勞動(dòng)部個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)部個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結1
秋風(fēng)蕭蕭，十月份已經(jīng)結束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門(mén)的對十月份做出以下工作總結：
本月我們部門(mén)的主要工作有常規和活動(dòng)兩方面。
常規方面：
1、十月初11級勞委投入工作，我們部門(mén)及時(shí)召開(kāi)勞委會(huì )議，相互認識了各個(gè)班級的勞委，并對勞委在，各方面的工作進(jìn)行了介紹和強調方便了我們部門(mén)十月份工作的開(kāi)展。
2、常規方面的檢查我們一如既往，x級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認識工作職責以及了解馨潔班級的評分標準，我們部門(mén)特地為他們開(kāi)了個(gè)小會(huì )，以助于他們能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然在工作細節方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定!
3、大一的學(xué)生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個(gè)月的衛生打掃過(guò)程中，我們部門(mén)也發(fā)現了多媒體教室的衛生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門(mén)成員也做出了商討，做出一些措施來(lái)提高大家的環(huán)保意識，共建一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。
4、經(jīng)過(guò)上個(gè)月的常規會(huì )議強調，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學(xué)院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門(mén)、班級對我們部門(mén)這一塊工作的支持。
活動(dòng)方面：
1、關(guān)于B1x教室桌椅的配置問(wèn)題，我們部門(mén)也用心的向教務(wù)處反應，會(huì )盡快的將桌椅補全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計劃部門(mén)成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進(jìn)感情。
2、轉眼間，第x屆校運會(huì )即將張開(kāi)，我們部門(mén)也開(kāi)始著(zhù)手做好迎接校運會(huì )工作的各項準備。
以上是十月份勞動(dòng)部工作總結。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結2
20xx年以來(lái)，在各級領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習和初步掌握了勞動(dòng)保障監察工作，也為今后的學(xué)習和工作打下了良好的基礎�，F將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、端正思想，快速適應新崗位。
二、努力學(xué)習，提高工作能力
剛到勞動(dòng)保障監察支隊工作，我對法律、法規、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習、多思考、善總結，并自加壓力，時(shí)常提醒自己要認真讀好“兩本書(shū)”。
一是讀好有字之書(shū)，即時(shí)刻向書(shū)本學(xué)，學(xué)習政治理論、學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規和辦案技能，做到基礎知識通學(xué)、法律知識深學(xué)、急需知識先學(xué)。
二是讀好無(wú)字之書(shū)，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽(tīng)、多想、多做，通過(guò)這種方式，學(xué)習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監察支隊的全體同事，是他們的無(wú)私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。
三是勤奮工作，盡力做好本職工作。
回顧全年的工作，還是一個(gè)不斷學(xué)習再學(xué)習的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我承擔了部分勞動(dòng)監察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù)。一是在隊長(cháng)的指導下，通學(xué)習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬(wàn)元。三是協(xié)助隊長(cháng)張志和督促29個(gè)建筑項目繳納農民工工資保證金萬(wàn)元，四是，9月以來(lái)檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險繳納情況，會(huì )同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計劃實(shí)地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。六是今年x月仲裁工作面臨無(wú)人可用的情況，隊長(cháng)指定我承擔勞動(dòng)仲裁工作。在隊長(cháng)的指導下，通過(guò)加班加點(diǎn)的學(xué)習法律法規、辦案程序，查閱學(xué)習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動(dòng)仲裁工作，共協(xié)助隊長(cháng)審理裁定案件起，案內協(xié)調解決起，案外協(xié)調解決起。協(xié)助副隊長(cháng)審批集體合同份，
審批不定時(shí)工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不應該的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結3
暖暖秋陽(yáng)，徐徐金風(fēng)，帶著(zhù)輔導員的殷殷期盼，同學(xué)們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學(xué)生會(huì )的勞動(dòng)部干事。時(shí)光如梭，一晃半學(xué)期已過(guò)。在這坎坷走過(guò)的半個(gè)學(xué)期里，我學(xué)到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時(shí)值期中，特作如下小結。
一、工作培訓
剛一上任，我即與系勞動(dòng)部各成員向師兄師姐們學(xué)習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動(dòng)，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學(xué)習的關(guān)系等方面的題。勞動(dòng)部還為我門(mén)08級新生召開(kāi)了數次培訓會(huì )，強化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿(mǎn)懷信心地開(kāi)始了自己的工作。
二、晨檢工作
我與我的同事們的第一次晨檢是由07級生勞部副部長(cháng)曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開(kāi)展每日的晨檢工作。
開(kāi)學(xué)初軍訓剛結束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較輕松，同學(xué)們都能做到準時(shí)起床，整理好內務(wù)衛生。臨近期中，天氣轉涼，個(gè)別宿舍出現了晨檢時(shí)未起床的現象。給予提醒后，情況有所好轉。下半學(xué)期，冬季將至，部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！
三、不足之處
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調，不是十分恰當。
2、《勞動(dòng)內務(wù)細則表》雖一宿舍一份，但個(gè)別宿舍不知何原因，至今仍說(shuō)對晨檢要求不了解。
3、沒(méi)有讓同學(xué)們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節沒(méi)有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉涼，晨檢人員出現未檢、遲檢現象，給同學(xué)們帶來(lái)諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過(guò)程中缺少指正步驟，以致同樣的衛生問(wèn)題反復出現。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時(shí)，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時(shí)，不夠到位。同學(xué)們受到短信，常不回復。
10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現象，工作中不夠盡心盡責。
四、反思。
1、需要召開(kāi)一次勞動(dòng)部全體會(huì )議，對評定標準、言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調、未檢、遲檢、結果反饋、檢查效率、后勤調度、后勤監督等問(wèn)題進(jìn)行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時(shí)明確。
4、宣傳工作要到位。
5、交流反饋要及時(shí)。干事、副部長(cháng)、勞動(dòng)委員、副班長(cháng)要向部長(cháng)即使反饋工作情況；部長(cháng)也要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)
6、設監督人，監督各項分工的完成情況。
7、多與勞動(dòng)部各成員交流，相互磨合，減少偏見(jiàn)，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門(mén)交流，提高部門(mén)間的合作意識。
9、及時(shí)向系領(lǐng)導反饋工作情況。
10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結果等一些資料。
11、多與同學(xué)們交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，完善制度
半學(xué)期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來(lái)任重而道遠，我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續努力工作，為同學(xué)們服務(wù)，做一個(gè)合格的勞動(dòng)部干事！
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結4
《勞動(dòng)技術(shù)》這門(mén)課程，一直為學(xué)生深?lèi)?ài)。這不僅因為里面有很多結合學(xué)生生活實(shí)際的常識，還有許多例子與孩子們的生活息息相關(guān)。因此，孩子們在開(kāi)開(kāi)心心的學(xué)習中完成了本學(xué)期的學(xué)習任務(wù)�，F將本學(xué)期本學(xué)科教學(xué)情況進(jìn)行總結。
這套教材所涉及的內容有：眼睛的解刨圖，個(gè)人衛生習慣與健康，合理營(yíng)養與健康，環(huán)境衛生與健康，體育運動(dòng)與健康，常見(jiàn)疾病的預防(含常見(jiàn)地方病)，意外事故傷害的預防與簡(jiǎn)單處理。這些教學(xué)內容緊扣一年級學(xué)生的生活實(shí)際及心理特點(diǎn)，淺顯易懂，內容生動(dòng)有趣，學(xué)生比較容易掌握，有利于良好衛生習慣的養成。
教學(xué)中，我注意從以下幾方面進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)：
一、注意培養學(xué)生良好的衛生習慣。
良好的衛生習慣有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展，健康生活，也是一個(gè)人修養的具體體現。因此，我在這門(mén)課的教學(xué)中非常注意培養學(xué)生良好的衛生習慣，如怎樣科學(xué)用腦、睡眠衛生有哪些、預防肺結核等。通過(guò)教學(xué)，學(xué)生具備了一定的衛生意識。
二、在教學(xué)中注意融入思想品德教育，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，并能持之以恒地堅持下去。
課堂上，任何時(shí)候都可以對學(xué)生進(jìn)行品德教育。因此，我非常注意在上課的時(shí)候對學(xué)生進(jìn)行品德教育，形成良好的衛生習慣和心態(tài)，懂得健康生活。如果能做到持之以恒就是更好的了。
三、注意資料的收集與交流。
教學(xué)中，通過(guò)學(xué)生相互之間的資料收集與交流，大大增加了學(xué)科知識的容量，擴展課外知識，形成學(xué)習能力。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結5
我部門(mén)在這個(gè)學(xué)期所做的事情，總的說(shuō)是我系的衛生工作。細分為幾個(gè)部分：
一.與院生活部配合評比衛生及統計分數。
二.管理我系各班級衛生，每天傍晚負責查看我系班級衛生情況。
三.每周一中午召開(kāi)的勞動(dòng)委員會(huì )議，共同研討如何管理我系班級及所存在的問(wèn)題。
四.配合好我系所舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，搞好活動(dòng)前的場(chǎng)地布置及衛生。
五.檢查我系宿舍內務(wù)且做好各周的記錄。
在每周一的例會(huì )，我部門(mén)成員都準時(shí)參加。認真負責的做好我部門(mén)分配的一系列任務(wù)，這是值得表?yè)P的。但我得說(shuō)的是我部門(mén)所存在的問(wèn)題及解決方法，在這個(gè)學(xué)期之間，在部門(mén)的基本職責內，作為勞動(dòng)部成員必須要做的，仍有點(diǎn)問(wèn)題存在。具體：在每周一的勞動(dòng)委員會(huì )議當中，總會(huì )有成員未到場(chǎng)，影響會(huì )議的進(jìn)程。為此，我制定了會(huì )議的簽到表，要到會(huì )的成員必須簽到才能參加會(huì )議，未到的或遲到的給予一定的懲罰，影響個(gè)人的平時(shí)成績(jì)。還有就是每周一召開(kāi)的例會(huì )，我部門(mén)成員不是很準時(shí)到會(huì )，甚至遲到和曠會(huì )。這是作為學(xué)生會(huì )成員所不允許出現的。
在這個(gè)學(xué)期我系舉辦了多次的活動(dòng)，在每次的活動(dòng)中，我部門(mén)成員雖有到場(chǎng)但積極性不高，就是沒(méi)動(dòng)力�？v觀(guān)整個(gè)學(xué)期，我發(fā)現我部門(mén)成員在對參加學(xué)生會(huì )積極性不高，起初，熱情高漲，但過(guò)了一段時(shí)間后，積極性就下降了許多。對于我本人呢，我連我自己都是這樣。但我畢竟待了一年了，積極性才整體下降。我很明白他們，但是他們畢竟進(jìn)來(lái)了學(xué)生會(huì )，本著(zhù)一種責任，就要好好做好各自的事情，這是毋庸置疑的。我一直跟他們強調，當初你們進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì )，就是為了鍛煉自己，對于怎么鍛煉是你們自己要好好考慮的。
