2023綜治辦管理年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的2023綜治辦管理年度工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2023綜治辦管理年度工作總結1
3月份，我鄉社會(huì )治安綜治委員會(huì )根據縣綜治2號文件《關(guān)于開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)的通知》精神，結合全鄉實(shí)際，緊緊圍繞抓治安防控體系建設為重點(diǎn)，以創(chuàng )建“平安邢莊”為載體，采取形式多樣，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式開(kāi)展了綜治宣傳月活動(dòng)，取得了明顯效果，廣大干部、群眾和學(xué)生反映十分良好�，F就我鄉綜治宣傳月活動(dòng)的開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，確保綜治宣傳月活動(dòng)落到實(shí)處。
鄉黨委、政府按照縣綜治委有關(guān)文件精神，成立了以鄉黨委副書(shū)記趙宇峰為組長(cháng)，綜治中心副主任、派出所、黨政辦、司法所、民政所、文化站、中心校等單位負責人為成員的宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了邢發(fā)11號文件《關(guān)于開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，該文件就鄉綜治宣傳月活動(dòng)的主題，宣傳重點(diǎn)內容，活動(dòng)時(shí)間安排，各村各單位具體職責任務(wù)提出了明確要求。
二、大張旗鼓的宣傳平安建設工作，對群眾能起到教育、增強自我防范意識作用，對犯罪分子起到震懾作用。宣傳的途徑：
1、利用標語(yǔ)直觀(guān)宣傳每個(gè)村墻體標語(yǔ)5幅，紙質(zhì)標語(yǔ)5幅以上，鄉直部門(mén)2幅過(guò)街標語(yǔ)。
2、利用村廣播定時(shí)宣傳政法方面內容(每周一次光盤(pán))。
3、利用宣傳車(chē)在各村流動(dòng)宣傳，播放打擊“兩搶一盜”錄音。
4、經(jīng)常召開(kāi)各種形式的座談會(huì )面對面宣傳，參加人員是多層次的。講政策，將政府對平安建設所做工作，征求群眾意見(jiàn)，營(yíng)造平安創(chuàng )建工作氛圍，達到家喻戶(hù)曉、人人皆知，讓群眾自覺(jué)參與平安創(chuàng )建工作置身其中。
5、利用給群眾的一封信，入戶(hù)親情宣傳，共發(fā)放致全鄉人民創(chuàng )建平安和諧大邢莊鄉的一封信45多份。
三、研究了綜治工作。
在宣傳月活動(dòng)期間，鄉黨委、政府制定下發(fā)了《政法綜治工作要點(diǎn)》，研究了鄉治安巡邏隊人員編制、工資報酬、辦公經(jīng)費保障事項，鑒于人事變動(dòng)，對鄉綜治委組織機構人員進(jìn)行了調整，為抓好群防群治工作，鄉黨委決定今年在全鄉推廣治安聯(lián)戶(hù)長(cháng)的作法，為每位治安聯(lián)戶(hù)長(cháng)配發(fā)袖章和工作手冊，對其工資報酬明文要求各村委會(huì )酌情予以補貼。
四、集中開(kāi)展了矛盾糾紛排查化解工作。
在宣傳月活動(dòng)期間，鄉綜治辦每周組織公安、司法、信訪(fǎng)、土地、城建、林業(yè)等部門(mén)參加的矛盾糾紛排查會(huì )議，對排查出的糾紛實(shí)行包保責任到人，隨時(shí)處理，對一批較為棘手的疑難糾紛研究了調處意見(jiàn)交有關(guān)單位落實(shí)處理。三月份共排查矛盾糾紛12起，成功化解1起，引導進(jìn)入司法程序2起。
五、組織開(kāi)展了學(xué)生聽(tīng)取法制報告會(huì )。
在宣傳月活動(dòng)期間，鄉綜治委組織了派出所、司法所人員深入邢小、邢中開(kāi)展以《憲法》和《預防青少年犯罪法》為的普法教育活動(dòng)，會(huì )上鄉綜治中心副主任李玫還就綜合治理、禁毒工作作了重要講話(huà)，使學(xué)生受到了一次很好的法制教育，迎得了家長(cháng)及社會(huì )各界的好評。
六、3月22日，我鄉為增強法制宣傳月效果。
組織了各村、鄉直單位、企業(yè)負責人參加的綜治表彰會(huì )，會(huì )上表彰度綜治平安創(chuàng )建先進(jìn)單位和個(gè)人，先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人事跡的宣傳，大力推動(dòng)了綜治宣傳月活動(dòng)的開(kāi)展，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效果。
2023綜治辦管理年度工作總結2
區綜治委：
20xx年，我院充分發(fā)揮審判職能作用，積極投身全區綜治及平安建設工作，不斷提高公眾安全感及人民群眾對法院工作滿(mǎn)意度，努力提高運用法治思維和法治方式解決問(wèn)題的能力，全面深化司法體制改革，大力推進(jìn)執行工作、x執行難題，在解決打通司法為民“最后一公里”上下功夫。
一、以審判、執行工作為依托，圍繞平安建設要求，積極廣泛的參與綜治工作
