公司文明創(chuàng )建半年工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的公司文明創(chuàng )建半年工作總結，歡迎閱讀與收藏。
公司文明創(chuàng )建半年工作總結1
XX年全鎮精神文明建設要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊貼近鎮委、鎮政府中心工作，緊緊貼近經(jīng)濟社會(huì )建設主戰場(chǎng)，緊緊貼近人民群眾生產(chǎn)生活，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為主線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng )建成果，切實(shí)加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質(zhì)和城市文明程度，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，為全鎮經(jīng)濟和社會(huì )又快又好發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力和良好的社會(huì )文明環(huán)境。
一、扎實(shí)抓好思想道德和市民素質(zhì)教育
1、深入開(kāi)展“迎國慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。以普及文明禮儀、規范公共秩序、凈化城鄉環(huán)境為重點(diǎn)，以“學(xué)文明禮儀，創(chuàng )文明鄉鎮，做文明公民”為主題，深入開(kāi)展“迎國慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。啟動(dòng)公民素質(zhì)提升計劃，協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位，采取有效措施，重點(diǎn)開(kāi)展文明禮儀知識宣傳普及教育活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造人人知禮儀、重禮節、敏言行的濃厚社會(huì )氛圍；深入開(kāi)展公共場(chǎng)所不文明行為和不文明交通行為專(zhuān)項整治活動(dòng)，努力形成人人講公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社會(huì )風(fēng)尚；廣泛開(kāi)展群眾性整治公共環(huán)境衛生活動(dòng)，進(jìn)一步凈化、美好城鄉衛生環(huán)境。
2、精心組織開(kāi)展“道德模范”評選表彰活動(dòng)。制定《關(guān)于開(kāi)展仙女鎮道德模范評選表彰活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，精心組織參加首屆“xx市道德模范”評選表彰活動(dòng)。
3、廣泛開(kāi)展思想道德教育和學(xué)習宣傳道德模范活動(dòng)。以樹(shù)立和踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)、公民基本道德規范為主要內容，深入開(kāi)展公民思想道德教育活動(dòng)，推動(dòng)在全社會(huì )形成尚公德、講誠信、重品行、扶正義、助弱困的文明風(fēng)尚。以推薦評選道德模范為契機，大力宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，廣泛開(kāi)展群眾性學(xué)習宣傳道德模范活動(dòng)，切實(shí)把推薦評選“道德模范”的過(guò)程，變成引導全鎮廣大干部群眾學(xué)習道德模范、爭做道德模范的過(guò)程，變成建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系的過(guò)程，努力在全市形成學(xué)習道德模范、關(guān)愛(ài)道德模范、敬重道德模范、爭當道德模范的濃厚社會(huì )氛圍。
4、廣泛開(kāi)展“我們的節日”主題文化活動(dòng)。在春節、清明、端午、中秋等傳統節日期間，組織各地各部門(mén)開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，弘揚中華優(yōu)秀傳統文化。
二、廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建
1、持之以恒，不斷深化文明村鎮創(chuàng )建。一是貫徹落實(shí)全省文明新村創(chuàng )建工作現場(chǎng)會(huì )精神，大力培育新農民，倡導新風(fēng)尚，營(yíng)造新環(huán)境，建設新文化。大力組織實(shí)施好“城帶鄉、創(chuàng )文明、促和諧”行動(dòng)，廣泛組織文明行業(yè)、文明單位與行政村開(kāi)展城鄉結對共建活動(dòng)。繼續深入開(kāi)展文化科技衛生“三下鄉”活動(dòng)。二是繼續開(kāi)展文明村鎮“五個(gè)一”示范達標活動(dòng)。三是推進(jìn)文明新村重點(diǎn)工程。進(jìn)一步完善整合社會(huì )各方力量，共建文明新村的工作機制。結合新農村建設實(shí)際，深入推進(jìn)“農民素質(zhì)教育”、“十鎮百村”整治示范、“百企反哺”、“生態(tài)文明”等文明新村建設工程，總結推廣新典型、新經(jīng)驗。
2、注重實(shí)效，不斷深化文明社區創(chuàng )建。一是深入開(kāi)展社區基礎工作達標活動(dòng)。按照“機制健全、設施完善、資源整合、共建共享、展示特色”的要求，探索建立社區文明創(chuàng )建基礎工作平臺。認真抓好基礎創(chuàng )建工作，加強社區公民教育和文化教育的陣地建設。進(jìn)一步完善街辦、社區居委會(huì )文明創(chuàng )建相關(guān)制度，加強社區志愿者服務(wù)和群眾文體活動(dòng)團隊建設。二是結合社區實(shí)際積極開(kāi)展特色創(chuàng )建活動(dòng)。落實(shí)科教、文體、衛生、法律“四進(jìn)社區”工作，經(jīng)常組織居民群眾開(kāi)展社會(huì )公德實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展文明社區、文明樓棟、文明家庭創(chuàng )建，加強社區日常管理。