我承認我自己在這個(gè)團體里，我的表現不如人意，這是我在表明自己，也是在剖析我。對于我自己應要提高的方面，我很清楚我是否有改變。但作為整個(gè)學(xué)生會(huì )，這個(gè)部門(mén)里，你要負責的事我部門(mén)及對學(xué)生會(huì )。你必須要做好你自己部門(mén)的職責。就拿我系的衛生情況來(lái)說(shuō)，我可以說(shuō)的是我系的衛生情況真不怎么樣，不是倒一就是倒二。在這樣的成績(jì)里，你會(huì )認為我對我系的班級衛生很負責任嗎，答案是否定的。的確，連我自己都得承認，我做的還不夠，大家的積極性都不高，但我需指出來(lái)的是，我系本來(lái)就存在的問(wèn)題�？v觀(guān)其他幾個(gè)系的衛生評比情況，和我對其他系的一些了解，他們的老師輔導員們對他們各系的衛生是抓的很?chē)赖�。給學(xué)生的壓力也挺大，所以他們必然會(huì )去努力，這樣才不會(huì )影響自己的成績(jì)。
在我認為，老師不是關(guān)鍵的原因。還是制度的問(wèn)題，對于這樣的一個(gè)團體，必然很關(guān)鍵。為什么學(xué)生們的積極性提不起來(lái)，這就是很重要的原因了。這只是我個(gè)人的見(jiàn)解。對于這個(gè)學(xué)期我所總結出來(lái)的幾個(gè)方面。
對于下個(gè)學(xué)期的計劃，我想在一些細節部位上加強。比如說(shuō)，一些基本的會(huì )議和任務(wù)必須做到完美。只有這樣才能將其他方面的事情做好。而對于我部門(mén)慣例之事，只求更上一層樓。這個(gè)學(xué)期的一些東西，下個(gè)學(xué)期依舊使用，只是做些調整而已。在這里我只想說(shuō)的是既然在這團體里面，我就會(huì )做好，不求最好，只求更好吧！
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結6
一個(gè)學(xué)期又將過(guò)去，在老師和主席的帶領(lǐng)下，部門(mén)的各項工作開(kāi)展的都還能夠。
經(jīng)過(guò)本部成員的共同努力，本學(xué)期的工作即將結束，此刻，我代表我部門(mén)向大家做下工作總結。即將過(guò)去的這個(gè)學(xué)期里，本部門(mén)順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)，勞動(dòng)部的全體成員都作出了貢獻，在那里，我對他們表示忠心的感謝，。
在過(guò)去的這個(gè)學(xué)期中，勞動(dòng)部雖順利完成了學(xué)校交給的任務(wù)，但，其中的不足我們也是不能忽視的，期望在今后的工作中，部門(mén)必須會(huì )做的更好，更完善。
在這學(xué)期里，本部門(mén)對寢室，班級進(jìn)行了衛生檢查和評比，學(xué)校也開(kāi)展了一些大型的活動(dòng)，學(xué)生會(huì )內也搞了一次活動(dòng)。
學(xué)校開(kāi)了一次表彰大會(huì )，提前的衛生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛生本就應是我部門(mén)的事，可做的不是很好，有點(diǎn)后知后覺(jué)，但，經(jīng)過(guò)老師和主席的提醒，及時(shí)改正了過(guò)來(lái)，之后的工作，沒(méi)有在出現上兩次的現象了。6月16日的新團員宣誓，衛生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書(shū)。6月22日，組織了一次茶話(huà)會(huì )，人員的就位都是很齊，衛生提前也打掃好了，會(huì )議結束之后，大家都留下來(lái)打掃衛生，做的都很好。在這中間的幾個(gè)小時(shí)里，大家都談?wù)摿烁髯缘囊庖?jiàn)，感想，一齊談?wù)撜務(wù)撓聦W(xué)期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好怎樣使各自的部門(mén)更好更強大6月23日晚的學(xué)校組織全校的紅歌大歌唱，會(huì )前會(huì )后的衛生都打掃的能夠，人員都到得很齊。其中學(xué)生會(huì )也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經(jīng)過(guò)這次的活動(dòng)來(lái)看，我們也能感受到這中間的快樂(lè )，開(kāi)心，團結，偶爾組織一兩次這樣的活動(dòng)也是很好的。
寢室的衛生，總體來(lái)講一般，好的寢室，比如有:跆拳道，女摔，田徑隊。比較差的寢室有:自摔，籃球隊，在這沒(méi)有他到的寢室，做的不是很好，也做的不是很差，一向半尺著(zhù)能看，能住人的狀態(tài)。班級的衛生，還能夠，一開(kāi)學(xué)時(shí)，做的不是很好，或許是因為才開(kāi)學(xué)吧!沒(méi)來(lái)得及清理，可之后的幾個(gè)月里，做的都很好。
以上都是本學(xué)期的工作狀況，我做的以上總結，我們必須會(huì )吸取教訓，取長(cháng)補短，把不足的地方，及時(shí)改正過(guò)來(lái)。
在下個(gè)學(xué)期里，勞動(dòng)部必須會(huì )把工作做的更好，以前做的不足的，必須會(huì )及時(shí)改正過(guò)來(lái)，讓同學(xué)，老師能在干凈，舒適的環(huán)境中學(xué)習，生活。
必須會(huì )加強管理部門(mén)，讓勞動(dòng)部比以前更好，多培養低年級的同學(xué)，多跟各班的勞動(dòng)委員各寢室長(cháng)溝通，配合我們把工作，衛生水平提到最好，隨時(shí)都持續著(zhù)干凈的狀態(tài)。勞動(dòng)部在下個(gè)學(xué)期，必須會(huì )做的更好。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結7
在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、思想上，我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí)，重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是根據單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶(hù)。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)超過(guò)300余人次。三是全面完成20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1864余人，四是配合縣局、監察局、總工會(huì )、經(jīng)貿局等單位，全年先后參加了20xx年農民工維權行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶(hù)。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶(hù)。六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護農民工的合法權益和規范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點(diǎn)微薄之力。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不可原諒的錯誤。
2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
3、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識;有時(shí)自由散漫;有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著(zhù)不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足， 進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結8
�。ㄒ唬┥钊胄麄�，扎實(shí)開(kāi)展黨建系列活動(dòng)。
1．廣泛宣傳，加深理解。組建十八大精神宣講組對各支部進(jìn)行十八大精神宣講輔導，舉辦專(zhuān)題報告會(huì )，開(kāi)辟十八大學(xué)習專(zhuān)欄，組織機關(guān)中層干部開(kāi)展“如何落實(shí)十八大精神，做一名優(yōu)秀中層干部”大討論，加深廣大黨員干部對十八大精神的理解。
2．開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)制度。扎實(shí)開(kāi)展“四聯(lián)雙提”活動(dòng)，落實(shí)“四聯(lián)雙提”制度，將“四聯(lián)雙提”活動(dòng)與“進(jìn)百家門(mén)、知千人情、解百姓憂(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)相結合，暢通聯(lián)系服務(wù)黨員群眾渠道，構建扶貧幫困長(cháng)效機制，切實(shí)提高做好新形勢下群眾工作的能力。
�。ǘ┴S富內涵，深入推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)。
1．內涵不斷豐富。繼續推進(jìn)“進(jìn)百家門(mén)、知千人情、解百姓憂(yōu)” 主題實(shí)踐活動(dòng)，建立困難家庭信息動(dòng)態(tài)管理制度、活動(dòng)情況雙月上報制度、聯(lián)席會(huì )辦制度、簡(jiǎn)報宣傳制度、入學(xué)就醫重點(diǎn)資助制度等一系列扶貧幫困制度。幫助77戶(hù)困難家庭脫離“低保戶(hù)”，同步梳理89戶(hù)較困難家庭納入幫扶對象。
2．舉措逐步創(chuàng )新。今年暑期，對83名考取和在讀高中以上學(xué)校的困難家庭學(xué)生發(fā)放愛(ài)心助學(xué)金共計萬(wàn)元；幫助困難家庭子女減免學(xué)雜費、伙食費，確保困難家庭子女不因貧困而輟學(xué)；為患大病的困難家庭免費辦理公交卡，方便經(jīng)常外出就醫困難群眾出行；為特困家庭翻修房屋，改善住房條件。
3．氛圍日趨濃厚。精心編制主題實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報3期，《xxx》（海外版）以“用真情架起干群連心的橋梁”為題對活動(dòng)進(jìn)行了大篇幅報道。吳中信息（專(zhuān)刊）第8期以“做密切聯(lián)系群眾的真誠實(shí)踐者”為題對主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)刊報道�！捌咭弧鼻跋�20個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。今年6月，主題實(shí)踐活動(dòng)獲評XX區“十佳基層黨建工作品牌”。截止8月底，累計走訪(fǎng)困難家庭5948戶(hù)次，為群眾辦好事實(shí)事1243件，化解矛盾糾紛和隱患268件，共協(xié)調處理困難群眾所面臨的實(shí)際問(wèn)題36個(gè)。
�。ㄈ┩晟浦贫�，著(zhù)力加強干部隊伍建設。
1．逐步完善干部“五位一體”培養機制。成功舉辦第一期共43名學(xué)員的中層干部培訓班，撰寫(xiě)“教育、培訓、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養機制調研報告，將學(xué)員作品結集成《度假區第一期中層干部培訓班調研文章匯編》。選派12名機關(guān)中層干部掛職薄弱村黨組織副書(shū)記工作，實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識、開(kāi)闊眼界、提升本領(lǐng)，同時(shí)推動(dòng)了村級經(jīng)濟發(fā)展。組織18名黨員干部赴基層一線(xiàn)參與拆遷安置工作，提升年輕同志做群眾工作和處理復雜問(wèn)題的能力。
2．不斷健全干部選拔制度。在去年組織千人競百崗活動(dòng)的基礎上，今年5月，組織開(kāi)展了新一輪競爭性選拔中層干部工作。通過(guò)實(shí)行民主推薦和民主測評票數、競職演講、票決結果“三公開(kāi)”程序，增強選拔過(guò)程透明度，9名優(yōu)秀青年得到提拔使用。今年10月，開(kāi)展機關(guān)集中選拔中層干部工作。嚴格實(shí)施民主推薦、組織考察、領(lǐng)導票決、任前公示等程序，22名同志走上新的中層管理崗位。
3．繼續規范干部考評機制。進(jìn)一步規范機關(guān)中層干部聘期管理和考核等一系列制度，完成對9名中層干部試用期滿(mǎn)考核工作，考核結果良好。在8月28日區委組織部領(lǐng)導赴度假區開(kāi)展的干部選拔任用工作專(zhuān)項督查工作中，督查組充分肯定了度假區近兩年來(lái)在中層干部選拔任用工作中取得的成效，選拔任用干部制度進(jìn)一步完善，干部隊伍結構合理，干部競崗程序規范，資料臺帳整理齊全，并對正在實(shí)施的“教育、培訓、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養新模式給予了肯定。
�。ㄋ模└咝�(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)人才和城鄉就業(yè)工作。
1．全力抓好高層次人才引進(jìn)培養工程。今年，先后3次召開(kāi)人才工作座談會(huì )，2次邀請區科技局領(lǐng)導對度假區重點(diǎn)企業(yè)人才申報工作進(jìn)行現場(chǎng)指導，全力以赴完成全年人才工作目標任務(wù)；走訪(fǎng)調研10家重點(diǎn)企業(yè)，積極完成人才項目申報工作。截止10月份，共申報國家xx計劃1人，省雙創(chuàng )人才計劃2人，市姑蘇領(lǐng)軍人才1人，區雙創(chuàng )人才計劃2人，現代服務(wù)業(yè)人才9人。完成今年蘇州國際精英創(chuàng )業(yè)周邀請嘉賓數10人，并促成2位嘉賓與企業(yè)簽約，成功落戶(hù)度假區。依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點(diǎn)培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
2．多種途徑做好人才招聘工作。積極配合管委會(huì )下屬?lài)泄�，規范招聘程序，全年為國有公司招聘錄用工程、財�?wù)和文員等各類(lèi)人才12人。全力做好今年事業(yè)單位工作人員招聘工作，經(jīng)區人社局統一公開(kāi)招聘，招錄5名事業(yè)單位工作人員。組織轄區內數十家企業(yè)前往安徽工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、蘇州大學(xué)參加今年度畢業(yè)生春季招聘會(huì )。為企業(yè)招聘人才拓寬渠道。
3．走村入戶(hù)建立就業(yè)新機制。大力開(kāi)展“走村入戶(hù)，幫扶就業(yè)”活動(dòng)，每月在村（社區）群眾家門(mén)口舉辦招聘會(huì )，方便群眾求職擇業(yè)。建立用工就業(yè)需求雙向信息庫。向群眾發(fā)放求職意向表，建立近400人次的就業(yè)意向信息庫。不斷挖掘企業(yè)用工需求，動(dòng)員胥口等周邊地區企業(yè)參與招工，建立1300余個(gè)崗位的企業(yè)用工需求信息庫。聯(lián)系企業(yè)80余家，共赴香山街道墅里、小橫山、長(cháng)沙、舟山花園等8個(gè)村（社區），舉辦招聘會(huì )8場(chǎng)，吸引800余名勞動(dòng)力參加招聘，達成就業(yè)意向200多人。度假區已超額完成全年任務(wù)城鎮失業(yè)人員就業(yè)考核指標。
�。ㄎ澹┮幏豆芾�，有力推動(dòng)人事社保工作。
