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會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結

時(shí)間:2022-12-09 16:03:08 總結 我要投稿

2022會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的2022會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結

2022會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結1

  說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短,說(shuō)快不快,說(shuō)慢不慢。實(shí)習的時(shí)間就這樣悄無(wú)聲息的結束了,但是留給我的卻是些轟轟烈烈的感觸。兩個(gè)月的實(shí)習,我了解了兩個(gè)單位的,摸索著(zhù)前進(jìn),加強學(xué)習社會(huì )潛規則。

  實(shí)習收獲可分為以下兩點(diǎn)來(lái)講:一專(zhuān)業(yè)的收獲、二非專(zhuān)業(yè)的收獲。不過(guò)這兩點(diǎn)可以歸結為知識的收獲。下面我就來(lái)詳談下我的這兩點(diǎn)收獲。

  一、專(zhuān)業(yè)收獲。

  所謂專(zhuān)業(yè),必定涉及財務(wù)、會(huì )計這一系列工作上的事。第一,在銀行實(shí)習,學(xué)會(huì )了在銀行里的金融類(lèi)知識,比如就我上面所寫(xiě)的實(shí)習內容,學(xué)習到了銀行的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等等。雖然我對于這些工作也涉及不深,但至少也能懂個(gè)大概,用眼睛學(xué)會(huì )的不少,說(shuō)起在銀行的實(shí)踐在以往的周記中也提到過(guò),雖說(shuō)實(shí)踐內容少,但我也盡自己的努力把每一次難的的機會(huì )做到事半功倍的效果,盡量學(xué)到點(diǎn)東西。

  第二,在企業(yè)學(xué)習,結束銀行的實(shí)習之后,我來(lái)到了企業(yè),是個(gè)很小的房地產(chǎn)公司,在這里我的收獲莫過(guò)于可以更好的了解會(huì )計這項工作,從審核原始憑證到記賬再到登帳、對賬、做報表、納稅申報這一系列的流程和學(xué)校上的課沒(méi)有很大區別,只是有些費用的處理不同,另外也有些絲毫的差別,其實(shí)這些都不是我們去鉆牛角尖的地方,它們那些絲毫的差別也是課本知識融會(huì )貫通的結果。要做好會(huì )計的工作一定要謹慎、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。

  當然還得談?wù)勎以趯?zhuān)業(yè)上的不足之處,有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面我的缺點(diǎn)還很多,比如銀行的基本技能中點(diǎn)鈔、算盤(pán)、小鍵盤(pán)數字輸入在學(xué)校里是有要求練習并進(jìn)行考核的,而我卻非常生疏,在學(xué)校不練,即使當初練了也是為了通過(guò)考核,到如今真正用上場(chǎng)的時(shí)候我卻無(wú)能為力。還有會(huì )計知識的運用,到關(guān)鍵時(shí)刻就想不起知識點(diǎn)。我想就憑這兩點(diǎn)可以斷定我在學(xué)校學(xué)習的知識還很不扎實(shí),回到學(xué)校,我想再不努力那是說(shuō)不過(guò)去的。

  二、非專(zhuān)業(yè)收獲。非專(zhuān)業(yè)收獲分為兩點(diǎn):

  1、人際關(guān)系的重要性。

  2、兩個(gè)月的實(shí)習對我今后職業(yè)生涯的影響。

  我這里所說(shuō)的是職場(chǎng)上的人際關(guān)系,比如與上司的關(guān)系,與同事的關(guān)系。很多書(shū)上都這樣寫(xiě)著(zhù):人際關(guān)系學(xué)是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。通過(guò)這次實(shí)習我才真正有感覺(jué)到,外面的世界真的沒(méi)那么單純,但是無(wú)論是銀行的同事還是公司的同事對我這個(gè)實(shí)習生是都還不錯的。我平常沒(méi)事的時(shí)候喜歡去觀(guān)察他們,從他們那聞到一絲為人處世的規則,比如對待同事要平等尊重;對待上司不能過(guò)于阿諛?lè )畛幸膊荒苓^(guò)于有個(gè)性而不理睬;而自己在做事方面也不能過(guò)于張揚,有時(shí)候沉默是金。因為發(fā)現自己說(shuō)話(huà)比較笨,就買(mǎi)了些為人處世方面的書(shū)回來(lái)看,希望以后工作了有所提高。

  這次實(shí)習對我的人生觀(guān)還是有些影響的,之前的我對以后的事沒(méi)什么規劃,因為實(shí)習的關(guān)系、工作的關(guān)系,感覺(jué)到社會(huì )壓力的巨大,以后要找好一個(gè)自己的正確位置如此艱辛。曾經(jīng)哈佛大學(xué)不是做過(guò)調查說(shuō)那些一直有目標的人事業(yè)的成功率。于是我想我應該給自己定好一個(gè)確切實(shí)際的目標。我想是進(jìn)企業(yè)工作還是事業(yè)單位之類(lèi)的問(wèn)題我是應該考慮了的。我的性格偏于外向,而且對乏味的工作不感興趣,同時(shí)又有些野心。所以我該就我自己的性格好好想想自己的未來(lái)。

  在這次實(shí)習中也見(jiàn)識到了事業(yè)單位和企業(yè)單位的不同,不同的制度、不同的福利。很多的不同。我想我們這代人更注重的是自己的興趣,有興趣的一定會(huì )做好,有能力的人在哪里都是金子。只是能力需要我們后天非常努力的去提升的,相信我們的未來(lái)還是明亮的。

  些許感想同老師和同學(xué)們分享:理論和實(shí)踐的結合時(shí)必須的,實(shí)踐能讓我們的知識更上一層樓。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,我們絕對要一手抓理論一手抓實(shí)踐,珍惜現在良好的學(xué)習環(huán)境,我個(gè)人覺(jué)得在學(xué)校里的學(xué)習效率是的,主要是在學(xué)校里我們可以一心學(xué)習,所以希望大家能珍惜時(shí)間,珍惜余下的校園時(shí)光。在最后的半年里盡自己力量學(xué)更多的知識,這樣我們走進(jìn)社會(huì )才能穩步前進(jìn)。

2022會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作總結2

  轉眼之間,三個(gè)月的試用期就要過(guò)去,回首展望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個(gè)月來(lái)的工作總結:

  實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  1、規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。

  2、在集團財務(wù)制度的`基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。

  3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  二、會(huì )計基礎工作

 。1)認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。

 。2)根據集團的指示,對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

 。3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。

  三、財務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。3)在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者,是集團財務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

  要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

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