(一)依法懲治犯罪，維護社會(huì )治安穩定。全年共受理刑事案件x件(含舊存x件)，依法開(kāi)庭審結xx案�？焖俅驌粼p騙、暴力、醉駕類(lèi)犯罪。繼續加大對貪腐案件的審理力度，對受理的貪污賄賂職務(wù)犯罪案件x件，已審結x件;針對受理的x件非法集資案，因金額達x億之多，集資參與人人數達x余人，社會(huì )影響廣泛，我院及時(shí)取得市政法委、市、區政府、上級法院等相關(guān)部門(mén)支持指導，積極與公安、檢察院、信訪(fǎng)等部門(mén)協(xié)調溝通，對來(lái)訪(fǎng)的數千名集資參與人，通過(guò)引導旁聽(tīng)庭審，集中釋法答疑，抽調人員集中快速審理，已審結x件，有效的打擊了犯罪，化解了大部分信訪(fǎng)矛頭，緩解了社會(huì )矛盾，取得了良好的社會(huì )效果。嚴厲打擊嚴重暴力犯罪和多發(fā)侵犯財產(chǎn)犯罪，積極參與打擊“兩搶一盜”專(zhuān)項斗爭，嚴懲食品安全犯罪，增強了群眾的安全感。堅決打擊黃、賭、毒犯罪活動(dòng)，凈化了社會(huì )風(fēng)氣。依法懲治醉酒駕駛、超速駕車(chē)等危險性駕駛行為，增強了群眾的公共安全感。貫徹寬嚴相濟的刑事政策，對情節輕微的初犯、偶犯及未成年犯等依法從輕、減輕或免除處罰。對罪行較輕不致再危害社會(huì )的被告人適用緩刑，做到罰當其罪，最大限度的增加社會(huì )和諧因素，減少了社會(huì )對抗。
(二)化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì )和諧。全年共受理各類(lèi)民商事案件x件，審結x件，結案率x%。引入繁簡(jiǎn)分流機制，加大訴前調解和小額速裁力度。其中調解、撤訴x件，調撤率達49.6%。積極審結經(jīng)濟下行壓力下劇增的民間借貸糾紛和各類(lèi)合同糾紛案件x件，其中，涉及嚴重影響社會(huì )穩定的顯品糧油公司拖欠x余戶(hù)農民賣(mài)糧款集團案，經(jīng)我院調解、執行，穩定了四縣兩區近x名糧農的情緒，社會(huì )反響良好。主動(dòng)與公安交警、保險、醫療等部門(mén)溝通，在交通事故賠償、勞動(dòng)爭議、醫療糾紛等領(lǐng)域建立行業(yè)協(xié)助訴調對接機制。加大家事審判力度，組建家事審判團隊，設立家室調解室、家事心理咨詢(xún)室、兒童探視中心，審結離婚、繼承、撫養等案件x件，促進(jìn)了家庭和諧。繼續開(kāi)展茶鄉巡回審判，主動(dòng)聯(lián)系茶農、茶企，為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航。適用小額速裁程序辦結案件x件，結案率100%，極大的方便了群眾。辦案數量、辦理質(zhì)量位居全市法院前列，受到上級法院肯定。
(三)多措并舉，強力攻堅，努力兌現勝訴權益，加大執行力度。解決法院執行難問(wèn)題，確保有足額財產(chǎn)可供執行案件法定期限內執結率100%。今年以來(lái)，我院執行局先后開(kāi)展了“春雷行動(dòng)”、“夏季雷霆行動(dòng)”、“秋季攻堅”、“冬季風(fēng)暴”等專(zhuān)項活動(dòng)。今年共受理執行案件x件，執結x件，結案率達x%。執行到位標的額x億元。執行工作各項考核指標大幅提升，創(chuàng )歷史最好成績(jì)，加大對“老賴(lài)”依法打擊力度，其中打擊拒執罪受到省高院多次表?yè)P，執行宣傳工作位居全省前列，執行案件當事人滿(mǎn)意率高于全省平均水平。同時(shí)，執行活動(dòng)全程運用今日頭條號的微視頻直播，官方微博、微信同步圖文直播，圍觀(guān)人數已近二十余萬(wàn)人，點(diǎn)贊十萬(wàn)余次，進(jìn)一步擠壓失信被執行人的生存空間，保持打擊失信人的高壓態(tài)勢。
(四)積極主動(dòng)，延伸職能，妥善處理矛盾糾紛。
一是積極參與刑滿(mǎn)釋放人員社區矯正工作。我院積極與有關(guān)部門(mén)配合，加強同共青團、婦聯(lián)、工會(huì )等人民團體以及與各政法部門(mén)的聯(lián)系，通過(guò)對刑滿(mǎn)釋放人員的心理疏導、幫助解決基本生活需求、與其家人溝通等措施，合力幫助刑滿(mǎn)釋放人員重新融入社會(huì )。
二是大力開(kāi)展未成年人犯罪延伸幫教工作。通過(guò)定期回訪(fǎng)考察、面對面座談等方式，詳細了解未成年犯的犯罪動(dòng)因、思想動(dòng)態(tài)等情況，勉勵他們早日走出犯罪陰影，做一名遵紀守法的合格公民。
三是繼續推行“法官村長(cháng)”制度。堅持每周至少電話(huà)聯(lián)系一次、每月至少進(jìn)村一次、每季度至少送法下鄉一次，每年至少情況通報一次，得到了基層組織和群眾的好評。
