b超室主任年度考核個(gè)人總結（精選5篇）

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的b超室主任年度考核個(gè)人總結（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　b超室主任年度考核個(gè)人總結1

　　一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：

　　在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，健全各項規章制度和崗位責任制，繼續深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)，超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。本季度內未發(fā)生違法亂紀事件，以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。

　　做好流程管理應用工作，合理安排病人，以避免病人候診時(shí)間過(guò)長(cháng)。抓好三基培訓工作和人材培訓工作。抓好醫療安全工作。抓好了新設備的使用培訓工作。抓好了體檢和兵檢工作。

　　報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬，多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完成了各項工作任務(wù)。年度完成B超檢查55606例，彩超檢查25895例。抓好醫教研工作，抓好科研項目立項前期準備工作和繼續進(jìn)行已有的科研項目工作。

　　邁入新的一年，B超室將在x年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的發(fā)展創(chuàng )新高。

　　1、強化規范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。B超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。

　　2、加強學(xué)習，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經(jīng)驗的交流，初級職稱(chēng)及新晉中級職稱(chēng)人員要打好基礎，高年資醫師要各有專(zhuān)長(cháng)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(cháng)特點(diǎn)，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。目前B超室正高1人，副高1人，要發(fā)揮科室高年資醫師的優(yōu)勢，每人帶教12名低年資醫師，使低年資醫師早日成才。

　　3、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。

　　4、加強與其它醫院的學(xué)習與交流，送出去與請進(jìn)來(lái)相結合，學(xué)習其它醫院的先進(jìn)的管理方法和措施，結合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

　　在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì )確保我院B超室x年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jì)。

　　b超室主任年度考核個(gè)人總結2

　　一、正確的利益觀(guān)

　　我總是對利益這個(gè)字眼覺(jué)得十分迷惘�，F在的我們和我們的社會(huì )都容不得對利益的疏懶。許多，甚至于絕大多數的人們都固執地以為利益就是物質(zhì)和名譽(yù)，或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西。原諒我作為一名醫者，身為一名預備黨員而無(wú)法茍同于這樣的認知狀態(tài)。

　　什么是利，什么又是益。我以醫者的靈魂的秉性做出自己力所能及的解釋。利是對人民的千百之利，益是為了病人的億萬(wàn)之益。對于國家，對于人民，對于我們所生存依賴(lài)著(zhù)的大環(huán)境而言，我們每個(gè)人都是極其渺小，甚至微乎其微的。能被社會(huì )需要，能為人民所用，能在黨的醫療事業(yè)中做出貢獻，能夠和病人一起從苦盡走到甘來(lái)，我知足，并且欣慰。從醫，自古以來(lái)都是件良心事。如果連我們都要被大眾觀(guān)念里的膚淺利益驅使，那么，還談何做人?

　　B超室的工作，或許并不起眼，很多時(shí)候都會(huì )被忽略。人們固有的思想只將B超歸為機器的功用。然則不是如此。B超是件需要耐心和細心并且包含許多技術(shù)含量的工程。每次面對我的病人，我都不準許自己有些許怠惰和粗枝大葉。我知道我的一不小心或許會(huì )使我的病人歷盡萬(wàn)苦千辛甚至于喪失生命。所以，在工作的時(shí)候，我都要嚴肅地告誡自己：我是一位良心醫者，我是一位仁心黨員，我僅有的利益就是我要面對的病者。

　　現在的社會(huì )和經(jīng)濟已經(jīng)讓很多人無(wú)法明辨錯對，一再顛覆著(zhù)我們的利益觀(guān)念。面對種種變故，越來(lái)越多的人出現迷惑和懷疑。但是我依然堅信：人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益。變幻莫測的形式只是表象，只要選對了自己的那份堅持，就沒(méi)有經(jīng)受不住的。誰(shuí)都知道“人不為己天誅地滅”，但也都知道“善惡到頭終有報”。一個(gè)人的魅力，不在于燦爛炫目，而在于自身價(jià)值的實(shí)現和生活的充實(shí)。我熱愛(ài)的我的工作，并且甘愿清貧地堅守著(zhù)為人民、病人服務(wù)，如此這般終己一生也是值得。