3、力求創(chuàng )新，不斷深化文明單位創(chuàng )建。一是深入開(kāi)展履行社會(huì )責任主題教育活動(dòng)。以“履行社會(huì )責任、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)”為主題，組織全鎮各行業(yè)、各單位重點(diǎn)在推動(dòng)全市經(jīng)濟發(fā)展、嚴格遵紀守法、保護生態(tài)環(huán)境、追求崇高道德、弘揚先進(jìn)文化、熱衷公益事業(yè)等方面開(kāi)展特色創(chuàng )建活動(dòng)，引導各行業(yè)、各單位認真履行經(jīng)濟、法律、道德、文化建設、保護環(huán)境、社會(huì )公益等社會(huì )責任，樹(shù)立文明新風(fēng)，不斷深化我鎮文明單位創(chuàng )建，提升文明行業(yè)的質(zhì)量和水平。組織文明單位開(kāi)展“三個(gè)一”（幫扶一名貧困高中生，關(guān)愛(ài)一名留守兒童，支援一個(gè)新農村建設示范村）的社會(huì )公益活動(dòng)。二是進(jìn)一步提升創(chuàng )建水平。開(kāi)展文明單位“五有”（有文明市民學(xué)校、有圖書(shū)室、有榮譽(yù)室、有創(chuàng )建品牌、有創(chuàng )建檔案）達標活動(dòng)，加強文明單位的動(dòng)態(tài)管理，保證文明單位的創(chuàng )建質(zhì)量和水平。三是深入開(kāi)展窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。繼續加強文明示范窗口建設，重點(diǎn)在全鎮供電、衛生、金融、通信等公共服務(wù)行業(yè)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，要求各公共服務(wù)行業(yè)要進(jìn)一步強化職業(yè)道德建設、加強禮儀培訓、完善服務(wù)標準、明確服務(wù)規范，為人民群眾提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、大力推進(jìn)未成年人思想道德建設
1、認真落實(shí)《全國未成年人思想道德建設測評體系》目標任務(wù)。按照《測評體系》，分解目標任務(wù)，明確工作職責，強化領(lǐng)導體制。將落實(shí)《測評體系》目標任務(wù)情況納入文明創(chuàng )建年終考核。
2、深入開(kāi)展“做一個(gè)有道德的人”活動(dòng)。著(zhù)力強化三項教育：一是以建國x周年為契機，加強革命傳統教育；二是以培養未成年人生活能力、勞動(dòng)習慣、人文情操為重點(diǎn)，拓展素質(zhì)教育；三是組織評選一批“小道德模范”。
3、著(zhù)力凈化未成年人成長(cháng)的社會(huì )文化環(huán)境。落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步凈化社會(huì )文化環(huán)境、促進(jìn)未成年人健康成長(cháng)的精神，為未成年人成長(cháng)營(yíng)造良好社會(huì )文化環(huán)境。
4、開(kāi)展責任單位述職評議活動(dòng)。適時(shí)召開(kāi)全鎮未成年人思想道德建設工作會(huì )，評選表彰未成年人思想道德建設工作先進(jìn)，總結推廣一批先進(jìn)典型和經(jīng)驗。
四、扎實(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
1、加強組織建設。認真貫徹落實(shí)中央、省文明委《關(guān)于深入開(kāi)展志愿者服務(wù)的意見(jiàn)》，制定下發(fā)我鎮《關(guān)于深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，把開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)納入全鎮各級文明創(chuàng )建考評范圍，成立全鎮志愿者服務(wù)活動(dòng)協(xié)調小組，重點(diǎn)加強與共青團、教育、民政、工會(huì )、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)的聯(lián)系溝通，整合力量，形成合力，建立志愿者服務(wù)工作運行機制。
2、廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。以“今天我是志愿者”為主題，開(kāi)展全鎮志愿者服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。一是著(zhù)眼于講文明、守規章、樹(shù)新風(fēng)開(kāi)展志愿服務(wù)，在重要路段、交通路口等公共場(chǎng)所，開(kāi)展文明宣傳勸導志愿服務(wù)。二是著(zhù)眼于扶危濟困開(kāi)展志愿服務(wù)，弘揚我國扶危濟困、助人為樂(lè )的傳統美德。三是圍繞迎接建國x周年和我鎮組織的重大活動(dòng)，組織志愿者投入普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會(huì )秩序等志愿服務(wù)。
3、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。采取多種形式，大力普及志愿理念、弘揚志愿精神，營(yíng)造關(guān)心、支持和參與志愿者服務(wù)的濃厚社會(huì )氛圍。著(zhù)力壯大隊伍，廣泛開(kāi)展各類(lèi)志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)志愿者服務(wù)健康發(fā)展。
公司文明創(chuàng )建半年工作總結2
在xx市文明委、集團公司文明委的正確領(lǐng)導下，我公司創(chuàng )建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以培養一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧的員工隊伍為目標；以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
一、領(lǐng)導重視、狠抓落實(shí)，全面爭創(chuàng )市級文明單位
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，從創(chuàng )建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統一部署、統一計劃、統一落實(shí)、統一考核。黨委一班人一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng )建市級文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
1、加強領(lǐng)導，完善機制，落實(shí)責任。在公司黨委領(lǐng)導下，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室。由公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理任領(lǐng)導小組組長(cháng)，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記任副組長(cháng)；機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng )建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導為本單位創(chuàng )建第一責任人。制定下發(fā)了《xx公司關(guān)于創(chuàng )建市級文明單位的工作方案》《xx鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細則》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng )建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實(shí)到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng )建工作的主體意識，自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，結合工作實(shí)際，以廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的不斷改善和職工的滿(mǎn)意度為標準，精心打造xx人形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。