醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結（通用10篇）

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 1

　　20xx年即將結束，回顧過(guò)去的一年，醫務(wù)科全體成員在醫院黨政領(lǐng)導下，心協(xié)力，努力工作。按照醫院的總體部署，重點(diǎn)做了醫院改擴建和學(xué)科建設兩方面的工作。取得了輝煌的成績(jì)，現將一年的工作情況總結如下：

　　一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。

　　作為一名醫生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們醫院對于內陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物，要想在最短的時(shí)間內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。

　　二、認真負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習，每天掌握一種疾��；同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，鍛煉科研思維；

　　2、堅持“精益求精，一絲不茍”的.原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時(shí)刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。

　　三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。

　　“院興我榮，院衰我恥”作為醫院的一員，建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

　　今年在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 2

　　一年來(lái)，在本院領(lǐng)導的大力支持下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，在各兄弟科室的熱情幫助下，我院的醫療保健，教學(xué)，科研工作取得了一些成績(jì)，但是也有許多不足，現在如下：

　　一、主要工作成績(jì)：

　　(一)進(jìn)一步建立健全了各項規章制度，規范了醫療行為，提高醫療質(zhì)量。滿(mǎn)足人民群眾的醫療保健需求，我們起草制定了《醫療質(zhì)量管理的實(shí)施方案》;《關(guān)于開(kāi)展醫療事故處理條例及其配套文件學(xué)習活動(dòng)的通知》。轉發(fā)了衛生部，國家中醫藥管理局《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》的通知，組織全院醫務(wù)人員學(xué)習了《湖北省醫療機構病案書(shū)寫(xiě)規范》，明確了今年醫療質(zhì)量的目標，措施和業(yè)務(wù)指標，規范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫療行為，教育大家學(xué)法，懂法，用法，守法，依法保護醫患雙方的合法權益，為全院的安全醫療奠定了基礎

　　(二)加大臨床醫療質(zhì)量的檢查力度

　　爭創(chuàng )一流的保健院。為更好的落實(shí)臨床醫療管理制度，全面提高我院醫療保健的服務(wù)水平，在彭院長(cháng)的帶領(lǐng)下，多次召開(kāi)各科主任會(huì )議，布置臨床工作，就我院醫療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見(jiàn);為進(jìn)一步抓好落實(shí)，院領(lǐng)導和其他業(yè)務(wù)主管部門(mén)，深入各科室，就業(yè)務(wù)學(xué)習，病歷書(shū)寫(xiě)，疑難病歷討論，差錯登記等方面進(jìn)行認真細致的檢查。督導各科室嚴格按保健院的各項制度辦事，查漏補缺，通過(guò)檢查，使許多臨床易于疏忽的問(wèn)題得到順利解決。為進(jìn)一步加強醫療安全，定時(shí)召開(kāi)各臨床科室醫療安全會(huì )議，就各科室出現的差錯及存在的醫療安全隱患加以討論，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫療提供了較可靠保證。

　　(三)加強人才培養和臨床教學(xué)工作

　　為進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量，加速人才培養，讓年輕一代脫穎而出，院領(lǐng)導在經(jīng)濟緊張的情況下，派出了張紅翠等同到上級醫院進(jìn)修學(xué)習;同時(shí)派出了10余人次參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，為醫院引進(jìn)新技術(shù)，新方法和新經(jīng)驗�；貋�(lái)后要求他們上交個(gè)人，并寫(xiě)出今后開(kāi)展工作的計劃，提高了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)水平，為學(xué)科的建設和發(fā)展奠定了基礎，取得了較好的效果，達到了預期目的。

　　(四)業(yè)務(wù)培訓：

　　一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，狠抓“三基三嚴”，努力提高業(yè)務(wù)水平。為進(jìn)一步提高我院醫療醫技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高我院的知名度，全年共安排講座20個(gè)課題，授課50個(gè)學(xué)時(shí)，授課內容多是各學(xué)科的前沿問(wèn)題，內容新穎，引發(fā)了同志們的學(xué)習興趣，取得了較好的效果。對20年以下的醫療醫技人員每半年考試一次，對與高，中，初級人員每年考試一次，考試內容既有臨床基礎的東西，又有各學(xué)科的新進(jìn)展。通過(guò)考試，切實(shí)考察了各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文4篇。