四是助力精準扶貧攻堅。按“區級領(lǐng)導干部定點(diǎn)幫扶貧困村和區直單位定點(diǎn)幫扶貧困村”活動(dòng)要求，定點(diǎn)幫扶x村和x村。院黨組高度重視，選派一名副庭長(cháng)擔任第一書(shū)記。結合村實(shí)際，我院積極探索服務(wù)精準扶貧工作的新方法、新途徑，切實(shí)解決好“扶持誰(shuí)、怎么扶、誰(shuí)來(lái)扶”的問(wèn)題，院機關(guān)x個(gè)黨支部結對幫扶x個(gè)貧困戶(hù)共x人。各黨支部成員全面參與派駐村各方面工作，院領(lǐng)導經(jīng)常深入聯(lián)系幫扶村了解群眾生產(chǎn)、生活情況，針對有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)，將通過(guò)資金扶持、項目扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等形式，幫助增強致富渠道，增加收入，切實(shí)改善生活水平;對無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活自理能力和因病致貧的貧困戶(hù)，通過(guò)社會(huì )救助、落實(shí)醫療救助社會(huì )保障等政策，幫助改善生活狀況，增強生活信心。配合鄉里對該村8組土地流轉的上訪(fǎng)群眾聘請律師對其進(jìn)行法律咨詢(xún)，引導其訴訟等合法方式維護村民的合法權益。加大產(chǎn)業(yè)扶貧支持力度，規劃駐村“多彩田園”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，院里協(xié)調相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，對外宣傳三角村的紅色旅游，在三角山村建立“多彩田園”示范基地，助推該村產(chǎn)業(yè)脫貧。
五是注重實(shí)效，妥處涉訴信訪(fǎng)。在訴訟服務(wù)中心，設立約談、接訪(fǎng)、心理疏導、律師工作室等窗口。積極推進(jìn)涉訴信訪(fǎng)機制改革，推行“訴訪(fǎng)分離”，判后答疑、申訴聽(tīng)證，做好釋法明理和教育息訴工作，有效解決“入口不順”、“程序空轉”、“出口不暢”等問(wèn)題。堅持院領(lǐng)導接訪(fǎng)常態(tài)化，全年累計接待來(lái)訪(fǎng)群眾x余人次，進(jìn)京赴省訪(fǎng)實(shí)現“零”非訪(fǎng)，赴市以上訪(fǎng)大幅下降，案件服判息訴率明顯提升。
二、圍繞“平安單位”和“從嚴治院”要求，加強隊伍建設和安全形象建設
(一)是完成員額制改革，規范審判權運行，扎實(shí)開(kāi)展司法改革工作。首次選任x名員額，逐步建成審判團隊。全面落實(shí)員額法官自主裁判權及“誰(shuí)辦案、誰(shuí)負責”的責任機制。在區相關(guān)部門(mén)支持下，向社會(huì )購買(mǎi)合同服務(wù)人員x名，落實(shí)聘用制書(shū)記員管理制度改革。推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革，落實(shí)非法證據排除制度，推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流，深化人民陪審員制度改革，深化裁執分離改革。隨著(zhù)案件激增，20xx年入額法官人均年結案達到x件。
(二)是科學(xué)配置審判資源，切實(shí)規范權利運行。逐步去除行政化管理模式，組建員額法官加助理和輔助人員的審判團隊，明確法官及輔助人員權責，規范裁判文書(shū)簽發(fā)機制，建立專(zhuān)業(yè)法官會(huì )議制，改革審判委員會(huì )工作機制，加強對審判權的管理監督，嚴格辦案責任制和問(wèn)責機制，建立權責明晰、運轉高效的審判權機制。
(三)是抓好隊伍建設，提升司法公信力。我院牢牢抓住隊伍建設的關(guān)鍵環(huán)節，在加強能力、思想、教育上下功夫。通過(guò)庭審評查、裁判文書(shū)評查、司法公開(kāi)等活動(dòng)，全面提高司法能力。
(四)是扎實(shí)開(kāi)展xx教育活動(dòng)。院黨組召開(kāi)專(zhuān)題x，主動(dòng)查擺存在的不嚴不實(shí)問(wèn)題，認真開(kāi)展批評和自我批評，班子建設進(jìn)一步加強。加強隊伍紀律作風(fēng)建設，進(jìn)一步轉變司法作風(fēng)，規范司法行為，提升工作質(zhì)效，樹(shù)立法院良好形象。把貫徹x作為首要政治任務(wù)。開(kāi)展“x”演講比賽，深化干警的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引導全院干警勿忘初心，砥礪奮進(jìn)。堅持以黨建帶隊伍促審判，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，引導和激勵全院黨員干警爭當先鋒模范。
(五)是加強安全保衛，打造平安單位。加強安檢導訴工作，我院在立案大廳實(shí)行嚴格安檢導訴制度，一方面對來(lái)院辦事的當事人進(jìn)行熱情接待和導訴，另一方面對來(lái)院辦事的當事人進(jìn)行安全檢查，杜絕了來(lái)自當事人的不安全風(fēng)險。加強門(mén)衛值班，由物業(yè)公司負責門(mén)衛值班和院內的安全保衛，保證大門(mén)及院內每天24小時(shí)有人值班，雙休日、重大節假日值班均由院領(lǐng)導帶班，確保一旦出現突發(fā)性事件能夠及時(shí)得到處理，確保院機關(guān)安全。加強安全防范，我院在各樓層的大廳和走廊安裝紅外遙控防盜報警裝置。
三、創(chuàng )新豐富活動(dòng)載體，深度融合綜治及平安建設工作