　　二、利益和發(fā)展

　　從醫四年來(lái)，我一路成熟穩重，使得自己在時(shí)間的精雕細琢下更加專(zhuān)業(yè)地為病人和人民服務(wù)�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。我深記韓愈先生的這句詩(shī)，一個(gè)人要發(fā)展就必須勤懇誠實(shí)。生活如此，工作亦是如此。但是很多時(shí)候，當我們面對利益所強加給我們的障礙時(shí)，就無(wú)法再前進(jìn)了。如果就此滯留于物質(zhì)世界，那么再漫長(cháng)的人生也是枉然。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。

　　所以，于我而言，所樹(shù)立的利益觀(guān)決定著(zhù)所選擇的發(fā)展觀(guān)。正確的利益觀(guān)也勢必引導我們科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。當市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮充斥著(zhù)我們有限的思維，當更多的人在利益的驅使下埋沒(méi)于金錢(qián)中，當最本來(lái)的善良被洶涌激蕩的模棱兩可，試問(wèn)，還有多少人能一如既往堅持最初的執著(zhù)?

　　我總是對自己強調自己的身份和職責。每次面對抉擇，我都會(huì )再三告誡自己：我是一名仁心醫者。在這個(gè)偌大的物欲橫流的世界中，我能恪守并且加以控制的只是自己內心的信仰和思想里的選擇。這也是我唯一能對自己和病人負責的利益觀(guān)，只有在這樣的利益觀(guān)念的引導下，我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛(ài)的事業(yè)。

　　醫生是個(gè)備受關(guān)注并且被人尊重的職位，病人在走投無(wú)路時(shí)便會(huì )毫不猶豫地將自己的所有，包括生命都交與醫生。這樣的信任是無(wú)法用金錢(qián)衡量的。而換言之，

　　面對這般大過(guò)天的相信和依賴(lài)，身為醫者，我們沒(méi)有理由不責無(wú)旁貸，盡職盡責，盡心盡力，方才對得住人民和黨的托付。

　　幾十年的成長(cháng)歷程教會(huì )我認真和負責，更加教會(huì )我錯對和善惡。一個(gè)人，一個(gè)人民的醫者，一個(gè)預備黨員，一個(gè)被社會(huì )信任的單個(gè)個(gè)體，唯有在堅持正確的利益觀(guān)的前提下，才能走上科學(xué)發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀(guān)就是一切為了病人，為了一切人民。

　　三、社會(huì )與我

　　世界之繁復龐大遠非我們所能想象和丈量。幾千年歷史沉積，許多個(gè)世紀的滄海桑田，都不是我們可以想當然的。社會(huì )愈是飛速發(fā)展，個(gè)人愈是身微言輕。能于這盛世中國做一名鄉鎮醫生，并且可以為正在迅猛發(fā)展著(zhù)的社會(huì )主義中國盡自己的綿薄之力，甚是為這樣的職位感到驕傲。

　　一個(gè)人，只有在正確的利益觀(guān)的引導下才可輔助構建社會(huì )。而我們現在的社會(huì )比以往的任何一個(gè)時(shí)期都迫切地需要著(zhù)的發(fā)展。諸葛孔明在很久前就說(shuō)：非寧靜無(wú)以致遠。若用到這里，用到我們的社會(huì )大發(fā)展利里，就是：非無(wú)以恒久。

　　樹(shù)立正確的利益觀(guān)，樹(shù)立屬于醫者的正確的利益取向，樹(shù)立一個(gè)應該具備的利益精神，唯有堅持這樣的耿直原則，才可為我們的社會(huì )，為我們社會(huì )長(cháng)久的發(fā)展做出自己該做出的貢獻。

　　歷史茫茫無(wú)期，人生寥寥無(wú)幾。流不完的時(shí)間，留不住的也是時(shí)間。面對物質(zhì)，面對功名利祿，或許我們應該或多或少堅持一些最原本的東西。比如說(shuō)我們當初立誓為人民服務(wù)到底的雄心壯志。比如說(shuō)從前決定為社會(huì )的發(fā)展不罷休的決心。比如說(shuō)立志做一位醫者一位員的努力。統統這些，都是我們最簡(jiǎn)單也是最原始的沖動(dòng)，至善，至美，至為高尚。在我的工作中，我幾乎看不見(jiàn)時(shí)光的流淌，幾年如一日的拼搏和平凡讓我越來(lái)越懂得了自己在這個(gè)社會(huì )發(fā)展中的價(jià)值。每個(gè)人都是不可或缺的齒輪，只有相互完美無(wú)缺盡職盡責的配合，才能最終促進(jìn)共同的發(fā)展。沒(méi)有正確的利益觀(guān)就不會(huì )有默契的發(fā)展，更加不會(huì )有的社會(huì )。

