，轉變了社會(huì )各界對刑釋人員的看法，給釋解人員重新走上社會(huì )、重新就業(yè)增強了自信心。通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導和幫助，部分刑釋解教人員已開(kāi)始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長(cháng)期在監所改造、教育，對國家、地區的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等不甚了解掌握，我們要積極為刑釋解教人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。
安置幫教工作總結 6
今年上半年，我鄉邊緣兒童社區矯正工作在鄉黨委、政府和區司法局的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展工作。始終堅持“教育、挽救、感化”的方針動(dòng)員和依靠社會(huì )各方面力量，綜合運用治療、矯正、管理和教育等方法，立足心理疏導，防止重新犯罪，幫助邊緣兒童和社區矯正對象走上正確的人生道路，注重對邊緣兒童和社區矯正人員進(jìn)行思想教育和引導�，F將上半年工作開(kāi)展情況總結如下：
一、提高認識，明確責任，落實(shí)幫教措施
鄉黨委、政府高度重視邊緣兒童社區矯工作，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導下。組織相關(guān)職能部門(mén)，充分利用各自職能和優(yōu)勢，促進(jìn)幫教安置工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。建立村級邊緣兒童幫教工作信息員制度，完善網(wǎng)絡(luò )化建設。
我鄉認真做好了邊緣兒童的登記和建檔建卡工作，實(shí)行“一人一卡”，注重檔案管理。加大排查力度，定期和不定期對所轄區域進(jìn)行摸底排查，做到“底數清、情況明”。把對口幫教工作措施落到實(shí)處，根據幫教對象情況進(jìn)行“一對一”或“多對一”的幫教，做好談心記錄和回訪(fǎng)記錄。同時(shí)，主動(dòng)與其家屬、村（居）的聯(lián)系和配合，始終把邊緣兒童納入幫教視線(xiàn)內，嚴防脫管漏管現象。
20xx年上半年，我鄉均落實(shí)了專(zhuān)人對其進(jìn)行幫教，結合邊緣兒童人員的'現實(shí)思想問(wèn)題，對其進(jìn)行思想、道德、前途、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等為主要內容的教育和引導。對邊緣兒童人員加強心理疏導和幫助。針對邊緣兒童人員普遍存在自卑心理和急于致富的冒險心理，幫教人員每季度找幫教對象談話(huà)一次，對他們進(jìn)行心理適應指導，幫助他們排解疑難問(wèn)題，從思想上、生活上、工作上多關(guān)心他們，對他們生活上的苦悶、煩惱及時(shí)的給予開(kāi)導。對他們在工作上、生活上的實(shí)際困難盡可能地給予幫助。
二、加強宣傳力度
根據邊緣兒童人員的需要和實(shí)際情況，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，共同做好技能培訓工作，動(dòng)員社會(huì )各方面力量參與到幫教工作中來(lái)，形成公安訓誡、工作站協(xié)調、各部門(mén)參與的良好的幫教工作氛圍。充分運用宣傳欄、黑板報等形式，做好幫教工作，總結經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，抓住典型，推動(dòng)幫教工作的深入開(kāi)展。
總之，今年上半年我鄉邊緣兒童幫教工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，正常開(kāi)展，完成了上級交辦的工作任務(wù)，工作取得一定成績(jì)，在下一步工作中，我所將更加努力完成工作任務(wù)。
安置幫教工作總結 7
半年來(lái)，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認真貫徹落實(shí)上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網(wǎng)絡(luò )，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，為預防和減少重新犯罪，維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )，促進(jìn)我村發(fā)展做出了新的貢獻，現就我村上半年度的安置幫教工作總結如下：
一、具體做法
�。ㄒ唬�、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控
1、我村在接到《刑滿(mǎn)釋放人員通知書(shū)》、《解除勞動(dòng)教養人員通知書(shū)》、《出監（所）鑒定表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知書(shū)》）后，做到了：及時(shí)核實(shí)登記，建立檔案，一人一檔一卷，明確幫教責任人，簽訂責任書(shū)，落實(shí)責任制，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。
