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中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2024-01-13 22:50:17 少榮 總結 我要投稿

中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結(通用9篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家收集的中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結,歡迎閱讀與收藏。

中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結(通用9篇)

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 1

  20xx是南校區宿管部起步并成長(cháng)的一年,本學(xué)期以來(lái),在輔導員老 師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐的領(lǐng)導和宿管部所有成員的共同努力下,各方面日常工作都順利完成,取得了明顯進(jìn)步,本學(xué)期即將結束,我部認真總結過(guò)去的工作,歸納經(jīng)驗,找出不足,用積極認真的態(tài)度迎接下一新學(xué)期的到來(lái),也為今后更好地工作打下堅實(shí)的基礎。本學(xué)期宿管部各項工作具體總結如下:

  一、學(xué)期總體工作回顧

  本學(xué)期,宿管部堅持以“自我服務(wù),自我管理,自我教育”為宗旨,以“自我教育”為中心,以推進(jìn)學(xué)生生活全面發(fā)展為主線(xiàn),以學(xué)生公寓為主要陣地,以營(yíng)造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的,不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新,積極組織開(kāi)展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作,各項計劃都順利完成,各項工作都取得良好成效。

 。ㄒ唬┏R幑ぷ

  1、定期對學(xué)生寢室進(jìn)行衛生檢查,每周三晚七點(diǎn)宿管聯(lián)合檢查各個(gè)宿舍衛生,并記錄衛生狀況,作為以后評選文明宿舍憑據,通過(guò)學(xué)院老師與我們宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況,加大管理力度,使公寓能夠保持好的環(huán)境,為同學(xué)們營(yíng)造更好的環(huán)境。

  2、更新寢室衛生檢查表,明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學(xué)反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過(guò)于籠統的問(wèn)題和衛生檢查工作中切實(shí)存在的不足,宿管部重新制定規范的衛生檢查表,明確與細化了評分標準,做到每天檢查小組由不同班級同學(xué)組成,做到了更好地幫助同學(xué)們明確檢查內容,同樣也規范檢查工作的項目,減少了錯誤的發(fā)生幾率,增強了公平性,大大提高了常規衛生檢查工作質(zhì)量。

 。ǘ⿲嬍野踩A防工作

  針對學(xué)院禁止公寓學(xué)生使用大功率電器事宜,宿管部在每周定期對宿舍衛生檢查的基礎上,還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進(jìn)行抽查,若有發(fā)現大功率電器存在或正在使用的.情況,就對其進(jìn)行沒(méi)收并上報學(xué)校處理。

 。ㄈ┧奚嵛幕矫

  本學(xué)期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”的活動(dòng),主要對象是13級新生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”活動(dòng)中,同學(xué)們都積極參加。通過(guò)舉辦這次“百佳優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選,旨在調動(dòng)同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,使同學(xué)們提高警覺(jué)性,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時(shí),通過(guò)同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩。

  二、存在問(wèn)題及不足

  1、從衛生狀況來(lái)看,多數宿舍內部衛生狀況良好,但與文明寢室的差距還有一定的差距,需要我們宿管部的重點(diǎn)監督和大力整頓。

  2、現有的定期衛生檢查機制對同學(xué)的約束力只是表面的,且部分同學(xué)存在僥幸心理,遠不及同學(xué)自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著(zhù),我們還需精心研究,設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。

  3、部分寢室的同學(xué)對宿管部的日常工作存在一些不理解,甚至有抵觸情緒,偶爾發(fā)生同學(xué)不配合我們工作的情況,這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。

  三、改進(jìn)的措施:

  1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度,創(chuàng )造性地開(kāi)展衛生檢查工作,多開(kāi)展有意義的活動(dòng),幫助一些同學(xué)養成良好的衛生習慣。

  2、在實(shí)際工作過(guò)程中,實(shí)行分工負責與整體工作相結合,并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率,加強團隊精神。

  3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳,爭取得到所有同學(xué)的配合和支持,以利于開(kāi)展查寢工作,提高查寢效率。

