安全生產(chǎn)培訓工作總結(匯編15篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的安全生產(chǎn)培訓工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)培訓工作總結1
安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責人，深知肩上職責重大，對施工區隊的安全生產(chǎn)工作負有職責。所以，從自身角度就要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來(lái)看，抓好區隊施工安全生產(chǎn)工作應重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：從總體形勢來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩定，但基層的`生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層HSE管理，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防潛力，為公司實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、提高思想認識：近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，能夠說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營(yíng)是計劃性指標，節能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，個(gè)性是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，務(wù)必認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使生產(chǎn)安全管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制：安全生產(chǎn)工作是一項系統工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實(shí)履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監控，黨政工團齊抓，全員參與的職責體系和工作局面。同時(shí)，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全職責目標落實(shí)狀況與有效的考核、獎懲結合起來(lái)，嚴考核，硬兌現，促使職責由全員共擔。
四、加大執行力度：抓安全生產(chǎn)工作，務(wù)必注重執行潛力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學(xué)規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節，及時(shí)發(fā)現和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險，落實(shí)各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力，樹(shù)立安全生產(chǎn)工作沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題和沒(méi)有最好僅有更好的理念，時(shí)刻持續對各類(lèi)風(fēng)險和隱患持續高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理：風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的基礎和前提，所以，要切實(shí)抓好此項工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。項目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設備設施現狀開(kāi)展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項目?jì)蓵?shū)一表、崗位兩書(shū)一表和操作規程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
透過(guò)這次學(xué)習《記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話(huà)精神》，我認識到，安全生產(chǎn)工作僅有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。所以，安全生產(chǎn)工作務(wù)必全員參與，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現要我安全到我要安全，我會(huì )安全的思想轉變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續穩定發(fā)展。
安全生產(chǎn)培訓工作總結2
企業(yè)的員工容易被區分成現場(chǎng)作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負責人等不同層次，由此，帶來(lái)了企業(yè)安全生產(chǎn)職責的多層次、多樣性，企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，是保護社會(huì )生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護生產(chǎn)關(guān)系，使股東的合法利益不受侵犯，這也是安全生產(chǎn)管理的重要內容。企業(yè)的長(cháng)期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來(lái)幸福、企業(yè)社區社會(huì )穩定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現象。因此，企業(yè)應正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規律，必須養成“安全生產(chǎn)管理只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”的長(cháng)遠安全管理目標。
企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首要的任務(wù)就是要切實(shí)加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓。企業(yè)安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑�！栋踩a(chǎn)法》實(shí)施后，企業(yè)普遍加強了安全生產(chǎn)的管理力度，也開(kāi)展了安全生產(chǎn)教育培訓工作，但部分企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況仍不理想，最主要的原因是當前企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作仍存在不少的問(wèn)題，主要體現在：企業(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓的.重要性認識不足，把安全生產(chǎn)教育培訓當成一勞永逸的工作；企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓沒(méi)有規劃性，安全生產(chǎn)教育培訓內容不能適應企業(yè)擴張水平和管理水平的發(fā)展需要；安全生產(chǎn)教育培訓對象的覆蓋面不足，容易出現“重在對現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育培訓，輕對安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負責人的教育培訓”的局面；安全生產(chǎn)教育培訓投入不足，安全教育培訓資質(zhì)不強，培訓裝備不足，企業(yè)各級人員得不到更高水平安全知識技術(shù)的培訓；企業(yè)安全生產(chǎn)培訓效果后評估管理不力，各級員工安全學(xué)習的動(dòng)力不足，員工安全素質(zhì)沒(méi)有得到真正提高，工作計劃《企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理》。這些安全生產(chǎn)教育培訓管理工作中存在的問(wèn)題，都將極大地弱化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理效果。
企業(yè)的員工組成中，現場(chǎng)作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員，這是企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最直接的勞動(dòng)者，是各項安全生產(chǎn)法律權利和義務(wù)的承擔者，又是安全生產(chǎn)事故的主要受害者或責任者�，F場(chǎng)作業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工具或者作業(yè)，能否得到人身安全和健康的切實(shí)保障，能否嚴格遵守安全操作規程和安全生產(chǎn)規章制度，往往決定了一個(gè)企業(yè)的安全管理水平。高度重視和充分發(fā)揮現場(chǎng)作業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷提高現場(chǎng)作業(yè)人員的安全素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)應放在生產(chǎn)現場(chǎng)，就是要通過(guò)抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現場(chǎng)安全隱患整治工作，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專(zhuān)門(mén)負責安全生產(chǎn)管理的人員，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、方針、政策在本單位的具體貫徹執行者，是本單位安全生產(chǎn)規章制度的具體落實(shí)者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“保護神”。安全生產(chǎn)管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著(zhù)重要作用。作為一名安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應的安全知識和管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須要重視對安全生產(chǎn)管理人員的教育和培訓，不斷提高他們的安全知識水平和安全管理能力，加強現場(chǎng)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，保障企業(yè)單位的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。這就迫切要求主要負責人掌握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識。對一個(gè)企業(yè)的主要負責人來(lái)講，具備必要的安全生產(chǎn)知識和管理能力，是最基本的要求，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。由此可見(jiàn)，從長(cháng)遠安全管理的角度來(lái)看，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使企業(yè)現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負責人達到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實(shí)現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì )安全”的轉變。