2、堅持每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時(shí)間清、思想動(dòng)態(tài)清、社會(huì )關(guān)系清、家庭情況清；
3、對去向不明人員的流動(dòng)人員、人戶(hù)分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均通過(guò)以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過(guò)走親訪(fǎng)友、通訊聯(lián)系等方式進(jìn)行查找，一旦確定，及時(shí)跟蹤幫教；對無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員，實(shí)行包村到人，重點(diǎn)安置，聯(lián)合幫教。
通過(guò)采取以上措施，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實(shí)了幫教措施，并妥善進(jìn)行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò )健全、人員銜接規范、幫教責任落實(shí)，切實(shí)做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。
�。ǘ�、繼續完善定期談話(huà)制度
堅持每季1次定期與其談話(huà)，重點(diǎn)幫教對象要每月談話(huà)1至2次。通過(guò)與幫教對象定期談話(huà)和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì )后遇到的具體困難等預期目的，以有利于有針對性地落實(shí)幫教措施。
�。ㄈ�、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作
促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點(diǎn)。目前，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會(huì )群體，也是弱勢群體，為維護社會(huì )的穩定，構建和諧社會(huì )，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年，我村充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調公安、勞動(dòng)、民政等部門(mén)為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會(huì )保障提供服務(wù)。
�。ㄋ模�、加大宣傳力度，營(yíng)造安置幫教工作氛圍
上半年，我村著(zhù)力加大安置幫教工作宣傳力度，深入廣泛進(jìn)行安置幫教工作宣傳，正面引導社會(huì )關(guān)注、支持安置幫教工作：
1、大力宣傳黨和國家有關(guān)安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會(huì )樹(shù)立和諧公正、以人為本的理念，消除社會(huì )偏見(jiàn)和歧視，形成寬松的社會(huì )環(huán)境；
2、大力宣傳新生創(chuàng )業(yè)、回報社會(huì )的典型，通過(guò)他們的現身說(shuō)法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)；通過(guò)宣傳，營(yíng)造了全社會(huì )關(guān)注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。
二、存在的問(wèn)題
(一)、主觀(guān)能動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新意識
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實(shí)面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等；也有不少同志在實(shí)際工作中有消極畏難情緒和坐等觀(guān)望思想，沒(méi)有從構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度，沒(méi)有從基層社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀(guān)能動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新意識。
(二)、在銜接環(huán)節上抓落實(shí)不到位
我村是一個(gè)農業(yè)大村，農村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續在外地流動(dòng)。人戶(hù)脫離現象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節上的銜接工作，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的'大問(wèn)題。
(三)、安置幫教工作水平不高