　　因此，我覺(jué)得任何一個(gè)社會(huì )人，無(wú)論擔任何職，醫者也好，教師也罷，黨員或者非黨員，都有必要為自己確立一個(gè)正確的利益觀(guān)價(jià)值觀(guān)，提高自己建設社會(huì )。

　　b超室主任年度考核個(gè)人總結3

　　一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況一系統回顧。

　　在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律和規章，健全各項規章制度和崗位責任制度，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)�想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目表示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。

　　抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

　　報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬、多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成b超檢查近5000例。

　　積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落實(shí)到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。

　　邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng )新高。

　　1、強化規范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作過(guò)程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。

　　2、加強學(xué)習，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強b超室醫師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3—4年成才，6—8年成為主力的成長(cháng)特點(diǎn)，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。

　　3、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。

　　4、加強與其它醫院的學(xué)習與交流，送出去與請進(jìn)來(lái)相結合，學(xué)習其它醫院的`先進(jìn)的管理方法和措施，結合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì )確保我院b超室20xx年有好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì)，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的發(fā)展貢獻力量。

　　b超室主任年度考核個(gè)人總結4

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)來(lái)臨，今天，本人在此將過(guò)去的一年B超室的工作總結如下：

　　在本年度里，我們能認真學(xué)習黨的現行方針政策，加強醫療法律法規學(xué)習和專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，力求在行動(dòng)上有正確的方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座，通過(guò)這些學(xué)術(shù)活動(dòng)的再教育，開(kāi)闊眼界，更新觀(guān)念。

　　在日常生活中，我們能利用空余時(shí)間自學(xué)本專(zhuān)業(yè)的理論知識，努力在工作中應用正確的理論知識來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)，更好地為病人服務(wù)。

　　在過(guò)去的一年里，我們能尊守醫院的一切規章制度，遵守醫德，做到不遲到、不早退，團結同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問(wèn)，受到病人家屬的一致好評。

　　20xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟及社會(huì )效益。

　　在新的一年里，我們將一如既往刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高我科室的整體診斷水平，為來(lái)年醫院的振興與發(fā)展做更大貢獻!

　　b超室主任年度考核個(gè)人總結5

　　一、重視學(xué)習，加強修養，營(yíng)造良好的科室研修氛圍

　　積極參加醫院和上級部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時(shí)間內能應用到實(shí)際工作中。5月份參加了江蘇省醫學(xué)會(huì )組織的產(chǎn)前超聲規范及醫院超聲工作的法律維權會(huì )議。

　　11月15—18日參加了PHILIPS公司組織的(上海市復旦大學(xué)附屬腫瘤醫院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習班，重點(diǎn)是乳腺的BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫(xiě)的甲狀腺疾病的超聲診斷規范。11月份與同事一起參加了南通市醫學(xué)會(huì )的《產(chǎn)前超聲規范》解讀及一些應對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學(xué)習進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開(kāi)展頸部大血管的超聲。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌

　　努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿(mǎn)意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫院上班了。

　　三、強化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )科室工作新局面

　　管理樹(shù)形象，管理出效益。抓責任制的落實(shí)，實(shí)行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查的認真、規范、及時(shí)。嚴格實(shí)行上級醫師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷的正確率。實(shí)行儀器設備專(zhuān)人負責制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來(lái)，科室較少出現醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿(mǎn)意度測評中，都取得較好的成績(jì)。

　　四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現任務(wù)超額完成

　　本科室擁有一流的醫療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著(zhù)重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫患溝通;積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬(wàn)元增加了近40%;超額完成了任務(wù)。

　　當然還有許多的不足，觀(guān)念轉得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會(huì )在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jì)。

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