我院積極運用官方微信、網(wǎng)站、微博、今日頭條等自媒體，開(kāi)設“兩率”工作專(zhuān)欄，定期推送工作動(dòng)態(tài)。將“12340”宣傳海報進(jìn)行張貼，并對此次民調活動(dòng)進(jìn)行講解和信息推送。印制“浉河區人民法院工作情況”宣傳頁(yè)x余份，向省、市、區三級代表委員、律師等各界群眾群發(fā)短信x余條，匯報20xx年我院工作開(kāi)展情況，主動(dòng)征求他們對法院的工作意見(jiàn)建議，取得良好效果。
四、切實(shí)做好綜治和平安建設聯(lián)系點(diǎn)工作
深入平安建設聯(lián)系點(diǎn)三角山村，精心指導聯(lián)系點(diǎn)全面落實(shí)“平安村”創(chuàng )建措施，切實(shí)加大幫扶力度，全力辦好惠民安民實(shí)事。
一是幫助聯(lián)系點(diǎn)更新完善平安創(chuàng )建宣傳實(shí)施，刷寫(xiě)10條藍底白字平安建設墻體標語(yǔ)，每季度到聯(lián)系村集中開(kāi)展1次平安建設宣傳活動(dòng)。
二是幫助聯(lián)系點(diǎn)維護視頻監控設施，確保聯(lián)系村有5個(gè)高清監控攝像頭。
三是幫助聯(lián)系點(diǎn)配齊服裝、橡膠棍、鋼叉等巡邏裝備。四是幫助聯(lián)系點(diǎn)解決平安創(chuàng )建中遇到的困難和實(shí)際問(wèn)題，攜手提升“平安村”創(chuàng )建工作。
作為國家審判機關(guān)的人民法院，堅持能動(dòng)司法、陽(yáng)光司法、廉潔司法，充分發(fā)揮審判職能，積極參與矛盾化解，深度參與綜治及平安創(chuàng )建是我們義不容辭的社會(huì )擔當和政治責任，我們今后將一如既往地發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高群眾工作能力，創(chuàng )新群眾工作方法方式，為全區綜治工作和平安創(chuàng )建工作做出新貢獻。
2023綜治辦管理年度工作總結3
20xx年我公司“加大組織領(lǐng)導力度，加大監督檢查密度，加大對問(wèn)題的查處程度，有效防范案件事故發(fā)生，實(shí)現安全年工作目標”為指導思想，通過(guò)健全完善有關(guān)制度，狠抓規章制度落實(shí)，加強員工思想教育，強化風(fēng)險管理及監督檢查機制，實(shí)現了安全無(wú)事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業(yè)務(wù)得到發(fā)展。
一、安全綜合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效。
1、加強安全綜合治理工作的領(lǐng)導，健全完善管理制度。安全事故無(wú)小事。安全生產(chǎn)及綜合治理工作面臨的任務(wù)十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹(shù)立安全第一的思想，增強責任意識和憂(yōu)患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與安全生產(chǎn)、安全穩定的關(guān)系。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點(diǎn)，大力提高員工的防范意識，扎實(shí)有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產(chǎn)工作突發(fā)事件應急預案，并下發(fā)各部門(mén)，各車(chē)主本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門(mén)、員工簽訂“安全生產(chǎn)責任狀”，使安全工作責任到人，落實(shí)到位。
2、做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)標準化，制度是保證。面對國家安全生產(chǎn)新形式和要求，公司結合實(shí)際，在原來(lái)一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風(fēng)險、防差錯的規章制度。加強事中、事后的監督管理工作。進(jìn)一步完善了防范風(fēng)險分析例會(huì )�？梢哉f(shuō)，通過(guò)一系列制度的健全和完善，公司對風(fēng)險防范工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來(lái)規范和約束員工的行為；同時(shí)安全生產(chǎn)三級達標通過(guò)了審核。
二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實(shí)。
