綜合工作總結模板
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的綜合工作總結模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
綜合工作總結模板1
本學(xué)期，綜合組科全體成員能結合學(xué)校工作計劃和教學(xué)組工作計劃，基于“1+X+Y”校本培訓，有計劃、有主題、有實(shí)效地開(kāi)展線(xiàn)上—線(xiàn)下教研活動(dòng)，重點(diǎn)做好教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教師素養提升等工作，加快教師隊伍建設步伐，促使學(xué)校的教學(xué)科研工作向日�；�、科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展�，F將本學(xué)期的具體工作總結如下：
一、開(kāi)展閱讀，提高理論水平
書(shū)籍啟迪智慧，閱讀點(diǎn)亮人生。只有不斷地學(xué)習，才能從根本上轉變每一位老師的教育教學(xué)觀(guān)念，促使每一位老師朝著(zhù)教育教學(xué)發(fā)展的方向奮進(jìn)，緊跟上時(shí)代的步伐！
本學(xué)期我們教研組把學(xué)習新課程標準、新常規作為業(yè)務(wù)學(xué)習的一項重要內容，各學(xué)科教師先后認真研讀了走進(jìn)新課程、新常規等理論叢書(shū)，每位教師深刻領(lǐng)會(huì )各學(xué)科課程改革的目的、要求及實(shí)施建議，做好讀書(shū)摘記，寫(xiě)好心得體會(huì )，本學(xué)期要求4篇摘記，1篇讀書(shū)感悟，并且做到每月一查。教師們的讀書(shū)摘記、心得體會(huì )書(shū)寫(xiě)工整、規范。如音樂(lè )學(xué)科得裴飛躍、體育學(xué)科得肖躍老師，讀書(shū)摘記書(shū)寫(xiě)工整，突出學(xué)科性。
二、開(kāi)展“1+X+Y”校本培訓，營(yíng)造教研氛圍
立足農耕文化與校本培訓的雙向思考，本學(xué)期開(kāi)展“1+X+Y”校本培訓，各教研組有計劃、有主題、求落實(shí)、有實(shí)效地開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下教研活動(dòng)。
1、同觀(guān)一堂課：“停課不停研，研修走在前”。根據學(xué)校校本教研計劃，為充分利用開(kāi)學(xué)前時(shí)間，提升教師學(xué)科綜合素養，我們組各學(xué)科利用釘釘或微信群開(kāi)展“1+X+Y”常規化線(xiàn)上研修活——“同觀(guān)一堂課”。
4月6日——4月11日為一周得研修日。各學(xué)科老師在負責人得帶領(lǐng)下，在釘釘或微信群中開(kāi)展“觀(guān)課——議課——研討”等活動(dòng)。通過(guò)此次觀(guān)課議課活動(dòng)，使聽(tīng)課教師明確這堂課好在哪里，哪里需要完善等；觀(guān)課老師也從活動(dòng)中得到啟示，給出自己中肯的意見(jiàn)和建議，豐富自己的閱歷。在今后的工作和學(xué)習中，更有深度的參與到觀(guān)課議課活動(dòng)中，不斷提高自己的教學(xué)水平。
2、同開(kāi)一節心理課：聚焦疫情期間學(xué)生心理健康教育，將學(xué)生心理健康教育與學(xué)科教學(xué)相融合，設計一份能突顯出課堂內容和學(xué)生心理健康培養的教學(xué)設計。
5月20日，我們組各學(xué)科在負責人帶領(lǐng)下，在釘釘群開(kāi)展線(xiàn)上“聽(tīng)課——議課研討——完成研修作業(yè)”研修活動(dòng)。各學(xué)科主講人在釘釘一一發(fā)起直播，研修氛圍濃厚。英語(yǔ)學(xué)科謝窕窕的《PEP6unit1BReadandwrite》，指出不管遇到什么困難挫折，都要勇往直前；還有邱伊娜的《營(yíng)養要均衡》，均衡飲食，增強抵抗力，才能抵抗病毒；還有林靜老師的《那不勒斯舞曲》，鄭靜老師的《籃球行進(jìn)間直線(xiàn)運球》，陳夢(mèng)嫻老師的《椅子的設計》，都緊扣學(xué)生心理健康教育，給學(xué)生提供了思考、合作、交流的機會(huì )，提高了學(xué)生學(xué)習的有效性。
3、同命一份卷：一份試題質(zhì)量的高低，能夠直接反映出一個(gè)教師的知識儲備和專(zhuān)業(yè)素養。為了提高教師的命題能力以及學(xué)科間教師們的合作性，我們我們組各學(xué)科開(kāi)展“同命一份卷”教研活動(dòng)。
短短的兩個(gè)星期，各學(xué)科老師們分工合作，交出了一份份滿(mǎn)意。6月2日，我們在四樓會(huì )議室開(kāi)展了線(xiàn)下研修活動(dòng)，各學(xué)科代表老師講解自己命題的設計與思路，科學(xué)代表邱伊娜老師，主講《核心素養下的小學(xué)科學(xué)四下期末試卷分析》；英語(yǔ)學(xué)科代表謝窕窕老師，主講《核心素養視角下的小學(xué)英語(yǔ)三下期末試題分析》；音樂(lè )學(xué)科代表林靜老師，主講《小學(xué)音樂(lè )高段命題測試分析》；體育學(xué)科代表鄭靜老師，主講《2019學(xué)年第二學(xué)期四年級下冊體育測試分析》；美術(shù)學(xué)科代表老師方理想，主講《小學(xué)美術(shù)基礎知識測試命題分析》。