安全生產(chǎn)培訓工作總結3
在公司及整合部的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿(mǎn)的完成了第三季度的各項培訓工作任務(wù)，促進(jìn)了全礦職工安全培訓工作朝著(zhù)健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jì)。為了進(jìn)一步總結安全培訓工作，,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問(wèn)題和不足，把20xx年安全培訓工作做得更好�，F將我礦20xx年第三季度度安全培訓工作總結如下：
一、20xx年第三季度度安全培訓基本情況
20xx年我礦認真貫徹落實(shí)省、集團公司的關(guān)于安全培訓的文件精神，按照《20xx年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀，深入學(xué)習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創(chuàng )新機制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了20xx年第三季度各項培訓任務(wù)，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次，第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人，資金20xx元;安全員1人，資金1200；電鉗工1人，資金1200；監測工1人，3830元；)
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰�，F階段我礦處在通風(fēng)排水階段，全礦各級管理人員通過(guò)每天下午調度會(huì )的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相
關(guān)文件及精神學(xué)習，進(jìn)行煤礦安全知識，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓利用安全活動(dòng)日、和班前會(huì )等時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓，通過(guò)培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平
積極響應公司組織的煤礦礦長(cháng)、書(shū)記、副礦長(cháng)、參加學(xué)習，進(jìn)行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專(zhuān)題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎，進(jìn)行基礎準備，開(kāi)展爆破員培訓為下步的.推進(jìn)特殊工作培訓。
三、存在問(wèn)題
我礦為重組礦井部分煤礦各專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開(kāi)展，矛盾比較突出。
四、20xx年第四季度安全教育培訓工作計劃
我礦20xx年第四季繼續為停產(chǎn)技改階段，存在著(zhù)職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進(jìn)行政策支持，積極幫助我礦進(jìn)行員工招聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進(jìn)節點(diǎn)，采取多種途徑，針對不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問(wèn)題積極整改，早日回復生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)培訓工作總結4
20xx年是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)奠基之年，公司自成立以來(lái)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真執行“安全第一，預防為主，綜合治理” 的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓”三并重的原則，切實(shí)提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓工作重要性的認識，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓工作的 緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓工作，實(shí)現了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉變，現將20xx年我公司如下：
一， 提高認識，統一思想，加強領(lǐng)導
20xx年是公司創(chuàng )業(yè)起步之年，為適應煤礦兼并重組整合的需要，公司統一思想，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從 業(yè)人員，嚴格執行“先培訓，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的.人才基礎。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓工作領(lǐng)導小 組，總經(jīng)理任組長(cháng)，負責落實(shí)職工培訓制度和礦井培訓組織管理工作，確立“統一領(lǐng)導，分級實(shí)施”方針，采取“集中培訓和專(zhuān)項培訓”相結合、 “請進(jìn)來(lái)和走出去”相結合的辦法，建立了職工培訓制度，制定年度季度月度安全教育培訓計劃，及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長(cháng)、特殊工種人員、重要工種人 員及其他從業(yè)人員參加資格培訓，確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理，確保培訓質(zhì)量。
二、適應形勢，與時(shí)俱進(jìn)，積極組織各類(lèi)培訓
20xx年公司堅決執行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類(lèi)培訓以滿(mǎn)足煤礦兼并重組整合的需要。
首先，抓好“三項人員”的培訓工作，自20xx年3月份開(kāi)始，組織五職礦長(cháng)到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓，全部合格取得“雙證”，培訓安全生產(chǎn)管理人員33名，一線(xiàn)監督員30名，爆破作業(yè)人員15名，基本滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓工作，從4月開(kāi)始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓和復訓特殊工種共 109名，其中，安全監控工5名，提升機司機23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工 30名，爆破工6名;同時(shí)，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓機構聯(lián)系派專(zhuān)職教師來(lái)我公司培訓授課，共培訓溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種 238人次，發(fā)證238個(gè)，保證持證上崗率達到100%，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節約26萬(wàn)元。
第三、強基固本，夯實(shí)基礎，抓好新工人培訓工作
今 年2月、8月、11月，公司對新工人進(jìn)行三次培訓和再培訓，8月又進(jìn)行復工復產(chǎn)前的培訓工作，共培訓職工342名，要求全員培訓，持證上崗，樹(shù)立“培訓不 過(guò)關(guān)，人人是隱患”的全員培訓理念，每期培訓有計劃、課程表、點(diǎn)名冊、試卷、成績(jì)、總結;每期培訓時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，培訓內容包括：安全生產(chǎn)法律法規、 規章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權利、應急救援預案、五大災害處理，井下避災自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓結束 后，由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師 傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進(jìn)行崗位技能培訓(師徒關(guān)系由主管培訓部門(mén)登記建檔);滿(mǎn)4個(gè)月后，由主管培訓部門(mén)組織再次安全知識考試，合格后 方可獨立操作。
第四、制定計劃，堅持復訓，應培盡培
公司制定年度月度季度培訓計劃，全年共舉辦25期學(xué)習班，按時(shí)舉辦一般工種培訓班，對職責范圍內的一般工種輪訓一遍。在職一般工種年度安全培訓，按規定內 容培訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。培訓結束后進(jìn)行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓和復訓重要工種238名，對考試不合格者予以處罰，并繼續參 加培訓，全面實(shí)現從業(yè)人員持證上崗的管理目標。
第五、第五、突出重點(diǎn)，抓好專(zhuān)項培訓工作
公司積極落實(shí)上級文件精神，抓好專(zhuān)項培訓工作，共舉辦三期專(zhuān)項培訓班。5月份上旬，公司進(jìn)行了防治水專(zhuān)項培訓，7月份進(jìn)行了瓦斯防治專(zhuān)項培訓，請專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員，全員培訓;12月進(jìn)行了班組長(cháng)專(zhuān)項培訓，共培訓班長(cháng)16名，實(shí)行統一考試，通過(guò)培訓提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災防災應急救 援能力。