一是通過(guò)理論學(xué)習、黑板報展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開(kāi)了創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員會(huì )，使干部職工對創(chuàng )建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。二是投入部分資金建立了《xx鋁業(yè)業(yè)余黨�！�、《公民素質(zhì)教育學(xué)�！�，制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細則》、《員工培訓管理辦法》；同時(shí)制作了創(chuàng )建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎設施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份，開(kāi)展了“人人參與，創(chuàng )建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬(wàn)元，對現辦公樓廠(chǎng)區及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠(chǎng)綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬(wàn)元對職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)1個(gè)，職工活動(dòng)室3個(gè)，閱覽室1個(gè)。
二、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍
打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強調以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng )建于日常工作、學(xué)習和生活之中。
�。ㄒ唬┘訌姲嘧幼陨斫ㄔO，進(jìn)一步增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力
公司領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面推動(dòng)精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，講學(xué)習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執政、民主執政和依法執政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結和活力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領(lǐng)導干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《xx鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習制度》；為認真貫徹落實(shí)黨員權利保障條例，制定了《xx鋁業(yè)公司領(lǐng)導班子民主生活會(huì )》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進(jìn)各項工作、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，開(kāi)展了批評與自我批評，并針對存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的'整改措施。職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進(jìn)，值得干部職工的信賴(lài)和支持的堅強領(lǐng)導集體。
�。ǘ┲�(zhù)力打造一流的干部隊伍
公司黨委把培養一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點(diǎn)。
1、加強理論武裝。組織干部職工學(xué)習了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強黨的執政能力建設的學(xué)習、輔導和討論活動(dòng)。購買(mǎi)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習問(wèn)答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書(shū)籍100多本，印制學(xué)習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習22次，參學(xué)率98%。同時(shí)，結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。
2、加強干部隊伍建設。認真貫徹執行集團公司黨委《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導崗位上來(lái)。堅持憑政績(jì)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來(lái)的同志，團結共事、團結謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。
3、加強業(yè)務(wù)培訓。在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學(xué)習競賽活動(dòng)，加強業(yè)務(wù)培訓。并鼓勵員工參加自學(xué)，凡報考化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)的，報銷(xiāo)一半學(xué)費。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占40%，高級技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專(zhuān)業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長(cháng)的位置上來(lái)，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養人才。