1．強化機構編制管理。規范增設招商局三產(chǎn)服務(wù)部、社會(huì )事業(yè)局信訪(fǎng)科。完成文化論壇聯(lián)絡(luò )辦的崗位設置工作，調整了機關(guān)管理服務(wù)中心、科技服務(wù)中心、xx大隊等事業(yè)單位的崗位設置，按《關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇辦法﹝20xx﹞20號）文件精神，做好8家事業(yè)單位劃分單位類(lèi)別工作，穩步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)的改革。
2．規范企業(yè)用工行為。重點(diǎn)走訪(fǎng)了60余家企業(yè)和20余家建筑工地，開(kāi)展高溫勞動(dòng)保護、女職工勞動(dòng)保護專(zhuān)項檢查，農民工工資支付專(zhuān)項督查。保護勞工合法權益，營(yíng)造安全和諧的勞動(dòng)環(huán)境。配合住建局及兩鎮一街道社保中心，做好觀(guān)音寺、復園、海洋館等單位民工工資和勞資糾紛工作，涉及金額60多萬(wàn)元。
3．加強各類(lèi)培訓工作。舉辦了2期度假區內企業(yè)人力資源負責人培訓班，共培訓300余人，切實(shí)提升企業(yè)人事經(jīng)理的政策水平和業(yè)務(wù)技能。針對轄區內勞動(dòng)者的特點(diǎn)與需求，有針對性地開(kāi)設辦公自動(dòng)化、農家樂(lè )服務(wù)、會(huì )計上崗證、家政、烹飪等各類(lèi)免費技能培訓班。截止9月底，共計培訓1150人次，切實(shí)提升了轄區內勞動(dòng)者技能與就業(yè)競爭能力。完成社保擴面凈增571人，考核目標任務(wù)穩步推進(jìn)。
�。┨嵘�，推進(jìn)組工文化建設。
1．著(zhù)力提升組工干部素質(zhì)。制定下發(fā)組工文化建設實(shí)施意見(jiàn)，推進(jìn)“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、效能型、活力型、和諧型”組工文化建設，創(chuàng )新開(kāi)設組工干部“微課堂”2期，局領(lǐng)導、中層干部定期面向全局人員授課，提升組工干部綜合素質(zhì)。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結9
XX年因受金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)壓力增大，面對嚴竣的就業(yè)形勢，我們積極貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，加快完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系和公共服務(wù)體系，以促進(jìn)農村勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，統籌做好本區失業(yè)人員、城鄉新增勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生和外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)工作，打造和諧穩定的就業(yè)環(huán)境，實(shí)現了比較充分就業(yè)。至XX年12月底，全區城鎮登記失業(yè)人數為5348人，4293人實(shí)現就業(yè)，就業(yè)率為80%，農村勞動(dòng)力新增就業(yè)23589人。各項就業(yè)工作指標均達到廣州市下達的任務(wù)，全區就業(yè)形勢總體保持平穩。
一是實(shí)施就業(yè)工作目標責任制考核管理。區就業(yè)工作領(lǐng)導小組將充分就業(yè)社區（村）創(chuàng )建工作、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作等目標任務(wù)納入區就業(yè)工作目標責任制考核內容，將就業(yè)工作任務(wù)分解到全區18個(gè)鎮（街）、42個(gè)村（社區）及14個(gè)相關(guān)職能部門(mén)，通過(guò)定期考核，確保目標任務(wù)的全面落實(shí)。目前我區XX年度就業(yè)工作目標責任制考核工作已順利完成，準備迎接廣州市的檢查。
二是推進(jìn)創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作向縱深擴展。充分依托鎮（街）、社區平臺，深入開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區和充分就業(yè)村活動(dòng)，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)社區便民服務(wù)崗位和公益性服務(wù)崗位，落實(shí)各類(lèi)扶持補貼政策，切實(shí)幫助解決失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前我區充分就業(yè)社區創(chuàng )建率達到69%，有效促進(jìn)了各類(lèi)人員就業(yè)再就業(yè)。
三是強化就業(yè)培訓，以培訓促就業(yè)。圍繞“雙轉移”對職業(yè)技能培訓的新要求，以促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)為重點(diǎn)，統籌抓好城鎮登記失業(yè)人員、退伍復員軍人、農村勞動(dòng)力和跨省份外來(lái)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓，以培訓促就業(yè)，以培訓促創(chuàng )業(yè)。針對農村勞動(dòng)力年齡偏大、文化偏低且不愿外出務(wù)工的特點(diǎn)，開(kāi)展針對性地培訓服務(wù)；根據企業(yè)需求，開(kāi)展送教上門(mén)、“訂單式”培訓服務(wù)。加強創(chuàng )業(yè)培訓，加大政策扶持力度，激勵和扶持農村勞動(dòng)力和失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。全年共培訓城鎮登記失業(yè)人員1393人，培訓后就業(yè)率％；培訓農村勞動(dòng)力9451人，培訓后就業(yè)率％；培訓跨省農民工2385人，均超額完成廣州市年度下達的培訓任務(wù)。創(chuàng )新培訓模式，促進(jìn)就業(yè)工作。XX年11月，我局與區總工會(huì )、區企業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合舉辦了職工勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，選拔出一批技術(shù)能手，營(yíng)造了全社會(huì )重視技能培訓、重視人才的良好氛圍，增強了勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力；我局還與流管辦、民政、司法和旅游等部門(mén)合作，開(kāi)展出租屋主、刑釋解教人員、旅游從業(yè)人員、酒店從業(yè)人員等各類(lèi)培訓共計6901人，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。
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勞動(dòng)部個(gè)人工作總結10
人們常說(shuō)，勞動(dòng)是偉大的，是光榮的，沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有這個(gè)豐富多彩的世界。也就是說(shuō)，只要是勞動(dòng)，不論是什么勞動(dòng)，都是光榮偉大的。
這次義務(wù)勞動(dòng)使我們體會(huì )到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會(huì )到了勞動(dòng)的光榮感。經(jīng)過(guò)這次勞動(dòng)，讓我們對勞動(dòng)有一個(gè)更深入的認識，讓我們親身體會(huì )到了勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)的光榮，讓我們重視勞動(dòng)，重視自己的勞動(dòng)成果。
義務(wù)勞動(dòng)也同樣加強了我們的勞動(dòng)觀(guān)念，幫助我們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
勞動(dòng)使我們認識到“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”。通過(guò)小組為單位的勞動(dòng)，啟發(fā)了我們在義務(wù)勞動(dòng)中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點(diǎn),引導我們去了解勞動(dòng)的價(jià)值。我們小組的同學(xué)毫不嫌臟，仔細地打掃著(zhù)，看著(zhù)自己辛勤勞動(dòng)的成果我們都會(huì )心的笑了，都不因天氣寒冷而退縮，是這些成果完全讓我們忘記了勞累。這次勞動(dòng)課，我和三個(gè)女生負責打掃教學(xué)區的清潔衛生，可謂人少任務(wù)重。我們統籌兼顧、各負其責、配合默契、互幫互助，逐漸縮短勞動(dòng)時(shí)間，提高勞動(dòng)效率，提高勞動(dòng)質(zhì)量。
勞動(dòng)啟示我們無(wú)論做什么事情，都必須持之以恒，不達目的誓不罷休。勞動(dòng)如此，學(xué)習如此，工作也如此只有認定目標，腳踏實(shí)地，才能“繩鋸木斷，水滴石穿”。我會(huì )在以后的人生道路上，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，不屈不撓，勇往直前。
勞動(dòng)培養了我們的社會(huì )實(shí)踐能力，它使我認識到：課本知識是不夠的，應積極投身于社會(huì )實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，豐富人生閱歷，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎，為社會(huì )主義建設添磚加瓦。
勞動(dòng)還培養了我們的責任心，使我們樹(shù)立了要回報社會(huì )，回報人民的.人生觀(guān)。它使我們認識到：職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，鞠躬盡瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一個(gè)合格的社會(huì )主義新人。義務(wù)勞動(dòng)是忘我的勞動(dòng)，也是培養我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的。參加義務(wù)勞動(dòng)的光榮感，塑造自己美好的心靈。處于這個(gè)時(shí)代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛(ài)，使我們對勞動(dòng)的概念了解膚淺。這次的集體義務(wù)勞動(dòng)，使我們體會(huì )到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會(huì )到了勞動(dòng)的光榮感。有意識地組織了我們去參加力所能及的義務(wù)勞動(dòng)，讓我們對勞動(dòng)有一個(gè)更深入的認識，讓我們親身體會(huì )到了勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)的光榮，讓我們重視勞動(dòng)，重視自己的勞動(dòng)成果。義務(wù)勞動(dòng)也同樣加強了我們的勞動(dòng)觀(guān)念，幫助我們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。學(xué)校這次組織的義務(wù)勞動(dòng)讓我們了解勞動(dòng)的光榮和價(jià)值。
這次的義務(wù)勞動(dòng)讓我們明白了學(xué)會(huì )勞動(dòng)的重要意義。在競爭如此激烈的今天，對于我們這些在校的大學(xué)生們，獨立的培養和社會(huì )的洗禮是多么的重要。在這個(gè)更新速度超快的今天，如何適應社會(huì )也是我們即將面臨的問(wèn)題。對于現在的我們，越早接觸這個(gè)日新月異的社會(huì )，就意味著(zhù)我們越能適應它。我們應該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負家長(cháng)和老師對我們的期望。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結11
明年要繼續深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力加強基層組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，加強服務(wù)企業(yè)的力度，圍繞年度目標任務(wù)，努力實(shí)現組織工作和人事社保工作新突破，為度假區“二次創(chuàng )業(yè)”和“吳中明天更美麗更美好”提供動(dòng)力和保證。重點(diǎn)做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬╅_(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。繼續深入開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、知千人情、解百姓憂(yōu)”大走訪(fǎng)活動(dòng)，擴大“定向幫扶”成效。嘗試建立關(guān)愛(ài)基金，重點(diǎn)資助大病就醫、因貧輟學(xué)困難家庭。并呼吁社會(huì )力量共同參與到扶貧幫困活動(dòng)中來(lái)，幫助身邊的困難群眾排憂(yōu)解難、渡過(guò)難關(guān)，推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。
�。ǘ┩晟聘刹窟x拔任用培養工作。
進(jìn)一步完善中層干部選拔工作制度�？偨Y經(jīng)驗，改進(jìn)做法，不斷提高選人用人公信度、透明度。完善中層干部“教育強基、培訓促學(xué)、掛職鍛煉、競崗擇優(yōu)、考評增效”五位一體培養機制。研究制定新一輪中層干部培訓方案，繼續選派年輕干部到基層一線(xiàn)掛職鍛煉，參與拆遷、幫扶等具體工作。加強中層干部聘期管理。適時(shí)對中層干部進(jìn)行輪崗交流，讓他們得到多崗位鍛煉，在優(yōu)化資源配置中增強干部隊伍活力。加強中層干部聘期管理，完善中層干部考核機制，暢通干部能上能下、能左能右的流動(dòng)渠道。
�。ㄈ┳龊萌瞬乓ぷ�。
繼續加強各類(lèi)人才的申報工作，向企業(yè)宣傳各類(lèi)人才資助政策，鼓勵企業(yè)高層次人才積極參與申報。對于符合條件的企業(yè)進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，幫助他們積極準備申報材料，提高申報成功率，強力推進(jìn)人才工作取得新突破。健全完善人才服務(wù)政策措施，優(yōu)化人才環(huán)境，制定人才激勵政策措施，努力營(yíng)造吸引人才的軟環(huán)境。加強校企合作，著(zhù)力培育一支數量充足的高技能人才隊伍；充分利用本地人才資源，加強培育一批現代服務(wù)業(yè)和現代農業(yè)人才；依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點(diǎn)培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，推動(dòng)度假區文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌娊M織工作品牌建設。