第六、抓好平面及其他管理人員培訓，增強公司可持續發(fā)展能力
針對平面科室及副職以上管理人員，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱(chēng)和團隊建設方面的培訓，采取自學(xué)和集中學(xué)習的辦法，增強公司可持續發(fā)展的 能力。
1、學(xué)歷職稱(chēng)：根據上級的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱(chēng)達標培訓考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有17名參加各類(lèi)職稱(chēng)培訓復訓考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓考試。
2、團隊建設和管理知識：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執行力和團隊建設方面的學(xué)習和訓練，8月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀(guān)學(xué)習瓦斯治理經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理知識，提升了領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)。
三、 參加技術(shù)比武、知識競賽
由企管部、安檢部等部門(mén)協(xié)作，采取各種職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的學(xué)習形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習高潮，6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽 活動(dòng)。8月24日，參加國投河南分 公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年9月26日，又獲得河南省20xx年煤炭系統瓦斯檢查工技能比武第二 名，并獲得河南省煤炭系統五一勞動(dòng)獎?wù)�，又獲得高級技師職稱(chēng)。
四、存在問(wèn)題
1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來(lái)越大;
2、培訓領(lǐng)導力量薄弱，對基層指導力度不夠到位;
3、對職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面，培訓計劃變動(dòng)頻繁;
4、無(wú)成立主管培訓的科室。
安全生產(chǎn)培訓工作總結5
今年3月，從事28年小學(xué)教育工作我，有機會(huì )參加了全國遠程教育――學(xué)生安全班學(xué)習，心里倍感高興。借此機會(huì )，使我增強了安全意識、明確了責任感。同時(shí)，也學(xué)會(huì )了應對安全突發(fā)事故發(fā)生后的處理能力，使我受益匪淺�，F將我通過(guò)培訓學(xué)習的點(diǎn)滴收獲作如下總結。
一、培訓――增強安全工作的緊迫感
學(xué)生的生命和健康成長(cháng)，涉及到億萬(wàn)家庭的幸福和學(xué)校的正常教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)施、保障了少年兒童的安全是家庭和教育工作者的的首要職責，也是全社會(huì )的`共同責任，更是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要基礎，責任重于泰山。因此通過(guò)這次培訓，增強了我對做好學(xué)生安全工作的責任感，緊迫感，使命感。各位專(zhuān)家的講解的真實(shí)案例，無(wú)疑是一次次為我們每位教師敲響也警鐘，改變了過(guò)去對安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，干完了不要”的錯誤看法。真正地認識到學(xué)生安全工作的重要性。
二、反思――學(xué)校安全工作的遺漏
我校這幾年安全教育工作總體上做得比較到位，學(xué)校沒(méi)有發(fā)現任何安全事故，這和上級行政部門(mén)經(jīng)常督導檢查和全體教職工共同努力分不開(kāi)的。經(jīng)過(guò)培訓，我們重新完善了學(xué)校安全管理制度，既校園安全應制度，校園安全自查制度，師生外出審批制和校園安全報告制度以及班主任安全責任制，并成立了安全隱患巡查專(zhuān)班，每天堅持對學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現校園內存在的各類(lèi)安全隱患，并把隱患消滅在萌芽之中。
三、實(shí)踐――在安全工作中嘗試
學(xué)校安全管理工作就是積極預防，依法管理，社會(huì )參與，各負其責，全面提高了教師與每位學(xué)生家長(cháng)的安全責任意識，積極主動(dòng)地向學(xué)生和家長(cháng)宣傳學(xué)校所潛在諸多安全隱患，以及各類(lèi)重大安全事故教訓，在校園醒目的地方張貼懸掛了安全教育圖片，標語(yǔ)，在樓梯、校門(mén)、操場(chǎng)、實(shí)驗室、廁所等容易發(fā)生安全問(wèn)題的地方設置警示標志和標語(yǔ)，充分利用了學(xué)科課程，安全教育課程，對學(xué)生進(jìn)行安全常識教育和自護能力教育。利用校園板報、壁報、專(zhuān)欄、主題班會(huì )、征文、演講等活動(dòng)宣傳安全知識，在校園內形成了事事講安全，處處有警示，人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
四、提升――解決安全問(wèn)題的舉措
了解了安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，懂得了學(xué)校安全工作的管理原則、方法和途徑，任何事物都有其規律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專(zhuān)家給我們很好的回答。如：鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學(xué)安全工作，提出了很多具體方法和要求；王大偉教授告訴我們學(xué)校安全突發(fā)事件的預案制訂與處理�？梢哉f(shuō)，這些報告我們如果認真學(xué)習，思考了一定會(huì )有所收獲的。
同時(shí)我深知安全事故主要集中在交通、食物、中毒、火災等方面。為了配合我�！捌桨残@”工作的開(kāi)展，于是我采取以下的措施，嚴防易發(fā)事故發(fā)生，使安全隱患能扼殺于萌芽之中。
1、加強學(xué)校安全設施建設。加大學(xué)校的監管力度，不留任何安全隱患。
2、防止各種火災的發(fā)生。加強對學(xué)校消防安全設施的檢查和配備，加強對實(shí)驗室、電腦室的線(xiàn)路檢查，特別是要對校舍設施陳舊使用時(shí)間較長(cháng)的電路進(jìn)行檢查，對老化陳舊的電線(xiàn)、電纜要及時(shí)更新。
3、防止發(fā)生各種食物、藥物中毒事件。落實(shí)各項規章制度，嚴禁采購未經(jīng)檢疫的肉禽蛋奶等食品，嚴把進(jìn)貨關(guān)。
4、加大安全工作的檢查力度，建立常抓不懈的學(xué)校安全工作機制。每天安排有值班領(lǐng)導和教師堅持早檢查，午檢查和下午檢查。
5、繼續加強學(xué)校及校園周邊治安綜合治理，抓好安全排查和整治工作，防止交通事故的發(fā)生。學(xué)校積極配合有關(guān)部門(mén)大力整頓學(xué)校周邊秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發(fā)生。同時(shí)要認真搞好學(xué)生的交通安全教育，并貫穿到學(xué)校日常的教學(xué)管理之中。
6、堅持對學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)習防火、防弱水、防地震、防食品中毒等有關(guān)知識，堅持每期一次應對突發(fā)事故避災演練，讓學(xué)生在演練過(guò)程中學(xué)會(huì )逃生本領(lǐng)，達到防患于未燃。
7、加強學(xué)生公共衛生安全知識的教育，了解基本公共衛生和飲食衛生常識，學(xué)會(huì )預防常見(jiàn)疾病的知識，養成良好的講究個(gè)人衛生和健康行為及飲食習慣。
“安全無(wú)小事，重在抓落實(shí)，常抓是保證，預防最重要�！蔽覀円幾龅饺巳酥v安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個(gè)學(xué)校，肓負著(zhù)千鈞重擔，如何做好學(xué)校的安全工作，配合學(xué)校安全文化建設，讓學(xué)校滿(mǎn)意，讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，更讓社會(huì )滿(mǎn)意作為一名教育工作者，更是責任重大，容不得半點(diǎn)疏漏和大意，務(wù)必把工作抓實(shí)做細，確保萬(wàn)無(wú)一失。安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須做到長(cháng)期的警鐘長(cháng)鳴，才能取得更大的成績(jì)。
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安全生產(chǎn)培訓工作總結6
20xx年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛生安全員杜衛芬對全廠(chǎng)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規與職業(yè)衛生安全進(jìn)行培訓。
內容：
一、安全基礎知識
1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：
1）對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規的要求2）對員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護的需要
二、安全的定于
安：無(wú)危（危險、危害）為安。
全：無(wú)損（損傷、損壞、損害、損失）為全。安全：顧名思義、(無(wú)危則安、尤缺則全）即安全又意味著(zhù)沒(méi)有危險、盡善盡美、這是與人的傳統的安全觀(guān)念相吻合。
其一、安全是指客觀(guān)事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。
其二、安全是指沒(méi)有死亡、傷害、職業(yè)病或財產(chǎn)、設備的損壞或損失或緩解危害的條件。
其三、安全是指不因人、機、媒介的相互作用而導致系統損失、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失。
三、什么是安全生產(chǎn)：
是指在生產(chǎn)過(guò)程中保障人身安全和設備安全。就是說(shuō)：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素，同時(shí)也要消除損害產(chǎn)品、設備或原材料的一切危險因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
四、我國安全生產(chǎn)的方針：
安全第一、預防為主、綜合治理