  當然成績(jì)只代表過(guò)去,我會(huì )繼承優(yōu)良傳統,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng )出佳績(jì)。在老師和學(xué)長(cháng)學(xué)姐的指導和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動(dòng)下,在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下,我們學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 2

  回顧上一年宿管部的工作,在系領(lǐng)導、老師和主席團的指導下,以及廣大同學(xué)的支持下,特別是部門(mén)干事的積極配合,我部工作進(jìn)展比較順利,同時(shí)也取得了一定的成效。

  一、常規工作:

  1、每周星期二定期檢查寢室衛生,提高大家的衛生意識,評出優(yōu)秀的寢室,并提出表?yè)P,對于部分衛生較差的寢室予以指出改正,使我系宿舍衛生有了較大的提高。

  2、配合院宿管部的各項工作,每周上報系部寢室的衛生情況,同時(shí)將同學(xué)們反映的宿舍問(wèn)題進(jìn)行匯總,包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問(wèn)題等。及時(shí)反映到宿管科。

  3、配合學(xué)!霸u選省級示范性標準公寓”的'工作,是四月份的重中之重,為此我部門(mén)全體成員在系里領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以及主席團的督促下,對第三棟我系宿舍進(jìn)行了大掃除。

  4、嚴抓宿舍使用大功率電器的問(wèn)題,防止發(fā)生安全事故,特別是使用熱得快,對此我部向各宿舍進(jìn)行宣傳,同時(shí)配合學(xué)校不定期的進(jìn)行抽查。

  二、存在的問(wèn)題:

  1、部分宿舍的衛生仍有待加強,比如鞋襪隨意擺放,造成室內有異味,書(shū)桌上的東西沒(méi)有及時(shí)整理等等。

  2、同學(xué)們對宿舍的安全問(wèn)題不重視,電線(xiàn)隨便亂牽。

  3、對于宿舍已經(jīng)損壞的公物,不能及時(shí)維修,我部將進(jìn)一步向學(xué)校反映,盡快解決反映的問(wèn)題。

  以上就是我部四月份的工作總結,對于其中存在的問(wèn)題,在以后的工作中,我們會(huì )逐漸完善,為創(chuàng )造一個(gè)舒適、安全、文明的宿舍環(huán)境而不斷努力。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 3

  一、常規工作:

  1、內務(wù)衛生是宿舍的一張臉,監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個(gè)部分。為了要同學(xué)們養成良好的習慣,我們要求每天必須一打掃,并進(jìn)行檢查,以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛生,我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表?yè)P。對差的寢室重點(diǎn)管理,要求盡快整改。經(jīng)過(guò)努力,宿舍的內務(wù)衛生已經(jīng)全面提高。

  2、晚上查夜不歸宿,為保證學(xué)生安全,杜絕夜不歸宿現象,我們每周晚上抽查進(jìn)入宿舍查人數,保證每位同學(xué)都在宿舍休息,大大加強了同學(xué)們的安全。

  3、每次查寢的時(shí)候統計同學(xué)們寢室有壞了的地方,通知學(xué)校宿舍部去維修,讓每個(gè)寢室盡量過(guò)上舒適的生活。

  4、每周都會(huì )做查寢情況表,督促大家晚上早些回寢室休息。

  5、經(jīng)常性突擊檢查。

  6、學(xué)校禁止實(shí)用熱得快,所以我們每次都嚴格檢查,沒(méi)收同學(xué)們的熱得快。

  7、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

  8、積極配合院學(xué)生會(huì )宿管部門(mén)開(kāi)展的'活動(dòng)。

  二、安全工作:

  1、嚴查人數,嚴抓使用熱得快的同學(xué)。

  2、積極為同學(xué)們服務(wù),有需要我們的時(shí)候我們會(huì )即使出現。

  3、盡量阻止同學(xué)們在寢室發(fā)生爭吵或其他不好的現象,我們會(huì )提前做好預防。

  三、檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題:

  1、物品擺放:

 。1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀(guān)。

 。2)書(shū)本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

 。3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

  2、不疊被:冬季來(lái)臨,嗜睡現象增多,由于個(gè)人沒(méi)有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

  3、大二大三有些同學(xué)不按時(shí)歸寢。

  4、走廊上面的衛生都很差。

  四、工作制度:

  1、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現問(wèn)題,積極將問(wèn)題反映給學(xué)院。

  2、多關(guān)心同學(xué),多于同學(xué)溝通。

  3、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

  五、總結:

  以上就是宿管部對這月工作的總結,我們希望大家能對我們的工作進(jìn)行評價(jià)或批評,多提出我們工作中的不足之處,同時(shí)我們也希望在未來(lái)的日子里能夠加大與其他各個(gè)部門(mén)的合作,更好的服務(wù)同學(xué),共建學(xué)生會(huì )的燦爛明天。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 4

  一、以管理為總抓手,明確職責,提升水平

  宿管部是一個(gè)新成立的職能部門(mén),工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒(méi)有完全現成的經(jīng)驗可依。為此,我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。

  1、調整人事,科學(xué)分工

  以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù),在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí),也出現了一些弊端。主要是工作過(guò)程中職責不明,推委責任,缺乏主動(dòng)性。因此,調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來(lái),制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  對于宿管部辦公室內部,我們也自我明確了工作職責,進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實(shí)際情況,謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學(xué)生寢室的安排與調整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長(cháng)的管理;文明寢室的創(chuàng )建評比;公寓每天檢查情況的統計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。

  2、建章立制,制度管人

  為進(jìn)一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據。

  二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能

  沒(méi)有考評的管理是沒(méi)有活力的管理,必然陷入干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。

  1、強化對宿管部?jì)炔抗ぷ魅藛T的考核

  我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》,從他們工資中拿出100元錢(qián)作為考核獎,宿管部分管的'干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比,根據《考核細則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中,涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位,表現較差,經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的,我們則及時(shí)進(jìn)行了調換,盤(pán)活了整個(gè)管理隊伍。

  2、加強對班主任宿管常規的考核

  宿舍管理既是宿管部的工作職責,也是班級管理的常規工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

  宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記,宿管部則及時(shí)公布,并以此為主要依據對班主任進(jìn)行考核,每半月進(jìn)行一次考核排名,每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。

  3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選

  從某個(gè)角度說(shuō),學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導,并及時(shí)評價(jià)。為此,我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》,每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長(cháng)則及時(shí)張榜表彰,借此廣樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

  三、以常規工作為指揮棒,突出重點(diǎn),全面提高

  1、定期開(kāi)會(huì ),及時(shí)總結

  為總結工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會(huì )制度,定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì ),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(cháng)到其房間,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生,讓他們做到心中有數。與此同時(shí),宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(cháng)會(huì ),通報宿舍管理情況,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高學(xué)生自我管理能力。

  2、加強巡查,發(fā)現問(wèn)題

  除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實(shí)情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會(huì )發(fā)現些新情況、新問(wèn)題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車(chē)堆放在樓道內、少數學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時(shí)采取措施,在有關(guān)部門(mén)、年級的通力合作下,進(jìn)行整改。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 5

  本學(xué)年,我們宿管會(huì )在老師的知道和支持下,在同學(xué)們的積極協(xié)助下,在全體委員的共同努力下,完成了本學(xué)年的工作,并取得了一定成績(jì),現在就將一個(gè)學(xué)年的工作總結如下:

  一、團隊建設方面

  1、開(kāi)學(xué)納新,補充新鮮血液。十月初,由第xx屆學(xué)生會(huì )紀檢部全體成員及各院系紀檢部和女生部部長(cháng)共同組建了第三屆xx學(xué)院大學(xué)生宿舍自主管理委員會(huì )。

  2、組織學(xué)習培訓,提高成員修養。在宿管會(huì )成立之初,我們以團隊建設和學(xué)生干部自身修養為主題召開(kāi)了會(huì )議,對全體成員進(jìn)行了培訓,為加強宿管會(huì )的建設,各委員互相交流學(xué)習,帶動(dòng)共同進(jìn)步。