通過(guò)此次合作命題活動(dòng)，老師們增強了對于命題工作的.認識與理解，讓老師們明白如何實(shí)現“命題規范性”，意識到每一種題型，每一類(lèi)題，要注意的細節和命題的方式技巧提高了命題能力；對于促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科教研發(fā)展以及在課堂教學(xué)中把握重點(diǎn)、把握方向，提高課堂效率等諸多方面有著(zhù)積極和重要的意義。短短的培訓，讓我們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
三、落實(shí)新常規，規范教學(xué)工作
為了使教學(xué)工作規范化，制度化，科學(xué)化，條理化，每個(gè)月的常規檢查，都很抓落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)形式，認真細致，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。通過(guò)督促、檢查教師們形成了工作習慣，每到月底總能及時(shí)完成各項任務(wù)。
1、制定計劃求“實(shí)”。綜合組在廣泛討論的基礎上，依據學(xué)校的工作部署，制定了本學(xué)期的教研組工作計劃，做到有內容、有時(shí)間、有專(zhuān)人負責，確實(shí)保證了計劃的可行性和組內活動(dòng)的有序性。各學(xué)科教師再依據綜合組和小組教研計劃制定個(gè)人教學(xué)計劃。老師們的計劃制定的比較切實(shí)具體，既有對教材的分析，又有相應的教學(xué)策略。
2、備課求“細”。本學(xué)期，綜合科組的教師都能夠按時(shí)、按量、按質(zhì)地備好課，認真詳細地撰寫(xiě)教案，設計規范，結構完整。教學(xué)目標，重、難點(diǎn)，教材分析，教具準備、過(guò)程、板書(shū)、反思等各個(gè)環(huán)節均能在自己的教案當中明確地體現出來(lái)。綜合組的老師們除了認真詳細地備好課外，還積極撰寫(xiě)課后反思。
四、各科并進(jìn)，為校添彩
我們的工作雖然是辛苦的，但我們的奉獻精神卻是100%。在學(xué)校這個(gè)運轉的大機器中，綜合教研組是一顆閃閃發(fā)亮的螺絲釘，是學(xué)校開(kāi)展綜合素質(zhì)教育不可缺少的大平臺。
本學(xué)期，我們教研組大部分除了完成教育教學(xué)工作以外，還積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)并能協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好各項比賽。例如，陳夢(mèng)嫻老師參加縣優(yōu)秀論文屏蔽獲三等獎；謝窕窕、周彬彬、肖躍、邱伊娜、鄭靜等老師在縣名優(yōu)教師線(xiàn)上進(jìn)行授課……他們?yōu)槲覀兘M爭了光，也為學(xué)校添了彩。
五、正確認識存在問(wèn)題
1、本組教師雖然在同一個(gè)教研組，但任教的學(xué)科還是有一定的區別，任教的課程時(shí)間上沖突較大，開(kāi)展教研活動(dòng)以及完成聽(tīng)課任務(wù)有一定的困難。
2、我們教研組的教師擔當的學(xué)科的時(shí)間都比較短，缺乏教研經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的理論指導，眼界不夠開(kāi)闊，思路狹窄，造成看法不夠全面，想法不夠深入。要讓老師們走出去，多參觀(guān)、多學(xué)習，開(kāi)闊眼界、開(kāi)拓思路。
我們是個(gè)年輕的集體，在工作中還存在著(zhù)很多的不足，但我們堅信，昨天的成績(jì)不只是一個(gè)終點(diǎn)，更是一個(gè)起點(diǎn)，是我們前進(jìn)的動(dòng)力，在今后的歲月里，我們也必將再接再厲，兢兢業(yè)業(yè)，在教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)手段上不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新，努力去爭取更加優(yōu)異的成績(jì)。
綜合工作總結模板2
xx年綜合保障部繼續堅持“綜合協(xié)調，規范管理，搞好服務(wù)，保障有力”的服務(wù)理念，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，認真學(xué)習貫徹董事長(cháng)在年初全行職工大會(huì )上的講話(huà)，充分發(fā)揮本部門(mén)的職能作用，努力完成各項工作任務(wù)。
一、xx年重點(diǎn)工作回顧
xx年，在部門(mén)全體員工的共同努力下，順利完成了各項工作任務(wù)，確保了法人治理、科技、人力、政務(wù)綜合、后勤等重要條線(xiàn)的有序運行，為各業(yè)務(wù)條線(xiàn)提供了堅強有力的后勤保障，為全面完成各項業(yè)務(wù)指標提供了基礎支撐。主要體現在以下三個(gè)方面的重點(diǎn)工作。
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xx年我行共召開(kāi)股東會(huì )X次，通過(guò)議案X項；董事會(huì )X次，通過(guò)議案XX項；監事會(huì )X次，通過(guò)議案X項。根據公司治理的要求我行在X月底召開(kāi)了xx年年度股東會(huì )，向股東匯報了我行xx年經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)了董事會(huì )、監事會(huì )工作報告等議案，邀請銀監局領(lǐng)導參會(huì )并對我行工作給予了較高評價(jià)。