五、什么是安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是根據安全生產(chǎn)法規建立的各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。
六、安全生產(chǎn)責任制的作用
1）明確了單位的主要負責人及其他負責人、各有關(guān)部門(mén)和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應負的責任。
2）在各部門(mén)及員工間，建立一種分工明確、運行有效、責任落實(shí)的制度，有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
3）、使安全工作層層有人負責。
七、什么是特種作業(yè)
特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員。（如：電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等）
八、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新（工人三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓和經(jīng)常性安全教育）
三級安全教育是指新入職員工的（廠(chǎng)）級安全教育、（車(chē)間）級安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。
九、哪些屬于不安全行為？
1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停設備等。
2)造成安全裝置失效、撤除安全裝置。3）使用不安全設備4）手代替工具操作5）冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所6）攀座不安全位置
7）在必須使用個(gè)人防護用品用具的作用或場(chǎng)合忽視其作用：不按規定佩戴護目鏡、不戴防護手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等。
8）不安全裝束：操作旋轉設備是帶手套等。
10、員工的安全職責：
1）自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)、并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；
2）遵守有關(guān)設備維修保養制度的規定；
3）愛(ài)護和正確使用機器設備、工具、正確佩戴防護用品；
4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出合理化建議；
5）發(fā)現事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(cháng)或有關(guān)部門(mén)匯報
6）發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作；
7）努力學(xué)習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程；
8）積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護意識；
9）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個(gè)人安全生產(chǎn)負責；
11、員工的權利
1）知情權：即有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；
2）建議權：即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；
3）批評權、檢舉、控告權：即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評；
4）拒絕權：即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；
5）緊急避險權：即發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；
6）依法向本單位提出損害賠償要求的權利
7）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動(dòng)防護用品的權利；
8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利等；
十一、員工的義務(wù)
1）遵守紀律，服從管理的義務(wù)，佩戴勞動(dòng)防護用品的義務(wù)（勞動(dòng)法第49條、第90條）
2）接受培訓，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動(dòng)法第50條）
3）發(fā)現事故隱患及時(shí)報告的義務(wù)（勞動(dòng)法第51條）
十二、安全帽的防護作用
1）防止物體打擊傷害；
2）防止高處墜落傷害頭部；
3）防止機械性損傷；
4）防止污染毛發(fā)傷害；
十三、防護眼鏡和面罩的作用
1）防止異物進(jìn)入眼睛；
2）防止化學(xué)性物品的傷害；
3）防止強光、紫外線(xiàn)和紅外線(xiàn)的傷害；
4）防止微波、激光和電離輻射的傷害；
十四、安全教育的內容
1“三級”安全教育新員工入廠(chǎng)首先進(jìn)行“三級”教育、包括入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育和班組教育。要求“三級”安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格方能上崗。入廠(chǎng)教育是對新員工在分配到車(chē)間或工作崗位之前，由安全部門(mén)
進(jìn)行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，安全文件，規章制度，企業(yè)內特殊危險地點(diǎn)，一般的`安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓的教育，從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車(chē)間教育是新員工從廠(chǎng)部分配到車(chē)間后，由車(chē)間進(jìn)行的安全教育，主要是遵守車(chē)間的勞動(dòng)紀律和應該重視的安全問(wèn)題，車(chē)間內危險地區，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本車(chē)間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后，開(kāi)始工作之前的安全教育。內容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規程和崗位安全職責，新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作業(yè)、個(gè)人防護用品使用的管理，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施、預案、事故案例教訓等。
2、安全責任教育
“安全生產(chǎn)、人人有責”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要原則。為了做好安全工作，預防工傷事故的發(fā)生，對新員工要進(jìn)行各種規章制度、工藝規程、安全操作規程和崗位安全職責等教育。結合相關(guān)的事例使新員工認識到這些規程、制度和紀律，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的，為此《安全生產(chǎn)法》規定了各級安全生產(chǎn)者的職責，要教育新員工自覺(jué)遵守安全規章制度，不違章作業(yè)，并且要
隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)的意見(jiàn)，愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品。遵章守紀，維持工廠(chǎng)生產(chǎn)的安全是每個(gè)員工應盡的義務(wù)，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀，事故是可以避免的。
3、安全意識教育
安全是無(wú)價(jià)寶，這是從無(wú)數次血的教訓中得出的人生真諦�！鞍踩a(chǎn)就是效益、就是穩定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。
從安全生產(chǎn)管理的角度來(lái)說(shuō)，安全是一個(gè)涉及到社會(huì )、家庭、個(gè)人安危的極為嚴肅的問(wèn)題，搞好安全生產(chǎn)從大處講，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(cháng)周期穩定運行，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益的前提；從小處講，就是保障每個(gè)家庭、每個(gè)成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個(gè)人的日常工作和生活之中，無(wú)論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故，受到傷害最大的是我們自己，因此要時(shí)刻保持安全警覺(jué)。教育新員工要從思想意識上轉變觀(guān)念，由“要我安全”轉向“我要安全”
4、安全法律、法規教育組織新員工學(xué)習《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。通過(guò)安全生產(chǎn)法律、法規的學(xué)習，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中法律所賦予的權利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔的法律責任，提高我們在作業(yè)過(guò)程中的法律意識，充分認識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
總之，做好新員工的各種安全教育培訓，提高安全意識、增強安全責任，是避免和減少各類(lèi)事故的前提和基礎，同時(shí)也是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率，實(shí)現安全生產(chǎn)目標的重要措施。
安全生產(chǎn)培訓工作總結7
為認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)20xx23號）、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》和《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監督管理實(shí)施細則》等法律法規及自治區、州、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)培訓工作，切實(shí)提高各級、各類(lèi)人員的安全意識，結合我鄉實(shí)際，我鄉在20xx年安全生產(chǎn)教育培訓工作總結如下：
一、20xx年培訓主要工作