　　二是“非典”知識的培訓：四月二十二號召開(kāi)全院職工大會(huì )，按照長(cháng)衛字〔20xx〕28號文件的要求。對“傳染性非典型肺炎”防治知識進(jìn)行了全員培訓和工作安排。二是對門(mén)診各臨床醫務(wù)人員進(jìn)行了《傳染性非典型肺炎醫院感染控制指導原則》的'培訓。三是對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了“非典”診斷標準、疫情消毒、公共衛生突發(fā)事件應急處理條例、醫務(wù)人員防護的培訓。

　　三是“三基”培訓：年初各科室均制定了“三基”學(xué)習培訓計劃，全院申報了三個(gè)醫學(xué)繼續教育項目(由于非典的原因部分尚未落實(shí))。二是對新上崗的醫護人員進(jìn)行了崗前培訓。三是接受了鄉鎮衛生院兩名婦幼保健人員的進(jìn)修培訓。四是對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了《湖北省病歷書(shū)寫(xiě)規范》的培訓。

　　四是成立了“藥品不良反應監測”對本院藥品不良反應進(jìn)行了嚴密的監測保證了病人的用藥安全。

　　五是組織全院職工學(xué)習了《湖北省新型農村合作醫療制度基本藥物目錄》嚴格把握全院醫療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴格按各項操作技術(shù)常規辦事。今年上半年住院病歷甲級病案率97%;門(mén)診處方合格率98%以上;門(mén)診病案書(shū)寫(xiě)率100%;出入院診斷符合率98.5%;手術(shù)前后診斷符合率96%;孕產(chǎn)婦死亡率為0;圍產(chǎn)兒、新生兒死亡率比去年同期下降;醫療事故、醫療糾紛發(fā)生率為0。

　　(五）設立了發(fā)熱門(mén)診預診分診臺

　　防止了病人之間的交叉感染;加強了急診室設置的建設，提高了本院的應急能力。

　　(六）全院醫務(wù)人員發(fā)揚了創(chuàng )一甲的精神

　　保持了創(chuàng )一甲時(shí)的水平，特別是在抗“非典”期間，在人手緊，任務(wù)重的情況下，全院醫務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)、克難奮進(jìn)，確保了醫院的正常工作秩序。

　　(七)全院醫務(wù)人員努力改善服務(wù)態(tài)度

　　提高服務(wù)質(zhì)量，使來(lái)本院就診病人的抱著(zhù)希望而來(lái)，帶著(zhù)滿(mǎn)意而歸，全院醫務(wù)人員以方便病人為己任，想病人所想，急病人所急，千方百計使病人方便，通過(guò)全院醫務(wù)人員的共同努力，使本院在全縣衛生系統享有了一定的聲譽(yù)。

　　(八）本院實(shí)行首診醫師負責制

　　沒(méi)有推諉病人的事情發(fā)生，特別是在搶救病人時(shí)，全院醫務(wù)人員團結協(xié)作，各自認真履行職責，使每一個(gè)病人都得到最好的治療，全院沒(méi)有因搶救病人不到位而發(fā)生醫療糾紛。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、醫務(wù)科人手少，醫務(wù)科作為醫院的職能科室，既對內又對外，工作千頭萬(wàn)緒，常常不是我要干什么事，多半是要你干什么事，沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)從長(cháng)遠戰略的高度處理日常工作。

　　2、需進(jìn)一步加強人才培養，造就一批真正的學(xué)科帶頭人，同時(shí)要加強后備力量的培養，目前醫院的苗子不太多，再加上科室實(shí)行目標責任制，在外出學(xué)習，進(jìn)修方面投入不如以前，這點(diǎn)應引起高度關(guān)注。

　　3、科室不能為掙錢(qián)而掙錢(qián)，應注重新技術(shù)的應用引進(jìn)，應注意硬件的建設發(fā)展，只有這樣才能滿(mǎn)足人民群眾的就診需求。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 3

　　20xx年，醫務(wù)科在上級主管部門(mén)的指導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，在各科室的積極配合下，堅持以病人為中心、以全面提高醫療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫患關(guān)系為目標，嚴抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實(shí)，使得全年各項工作得以穩步有序的進(jìn)行�，F將本年度的工作總結如下：

　　一、醫療質(zhì)量

　　1、基礎醫療質(zhì)量

　　我們根據醫院質(zhì)量管理的要求，督促各臨床科室進(jìn)一步加強了醫療質(zhì)量控制的工作落實(shí)，加強對各科室的核心制度執行情況的督導檢查，對基礎醫療質(zhì)量和環(huán)節醫療質(zhì)量進(jìn)行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫療質(zhì)量明顯提高。

