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勞動(dòng)部工作總結優(yōu)秀
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)部工作總結優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)部工作總結優(yōu)秀1
今年的事情比較多，時(shí)間過(guò)得也很快，轉眼進(jìn)入冬天了，我們教育科學(xué)學(xué)院從11月中旬搬遷到了伊濱新校區，從此生活在了新的環(huán)境中，現在已經(jīng)接近期末了，我們大家都進(jìn)入了復習狀態(tài)，我們的工作已經(jīng)要結束了，針對這學(xué)期我們所做的工作我特作如下總結:
一、日常工作方面：
�。ㄒ唬┙淌倚l生：
在今年的11月中旬我們院系全體搬遷到了伊濱新校區，我們的工作分兩個(gè)階段來(lái)說(shuō)。搬遷之前我們院負責的教室是B106、B107、A207,其中各個(gè)教室由各個(gè)班級負責，周一至周五，每天中午各班都安排值日生打掃教室衛生，切實(shí)做到一步到位，不留死角。搬遷到新校區之后，我們院系負責的是整個(gè)教科樓所有教室的衛生，包括走廊。新校區檢查力度比老校區大的多，而且要求嚴格，檢查次數也從原來(lái)的`周二和周四的基礎上又增加了一個(gè)周日下午，我們的檢查都變成了下午，我們配合學(xué)校的工作，安排了委員跟隨校部人員檢查。
�。ǘ┚G地保潔：
今年由于搬遷，到了新校區之后我們還沒(méi)有分配綠地，此項工作暫時(shí)沒(méi)有開(kāi)展。
二、其他工作:
�。ㄒ唬┝x務(wù)活動(dòng)：
我院今年參加了兩次義務(wù)活動(dòng)，全都是在老校區進(jìn)行的，一次是在田徑場(chǎng)撿垃圾，一次是打掃了東區的階梯樓，在每次義務(wù)活動(dòng)時(shí)，我們都及時(shí)向校部郵箱發(fā)活動(dòng)策劃和活動(dòng)總結，每次義務(wù)活動(dòng)同學(xué)們也都很積極參與，在工作中，從不偷懶，不怕吃苦，我們在活動(dòng)中還留有影像，記錄下來(lái)我們同學(xué)的勞動(dòng)瞬間。由于我們在新校區這邊義務(wù)活動(dòng)一時(shí)很難開(kāi)展，所以本學(xué)期只有這兩次義務(wù)活動(dòng)，等到了下學(xué)期，我們會(huì )安排同學(xué)進(jìn)行一些有創(chuàng )意有特色的活動(dòng)，做出詳細的策劃，為我們的部門(mén)增添光彩。
三、個(gè)人感悟：
今年我們搬遷到了新校區，工作有了新的面貌，雖然任務(wù)量劇增，但我們沒(méi)有埋怨，而是想辦法更好的完成任務(wù)，并且集思廣益想辦法舉辦創(chuàng )意性活動(dòng)，通過(guò)一年的努力，我們部員大家的共同合作，我們取得了良好的成績(jì)，明年我們依然再接再厲。剛開(kāi)始由于我們的部員對工作不熟悉，做的不是很到位，也有失誤的地方。針對失誤之處我們也采取了措施，作了相應的處理。
四、結語(yǔ)：
遙望回首，所有的意想歷歷在目。在感懷過(guò)去的同時(shí)，更使我們歡欣的是對明天的期待，祝愿我們學(xué)生會(huì )生活勞動(dòng)部能越來(lái)越好，我們爭取再接再厲，創(chuàng )造佳績(jì)……
勞動(dòng)部工作總結優(yōu)秀2
xxxx年我們勞動(dòng)部、生活部的工作，在學(xué)生科及各位老師的關(guān)懷、指導下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，為營(yíng)造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區正常的生活和學(xué)習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導及廣大師生的充分肯定。
我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉，增長(cháng)了見(jiàn)識。為了總結新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現我把勞生部xxxx年下期的工作總結如下： 在這個(gè)大家庭中使我們每個(gè)學(xué)生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實(shí)踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學(xué)充分利用課余時(shí)間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個(gè)個(gè)地查對，公共衛生區域一個(gè)一個(gè)地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動(dòng)初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學(xué)，學(xué)習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時(shí)向學(xué)生科匯報情況。
在勞生部?jì)炔抗芾碇�，我部采取民主集中的方法，匯同各個(gè)成員的'意見(jiàn)，大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開(kāi)展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。而且與各個(gè)部門(mén)配合完成所有活動(dòng)，在活動(dòng)中所需要的設備等都是提前準備好，也對所有活動(dòng)中要買(mǎi)的東西做了詳細記錄。