大力開(kāi)展培訓。20xx年初，按照縣安監部門(mén)的總體部署和我鄉工作總體思路，制訂了工作目標和計劃，大力開(kāi)展全鄉安全生產(chǎn)宣傳教育，繼續開(kāi)展以農民工為主的全鄉安全培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識，減少了因人為失誤的各類(lèi)事故的發(fā)生。堅持以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨，認真執行《安全生產(chǎn)法》，不斷加強培訓機構建設，完善安全生產(chǎn)培訓工作制度，嚴格考核發(fā)證，提高培訓質(zhì)量。并認真組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓、復訓工作。20xx年全鄉累計培訓人數共2983人其中，管理人員48人；建筑工人311人。較好地完成全年安全生產(chǎn)培訓目標任務(wù)。
規范教學(xué)管理。為更好地開(kāi)展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓班。根據特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓方案，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強學(xué)員管理。在開(kāi)班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學(xué)員的紀律觀(guān)念和學(xué)習自覺(jué)性；在教學(xué)過(guò)程中，堅持教案檢查制度，聽(tīng)課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度；同時(shí)，以嚴格的考核制度來(lái)提高培訓的效果，規范考核管理，嚴肅考試紀律，按照要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實(shí)行教、考分離，監考人員嚴格把關(guān)，做到公平公正，從而有效地提高了學(xué)員的學(xué)習自覺(jué)性。通過(guò)培訓，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應急處理能力。
靈活組織辦班。根據培訓對象的不同，精心組織辦班。一是鄉人民政府常年組織各類(lèi)人員的報名申請工作，根據計劃和實(shí)際報名情況適時(shí)安排培訓。二是對建筑工種在30人以上，根據實(shí)際情況制訂教學(xué)計劃，送教上門(mén)，單獨辦班。三是對同一工種人數較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學(xué)員，分批在鄉文化站、各村委會(huì )安排培訓。
加強隊伍建設。我們充分利用原有的'師資力量，采取多種形式，不斷的對全體人員進(jìn)行“充電”，一是樹(shù)立鄉場(chǎng)意識為企業(yè)服務(wù)意識，全方位適應形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對企業(yè)培訓的新特點(diǎn)和具體要求量體裁衣，制定實(shí)施培訓教學(xué)計劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行有針對性的學(xué)習培訓，使廣大培訓教師理論與實(shí)踐相結合。不斷選送具有大專(zhuān)及中級職稱(chēng)以上，有較強教學(xué)能力的教師參加省安全組織的師資培訓班，確保培訓教師的持證上崗率。
二、培訓工作存在的主要問(wèn)題
安全生產(chǎn)培訓需求與培訓規范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著(zhù)新難點(diǎn)。三是教材更新速度慢：特別是復訓教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書(shū)過(guò)期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴重缺乏。
三、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步統一思想，把安全教育培訓作為安全生產(chǎn)監管工作的基礎性、長(cháng)期性工作來(lái)抓。制訂教育培訓計劃、明確重點(diǎn)和目標，積極開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，提高教育培訓的針對性和有效性。
�。ǘ┘涌炫嘤枡C構建設步伐，并且更進(jìn)一步規范培訓機構。爭創(chuàng )更高一級的培訓機構。以適應各類(lèi)培訓。
�。ㄈ┘哟笸度肓Χ�，破解培訓難點(diǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人即是培訓重點(diǎn)，又是培訓難點(diǎn)。為落實(shí)省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實(shí)經(jīng)費保障，組織協(xié)調培訓機構開(kāi)展培訓。
�。ㄋ模┳ズ脦熧Y隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專(zhuān)業(yè)對口、專(zhuān)兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全鄉建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應、門(mén)類(lèi)齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍。高標準、高質(zhì)量的完成全年培訓任務(wù)。（五）注重方法創(chuàng )新，完善長(cháng)效機制。積極推進(jìn)建立網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統，實(shí)現培訓考核的便利、快捷、高效服務(wù)。
瓦石峽鄉人民政府二一一年十一月九日
安全生產(chǎn)培訓工作總結8
根據局《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月》的文件通知要求，在局安防處的指導下，培訓中心結合本單位工作的實(shí)際，在安全生產(chǎn)月里，提高認識，統一思想，明確安全工作措施，加強對租賃單位的安全生產(chǎn)督導、宣傳工作，狠抓安全隱患排查治理工作，以高度的責任感，切實(shí)抓好各項安全工作的落實(shí)。在檢查中，我們主要做了以下方面的.工作：
一、培訓中心班子高度重視，認真貫徹中央、省安委會(huì )、局安全工作會(huì )上重要部署講話(huà)精神，認真布置和落實(shí)安全生產(chǎn)月的各項工作。
二、及時(shí)向各租賃單位轉發(fā)了局安全生產(chǎn)月的文件，要求認真學(xué)習并落實(shí)，確保局領(lǐng)導的指示要求、文件精神貫徹到位，落實(shí)到位，執行到位。
三、加強安全生產(chǎn)檢查和巡查力度，認真做好安全隱患排查的基礎準備工作。為將安全生產(chǎn)月的各項工作和要求落到實(shí)處，我們根據租賃經(jīng)營(yíng)中安全工作管理的特殊性，制定了安全生產(chǎn)月活動(dòng)中的自查要求，從三個(gè)方面進(jìn)行了細化，主要內容有：
1、消防設施、設備配備齊全。
�、傧绹娏芟到y：年檢或符合有關(guān)檢測要求。
�、跇菍酉浪八聪到y：有無(wú)破損，通水保障。
�、蹨缁鹌鳎号渲脭盗考拔恢脭[放是否到位，保質(zhì)期限。
�、馨踩珮俗R是否到位。
2、生產(chǎn)設備的安全使用。
�、�、電梯：有無(wú)檢測合格證，合格日期。
�、�、機房：設備使用情況，整潔情況，有無(wú)安全隱患。
�、�、恒福大廈廚房用電、用氣安全檢查。
3、生產(chǎn)、生活環(huán)境檢查。
�、�、酒店施工，地下車(chē)庫，17樓頂部。
�、�、酒店施工人員宿舍：用電安全，消防通道暢通，環(huán)境衛生，擺放整齊。
四、開(kāi)展了自查自糾，督促租賃單位對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行治理。安全生產(chǎn)月期間，我們從上述三個(gè)方面對雅士亞新時(shí)空華程大酒店、核工大廈、以及恒福大廈進(jìn)行了細致的、全面的檢查。通過(guò)安全月檢查，我們對多處安全隱患進(jìn)行了集中整改。落實(shí)核工大廈消防隱患整改方案，完成了雅士亞華程圖紙會(huì )審、檢查施工工作，施工情況安全保障。
五。重點(diǎn)對德源餐飲做出嚴厲批評并勒令其限期退場(chǎng)。20xx年7月14日晚德源餐飲電器不明原因起火，由于發(fā)現及時(shí)，譚總指揮得當，把事故控制在了萌芽狀態(tài)。其餐飲內部安全隱患較多，培訓中心多次會(huì )同雅士亞，街道，警務(wù)進(jìn)行安全教育和督促，并約談其負責人，責令其盡早退場(chǎng)。
目前，各租賃單位的安全生產(chǎn)工作開(kāi)展正常，培訓中心還將定期和不定期的對各承租單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促承租人必須要高度重視安全生產(chǎn)工作，特別是要加強消防安全隱患的排查和治理，堅決堵絕任何消防安全事故的發(fā)生。
20xx年8月3日
安全生產(chǎn)培訓工作總結9
20xx年，新鄉中益發(fā)電有限公司在省投集團公司及各級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，把職工的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來(lái)抓。按照針對性、實(shí)用性的原則，采取多種形式，對公司員工及各維護單位積極開(kāi)展安全教育培訓工作，取得了階段性的成效。截止20xx年12月10日，公司未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生一般設備事故，未發(fā)生火災和交通事故，未發(fā)生坍塌和環(huán)境污染事故，全公司連續安全生產(chǎn)944天�，F就安全教育培訓方面總結如下：
一、公司領(lǐng)導高度重視安全教育培訓工作。
按照公司的培訓工作部署，安保部積極組織安全教育培訓工作，5月份對生產(chǎn)各部門(mén)進(jìn)行安規考試，培訓內容包括《電力安全工作規程》、中益公司安全管理規章制度、現場(chǎng)安全文明施工知識、一般安全知識及習慣性違章案例分析等，7月份對應急演練進(jìn)行培訓并組織防汛演練。對進(jìn)入現場(chǎng)的所有施工人員和外來(lái)人員進(jìn)行培訓和告知，并進(jìn)行了安規考試，使參加培訓人員的安全意識得到了加強，安全知識得到了豐富。
二、制定公司年度安全工作目標。
與公司各部門(mén)簽訂年度安全目標責任書(shū)，安全目標層層分解，同時(shí)每位員工繳納安全風(fēng)險抵押金，做到責任目標人人承擔。與各維護單位簽訂安全施工協(xié)議書(shū)，明確雙方的安全責任，確保順利完成公司安全目標。
三、建立健全公司安全教育培訓管理規章制度。
安保部從管理制度入手，明確安全教育培訓的管理職責，管理內容和方法以及檢查考核辦法，做到培訓教育要有針對性，針對各維護單位的工作特殊性，集中培訓各單位的特種作業(yè)人員、臨時(shí)工和民工。在各維護單位進(jìn)行三級安全教育的基礎上，中益公司安監部再次進(jìn)行安全教育并進(jìn)行安規考試合格，才允許進(jìn)行施工作業(yè)，確保安全教育培訓及時(shí)到位。
四、認真搞好現場(chǎng)臨時(shí)用工的安全教育培訓工作。
