中學(xué)宿管部工作總結

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的中學(xué)宿管部工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中學(xué)宿管部工作總結1

　　本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我們繼續以“團結、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新、公平公正”的工作原則，完成了本學(xué)期的工作。

　　一、工作內容

　　1．常規工作

　�。�1）升旗兩操檢查；

　�。�2）每周進(jìn)行兩次寢室紀律抽查；

　�。�3）每天檢查出入宿舍學(xué)生證佩帶情況；

　�。�4）寢室學(xué)風(fēng)抽查；

　�。�5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；

　�。�6）每?jì)芍苷匍_(kāi)高二例會(huì )，整理住校生反映的問(wèn)題與提出的意見(jiàn)與建議，并進(jìn)行處理；

　　2、第四周 召開(kāi)第一次全體成員大會(huì )；

　　第六周 召開(kāi)室長(cháng)大會(huì )；

　　第七周 召開(kāi)第一次宿管部聯(lián)合大會(huì )，并評選出第一學(xué)月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；

　　第九周 完成“寢室文化建設”活動(dòng)策劃，第十周進(jìn)行宣傳并開(kāi)展；

　　第九周 學(xué)風(fēng)抽查制度進(jìn)行了完善，第十周完成學(xué)風(fēng)抽查記錄表的設計并投入使用；

　　第十周 召開(kāi)部?jì)扰嘤柎髸?huì )，強調工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調動(dòng)成員積極性；

　　第十周 開(kāi)展“美化新豐都”活動(dòng)；

　　第十一周參加干部培訓大會(huì )，深刻總結，取其中可用部分在部?jì)葘?shí)施；

　　3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；

　　4．成功制作新一屆宿管部成員影集；

　　5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書(shū)香寢室》、《安全寢室》

　　6．在我校豐都中學(xué)吧發(fā)貼《宿管部妙戀和味道（和諧化建議貼）》以及在校園內設立意見(jiàn)箱，收集學(xué)生提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，并對其給予回復和處理；

　　7．舉行部?jì)冉涣骰顒?dòng)，加強部?jì)瘸蓡T之間的交流。

　　二、問(wèn)題

　　1．由于人數過(guò)多，大型集會(huì )較少，部?jì)瘸蓡T交流不夠；

　　3．對于意見(jiàn)箱收集的問(wèn)題處理還不夠徹底；

　　3．開(kāi)展活動(dòng)與創(chuàng )新的進(jìn)程中，考慮不周全；

　　4．工作較多，部?jì)瘸蓡T成績(jì)普遍下降。

　　三、下學(xué)期計劃

　　1．更加努力完成常規工作；

　　2．開(kāi)展部?jì)冉涣骰顒?dòng)，加深部員與部員之間的'關(guān)系；

　　3．開(kāi)展“美化新豐都活動(dòng)；

　　4．充分調動(dòng)成員積極性，培養新一屆宿管部工作小組；

　　5．制定《宿管部成績(jì)考核制度》；

　　6．認真完成學(xué)生會(huì )、團委、德育處及學(xué)校分配的任務(wù)。

　　本著(zhù)開(kāi)拓進(jìn)取的精神，我們將在下一學(xué)期，繼續發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統，在德育處校團委、學(xué)生會(huì )的堅實(shí)領(lǐng)導下，向著(zhù)打造創(chuàng )新型、服務(wù)型、學(xué)習型、思想型的部門(mén)奮勇前進(jìn)。

中學(xué)宿管部工作總結2

　　一學(xué)期來(lái)，在董事會(huì )、校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績(jì)，同時(shí)也還存在些問(wèn)題，為使今后工作更具針對性、實(shí)效性，現將情況總結如下：

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個(gè)新成立的職能部門(mén)，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒(méi)有完全現成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。

　　1、調整人事，科學(xué)分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí)，也出現了一些弊端。主要是工作過(guò)程中職責不明，推委責任，缺乏主動(dòng)性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來(lái)，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡努力調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實(shí)際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學(xué)生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長(cháng)的管理；文明寢室的創(chuàng )建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進(jìn)一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒(méi)有考評的'管理是沒(méi)有活力的管理，必然陷入干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。

　　1、強化對宿管部?jì)炔抗ぷ魅藛T的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢(qián)作為考核獎，宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的，我們則及時(shí)進(jìn)行了調換，盤(pán)活了整個(gè)管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記，宿管部則及時(shí)公布，并以此為主要依據對班主任進(jìn)行考核，每半月進(jìn)行一次考核排名，每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。

　　3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選

　　從某個(gè)角度說(shuō)，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時(shí)評價(jià)。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長(cháng)則及時(shí)張榜表彰，借此廣樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規工作為指揮棒，突出重點(diǎn)，全面提高