目前，我村的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點(diǎn)是要建立健全幫教制度，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)幫教措施，不斷促進(jìn)幫教工作的制度化、規范化建設。
三、下半年的工作打算
回顧過(guò)去，瞻望未來(lái)，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：
(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實(shí)行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實(shí)現幫教工作向“大墻內”延伸、向家庭延伸、向社會(huì )延伸。
(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會(huì )代訓、經(jīng)驗交流、專(zhuān)項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍。
安置幫教工作總結 8
在縣局的正確指導下，在鄉黨委政府的關(guān)懷下，在村兩委及有關(guān)單位的大力支持下，xx司法所圍繞穩控工作的有效開(kāi)展，加大對刑滿(mǎn)釋放人員的幫教安置工作的力度，堅持排查分析，強化思想教育，注重幫困解難等方方面面的工作。在推進(jìn)自身建設上的同時(shí)，進(jìn)一步完善市級示范司法所的創(chuàng )建工作，并以此為契機，促進(jìn)安置幫教工作的健康有序的發(fā)展，全鄉現在冊刑滿(mǎn)釋放人員14名，幫教率98%，安置率95%以上，刑滿(mǎn)釋放人員的`安置幫教工作取得了一定的成績(jì)。
一、領(lǐng)導重視，網(wǎng)絡(luò )健全。
鄉政府十分重視刑滿(mǎn)釋放人員的幫教安置工作，年度及時(shí)調整安置幫教工作領(lǐng)導小組，各成員單位負責人為領(lǐng)導小組成員，公安派出所、民政、綜治辦、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)各負其責，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，各部門(mén)齊抓共管的良好局面。同時(shí)，與幫教對象所在的村委會(huì )落實(shí)幫教措施，建立健全安置幫教網(wǎng)絡(luò )，形成"一對一"、"多對一"的幫教模式，使得安置幫教工作能夠真正落實(shí)到基層。
二、更新裝備，保障有力。
今年縣局強化了裝備保障，又為xx司法所配齊一臺電腦，基層司法所綜合信息管理系統的運行正常，安置幫教信息系統與有關(guān)單位聯(lián)網(wǎng)，銜接工作和信息采集更規范，為安置幫教工作的有序開(kāi)展提供了有力保障。
三、分級負責，措施到位。
xx司法所建立健全了刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教組織，完善幫教網(wǎng)絡(luò )，對每個(gè)幫教人員實(shí)行一人一檔的管理。針對我鄉現有狀況，刑滿(mǎn)釋放人員不少外出打工，分布比較廣的特點(diǎn)，完全依靠司法所來(lái)管理日常工作比較困難，我鄉在8個(gè)行政村設立了幫教小組，定期同刑滿(mǎn)釋放人員交流談心，每年談心不少于2次，掌握他們的工作和生活狀況，并且形成了司法所和幫教小組成員定期交流，及時(shí)匯報的工作制度。
真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。具體措施：一是注重刑滿(mǎn)釋放人員的銜接工作。在收到法律文書(shū)以后，通過(guò)幫教小組，第一時(shí)間上門(mén)了解刑釋解教人員的相關(guān)情況，如家庭情況、個(gè)人性格特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)情況，以及近期的思想動(dòng)態(tài)等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解；二是分類(lèi)指導。
在調查、了解的基礎上，我們針對每位幫教對象的情況整理好刑滿(mǎn)釋放人員的個(gè)人資料，做好評估和制訂一對一的幫教措施，確定專(zhuān)人實(shí)行分類(lèi)幫教；三是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據幫教情況，我們定期重新評估和調整管理等級，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。四是多措并舉，妥善安置。對于刑滿(mǎn)釋放人員的安置幫教工作，重點(diǎn)是盡力做好安置工作，才能讓他們有生活來(lái)源和依靠，從而真正回歸社會(huì )。
我們針對不同情況，采取不同的安置措施。對于生活困難，無(wú)就業(yè)能力的刑滿(mǎn)釋放人員，尤其是無(wú)家可歸，無(wú)業(yè)可就，無(wú)親可投的"三無(wú)"人員，盡力提供各方面的幫助。對于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所協(xié)調村、民政部門(mén)給予民政救助解決困難。