公司充分認識到基建尾工現場(chǎng)臨時(shí)工安全工作的階段性、復雜性，要求各施工單位在現場(chǎng)要加強監督檢查力度，及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正現場(chǎng)的`“三違”現象，堅持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把臨時(shí)工安全生產(chǎn)工作抓細、抓實(shí)、抓好。
五、開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查活動(dòng)。
在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中，我們每周四組織各部門(mén)、對現場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項安全檢查，從查人員的安全意識、查規章制度、查隱患、查整改落實(shí)等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實(shí)整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導和具體人員，確保隱患整改落實(shí)到位。
六、堅持每周開(kāi)展安全學(xué)習活動(dòng)。
每周安保部及時(shí)下發(fā)安全學(xué)習內容，包括上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規程制度、事故通報等，或針對本部門(mén)的工作性質(zhì)，安排學(xué)習內容，要求各部門(mén)組織學(xué)習并做記錄，安保部定期進(jìn)行檢查，確保員工安全意識逐步提高。
七、20xx年安全培訓工作計劃：
1、對各維護單位進(jìn)行入廠(chǎng)前安全教育、進(jìn)行安全交底。根據維護單位的具體情況，隨時(shí)組織進(jìn)行安全教育培訓，有針對性的進(jìn)行安全教育并考試存檔。
2、每周組織各單位進(jìn)行周安全活動(dòng)并有記錄。按照公司的安全教育培訓管理制度認真執行安全教育培訓，及時(shí)學(xué)習安全工作規程、電力生產(chǎn)安全工作規定、法律、法規等。
3、組織每年度的安規考試。組織對公司員工的安規學(xué)習、考試，合格率達到100%。
4、對特殊工種、外來(lái)人員進(jìn)行教育。對不同工種的施工作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓，確保特殊工種人員持證上崗。
安全生產(chǎn)培訓工作總結10
為全面落實(shí)市安監局、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)，我鎮堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“預防為主、整防結合、查隱患、壓事故、抓基礎、保平安”要求，牢固樹(shù)立安全教育優(yōu)先觀(guān)，切實(shí)加大對各類(lèi)從業(yè)人員的培訓力度, 大力宣傳安全文化，不斷提高全社會(huì )的安全文化素質(zhì)，逐步建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓體系，形成全社會(huì )安全互動(dòng)教育培訓機制�，F將主要工作情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導。鎮黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工程，由分管領(lǐng)導于懷明同志負責此項工作。站在“安全責任重于泰山”的高度，將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民的根本利益這一基本出發(fā)點(diǎn)上來(lái)抓，納入黨委政府工作重要議事日程。
二、加大全員教育培訓工程實(shí)施力度。
牢固樹(shù)立“人文關(guān)懷”和人性化宣傳教育培訓理念，經(jīng)常性開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動(dòng)，傳播安全生產(chǎn)文化，提高全民安全文化素質(zhì)。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓要立足基層和企業(yè)，緊密結合公民道德建設實(shí)踐，不斷創(chuàng )新手段，開(kāi)展各種安全文化活動(dòng)，大力推進(jìn)安全文化建設，使基層人員和企業(yè)員工及時(shí)了解國家安全生產(chǎn)的方針政策，不斷提高廣大勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)。
為更好地為企業(yè)提供安全培訓，評價(jià)評審、咨詢(xún)等服務(wù)，我鎮安全生產(chǎn)監督管理辦公室在全面調查摸底的基礎上制定下發(fā)教育培訓工程實(shí)施方案，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，層層分解落實(shí)培訓任務(wù)。舉辦各類(lèi)安全生產(chǎn)崗位資格培訓班。3-12月份，鎮安全生產(chǎn)監督管理辦公室已舉辦煙花爆竹培訓班1期,22人參加了培訓 ;已舉辦教員培訓班1期，158人參加了培訓；舉辦危險化學(xué)品從業(yè)單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓班2期，共20人,第一期8人參加了培訓,第二期12人參加了培訓；舉辦企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員崗位資格培訓班1期，10人參加了培訓;舉辦非煤礦山主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓班1期，12人參加了培訓, 舉辦特種作業(yè)人員培訓班1期, 10人參加了培訓, 建筑企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員共30人參加培訓。截止目前，鎮安全生產(chǎn)監督管理辦公室共舉辦6期培訓班，督促、指導企業(yè)開(kāi)展全員安全培訓工作。至12月底已發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單1萬(wàn)余份，超額完成年度培訓計劃。
三、扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
一是開(kāi)展 6.10“安全生產(chǎn)咨詢(xún)日”活動(dòng)。在咨詢(xún)現場(chǎng)展出圖板，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料，接受群眾咨詢(xún)。同時(shí)組織社區干部、城建共計20名機關(guān)工作人員在場(chǎng)鎮6個(gè)主要交通路口協(xié)助交巡警值勤。據統計，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，全鎮懸掛宣傳橫幅5條，張貼標語(yǔ)10余張，辦黑板報2期，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1000余份，舉辦各類(lèi)培訓班7期，100余人參加了培訓。二是做好《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》宣傳貫徹工作。鎮安辦在安全生產(chǎn)工作例會(huì )上組織各單位分管領(lǐng)導和安監人員集中學(xué)習法法律、法規、條例。同時(shí)把法律、法規、條例的學(xué)習貫穿到每次崗位資格培訓班中。三是根據自身實(shí)際情況，以基層為主，以社區、村社為主，以企業(yè)為主，注重實(shí)效，開(kāi)展了各具特色的`活動(dòng)。任市鎮第二人民醫院組織急救援演練；和平社區和新康社區組織安全文藝匯演；開(kāi)展“消防安全”進(jìn)社區、“交通安全”進(jìn)校園等活動(dòng)。四是加大安全檢查力度�！鞍踩a(chǎn)月”期間，全區出動(dòng)安全檢查人員50余人次，檢查單位10余家，發(fā)現并整改各類(lèi)事故隱患8余處。
四、加大對外宣傳力度。在以往安全生產(chǎn)宣傳教育培訓成果的基礎上，不斷拓寬宣傳領(lǐng)域和途徑，充分利用宣傳車(chē)、宣傳單、標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式，宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針政策、法律法規，及時(shí)報道安全生產(chǎn)工作中涌現出的先進(jìn)典型，對安全生產(chǎn)管理不善、不重視安全隱患治理導致事故的典型案件和違法行為及時(shí)予以曝光，有力地宣傳了安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)培訓工作總結11
20xx年，我區的安全生產(chǎn)培訓教育工作，在市局的正確領(lǐng)導及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導下，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓教育工作的一系列部署，嚴格執行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》（國家安監總局30號令）和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安監總局44號令），扎實(shí)推進(jìn)全區安全生產(chǎn)培訓教育行動(dòng)。在積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作中，突出重點(diǎn)，優(yōu)化培訓方式，提高三類(lèi)人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎工作，為促進(jìn)我區安全生產(chǎn)形勢穩定好轉起到了積極作用�，F將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：
一、20xx年安全生產(chǎn)培訓工作各項指標完成情況
20xx年，我區共舉辦各類(lèi)培訓班41期，培訓各類(lèi)人員4546人，其中企業(yè)負責人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人，�；撠熑藦陀�2期206人，�；瘡臉I(yè)人員復訓3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復訓2期312人，�；瘑T工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人、高處作業(yè)人員新訓2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓163場(chǎng)，培訓人員19856人（次），保質(zhì)保量完成年初市局下達的指標任務(wù)。
二、20xx年主要工作情況
（一）、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)培訓責任。因人事職責分工的變動(dòng)，對安全培訓工作領(lǐng)導機構進(jìn)行了調整，進(jìn)一步明確責任部門(mén)、職責分工和工作措施，做到：領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