　　2、醫療文書(shū)質(zhì)量

　　嚴格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》的要求和四川省住院病歷質(zhì)量評分標準(20xx年版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的`規范化要求，要求各科室認真組織學(xué)習，組織相關(guān)職能部門(mén)和人員審查后歸檔，病歷合格率明顯上升。臨床醫師的病歷書(shū)寫(xiě)意識和書(shū)寫(xiě)質(zhì)量大有提高。各科室能夠及時(shí)地上繳病歷。隨機不定時(shí)抽查、通報處方，使處方質(zhì)量也有了不同程度的提高。門(mén)診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標準要求。

　　3、處方質(zhì)量

　　醫院嚴格執行處方規范管理，對無(wú)指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無(wú)指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進(jìn)行點(diǎn)評，使得醫生的責任意識、風(fēng)險意識和規范意識都有明顯提高。

　　4、建立健全各種規則制度。醫務(wù)科結合醫院實(shí)際，參考相關(guān)醫療管理制度，繼續完善醫院工作制度及技術(shù)人員崗位職責，建立了十五項醫療核心制度，并將《十五項核心制度》張貼各科室。

　　二、醫療安全

　　醫療安全是醫療管理的重點(diǎn)。醫務(wù)科對醫療安全工作長(cháng)抓不懈，把責任落實(shí)到個(gè)人，各負其責，層層把關(guān)，切實(shí)做好醫療安全工作。

　　1、繼續抓好醫療安全教育及相關(guān)法律法規學(xué)習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術(shù)準入，加強醫務(wù)人員醫療安全教育。制定并下發(fā)了《關(guān)于對衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執業(yè)準入制的管理規定》。

　　2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，對于我院的醫療糾紛或醫療不良事件要進(jìn)行責任追究，著(zhù)重吸取經(jīng)驗教訓。制定并下發(fā)了《關(guān)于醫療事故責任科室及責任者承擔部分經(jīng)濟賠償的規定》，加強了我院醫療安全管理，強化了全院職工在醫療活動(dòng)中的法律意識和工作責任心，避免過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故，減少醫院的名譽(yù)損失和經(jīng)濟損失。

　　3、注重人才梯隊建設，提升業(yè)務(wù)水平。

　　目前制約醫院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個(gè)瓶頸，醫院相關(guān)部門(mén)多方聯(lián)動(dòng)，想方設法引進(jìn)人才，緩解人才緊缺問(wèn)題。

　　三、醫學(xué)教育

　　醫務(wù)科始終把繼續教育作為重要工作內容之一，院領(lǐng)導和醫務(wù)科等相關(guān)職能部門(mén)想辦法、找途徑，為全院醫護人員提供了力所能及的繼續教育機會(huì )。

　　四、醫療滿(mǎn)意

　　“患者滿(mǎn)意”是醫療衛生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是衡量我們工作的最終標準。醫院廣大職工始終牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把患者呼聲作為第一信號，把患者需要作為第一選擇，把患者滿(mǎn)意作為第一標準。認真組織開(kāi)展了患者滿(mǎn)意度調查和新入院病人訪(fǎng)視，真實(shí)全面地反映患者意見(jiàn)和建議，重視調查結果，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。

　　五、其他事項

　　一是圓滿(mǎn)完成了放射診療許可證更換;二是定期組織了大查訪(fǎng);三是會(huì )同護理部、辦公室訪(fǎng)視新入院病人;五是及時(shí)提交了醫院校驗相關(guān)資料;六是設計制作了醫院各類(lèi)宣傳資料;七是認真完成了院領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　20xx年，醫務(wù)科在取得了一些成績(jì)的同時(shí)，也還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題。如：醫務(wù)管理不夠完善，管理措施落實(shí)不到位、內部學(xué)習機制尚未有效推動(dòng)等，這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。在新的一年里，醫務(wù)科將在醫院領(lǐng)導及全體醫務(wù)人員的共同努力下，再接再厲，努力工作，認真貫徹執行國家各項法律、法規及規章制度、技術(shù)操作規范、依法執業(yè)、規范管理，強化醫院出臺的各項制度管理，有效防范、控制醫療風(fēng)險，提高診斷、治療水平及服務(wù)質(zhì)量，不斷克服并解決前進(jìn)中存在的問(wèn)題和困擾。嚴格按照醫院統一布置，共同把醫院的各項工作做得更加完善，把醫院的明天建設得更加美好!