  3、端正工作態(tài)度,增強服務(wù)意識。在常規的安全用電、衛生檢查工作過(guò)程中,宿管會(huì )在本學(xué)年以服務(wù)同學(xué)們?yōu)樽谥,在服?wù)細節上加以改善,力求為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境。

  二、寢室檢查方面

  1、加強寢室衛生檢查,及時(shí)公布結果,耐心聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。由于寢室檢查結果關(guān)系著(zhù)文明宿舍的評定,事關(guān)同學(xué)們的切身利益,對檢查結果有異議的同學(xué)可以向宿管會(huì )申訴,宿管會(huì )委員將根據事實(shí)耐心處理。

  2、更新衛生檢查表,明確評分項目和評分標準。宿管會(huì )根據上學(xué)年童鞋反映較大的問(wèn)題,主要是對檢查項目和項目?jì)热菀幎ㄟ^(guò)于籠統的問(wèn)題,重新制定了衛生檢查表,明確和細化了評分標準。這樣能更好的幫助同學(xué)們明確檢查內容,同樣也規范了自身檢查項目,減少了錯誤的發(fā)生,提高了常規衛生檢查工作質(zhì)量。

  3、規范工作程序,體現服務(wù)意識與。要求檢察人員工作時(shí),在進(jìn)入寢室檢查前需敲門(mén),等待寢室成員開(kāi)門(mén)接受檢查,如遇無(wú)人或得到寢室成員認可的情況下可以開(kāi)門(mén)進(jìn)入,檢查時(shí)需有良好的態(tài)度并使用禮貌用語(yǔ)。

  三、校園安全衛生方面

  1、安全方面:宿管會(huì )在原先檢查大功率電器,違禁電器的工作基礎上,定期將檢查結果進(jìn)行匯總,制成表格形式上報給公寓科老師。

  2、衛生方面:宿管會(huì )不定期檢查宿舍衛生,督促同學(xué)們確保宿舍衛生,保證空氣質(zhì)量,為同學(xué)們創(chuàng )建一個(gè)良好的學(xué)習和生活環(huán)境。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  雖然本學(xué)年宿管會(huì )完成了一定的工作,一定程度上維護了同學(xué)們的`利益,但實(shí)際工作中依然存在著(zhù)許多問(wèn)題需要在今后的工作中加以改進(jìn),主要有以下幾點(diǎn):

  1、許多問(wèn)題要先與公寓科老師溝通,所以不能及時(shí)為同學(xué)們解決,我們會(huì )在以后的工作中爭取在出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)與老師溝通,及時(shí)解決。

  2、外部的衛生檢查約束始終未能變成同學(xué)們自身的良好習慣,需制定出一套長(cháng)效可行機制。由于學(xué)院校區的分布情況,同學(xué)們的居住不是很集中,此項工作正在摸索中,我部會(huì )盡快制定出一套方案。

  3、內部規章制度沒(méi)有條例化,好的經(jīng)驗沒(méi)有變成規范和制度沉淀下來(lái),需加強團隊制度的建設。制定出一套宿管會(huì )的規章制度,嚴格要求宿管會(huì )成員,加強團隊精神建設。

  4、部分同學(xué)對宿管會(huì )的工作仍存在著(zhù)不理解,有抵觸情緒,需要宿管會(huì )更加耐心,細致的工作。

  總的來(lái)說(shuō),本學(xué)年宿管會(huì )在工作中,加強了學(xué)校與同學(xué)之間的聯(lián)系,解決了部分問(wèn)題,在以后的工作中我們將以更高的標準要求自己,以更飽滿(mǎn)的熱情來(lái)對待工作,以更嚴謹的態(tài)度完成工作。我們相信在我們與老師和同學(xué)們的共同努力下宿管會(huì )有更好的發(fā)展,更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 6

  一、常規工作:

  定期開(kāi)會(huì ),及時(shí)總結工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會(huì )制度,定期召開(kāi)宿管例會(huì ),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召。熟悉同學(xué)問(wèn)起情況,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并取定時(shí)檢查、特定檢查制度。