　　1、定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結

　　為總結工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(cháng)到其房間，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生，讓他們做到心中有數。與此同時(shí)，宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(cháng)會(huì )，通報宿舍管理情況，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發(fā)現問(wèn)題

　　除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實(shí)情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會(huì )發(fā)現些新情況、新問(wèn)題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車(chē)堆放在樓道內、少數學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時(shí)采取措施，在有關(guān)部門(mén)、年級的通力合作下，進(jìn)行整改。

　　3、重視安全，警鐘長(cháng)鳴

　　我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。

　　一是防校內學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開(kāi)宿舍要及時(shí)鎖門(mén)；上課期間宿管員要鎖好大門(mén)；學(xué)生有特殊情況進(jìn)入要憑請假條、學(xué)生證并進(jìn)行登記；中途宿管員加強巡查。

　　二是防外來(lái)人員混入。本學(xué)期，我校出現了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開(kāi)學(xué)之初，d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來(lái)經(jīng)公安機關(guān)查實(shí)，系我校開(kāi)除學(xué)生所為。這兩個(gè)案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時(shí)讓我們防不勝防。因此，我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

　　三是防火防電。尤其是秋冬季節，天干物燥，稍有不慎，可能就會(huì )引發(fā)火災。為此，我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)通知，要求各年級各班加強學(xué)生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線(xiàn)、違規使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

　　4、狠抓衛生，整頓內務(wù)

　　宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分，也肩負著(zhù)學(xué)生行為習慣養成教育的重任。培養學(xué)生良好的衛生習慣，既是學(xué)校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務(wù)整理下發(fā)了專(zhuān)門(mén)的通知，做了統一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

　　四、問(wèn)題與不足

　　1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定

　　在工作過(guò)程中，有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時(shí)進(jìn)行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過(guò)渡。

　　2、財產(chǎn)破壞現象未有完全杜絕

　　主要是有些空宿舍，年級組未有安排學(xué)生入住，學(xué)生撬鎖或踢開(kāi)鐵門(mén)，將床板搬入其他寢室用作衛生間門(mén)。

　　3、學(xué)生行為習慣仍然較差

　　一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學(xué)生亂扔現象依然存在；三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”，將飯從側門(mén)、后門(mén)傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務(wù)整理不到位。

　　4、安全隱患未有徹底消除

　　c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來(lái)人員可從多個(gè)地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學(xué)生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時(shí)難以查實(shí)。

　　5、后勤保障尚不到位

　　一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水，影響了學(xué)生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動(dòng)工具添置滯后，影響了公寓衛生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開(kāi)始落實(shí)不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

　　總之，通過(guò)全體師生的努力，本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)，較以往上了一個(gè)臺階，但也還存在較多問(wèn)題，有待來(lái)年解決。

中學(xué)宿管部工作總結3

　　歲月不待人，逝者如斯夫！"20xx年已過(guò)去，新的一年又要來(lái)臨。在當宿管委員已有好幾個(gè)月了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過(guò)去，明確成績(jì)，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況，談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。

　　在實(shí)際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅持"。

　　一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人"，要掌握這些內容，還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。

　　二、增強兩個(gè)能力

　　宿管委員無(wú)大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對她們提問(wèn)的事，及時(shí)解釋清楚；對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己；對個(gè)別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現一個(gè)批評一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表?yè)P了好的，有的同學(xué)找我反映問(wèn)題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時(shí)和班干部一起表?yè)P好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的'工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅持查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

　　三、處理好三個(gè)關(guān)系

　　宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

　�。�1）是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習。

　�。�2）是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開(kāi)燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發(fā)現故障到修復等，事無(wú)大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

　�。�3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門(mén)、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來(lái)的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿(mǎn)意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話(huà)才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。

　　四、做到"四個(gè)堅持"

　�。�1）是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來(lái)檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責，抽查晚就寢情況。（2）是堅持以"憂(yōu)患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂(yōu)解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴鎖門(mén)關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。（3）是堅持以"仁愛(ài)"之心工作用仁愛(ài)之心為他們服務(wù)，用仁愛(ài)之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

　�。�4）是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(cháng)，要不怕疲勞；修門(mén)鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事，及時(shí)處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

　　在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步，更大的突破。

中學(xué)宿管部工作總結4

　　回顧本學(xué)期院宿管部的成長(cháng)歷程，既有值的我們驕傲的方面和成功的經(jīng)歷，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學(xué)期開(kāi)始，我們院宿管部就擬定了本學(xué)期的計劃。在學(xué)生處和自律會(huì )主席團幫助和指導下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在各系的相互協(xié)調和共同努力下，我們部門(mén)的工作很快地進(jìn)入正軌，并按照本學(xué)期的工作計劃有條不絮地開(kāi)展了各項工作。具體工作如下：