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 4

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年里，醫務(wù)科在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護醫療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現總結如下：

　　一、樹(shù)立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：

　　1、建立醫務(wù)人員技術(shù)檔案。

　　今年，醫務(wù)科通過(guò)策劃運作，收集、整理了全院醫、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專(zhuān)用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫務(wù)人員技術(shù)結構，方便了醫院的管理，為他們晉升、晉級、進(jìn)修、培訓提供了便捷與保障。

　　2、做好醫務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫務(wù)人員工作積極性。

　　20xx年，圍繞在職醫務(wù)人員晉升、晉級，醫務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫務(wù)人員報名參加外語(yǔ)、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫務(wù)人員感受到主管部門(mén)、醫院對他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫務(wù)人員的工作積極性。

　　二、提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。

　　醫療質(zhì)量與安全是醫療工作的生命線(xiàn)。20xx年圍繞提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全，醫務(wù)科做了如下工作：

　　1、建立健全各種醫療管理組織。

　　今年，醫務(wù)科組織成立了醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )、科室醫療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導小組、輸血管理委員會(huì )，為醫療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

　　2、建立健全各種規則制度。

　　今年，醫務(wù)科結合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫療管理制度，制定了《醫院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時(shí)制定的制度還有《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細則》、《手術(shù)分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

　　3、落實(shí)醫療質(zhì)量管理與監督責任制。

　　一年來(lái)，按照醫院管理規定，醫務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫療質(zhì)量管理的檢查與監督，及時(shí)發(fā)現醫療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患，并提出整改意見(jiàn)，對醫療行為實(shí)施獎懲。起到了全程監督，管理醫療質(zhì)量與安全的作用。

　　三、積極開(kāi)展醫療活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成醫療工作。

　　醫務(wù)科在全院醫療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫務(wù)科圍繞全院醫療工作做了大量工作，使全院醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)規范、有序，醫療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門(mén)診病人78481人次，較去年同期增長(cháng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。

　　四、積極調解醫療糾紛，保障醫療工作秩序。

　　在當前的醫療背景下，醫療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫療秩序的破壞，更有患者會(huì )導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復雜而難以解決的問(wèn)題。面對醫療糾紛，醫務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的'整理、均能及時(shí)組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務(wù)科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起，醫療糾紛的處理率達100%，醫療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。

　　五、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強醫院發(fā)展后勁。

　　新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫療發(fā)展的趨勢，是醫院新的醫療收入增長(cháng)點(diǎn)。今年醫務(wù)科協(xié)調引進(jìn)了“長(cháng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。

　　六、開(kāi)展醫療培訓，提高醫務(wù)人員素質(zhì)。

　　醫療技術(shù)是醫院生存與發(fā)展的根本。今年醫務(wù)科組織大型醫療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增強了學(xué)習的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫學(xué)會(huì )組織的各種各級學(xué)術(shù)年會(huì )，推進(jìn)了醫務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過(guò)培訓、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫務(wù)人員的醫療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

　　七、鼓勵臨床科研，提高醫院影響力。

　　科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎。醫務(wù)科積極鼓勵醫院各科醫務(wù)人員，結合臨床實(shí)際，積極開(kāi)展臨床科研和撰寫(xiě)科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文16篇。

　　八、開(kāi)展臨床教學(xué)，培養后繼人才。

　　醫療教學(xué)是醫院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫生培訓的項目一項，圓滿(mǎn)完成了培訓工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習20名，見(jiàn)習學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習、見(jiàn)習生對我院教學(xué)工作均感滿(mǎn)意。

　　九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。

　　今年，我院對襄南6個(gè)鄉鎮共計41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對二中、南河中心學(xué)區共計440多名老師、邱子村委會(huì )、馬口鎮政協(xié)、金馬水泥廠(chǎng)工人等100余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　然而，20xx年，醫務(wù)科在取得了一些成績(jì)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問(wèn)題。如：醫務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 5

　　一年來(lái)，我在院黨委的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。

　　一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)

　　自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀(guān)世界觀(guān)改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見(jiàn)力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實(shí)踐上自覺(jué)。明確了當前和今后的'學(xué)習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個(gè)人整改措施，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實(shí)的思想基礎。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻

　　1、強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。

　　2、提高創(chuàng )新意識，增強創(chuàng )新能力。使我院醫政管理向科學(xué)化、信息化，制度化轉變。

　　3、增強實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。

　　4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài);對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對社會(huì )、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。注意用自己的一言一行，維護醫院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫務(wù)科的整體形象。