1、開(kāi)張經(jīng)常性的安全檢查，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度。做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)制度是關(guān)鍵。為使各項規章制度真正落到實(shí)處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開(kāi)化、監督層次網(wǎng)絡(luò )化。監督檢查中堅持綜合檢查與專(zhuān)項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場(chǎng)檢查與非現場(chǎng)檢查相結合，互為補充。同時(shí)念好“嚴、細、實(shí)”三字經(jīng)，檢查監督做到嚴格規范；不走過(guò)場(chǎng)，仔細認真，不留死角；實(shí)事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個(gè)”不放過(guò)，即不查明原因作出處理不放過(guò)；不總結經(jīng)驗不放過(guò)；不提出整改措施不放過(guò)。對于違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰(shuí)、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。并切實(shí)在工作中一絲不茍認真按規定執行。
2、堅持以人為本，強化內部管理，加強風(fēng)險防范，化解矛盾，消除風(fēng)險隱患，切實(shí)保障安全生產(chǎn)穩健運行有著(zhù)十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開(kāi)張談心活動(dòng)，進(jìn)行思想交流，通過(guò)此形式，及時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，采取針對性的措施，化解矛盾，將各類(lèi)風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3、為提高員工的安全防范意識，堅持開(kāi)展經(jīng)常性的安全防范教育，加強了對員工的學(xué)習教育，將學(xué)習教育活動(dòng)貫徹風(fēng)險防范的全過(guò)程。一是及時(shí)將上級部門(mén)匯報關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況，組織員工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習討論，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，警鐘長(cháng)鳴，使員工認清形式，克服麻痹思想和僥幸心理。為提高學(xué)習教育效果，在學(xué)習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、后果，結合學(xué)習有關(guān)規章制度，進(jìn)一步增強按規操作和防范事故的意識�；顒�(dòng)的開(kāi)展將安全教育活動(dòng)推向了高潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性，從而自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法，杜絕了各類(lèi)案件發(fā)生，確保了我公司的安全生產(chǎn)。
三、存在問(wèn)題和不足
安全生產(chǎn)本身固有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個(gè)別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員，雖進(jìn)行風(fēng)險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業(yè)人員在安全措施的落實(shí)和周?chē)h(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)�！币庾R差，只是想到自保，但沒(méi)有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、人員作風(fēng)不積極，學(xué)習能力差，處理問(wèn)題能力有待提高。有些技術(shù)類(lèi)員工，由于接觸工作時(shí)間較短，業(yè)務(wù)的熟練程度還不夠，專(zhuān)業(yè)性不是很強，還需要對其進(jìn)行進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)技能培訓。使其更加了解自身的工作性質(zhì)，公司組織員工學(xué)習的同事，員工本人也要加強學(xué)習，完善自身所處崗位工作的不足。
3、安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
20xx年安全工作里，我們會(huì )更加努力工作，加強安全生產(chǎn)思想及各項知識學(xué)習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)公司建設而努力！
2023綜治辦管理年度工作總結4
