個(gè)人綜治信訪(fǎng)總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的個(gè)人綜治信訪(fǎng)總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　【篇一】在街道黨工委和區信訪(fǎng)局的領(lǐng)導下，以黨的“十八大”精神為指導，認真貫徹市、區信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，按照《新浦區20xx年度信訪(fǎng)工作目標責任書(shū)》的要求，以抓好轄區社會(huì )穩定為前提，扎實(shí)有效地做好新時(shí)期人民內容矛盾的處理工作、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護轄區社會(huì )穩定，促進(jìn)街道經(jīng)濟繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：

　　一、上半年工作情況和化解矛盾的措施

　　(一)強化領(lǐng)導落實(shí)責任將信訪(fǎng)工作擺上位置

　　街道黨工委一班人首先從指導思想上解決好信訪(fǎng)工作和經(jīng)濟建設的關(guān)系，加大信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導力度，做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。一是在制定街道年度目標總體規劃時(shí)，將信訪(fǎng)工作作為一項重要內容進(jìn)行量化和細化;二是實(shí)行信訪(fǎng)排查例會(huì )制度，經(jīng)常聽(tīng)取匯報，對疑難問(wèn)題進(jìn)行針對性研究，急事特辦，早作預案，統一部署，妥善解決信訪(fǎng)工作中出現的各種疑點(diǎn)、難點(diǎn);三是認真做好組織落實(shí)，切實(shí)做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，配備專(zhuān)干處理日常性工作，各社區居委會(huì )的信訪(fǎng)、調解組織健全完善，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作處理及時(shí)，信訪(fǎng)渠道確保暢通，形成嚴格有效的管理機制。由于領(lǐng)導重視、組織網(wǎng)絡(luò )健全，信訪(fǎng)工作在街道工作中占有重要位置。xxxx年街道共接處上訪(fǎng)案件4批次，7人次，未發(fā)生一起因處理不當激化成民事案件。

　　(二)堅持排查消除隱患預防上訪(fǎng)案件發(fā)生

　　按街道黨工委“將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)”的要求。街道信訪(fǎng)辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪(fǎng)辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區未發(fā)現有集體上訪(fǎng)苗頭，較為穩定。

　　(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪(fǎng)水平

　　一是積極制作圖版參加區紀念《信訪(fǎng)條例》條例實(shí)施10周年活動(dòng)，向居民群眾宣傳依法信訪(fǎng)、文明信訪(fǎng)知識，引導廣大群眾依法上訪(fǎng)能力;二是以會(huì )代訓舉辦社區專(zhuān)干培訓班;三是通過(guò)開(kāi)展各種文娛活動(dòng)向社區居民宣傳和《江蘇省信訪(fǎng)條例》等法規，宣傳依法上訪(fǎng)的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動(dòng)5次，受教育達800人次。

　　二、下半年工作打算

　　(一)以人為本、落實(shí)責任，預防上訪(fǎng)案件發(fā)生

　　一是將重點(diǎn)信訪(fǎng)案件采取領(lǐng)導包案制度，與年終考核掛鉤;

　　二是堅持每周小排查，每月大排查信訪(fǎng)隱患制度，對排查出的苗頭及時(shí)召開(kāi)案情分析會(huì )，作出預案，妥善處理;三是落實(shí)季度督查制度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及時(shí)處理，不留隱患。

　　(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時(shí)處理上訪(fǎng)案件

　　繼續堅持街道領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內部，解決在萌芽狀態(tài)。堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪(fǎng)或集體上訪(fǎng)事件發(fā)生。對群眾反映的問(wèn)題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時(shí)辦理的，要耐心細致地做好說(shuō)服解釋工作，努力做到接訪(fǎng)必結案，件件有落實(shí)，做到不等、不推、不拖、不靠。

　　(三)強化培訓、加強管理，提高信訪(fǎng)干部的工作水平

　　一是以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，注意在工作中維護人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;

　　二是要建立完善陽(yáng)光信訪(fǎng)工作機制：

　　三是要充分保障矛盾糾紛調處所需的經(jīng)費和必要的基礎設施建設。

【個(gè)人綜治信訪(fǎng)總結】相關(guān)文章：

鄉鎮信訪(fǎng)綜治維穩工作總結10-26

綜治信訪(fǎng)維穩工作方案11-05

信訪(fǎng)接訪(fǎng)工作個(gè)人總結10-20

綜治工作的個(gè)人總結06-15

社區綜治工作個(gè)人總結06-14

辦事處綜治個(gè)人總結11-03

個(gè)人綜治工作總結通用12-06

信訪(fǎng)跟班學(xué)習個(gè)人工作總結10-08

綜治個(gè)人工作總結范文12-12