落實(shí)組工文化建設，辦好局領(lǐng)導、中層干部組工干部微課堂，繼續定期面向全局人員授課。建立完善局組工文化走廊，樹(shù)立組織人事部門(mén)良好形象，營(yíng)造“團結互助，攜手實(shí)干，創(chuàng )先爭優(yōu)，愉快工作，幸福生活”的和諧工作環(huán)境。梳理本部門(mén)工作流程、機制等方面薄弱環(huán)節，完善本部門(mén)內部管理，匯編內部規章制度，規范工作行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升工作效能。強化工作落實(shí)督查。健全監督約束機制，增強工作執行力，落實(shí)按時(shí)辦結制度，定期對重點(diǎn)工作完成情況開(kāi)展督查，推進(jìn)工作高效落實(shí)。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)人事社保工作。
加強機構編制管理，不斷提高機構編制管理的規范化、制度化和科學(xué)化水平。做好人才招聘工作，為度假區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才保障。加強管委會(huì )人事與工資管理，為度假區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供機制保障。完善干部人事檔案管理，推進(jìn)干部人事檔案管理的科學(xué)化、制度化和規范化。繼續切實(shí)做好勞動(dòng)力各類(lèi)技能培訓，努力提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。繼續深入開(kāi)展“走村入戶(hù)，幫扶就業(yè)”活動(dòng)。明年將計劃在光福鎮舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，努力幫助當地就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，提高人民的生活水平。進(jìn)一步加大對企業(yè)的宣傳和檢查監督力度，督促企業(yè)規范用工行為，排查勞資糾紛隱患，加大調處力度，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步做好社保擴面工作，維護勞動(dòng)者合法權益。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結12
一是組織局系統工作人員學(xué)習雙擁工作政策規定，參觀(guān)金寨革命歷史博物館和大別山歷史博物館，重溫歷史，展望未來(lái)。二是組織技工學(xué)校新生開(kāi)展軍訓，每年接受?chē)澜逃蛇_100%；組織局系統青少年“走進(jìn)軍營(yíng)”夏令營(yíng)活動(dòng)。三是結合建軍節，利用黑板報、簡(jiǎn)報等宣傳載體宣傳國防法，兵役法、兵役條例，優(yōu)撫政策。每年參加我市征兵動(dòng)員會(huì )，對我局征兵對象進(jìn)行認真摸底。
�。ㄒ唬┳龊镁蜆I(yè)再就業(yè)工作
1、提供小額擔保貸款。六安市勞動(dòng)和社會(huì )保障局與中國人民銀行六安市中心支行、六安市財政局聯(lián)合關(guān)于轉發(fā)了《中國人民銀行財政部勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于改進(jìn)和完善小額擔保貸款政策的通知》（六銀發(fā)[]40號），規定：持有軍人退出現役的有效證件的城鎮復員轉業(yè)退役軍人以及持當地xxx門(mén)核發(fā)的失業(yè)登記證明的其他城鎮登記失業(yè)人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足，均可根據《下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法》（銀發(fā)[]394號），向當地經(jīng)銀行（信用社）申請小額擔保貸款。對持有軍人退出現役有效證件的人員申請小額擔保貸款并從事微利項目的，由中央財政據實(shí)完全貼息。
2、發(fā)放《就業(yè)服務(wù)卡》。六安市勞動(dòng)保障局印發(fā)了《關(guān)于做好〈就業(yè)服務(wù)卡〉發(fā)放管理工作的通知》（勞社[]40號），規定：在法定勞動(dòng)年齡內有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮復員轉業(yè)退役軍人發(fā)放《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》，持卡人員可享受各級公共就業(yè)服務(wù)機構提供的各項免費就業(yè)服務(wù)，包括免費求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、培訓申請、鑒定申報等就業(yè)服務(wù)項目。對持有《就業(yè)服務(wù)卡》且參加培訓的人員，培訓合格的，給予一次性300元補貼。XX年此類(lèi)人員120人領(lǐng)到《就業(yè)服務(wù)卡》。
3、提供就業(yè)崗位。一直以來(lái)職業(yè)介紹中心對退伍士兵實(shí)行免費進(jìn)嘗免費職業(yè)介紹、免費職業(yè)指導。XX年4月與市民政局聯(lián)合舉辦退伍士兵的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，金安、裕安區民政局組織退役士兵350多人入場(chǎng)招聘，當場(chǎng)達成意向性協(xié)議132人。XX年共300多名退伍士兵入場(chǎng)招聘，當場(chǎng)達成議向性協(xié)議200多人。
�。ǘ┳龊灭B老保險工作
我局在確保離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，為377名企業(yè)離休人員發(fā)放一次性生活補貼64.54萬(wàn)元，為267名企業(yè)軍轉干部發(fā)放補貼33.57萬(wàn)元，為215位xx年底以前參軍轉業(yè)和復員到企業(yè)的退休人員發(fā)放生活困難補助費38.7萬(wàn)元。對于企業(yè)軍轉干、退伍戰士參加基本養老保險時(shí)，在辦理登記、記錄繳費、計算退休待遇等業(yè)務(wù)時(shí)給予優(yōu)先辦理。
�。ㄈ┳龊密娹D干部醫療保障工作
軍轉干部和士兵在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)安置或上崗的，均按照現有政策隨用人單位參保。另外對其他幾類(lèi)人員進(jìn)行重點(diǎn)解決。
一是困難企業(yè)軍轉干部醫療保障問(wèn)題得到解決。XX年起，市醫保中心按勞動(dòng)保障局要求，積極與市企穩辦、財政等部門(mén)聯(lián)系，完成困難企業(yè)軍轉干部醫療保險人員、工資基數調整、核定，費用測算等各項工作，將172名困難企業(yè)軍轉干部納入醫保，其中在職人員72人，退休100人。
二是駐皖部隊機關(guān)事業(yè)單位職工按屬地管理原則參加地方醫保。根據《關(guān)于駐皖部隊機關(guān)事業(yè)單位職工參加城鎮職工基本醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社秘[]177號）要求，市醫保中心與駐皖部隊密切配合，順利做好了醫療保障銜接工作。XX年10月起，共有安徽省六安軍分區等6家部隊機關(guān)事業(yè)單位85人按統籌當地統一政策參加醫療保險。
三是落實(shí)了軍隊離退休干部無(wú)工作隨軍家屬、遺屬醫療保障待遇。按省民政部等5部門(mén)《關(guān)于移交政府安置的軍隊離退休干部無(wú)工作隨軍家屬、遺屬醫療保障有關(guān)問(wèn)題的通知》（[]政干字64號），按照六安市城鎮職工基本醫療保險和實(shí)行公務(wù)員醫療補助待遇，將11名上述人員納入醫保。四是建立專(zhuān)戶(hù)。解決了34名自主擇業(yè)軍轉干部醫療保障問(wèn)題。五是落實(shí)二等乙級以上革命傷殘軍人及傷殘人民警察醫療待遇。根據《六安市市直離休干部醫藥費統籌管理暫行辦法》（六政辦[]59號）和《關(guān)于二等乙級以上傷殘人民警察醫療待遇問(wèn)題的通知》（勞社部函[]19號）規定，于XX年3月起，共有20名上述人員醫療統籌待遇比照離休人員劃由市醫保中心單獨列賬、規范管理。六是落實(shí)傷殘退役軍人待遇。在我市貫徹《xxx工傷保險條例》規定：職工在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，視同工傷，即可享受相應的工傷待遇。
�。ㄋ模┳龊密娹D干部家屬安置工作。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制建立、國有企業(yè)深化改革，企業(yè)用工已完全自主、目前xxx門(mén)無(wú)權也無(wú)法向企業(yè)安置人員，軍轉干部家屬安置已越來(lái)越困難，盡管如此，我局仍積極設法予以安置。幾年來(lái)37名軍轉干部家屬基本得到安置。其中為落實(shí)六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院張明穩同志家屬安置問(wèn)題，我局多次與相關(guān)單位協(xié)調，市財政每年撥付1萬(wàn)元費用，在職業(yè)介紹中心實(shí)行代理，參加社會(huì )保險。
�。ㄎ澹┍ＷC工作經(jīng)費。
為做好雙擁工作，市局每年安排一定經(jīng)費，保證宣傳、外出聯(lián)系崗位、調閱軍轉家屬檔案等工作順利開(kāi)展。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結13
不知不覺(jué)，我已走上協(xié)理員崗位三月有余，從一開(kāi)始的興奮盲目，到如今的嫻熟干練，作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講，這是對我社會(huì )工作能力的一次良好鍛煉和提升，同時(shí)我對勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作認識更加深刻。
在這段時(shí)間里，我不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)社區平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項基礎業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。
勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區協(xié)助轄區居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保障具體事務(wù)；同時(shí)承辦勞動(dòng)監察維權等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會(huì )化管理服務(wù)的人員。我主要負責鎮里的農村養老保險和勞動(dòng)力資源數據調查和輸入工作，下面我就我這一段時(shí)間的工作情況作簡(jiǎn)要的總結。
我在的是一個(gè)大鎮，人口眾多，農村養老保險業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦理的居民也相對較多，我對前來(lái)咨詢(xún)的居民細心解說(shuō)，向他們宣傳相關(guān)的政策，鼓勵他們積極參加農村養老保險；對辦理農保需要的相關(guān)材料和辦理手續，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。
走上崗位之后，我們根據上級要求，組成調查隊伍，對鎮里的各個(gè)村（居）進(jìn)行詳細的走訪(fǎng)調查，收集了目前鎮里的農村勞動(dòng)力的最新情況。在整理了信息之后，我們分批將信息錄入系統，同時(shí)為農村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)幫助，組織他們進(jìn)入企業(yè)尋找職位。
農村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時(shí)農村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長(cháng)、在成長(cháng)中成熟，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！
在以后的工作中，我要加強學(xué)習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領(lǐng)導請示，積極與各村相關(guān)負責人溝通，傾聽(tīng)他們的呼聲；認真總結，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿(mǎn)意更近一點(diǎn)，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結14
20xx年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領(lǐng)全所工作人員認真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì )和市十一次黨代會(huì )精神，以開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿(mǎn)浮散懶庸”專(zhuān)項治理活動(dòng)為載體，強化措施，狠抓落實(shí)，各項工作取得了顯著(zhù)成效，受到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)李甄、市委書(shū)記趙素萍、市長(cháng)何雄等領(lǐng)導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價(jià)。中國勞動(dòng)保障報、河南電視臺、濟源電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績(jì)進(jìn)行宣傳報道。我所也連續多次被局機關(guān)和轄區街道辦事處授予先進(jìn)單位稱(chēng)號，在社會(huì )評議中一直位居基層部門(mén)前列�，F將20xx年度各項工作開(kāi)展情況總結如下：
一、扎實(shí)工作，狠抓進(jìn)度，全面完成年度目標任務(wù)
20xx年，我所共開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆20xx萬(wàn)元，發(fā)放額度較去年萬(wàn)元增長(cháng)，創(chuàng )我所歷史新高，帶動(dòng)3043人實(shí)現再就業(yè)，安置公益性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶(hù)，發(fā)布用工信息612條，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型6人，新增新型農村養老保險70人，續保3630人，領(lǐng)取待遇1550人，轄區新農保參保率達到，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養老、醫療保險298人，新增城鎮居民醫療保險457人，續保1215人，征收各項社會(huì )保險費160余萬(wàn)元；受理勞動(dòng)監察案件5件。
二、創(chuàng )新機制，落實(shí)責任，認真做好勞動(dòng)保障工作
在就業(yè)服務(wù)方面，我們一是加大創(chuàng )業(yè)培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點(diǎn)，扶持轄區有創(chuàng )業(yè)愿望的人員實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是積極為轄區內城鄉勞動(dòng)力和用人單位提供求職、招聘信息查詢(xún)和職業(yè)介紹服務(wù)，對有就業(yè)愿望的轄區居民做好求職登記，積極開(kāi)發(fā)轄區就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區為離退休人員社會(huì )化管理工作服務(wù)站，并建立信堯數碼港為創(chuàng )業(yè)示范園區。在社會(huì )保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度，二是強化參保服務(wù)，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區實(shí)現全民社保。在勞動(dòng)監察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解中心，協(xié)助勞動(dòng)xxx門(mén)做好日常監察與巡視工作，督促轄區內用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益、受理轄區內舉報投訴信訪(fǎng)案件。