�。ǘ┱⻊�(wù)綜合方面
1、整章建制，梳理和完善綜合保障條線(xiàn)一、二、三級制度。
2、員工管理。一是實(shí)行電子考勤，保證了考勤工作科學(xué)公正、透明準確；二是組織進(jìn)行兩期員工招聘，并對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化及規章制度培訓；三是組織開(kāi)展xx年員工行為排查及員工家訪(fǎng)工作；四是組織開(kāi)展xx年員工績(jì)效考核。
3、營(yíng)銷(xiāo)宣傳。一是牽頭開(kāi)展全行“馬拉松訓練營(yíng)”“融興賀歲，真情回饋”系列營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，并于XX月XX日組織員工參加xx國際馬拉松活動(dòng)；二是積極配合銀監、人行及當地政府，牽頭開(kāi)展“金融知識進(jìn)萬(wàn)家”“金融知識普及月”“3.15消費者權益保護宣傳”等系列宣傳活動(dòng)；三是牽頭制作存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)及先得利存款產(chǎn)品系列宣傳資料。同時(shí)借助新媒體的力量，在閬中在線(xiàn)、聯(lián)播閬中微信公眾號刊文，利用門(mén)店展板、掃街入戶(hù)等措施宣傳�；菁吧鐣�(huì )公眾3000余人，散發(fā)傳單5000余份，充分展示了我行金融服務(wù)和銀行形象，有效提升了我行及產(chǎn)品的知名度。
4、印章管理。xx年配合各部門(mén)用印xx余次，平均每天XX筆用印。
5、安全保衛。上半年組織各部門(mén)員工簽署《安全保衛責任書(shū)》，明確了安全保衛工作第一責任人，將責任落實(shí)到個(gè)人；X月XX日邀請XXX正安消防培訓有限公司來(lái)我行進(jìn)行了消防知識培訓及防火演練，有效提升了全行員工的防火意識及能力。
6、信息科技。積極與xx溝通聯(lián)系，在管理總部的'支持下，我行正式通過(guò)XXX成功接入人民銀行金融城域網(wǎng)，有效節約了成本，保障了業(yè)務(wù)的正常運行；同時(shí)參加了xx科技條線(xiàn)組織的“xx年村鎮銀行科技管理員考試”，取得了良好的成績(jì)。
7、后勤保障，組織部門(mén)人員為各類(lèi)會(huì )議、外部檢查及調研提供后勤服務(wù)XXX余人次，確保檢查的順利開(kāi)展；順利完成行政辦公場(chǎng)所裝修搬遷，確保辦公正常開(kāi)展。
8、存款營(yíng)銷(xiāo)，截至XX月XX日，部門(mén)員工共營(yíng)銷(xiāo)存款xx萬(wàn)元，對私開(kāi)戶(hù)XX戶(hù)，對公賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)XX戶(hù)，代銷(xiāo)理財合計XX萬(wàn)元，較好的完成了全年任務(wù)。
�。ㄈ┢髽I(yè)文化建設方面
1、開(kāi)展生病及結婚的職工慰問(wèn)，累計X人次，及時(shí)送去組織關(guān)愛(ài)，營(yíng)造和諧家園文化氛圍。
2、弘揚親情文化，共孝父母深情。倡導感恩文化，在母親節、父親節，以單位的名義向員工父母送上節日慰問(wèn)金，累計慰問(wèn)XX人次，發(fā)放慰問(wèn)資金XX萬(wàn)元。
綜合保障部
xx年XX月XX日
綜合工作總結模板3
大家好!20xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導下，在公司各部門(mén)和全體員工的積極支持與配合下，我部門(mén)緊緊圍繞工作職責，夯實(shí)基礎、開(kāi)拓創(chuàng )新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔的各項工作任務(wù)，下面我從以下三個(gè)方面對全年工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導和各位同事給予指正。
一、主要工作完成情況：
(一)個(gè)人思想品德方面。能夠認真執行公司的各項規章制度;能夠堅定不移地貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)方針;能夠認真履行黨員的義務(wù)和權利，堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象;能夠腳踏實(shí)地、認真負責的對待自己的工作;注重學(xué)習，不斷擴充本職工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)努力拓展自己的知識面，研讀各類(lèi)政策、閱讀各類(lèi)書(shū)籍，以開(kāi)闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。
(二)公司基礎管理工作。為進(jìn)一步規范公司工作流程，提高工作運行效率，20xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規范高效運行;隨著(zhù)公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規范的平臺保障，為子公司的`有序運轉提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監督作用。