　　三、銳意進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )醫務(wù)科工作新局面貢獻自己一份力量

　　醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。由于組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，使我充滿(mǎn)了信心，義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 6

　　20xx年，我院財務(wù)工作在醫院各級組織的領(lǐng)導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開(kāi)展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，努力加強財務(wù)管理，保證醫院各項經(jīng)濟目標的順利實(shí)現。

　　經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現將具體工作總結如下：

　　一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

　　1、組織財務(wù)科會(huì )計人員學(xué)習20xx年度實(shí)施的《醫院會(huì )計制度》（征求意見(jiàn)稿），通過(guò)學(xué)習讓會(huì )計人員提前掌握國家關(guān)于醫院會(huì )計制度的變化。

　　2、參加各種學(xué)習培訓，如會(huì )計繼續教育學(xué)習、審計繼續教育學(xué)習，學(xué)習后全部考試通過(guò)。

　　3、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關(guān)于加強醫收費票據控制與管理的有關(guān)規定》對收費員進(jìn)行了講解。

　　二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強財務(wù)收支管理

　　根據醫院的實(shí)際狀況，加強醫療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術(shù)和設備，用心開(kāi)展醫療服務(wù)。

　　門(mén)診收費員總計收費單據張，收費金額xx萬(wàn)元。住院處住院登記xx人次，收取押金xx萬(wàn)元，辦理病人結帳xx人次。

　　三、加強資產(chǎn)管理，確保醫院資產(chǎn)安全

　　1、采用有效的'方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全。

　　醫院每日貨幣資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執行，出納每日都按時(shí)將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現金報告制度。

　　財務(wù)科對門(mén)診收費員退費進(jìn)行隨機抽查，以此監督退費行為，但發(fā)現此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據務(wù)必全部上交，建立了票據交接機制。

　　2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對醫院物資狀況做到心中有數，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫院財產(chǎn)物資。

　　3、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

　　四、強化管理，建立良好的工作秩序

　　1、用心推進(jìn)新農合醫保醫療工作的開(kāi)展，認真了解有關(guān)政策規定，配合有關(guān)工作，使醫院有關(guān)工作開(kāi)展得越來(lái)越順利，有利于醫院的發(fā)展。

　　2、醫院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，就應認真作好有關(guān)方面的調查工作，提出合理化推薦，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場(chǎng)競爭潛力。

　　五、積極配合推進(jìn)醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作

　　財務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化的早日實(shí)現，并克服了各種困難，積極配合各部門(mén)工作作出了努力。醫院HIS系統財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。

　　六、用心對外溝通，加強與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，有序推動(dòng)工作

　　1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

　　2、理解了物價(jià)局今年收費許可證年審并順利透過(guò)。

　　3、醫院信息卡收費申請，因提前與物價(jià)局聯(lián)系，說(shuō)明醫院數字化建設需要，得到了物價(jià)局支持，使得信息卡收費申請及時(shí)得到批復，保證了醫院門(mén)診醫生工作站的順利實(shí)施。

　　總之，醫院財務(wù)管理、會(huì )計核算工作在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，保證了醫院財務(wù)管理工作的正常開(kāi)展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經(jīng)紀律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 7

　　一、工作完成情況

　　今年以來(lái)，能夠始終堅持貫徹學(xué)習了xxx工作會(huì )議精神，緊緊圍繞建設“經(jīng)濟強縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”的戰略目標，勤于學(xué)習，勤于工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　　(一)扎實(shí)苦干，信息工作保先進(jìn)。

　　緊緊圍繞縣委中心，務(wù)實(shí)重干，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了黨委信息主渠道作用。與科里其他同志共同努力，共上報信息620多期，采用200多條，下發(fā)《工作信息》81期。信息上報工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出經(jīng)濟中心，全面反映xx經(jīng)濟做法及成效。圍繞非公有制經(jīng)濟、旅游開(kāi)發(fā)、特色農業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟等，深挖細琢，報送的《xx縣無(wú)公害農產(chǎn)品國際市場(chǎng)一路綠燈》、《xx縣香菇產(chǎn)銷(xiāo)兩旺日交易額達800萬(wàn)元》、《xx縣400多名機關(guān)干部參與發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟》、《xx縣著(zhù)力打造四大工業(yè)基地》、《xx縣旅游業(yè)步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用，有力推動(dòng)了整個(gè)經(jīng)濟工作的開(kāi)展。其次是圍繞熱點(diǎn)，開(kāi)發(fā)特色信息。今年以來(lái)，我縣自然災害多，突發(fā)事件多。對于這樣的信息本人堅持深入調查，詳細了解，縝密分析處置，嚴格程序，及時(shí)反饋。及保證了重大案事件信息的及時(shí)準確報送，又維護了xx形象，得到了領(lǐng)導的好評。