三、求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，深入分析客觀(guān)存在問(wèn)題
雖然在過(guò)去一年我們各項工作都取得了較好的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題：
一是對勞動(dòng)保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；
二是對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，需進(jìn)一步加強對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習；三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，工作中要牢固樹(shù)立
愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；
四是勞動(dòng)保障所內部管理機制有待進(jìn)一步完善。
20xx年是各項工作開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年，也是穩步提升的重要之年，我們將認真領(lǐng)會(huì )“十二五”精神，根據黨和國家的方針政策，牢固樹(shù)立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，高效運作，為人力資源和社會(huì )保障事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結15
工作半年來(lái)，我勞動(dòng)保障工作在街道各位領(lǐng)導的正確指導下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，各項工作取得了新進(jìn)展，從中學(xué)習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現將工作匯報如下：
一、主要工作情況
1、城鎮居民養老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實(shí)際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開(kāi)展了！
首先開(kāi)展全面的宣傳工作，部署專(zhuān)人專(zhuān)職的咨詢(xún)服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè)，召開(kāi)各村委社區領(lǐng)導及負責人工作啟動(dòng)及政策培訓會(huì )議。
其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān)，確保材料齊全，信息準確，輸入統一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進(jìn)度及名次，在各級負責人的共同努力下，養老保險征收發(fā)放工作圓滿(mǎn)完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長(cháng)，完成了市下達的目標任務(wù)。
在我看來(lái)，養老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無(wú)誤，若有誤差就會(huì )直接影響到下一步工作，影響到老百姓的。領(lǐng)取問(wèn)題，所以，干工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得丁點(diǎn)差錯，一定做到精益求精！養老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
2、城鎮居民醫療保險工作：城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實(shí)好此項工作，我們保障所根據市社保局的要求，早謀劃、早實(shí)施，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專(zhuān)款專(zhuān)人收繳保管，然后拷盤(pán)報到市局，同時(shí)要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動(dòng)不便，符合條件的他們總是只身一人前來(lái)辦理，就自己的名字都不會(huì )寫(xiě)，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫(xiě)表格，看著(zhù)他們滿(mǎn)頭大汗的填寫(xiě)完欣慰的笑了，對于我來(lái)說(shuō)，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實(shí)地的完成，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，來(lái)不得半點(diǎn)含糊，只有這樣才能更加真實(shí)有效的將這項政策有效執行！
二、工作的不足之處
回顧這半年以來(lái)的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導學(xué)習向其他進(jìn)步的同事學(xué)習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線(xiàn)去，切實(shí)了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的一年
有了上述工作經(jīng)驗和工作體會(huì )，我想20xx年我會(huì )將工作更出色更完美的做好，做足，做實(shí)！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實(shí)際化！巧妙學(xué)習業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領(lǐng)導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會(huì )保障工作而努力，努力開(kāi)創(chuàng )我街道勞動(dòng)保障工作的新局面！
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結16
秋風(fēng)蕭蕭，十月份已經(jīng)結束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門(mén)的對十月份做出以下工作總結：
本月我們部門(mén)的主要工作有常規和活動(dòng)兩方面。
常規方面：
1、十月初11級勞委投入工作，我們部門(mén)及時(shí)召開(kāi)勞委會(huì )議，相互認識了各個(gè)班級的勞委，并對勞委在，各方面的工作進(jìn)行了介紹和強調方便了我們部門(mén)十月份工作的開(kāi)展。
2、常規方面的檢查我們一如既往，11級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認識工作職責以及了解馨潔班級的評分標準，我們部門(mén)特地為他們開(kāi)了個(gè)小會(huì )，以助于他們能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然在工作細節方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！
3、大一的學(xué)生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個(gè)月的衛生打掃過(guò)程中，我們部門(mén)也發(fā)現了多媒體教室的衛生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門(mén)成員也做出了商討，做出一些措施來(lái)提高大家的環(huán)保意識，共建一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。
4、經(jīng)過(guò)上個(gè)月的常規會(huì )議強調，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學(xué)院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門(mén)、班級對我們部門(mén)這一塊工作的支持。
活動(dòng)方面：
1、關(guān)于B1教室桌椅的配置問(wèn)題，我們部門(mén)也用心的向教務(wù)處反應，會(huì )盡快的將桌椅補全。
1、十月份所有勞委全部投入工作，本計劃部門(mén)成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進(jìn)感情。
2、轉眼間，第二十九屆校運會(huì )即將張開(kāi)，我們部門(mén)也開(kāi)始著(zhù)手做好迎接校運會(huì )工作的各項準備。
以上是十月份勞動(dòng)部工作總結。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結17
一個(gè)學(xué)期又將過(guò)去，在老師和主席的帶領(lǐng)下，部門(mén)的各項工作開(kāi)展的都還可以。
經(jīng)過(guò)本部成員的共同努力，本學(xué)期的工作即將結束，現在，我代表我部門(mén)向大家做下工作總結。即將過(guò)去的這個(gè)學(xué)期里，本部門(mén)順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)，勞動(dòng)部的全體成員都作出了貢獻，在這里，我對他們表示忠心的感謝，。
在過(guò)去的這個(gè)學(xué)期中，勞動(dòng)部雖順利完成了學(xué)校交給的任務(wù)，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門(mén)一定會(huì )做的更好，更完善。
在這學(xué)期里，本部門(mén)對寢室，班級進(jìn)行了衛生檢查和評比，學(xué)校也開(kāi)展了一些大型的活動(dòng)，學(xué)生會(huì )內也搞了一次活動(dòng)。
學(xué)校開(kāi)了一次表彰大會(huì )，提前的衛生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛生本應該是我部門(mén)的事，可做的不是很好，有點(diǎn)后知后覺(jué)，但，經(jīng)過(guò)老師和主席的提醒，及時(shí)改正了過(guò)來(lái)，之后的工作，沒(méi)有在出現上兩次的現象了。6月16日的新團員宣誓，衛生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書(shū)。6月22日，組織了一次茶話(huà)會(huì )，人員的就位都是很齊，衛生提前也打掃好了，會(huì )議結束之后，大家都留下來(lái)打掃衛生，做的都很好。在這中間的幾個(gè)小時(shí)里，大家都談?wù)摿烁髯缘囊庖?jiàn)，感想，一起談?wù)撜務(wù)撓聦W(xué)期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門(mén)更好更強大？6月23日晚的學(xué)校組織全校的紅歌大歌唱，會(huì )前會(huì )后的衛生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學(xué)生會(huì )也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經(jīng)過(guò)這次的活動(dòng)來(lái)看，我們也能感受到這中間的快樂(lè )，開(kāi)心，團結，偶爾組織一兩次這樣的活動(dòng)也是很好的。
寢室的衛生，總體來(lái)講一般，好的寢室，比如有：跆拳道，女摔，田徑隊。比較差的寢室有：自摔，籃球隊，在這沒(méi)有他到的寢室，做的不是很好，也做的不是很差，一直半尺著(zhù)能看，能住人的狀態(tài)。班級的衛生，還可以，一開(kāi)學(xué)時(shí)，做的不是很好，或許是因為才開(kāi)學(xué)吧！沒(méi)來(lái)得及清理，可之后的幾個(gè)月里，做的都很好。
以上都是本學(xué)期的工作情況，我做的以上總結，我們一定會(huì )吸取教訓，取長(cháng)補短，把不足的地方，及時(shí)改正過(guò)來(lái)。
在下個(gè)學(xué)期里，勞動(dòng)部一定會(huì )把工作做的更好，以前做的不足的，一定會(huì )及時(shí)改正過(guò)來(lái)，讓同學(xué)，老師能在干凈，舒適的環(huán)境中學(xué)習，生活。
一定會(huì )加強管理部門(mén)，讓勞動(dòng)部比以前更好，多培養低年級的同學(xué)，多跟各班的勞動(dòng)委員各寢室長(cháng)溝通，配合我們把工作，衛生水平提到最好，隨時(shí)都保持著(zhù)干凈的狀態(tài)。勞動(dòng)部在下個(gè)學(xué)期，一定會(huì )做的更好。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結18
本學(xué)期將結束，我們本部門(mén)的工作將至結束。在此我代表本部門(mén)對本部工作做以下總結：
一、教室衛生：在這方面，各班同學(xué)表現非常積極，教室打掃基本都很干凈，在周一至周五期間，我們部門(mén)會(huì )安排相關(guān)的工作人員定時(shí)檢查教室衛生，把評分都寫(xiě)在教室門(mén)口的評分表上。每個(gè)星期都做一個(gè)評分小結，所得的評分都關(guān)系到系文明班的評比。這方面體現我們部門(mén)公正、公平性。
二、公共區衛生：各班勞動(dòng)委員表現突出，在學(xué)院公共區衛生的檢查中，我們系的公共區的衛生打掃的比較好。有的班在評比中多次拿到第一。但，有個(gè)別班打掃的情況不夠理想，所以我們在公共區打掃方面要多下點(diǎn)工夫。
三、實(shí)驗室衛生：本部剛接到通知后，都會(huì )立刻通知各班的勞動(dòng)委員，這方面表現出了我們部門(mén)的及時(shí)性、負責任性、積極性。
四、生物園：本部都會(huì )有工作人員進(jìn)行不定時(shí)檢查。
五、突擊檢查：因為突擊檢查的結果直接影響我們系對文明系的評比。所以，我們部門(mén)接到上面通知后，都立刻通知各班的勞動(dòng)委員。
六、文化節：文化節是我們系里最重要的活動(dòng)之一，在文化節期間，我們是負責“個(gè)人簡(jiǎn)歷制作大賽”這項活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們在比賽形式和宣傳方面做的比較好，但在人員邀請方面，臨場(chǎng)工作方面缺少一定的經(jīng)驗，在這方面，我們做得還不夠好。但總體上這項活動(dòng)開(kāi)展很成功。通過(guò)這次活動(dòng)，相信勞動(dòng)部在下屆文化節的活動(dòng)會(huì )開(kāi)展得更好、更突出。在此期間，我們通過(guò)協(xié)助其他部門(mén)，如活動(dòng)前的教室布置，活動(dòng)后的教室打掃，本部表現都積極。
以上是我代表本部門(mén)對本學(xué)期的工作總結，通過(guò)本學(xué)期的工作所積累的經(jīng)驗，我們相信以后對這項工作會(huì )做得更好。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結19