(三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會(huì )、辦事”三個(gè)方面開(kāi)展;“辦文”即主要完成了公司各類(lèi)總結材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作，不定期組織本部門(mén)人員進(jìn)行文字寫(xiě)作能力的交流學(xué)習，努力提升部門(mén)整體寫(xiě)作能力;“辦會(huì )”即主要完成了公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后落實(shí)等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;20xx年我部門(mén)積極對接管委會(huì )政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規范、高效的平臺內部運轉流程，保證了公司公文收發(fā)流轉的有序、高效運轉。
(四)人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時(shí)伴隨而來(lái)的也是人事調整密集，人員流動(dòng)頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿(mǎn)完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調動(dòng)、招聘、任免、職稱(chēng)評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績(jì)效考核管理體系，通過(guò)績(jì)效管理促進(jìn)公司目標的及時(shí)、準確完成，努力借助績(jì)效管理讓公司與員工實(shí)現“共贏(yíng)”。
(五)黨群、企業(yè)文化建設工作。在黨群、企業(yè)文化建設方面，配合黨支部積極開(kāi)展入黨積極分子培養工作，組織開(kāi)展了十八屆三中、四中全會(huì )精神培訓學(xué)習等活動(dòng)，以“創(chuàng )建服務(wù)型黨組織”為主線(xiàn)，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設各項工作。以創(chuàng )建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過(guò)外出參觀(guān)考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓學(xué)習、組織視頻學(xué)習、開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節中。
(六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會(huì )完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂(yōu);從規范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節入手，多措并舉節約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開(kāi)展提供良好的后勤保障。
二、工作中存在的不足：
回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績(jì)，但仍存在很多不足之處。主要表現在子公司管理體系需進(jìn)一步健全，績(jì)效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設導向不夠鮮明，長(cháng)期的培訓體系規劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動(dòng)等。這些問(wèn)題我部門(mén)將認真研究，在今后的工作中著(zhù)力加以解決。
三、20xx年工作思路：
20xx年，我部門(mén)將以團隊建設為主線(xiàn)，努力讓綜合管理部工作再上新臺階，進(jìn)一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。
重點(diǎn)工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績(jì)效考核管理體系，提高公司的規范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設，加強企業(yè)管理管理人員的培養，構建長(cháng)期、有效的培訓體系。打造黨群、企業(yè)文化建設年，構建企業(yè)視覺(jué)、理念識別系統，以團隊建設為主題，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。
個(gè)人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習各位領(lǐng)導、各位同事的優(yōu)點(diǎn)，養成務(wù)實(shí)穩健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。
以上是本人在20xx年度的述職報告，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
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