（二）、強化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產(chǎn)培訓工作真正落到實(shí)處，按照市級要求結合我區實(shí)際，年初制訂了《20xx年秀洲區安全生產(chǎn)培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法，同時(shí)還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓工作的通知，進(jìn)一步完善培訓考核制度，將各鎮（街道）、新區工業(yè)區的培訓工作納入年度安全生產(chǎn)責任制考核內容。
（三）、分解任務(wù)抓落實(shí)。年初，召開(kāi)全區安監中隊長(cháng)會(huì )議，傳達上級有關(guān)培訓工作的會(huì )議文件精神，總結上年度工作，研究布署本年度工作。結合市安監局20xx年開(kāi)展的《三項服務(wù)進(jìn)千企》活動(dòng)，將我區今年的全員培訓指標任務(wù)層層分解，采取持證上崗培訓以局集中培訓為主，企業(yè)全員培訓以安監中隊指導培訓為主，落實(shí)到各鎮（街道）、新區工業(yè)區，落實(shí)專(zhuān)人，明確培訓工作的指導思想、目標任務(wù)、組織分工、實(shí)施步驟和具體要求，為全年的安全生產(chǎn)培訓工作有序開(kāi)展打下了基礎。
（四）、積級爭取財政資金，支持安全生產(chǎn)培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯(lián)系，以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢(xún)日"活動(dòng)為契機，開(kāi)展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng)，并請專(zhuān)家開(kāi)展了安全生產(chǎn)專(zhuān)題講座，在這方面爭取了11萬(wàn)元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時(shí)，又爭取了各類(lèi)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓經(jīng)費25萬(wàn)元，主要用于企業(yè)負責人的培訓，為我區企業(yè)負責人培訓提供了經(jīng)濟保障，也說(shuō)明區政府領(lǐng)導對安全生產(chǎn)培訓教育工作的重視與支持。
（五）、突出培訓工作重點(diǎn)。今年，我區進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓力度，突出對企業(yè)負責人和安全管理人員的培訓教育，加強對特種作業(yè)人員的安全教育。每年6—8月為我區企業(yè)負責人和安全管理人員集中培訓的時(shí)間，其他幾個(gè)月為特種作業(yè)人員集中培訓時(shí)間，已形成慣例，今年共組織企業(yè)負責人和安全管理人員培訓26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負責人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強企業(yè)安全主體意識和安全管理能力，規上企業(yè)持證上崗率達100%，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實(shí)的基礎。
（六）、創(chuàng )新培訓體系，提升培訓質(zhì)量。今年在課程設置上，我們更側重了幾個(gè)方面的'教學(xué)：安全法規、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、現場(chǎng)救護（人體急救）和實(shí)際操作技能等。同時(shí)，按照學(xué)用結合、因材施教的要求，結合不同類(lèi)型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際編印安全生產(chǎn)知識習題集，請市宣教中心老師編制各類(lèi)培訓試卷，考試實(shí)行A、B卷，在對企業(yè)負責人和安全管理人員進(jìn)行培訓時(shí)，將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)"企業(yè)主體責任制"的相關(guān)知識納入培訓內容，做到理論培訓與工作實(shí)際相結合，提高了安全培訓工作的質(zhì)量和有效性。在培訓方式上，靈活多樣。根據企業(yè)實(shí)際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓時(shí)間，既有集中培訓，又有下廠(chǎng)辦班，既保證了培訓計劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓質(zhì)量。
（七）、加強執法檢查促培訓。歷年以來(lái)，我們都把安全培訓納入安全生產(chǎn)執法檢查的重要內容，并不定期地開(kāi)展各類(lèi)人員持證上崗和安全培訓情況專(zhuān)項檢查。這對安全生產(chǎn)培訓的組織開(kāi)展起了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也確保企業(yè)各類(lèi)人員持證上崗。
20xx年安全生產(chǎn)培訓工作思路
1、進(jìn)一步開(kāi)展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會(huì )成員單位領(lǐng)導、規模以上企業(yè)負責人、安全管理人員，采取會(huì )議傳達、集中學(xué)習、專(zhuān)家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入宣傳學(xué)習，加深新文件、新法律法規精神的理解，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，創(chuàng )造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區委、區府的領(lǐng)導下，根據省、市局關(guān)于20xx年度安全教育培訓工作的具體要求，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓工作。并繼續抓好企業(yè)三級培訓任務(wù)，加強培訓工作進(jìn)千企工作計劃的實(shí)施和指導，確保完成市局下達的各項指標任務(wù)。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓違法行為的查處力度，繼續加強持證上崗及安全教育培訓專(zhuān)項執法檢查，做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導帶隊，分組分片組織開(kāi)展，力爭全區安全生產(chǎn)各類(lèi)人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式，進(jìn)一步抓好對企業(yè)安全管理的指導工作。
5、在20xx年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。
安全生產(chǎn)培訓工作總結12
“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ)；“安全”，一個(gè)多么古老的話(huà)題；“幸�！币粋�(gè)多么美妙的境界。一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)校園安全整治活動(dòng)，我再一次深刻的休會(huì )到：在安全的問(wèn)題上，來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問(wèn)題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規、慎于行；必須要樹(shù)立高度的安全意識，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長(cháng)城。
也許不少人會(huì )認為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害；認為只要自己的肢體健全、行動(dòng)自如那就叫安全。我認為，這決不是安全的全部。即便是一個(gè)具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強，糊里糊涂攀兄弟、結姐妹，既有拉幫結派之嫌，又有醉翁喝酒之意；如果他不明不白逞義氣、惹事端，不但喜好隨波逐流，而且希望出點(diǎn)亂子；這表現出來(lái)的就是思想上的安全問(wèn)題。無(wú)論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，它們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是結果的殘酷性。交通事故，游泳溺水事故、體育活動(dòng)意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故，輕者可以傷及體格，重者能夠危及生命，它們造成的后果是殘酷的�？墒撬枷氲赖碌臍埲�、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。臧克家先生在《有的人》一詩(shī)中寫(xiě)道：“有的'人活著(zhù)，他已經(jīng)死了�！蔽蚁�，那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著(zhù)的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產(chǎn)物嗎？這種“產(chǎn)物”充其量只能是沒(méi)完沒(méi)了地吸取消化父母親血汗的機器，只能成為社會(huì )發(fā)展長(cháng)河中的廢物，甚至成為危害社會(huì )發(fā)展的危險物。
安全，一直以來(lái)都是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。在學(xué)校，老師們強調得最多的是安全問(wèn)題；在家里，家長(cháng)們說(shuō)得最多的也是安全問(wèn)題�？梢�(jiàn)，安全問(wèn)題早已深入人心。人的生命只有一次，因此，我們只有加強自身的安全防范意識，才能體現出生命的價(jià)值，才能讓我們的生活五彩繽紛。
可是，又有多少人真正擁有這樣的防范意識呢？一支未熄滅的煙頭便讓無(wú)數的生命結束了。其實(shí)人人都知道吸煙是有害健康的，可為什么我國的“煙民”還是在不斷的增多呢？有多少人知道，“煙民”的增多將意味著(zhù)什么？意味著(zhù)發(fā)生火災的頻率又增多了。有的人只為爭取那一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間，便不遵守交通規則，就那么一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間又讓多少年輕的生命死于車(chē)禍；就那么一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間讓不計其數的富有朝氣，活力的生命停止了呼吸，離開(kāi)了親人，也永遠的離開(kāi)了這個(gè)美麗的世界。在電視上看見(jiàn)這樣一則消息：在一所幼兒園里，因一盤(pán)檀香引燃了從床上掉下來(lái)的棉被，讓13名無(wú)辜的小生命在睡眠中悄然的離開(kāi)了這個(gè)世界。那么多的小生命都還沒(méi)來(lái)得及過(guò)屬于他們自己的人生，沒(méi)來(lái)得及向生他們的父母告別一下，便離開(kāi)了人間，多么讓人遺憾��！他們可是祖國未來(lái)的棟梁��！