我們勞生部下設勞動(dòng)部、生活部，主要工作內容是負責我系公區、寢室衛生檢查，對待每一項工作我們都嚴格按照要求認真負責，從不馬虎。在勞生部任務(wù)重的情況下，即時(shí)準確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向學(xué)生科及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問(wèn)題，主要表現在：
1、對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、工作責任心不強，業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、經(jīng)不起措折，工作中受了一點(diǎn)委屈就想打退堂鼓。
5、還有工作不大膽，坐等觀(guān)望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，檢查衛生時(shí)常有出錯的情況出現。
以上這些問(wèn)題，將是我部下學(xué)期工作的重點(diǎn)。與此同時(shí)我還要在這里向我系同學(xué)呼吁，請尊重我們的勞動(dòng)，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學(xué)的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時(shí)被一些不明真相的同學(xué)譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學(xué)為我系服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設成為一個(gè)幽雅、舒適、溫馨、文明的學(xué)習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時(shí)，才見(jiàn)百鳥(niǎo)紛飛， 樹(shù)既成材后，方登大雅之堂， 讓我們共同攜手，用青春譜寫(xiě)我們明天華麗的篇章。
勞動(dòng)部工作總結優(yōu)秀3
20xx年勞動(dòng)保障系統全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照統籌城鄉發(fā)展要求，堅持以人為本，全面推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)，積極開(kāi)展就業(yè)技能培訓；貫通城鄉二元養老體系，協(xié)同推進(jìn)各項社會(huì )保險；穩定協(xié)調勞動(dòng)雙方關(guān)系，健全完善預防預警機制；扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，深入推進(jìn)機關(guān)效能建設，各項工作取得了新的突破：
(一)統籌就業(yè)深入推進(jìn)，就業(yè)局勢總體穩定
就業(yè)服務(wù)體系不斷完善：對城鄉勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理，以失業(yè)人員戶(hù)口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記，對城鄉勞動(dòng)力資源開(kāi)展一年一度的調查統計；就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步延伸，近70的村(社區)建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，配備了就業(yè)援助員，部分村、社區開(kāi)通了就業(yè)信息網(wǎng)，市、鎮、村三級聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺初步形成。
市場(chǎng)導向就業(yè)機制趨于成熟：舉辦各類(lèi)招聘洽談會(huì )50場(chǎng)，提供各類(lèi)就業(yè)崗位5.04萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)應聘人數5.27萬(wàn)人，達成就業(yè)意向1.3萬(wàn)人；民間職介機構推介活躍，提供就業(yè)崗位82984個(gè)，有39293人(次)求職登記，介紹成功率達68;勞務(wù)合作日趨頻繁，先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地，組織70余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現狀。
再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí)：發(fā)放補貼和用工補助20xx.32萬(wàn)元，涉及2516家用人單位7289人；發(fā)放失業(yè)救濟金1062萬(wàn)元，涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補助307.94萬(wàn)元，醫療補助金98.74萬(wàn)元；累計提供小額貸款24筆，貸款總額121萬(wàn)元。