今年以來(lái)，在總公司治安保衛中心的關(guān)懷支持下，我公司以總公司社會(huì )治安綜合治理工作的要求為依據，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標，堅持“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，平安創(chuàng )建為載體”的工作思路，積極開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩定環(huán)境，促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展做出了積極的.貢獻�，F就我公司一年來(lái)綜合治理工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、抓機構，狠抓綜合治理組織落實(shí)，做到領(lǐng)導到位。年初我公司根據新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導小組，機關(guān)各部門(mén)、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的領(lǐng)導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò )。領(lǐng)導小組多次召集成員對綜合治理工作進(jìn)行研究部署和協(xié)調督導，堅持每周綜治工作通報會(huì )、月度綜治工作部署會(huì )等例會(huì )和特別會(huì )議制度。公司綜治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步安排部署，同步確定相應措施，實(shí)行一把手責任制，層層簽訂責任書(shū)，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實(shí)。
二、抓學(xué)習，全面提高綜合治理工作管理水平。為把公司社會(huì )治安綜合治理工作開(kāi)展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學(xué)習活動(dòng)，利用每周固定學(xué)習日和其它業(yè)余學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關(guān)注安全、參與綜治的自覺(jué)性和積極性；加強培訓，對上至公司領(lǐng)導，下至基層職工，輻射全體進(jìn)行綜合治理工作的文件指示精神的學(xué)習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計劃，認真學(xué)習“六·五”普法知識，系統掌握與公司行業(yè)發(fā)展穩定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。為確保全面落實(shí)公司社會(huì )治安綜合治理責任制，真正把社會(huì )治安綜合治理工作落到實(shí)處，我公司按照實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，狠抓制度落實(shí)，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來(lái)制定的《xx公司綜治保衛工作制度》、《xx公司應急組織預案》、《xx公司消防安全管理規定》《xx公司治安保衛人員崗位指責》《xx公司重點(diǎn)職工教育轉化實(shí)施方案》等做了進(jìn)一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度匯編，發(fā)放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度，對重大事項下達專(zhuān)項通知，對責任目標分解到人。同時(shí)公司定期召開(kāi)綜治工作例會(huì )，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問(wèn)題。通過(guò)不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管、上下協(xié)調、分工合理的工作局面。
四、抓落實(shí)，嚴格落實(shí)各項工作制度，狠抓責任落實(shí)，做到考評到位。強化各種防范措施，加強對重點(diǎn)單位、要害部位的安全保衛和防范工作，確保沒(méi)有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實(shí)際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車(chē)駕駛員，在強化思想教育同時(shí)，加大路查力度，對倒賣(mài)油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠(chǎng)職工主要通過(guò)電子監控，檢查材料領(lǐng)用帳目，杜絕侵吞公司財產(chǎn)行為；針對公司財務(wù)室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠(chǎng)油庫、職工宿舍樓等重點(diǎn)要害部位，公司加強夜巡，發(fā)現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進(jìn)行檢查評比，提出整改意見(jiàn)，并督查其整改工作，創(chuàng )治安環(huán)境。公司一系列舉措，保證了公司治安環(huán)境穩定，為干部職工營(yíng)造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。