勞動(dòng)關(guān)系科工作，在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞局制定的工作目標任務(wù)，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規為主線(xiàn)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持注重預防、調節并舉的方針，在解決勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題的同時(shí)，加快完善勞動(dòng)關(guān)系調整長(cháng)效機制，建立健全以政府為主導的勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調和政府依法調整相結合的運行機制，夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作的基礎，全面推進(jìn)勞動(dòng)工資與勞動(dòng)關(guān)系工作�，F將年勞動(dòng)關(guān)系科工作匯報如下：
一、用工基本情況
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系管理的基礎工作和源頭，今年以來(lái)，我們大力推進(jìn)勞動(dòng)合同管理的創(chuàng )新，促使我市勞動(dòng)合同管理工作不斷邁上新臺階。截止10月底，全市共有195384人簽訂了勞動(dòng)合同，占全市職工總數的96%，全市勞動(dòng)用工備案率達到了92%。
二、勞動(dòng)關(guān)系工作存在一些及待解決的問(wèn)題：
第一類(lèi)問(wèn)題，《勞動(dòng)法》實(shí)施十四年來(lái)，通過(guò)實(shí)踐發(fā)現有些國有企業(yè)在全面推行勞動(dòng)合同制工作上不完全到位，簽訂勞動(dòng)合同的范圍只限于原固定工或在計劃經(jīng)濟時(shí)期經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準招用的合同制工人，而對原有的臨時(shí)工、農民工、季節工卻不依法簽訂勞動(dòng)合同。一是規避這類(lèi)人員參加社會(huì )保險，二是能夠減輕企業(yè)各種福利費用支出的負擔;三是企業(yè)在改制或關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)可以減少成本;四是使企業(yè)用工具有靈活性;五是相當一部分個(gè)體私營(yíng)企業(yè)不辦理用工手續，不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這些問(wèn)題的存在，受害者往往是職工個(gè)人。
第二類(lèi)問(wèn)題，不繳納社會(huì )保險費，損害職工的長(cháng)遠利益。部分國有、集體企業(yè)欠繳職工的社會(huì )保險費;參保企業(yè)中，有的為職工辦理養老保險，不辦理失業(yè)、醫療保險;有的用人單位以“試用期”為借口，長(cháng)期拖延辦理職工社會(huì )保險，在參保單位中，還存在壓低繳費基數、瞞報少繳等。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)情況更為嚴重。
第三類(lèi)問(wèn)題，不落實(shí)基本勞動(dòng)條件，侵犯職工的人身權利。主要是延長(cháng)工作時(shí)間和提高勞動(dòng)定額。從工時(shí)問(wèn)題看，一些實(shí)行綜合計算工時(shí)制的企業(yè)，認為實(shí)行綜合工時(shí)制就可以不受限制地隨意延長(cháng)工作時(shí)間。不少個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，加班加點(diǎn)已成家常便飯。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：
一是體制和制度的原因。長(cháng)期以來(lái)我國的勞動(dòng)法律法規基本上是針對國有和集體企業(yè)，很少涉及個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟，也不涉及國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體，在他們那里，勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的觀(guān)念比較淡漠。二是經(jīng)營(yíng)者法律意識淡薄，一味追求利潤最大化。特別是個(gè)體私營(yíng)業(yè)主錯誤地認為，不與職工簽訂勞動(dòng)合同可以不受《勞動(dòng)法》的約束，不受勞動(dòng)合同的制約，不必為職工繳納社會(huì )保險，能隨意用工，又降低用工成本。三是一些勞動(dòng)者缺乏自我保護意識，有的認為只要老板多給點(diǎn)錢(qián)就行，簽不簽勞動(dòng)合同、繳不繳社會(huì )保險無(wú)所謂，等等。要糾正這些問(wèn)題，必須立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，以維護最廣大勞動(dòng)者的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，強化治理措施。
三、調整和規范勞動(dòng)關(guān)系思考
針對當前勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題，今后一個(gè)時(shí)期，應圍繞建立和規范各類(lèi)用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，在緊緊抓住實(shí)施勞動(dòng)合同制度這個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的核心問(wèn)題，著(zhù)力從四個(gè)方面構建勞動(dòng)關(guān)系監控調節機制。
第一，建立法制保障機制，為勞動(dòng)關(guān)系的建立與調整提供法律保障。需要配套強化執法、普法兩個(gè)方面的工作：一要強化勞動(dòng)關(guān)系的執法規范。加大對用人單位執行勞動(dòng)法律法規和企業(yè)工資支付情況的監督檢查力度，堅持日常巡查和集中檢查、舉報專(zhuān)查和專(zhuān)項檢查相結合，保證《勞動(dòng)法》規定的基本制度和基本標準得以全面落實(shí)。二要增強勞動(dòng)關(guān)系雙方的法律意識。通過(guò)宣傳、教育、培訓等形式，提高勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律素質(zhì)，使之懂法、守法、依法辦事。
第二，建立多層協(xié)調機制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。要建立多層次的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，由政府、企業(yè)、工會(huì )三方代表，就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大政策、重大問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商各方面的利益關(guān)系。其次，完善以平等協(xié)商和集體合同為核心的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系自我調節機制。勞動(dòng)關(guān)系雙方要有固定的協(xié)商代表;制定切實(shí)可行的協(xié)商制度，包括協(xié)商的原則、時(shí)間、內容程序等，凡是涉及職工合法權益的事項，都要通過(guò)集體協(xié)商的辦法來(lái)解決。
第三，建立監督管理機制，維護勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益。一方面，推動(dòng)健全內部監督組織。在各類(lèi)用人單位特別是非公有制經(jīng)濟組織中具有一定規模的私營(yíng)企業(yè)，建立職工工會(huì )組織，充分發(fā)揮其民主監督、民主管理的作用，把影響勞動(dòng)關(guān)系的不利因素化解在基層。另一方面，實(shí)施必要的政府行政干預。特別要在涉及廣大勞動(dòng)者切身利益的拖欠職工工資、最低工資制度、工時(shí)制度、休息休假、特殊勞動(dòng)保護者權益的各類(lèi)問(wèn)題。同時(shí)對可能發(fā)生群體性上訪(fǎng)、罷工事件等，要超前進(jìn)行政府行政介入和干預，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結20
20xx年我們勞動(dòng)部、生活部的工作，在學(xué)生科及各位老師的關(guān)懷、指導下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，為營(yíng)造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區正常的生活和學(xué)習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉，增長(cháng)了見(jiàn)識。為了總結新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現我把勞生部20xx年下期的工作總結如下：
由于我們校區全部是新生，我們勞生部也是新組建起來(lái)的一支學(xué)生干部隊伍，許多工作我們都不熟悉，是學(xué)生科領(lǐng)導和老師手把手地交我們工作，使我們每個(gè)學(xué)生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性，實(shí)踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學(xué)充分利用課余時(shí)間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個(gè)個(gè)地查對，公共衛生區域一個(gè)一個(gè)地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動(dòng)初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學(xué)，學(xué)習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時(shí)向學(xué)生科匯報情況，最終形成了一套有校區特色的檢查評比辦法。在勞生部?jì)炔抗芾碇�，我部采取民主集中的方法，匯同各個(gè)成員的意見(jiàn)，制定了《勞生部部長(cháng)職責》、《勞生部副部長(cháng)職責》、《勞生部干事長(cháng)職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開(kāi)展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。
我們勞生部下設勞動(dòng)部、生活部，主要工作內容是負責全校公區、教室、寢室衛生檢查，德育實(shí)踐周班級工作的督促，校區生活紀律的維護和同學(xué)意見(jiàn)的收集反饋，學(xué)生食堂清潔衛生的監督，對待每一項工作我們都嚴格按照學(xué)生科的要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的情況下，我依托各班勞動(dòng)委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時(shí)準確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向學(xué)生科及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問(wèn)題，主要表現在：
1、個(gè)別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個(gè)別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點(diǎn)委屈就想打退堂鼓。
5、還有個(gè)別副部長(cháng)、干事工作不大膽，坐等觀(guān)望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛生分時(shí)常有出錯的情況出現。
7、勞生部?jì)炔抗芾�，培訓學(xué)習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問(wèn)題，將是我部下學(xué)期工作的重點(diǎn)。與此同時(shí)我還要在這里向全校同學(xué)呼吁，請尊重我們的勞動(dòng)，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學(xué)的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時(shí)被一些不明真相的同學(xué)譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學(xué)為學(xué)校服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區建設成為一個(gè)幽雅、舒適、溫馨、文明的學(xué)習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
讓我們共同攜手，用青春譜寫(xiě)我們明天華麗的篇章。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結21
圍繞人人享有社會(huì )保障的宏偉目標，在抓好社保各險種擴面征繳的同時(shí)，全力推進(jìn)農村社會(huì )養老保險、城鎮老年居民養老保險及城鎮居民醫療保險工作，取得實(shí)效。目前社會(huì )保險覆蓋范圍不斷擴大，基金運行基本平穩，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會(huì )保障體系。
一是抓好社保擴面征繳及待遇發(fā)放工作。按照“對象就是任務(wù)”的要求，通過(guò)加大社會(huì )保險年審、社會(huì )保險稽核、勞動(dòng)執法檢查、政策宣傳等工作力度，促使社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大。至XX年12月底，全區參加養老保險的單位共15887個(gè)，在職職工萬(wàn)人，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的人數分別為萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)、萬(wàn)人。及時(shí)發(fā)放各險種待遇。XX年新增退休人員按月領(lǐng)取養老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè)、生育、工傷保險待遇的分別達5476人、4519人、4907人，辦理農業(yè)戶(hù)籍參保人退保領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)養老金的62562人，支付醫療保險待遇億元。按照上級文件精神，XX年1月、10月、11月我區分別調整提高了企業(yè)離退休人員養老金待遇，目前我區離退休人員人均養老金達到xx元。同年7月，提高了“農轉居”人員基本養老金，目前全區有48229名“農轉居”退休人員，享受人均每月485元的養老金待遇，切實(shí)保障了退休人員的基本生活。
此外，我區積極實(shí)施社會(huì )保險扶持措施，減輕企業(yè)和個(gè)人經(jīng)濟負擔。從XX年1月1日起，階段性降低失業(yè)保險繳費比例；從5月1日起，階段性降低城鎮職工基本醫療保險和工傷保險的繳費比例。全年共為參保企業(yè)減負億元，為參保個(gè)人減負億元。