就業(yè)幫扶工作有序開(kāi)展：凈增就業(yè)崗位30084個(gè)，實(shí)現再就業(yè)6585名；開(kāi)發(fā)公益性崗位2638個(gè)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)，實(shí)行一對一結對幫扶和不挑不揀，一周上崗服務(wù)限時(shí)承諾，有1043名就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)，城鎮登記失業(yè)率控制在2.1%以?xún)�，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)26072名。
(二)就業(yè)培訓蓬勃開(kāi)展，培訓領(lǐng)域不斷拓展
城鄉統籌就業(yè)培訓成效顯著(zhù)：圍繞十萬(wàn)農民轉移就業(yè)培訓工程，結合當地產(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要，推出符合轉移就業(yè)的社區服務(wù)、特種作業(yè)等四大類(lèi)近40個(gè)項目的培訓菜單，有20xx9名農村富余勞動(dòng)力、失土農民參加就業(yè)技能培訓，其中120xx名培訓后實(shí)現轉移就業(yè)；狠抓培訓質(zhì)量，建立了一整套質(zhì)量評估體系，對培訓基地進(jìn)行定期督查，確保培訓效果；外來(lái)務(wù)工人員免費教育培訓繼續開(kāi)展，有10萬(wàn)余名左右外來(lái)務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。
職業(yè)資格培訓鑒定扎實(shí)推進(jìn)：創(chuàng )新培訓模式，拓展培訓鑒定領(lǐng)域，全市共開(kāi)設培訓鑒定工種38個(gè)，其中新增8個(gè)，有8194人參加職業(yè)資格證書(shū)培訓，鑒定合格率在70以上；推行就業(yè)準入制度，組織2966名職校和858名無(wú)證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓和鑒定；加強部門(mén)合作，在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定；加強高技能人才培訓力度，舉辦高級工以上培訓班10期計340人，其中技師117人。
技校教育教學(xué)穩步提高：教學(xué)品牌效應逐步形成，寧波市級現代化專(zhuān)業(yè)(機電專(zhuān)業(yè))建設工程順利啟動(dòng)；教學(xué)效果持續攀升，師生參加各級比賽屢獲大獎，畢業(yè)生四級工和cad合格率達100%，成人高校錄取率近90;德育教育初現成效，50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校，發(fā)展新團員97名，各類(lèi)文娛活動(dòng)精彩紛呈；社會(huì )化培訓蓬勃開(kāi)展，培訓領(lǐng)域不斷拓寬，共培訓各類(lèi)社會(huì )人員3523余人，培訓鑒定合格率92%以上。
(三)社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大，社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善
基本養老保險擴面順利完成：探索社保擴面新途徑，嚴把退保中斷關(guān)，加強基金征繳監管力度，調整理順個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等人員的繳費方式，擴面工作取得預期目標。全市當年凈增參保職工1.6萬(wàn)余名，累計參保人數18.5萬(wàn)名，實(shí)際繳費人數15萬(wàn)余名，基金征繳率達100，基金累計結余8億余元，抗風(fēng)險能力達到50.97個(gè)月，比去年末增加6.5月，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng )歷史新高。
土保實(shí)現村級、人員全覆蓋：加強宣傳力度，貫徹文件精神，加強分類(lèi)指導，提高參保積極性，開(kāi)展調查摸底，合理處理吃套餐人員，土保工作順利實(shí)現村(社區)、人員(參保對象)全覆蓋，基本實(shí)現應保盡保，當年新增61059人，累計參保人數162789人，新增享受人員22536人，累計有99232人享受待遇，基金累計結余16.31億元，參�？偭�、覆蓋率、享受規模、基金累計規模均處全省首位。
城鄉二元養老體系成功對接：經(jīng)過(guò)大量的調查摸底、設計論證，今年5月，我們創(chuàng )造性地推出了三保銜接政策，打通了城鄉二元養老保障體系，科學(xué)設計了農保、土保向社保(兩低)轉移的政策通道，為進(jìn)一步提高農民的`養老保障層次和保障水平提供了可能。目前，該項工作得到了廣大群眾的積極響應，已有超過(guò)萬(wàn)名的農保、土保參？人員轉移到社會(huì )基本養老保險體系。
城鎮醫療保險實(shí)現良性運行：非公企業(yè)擴面形成初步政策框架，新增非公企業(yè)60家，新增人員5041人，累計參保人員82297人。醫保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步完善，率先對定點(diǎn)藥店實(shí)行開(kāi)放式管理，新增定點(diǎn)零售藥店58家，實(shí)現鎮(街道)級全覆蓋。兩定管理初現成效，支付項目和費用報銷(xiāo)進(jìn)一步規范，醫�；甬斈杲Y余3522萬(wàn)元，累計結余13352萬(wàn)元，連續幾年實(shí)現良性動(dòng)態(tài)平衡。