五、抓平安建設，以平安為基石積極營(yíng)造公司健康發(fā)展的良好氛圍。一年來(lái)，我公司在平安建設活動(dòng)中做到了“四有四無(wú)”即：一有創(chuàng )建平安公司工作實(shí)施方案，明確任務(wù)，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發(fā)現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協(xié)作制度，兩部門(mén)對公司安全協(xié)同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動(dòng)人力、物力、財力資源，為創(chuàng )建平安公司打牢基礎。一無(wú)任何治安刑事案件發(fā)生；二無(wú)群體性鬧事和集體上訪(fǎng)事件發(fā)生；三無(wú)重大安全事故發(fā)生；四無(wú)本單位干部職工違法犯罪事件發(fā)生�！八挠兴臒o(wú)”的實(shí)現，極大的保證了公司平安建設的創(chuàng )建效果，為公司穩定發(fā)展提供了堅實(shí)保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實(shí)際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳學(xué)習，通過(guò)板報和網(wǎng)絡(luò )宣傳、會(huì )議學(xué)習討論、法律法規印制發(fā)放等手段，將普法落到實(shí)處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預防為主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護法宣法，將法律法規在周?chē)巳褐羞M(jìn)行傳播宣傳。通過(guò)開(kāi)展普法教育，干部職工都能?chē)栏褡月�，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規違紀。
各位領(lǐng)導，在我公司穩定和諧的治安環(huán)境下，公司實(shí)現了快速健康發(fā)展，各項工作成績(jì)顯著(zhù)，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點(diǎn)之一。今后，我們會(huì )繼續努力，在上級的正確領(lǐng)導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經(jīng)驗，改正缺點(diǎn)，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩定發(fā)展做出更大的貢獻。
2023綜治辦管理年度工作總結5
一年來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣綜治辦的精心指導下，我中心認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會(huì )議精神，嚴格按照綜治（平安建設）工作目標管理考核要求，結合住房保障工作實(shí)際，加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，有力保障了我縣和諧穩定大局，現將有關(guān)工作情況總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，增強責任意識
中心領(lǐng)導高度重視綜治工作，中心主任辦公會(huì )每一季度至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究，不斷推進(jìn)貫徹落實(shí)。一是有計劃、有方案、有目標，年初制定了綜治維穩工作實(shí)施方案，把綜治、普法、平安創(chuàng )建等工作列入重要議事日程，明確了工作目標及任務(wù)。二是加強組織領(lǐng)導，成立了綜治維穩工作領(lǐng)導小組，，各股室長(cháng)為成員，加強對綜治（平安建設）工作的推動(dòng)和協(xié)調。三是推進(jìn)綜治工作組織機構專(zhuān)業(yè)化建設，成立了管理工作機構及矛盾糾紛調解機構和治安保衛隊伍，健全工作組織機構。中心領(lǐng)導小組定期進(jìn)行檢查，特別加強各種安全隱患排查，督促及時(shí)整改，提高了對綜治維穩工作的思想認識，增強了全體干部職工的責任感和參與意識。
二、多措并舉，維護社會(huì )和諧穩定大局
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)目標責任，逐層簽訂綜治責任書(shū)
根據我中心綜治維穩工作目標及任務(wù)，中心綜治領(lǐng)導小組向中心屬各股室下達綜治維穩目標任務(wù)，主要負責人與各股室辦簽訂了綜治目標責任書(shū)，明確股室負責人為本股室辦綜治工作第一責任人。制定了獎懲措施，并將完成任務(wù)情況與考核結合起來(lái)。根據每個(gè)人的崗位職責分別提出了綜治工作要求，需結合限期抓好整改工作落實(shí)。
�。ǘ┰鰪姲踩庾R、落實(shí)安全責任。