　　(二)深入一線(xiàn)，調研工作求深度。

　　有針對性地開(kāi)發(fā)深層次調研信息，為領(lǐng)導決策提供高水平服務(wù)。一批高層次調研文章進(jìn)入領(lǐng)導決策，受到了縣主要領(lǐng)導的'高度重視。其中撰寫(xiě)的《關(guān)于“兩會(huì )一部”遺留問(wèn)題及其潛在影響的調查》、《對xx縣創(chuàng )建全國最大汽車(chē)配件鑄造基地的思考》、《喜優(yōu)參半任重道遠----對我縣倒房重建工作的調查》、《對我縣五一旅游黃金周不利因素的調查與建議》、《我縣黃姜賣(mài)難問(wèn)題應引起重視》等調研報告進(jìn)入了領(lǐng)導決策圈，受到了縣委主要領(lǐng)導的高度重視;撰寫(xiě)的《讓一切創(chuàng )造財富的社會(huì )源泉充分涌流----xx發(fā)展非公有制經(jīng)濟的啟示》、《精心打造項目經(jīng)濟實(shí)現發(fā)展新突破》等調研文章被市委辦公室主辦的《領(lǐng)導參閱》、《工作信息》和《工作通訊》上專(zhuān)期刊發(fā)，受到廣泛關(guān)注;撰寫(xiě)的理論文章《突出特色創(chuàng )新服務(wù)充分發(fā)揮黨委信息的主渠道作用》在中央辦公廳主辦的《秘書(shū)工作》上刊發(fā)，撰寫(xiě)的《讓一切創(chuàng )造財富的社會(huì )源泉充分涌流----xx發(fā)展非公有制經(jīng)濟的啟示》在《南陽(yáng)日報》上刊發(fā)，總結了經(jīng)驗，宣傳了xx，反響強烈。

　　(三)統籌兼顧，其它工作爭一流。

　　服從領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，積極參加各類(lèi)大型會(huì )議的文稿起草、大型接待的組織協(xié)調及大型調研等活動(dòng)。全年參與起草了縣委九屆三次全會(huì )、全縣開(kāi)放型經(jīng)濟動(dòng)員會(huì )等大型會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)文件;參與起草了中共xx縣委述職報告、兩位縣領(lǐng)導的述職述廉報告和述職報告;參與了年終調研活動(dòng)，撰寫(xiě)了調研報告《高速增長(cháng)的汽車(chē)市場(chǎng)與xx汽車(chē)配件產(chǎn)業(yè)》。同時(shí)，按照省、市對新形勢下黨委信息工作的要求，結合我縣實(shí)際，參與制訂了《中共xx縣委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強信息工作的意見(jiàn)》，協(xié)助鄉鎮和縣直各單位配齊了專(zhuān)兼職信息員130人，并編印了《全縣黨委系統信工作人員通訊錄》，確保了信息網(wǎng)絡(luò )的暢通。

　　二、幾點(diǎn)建議

　　1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。希望經(jīng)常性組織理論學(xué)習、業(yè)務(wù)研討等活動(dòng)，提高參謀助手、綜合協(xié)調和后勤保障能力。

　　2、加強交流，增強活力�！傲魉�不腐，戶(hù)樞不蠹”。辦公室的工作很辛苦也很清苦，希望更進(jìn)一步關(guān)注、關(guān)心同志們的成長(cháng)進(jìn)步，營(yíng)造“干部干事，事出干部”的用人導向。

　　3、加強紀律，提高效率。希望進(jìn)一步加強作風(fēng)紀律整頓，使每人都有一種壓力感、緊迫感和責任感，形成合力搞好服務(wù)。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 8

　　醫務(wù)科全體同志在院領(lǐng)導及院委員會(huì )的正確領(lǐng)導和支持下，通過(guò)各科各部門(mén)的積極配合，全科同志認真執行各項法規和醫院的規章制度，積極工作，精心謀劃，按著(zhù)上級主管部門(mén)的指示精神和院長(cháng)對醫院發(fā)展思路要求，結合我院實(shí)際情況，每個(gè)人都在踏實(shí)工作，刻苦學(xué)習遵守紀律，認真負責的做好各自本職工作，按質(zhì)量和要求完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。