 。1)定時(shí)檢查:在晚上10:30時(shí)檢查各個(gè)寢室,若每人有2次晚歸進(jìn)行全系通報批評。

 。2)特定檢查:通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解,對個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。

  在寢室衛生方面:通過(guò)學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作。用定時(shí)檢查和突擊檢查,及時(shí)統計數據。

 。1)定時(shí)檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進(jìn)行處理,定期把評分統計結果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與。改寢室,進(jìn)行全系通報表?yè)P與批評。

 。3)統計數據:對于學(xué)校后勤的衛生結果反饋單進(jìn)行統計。和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門(mén)的發(fā)展與壯大,我部門(mén)和學(xué)生會(huì )所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募,向大一各班的新生宣傳本部門(mén)的職責和義務(wù),并通過(guò)一一面試,做到公平公正,替我部門(mén)招募一批有識之士,通過(guò)考核后,將其聘用為本部門(mén)的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

  三、寢室文化方面:

  本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動(dòng),主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動(dòng)中,同學(xué)們積極裝扮寢室,以自己獨特的風(fēng)格來(lái)裝飾。通過(guò)舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動(dòng)同學(xué)們的.積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)揚團結合作的精神,依靠。體智慧共同建設好宿舍,同時(shí),通過(guò)同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著(zhù)歡歌笑語(yǔ)。

  四、積極配合各部門(mén)工作,在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  當然成績(jì)只代表過(guò)去,本部門(mén)會(huì )繼承優(yōu)良傳統,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動(dòng)下,在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 7

  又是一年期末時(shí),在即將過(guò)去的一年中,我作為學(xué)生公寓的一名普通的管理員,在學(xué)校后勤的領(lǐng)導下,在“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績(jì),當然也存在著(zhù)需要改進(jìn)的問(wèn)題,下面我將做出全面的總結。我衷心希望領(lǐng)導能對我的工作提出寶貴意見(jiàn)。

  首先,我認真做好日常的'值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初,我認真做好學(xué)生的登記入住工作,詳細了解了每個(gè)宿舍的入住情況。一段時(shí)間下來(lái),我對很多同學(xué)都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。

  另外,由于我在學(xué)生公寓樓工作時(shí)間很長(cháng),因此與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今后的工作得到了很多同學(xué)們的支持,工作起來(lái)也比較得心應手。并且,我們開(kāi)始了全校衛生普查工作,盡管同學(xué)們有些對此有疑議,但它的確有助于大學(xué)生良好的生活,學(xué)習習慣的養成,提升南廣寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時(shí)發(fā)現學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時(shí)得到解決。

  為規范全校衛生普查工作,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《衛生評分標準》,專(zhuān)門(mén)制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來(lái)的全校衛生最差寢室,我們進(jìn)行了全校通報并將通報結果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。其次,我協(xié)調負責公寓維修的同志開(kāi)展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進(jìn)、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿(mǎn)足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中,我認真做好了公寓學(xué)生的報修統計記錄工作,然后及時(shí)通知物業(yè)后勤維修組的同志,沒(méi)有讓一次維修工作出現失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習生活。

  再次,我協(xié)助好保衛處做好學(xué)生宿舍區的安全保衛工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作,維護了宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時(shí),每次遇到遲歸的同學(xué),我都按學(xué)校的規定讓他們在記錄表上登記,并適當詢(xún)問(wèn)遲歸的原因,耐心地要求他們下次按時(shí)回來(lái)。

  當然,在過(guò)去的工作中,還存在著(zhù)一些問(wèn)題,比如對學(xué)生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學(xué)管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會(huì )高度重視,爭取早日克服。

  總之,學(xué)生公寓管理工作是一項與時(shí)俱進(jìn)的工作,有待研究和討論的問(wèn)題很多,隨著(zhù)學(xué)校制度的改變,在公寓管理方面必然會(huì )遇到新的挑戰,但我堅信在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我將愿意以一顆誠心,一份責任,無(wú)限服務(wù)與xx學(xué)子共建溫馨家園。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 8

