會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結模板
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結模板1
受總經(jīng)理和總會(huì )計師的認可和信任，我被指定為計劃財務(wù)部門(mén)的負責人。從那一刻起，我就深感責任重大，終日戰戰兢兢，如履薄冰，深恐有負領(lǐng)導的重托，有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻謹記肩負的責任和榮譽(yù)，虛心請教，低姿態(tài)做人。不斷強化學(xué)習，以學(xué)習的速度來(lái)彌補認識的深度;不斷開(kāi)拓進(jìn)取，以持續的激情彌補經(jīng)驗的缺乏。通過(guò)半年的努力，我個(gè)人認為無(wú)論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升，并逐步適應了自己的角色，肩負起領(lǐng)導的重托，為公司的正常運營(yíng)貢獻了自己的力量�，F就我個(gè)人的思想認識和工作情況做如下匯報：
一、年基本情況
(一)思想情況
通過(guò)總經(jīng)理和總會(huì )計師的指導，以及自己的自身感悟，各方面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務(wù)工作主力的定位中脫離出來(lái)，開(kāi)始主動(dòng)思考企業(yè)規劃、部門(mén)管理等方面的工作，開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習、接納、宣貫企業(yè)文化，基本實(shí)現了與公司領(lǐng)導層在思想認識上的高度統一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開(kāi)。
(二)年的主要工作業(yè)績(jì)
積極推進(jìn)團隊建設。按照公司的要求，為了實(shí)現“少數人影響多數人”的目的，公司成立伊始，我本人就響應公司的要求，大力推進(jìn)文化建設，在領(lǐng)會(huì )公司文化精神內涵的基礎上，提出了以“忠誠、榮譽(yù)、責任、創(chuàng )新”為核心的部門(mén)文化理念，制定了財務(wù)人員行為準則，基本建立了以“職業(yè)規劃、月度計劃、周計劃、日安排”為一體的員工日常管理體系，并通過(guò)制定工作日歷，強化員工的時(shí)間管理，同時(shí)通過(guò)認真貫徹人力資源部下發(fā)的績(jì)效管理制度，提升內部績(jì)效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個(gè)運營(yíng)過(guò)程中，始終做到規范化、科學(xué)化、標準化，在企業(yè)成立之初，總會(huì )計師就安排我，組織計劃財務(wù)部及時(shí)起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務(wù)收支審批制度，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進(jìn)一步支持公司正常運轉，我又組織計劃財務(wù)部先后下發(fā)了合同管理辦法、發(fā)票管理辦法等12項制度，并制定了相應的流程，基本搭建了公司財務(wù)管理制度的框架，為公司開(kāi)展各項財務(wù)工作提供了制度約束和制度保障。
建立、健全核算體系。公司成立以來(lái)，我本人與計劃財務(wù)部全體同仁通過(guò)不懈的努力，及時(shí)完成了帳套建立、科目預制、報表設置、單據印刷，印章刻制等工作，并在隨后的工作中，及時(shí)指導各部門(mén)建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫管理程序，及時(shí)督促供應部完成工程物資計劃價(jià)核算管理程序，并順利完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報表報送等財務(wù)結帳工作。同時(shí)按照總會(huì )計師的安排，及早安排年財務(wù)決算工作，為建立健全財務(wù)核算體系，完成年財務(wù)決算工作做了大量卓有成效的工作。
理順內部經(jīng)濟運行機制。公司的各項制度下發(fā)以來(lái)，為了強化制度執行的剛性，彌補制度管控的空白，按照總經(jīng)理和總會(huì )計師的要求，我組織計劃財務(wù)部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務(wù)、零星采購的管理程序進(jìn)行了規范，同時(shí)建立了例行財務(wù)稽核制度，通過(guò)持續的制度改進(jìn)和強化制度的日常監管，不斷提升財務(wù)管控能力，降低了企業(yè)運營(yíng)風(fēng)險。
積極推進(jìn)項目融資工作。服務(wù)項目建設是計劃財務(wù)部整個(gè)項目建設期間的中心工作，按照公司的總體部署及總會(huì )計師的安排，我與金融機構保持密切溝通，全面推介我公司的項目前景，并取得了金融機構的一致認可，順利取得億元的貸款函。經(jīng)過(guò)認真考慮，基本確定，、、銀行為我公司項目的主貸款行。從12月份開(kāi)始起，為了摸清20xx年經(jīng)濟形勢的走向，我分別與銀行進(jìn)行了溝通，對XX年貸款形勢進(jìn)行了認真分析，對明年的信貸政策有了基本的認識，為明年全面開(kāi)展項目融資工作開(kāi)了好頭!