　　1﹑迎新工作

　　9月7、8號倆天是新生報到的日子，在學(xué)生處、宿管科、院團委領(lǐng)導和各系部精心安排下，我院廣大師生都參與到此次工作中，其中，我們部門(mén)的主要工作是為學(xué)生安排宿舍、鑰匙、被子的領(lǐng)取和一些生活用品的發(fā)放，并對現場(chǎng)的秩序有效維護，同時(shí)做好宣傳。倆天的時(shí)間并不長(cháng)，但這卻是一件辛苦的'工作，參與到其中的同學(xué)都是盡心盡責，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大師生的肯定，更是得到了家長(cháng)們的贊許，更為學(xué)校做了一次很好的現場(chǎng)宣傳。

　　2、納新工作

　　院自管會(huì )是以實(shí)現學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為目標而展開(kāi)工作的學(xué)生組織。也是一條老師與同學(xué)們之間的紐帶。為了更好地建設這支耀眼、光榮的學(xué)生干部隊伍，院自管會(huì )在20xx年9月10號正式向全院新生開(kāi)展納新工作，通過(guò)為這個(gè)團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“自律、自強、自立”的學(xué)生組織。從而更好地為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現學(xué)生的自我教育，自我管理，自我服務(wù)。其中，我們部門(mén)主要負責前期的咨詢(xún)辦公室值班。對那些不是很清楚了解自管會(huì )性質(zhì)的同學(xué)所提出的疑問(wèn)，我們都耐心的為他們提供滿(mǎn)意的答復。在17號的納新面試中，我們也為自己部門(mén)選拔了新一屆的成員！為部門(mén)注入了新鮮血液。

　　3、全院宿舍衛生大檢查工作

　　做好學(xué)校宿舍衛生管理工作一直是宿管部的主要工作，也是重點(diǎn)工作。為了構建一個(gè)良好的校園環(huán)境，值大學(xué)生宿舍文化節來(lái)臨之際，在學(xué)生處老師的關(guān)心指導下，院自管會(huì )宿管部的組織與各系自律部、生活部、女生部的積極配合下，我們聯(lián)合組織干事對全院學(xué)生宿舍進(jìn)行了一次大規模檢查，對一些做的不夠好的片區，我們又進(jìn)行了抽查及復查。此次檢查是開(kāi)學(xué)以來(lái)規模最大的一次宿舍大檢查，覆蓋面廣，影響力大，成效顯著(zhù)，各個(gè)宿舍在檢查前后都有了明顯的改善。在這次檢查中，我們還評選出了一些院級優(yōu)秀宿舍，并給予全校通報表?yè)P。

　　4、部門(mén)日常工作

　　每周三我們部門(mén)都會(huì )進(jìn)行一次宿舍衛生抽查，督促同學(xué)們做好宿舍衛生工作，并做好檢查記錄，在檢查過(guò)程中，我們還配合環(huán)保部做好違規電器查處。每個(gè)月我們都會(huì )根據每次檢查宿舍的記錄結果評出最優(yōu)秀和最差宿舍若干間，對這些宿舍我們都及時(shí)上報學(xué)校進(jìn)行獎懲。除了做好宿舍衛生檢查、評比工作外，我們部門(mén)還進(jìn)行晚歸工作檢查，對那些晚歸、不歸，私自留宿他人等情況做好登記并及時(shí)上報學(xué)校處理。我部門(mén)還參與每周進(jìn)行的校規校紀督導工作。督導的工作內容為：帶早餐、穿拖鞋上課、遲到等。通過(guò)大家的努力，我們的校風(fēng)校紀有了很大的改善，得到了學(xué)校領(lǐng)導的認可和表?yè)P。

　　5、其他工作

　　為了更好地提高部門(mén)成員的工作熱情，加強部門(mén)團隊建設，我們經(jīng)常進(jìn)行部門(mén)工作小結，開(kāi)展一些小會(huì )議，還有定期的例會(huì )，會(huì )上大家積極發(fā)言，對一些工作上遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論，改進(jìn)。在工作之余我們還進(jìn)行部門(mén)小聚會(huì )，不僅增進(jìn)了部門(mén)成員間的了解，更加深了彼此間的友誼。在做好自己本部門(mén)的工作之余，我們還積極配合并參與到其他部門(mén)主辦的一些活動(dòng)中，如：配合督導部負責的晚間在公寓區巡邏、宣傳部的宣傳和海報張貼、以及院自管會(huì )換屆大會(huì )等活動(dòng)的后勤工作。正是因為對工作的熟悉和了解，我們部門(mén)還負責了學(xué)校交給我們的人口普查工作，物業(yè)交給我們的季度工作滿(mǎn)意度調查。我們都及時(shí)并認真負責完成。期末臨近，我們部門(mén)又受學(xué)校和物業(yè)之托，幫忙做好宿舍床位及學(xué)生資產(chǎn)登記。

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