二是全面開(kāi)展城鎮老年居民和農民養老保險工作。XX年2月，我區啟動(dòng)實(shí)施城鎮老年居民養老保險，至12月底，參保人數達5845人，參保人可享受每月400元的養老金待遇，保障了無(wú)定期養老待遇城鎮老年居民的基本生活。與此同時(shí)，按照分步實(shí)施計劃，在啟動(dòng)試點(diǎn)基礎上，全面推進(jìn)農村社會(huì )養老保險擴面，確保農民老有所養。至XX年12月底，全區應參農保的166個(gè)村已全部起動(dòng)參保，參加各類(lèi)養老保險的農民有131559人，35周歲以上農民參保率達到％。有45497名農民已按月領(lǐng)取養老保險待遇，其中12345人領(lǐng)取110-402元不等的基本養老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的老年生活津貼。另外，積極開(kāi)展被征地農民社會(huì )保險工作，目前，已有49個(gè)征地項目通過(guò)被征地農民養老保障落實(shí)情況審核程序，涉及76條村的被征地農民xx7人，已參保人數達63668人（包含歷史被征地農民）。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結22
20xx年x月我有幸被聘為鄉鎮勞動(dòng)保障協(xié)理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。
一、個(gè)人情況介紹
xx，女，漢族，出生于xx年x月x日，系鄖西縣城關(guān)鎮民聯(lián)社區居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì )保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。
二、工作經(jīng)歷及現實(shí)表現
20xx年x月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù)。認真準時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作為自己的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護政府和政府最基礎層服務(wù)窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向
將近兩年的工作時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學(xué)習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的有點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性。在今后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結23
11-12年度上學(xué)期的工作接近尾聲，在此對本部門(mén)的工作做如下總結。
本學(xué)期的工作，我們一直本著(zhù)“環(huán)境育人”的宗旨堅持以衛生監察為核心，以衛生保持為中心，積極配合各院部xxx與各班級開(kāi)展工作，采取“公平、公正、公開(kāi)”的工作態(tài)度展開(kāi)本學(xué)期的工作。
接下來(lái)我們就積極開(kāi)展工作主要有以下幾個(gè)方面：
一日常工作：堅持周一、周四下午5：30對院部衛生檢查。
看見(jiàn)未打掃的教室及時(shí)通知其班級勞動(dòng)委員，及時(shí)通知人打掃。
檢查衛生的同時(shí)還應當注意門(mén)窗、玻璃等物品有無(wú)損壞，以免造成同學(xué)的不便之處。
開(kāi)展活動(dòng)：勞動(dòng)部通過(guò)與其他部門(mén)共同開(kāi)展“文明寢室”的活動(dòng)。針對于宿舍衛生檢查工作我們制定了一個(gè)詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據。提高寢室內部環(huán)境的同時(shí)也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀(guān)。
另外我部門(mén)還有一項工作：每天的上午10：00~11：00給學(xué)院領(lǐng)導、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態(tài)度認真，風(fēng)雨無(wú)阻。
以上是我們的主要工作，但我們也認識到一些不足之處：1我們的工作并沒(méi)有嚴格化，有些地方不夠順暢
其次活動(dòng)不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。3與院部每班勞動(dòng)委員交流較少。因次在下辦學(xué)期的工作中，我們將會(huì )在本學(xué)期的工作基礎之上更進(jìn)一步，改進(jìn)工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實(shí)”“創(chuàng )新”來(lái)開(kāi)展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結24
在本學(xué)期勞動(dòng)部工作即將結束之際，回顧一學(xué)期來(lái)的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動(dòng)的順利舉行，均離不開(kāi)領(lǐng)導的指導，離不全體勞動(dòng)部學(xué)生會(huì )成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開(kāi)廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績(jì)也是廣大勞動(dòng)學(xué)生會(huì )成員本著(zhù)“無(wú)私、奉獻、高效、創(chuàng )新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我代表本屆勞動(dòng)部全體成員向關(guān)心和幫助我部健康成長(cháng)的各級領(lǐng)導，向長(cháng)期關(guān)心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動(dòng)部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動(dòng)部工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著(zhù)問(wèn)題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng )新和提高。
1、加強干部隊伍建設，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎性工作扎實(shí)到位，做好工作計劃。
勞動(dòng)部是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。干部是一個(gè)部門(mén)的中堅力量，能否堅實(shí)、穩定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著(zhù)重加強了對干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養了廣大干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合四系，倡導良好校園環(huán)境，滿(mǎn)足同學(xué)們多方位需求，同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為發(fā)展提供了廣闊的空間。
勞動(dòng)部的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，始終緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀(guān)念，推出精品，打造了一系列的活動(dòng)，滿(mǎn)足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。
3、帶動(dòng)和引導廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設和發(fā)展當中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎，要始終把帶動(dòng)和引導廣大同學(xué)以主人翁意識作為現實(shí)工作的一項重要任務(wù)，積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。
在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內活動(dòng)情況，引導廣大學(xué)生關(guān)注時(shí)事，幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的世界觀(guān)。
5、展望未來(lái)
在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，落實(shí)領(lǐng)導的xxx提高自身修養、團隊素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統一思想、努力進(jìn)取。并貫徹落實(shí)學(xué)院的建設，維護正常的教學(xué)、生活秩序和保證學(xué)生的健康成長(cháng)，為使我系有一個(gè)“清潔衛生，整齊美觀(guān)，安全舒適，文明有序”的學(xué)習和生活環(huán)境，培養學(xué)生良好的生活習慣和道德行為作風(fēng)，促進(jìn)勞動(dòng)部全面發(fā)展。我部將在新的學(xué)期里再爭創(chuàng )輝煌，與大家攜手為把勞動(dòng)部建設成一流部門(mén)而努力奮斗。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結25
勞動(dòng)保障監察局在局黨委的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)指導下，認真學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念，從構建和諧社會(huì )的高度，認真貫徹各級關(guān)于勞動(dòng)保障監察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監察執法工作，加強咨詢(xún)接待，及時(shí)處理違法行為，為維護社會(huì )穩定，維護勞動(dòng)者合法權益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構建和諧新鄭做出了應有的貢獻。
一、20xx年上半年工作情況
1、20xx年上半年共計檢查戶(hù)
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪(fǎng)案件共計13起，解決農民工上訪(fǎng)案件9起，解決農民工工資共計203萬(wàn)元。
4、征繳農民工工資保證金93萬(wàn)元
工作中出現的問(wèn)題。20xx年初在我區出現了，多起農民工上訪(fǎng)案件，其中以南郡天下滿(mǎn)曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達馬楓項目經(jīng)理部，情況極為嚴重。也為我對農民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監察局對太和區轄區內的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區共有6個(gè)在建項目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。
在日常檢查過(guò)程中，我將現有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計x戶(hù)。
二、加強勞動(dòng)保障法律法規宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規培訓。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規制度公布上墻，加大對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規的宣傳力度，從源頭上維護好勞動(dòng)者合法權益。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結26
XX年年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì )保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結同事、虛心學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現對XX年年主要工作情況做年度個(gè)人總結。
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監察的各項法律、法規，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監察工作中來(lái)。XX年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類(lèi)案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著(zhù)“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì )保險擴面工作方面，超額完成單位規定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì )考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動(dòng)學(xué)習還不夠，有時(shí)工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng )新工作的本領(lǐng)，創(chuàng )造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在xx年工作再上新臺階。
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結27
暖暖秋陽(yáng)，徐徐金風(fēng)，帶著(zhù)輔導員的殷殷期盼，同學(xué)們的深深信任，我從9月18日走立刻任，成為了系學(xué)生會(huì )的勞動(dòng)部干事。時(shí)光如梭，一晃半學(xué)期已過(guò)。在這坎坷走過(guò)的半個(gè)學(xué)期里，我學(xué)到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時(shí)值期中，特作如下小結。
一、工作培訓
剛一上任，我即與系勞動(dòng)部各成員向師兄師姐們學(xué)習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動(dòng)，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學(xué)習的關(guān)系等方面的題。勞動(dòng)部還為我門(mén)x級新生召開(kāi)了數次培訓會(huì )，強化我們的工作潛力。這使我受益匪淺。我滿(mǎn)懷信心地開(kāi)始了自己的工作。
二、晨檢工作
我與我的同事們的第一次晨檢是由x級生勞部副部長(cháng)曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開(kāi)展每日的晨檢工作。
開(kāi)學(xué)初軍訓剛結束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較簡(jiǎn)單，同學(xué)們都能做到準時(shí)起床，整理好內務(wù)衛生。臨近期中，天氣轉涼，個(gè)別宿舍出現了晨檢時(shí)未起床的現象。給予提醒后，狀況有所好轉。下半學(xué)期，冬季將至，部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈!