我鄉刑滿(mǎn)釋放人員外出務(wù)工較多，情況復雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問(wèn)題，但只要我們投入到工作中去，踏實(shí)工作，保證在冊刑滿(mǎn)釋放人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，就能維護轄區的穩定，保證社會(huì )經(jīng)濟快速、健康發(fā)展。
安置幫教工作總結 9
20xx年，根據上級要求，及時(shí)向各司法所下發(fā)了該年度工作實(shí)施方案及工作計劃和工作要點(diǎn)，組織開(kāi)展了多次調查摸底專(zhuān)項活動(dòng)，及時(shí)部署，按時(shí)完成上報總結及數據。認真學(xué)習司法部安置幫教軟件，做好全國刑釋解教人員信息管理軟件的使用運行、設備配置、數據傳輸、人員培訓工作，準確接受、錄入了相關(guān)數據，核查釋解人員信息，逐一查找落實(shí)刑釋解教人員并加強重點(diǎn)人管控、人員落實(shí)情況，按時(shí)上報數據。聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實(shí)并落實(shí)了幫教措施，加強實(shí)體建設，落實(shí)優(yōu)惠政策，為安置幫教工作新局面的開(kāi)展創(chuàng )造條件。
�。ㄒ唬┘哟罅税仓脦徒坦ぷ鹘M織機構建設力度。
我們及時(shí)調整了安置幫教工作領(lǐng)導小組，并加大了對各級幫教安置機構人員的充實(shí)，定期對司法所幫教安置工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
�。ǘ┘訌娏烁黜椫贫鹊穆鋵�(shí)，工作職責和程序進(jìn)一步規范。
為進(jìn)一步做好安置幫教工作，統一制作檔案表格，對刑釋解教人員及時(shí)進(jìn)行登記造冊，分類(lèi)建檔，要求各司法所全面掌握轄區內刑釋解教人員的情況，建檔率達到了99%。安置幫教領(lǐng)導小組結合工作實(shí)際，制定和規范了多項工作制度，規范了幫教工作方法、程序，進(jìn)一步理順了各部門(mén)的工作關(guān)系，加強了對工作的指導。社區形成了以各級幫教小組為龍頭，以基層司法職能部門(mén)為主體，以幫教小組為依托，以廣大人民群眾積極參與為基礎，專(zhuān)群結合、齊抓共管的良好局面，充分發(fā)揮了整體效能。
�。ㄈ榉乐购蜏p少刑釋解教人員的'重新犯罪
杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，確�！皣鴳c”、“亞運會(huì )”期間的安全穩定，我們及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，在加強思想教育，化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎上，聯(lián)合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，并落實(shí)幫教措施，與此同時(shí)，派出專(zhuān)人到各家庭分別對部分刑釋解教人員及其家屬進(jìn)行走訪(fǎng)，重點(diǎn)對流動(dòng)人口中的刑釋解教人員進(jìn)行跟蹤監督管理工作。
�。ㄋ模┓e極推進(jìn)幫教安置及社區矯正工作
做好刑釋解教人員的就業(yè)指導和職業(yè)培訓，推進(jìn)過(guò)渡性安置企業(yè)和基地建設。盡最大努力預防減少重新犯罪，做好刑釋解教人員的銜接管理工作，防止脫管漏管。加大安置點(diǎn)建設力度，充分調動(dòng)社會(huì )各階層共同參與安置幫教工作。加大就業(yè)指導和職業(yè)培訓力度，爭取為安置實(shí)體、為自主創(chuàng )業(yè)刑釋解教人員提供稅收等政策優(yōu)惠。以此為刑釋解教人員及社區矯正人員的未成年子女提供與其他正常青少年相同的生活、學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)其健康快樂(lè )地成長(cháng)。
�。ㄎ澹樨瀼芈鋵�(shí)中央八部委
《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》，對所有的解教人員都建立了幫教對象檔案，并制定了一系列幫教安置措施，根據《意見(jiàn)》精神，能享受社會(huì )保障及其它優(yōu)惠待遇的刑釋解教人員，分別協(xié)調勞動(dòng)、民政、工商、稅務(wù)等部門(mén)，力爭對刑釋解教人員做到全部安置，落實(shí)待遇。
安置幫教工作總結 10
如何加強和規范安置幫教工作，預防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護社會(huì )治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關(guān)維護穩定工作的重要內容。近幾年來(lái)，在鄉黨委、鄉政府的領(lǐng)導下和區司法局的指導下，依靠有關(guān)部門(mén)和社會(huì )力量，對刑釋解教人員始終堅持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開(kāi)展工作，對預防重新犯罪，維護轄區社會(huì )穩定起了重要作用。
一、領(lǐng)導重視，組織健全