諸如此類(lèi)的事情經(jīng)常都在我們身邊“上演”，可為什么就不能使活著(zhù)的人們引起注意呢？難道在他們眼里，生命真的就那么不重要嗎？難道非得等到失去以后才知道生命的可貴最近我們都在學(xué)習安全知識，通過(guò)學(xué)習，讓我學(xué)到了更多的安全知識，比如：在家用電時(shí)，應注意安全，家里沒(méi)人時(shí)應關(guān)閉所有電源；炒菜時(shí)，應注意用氣安全，若起火，不能往鍋里倒水，應用鍋蓋蓋住，防止火勢蔓延；在過(guò)馬路的時(shí)候，應注意交通安全，遵守交通規則；在撥打報警電話(huà)時(shí)，應按電話(huà)里的提示把問(wèn)題說(shuō)清楚，說(shuō)具體，等等。
其實(shí)，只要每個(gè)人在生活中都多用一點(diǎn)心，做每件事都多想想會(huì )造成什么樣的后果。這樣，這些事故的發(fā)生頻率將會(huì )大大降低，才能使我們的和諧社會(huì )真正的和諧、安寧。多用一點(diǎn)愛(ài)心對待任何事，就像這首歌唱的一樣“只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間”。
安全生產(chǎn)培訓工作總結13
本，從以保安全為前提加強安全生產(chǎn)管理，保安全促效益為目標，在充分調動(dòng)生產(chǎn)管理骨干及全員積極性中，實(shí)現全年無(wú)發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的管理目標，出色完成服務(wù)集團的各項急、難、險、重任務(wù)，為集團發(fā)展和自身目標實(shí)現作出了有力的保障�，F將主要情況匯總如下：
一、領(lǐng)導重視不松勁。安全生產(chǎn)伴隨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是一項經(jīng)常性、多變性和復雜性的保障工作。針對安全生產(chǎn)年年抓、月月提，逢會(huì )講易走過(guò)場(chǎng)，求形式的現象抬頭，必須堅持不懈不松勁，以領(lǐng)導的重視帶動(dòng)全面，落實(shí)到各工地。
如施工安全中的.安全帽、安全帶是一個(gè)老問(wèn)題，尤其是天熱爬上爬落，會(huì )使施工人自感悶熱及麻煩，但通過(guò)對麻煩、悶熱與人身安全的利害比較性教育，施工人員都自學(xué)佩戴上安全器具作業(yè)，領(lǐng)導的安全帽常備車(chē)中，凡進(jìn)入場(chǎng)地檢查都也戴上，使人人講安全、防事故成為風(fēng)尚。
二、分工明確、責任落實(shí)。健全的制度不能只看文字，關(guān)鍵是將責任明確分解到各工程部和部、組負責人，并嚴格將責任落到實(shí)處。公司安照安全標準化要求實(shí)層層實(shí)行責任制，做到人人頭上有安全指標，同時(shí)堅決貫徹安生產(chǎn)產(chǎn)
資料。
一票否決制，車(chē)間產(chǎn)量再高，質(zhì)量再好如果出了安全問(wèn)題，全部成績(jì)?yōu)榱愕姆结�，�?chē)間每道工序質(zhì)量責任制全部得以落實(shí)，定期檢查，范文寫(xiě)作及時(shí)修正，使東天機械公司的每一名作業(yè)人員、協(xié)調人員在明確自身安全責任及工作責任中積極投身于工作。
三、宣傳鼓動(dòng)同步上。領(lǐng)導重視除以身作則外，尚要靠宣傳鼓動(dòng)，責任明確除逐級逐人落實(shí)還要廣泛宣傳才能形成合力，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍。除專(zhuān)題安全生產(chǎn)活動(dòng)外，我們利用月度例會(huì )、工前會(huì )、動(dòng)員會(huì )進(jìn)行宣貫，收到了明顯的效果。
四、預防為主查隱患。預防除強化責任、制度、宣傳教育外，還有
重要的一大方面實(shí)質(zhì)性工作就是查隱患。設備使用時(shí)間長(cháng)甚至很多是超期“服役”是機修的特點(diǎn)，就是事故隱患易發(fā)的因素；人的思想麻痹，放松警惕也是事故發(fā)生的疏忽性人為因素，兩者結合是安全事故從隱患——苗頭——突現的關(guān)鍵成因，針對以往查隱患只注重設備、電氣而忽視人的方面的特點(diǎn)，我們把兩者兼之作為檢查、整改（教育）的重點(diǎn)。一年來(lái)，共及時(shí)整改設備、電氣隱患3處、針對性教育員工23人，其中包括2人不安心機修長(cháng)年擔負苦、累、臟、險資料。
工作而帶波動(dòng)思想投入搶修工作的員工。
五、堅持獎罰分明。三年來(lái)對出色完成安全指標的部門(mén)及部門(mén)領(lǐng)導，思想匯報專(zhuān)題我們分別給予物質(zhì)獎勵，全年共獎勵出安全生產(chǎn)專(zhuān)項獎金3380元，其中安全知識競賽或安全活動(dòng)中表現突出的員工都有獎勵，獎勵范圍涉及到每一條生產(chǎn)線(xiàn)，以工序為單位獎勵兩次，作業(yè)小組2個(gè)，在安全生產(chǎn)活動(dòng)中有13人獲得獎勵。因無(wú)檢查出違規現象，無(wú)進(jìn)行過(guò)罰賠。
東天機械科技有限公司
20xx年12月
安全生產(chǎn)培訓工作總結14
1目的
貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強企業(yè)安全教育工作，增強員工的安全意識和安全能力，減少工傷事故發(fā)生。
2適用范圍
本規定適用于工程處所有員工的安全教育培訓。
3職責
本規定由項目部和質(zhì)安科組織實(shí)施，綜合辦監督，具體職責在程序中闡述。
4培訓對象和學(xué)習內容
4.1企業(yè)各級管理人員和技術(shù)人員的安全教育培訓，采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓方式，由質(zhì)安科負責組織實(shí)施，學(xué)習內容主要是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、規程和企業(yè)的安全規章制度等。每季度不少于1次。
4.2企業(yè)各級質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓，每年還要參加一次專(zhuān)門(mén)脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓班學(xué)習，由質(zhì)安科組織實(shí)施，學(xué)習內容主要是：安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。辦班時(shí)間每次不少于1-3天。
4.3操作工人的安全教育培訓，分別由質(zhì)安科項目部、班組長(cháng)主持進(jìn)行新工人入場(chǎng)的三級教育。教育內容為：安全生產(chǎn)有關(guān)法規、方針、政策、事故典型、項目部的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律、工程特點(diǎn)、施工現場(chǎng)環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的應急措施、各工種的安全操作規程等，同時(shí)項目部對操作工人作業(yè)部分項目安全技術(shù)交底。
4.4特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機及指揮人員等），在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，按勞動(dòng)部門(mén)規定，定期進(jìn)行復審，此項工作由質(zhì)安科和物機科負責。
4.5新進(jìn)場(chǎng)工人及老工人轉崗、換崗、在重新上崗前，均應接受本規定4.3的培訓，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
5安全培訓管理
5.1各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)，按《教育培訓管理辦法》8.2的要求，記錄安全培訓教育情況。
5.2安全教育培訓的.師資，一般由工程處內部具有中級以上工程技術(shù)職稱(chēng)和多年從事安檢工作的人員擔任，在進(jìn)行本規定4.2質(zhì)安員培訓時(shí)，可聘請主管部門(mén)的專(zhuān)家任教。
5.3培訓使用的教材，由質(zhì)安科收集建設部和建筑安全主管部門(mén)統一審定的培訓大綱和教材。
安全生產(chǎn)培訓工作總結15
安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生是本行業(yè)的重中之重，必須長(cháng)抓不懈，石料廠(chǎng)一直堅持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓�，F將教育培訓總結如下：
一、主要做法和成果
開(kāi)展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過(guò)教育培訓，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害。
二、安全教育培訓存在的問(wèn)題
近年來(lái)的安全教育培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的'安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：
1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓計劃實(shí)施，因此，教育培訓的時(shí)間難以保證，培訓的質(zhì)量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個(gè)別有缺勤現象，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來(lái)，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)。
3、培訓的內容有待于繼續完善，培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現麻痹大意。
三、下一步工作
1、繼續強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎，并實(shí)現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng )新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量，規范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結合、因材施教的要求，積極深入現場(chǎng)，結合不同類(lèi)型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓需求。合理安排培訓時(shí)間，既保證了培訓計劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。
3、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識普及工作，開(kāi)展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的；
4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求，保證培訓質(zhì)量。
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