工傷保險擴面勢頭迅猛：擴大工傷保險實(shí)施范圍，將對象覆蓋到個(gè)體工商戶(hù)，全年新增參保單位564家，新增參保人員63236名，累計參保職工144674人，接處工傷事故案件5061件，撥付工傷保險金20xx余萬(wàn)元；擬定《工傷認定簡(jiǎn)易處理程序辦法》，將一些工傷輕微事故的申報、認定和醫療費用撥付等工作職能下放到鎮(街道)社保中心，極大地方便了企業(yè)和職工。
失業(yè)、生育保險協(xié)同推進(jìn)：失業(yè)保險將擴面重點(diǎn)放在個(gè)體工商戶(hù)上，當年新增個(gè)私企業(yè)654家計1315人，累計參保企業(yè)6120家，參加人數81829人；生育保險穩步推進(jìn)，13351名職工參加生育保險，當年撥付生育補助19萬(wàn)余元，涉及人數127人；農保工作平穩過(guò)渡，退保辦理、養老金發(fā)放、檔案管理等工作井然有序；嘗試社區管理模式，離退休人員社會(huì )化管理試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)。
(四)執法維權多管齊下，勞動(dòng)關(guān)系穩定和諧
加大法律法規宣傳力度，營(yíng)造依法用工良好氛圍：組織上街咨詢(xún)活動(dòng)10次，開(kāi)展送法下企業(yè)1129家，發(fā)放各種宣傳資料1.2萬(wàn)余份；實(shí)施萬(wàn)名廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)進(jìn)課堂工程，組織勞動(dòng)保障政策法規培訓班26期，1500余名廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)參加了培訓；做好信訪(fǎng)接待工作，接待群眾來(lái)訪(fǎng)3300人次，辦理信訪(fǎng)件132件，按期報結率100。
加大執法監察力度，積極開(kāi)展各類(lèi)監察活動(dòng)：下春雨，重點(diǎn)查處拖欠、克扣職工工資行為，為7373名職工追討工資930.24萬(wàn)元，清退入廠(chǎng)押金35.03萬(wàn)元；護春苗，嚴厲打擊違法使用童工行為，查處違法使用童工單位6家，涉及童工6名，罰款2.5萬(wàn)元；響春雷，清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，依法取締非法職介6家；堅持專(zhuān)項監察和巡視監察相結合，全年累計監察用人單位1129家，涉及職工154984人，補簽勞動(dòng)合同19724份，依法處理違法違規的用人單位21家，罰款總額7.46萬(wàn)元。
加大依法調處力度，維護勞動(dòng)雙方合法權益：依法、公開(kāi)、公正處理勞動(dòng)爭議案件，全年立案受理案件443件，申訴標的1902萬(wàn)元，處理標的1375.5萬(wàn)元，調解結案率列全省前茅；加強對鎮(街道)勞動(dòng)爭議調解組織的指導，鎮(街道)當年處理勞動(dòng)爭議案件20xx件，涉及人數2557人，經(jīng)濟標的2757萬(wàn)元，有效地維護了勞動(dòng)雙方合法權益，得到了上級部門(mén)的充分肯定。
建立健全長(cháng)效機制，確保經(jīng)濟社會(huì )穩定大局：抓基礎，開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，參檢用人單位4194家，涉及職工279778人；抓源頭，加強勞動(dòng)合同管理，累計簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)7206家，涉及職工44.73萬(wàn)人；抓制度，落實(shí)建筑企業(yè)欠薪保障制度，有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬(wàn)元，實(shí)施工資應急周轉金制度，市本級安排專(zhuān)項資金100萬(wàn)元，15個(gè)鎮(街道)安排專(zhuān)項資金440萬(wàn)元；抓網(wǎng)絡(luò )，加強預防預警機制建設，健全完善市、鎮、村(企業(yè))三級聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò )，力爭做到小事不出村、社區、大事不出鎮、街道。
(五)隊伍建設深入開(kāi)展，系統形象整體提升
結合先進(jìn)性教育，不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識，積極開(kāi)展百名黨員提建議，千名群眾論短長(cháng)和干部職工結對子、支部單位聯(lián)村企活動(dòng)，虛心接受社會(huì )監督，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界對我們工作的意見(jiàn)和建議，對涉及機關(guān)效能建設和政策業(yè)務(wù)等各方面問(wèn)題，明確責任，限期整改。結合機關(guān)效能建設，完善落實(shí)各項制度，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，簡(jiǎn)化辦事程序，如推行工傷認定簡(jiǎn)易處理程序，調整自由職業(yè)者等人員社保繳費方式，實(shí)施異地安置人員個(gè)人醫保帳戶(hù)定期發(fā)放及首問(wèn)責任制、ab崗負責制、一次性告知制等便民、親民、為民服務(wù)措施。干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強，精神面貌顯著(zhù)改善，各項工作順利推進(jìn)，群眾滿(mǎn)意程度進(jìn)一步提高，局系統整體形象有效提升。
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