人們常說(shuō)，領(lǐng)導重視是做好各項工作的前提。我鄉在實(shí)踐中深刻認識到：做好安置幫教工作，是預防和減少重新違法犯罪的重要措施，對促進(jìn)社會(huì )治安秩序的好轉，維護社會(huì )穩定具有重要意義。為此，我鄉把安置幫教工作作為司法工作的一項重要內容來(lái)抓。成立了以一把手為組長(cháng)，司法所、綜治辦、派出所及各社區負責人組成的安置幫教工作領(lǐng)導小組，司法所具體抓此項工作。各村居也相應成立了由村居主任為組長(cháng)，社區民警、社保專(zhuān)干、治安主任為成員的安置幫教工作站，還按照上級要求建立了刑釋解教人員“一人一組”的安置幫教小組。責任到人，幫教到人，層層負責，逐步形成了職責明確、注重實(shí)效的安置幫教組織網(wǎng)絡(luò )。
在安置幫教工作中，我們摸索并建立健全了一系列規章制度，并堅持抓好落實(shí)，使全街的安置幫教工作做到經(jīng)�；�、制度化、規范化，增強了工作的`有效性。鄉安置幫教工作領(lǐng)導小組還定期召開(kāi)工作會(huì )議，匯報幫教情況，確定工作目標，交流幫教經(jīng)驗。對存在的困難和提出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了研究，報請分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導，進(jìn)行協(xié)助處理，不留死角。
二、把好銜接關(guān)，做好安置關(guān)
許多正反事實(shí)證明，“回歸人員”回歸社會(huì )后的最初環(huán)節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì )的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。所以我們通過(guò)“把好銜接關(guān)、做好安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。
�。ㄒ唬┌押勉暯雨P(guān)。重點(diǎn)做到“四個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊建檔。收到監所寄發(fā)的通知書(shū)和區回歸人員安置幫教辦通知后，我們即著(zhù)手做好銜接準備工作。在銜接時(shí)，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進(jìn)行詳細的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時(shí)家訪(fǎng)�；貧w人員回家后，社區幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時(shí)進(jìn)行法制教育。開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育，促使他們遵紀守法；四是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用之人。
�。ǘ┳龊冒仓藐P(guān)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是依托原單位。服刑在教前有職業(yè)，服刑在教期間未被開(kāi)除或未被解除勞動(dòng)合同的，仍保留由原單位的負責安置。這一類(lèi)人員已全部安置。二是依靠職業(yè)介紹所，建議人才市場(chǎng)招工時(shí)也一視同仁，不歧視，不排斥。我們廣泛收集就業(yè)信息，由他們本人持文化、技術(shù)證書(shū)應聘職業(yè)。三是鼓勵他們自謀職業(yè)，為他們提供有關(guān)技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)指導等幫助。通過(guò)以上政策有效地解決了刑釋解教人員的安置工作，使他們能夠自食其力，成為對社會(huì )有用的人。
三、延伸幫教、促進(jìn)改造
我們通過(guò)各種渠道及時(shí)了解被幫教對象的有關(guān)情況，都面對面耐心細致、語(yǔ)重心長(cháng)地做思想工作，收到了顯著(zhù)的教育效果。例如高小兵因打架、斗毆，受過(guò)處分，回來(lái)后親朋好友都不愿與他多交流，高某雖已認識到錯誤，但沒(méi)人愿意接受他，加之家庭貧寒，令他感到悲觀(guān)失望，這時(shí)社區安置幫教小組成員在得知情況后，立即召開(kāi)幫教工作會(huì )議，研究幫教方案。他們分頭行動(dòng)，一邊找高某談心，聽(tīng)他的心里想法，幫助他樹(shù)立正確的人生觀(guān)，增強他與惡習作斗爭的信心；一邊上門(mén)做其親朋好友的思想工作：隨后為其四處聯(lián)系工作，這一切使高某非常感激，從心里發(fā)誓要重新做人，報答關(guān)心和支持我的人。
對于走出高墻，處在十字路口的回歸人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì )激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。
回顧過(guò)去，雖然我們取得了一些成績(jì)，但同上級的要求還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項措施，動(dòng)員起全社會(huì )的力量共同參與，我們一定能把回歸人員安置幫教工作做得更好。
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