�。ㄈ┘訌娀鶎狱h支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。按照集團公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨支部建設的意見(jiàn)（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理，又能化解矛盾，協(xié)調關(guān)系的“復合型”人才充實(shí)到黨支部書(shū)記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強黨組織的戰斗力。為切實(shí)加強基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設，實(shí)現“五好”（建設一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內監督機制、培養一種好的工作作風(fēng)）標準。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認真調查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《政工部門(mén)例會(huì )制度》等20個(gè)管理規章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正�；�、規范化。同時(shí)認真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現突出被吸收為預備黨員。
�。ㄋ模┐罅訌婞h風(fēng)廉政建設，全力構筑堅強防線(xiàn)
1、認真抓好黨風(fēng)廉政建設。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節期間加強黨風(fēng)廉政建設的通知》，要求黨員干部牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的思想，勤政廉潔，以嚴謹的工作和黨員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組會(huì )議，把公司黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行總體規劃和部署，對黨風(fēng)廉政建設工作責任落實(shí)到人。三是組織干部黨員認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監督條例（試行）》。要求領(lǐng)導干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習，掌握黨的條例規定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結合，自覺(jué)接受群眾監督。
2、采取多種形式，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設中出現的新情況、新問(wèn)題，始終把黨風(fēng)廉政建設教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開(kāi)展了“學(xué)條規、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團公司印制的《領(lǐng)導干部廉潔自律規定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經(jīng)常學(xué)習，時(shí)刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)、廉潔觀(guān)、群眾觀(guān)，從而提高了黨風(fēng)廉政建設教育實(shí)效性。
三、豐富載體，夯實(shí)基礎，創(chuàng )建活動(dòng)充滿(mǎn)生機和活力
按照市文明單位的標準和條件，針對新時(shí)期職工隊伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設計載體，夯實(shí)基礎，拓寬創(chuàng )建渠道，使創(chuàng )建工作充滿(mǎn)生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養建設。充分發(fā)揮工會(huì )的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問(wèn)困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。增強領(lǐng)導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團結帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》實(shí)施意見(jiàn)。深入開(kāi)展世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、社會(huì )道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節日紀念活動(dòng)宣傳社會(huì )主義道德思想，開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)。培養員工良好的職業(yè)道德，樹(shù)立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會(huì )的良好風(fēng)氣。
2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活�！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動(dòng)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現了公司團結一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，推進(jìn)了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。
3、加強綜合治理，創(chuàng )造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導小組。公司領(lǐng)導和科室、車(chē)間負責人簽訂了《社會(huì )治安綜合治理工作目標管理責任書(shū)》，明確了責任范圍和工作目標，責任書(shū)的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛等領(lǐng)導小組，制定和完善了規章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調解和制止各類(lèi)矛盾糾紛、違規違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實(shí)計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開(kāi)展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進(jìn)單位”稱(chēng)號。
文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問(wèn)題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時(shí)創(chuàng )建的基礎設施和規章制度還要進(jìn)一步完善，與創(chuàng )建活動(dòng)要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng )新，頑強拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng )建工作再上新的臺階。
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