年初根據平安建設工作的具體要求，建立機構，明確領(lǐng)導，落實(shí)人員，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，層層落實(shí)領(lǐng)導責任制。主要領(lǐng)導親自領(lǐng)導平安單位創(chuàng )建工作，及時(shí)分析并解決存在問(wèn)題，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，股室抓落實(shí)的責任體系。形成了上下聯(lián)動(dòng)，責任明確，分工協(xié)作的運作格局，切實(shí)增強了全體干部群眾的安全保衛責任意識。
�。ㄈ⿻r(shí)刻抓好警示教育，查堵安全隱患不放松。為使全體干部群眾認清當前社會(huì )治安形勢的嚴峻性，增強平安建設工作緊迫感和危機感，針對社會(huì )各方面發(fā)生的大案要案，及時(shí)組織開(kāi)展案例教育活動(dòng)，分析案件成因，總結經(jīng)驗教訓，使廣大干部群眾提高了對平安建設工作的認識層次和處理水平。每逢重大節日、重大活動(dòng)都及時(shí)地發(fā)出通報提醒。
�。ㄋ模┳ヒ幏豆芾�，完善各項安全保衛規章制度。為將平安建設工作納入正規化、規范化管理，縣園林局每年都按照上級對平安建設工作的具體要求精神和自身實(shí)際，對安全保衛方面的規章制度進(jìn)行完善和修訂，并將有關(guān)安全保衛方面的規章制度、文件要求、檢查記錄、安全日志等文字材料，進(jìn)行統一的檔案格式管理
�。┳ノ锓�、技防建設，鑄牢防御屏障。
20xx年以來(lái)，我們按照安保部門(mén)的要求和園林中心的實(shí)際，加大投入，狠抓安全技防和物防。第一是分別在大門(mén)口、大樓門(mén)口、樓通道安裝了監控攝像頭并和公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。第二是將辦公樓的全部辦公室安裝了防盜網(wǎng)。第三是給各辦公樓各樓層安裝了滅火器和應急照明設施。此外，還加強了對技防器材的管理和維修，對電視監控攝像頭、滅火器、應急照明燈等技防器材及時(shí)檢查維修排除故障，較好地發(fā)揮了應有的技防作用。
�。ㄆ撸⿵娀瘍葎�(wù)管理，加強隊伍建設
一是進(jìn)一步加強對干部職工和家屬進(jìn)行宣傳教育，就如何加強外來(lái)人員管理、增強安全意識、教育管好子女、愛(ài)護公共財物、維護公共利益、嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是嚴格值班值守，規定節假日值班人員必須認真值班，做好記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時(shí)報告，并實(shí)行領(lǐng)導值班制，值班時(shí)均由領(lǐng)導帶頭值班，二十四小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。三是加強消防和安全保衛工作，每天由值班人員督促各股室下班時(shí)斷水斷電關(guān)好門(mén)窗，做好安全防范。四是積極參與社區巡邏20次，有力維護社會(huì )治安穩定。由于管理到位，措施得力，一年來(lái)我中心從未發(fā)生過(guò)公款或公物失竊等案件。
三、工作落實(shí)到位，成效明顯
�。ㄒ唬﹣�(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待處理達到了“四無(wú)”
健全信訪(fǎng)維穩、矛盾糾紛調處工作機構，明確專(zhuān)人專(zhuān)抓，今年共收到信訪(fǎng)件20件，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾60人次，重點(diǎn)反映在樹(shù)枝修剪、補種花草等方面，我中心一是認真督促業(yè)務(wù)股室做好了信訪(fǎng)件的回復，確保信訪(fǎng)群眾合理訴求得以妥善解決，做到回復率達100%、滿(mǎn)意率100%。二是加強工作人員業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)質(zhì)量，熱情接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)群眾，做到了件件有登記，事事有回音，無(wú)越級集體上訪(fǎng)。
�。ǘ捌桨矄挝弧眲�(chuàng )建深入推進(jìn)
我中心以“發(fā)案少，秩序好，內部穩定，群眾滿(mǎn)意”為目標，健全安全制度，層層落實(shí)責任，自20xx年以來(lái)，我中心一直是“縣平安單位”。今年以來(lái)，我們繼續加大平安創(chuàng )建工作力度，單位內部社會(huì )治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，法制教育經(jīng)�；�，干部職工遵紀守法形成風(fēng)尚，措施落實(shí)情況檢查經(jīng)�；�，切實(shí)做到了無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)毒單位、無(wú)治安災害事故和生產(chǎn)安全事故、無(wú)群體性越級上訪(fǎng)、無(wú)干部職工違法犯罪，確保一方平安。
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