  本學(xué)期,我擔任四年級數學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)實(shí)踐中,我發(fā)現本班大部分學(xué)生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極,學(xué)習成績(jì)比較理想。但也有少數幾個(gè)同學(xué)基礎比較薄弱,作業(yè)臟亂,思考速度慢、書(shū)寫(xiě)速度慢、對新知的理解也比較慢。結合本班學(xué)生的實(shí)際情況,和新課標的具體要求,現將一學(xué)期教學(xué)工作總結如下:

  一、提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

  為了上好課,做了下面的工作:

 、耪n前準備:備好課

 、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難,采取相應的預防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

 、普n堂上的情況:組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔。增加實(shí)踐活動(dòng),培養學(xué)生體會(huì )數學(xué)應用數學(xué)的意識。

  二、高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。本班的學(xué)生整體較好,有個(gè)別學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的'轉化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。

  三、積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。

  培養多種興趣愛(ài)好,到網(wǎng)上查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學(xué)內容注入新鮮血液。

  四、存在問(wèn)題!敖馃o(wú)足赤,人無(wú)完人”,在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言瑣碎,缺乏耐心。新的課程改革對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

  中學(xué)宿管老師年度考核個(gè)人總結 9

  一、愛(ài)學(xué)生

  一個(gè)人最崇高的愛(ài)是愛(ài)別人,一個(gè)教師最崇高的愛(ài)是全心去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職,是教師職業(yè)道德的核心,也是對教師職業(yè)道德評價(jià)的重要標志。許多教育家都指出,沒(méi)有對學(xué)生的愛(ài)就不會(huì )有真正的教育,愛(ài)是教育學(xué)生的前提。所以教師要真正實(shí)意關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,教師只有內心充滿(mǎn)對學(xué)生的愛(ài)和尊重,才會(huì )事事從學(xué)生的利益出發(fā),處處為學(xué)生著(zhù)想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時(shí)伸出援助之手,在他們取得點(diǎn)滴成績(jì)時(shí)投去贊許的眼光,同時(shí)教師的愛(ài)能拉近師生間的距離,是增強師生關(guān)系的潤滑劑。

  教師尊重學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,不僅意味著(zhù)最終贏(yíng)得學(xué)生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著(zhù)教師能虛心地向學(xué)生學(xué)習,在教與學(xué)的過(guò)程中,與學(xué)生一起成長(cháng),共同進(jìn)步。我注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統一嚴格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,把每一個(gè)學(xué)生都培養成社會(huì )有用的人才。

  記得有位教育家曾說(shuō)過(guò):愛(ài)學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛(ài)學(xué)生,可以彌補家庭和社會(huì )教育的不足,使教師的影響長(cháng)久地保存在學(xué)生的內心深處。要做一個(gè)合格的人民教師,還要愛(ài)學(xué)生。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短了師生距離。由于我愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當,注意和學(xué)生溝通,所以,學(xué)生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現在教師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統一嚴格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的`學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,把每一個(gè)學(xué)生都培養成社會(huì )有用的人才。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng),是自己最大的成功和欣慰。只有這時(shí),才能真正體會(huì )到做一個(gè)人民教師的樂(lè )趣。

  二、熱愛(ài)人民的教育事業(yè)

  “為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛(ài)一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求,查找不足,及時(shí)糾正,對別人的缺點(diǎn),則盡量寬容。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學(xué)生相處時(shí)間最多,對學(xué)生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學(xué)生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會(huì )在學(xué)生的心靈深處留下烙印,對學(xué)生的成長(cháng)起著(zhù)潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話(huà):"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的孩子的眼睛,在不斷地盯視著(zhù)他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來(lái),時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態(tài)度,文明禮貌的語(yǔ)言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無(wú)聲無(wú)形的教育動(dòng)力,去感召學(xué)生,啟迪學(xué)生,最終達到為人師表,教書(shū)育人的目的。教書(shū)育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學(xué)生中形成良好的.形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱(chēng)號。

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