全面啟動(dòng)預算管理工作。全面預算管理是一項重要而有效的基礎管理手段，在提升企業(yè)資源分配水平，提升企業(yè)管控能力方面具有獨特的作用。年，在總會(huì )計師的直接領(lǐng)導下，我組織計劃財務(wù)部利用編制全面預算報告的過(guò)程，逐漸形成了具有天慶特色的預算編制方法，形成預算管理制度，理順預算控制程序，為公司全面預算管理工作奠定了堅實(shí)的基礎。
強化內部學(xué)習，提升整體素質(zhì)。針對計劃財務(wù)部員工普遍年紀較輕，積累缺乏的現狀，按照總會(huì )計師的要求，我組織計劃財務(wù)部全體員工認真開(kāi)展制度學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習、管理技能學(xué)習，并創(chuàng )造良好的內部信息溝通機制，確保員工素質(zhì)得到快速提升，迅速達到了公司的基本要求。
(三)存在的問(wèn)題
工作效率仍有待提高。在各種主客觀(guān)因素的制約下，由于時(shí)間管理不到位，工作方法陳舊，工作技能不足等原因，直接導致工作效率低下，做事拖拉嚴重，不能很好地滿(mǎn)足工作需要。
領(lǐng)導管理手段仍不嫻熟。由于我個(gè)人管理經(jīng)驗不足，管理手段比較凌亂，不成系統，不能很好地調動(dòng)員工積極性，科學(xué)地組織內部工作，對工作的整體開(kāi)展有一定的制約因素。
工作預見(jiàn)性不強。負責人的主要工作應該是為企業(yè)發(fā)展指明方向，為員工成才指明目標、提供方法、給予支持，因我未能及時(shí)制定計劃財務(wù)部的發(fā)展規劃，很大程度上影響了管理水平的提高，削弱了員工創(chuàng )業(yè)的激情和士氣。
二、20xx年的基本設想
(一)針對年存在問(wèn)題的改進(jìn)方案
首先要強化時(shí)間管理，提高工作效率。我將通過(guò)制定日工作安排意見(jiàn)等手段，降低無(wú)效工作的時(shí)間，減少上網(wǎng)時(shí)間，改進(jìn)工作方法，有效提高工作效率。
逐步整合管理手段，形成一套切合實(shí)際的管理方法。我將在學(xué)習其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，不斷消化吸收、再創(chuàng )新，逐步形成切合實(shí)際、行之有效、具有的可擴充性的內部管理方法，提高內部管理水平。
堅持走動(dòng)式管理，并多走出取經(jīng)，以提高工作的預見(jiàn)性。管理不能閉門(mén)造車(chē)，無(wú)論內部管理，還是外部取經(jīng)，都要到一線(xiàn)去，只有這樣才能取得最基礎的資料，才能發(fā)現問(wèn)題的本質(zhì)。因此，在XX年的工作中，我將確實(shí)貫徹走動(dòng)式管理的方針，多走、多看、多想，在走動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提升工作的預見(jiàn)性。
(二)工作的整體構想
認真做好文化融合，內部管理，團隊建設工作。我將繼續按照公司文化建設的要求，不斷創(chuàng )新、豐富部門(mén)內部文化內涵，按照員工行為準則的具體要求，嚴格要求，提高員工自身素質(zhì)，提升部門(mén)形象，打造團隊卓越執行力。
做好項目融資工作、服務(wù)項目建設。通過(guò)認真研究XX年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會(huì )計師的領(lǐng)導下，繼續與金融機構和企業(yè)同行保持密切溝通，通過(guò)不同的方式，采取不同的手段，全力保證項目建設的資金所需。
做好內部發(fā)展規劃。為了進(jìn)一步明確計劃財務(wù)部工作方向，為員工提供明確的個(gè)人職業(yè)指引，我將與總會(huì )計師保持充分溝通，在內部發(fā)展設想的基礎上，不斷完善，制定科學(xué)、可行的內部發(fā)展規劃，以促進(jìn)財務(wù)部各項工作的進(jìn)一步發(fā)展。
做好計劃管理工作。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的基礎，一項業(yè)務(wù)從計劃開(kāi)始得不到控制，那么在以后各個(gè)階段的管控都是徒勞的。因此，我將組織計劃財務(wù)部積極研究計劃管理的方法，整合企業(yè)內部管理資源，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個(gè)新的高度。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結模板2
時(shí)間瞬間即逝，想不到，半年的實(shí)習期轉眼接近尾聲了。自己的大學(xué)生活，也即將到達頂峰要結束自己的大學(xué)行程了。三年的大學(xué)，大一的無(wú)知，大二的懂得，大三的成熟，無(wú)論如何，都讓我留戀。
實(shí)習，對于即將畢業(yè)的應屆生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)提前體驗社會(huì )復雜生活調解人生角色的前奏。如果適應的好，那么學(xué)校安排的實(shí)習期間，就是一個(gè)很好的選擇。在一個(gè)很碰巧的機遇加上有你們的幫助讓我在東莞市美姬服飾有限公司分公司曼迪服飾進(jìn)行了我的前奏。機會(huì )是由自己把握的，掌握的好，就會(huì )改變你目前的生活狀態(tài)人生態(tài)度。