　　1、全科同志認真執行醫院各項規章制度，做到有令則行，有禁則止，遵守工作紀律，規范個(gè)人行為，按著(zhù)科室職責做好窗口服務(wù)，在承上啟下的工作中基本達到服務(wù)對象和各科室滿(mǎn)意。

　　2、抽查一個(gè)月的門(mén)診處方，總體看，處方合格率達到xx%以上，從年初抽查處方質(zhì)量不合格率達xx%到現在能達到合格率xx%以上是領(lǐng)導重視、職能部門(mén)強化管理和檢查督導，以及各科主任、醫師積極努力所取得的`。

　　3、檢查了一個(gè)月中的醫技科室的申請、報告單，大部分書(shū)寫(xiě)比較正規、合格，也有個(gè)別醫師在申請報告單上書(shū)寫(xiě)欠規范，表述不專(zhuān)業(yè)，填寫(xiě)缺項等錯誤。

　　4、檢查了一個(gè)月的婦產(chǎn)科門(mén)診“刮宮知情協(xié)議書(shū)”，為避免醫療糾紛發(fā)生，婦產(chǎn)科按著(zhù)醫務(wù)科的要求制定了醫患協(xié)議，實(shí)現了醫院告知義務(wù)，也尊重了病人的知情權利，通過(guò)檢查，大部分病人術(shù)前檢查齊全，告知詳盡，簽字規范，具有法律效力。但是也有缺項，已告知今后加以改正。

　　5、x月份對現住院病人運行病歷組織檢查了x次，雖然在護士執行醫囑中存在一些問(wèn)題，但大部分病歷書(shū)寫(xiě)比較及時(shí)、規范，對現場(chǎng)查出的問(wèn)題，立即召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，指出缺陷并提出批評，即可修改，使病歷在運行中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，為醫療安全和病歷達標打下良好的基礎。

　　6、為加強各科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極主動(dòng)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)水平不斷提高。醫務(wù)科安排各臨床、醫技、藥劑、護理科室在下月初進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，為組織實(shí)施好這次活動(dòng)，本月結合臨床上常見(jiàn)的業(yè)務(wù)工作，以醫學(xué)基礎知識，法律法規，不同專(zhuān)業(yè)上的理論為主，布置印發(fā)了考前復習題，目前各科各類(lèi)專(zhuān)業(yè)科室正在積極學(xué)習迎接考試。

　　7、一月來(lái)為新出生的新生兒依法簽發(fā)了出生醫學(xué)證明xx份。

　　8、病案室對歸檔病歷xxx份，每份進(jìn)行認真檢查，邊查邊改，提出錯誤所在，然后返回科室再行修改，達到合格(甲、乙級)病歷率越來(lái)越高，以高標準高質(zhì)量要求，消除丙級病歷的出現。

　　工作中存在的問(wèn)題

　　1、個(gè)別醫師的處方書(shū)寫(xiě)還存在著(zhù)不規范，如“精二”藥品用普通處方書(shū)寫(xiě)，“TAT”“青霉素”處方中無(wú)“皮試“標注。

　　2、在一張處方中開(kāi)寫(xiě)多種靜脈液體和藥品時(shí)，在用法中只寫(xiě)“分組靜滴(點(diǎn))”，誰(shuí)和誰(shuí)一組?每組劑量多少?共分幾組靜點(diǎn)，藥物配伍有無(wú)禁忌等等，無(wú)法辨認，更容易發(fā)生差錯。

　　3、還有的處方不開(kāi)寫(xiě)規格、用法，有的仍用商品藥名。

　　4、在“刮宮、人流”知情同意書(shū)的應用和人流病人的安全方面存在著(zhù)術(shù)前常規檢查項目不全，有的血常規、凝血常規、心電圖、彩B超等單項或多項不查，使醫療安全得不到保證，為醫療安全埋下了隱患，病人簽字不但簽全名，還要簽上同意不同意手術(shù)，是孕婦自己簽字。

　　5、護理工作經(jīng)多次檢查，主要表現在個(gè)別護理人員，責任心欠妥，尤其在核對記錄和執行遺囑時(shí)表現出基本能力差，粗心大意，記錄不完全，不簽字等缺陷。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 9