三、不足之處
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調，不是十分恰當。
2、《勞動(dòng)內務(wù)細則表》雖一宿舍一份，但個(gè)別宿舍不知何原因，至今仍說(shuō)對晨檢要求不了解。
3、沒(méi)有讓同學(xué)們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節沒(méi)有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉涼，晨檢人員出現未檢、遲檢現象，給同學(xué)們帶來(lái)諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過(guò)程中缺少指正步驟，以致同樣的衛生問(wèn)題反復出現。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時(shí)，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時(shí)，不夠到位。同學(xué)們受到信息，常不回復。
10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現象，工作中不夠盡心盡責。
四、反思。
1、需要召開(kāi)一次勞動(dòng)部全體會(huì )議，對評定標準、言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調、未檢、遲檢、結果反饋、檢查效率、后勤調度、后勤監督等問(wèn)題進(jìn)行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時(shí)明確。
4、宣傳工作要到位。
5、交流反饋要及時(shí)。干事、副部長(cháng)、勞動(dòng)委員、副班長(cháng)要向部長(cháng)即使反饋工作狀況;部長(cháng)也要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。
6、設監督人，監督各項分工的完成狀況。
7、多與勞動(dòng)部各成員交流，相互磨合，減少偏見(jiàn)，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門(mén)交流，提高部門(mén)間的合作意識。
9、及時(shí)向系領(lǐng)導反饋工作狀況。
10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結果等一些資料。
11、多與同學(xué)們交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，改善工作，完善制度。
半學(xué)期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來(lái)任重而道遠，我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續努力工作，為同學(xué)們服務(wù)，做一個(gè)合格的勞動(dòng)部干事!
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結28
時(shí)間流逝，轉瞬間令人難忘的上學(xué)期已匆匆離咱們遠去。在此期間組織部發(fā)展各項工作，使組織部得到敏捷成長(cháng)跟發(fā)展。時(shí)光荏苒，本學(xué)期行將到來(lái)，以下則為本部分上學(xué)期工作的總結領(lǐng)會(huì )：
一、總結：
上學(xué)期在系團總支學(xué)生會(huì )納新中，經(jīng)由兩輪考核我被系組織部招收，部長(cháng)并對我們進(jìn)行了工作培訓，并請求我們要有對組織部工作的假想，并制訂了該學(xué)期組織部工作規劃
通過(guò)上學(xué)期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門(mén)有了更深刻的懂得，對本人的工作性質(zhì)、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動(dòng)中，能較好的完本錢(qián)職工作及分配義務(wù)，我較好實(shí)現了系團總支學(xué)生會(huì )調配的工作。
二、失敗教訓：
1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規范。
2、有些工作，運動(dòng)資料不標準，導致工作不能很好的進(jìn)行。
3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。
4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。
5、我部與各部之間的接洽協(xié)作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。
6、我部工作還不夠踴躍自動(dòng)，須要進(jìn)行工作學(xué)習，真正融入到系學(xué)生會(huì )中來(lái)；
7、工作打算還欠新意。
介于這些，我在將來(lái)的時(shí)光里必定會(huì )發(fā)揮長(cháng)處矯正毛病，固然我們不是一個(gè)美中不足的團體，但我們相對是一個(gè)優(yōu)良的集團，信任憑著(zhù)我們實(shí)力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學(xué)期中言傳身教，將工作開(kāi)展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色！
并等待下一學(xué)期的系學(xué)生會(huì )工作會(huì )做得更加完善！
勞動(dòng)部個(gè)人工作總結29
一個(gè)月過(guò)去了，我們也時(shí)刻思考著(zhù)，在這樣的一個(gè)月里我們又都干了些什么？
然而在工作方面，我們沒(méi)有絲毫懈怠，我部工作積極認真，在做好本職工作的同時(shí)配合各兄弟部門(mén)完成組織活動(dòng)，我們也對工作中的經(jīng)驗和教訓做了深刻的總結，以求能夠在以后的工作中能不斷改進(jìn)，不斷完善，達到更好為同學(xué)們服務(wù)的宗旨。我們的工作總結如下：
一、獎、助學(xué)金方面：
我部在老師的指導下，認真積極的整理了貧困生資料以及個(gè)人信息，以便能準確及時(shí)地發(fā)放獎、助學(xué)金。
二、會(huì )議方面：
準時(shí)參加校學(xué)生會(huì )例會(huì )，做好會(huì )議記錄并及時(shí)將相關(guān)信息傳達給各班的生活委員。
三、餐廳值勤方面：
本月餐廳執勤工作主要有10級一個(gè)本科班同學(xué)完成。挑選有責任心的同學(xué)，保持謹慎負責、高度認真的態(tài)度積極配合校生活部對餐廳衛生狀況進(jìn)行檢查，為同學(xué)們提供一個(gè)衛生健康的就餐環(huán)境。
四、收發(fā)室值勤方面：
本月收發(fā)室由我部干事配合另外三個(gè)班級的生活委員來(lái)完成，根據各班課表安排各班生活委員的具體執勤時(shí)間，準確及時(shí)的發(fā)放老師和同學(xué)們的信件和包裹。
五、后勤方面：
我部協(xié)助體育部舉辦了“拔河跳繩”比賽，增強了兄弟部門(mén)的感情，提高了團結協(xié)作的能力。且在豐富同學(xué)們課余生活的同時(shí)，增強了同學(xué)們的團結協(xié)作能力。、我部也會(huì )自己主辦一些活動(dòng)，希望得到學(xué)校和其他院系支持和配合。
時(shí)間飛逝，一眨眼新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在這新學(xué)期中，我們勞動(dòng)部要在上學(xué)期的基礎上，發(fā)動(dòng)勞動(dòng)部成員的積極性、創(chuàng )新性、勤勞實(shí)干性。不斷探索勞動(dòng)部工作新路子、新方法、新經(jīng)驗，積極工作，以提高我部在學(xué)生會(huì )的重要性、和基礎性。
為體現我校的精神風(fēng)貌，在此我們勞動(dòng)部首先將抓勞動(dòng)部組織建設，選拔品學(xué)兼優(yōu)的一批人才進(jìn)入勞動(dòng)部，為我校學(xué)生會(huì )注入新的血液。
1、我們勞動(dòng)部會(huì )隨時(shí)開(kāi)工作會(huì )議，通過(guò)討論、總結，使得工作能不斷得到改善且后期工作能有序地進(jìn)行。
2、實(shí)行嚴格的評分制度，對各班勞動(dòng)衛生進(jìn)行評比，以至于加強指導使得環(huán)境衛生得到有效的改善和有效地調動(dòng)積極性。
3、各位勞動(dòng)部成員和各班勞動(dòng)委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進(jìn)行評分，做到公正、實(shí)事求是。
4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衛生，并要做好詳細的檢查記錄，把出現的嚴重問(wèn)題及時(shí)反饋給勞動(dòng)部相關(guān)負責人，使問(wèn)題能及時(shí)有效的解決掉。
5、星期四中午實(shí)行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動(dòng)負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，并反饋給勞動(dòng)部相關(guān)負責人。
6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動(dòng)部負責人檢查包干區，及時(shí)叫打掃不合格的班級進(jìn)行反攻。
7、平時(shí)宿舍大部分由校醫檢查并記錄情況，勞動(dòng)部相關(guān)負責人要及時(shí)去了解情況。
8、結合上述幾項的記錄情況，進(jìn)行兩周的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無(wú)誤又要公正無(wú)私。
9、每周每個(gè)班的扣分，加分情況要及時(shí)的反饋給每個(gè)班級的班主任，并要細致委婉的跟每個(gè)班主任解說(shuō)他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個(gè)班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見(jiàn)，讓各位班主任了解我們勞動(dòng)部的難處和原則，使班主任能支持和配合我們勞動(dòng)部。
10、在開(kāi)展的勞動(dòng)部會(huì )議上可對衛生打掃不積極的和衛生較差的班級，先要進(jìn)行講解，對不改者，給予通報批評；
對衛生優(yōu)秀的班級要進(jìn)行適當的表?yè)P和鼓勵。
11、如有領(lǐng)導到我校來(lái)視察或者學(xué)校有重要活動(dòng)，勞動(dòng)部負責人都要做好衛生監督工作。
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