20xx年xx月中旬，意外地提前開(kāi)始了自己大三后半期的實(shí)習階段。那時(shí)的自己，什么都不明白，對于自己的專(zhuān)業(yè)基本功不夠結實(shí)，所以，接觸到財務(wù)這個(gè)職位也難以上手。一直都知道，校園所學(xué)知識與現實(shí)社會(huì )所交代的`事情是有一定差距的，但是，很多都是書(shū)本上的知識都是社會(huì )生活的寫(xiě)照。懂得學(xué)習課本內容也要懂得運用書(shū)本知識，思考之后就會(huì )發(fā)現，其實(shí)，它們也是兄弟來(lái)的。xx的第一個(gè)月，坐在一個(gè)偌大的辦公室，財務(wù)也僅自己一人，在財務(wù)經(jīng)理和同事的偶爾指導和行政經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對于自己目前的工作腦海中有比較具體的認識。也從中慢慢去體驗生活。
過(guò)完春節，自己還是義無(wú)反顧地回到了xx這里工作學(xué)習。找一份公司企業(yè)能夠接受毫無(wú)社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗的打工仔的工作也是不容易的，所以，剛來(lái)到這里的那一刻，我就讓自己學(xué)著(zhù)去珍惜�；仡^望望，在xx自己也算是老員工了，對公司的各項工作流程及同事之間的交流也都相對熟悉，工作上也相對來(lái)說(shuō)更加上手了。自己的會(huì )計崗位也是轉輾反側呀，或許是因為自己不夠當道，也許就目前而言更適合做一些與人接觸相對多事情比較繁雜的文員一職職責之一就是全心全意為人民服務(wù)，哪里需要你就得到哪里去。根據公司需要依據自己目前的社會(huì )經(jīng)驗工作實(shí)力來(lái)說(shuō)，工作崗位的不斷調動(dòng)也有利于我適應各個(gè)部門(mén)各種類(lèi)型的人和事，讓我從中可以去實(shí)習去實(shí)踐更多工作上的內容。
如果說(shuō)，一個(gè)公司，大家表面上心底里都能夠和諧相處、默契配合，那么我想，公司里面無(wú)論是生產(chǎn)質(zhì)量上，還是人員合作問(wèn)題上，這些問(wèn)題都不將成為問(wèn)題，因為公司上上下下都是一條心，齊心協(xié)力的工作生活那是多么的和諧完美。但是，如果有好人，或許就會(huì )有壞人的存在。壞人并非完全是壞人，好人也需要壞人來(lái)襯托他的好。一心想著(zhù)如何做才會(huì )增強公司利益提高公司名譽(yù)，這樣的員工或許就可以被稱(chēng)為是好員工，好下屬。
新的每一天，新部門(mén)的建立，新同事的加入，新工作的出現，就會(huì )有很多好的繁雜的事情人物出現。在這個(gè)階段，我聽(tīng)到看到很多有關(guān)這方面的復雜人物事情的出現，聽(tīng)多了，也會(huì )倦；看多了，也會(huì )怕。不過(guò)，對于剛踏入社會(huì )的自己來(lái)說(shuō)，這是相當好的一種實(shí)踐體驗機會(huì )，我可以聽(tīng)到能夠看到這些，就有助于自己在飯后思考這些問(wèn)題，雖然盡量不要自己去知道太多這些影響自己大腦的事情，不過(guò)，這些，相當有利于自己充實(shí)自己的大腦細胞，我可以不去接觸但是進(jìn)入社會(huì )不能夠不去思考，見(jiàn)識廣而寬，才能夠使得自己更好地去適應社會(huì )環(huán)境，也能夠更迅速讓自己來(lái)掌控所需要處社會(huì )環(huán)境的自己。
煩惱肯定會(huì )有，煩惱的多少，問(wèn)題的解決，可以幫助我思考自己接下來(lái)該如何去做。在財務(wù)一職，很多方面，我確實(shí)不夠細心，對這方面的知識的確不夠扎實(shí)全面，接下來(lái)的時(shí)間我要更清楚地去認識自己加深自己所需要鞏固的知識。在文員一職，我做的工作時(shí)很繁雜的，不僅僅只是人事文員，我還是會(huì )計文員，公司的采購，所以，公司把我從財務(wù)部調出，我也沒(méi)有多大的怨言，一切都將是自己的選擇，不用去怪怨自己選擇的好壞，擺正自己的心態(tài)，好與壞都是自己說(shuō)了算，時(shí)間可以證明我是否長(cháng)大是否成熟，選擇是否恰切。反正，目前不能太在乎職務(wù)的高低，重要的是我可以學(xué)到知識，無(wú)論是工作方面還是人際方面，在曼迪，我都成熟了。
實(shí)習期雖然也快到期了，我不會(huì )因為自己的實(shí)習期到了而選擇離開(kāi)曼迪，一個(gè)教育我提升我的地方，我不想讓它僅僅成為我實(shí)習期的地方。所以，我會(huì )選擇近一段時(shí)間繼續呆在這里，繼續努力學(xué)習。
同時(shí)也祝愿讓我成長(cháng)成熟的曼迪公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，飛黃騰達，心想事成。
【會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結】相關(guān)文章：
會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結03-21
會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結01-04
會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結01-10
會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作總結（精選6篇）07-30
會(huì )計專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習工作總結07-27
會(huì )計專(zhuān)業(yè)的實(shí)習工作總結通用12-15
2022會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結12-09