　　隨著(zhù)本年度工作的圓滿(mǎn)結束，作為醫務(wù)科的科長(cháng)，我深感責任重大�；仡欉@一年來(lái)的工作歷程，既有成績(jì)的喜悅，也有不足的反思。在此，我將我的工作情況做出如下總結，并對未來(lái)的工作方向進(jìn)行展望。

　　一、主要工作完成情況

　　1. 醫療質(zhì)量管理：本年度，我帶領(lǐng)團隊嚴格執行國家醫療質(zhì)量標準，定期組織醫療質(zhì)量檢查與評估，確保了醫療服務(wù)的安全性和有效性。通過(guò)引入臨床路徑管理，提升了醫療服務(wù)效率，降低了患者等待時(shí)間。

　　2. 醫療安全監督：加強了對醫療環(huán)節的'安全監管，實(shí)施了一系列風(fēng)險防控措施，有效預防了醫療差錯和事故的發(fā)生。同時(shí)，建立了醫療安全事件報告機制，提高了全科醫務(wù)人員的安全意識。

　　3. 人才培養與學(xué)科建設：積極推動(dòng)科室內部培訓，提升醫護人員專(zhuān)業(yè)技能。支持醫生參與學(xué)術(shù)交流，鼓勵科研創(chuàng )新，促進(jìn)了學(xué)科的發(fā)展和人才隊伍的建設。

　　4. 服務(wù)流程優(yōu)化：針對患者反映的問(wèn)題，我主導了服務(wù)流程的優(yōu)化改革，縮短了就診流程，改善了患者體驗。

　　二、存在的問(wèn)題與不足

　　1. 在醫療質(zhì)量管理方面，雖然取得了一定成效，但部分細節仍需改進(jìn)，如病歷書(shū)寫(xiě)規范性和治療操作標準化等方面。

　　2. 在人員管理和激勵機制上，尚需進(jìn)一步完善，以提高員工的工作積極性和團隊的凝聚力。

　　3. 對于新興技術(shù)和治療方法的引進(jìn)速度不夠快，需要加強與其他先進(jìn)醫療機構的交流與合作。

　　三、未來(lái)工作計劃

　　1. 深化醫療質(zhì)量管理，持續改進(jìn)醫療服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　2. 強化醫療安全教育，建立更為嚴格的醫療安全監控體系。

　　3. 加大人才培養力度，特別是青年醫生的成長(cháng)支持，為科室發(fā)展儲備人才。

　　4. 推動(dòng)科研創(chuàng )新，鼓勵醫生參與高水平的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升科室整體學(xué)術(shù)水平。

　　5. 加強與其他醫院的合作交流，引入新技術(shù)和新理念，提高科室競爭力。

　　總結過(guò)去，展望未來(lái)，我將繼續以高度的責任感和使命感，帶領(lǐng)醫務(wù)科全體同仁，不斷探索和進(jìn)取，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　謹此匯報，懇請領(lǐng)導和同仁們提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　醫務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結 10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是醫務(wù)科的xxx，在過(guò)去的一年里，我在醫務(wù)科的工作崗位上，以高度的責任感和使命感，認真履行自己的職責，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率�，F將過(guò)去一年的工作總結如下：

　　一、工作態(tài)度方面：

　　我始終堅持以病人為中心，以提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)為目標，嚴格遵守醫院的規章制度，積極參與醫院的各項活動(dòng)，對待工作認真負責，對待病人熱情周到。

　　二、業(yè)務(wù)能力方面：

　　我深入學(xué)習醫學(xué)知識，不斷提高自己的醫療技術(shù)，積極參與各種業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。在工作中，我嚴謹細致，力求做到準確無(wú)誤，對于復雜病例，我會(huì )積極與同事討論，共同尋找最佳治療方案。

　　三、團隊協(xié)作方面：

　　我積極參與科室的日常管理，與同事們保持良好的溝通和協(xié)作，共同解決工作中的問(wèn)題，提高科室的整體工作效率。同時(shí)，我也積極參與醫院的各項公益活動(dòng)，為社區的健康事業(yè)做出貢獻。

　　四、自我提升方面：

　　我深知醫學(xué)是一個(gè)需要不斷學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，因此，我利用業(yè)余時(shí)間，閱讀醫學(xué)書(shū)籍，參加各種學(xué)術(shù)講座，不斷提升自己的醫學(xué)理論水平和臨床技能。

　　總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的'一年，我在醫務(wù)科的工作中有收獲，也有不足。在新的一年里，我將繼續努力，以更高的標準要求自己，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝！

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